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            新版正規勞動合同

            時間:2025-09-09 06:55:28 勞動合同

            新版正規勞動合同

              隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,能夠利用到合同的場合越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的新版正規勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            新版正規勞動合同

            新版正規勞動合同1

              編號:

              甲方(用人單位)名稱:法定代表人: 地址:

              乙方 (勞動者)姓名: 性別: 民族: 文化程度:居民身份證號碼: 住址:

              根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本合同。

              一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

              二、工作內容

              (一)乙方同意按甲方生產(工作)需要,在 崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容及甲方訂立的崗位工作標準。乙方同意甲方可根據相應情況適當變更乙方工作內容;

              (二)乙方的工作地點為 。

              三、工作時間和勞動報酬

              (一)工作時間實行經勞動保障部門批準實行的 ;

              (二)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,試用期的`工資為 元。轉正后工資為 元。

              四、勞動紀律甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

              五、動合同變更、解除、終止

              (一) 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行;

              (二)合同解除或終止時,甲方出具解除勞動合同的證明,并在 15____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續;

              (三)乙方按照雙方約定,及時辦理工作交接等有關手續;

              (四)甲方應當支付經濟補償的,在乙方工作交接辦理完成后支付;

              (五)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;

              (六)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,應當即行終止。由于生產(工作)需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

              六、違反勞動合同的責任

              (一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任;

              (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

              (三)雙方需要約定的其他事項:

              七、勞動爭議處理及其他

              (一)本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,協商不成或不愿協商的,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

              (二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字或蓋章之日后生效。

              甲方(蓋章): 乙方(簽名):法定代表人(簽名):____

              日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

            新版正規勞動合同2

              編號:甲方(單位)名稱:

              乙方(工人)姓名:

              甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經雙方協商同意自愿訂立本協議,并共同遵守如下條款:

              一、 協議期限自________年____月____日起至年____月____日止。協議期滿,本協議自行終止。如甲方需要繼續留用,經雙方協商可以續訂協議,并辦理簽訂手續。

              二、 工作任務甲方根據工作需要,安排乙方在崗位,承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協議手續。

              三、勞動時間與勞動報酬

              (一)勞動時間:甲方實行每周嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。

              (二)勞動報酬:按單位的相關管理規章制度,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月 元,標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。

              四、勞動保護、保險福利待遇

              (一)甲方不為招用的`臨時工繳納社會統籌保險。

              (二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。

              (三)根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品。

              (四)甲方為乙方提供午餐補助。

              五、勞動紀律

              (一)按時上下班,不得遲到早退。

              (二)愛護單位財產,不無故損壞公物。

              (三)聽從指揮,服從調動。

              (四)保質保量完成任務。

              六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職

              (一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,可以變更協議的相關內容。

              (二)協議期滿后即終止執行,并辦理終止協議手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂協議。

              (三)有下列情形之一的,可以解除勞動協議:

              (1)雙方一致同意的;

              (2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

              (3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。

              (四)有下列情形之一的,本協議自行解除:

              (1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

              (2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

              (五)乙方在協議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退

            新版正規勞動合同3

              招聘方: (簡稱甲方) 受聘方: (簡稱乙方) 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、聘用期限:

              第一條 從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。

              二、工作內容

              第二條 乙方負責甲方項目經理部辦公、生活、實驗室電力設施的維修、維護、保養工作。

              第三條 乙方負責甲方廠區各施工段電力設施的維修、維護工作,各施工現場電表抄報工作及線路正規化建設。每兩天檢查一次線路,看是否有亂接亂拉線路的情況,并將檢查情況記錄成臺帳上報。

              三、工作時間和休息休假

              第四條 甲方實行不定時工作制,原則上乙方根據甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開展工作。

              第五條 節假日,如果甲方項目經理部及各工區生產、生活電力設施發生故障,乙方必須放棄休假進行維修,直至排除故障,正常運行為止。

              四、勞動報酬

              第六條 甲方根據乙方履行的崗位職責、工作業績、日常表現及業績考核情況,按月以貨幣形式支付給乙方工資。

              第七條 甲方在崗期間實行工資標準為試用期 1000 元月。

              第八條________年終甲方根據乙方崗位職責、工作業績、日常表現及績效考核等情況,適當考慮年終獎的發放標準。

              第九條 乙方工作期間可在項目部及各工區食堂就餐。

              五、勞動保護及勞動條件

              第十條 甲方向乙方進行必要的安全教育,并提供必要的勞動保護條件。

              第十一條 電力設施維修、維護、保養的工具由乙方自備,但甲方提供電力設施維修、維護、保養所需的配件和材料。

              六、勞動合同的解除乙方有下列情況之一,甲方可以解除本聘用合同。

              第十二條 在試用期間,因業務技能原因,不能勝任該項工作。

              第十三條 施工現場因電力設施發生故障,乙方不能及時搶修,導致工程施工因電力設施無法正常運行而造成停工。

              第十四條 對各工區施工現場電表不按電力部門規定時限抄表,多報或漏報給經理部造成較大經濟損失。

              第十五條 違反操作規定,造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。

              第十六條 不聽從項目經理部的.工作安排,工作期間長期不在崗履行崗位職責。

              第十七條 由于乙方身體及其他原因,不能繼續履行本聘用合同甲方所安排的工作,乙方必須提前10天通知甲方,經甲方同意后,結清乙方工資,解除聘用。

              第十八條 本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,本合同自雙方簽字之日起生效。

              第十九條 雙方約定的其他事項

              甲方(簽字):乙方(簽字):____日期:________年____月____日

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