駕駛員勞動合同
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同的類型越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的駕駛員勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

駕駛員勞動合同1
甲方(聘用單位):
乙方(受聘駕駛員):
甲方因工作需要向社會聘用汽車駕駛員,乙方符合聘用條件并愿意應聘,甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:
一、乙方必須持有B照及以上的駕駛資格證,其資格證來源合法有效;并且駕駛大小型車輛五年以上。
二、乙方負責駕駛甲方提供的大型貨車或者其它車輛。
三、合同期限及勞動報酬。
1、招用合同期____年,自____年____月____日起至____年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同;
2、試用期:自合同簽訂之日起,前____個月為試用期。試用期月薪為______元;
3、報酬:合同期內乙方工資實行月薪制,甲方每月向乙方支付工資(人民幣)元,每月____日為發薪日,甲方應按時支付工資。
四、甲方的權利與義務
1、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同;
(1)乙方在試用期內不符合聘用條件的;
(2)乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;
(3)甲方因工作原因必須撤離,又無法重新安排工作的;
(4)乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事崗位工作的。
2、甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位,決定工作時間;
3、甲方應當按照國家規定對車輛進行投保,同時為乙方購買人身意外傷害保險,解除乙方的后顧之憂;
4、甲方每月應按時支付乙方的工資;
5、甲方應經常對乙方進行安全教育和文明禮貌教育,提高乙方的安全意識、服務質量和業務素質;
6、甲方應隨時檢查車輛證件、駕駛證件和車輛機械性能狀況,保證車輛不帶病行駛;
7、甲方應保證其車輛的各種證照齊全、車況良好。
五、乙方權利與義務
1、乙方要維護甲方的利益和公司形象,認真履行自己的`職責,服從甲方的調度和派遣,要為車輛使用單位提供優質服務,圓滿完成交辦的任務;
2、乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規章制度,工作時間不得飲酒、不得賭博吸毒、不得倒賣石油物資等違法活動;
3、乙方應當遵守國家法律法規,特別是要嚴格遵守道路安全法,按操作規程安全駕駛、文明駕駛、低速駕駛;
4、乙方應定時保養車輛,如換機油、檢查車輪等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任;
5、乙方不得私自拉運貨物,不得私自將車輛交給他人駕駛,造成經濟損失及傷亡事故的,全部責任由乙方承擔;
6、乙方必須證照齊全,且必須符合有關部門的規定。乙方駕駛甲方車輛時,證照丟失,一律由乙方負責(包括補辦手續及費用);
7、乙方不得隨意更換、倒換車輛及配件、零件、油料等,如違反扣除乙方工資。車輛配備設施及工具丟失一律由乙方負責賠償;
8、乙方要要堅持記好行車日志及安全學習筆記,不按時填寫行車日志及學習筆記,扣除當日工資的30%。
六、違約責任
1、甲乙雙方都應認真履行本合同,任何一方違反本合同規定,都應當承擔違約責任,造成損失的,由責任方賠償;
2、乙方不服從甲方的管理和指揮,不遵守勞動紀律,違反國家法律法規和規章制度,甲方可給予批評和警告,情節嚴重造成損失的,甲方可解除合同并要求乙方予以賠償;
3、乙方在運輸過程中,由于疏忽大意或不負責任,導致貨物丟失、毀壞、破壞的,由乙方負責賠償;
4、發生交通事故后,乙方不得逃逸。如有逃逸者,由乙方承擔全部法律責任;
5、乙方不按交通規則和操作規范、指定路線行駛所造成的重大事故,如:傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重后果,造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡,都以交警部門裁決為準,保險公司理賠為原則,甲方不再承擔任何理賠,不向受害者家庭賠償任何損失。
七、本合同未盡事宜雙方可協商解決,協商達成一致意見的,與本合同具有同等法律效力。
八、本合同經簽訂生效后,乙方在未滿一年合同期內,單方面解除合同,應承擔20____元違約金。
九、本合同一式兩份,雙方各執一份。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽字蓋章):
乙方(簽字蓋章):
__年__月__日
駕駛員勞動合同2
甲方:
用人單位名稱
乙方:
姓名
編號:
說明
1、本勞動合同供旅游客運行業招用駕駛員參考使用,用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此合同被解除或終止后,用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
乙方基本情況
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規,甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條本合同期限為年,自__年__月__日起至__年__月__日止,其中:試用期為個月。
第二條甲方招用乙方在旅游客運駕駛員崗位工作。乙方應按照公司的規章制度,完成規定的營運任務。
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第四條經勞動保障行政部門批準,乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,自主安排作息時間和休假。
第五條甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標準。具體約定為:
第六條甲乙雙方應依法參加社會保險,按規定繳納社會保險費。
第七條甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
第八條甲方提供的勞動安全衛生設施應當符合國家規定的`標準。
第九條乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規程。第十條任何一方違反本合同規定,給對方造成損失或損害的,應當根據其后果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為:
第十一條雙方約定的其他內容:
第十二條因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決
第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
法定代表人(委托代表人)簽章:
合同簽訂日期:__年__月__日
駕駛員勞動合同3
甲方:_________
乙方:_________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規、規章,以及甲方的規章、制度,經雙方平等自愿,協商一致,簽訂本合同。
一、本勞動合同期限為年。
自_________年_________月_________日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至_________年_________月_________日止;其中試用期_________個月。
二、工作任務
1、 _________負責牌號為:_________的汽車駕駛工作。
2、乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車安全。
3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)
4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。
5、乙方發現所駕車輛有故障時,要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告后勤主管,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)
6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間
因工作性質特殊,乙方需機動作業。經甲方報勞動行政部門批準后,乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元。其中試用期間工資為_________元。
五、保險福利待遇
1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規定,繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
2、甲方按國家、省、市有關規定,給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。
3、乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按市有關社會工傷保險規定執行。
4、乙方在合同期內患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關規定執行。
5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等,按國家及市有關規定計發。
6、乙方其他福利待遇,按甲方依法制定的制度執行。
六、勞動紀律及獎懲
1、全年安全行車,未出交通事故的`,給予乙方獎勵200元。
2、不得出車時才臨時去加油。
3、未經批準,不許私自將車輛送廠維修。
4、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在"不準停車的路段"或"危險地段"停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
5、乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。
6、乙方駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)
7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執意所為,則同司機和用車人共同負擔。因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它后果概由司機自行負責。
8、上班時間內司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向后勤主管報到。
9、乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯絡。
10、下班后,應將車輛停放適當地點保管,不準私自用車。
11、乙方未經甲方領導批準,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。
七、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
八、有下列情形之一的,甲方可與乙方提前解除本勞動合同:
1、在試用期間,乙方被證明不符合錄用條件的;
2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的;
3、乙方不履行甲方規定義務的;
4、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議的;
5、甲方按國家法律規定宣布破產、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,無法安排乙方工作的。
九、有下列情形之一的,甲方不得與乙方提前解除本勞動合同:
1、本合同期限未滿,又不符合本合同第九條規定的;
2、因工負傷并經確定為喪失或部分喪失勞動能力的;
3、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
十、有下列情形之一的,乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同:
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、經國家有關部門確認,甲方的勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產條件的。
十一、本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關系,辦理有關手續。當事人愿意續訂合同的,經雙方協商同意,在本合同期滿前辦理續訂手續。
十二、本合同生效后,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同,給對方造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。
十三、因履行合同發生勞動爭議,當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內,以書面形式向×××勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
十五、本合同自_________年_________月_________日起生效。
甲方:(簽名蓋章) _________
乙方:(簽名蓋章)_________
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