美容院員工勞動合同書（精選5篇）
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編整理的美容院員工勞動合同書，歡迎閱讀與收藏。
美容院員工勞動合同書 1
甲方：_______________乙方：_______________法定代表人：_______________身份證號碼：_______________地址：_______________戶口所在地：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律在地：的規定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同從____年_____月______日起至____年_____月______日止；期限_____年。
2、乙方工作崗位洗車美容。
二、工作時間和休息時間
鑒于工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為小時(包兩餐時間)。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣__元整(￥_______元)。工資按月發放。
四、工資發放
1、甲方每月_____日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。
2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保證金貳佰元整￥( 200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。
五、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度；
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產；
3、按時按質量完成甲方規定的工作任務；
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密；
六、合同的`變更、解除、重新訂立和終止
(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金。
1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作；
2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、法律、法規規定的其它情形。
七、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等；
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。
八、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美容院員工勞動合同書 2
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》之精神，本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從_______年______月_________日到_________年________月_____日到_______________止。
二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。
三、美容院的押金制度，乙方需交押金________元整，每月應從工資扣除____________元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。
乙方的義務
堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。
根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。
不對公司隱瞞任何真實情況的義務。
乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納。
乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品。
在合同期內，甲方提供學習機會，出外學習車費由甲方負責，學習費用乙方自行承擔，其他費用視情況而定。
四、合同的終止
甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金______________元。
由于不可抗力因素造成無法繼續履行合同的，視為本合同自動終止。
乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經雙方協商同意后解除。
有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業給予的一切福利和獎勵待遇：
1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
下列情況，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的`。
2、乙方認為自己無能力繼續從事本工種的，并自愿放棄企業給予的一切福利和獎勵待遇。
七、附則
合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的，則視為自動續約。
未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。
雙方在和約上有不可調和的爭議時，可提請____區勞動仲裁部門處理。
本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。
公司名稱：__________員工姓名：_______________
負責人：__________身份證號：_______________
身份證：_______________戶籍地址：_______________
______年______月______日
美容院員工勞動合同書 3
甲方（用人單位）：______________________
地址：__________________________________
法定代表人/負責人：______________________
乙方（員工）：__________________________
身份證號碼：____________________________
住址：__________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為____________________。根據工作需要，經雙方協商一致，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
乙方實行_________工時制（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）。
甲方應保證乙方每周至少休息一日，國家法定節假日按國家規定執行。
四、勞動報酬
乙方的工資為每月人民幣________元（大寫：__________________），支付時間為每月____日。
甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
五、社會保險和福利待遇
甲方應依法為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
乙方依法享受國家規定的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
甲方應對乙方進行上崗前的'安全教育和培訓，并定期進行職業健康檢查。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
符合《中華人民共和國勞動合同法》規定的解除、終止條件的，本合同可依法解除或終止。
本合同期滿，經雙方同意，可以續訂勞動合同。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。
因甲方過錯導致乙方解除勞動合同的，甲方應依法支付經濟補償金。
九、爭議處理
因履行本合同發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。
協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：______________________
法定代表人/負責人（簽字）：__________
日期：____年____月____日
乙方（簽字）：______________________
日期：____年____月____日
美容院員工勞動合同書 4
甲方（用人單位）：______________________
地址：__________________________________
法定代表人/負責人：_____________________
乙方（員工）：_________________________
身份證號碼：__________________________
住址：__________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同為______（固定期限/無固定期限/完成一定工作任務為期限）的勞動合同。
固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
無固定期限：自____年____月____日起。
完成一定工作任務為期限：自____年____月____日起至____________________工作任務完成時止。
二、工作內容和工作地點
乙方同意根據甲方工作需要，在__________（崗位/工種）工作，完成該崗位所承擔的工作內容和任務。
工作地點為_____________________或甲方根據工作需要安排的其他地點。
三、工作時間和休息休假
乙方實行__________（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制），具體工作時間安排為：____________________。
乙方依法享受國家規定的休息休假權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動報酬
乙方的工資為每月人民幣__________元（大寫：____________________），支付時間為每月的__________日。
甲方根據乙方的`工作表現及甲方的經營狀況，有權調整乙方的工資水平，但不得低于當地最低工資標準。
五、社會保險和福利待遇
甲方應按照國家和地方有關法律法規為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納部分由甲方代扣代繳。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
符合《勞動合同法》規定情形的，甲乙雙方可以解除或終止本合同。
本合同期滿，經雙方同意，可以續訂勞動合同。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定，給對方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
九、爭議處理
因履行本合同發生爭議，雙方應先協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關法律、法規執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________
法定代表人/負責人（簽字）：__________
簽訂日期：____年____月____日
美容院員工勞動合同書 5
甲方（用人單位）：______________________
地址：___________________________________
法定代表人/負責人：______________________
乙方（員工）：__________________________
身份證號碼：_____________________________
住址：___________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1. 本合同為______（固定期限/無固定期限/完成一定工作任務為期限）的合同。
固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
無固定期限：自____年____月____日起。
完成一定工作任務為期限：自____年____月____日起至_____________________工作任務完成時止。
二、工作內容和工作地點
1. 乙方同意根據甲方工作需要，在______（部門/崗位）從事______工作。
2. 工作地點為______________________或甲方根據工作需要安排的其他地點。
三、工作時間和休息休假
1. 乙方實行______（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制），具體工作時間安排為：______________________。
2. 乙方依法享有國家規定的休息休假權利，甲方應保證乙方每周至少休息一日。
四、勞動報酬
1. 乙方的工資為每月人民幣______元（大寫：__________________），支付時間為每月的'______日。
2. 甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
五、社會保險和福利待遇
甲方應按照國家和地方有關法律法規的規定為乙方繳納社會保險費，并提供相應的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
1. 雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
2. 符合《勞動合同法》規定的解除、終止情形時，本合同可依法解除或終止。
3. 本合同期滿，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定，給對方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
九、爭議解決
因履行本合同發生爭議，雙方應先協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
1. 本合同未盡事宜，按國家和地方有關法律、法規執行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________ 乙方（簽字）：_____________
法定代表人/負責人（簽字）：__________
簽訂日期：____年____月____日
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