公司離職證明(精)
在平時的學習、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？下面是小編為大家整理的公司離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司離職證明1
離職證明
______ 于 __年 __ 月__日至 __ 年__月__日任職于______公司，于__年__月__日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
______公司(或人力資源部人事處)蓋章
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
公司離職證明2
問題：
本人之前于一間網絡公司工作，工作期間公司只跟我簽了一份三個月的兼職合同，合同到期后公司一直沒有給跟辦幫續約手續，也就是在沒有合同的情況下我工作了9個月左右，期間公司也一直沒有幫我買保險。到了20xx年11月左右，公司以一些莫須有的借口把我開除。
開除后不到一個月我又找到新的公司了，而這間新公司要我提供離職證明，要證明我跟以前的公司沒有法律上的任何糾紛。但我找回前公司的主管時，她卻堅持不肯開證明給我，說是被開除的員工是不可以開離職證明的。請問在法律的角度上我的前公司是否可以開證明給我？
另外我想請問一下，在職的時候，公司要我們簽一份所謂的競業協議，協議的內容大至上是說在離職的三年內不得到跟公司有競爭的公司工作，不然的話將追究法律責任。請問這樣的協議合不合法？
edwin
答復：
勞動合同無正式與兼職的說法，只有針對少數專業技術人員曾頒布過一些有關兼職的規定，看來不適合你。
在合同期內你有權要求公司為你辦理各項社會保險手續，這是用人單位的'義務，不辦是違法的，你可以向當地勞動監察部門舉報，這樣效果快、不用花錢。
關于離職證明一事，簡單說，開除要有證據，要有手續，要書面通知本人，可以作為離職證明（不過你不一定想要）。如果在勞動仲裁時效內，你可以向當地勞動爭議仲裁委員會申訴，提出開除不符合法定程序，推翻開除的處理，從而以用人單位違約的方式取得相關離職證明。
針對你現在的情況，你有權要求用人單位承擔因沒有為你辦理失業保險而不能享受的失業金。
關于競業限制條款，有位名字有兩個字組成的朋友曾在前幾日精干地回答過，你可以找一下，簡單地說，競業限制條款需要用人單位支付賠償金，即對價，否則該條款無效，對你沒有約束力。
公司離職證明3
姓名：xxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx，自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxx部xxxxxxx一職，至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。xxxx因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xxx公司（蓋章）
xxxx年xx月xx日
公司離職證明4
xxxx監督管理局：
我單位（xxxxxx藥店）員工（xxxxxx）擔任（xxxxxx）崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxxx行業從業人員上崗證》（證號：xxxxxx），并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字：xxxx（單位蓋章）
xxxx年xxxx月xxxx日
公司離職證明5
本公司xx部門xx崗位員工(身份證號：xx)已于xx年xx月xx日正式離職，由于本公司的人事變動給您帶來的不便，盡請諒解。我公司嚴肅聲明：
1、自即日起，離職人員在外從事的一切任何活動，皆屬于個人行為，所造成的`任何經濟損失及法律責任與本公司無關;
2、本公司將支配其他人員與貴單位對接，貴單位可與本公司(聯系電話：)直接聯系。
感謝您一如既往支持本公司工作。
特此聲明!
單位：XXX
日期：20xx年X月X日
公司離職證明6
甲方：__公司
乙方：___ 身份證號：________
乙方原為甲方__（部門）的__（職務），于20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）
乙方簽字：___
甲方代表簽字：___
公司離職證明7
___先生/女士/小姐（身份證號為______________）自____年__月__日入職我公司擔任人力資源__職務，至____年__月__因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
__公司（加蓋公章）
____年__月__日
公司離職證明8
___先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任__（部門）的__職務，由于個人原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！
__公司（加蓋公章）
____年__月__日
公司離職證明9
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!公司員工離職證明格式范本
公司名稱(加蓋公章)
x年xx月xx日
公司離職證明10
茲證明___(先生/女士)曾在公司擔任__部__一職。勞動合同期限__年，自__年__月__日至__年__月__日止。現于__年__月__日雙方共同(√)解除(√)終止勞動關系。其在本公司共實際工作__年__月(__年__月__日至__年__月__日)。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份
__有限公司(蓋章)
__年__月__日
公司離職證明11
___先生/女士/小姐，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任___(部門)的___職務，由于個人原因提出辭職，現已與公司解除離職。
__公司(加蓋公章)
20__年07月31日
公司離職證明12
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“__”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
__公司（加蓋公章）
日期：____年__月__日
公司離職證明13
茲證明：
侯文龍，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日入職我公司，現因個人原因申請離職，在我公司工作期間表現良好、勇于創新，無不良表現。
經我公司慎重考慮準予離職，現已辦理交接手續，無任何經濟糾紛。因未簽訂相關保密協議，遵從自由擇業。
特此證明。
中國石油北京銷售大廠有限責任公司
20xx年xx月xx日
公司離職證明14
茲證明___先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
__公司（加蓋公章）
____年__月__日
公司離職證明15
茲證明___女士/先生自____年__月至今在____有限公司工作，____女士/先生現任____一職，其_年年收入為人民幣____元，其中包括基本工資、津貼、獎金及其他收入的.總和。其20xx年的年收入為人民幣____元，其中包括基本工資、津貼、獎金及其他收入的總和。
以上均為本公司代扣個人所得稅后的凈收入。
如有任何疑問，請與我單位聯系。
單位名稱
簽字：
電話：
日期：20__年__月__日
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