鋼筋工勞動合同通用
在人民愈發重視法律的社會中，很多場合都離不了合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的鋼筋工勞動合同通用，希望對大家有所幫助。
鋼筋工勞動合同通用1
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
甲方將工程鋼筋工程發包給乙方，為明確雙方職責，在平等互利的基礎上簽訂如下協議：
一、工程概況
1、工程名稱：
2、建筑面積：平方米
3、工程工期：天
二、工程承包范圍
1、承包范圍:工程圖紙中全部鋼筋內容
2、具體工作內容：
①材料場內運輸、裝卸。
②成型鋼筋的焊接
③與其他工種的配合施工。
④施工規范及常規要求。
⑤因設計變更引起的工程量增減或返工重做。
⑥施工中所需機械設備的進場安裝及退場搬運。
⑦文明施工要求的場地整齊、清潔及機械保養等工作。
⑧鋼筋分類、分規格上架堆放整齊，材料標牌標色的懸掛，場內整潔等工作。
3、承包方式：包清工
三、材料及工具
①甲方提供垂直運輸、卷揚機(成套)。
②乙方自備工具包括：切斷機、彎曲機、對焊機、扳樁、鋼筋鉤、鋼筋剪刀(套)、切斷機刀片(副)標記筆、焊條焊劑等，個人自備工具以及手套、雨衣、雨靴等勞保用品。
③乙方負責本工種機械的維修。
四、雙方職責與權限
(一)甲方
1、甲方委派同志為該工程現場施工負責人，協調安排施工。
2、甲方按照《建筑安裝工程施工驗收規范》池州市有關質量文件規定、甲方ISO9001質量體系及EHS管理體系要求對乙方施工進行全過程質量檢驗管理與驗收、環境安全和職工健康的監督與檢查。
3、做好材料供應工作，切實解決好施工用水、用電、垂直運輸的矛盾，保證工程的順利施工。
4、在施工過程中，甲方檢查發現乙方未按安全、質量、文明施工等要求施工或違返有關規定施工，甲方給乙方一次性50-500元罰款，并限期整改，整改無效，甲方有權單方面中止合同。
5、在由地方行業主管部門實施的檢查中，如因乙方操作原因而未達到承包指標或造成不良影響的，甲方給予乙方一次性500-3000元罰款，造成嚴重后果的，甲方有權單方面中止合同。
6、制定施工計劃
7、進行技術交底
(二)乙方
乙方必須遵守甲方的各項規章制度，如有違返，甲方有權給予處罰。
1、乙方同志為鋼筋班組施工負責人，參加工程生產協調會，具體負責本專業的施工管理。
2、做好人員錄用工作，不得錄用有精神疾病、有傳染病人員或年齡大于50周歲的人員。
3、嚴禁將工程再分包。
4、新到人員必須先到項目部的安全科報到，先學習后上崗，否則發生一切工傷事故由承包人自行承擔。
5、嚴格遵守甲方的規章制度。服從甲方管理，在施工中尊重監理工程師及甲方現場人員的指導意見，協調好各方面的`關系。
6、精心組織施工，在保證質量的前提下以最快的速度來實施生產計劃的完成。
7、嚴格遵守操作規程，按甲方技術人員交底及施工圖紙施工，克服質量通病，搞好細部處理，做到一次成優。
8、加強對職工的安全管理做好職工的安全教育工作，嚴格按安全操作規程施工，在施工中發生的安全事故一切費用由責任方承擔。一次違章罰款，二次違章辭退。
9、節約材料，施工中做到工完料盡場地清，積極主動創建市文明標化工地
10、嚴格執行施工進度計劃，若乙方自身原因延誤工期，每延誤一天罰款1000元，經甲方指出后無解決措施的，甲方將中止合同，并按已完成工程量的工程款85%結算。中途退場時甲方不承擔乙方任何費用。
11、因質量原因勒令退場的，按完成工程量80%結算，甲方不承擔其它任何費用。
12、健康證、操作證等一切費用自理，并且必須按池州市有關規定辦理相關證件，乙方可以委托甲方辦理，費用在結算中扣除。
五、質量標準
1、質量標準："合格"
2、每次鋼筋綁扎后，通知甲方、監理驗收，若質量一次達不到標準將按200-500元/次罰款。
3、若由于返工造成材料損失的除給予50-1000元/次罰款外，并按材料市價兩倍賠償。
4、由于施工班組的質量原因引起的其他班組額外用工由施工班組負責。
六、安全、文明施工
1、安全無事故：乙方在施工過程中必須遵守安全生產紀律，若發生工傷事故，費用5000元以下的由承包人負責，超過5000元由項目部協助承包人解決;對于人為地破壞安全防護設施造成的事故由責任人承擔所有的費用及責任
2、文明施工：乙方必須服從管理，保持現場清潔衛生，原材料堆放整齊。所用機械及時清理保養，達不到要求的，給予每次50-500元罰款。
3、原材料、成型鋼筋必須分類、分規格堆放，長于40㎝的廢鋼筋必須與其它廢材分類堆放。
4、未經許可工地嚴禁住有女工和家屬工，違者每日罰款50元。
5、承包班組統一著裝(工作服)，配戴統一安全帽。(由甲方統一負責采購，費用由承包班組承擔，工程結束后不退回)
6、任何人不得在工地聚眾鬧事、打架斗毆，違反者一律辭退，并給予承包班組必要的經濟處罰，造成后果重大影響的依據法律追究責任，終止合同。
7、在春節期間，乙方不得以任何理由拖欠農民工工資。如有拖欠，甲方按照建設單位處罰甲方的款項由乙方支付，并承擔法律責任，一切后果與項目部無關。
8、乙方提供所有工人身份證復印件一份。
七、工程承包費用及結算方式
1、工程造價按建筑面積計算。元/平方米。
2、結算方式:每月根據乙方確實的實際施工人數發放生活費，工程主體驗收付款至總造價，竣工驗收付款至總造價，余款在年內付清。
八、其他
1、本協議一式叁份，甲方貳份，乙雙一份，合同雙方簽章(字)后生效。款額結清后失效。
2、合同未盡事宜，由雙方協商簽訂補充協議。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
鋼筋工勞動合同通用2
甲方(單位)全稱：_______________________
單位類型：_____________________法定代表人(或負責人)：____________________
登記注冊地：___________________郵編：_____________________
實際經營地：______________________
勞動保障證號：____________________組織機構代碼證號：____________________
聯系部門：____________________聯系人：_______________聯系電話：_______________
乙方(職工)姓名：______________性別：________文化程度：_____________________
出生年月：______________________在本單位工作起始時間：________________________
居民身份證號：_____________________勞動保障卡號：______________________________
戶籍所在地：_________________________郵編：______________________________________
實際居住地：_________________________郵編：______________________________________
職業資格證書名稱及等級：________________________________________
就業登記證號：______________________________聯系電話：________________________
___________市人力資源和社會保障局制
根據有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，并承諾共同遵守：
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動合同期限
(1)固定期限勞動合同：自______年______月______日起至______年________月______日止。合同期滿，經雙方協商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的，本合同終止。若乙方出現《勞動民法典》第四十二條情形之一的，本合同依照第四十五條規定順延至情形消失時終止。
(2)無固定期限勞動合同：自______年______月_________日起。乙方符合《勞動民法典》第十四條規定情形之一,并提出或同意簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。
(3)本合同自________年_________月__________日起始，以完成工作任務為合同終止時間(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)。
二、工作內容和工作地點
1、工作內容：甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方安排乙方從事工作的內容和要求應當符合國家制定的勞動基準。
2、工作地點：_______________________
3、乙方應當提高職業技能，按相關標準及甲方依法制訂并公示的勞動規章和合同約定履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：乙方的崗位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為(常白班、班運轉工作制)，每天工作_______小時，每周休息日_________為。
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的崗位(工種)，應當經甲方報經勞動行政部門批準。
2、乙方享有法定休息休假權利，乙方具體休息辦法和時間按甲方規定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應與工會和乙方協商同意，依法支付加班加點工資，或按規定安排補休。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規定執行。
四、勞動報酬
1、每月___________日為甲方工資發放日，工資發放形式為(現金直接發放、委托銀行發放)，乙方的工資標準采用下列第()方式確定：
(1)月薪制：每月為_______元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。加班加點工資按國家規定的加班工資的計發基數標準計算。
(2)基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月_________元(實行年薪制的每月預付工資為__________元);績效工資考核發放辦法按乙方的業績和甲方依法制訂的相關規定考核確定。
(3)計件工資制：計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規定，乙方的`定額單價為_______________元。甲方確定、調整勞動定額的標準應當保證本單位與乙方同崗位_______%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間及標準以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
(4)其他工資分配形式：
2、乙方從事可能產生職業病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業的津貼、補貼，按國家和甲方有關規定或集體合同執行。
3、甲方向乙方支付工資時，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發放時間、應付工資、實發工資、代扣和扣減工資等項目內容，由乙方簽字確認。
4、甲方應當根據本單位的經濟效益增長情況、當地政府發布的工資指導線、工資指導價位等標準，通過工資集體協商以及工資正常增長制度，合理增加乙方工資報酬。
五、社會保險
1、自勞動關系建立之月起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額申報繳納社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。
3、合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方保證執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定，對可能產生職業病危害的崗位向乙方履行如實告知義務，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業健康檢查。
2、甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格遵守國家和甲方規定的勞動安全規程和標準。
3、甲方及其管理人員應當保障乙方在工作場所內的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方應當負責及時救治，并按規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
七、其他約定條款
1、試用期：乙方試用期自__________年___________月_____日起至_______年_______月__________日止，試用期乙方的工資待遇為____________元/月(或合同約定工資的________%)。
2、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業技術培訓的，雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協議為本合同的附件。
3、保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為：，競業限制的范圍，競業限制的區域為，競業限制期限為月。競業限制期間，甲方按月向乙方支付經濟補償___________元。雙方約定的保密和競業限制協議為本合同附件。
4、其他約定：
(1)甲乙雙方應依據國務院《住房公積金管理條例》等有關規定繳存住房公積金，其中乙方應繳存的住房公積金由甲方代扣代繳。
八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。乙方確定居住地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如發生變化，乙方應書面告知甲方。
九、本合同的解除或終止
應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，按《勞動民法典》第四十八條規定處理。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起_____日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。
十、甲乙雙方因繳存住房公積金發生的糾紛，由住房公積金管理部門接受投訴、舉報，并按國家和地方住房公積金管理規定依法調解和查處。
十一、本合同未盡事宜
法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十二、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起______日內到勞動部門辦理備案手續。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章)：____________________乙方(簽名)：_____________________
法定代表人：____________________或委托代理人(簽名)：_____________
___________年__________月____日___________年_________月__________日
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