終止勞動合同[推薦]
在人們愈發重視契約的社會中,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編整理的終止勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
![終止勞動合同[推薦]](/pic/00/l/c0cdb6afbacfcdac6_5f06f68999f4c.jpg)
終止勞動合同1
甲方:____公司(簡稱“甲方”)
乙方:____(簡稱“乙方”)
身份證號碼:
現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:
1、雙方同意,自勞動合同屆滿日__年__月__日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。
2、乙方的最后工作日為____年__月__日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。
3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。
4、除第三條規定的'款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自20__年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。
5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于20__年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6、本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。
本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至20__年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。
甲方:____公司乙方(簽字):_____
(蓋章)日期:____日期:______
終止勞動合同2
甲方:
乙方:
甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系,勞動合同終止協議。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自_______年_______月_______日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的.權利義務隨之終止;
2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙經濟補償金人民幣_______元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納的養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_______月_______日止。
4、甲方應當于本協議簽訂后3日內為乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關手續;
5、 乙方本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
注:此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。
終止勞動合同3
甲方:_______________有限公司
乙方:_______________
身份證號碼:_______________
甲乙雙方現就終止勞動關系的相關事宜確認如下:_______________
1,經甲乙雙方協商同意。雙方于_______年_______月_______日(下稱"離職日")解除勞動關系。乙方保證自離職之日起,不得再以甲方及/或甲方關聯公司的名義對外從事任何活動,并將任何可以表明乙方曾經為甲方員工的文件、資料、證明(包括但不限于授權委托書、胸卡、門卡、鑰匙、名片、蓋有甲方公章的文件或空白合同等)全部交還甲方。
2,乙方確認,甲方已經足額、按時向其支付工資、獎金、經濟補償金及各項保險福利,且乙方均已收到并對該金額無任何異議。
3,乙方應在離職一個月內將其個人檔案及保險關系從甲方轉出。自離職日起,甲方停止為乙方交納社會保險和住房公積金。
4,截止到離職日,雙方未結清的全部財物內容為:_______________
(1)甲方應向乙方支付的稅前離職工資 ¥_______元, (社保、公積金及個稅代扣代繳,以實際為準),以銀行轉賬方式于_______年_______月_______日前支付。
(2)雙方應在約定的日期之前結清及/或歸還上述財物。除上述財物外,雙方不存在任何其他的財物糾紛。至此,雙方對勞動關系的解除不存在任何爭議。
5,乙方保證不對甲方及/或甲方關聯公司提出任何勞動相關仲裁、訴訟或舉報(除非甲方未及時履行以上規定)。
6,乙方確認,在勞動合同解除之后,乙方在勞動合同中的保密義務并不隨之終止,乙方仍需履行其所承諾的保密義務及本確認書第一條保證義務,直到甲方書面同意其解除此項義務,或事實上不會因違反本合同的'保密條款而給甲方造成任何形式的損害時為止。乙方違反此規定,應承擔離職前 12個月工資總額的違約金,如造成甲方經濟損失的,乙方還應當承擔全額的賠償責任。
7,本確認書一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方蓋章:_______________乙方簽字:_______________
日期:_______________日期:_______________
【終止勞動合同】相關文章:
終止勞動合同終止勞動合同模板范本11-16
終止勞動合同12-17
終止勞動合同10-22
終止勞動合同06-26
終止勞動合同12-06
勞動合同終止12-12
【推薦】終止勞動合同12-18
終止勞動合同【薦】11-07
【熱門】終止勞動合同12-01
【精】終止勞動合同11-25