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            正式勞動合同收藏

            時間:2025-12-14 00:00:15 勞動合同

            正式勞動合同收藏

              隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的法律效力與日俱增,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的正式勞動合同收藏,歡迎閱讀與收藏。

            正式勞動合同收藏

            正式勞動合同收藏1

              甲方:_____________

              乙方:_____________

              因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,經甲、乙雙方協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

            一、勞動合同期限

              本合同為固定期限勞動合同,合同期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

              二、工作內容和工作地點:

              1、工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。

              2、工作地點:

              三、甲方對乙方的具體要求。

              1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。

              2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資。

              3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的.東西,甲方有權開除乙方,并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

              4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權不退回所押工資。

              四、勞動報酬:

              甲方每月支付乙方工資,月工資為_____________元。

              五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。

              甲方:_____________

              乙方:_____________

              _____________年_____________月_____________日

            正式勞動合同收藏2

              甲方:

              乙方:

              甲乙雙方在平等自愿、協商一致下,簽訂本協議,雙方應嚴格履行,不得違反。

              一、合同期限

              本合同為固定期限合同,期限為年。自 年 月 日至 年 月 日止。

              二、工作條件、雙方的義務

              甲方:為使乙方順利完成工作任務,應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的安全生產工作條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。

              乙方:在合同期內,接受甲方的`領導,服從甲方工作安排,加強業務學習,遵守規章制度,保證按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務。實行微笑服務、熱情服務。注意總結歸納在營業中發現的問題,及時反饋、提出合理化建議,為藥房的發展獻計獻策。

              三、工作內容

              1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衛生等相關工作和藥店布置的其它臨時性工作。

              2、乙方經業務培訓,安全法制教育,考核合格后方可上崗。

              四、勞動報酬

              (一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度

              1、基本工資1800元

              2、績效考核內容(按20xx年薪酬調整方案)執行

              (二)、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發放獎金。

              五、勞動紀律和條件

              1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。

              2、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規定》計扣薪酬。

              3、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衛生規定的營業場所。

              4、甲方根據國家有關規定結合本單位情況,特制定各項規章制度對乙方進行培訓和管理。

              5、甲方根據企業情況,為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規則,做好安全防范措施,若途中發生意外由乙方自行負責。

              6、乙方應端正勞動態度,自覺遵守國家的法律法規和甲方制定的各項規章制度,執行衛生規程和安全要求,遵守職業道德,服從管理,聽從指揮。

              7、乙方違反紀律,甲方可依據本公司規章制度給予紀律處分,甚至解除本合同并不予經濟補償。

              8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協議。

              (1)在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。

              (2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規章制度,經教育和一般行政處分無效的。

              9、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

              (1)甲方拖欠發工資2月以上。

              (2)乙方工作環境惡劣或危險。

              甲方(蓋章):

            乙方(簽字):

              年 月 日

            年 月 日

            正式勞動合同收藏3

              甲方:

              法定代表人或委托代理人:___________________

              注冊地址:_________________________________

              通訊地址:________________________________

              經營場所:____________

              乙方:

              姓名__________性別_________

              居民身份證號碼___________________

              家庭住址_____________________________________

              郵政編碼______________

              戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

              通訊地址______________________________________

              郵政編碼______________電話_____________

              根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

              第一條本合同期限為___年。

              本協議于_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。

              第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,必須服從。

              第三條乙方提供勞務的方式為:

              第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

              第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

              第六條按甲方現行的.商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時,乙方的工資待遇則作相應調整。

              第七條乙方依法繳納個人所得稅。

              第八條發生下列情形之一,本協議提前終止:

              1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

              2、雙方就解除本協議協商一致的;

              3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

              第九條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

              1、乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

              2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

              3、乙方不服從甲方的工作安排。

              4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

              第十條乙方有以下行為,甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失:

              1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,貨款。

              2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。

              第十一條乙方同意醫療費用自理,且自愿放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。

              第十二條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

              第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一個月通知另一方。

              第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

              第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

              第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方就此合同內容向第三方保密。

              甲方(公章)

            乙方(簽章)

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