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            培訓機構市場部勞動合同

            時間:2025-09-27 09:54:13 勞動合同 我要投稿

            培訓機構市場部勞動合同

              隨著法律觀念的深入人心,能夠利用到合同的場合越來越多,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家收集的培訓機構市場部勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

            培訓機構市場部勞動合同

            培訓機構市場部勞動合同1

              甲方名稱:__________

              乙方:__________

              根據《中華人民共和國民法典》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止、

              二、工作內容和工作地點

              1、乙方同意根據甲方生產需要,從事________工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

              2、乙方的工作地點:__________本公司或甲方根據生產需要安排的其他地點,

              三、工作時間

              1、甲方依法保證乙方的休息權利;

              2、甲方在遵守有關法律法規規定的.前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

              四、勞動報酬

              1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資____元人民,于次月10日發

              2、甲乙雙方對工資的其他約定:______________________________

              五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

              1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

              2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

              六、規章制度

              1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

              2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章刺度。

              七、勞動合同變更、解除和終止

              1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國民法典》和有關法律法規執行。

              2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位,

              八、勞動爭議處理及其他

              1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決:__________協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

              2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,人事代理機構存檔一份。

              甲方:__________乙方:__________

              法人代表:__________合同簽訂日期:________年_____月_____日

            培訓機構市場部勞動合同2

              現因____(家長)(以下簡稱乙方)需要,經金程教育中心研究決定,由金程教育中心(以下簡稱甲方)承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上,經過充分的友好協商達成如下協議:

              一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數學、英語)(科目)課程輔導,經雙方協商決定,教學費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務酬金共計5000元,學習地點為金程教育輔導中心。

              二、具體輔導時間:按甲方具體安排的輔導時間進行輔導,若有變動,雙方另行協商。

              三、具體輔導課科目:初三(理化、數學、英語)

              四、乙方權利和義務:

              1、乙方若不滿意甲方教學方法,可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方,有要求其調整教學方法,經雙方協商達成一致。

              2、乙方對調整后教學方法仍不滿意,乙方可申請中心更換教員。

              3、乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致后在本協議第六條添加合理的條款。

              4、乙方應積極配合甲方做好教學工作,為甲方提供必要的有關學生的信息,按時付給甲方相應報酬,乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

              5、乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動,不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動,若造成損失的,須承擔其民事刑事責任。

              6、乙方在甲方中心接受輔導期間,若因乙方原因造成財務損壞,承擔直接損失,若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時,乙方還應承擔相關費用。

              五、甲方權利和義務:

              1、甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利,若因乙方緣故造成事故的',甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利,有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。

              2、甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間,不得無故遲到、曠課,如確實遇到特殊情況而無法及時輔導,應提前通知乙方并協調調整輔導時間或更換教員,但不得缺少課時。

              3、甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作,在輔導期間應盡職盡責,為孩子解答疑難問題,努力幫助其提高學習成績。

              4、甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

              六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他(附加)合理條款:

              1、甲方教學期間,乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成,未達成預期目標者:若在教學期間完成教員教學要求,甲方愿退還教學費,若未能完成教員教學要求,甲方不予退還教學費。

              2、甲方必須負責教學區內的安全管理工作。

              3、甲方必須提供最基本的教學環境。

              七、若訂立本協議所依據的客觀情況發生了變化,經雙方協商可變更本協議的內容,若雙方協商未能達成一致目標,本協議將自動解除,另簽一份協議,本中心鄭重申明:此協議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。

              八、本協議一式兩份,具同等法律效力,由甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效,本協議未盡事宜,則按相關規定執行。

              甲方簽字______________乙方簽字_________________

              甲方聯系電話:_________乙方聯系電話:_____________

              簽約日期:年__月__日

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