最新轉正優秀勞動合同
在人民愈發重視法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的最新轉正優秀勞動合同，歡迎閱讀與收藏。
最新轉正優秀勞動合同1
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為公司員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方擔任 職務。試用時間自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期滿自動轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。
二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合。
三、乙方上下班時間、休息、休假等，依公司規定辦理。
四、甲方應按月支付乙方報酬，試用期工資為每月 元，試用期滿工資待遇每月 元人民幣。繼后考核、升遷、調職、獎金、休假等，均按甲方規定辦理。
五、乙方每月工資由甲方次月10日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數日發放。
六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等。
七、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節重大被甲方解聘亦無異議。員工聘用合同八、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同。乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，離職時，乙方須按員工手冊辦理有關交接手續。
九、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經雙方簽章起生效。保持持續有效。
甲 方：
乙方(簽名)： 蓋章 身份證號碼：
戶口所在地地址：
年 月 日 聯絡方式
最新轉正優秀勞動合同2
甲方（名稱：
乙方）姓名：
性別：
民族：
居民身份證號：
身份證復印件一份。
甲乙雙方自愿簽訂本合同。
一、本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月________年月年月________年月
二、工作性質和考核指標
1、乙方同意按甲方工作需要在縫葉鳥專賣店崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。員工聘用合同
2、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為元，全勤獎元，獎金見甲方的獎金發放制度（試用期為基本工資）。
三、甲方的權利和義務
1、甲方的權利e86。c
按甲方的規章制度對乙方行使管理權，考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
四、具有下列情形的，甲方隨時通知乙方解除勞動合同
1、在試用期內發現乙方不符合聘用條件的。
2、乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。
3、乙方嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的.。
5、不勝任現職工作，又不接受安排的。
6、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。
五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
六、乙方的義務
1、自覺保護甲方形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
2、乙方在職期間，解除合同應支付甲方違約金和賠償金。
七、合同到期應提前一個月續簽，續簽________年底薪另加100元，以此類推。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方蓋章或簽字后生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
________年____月____日
最新轉正優秀勞動合同3
合同編號：
供方（甲方）：地址：
電話：傳真：
需方（乙方）：地址：
電話：傳真：
乙方向甲方購買黃金、鉑金或其他貴金屬首飾或制品（以下簡稱“產品”）。現甲乙雙方根據合同發等相關法律、法規，經協商一致，訂立產品購銷框架協議如下：
一、乙方向甲方購買產品
（一）、產品名稱、規格及數量:
（二）、合同總價：
1、合同總價為人民幣4611750元；
□本合同價款為含稅價，稅率為17%。□本合同價款不含稅
二、產品質量
（一）產品質量以乙方訂購時選定產品的標準質量為準；
（二）乙方在異議期間發現產品質量存在問題的，甲方可負責三日內免費調換，但乙方應承擔來回郵寄費用（如有）。若因乙方未盡妥善保管之義務或因乙方其他疏漏造成產品損壞的，甲方不付免費調換之義務。
三、交貨地點、運輸方式和費用承擔
（一）交貨地點為甲方所在地，即：深圳市；
（二）交貨方式
1、交貨方式采取乙方上門自提或委托甲方郵寄的方式；
2、乙方委托甲方郵寄的'，甲方貨交第一承運人起即完成交付義務，貨物毀損、滅失風險由乙方自行承擔；
3、乙方委托甲方郵寄的，必須一并委托甲方代為購買保險，乙方并承諾履行保險合同項下被保險人之義務；
（三）因貨物交付產生的一切費用，包括但不限于郵寄費及保險費，均由乙方自行承擔。
四、包裝標準
甲方就該產品提供一般包裝，若乙方有其他要求，在支付相應費用的基礎上，甲方可按乙方要求包裝。
五、驗收標準、方法及提出異議期限
（一）乙方指定收貨驗收專員，收貨后，專員應在出貨單上簽字確認（乙方指定為專員）；若乙方改派專員，則應提前至少七個工作日以書面形式通知甲方，否則將由乙方自行承擔由此造成的一切不利后果）。專員簽字驗收后即為對產品數量及外觀瑕疵無任何異議。
（二）乙方收貨后發現產品存在質量問題的，應于收貨后2個工作日內以書面形式提出，否則視為確認產品質量。
六、貨款支付及結算：
（一）本協議項下貨款支付采取三種方式：
1、乙方上門提貨時可以以現金結算；
2、乙方以銀行轉賬方式向甲方支付貨款；
3、乙方采用銀行承兌匯票支付，貼現利息、費用由乙方承擔。
（二）貨款結算方式為次結，乙方應于每次下訂單后立即支付貨款，原則上款到發貨。
（三）甲去收到乙方貨款后，開具相應金額的增值稅發票。
七、知識產權保留
（一）本協議僅轉移甲方對產品的所有權，乙方購買甲方產品后，并不同時獲得該產品上附帶的任何知識產權；
（二）乙方購買甲方產品后若轉賣給任何第三方，除經甲方書面同意外，乙方不得使用甲方的注冊商標“創新極速”，否則甲方有權要求乙方支付違約金人民幣10萬元，并有權解除合同。因乙方擅自使用甲方注冊商標給甲方造成其他損失的，甲方有權要求乙方賠償，并追宄乙方的其他經濟、法律責任。
八、違約責任
（一）甲乙雙方應各自完成履行本框架協議下的義務；
（二）任何一方違背本協議（除第七條之外）均應向守約方支付違約金人民幣3萬元（違約金于產品售價及數量無關）。
九、爭議解決
因履行本協議及本協議項下各訂單發生爭議的，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、本合同一式兩份，雙方各執一份，均具有同等效力。
十一、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協議有效期為年，協議期滿雙方希望繼續履行的，應于期滿前30日簽訂新協議。
十二、協議期內有其他未盡事宜，可經雙方協商一致后簽訂補充協議。
甲方：乙方：
代表：代表：
簽署日期：
簽署日期：
最新轉正優秀勞動合同4
甲方： 身份證號：
乙方(受聘人員)： 身份證號：
經甲乙雙方協商一致，甲方將位于________________項目工程施工技術承包給乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，經共同協商達成以下條款：
一、承包方式：單包人工工資。
二、工作內容：圖紙所設計的工程內容。
三、甲方責任：
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。
2、甲方對乙方的工作應予以協助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監督檢查。
四 、乙方責任：員工聘用合同1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規范，施工圖紙和有關部門的施工規范進行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理，規范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯系，認真對本項目部出現的'有關質量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質量問題的發生。
2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現場的檢查及提出的要求。
五、工資結算及付款方式：
1、乙方工資總額定為________元整(________元整)。
2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。
六、違約責任：
本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應支付對方違約金_______元整。
七、爭議解決方式：①雙方協商解決。②法院訴訟解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
最新轉正優秀勞動合同5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。
一、合同期限：
1、甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔任店面銷售崗位工作， 合同期限為 年， 年 月 日至 年 月 日。
二、工作期間乙方應遵守以下工作行為規劃：
(一)員工工作行為規劃：
1、大愛無邊：顧客進店時，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：“歡迎光臨”。
2、留戀難舍：顧客離店時，必須送顧客到門口并說：“請 慢走，歡迎下次光臨”。
3、敬業守時：準時上班，當月累計三次以上遲到、早退 者計曠工一天。
4、嚴于律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎：聘用合同書1)頭發到肩者必須束起;
2)淡妝(要給人很精神的感覺);
3)有工作服的工衣要整潔;
4)不留長指甲，男同事頭發不能過雙耳，不能留胡須。
5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。
5、在沒有顧客的`情況下，紀律(嚴禁聊家常、打鬧、吃東
西、化妝等)。
6、閑暇時整理自己所屬區域保持貨品整齊，衣架無損。
7、打電話必須經過店長同意，一天不能超過兩次一次不 能超過5分鐘。
8、未盡同意不得擅自調班、調休。
9、嚴禁透露公司機密(產品原價、客戶檔案，工資待遇) 查明屬實將扣除當月工資60%，必須服從分配，服從管理，違 者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。
1 0、顧客是我們的上帝，嚴禁和顧客吵架，這是衡量一個 員工的自身素質修養的標準。
(二)員工遲到規則
1、(遲到5—1 0分鐘以內)一個月兩次以內不扣分。
2、本月遲到三次以上照以下條規扣分(10分以內扣5元， 10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計曠工一天(曠工一天100 元)。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病 假不扣分，憑醫藥單據證實)。
如有員工違反上條例分數(每分等同人民幣1元)每月扣 分30分以上者罰值日一周。
(三)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：
1、新來導購試用前三個月底薪1200元，需交押金500元， 合同期滿后退還乙方押金，合同期內中途離職者將不退還押金。
2、提成方式：個人月銷售額為總金額，按個人月銷售額
總金額提成1%。
3、沒有特殊情況周六、周日不準請假、休假。
4、員工一個月休假一天，在不影響店鋪正常運作情況下， 經店長同意(節假日不允許員工休假)。
5、在公司指定情況下，月個人任務完成情況下，月獎勵員工30—50元，按員工個人銷售和狀態由甲方決定。
6、全勤獎勵50元，每三個月進行評選優秀員工，獎勵 200元。(條件：必須全勤員工，業績排名前二位者，無客戶 投訴者)。
(四)其他
1、乙方必須保證甲方店鋪設施完整，如有損壞，按公司 報價的50%予以扣除，方式為員工均攤。
2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題，甲方 不予承擔。
3、必要時，甲方有權終止合同。
本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字蓋章) 乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
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