公司員工的離職證明

時間：2025-11-17 02:17:54 離職證明

公司員工的離職證明

　　在我們平凡的日常里，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編整理的公司員工的離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司員工的離職證明

公司員工的離職證明1

　　__________部__________先生/女士/小姐因春節請假天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期：_____年_____月_____日

公司員工的離職證明2

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　年月日

公司員工的.離職證明3

　　茲證明____自____年____月____日入職我公司擔任____部門____崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予"____"稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章______________

　　日期： ____年__月__日

公司員工的離職證明4

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期： ____年__月__日

公司員工的離職證明5

　　某某先生/女士/小姐自年月日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至年月日因個人原因的申請離職，在這期間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。　　特此證明！

　　公司蓋章

　　年月日

公司員工的離職證明6

　　茲證明____________ 先生/女士/小姐原系我公司 ____________市場開發部 ____________職員，在職時間為20__年_月_日至20__年_月_日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20__年_月_日

公司員工的離職證明7

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!

　　公司名稱(公章)

　　_年_月_日

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