工廠勞動合同

時間：2025-10-28 12:44:22 勞動合同我要投稿

工廠勞動合同（精品）

　　在人們越來越相信法律的社會中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家收集的工廠勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工廠勞動合同（精品）

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　家庭住址: _____________身份證號碼: _____________聯系電話：_____________

　　1 根據國家有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

　　2 本協議期限為自____年____月 ____日起至____ 年____月____ 日止。

　　2.1試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。（□無試用期）

　　3. 工作任務:

　　3.1 甲方安排乙方在____崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

　　3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

　　3.4 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4. 勞動報酬：

　　乙方試用期1個月，工資為____元／月，試用期內如果正常工作時間不滿7天離職或者被辭退只發所得工資的50%。

　　甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬（依據工廠工資核算和管理制度）基本工資為 ____元（人民幣）/月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。工資發放方式例如：3月份工資發放日期是在5月1號到10號之間，由財務把工資打入乙方工商銀行工資卡里。

　　5 勞動紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括（工廠工資核算和管理制度）中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6 協議的終止、變更、續簽和解除:

　　6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

　　6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

　　6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的；

　　6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

　　6.5乙方提前解除協議, 應提前 30 日通知對方。

　　7 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。