江蘇省學校保衛勞動合同
隨著人們對法律的了解日益加深，合同的類型越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家整理的江蘇省學校保衛勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
江蘇省學校保衛勞動合同1
甲方：_________
乙方：_________
甲方因校園內需重新綠化，使校園環境更加美觀、宜人，乙方自愿承包甲方校內綠化工程，為確保維修項目的質量，經甲乙雙方協商一致達成如下協議：
一、承包工程概況
1、工程內容：校園綠化。
2、工程地點：___________
二、雙方職責
1、甲方職責：
1)、工程所需協調事宜。
2)、按合同保證維修資金。
2、乙方負責事宜
1)、本合同一經生效后，則施工現場的安全責任便立即參照《國營建筑企業安全生產工作條例》層層落實到乙方，發生安全事故，其損失由乙方自理。
2)、本合同一經生效后，在施工過程中，完全承擔墊資施工。
3)、在施工過程中，必須接受甲方的質量監督，按要求進行施工。
4)、對已完成后在交工前應負責清理好施工場地以內的衛生。
三、工程造價及付款辦法
1、該工程總造價：陸仟伍佰捌拾元整(￥6580元整)。
2、工程款的撥付實行竣工后結算的'辦法。按照“完成多少工程，結多少錢”的原則。
四、工程質量要求
1、乙方必須按甲方所提要求進行施工。
2、乙方對綠化項目確保按時保質完成。
3、乙方對所綠化項目確保95%的成活率。
五、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，未盡事宜由雙方協凋解決。
甲方(蓋章)：_________ 乙方代表(簽字)：____________
法人代表(簽字)：______________
________年___月___日 ________年___月___日
江蘇省學校保衛勞動合同2
甲方：________________
乙方：________________身份證號：________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定勞動合同自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作內容及要求
乙方根據甲方要求，從事學校保衛工作。
乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。
甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動保護和勞動條件
甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。
五、勞動報酬
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
甲方承諾每月底為發薪日。
經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元;考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
乙方加班加點的'工資，按________元天，________元夜的標準發放。
乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假________年度繳納社會保險費，乙方憑繳費單到甲方報銷。
如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
六、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
七、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的;
3、連續病、事假45天的。
八、違反勞動合同的責任
勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。
當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
九、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十、其他
勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
本合同不得涂改。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本合同于________簽字之日起生效。
法定代表人簽名：________________乙方簽名：________________
甲方蓋章：________________
簽名日期：________________
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