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            建筑工人的勞動合同

            時間:2025-10-23 01:01:55 勞動合同

            建筑工人的勞動合同

              現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同出現的次數越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編整理的建筑工人的勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            建筑工人的勞動合同

            建筑工人的勞動合同1

              甲方:_________

              單位名稱:_________

              法定代表人:_________

              地址:_________

              聯系電話:_________

              乙方:_________

              姓名:_________

              性別:_________

              身份證號碼:_________

              住址:_________

              聯系電話:_________

              簽約須知

              一、本勞動合同書是一個示范性文本,不作為強制性文書。

              二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。

              三、雙方在簽訂本合同時,應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

              四、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。

              五、本合同中的空白欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上“___________”。

              六、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,可經雙方協商一致,在本合同第九條中補充約定。

              七、本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。

              八、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規、規章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監察部門舉報、投訴。舉報、投訴電話:___________。

              甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,經平等自愿,協商一致,訂立本合同。

              一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任務)止。

              二、工作內容:甲方安排乙方在_________工程項目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。

              三、工作時間:甲方按規定具體安排乙方的工作時間,執行□綜合計算工時制□標準工時制□不定時工作制(在□中打“√”,選一種工時制度)。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經勞動保障行政部門批準。

              四、勞動報酬和社會保險:

              (一)甲方根據本單位依法制定的工資制度,采用以下第_________種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準:

              1.按日計薪:_________元日;試用期為_________元日。

              2.按月計薪:_________元月;試用期為_________元月。

              3.按建筑面積計薪:_________元平方米。

              4.其它:_________。

              (二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資。

              (三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進度結算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準。

              (四)甲方應當依照規定為乙方參加社會保險。

              五、勞動保護和勞動條件:

              (一)甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,提供勞動防護用品。

              (二)甲方應對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業的,必須持證上崗。

              (三)甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷、職業危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。

              六、勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定并告知的規章制度,嚴格遵守安全操作規程、施工規范,服從甲方的'調度、指揮。

              乙方有權拒絕違章和冒險作業,對危害安全和身體健康的行為有權批評、檢舉、控告。

              七、解除、終止、續訂勞動合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現,可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

              八、勞動爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可以直接向當地勞動監察部門投訴,也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:_________。

              十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

              本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

              甲方(蓋章):_________

              乙方(簽名):_________

              法定代表人或者委托代理人(簽名):_________

              _________年____月____日

              _________年____月____日

            建筑工人的勞動合同2

              用人單位(甲方)_____________

              名稱:_____________地址:_____________法人代表(主要負責人):_____________聯系人:_____________電話:_____________

              員工(乙方)_____________

              姓名:_____________身份證號碼:_____________性別:_____________現住址:_____________聯系電話:_____________

              根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區勞動合同條件》及其他有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

              一、合同期限

              (一)合同期限

              甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

              1、固定期限________年,合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。

              2、無固定期限,合同期從____年_____月_____日起,

              3、完成一定的工作為期限,從__年__月__日起至(工作)完成止。

              (二)試用期限

              試用期限為___個月。(試用期包括在合同周期內,如無試用期,則填寫“無”)

              二、工作內容

              (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為:_______________

              三、工作時間

              1、甲方安排乙方每日工作

              2、甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后,在保障乙方身體健康的.條件下延長不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,加班加點每月不得超過三十六小時。如屬法律、行政法規定的其他情形延長工作時間,不受上款規定限制。

              四、工資待遇

              (一)乙方正常工作時間的工資按下列第______________種形式執行,不得低于寶安區最低工資標準。

              1、乙方試用期工資/月;試用期滿工資為______________/月(______________元/日)。

              2、其他形式:

              (二)甲方每月______________日為發薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

              (三)乙方加班加點工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規的有關規定執行。

              甲方(公章):_________乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日_________年____月____日

            建筑工人的勞動合同3

              甲方(使用部門)名稱:______________乙方(受聘人員)姓名: ______________性別:______________ 民族: ______________出生年月:______________身份證號:______________住址:______________ 聯系電話:______________

              根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。

              一、合同期限

              甲乙雙方選擇以下第 (二)項為確定本合同期限

              (一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日 止,合同期限為__年。

              (二)無固定期限;從__年__月__日起。

              (三)以完成一定工作為期限.從 __年_月__日起至____ 工作完成時止。

              本合同試用期限為___________ / 月。

              二、工作內容

              1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內容、崗位。

              2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。

              三、勞動保護和工作條件。

              1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定,對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。

              2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。

              四、工作報酬。

              因乙方工資計算繁瑣,現經甲乙雙方協商約定,實行下列工資分配形式: 甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。

              1、乙方工資每日為________ 元。

              2、按雙方商定的工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。

              五、工作紀律。

              甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的'內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

              1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度,按時完成生產、工作任務,如有違法違紀行為,按有關法規、規章處理。

              2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調動,甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。

              3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為,一經發現做開除處理并罰款,且送交執法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。

              六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

              (一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

              (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。

              (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

              1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

              2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效的;

              3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

              4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

              5、乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。

              (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

              1、在使用期內,甲方未支付工資的;

              2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

              3、國家法律、法規另有規定的。

              七、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

              八、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

              九、本合同履行中發生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              十、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

              甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

              代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

              _________年________月_______日 _________年________月_______日

            建筑工人的勞動合同4

              用人單位(甲方):______________

              地址:______________

              職工(乙方):______________

              甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章,經平等自愿,協商一致,訂立本合同。

              一、合作期限:

              從 ______________年 ______________月 ______________日起至______________ 年______________ 月______________ 日止。

              二、工作內容

              乙方的工作崗位為______________ ,完成甲方分配的工作事務。

              三、勞動時間:

              每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息四天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內,加班費于發薪日同時發放。 乙方辭工需提前一個月通知甲方。

              四、勞動報酬:

              甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為______________ 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

              五、乙方自行處理吃宿問題。

              六、勞動紀律:

              甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的`各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章

              制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

              七、保密責任:

              乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。

              本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約, 其補充條約與本合同具同等法律效力。

              甲方:______________(蓋章)

              代表人:______________

              ______________年 ______________月______________日

              ______________年______________ 月______________ 日

              乙方: ______________身份證號碼:______________

            建筑工人的勞動合同5

              用人單位(甲方)_____________

              名稱:_____________地址:_____________法人代表(主要負責人):_____________聯系人:_____________電話:_____________

              員工(乙方)_____________

              姓名:_____________身份證號碼:_____________性別:_____________現住址:_____________聯系電話:_____________

              根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區勞動合同條件》及其他有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

              一、合同期限

              (一)合同期限

              甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

              1、固定期限________年,合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。

              2、無固定期限,合同期從________年________月________日起,

              3、完成一定的工作為期限,從__年__月__日起至(工作)完成止。

              (二)試用期限

              試用期限為個月。(試用期包括在合同周期內,如無試用期,則填寫“無”)

              二、工作內容

              (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為(二)乙方的工作任務或職責是:

              三、工作時間

              1、甲方安排乙方每日工作

              2、甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后,在保障乙方身體健康的條件下延長不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,加班加點每月不得超過三十六小時。如屬法律、行政法規定的其他情形延長工作時間,不受上款規定限制。

              四、工資待遇

              (一)乙方正常工作時間的工資按下列第______________種形式執行,不得低于寶安區最低工資標準。

              1、乙方試用期工資________/月;試用期滿工資為________/月(________元/日)。

              2、其他形式:

              (二)甲方每月________日為發薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

              (三)乙方加班加點工資、假期工資及特殊情況下的.工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規的有關規定執行。

              五、甲方為乙方提供的勞動保護和勞動條件、社會保障和福利待遇以及本合同的變更、解除和終止、勞動爭議的處理等事項按照國家和省、市相關勞動法律法規規章和政策執行。

              六、雙方認為需要約定的其他事項:(內容不得違反法律法規及相關規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

              七、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

              八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方(公章):_________乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日_________年____月____日

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