員工離職證明優秀15篇
在日常的學習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。一起來參考證明是怎么寫的吧，以下是小編整理的員工離職證明，希望對大家有所幫助。
員工離職證明1
茲證明李浩先生，身份證：452897__________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20____年5月14日至20____年7月23日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
無花廣告有限公司
20____年9月18日
員工離職證明2
xxx部xx先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知！
公司名稱(加蓋公章)：
20xx年 xx月xx 日
員工離職證明3
xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司名稱
20xx年xx月xx日
員工離職證明4
xxxx供應商：
我公司xxxx崗位xxxx因xxx原因于xxxx年xx月xx日起離開本公司，今后涉及到他個人的一切行為，均與我公司無關。同時他的崗位已由xxx接替，聯系方式：xxxxxxxxxxxx
特此聲明
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
員工離職證明5
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
員工離職證明6
茲證明xxxx(身份證：xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔任xxxx部門xxxx崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明!
公司蓋章
日期：xxxxxx年xxxx月xxxx日
員工離職證明7
xx先生/女士/小姐（身份證號為x）自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
xxx年xx月xx日
員工離職證明8
茲證明___先生/女士/小姐原系我公司___市場開發部___職員，在職時間為____年01月01日至____年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年03月06日
員工離職證明9
茲證明李xx先生，身份證：45289xxxx，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
xx廣告有限公司
xx年xx月xx日
員工離職證明10
甲方：（公司）
乙方：個人（身份證號：）鑒于甲方與乙方的合作將于20xx年xx月xx日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成離職協議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于20xx年xx月xx日解除。
二、乙方于勞動合同解除前天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續履行勞動合同義務，堅守工作崗位。
三、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無經濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。
四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的`聲譽、利益。
六、乙方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。
八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
十、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
員工離職證明11
茲有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任***職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因xxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明
xxxx公司單位(蓋章)
xxxx年**月**日
員工離職證明12
xxx(姓名)，xx(性別)，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，于xxxx年xx月x日申請離職，經研究，2xxx年xx月xx日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的'遺留問題，xxx(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，xxx(姓名)不得在"與我公司存在競爭關系"的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
xxxxxx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明13
茲有xx(姓名)于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任xx職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。
現因xx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
xx公司單位(蓋章)
xxxx年xx月xx日
員工離職證明14
一、公司開除員工離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
二、交接一般分三個階段進行：
第一、交接準備。
交接準備分六個方面:
(1)將已經受理的經濟業務處理完畢;
(2)將尚未登記賬目的登記完畢,結出余額,并在最后∵筆余額后加蓋出納人員名章;
(3)整理應該移交的各種資科,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料;
(4)編制移交清冊,將要辦理移交的賬簿、印鑒、現金、有價證券、支票簿、發票、文件、其他物品等內容列清;實行電算化的單位,移交人員還應在移交清冊上列明會計軟件及密碼、數據盤磁帶等內容;
(5)出納賬與現金和銀行存款總賬核對相符,現金日記賬余額要與庫存現金一致,銀行存款日記賬金額要與銀行對賬單一致;
(6)在現金和銀行存款日記賬扉頁的啟用表上填寫移交日期,并加蓋名章。
第二、移交過程。
出納人員離職前必須將本人經管的會計工作,在規定的'期限內,全部向接替人員移交清楚。接替人員應認真按照移交清冊逐項點收,具體要求是:
(1)庫存現金要根據日記賬余額當面點交,不得短缺,接替人員發現不一致或“白條抵庫”現象時,移交人員在規定的期限內負責查清;
(2)有價證券要根據各查簿余額進行點收,若出現有價證券面額與發行價不一致時,要按賬面金額交接;
(3)出納賬和其他會計資料必須完整無缺,不得遺漏。如有短缺,須查明原因,并在移交清冊上注明由移交人負責;
(4)銀行存款賬戶要與銀行對賬單核對一致,出納人員在辦理交接前,須向銀行申請打印對賬單,如存在有未達賬項,還需編制銀行存放余額調節表,調整相符;
(5)接交人員按移交清冊點收應由出納人員保管的其他財產物資,如財務章、人名章、收據、空白支票、科目印章、支票專用章等;
(6)實行電算化的單位,交接雙方應在電子計算機上對有關數據進行實際操作,確認有關數據無誤后,方可交接。
第三、交接后有關事宜。
出納工作交接完畢后,交接雙方和監交人員要在移交清冊上簽名蓋章,要在移交清冊上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監交人的職務`姓名、移交清冊頁數及需要說明的問題和意見等;接交人員應繼續使用移交前的賬簿,不得擅自另立。
三、離職辦理流程
1、為從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。
2、辦理工作交接。
離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現工作脫節，減少不必要的經濟損失。
3、公司財物、文件資料及清償債務。
員工在公司期間，由公司配發的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物，企業應指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理，如客戶名單、各種圖表圖紙、財務賬本、工作計劃、技術資料等。另外，在勞動合同解除或終止時，公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務，如借款、賠償款、罰款等。
4、退還員工證件及結清工資。
5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規定向員工支付經濟補償金。
6、簽訂競業禁止協議。對于公司認為需要簽訂競業禁止協議的則在解除勞動合同協議中明確員工的相應義務。
7、出具解除或者終止勞動合同的證明。
8、辦理檔案和社會保險關系轉移手續。《勞動合同法》規定公司在勞動合同解除后15日內為員工辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
員工離職證明15
xx先生女士，自xx年xx月x日至xxx年xx月x日在我公司擔任xx（部門）的xxx職務，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明！
單位（蓋章）xxxxxxxxx
xxxxxx年xxx月xxx日
【員工離職證明】相關文章：
員工的離職證明12-11
員工離職的證明12-06
[精選]員工離職證明12-05
員工的離職證明06-21
員工離職證明12-10
員工離職證明07-22
【推薦】員工離職證明11-25
【精】員工離職證明11-09
員工被開除離職證明11-14
員工離職證明【薦】11-30