標準員工離職證明
在日復一日的學習、工作或生活中,大家對證明都再熟悉不過了吧,當我們要想證明某個事實是真的時,最好的辦法就是出具證明。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,以下是小編整理的標準員工離職證明,希望對大家有所幫助。

標準員工離職證明1
xxxx,身份證號:xxxxxx,自xxxxx年xx月xx日至xxxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxx的xxxxx職務,由于xxxxx原因提出辭職。
經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
特此證明!
證明人:
日期:
標準員工離職證明2
___________先生(女士)自________年_____月_____日入職我公司擔任_________部__________職務,至_______年____月____日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
_______________________公司(蓋章)
_______年____月_____日
標準員工離職證明3
xxxx,身份證號:xxxxx,于xxxx年xx月xxx日申請離職,經研究,xxxx年xx月xxx日批準其離職。
雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xx須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議,xx不得在“與我公司存在競爭關系”的'公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
證明人:
日期:
標準員工離職證明4
甲方:xxx
乙方:xxx
身份證號:xxxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務),于年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):xxx
乙方簽字:xxx
xx年xx月xx日
甲方代表簽字:xxx
xx年xx月xx日
標準員工離職證明5
XX部XX先生/女士/小姐因春節請假x天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
標準員工離職證明6
xxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxx(部門)的xxxx職務,由于xxx個人xxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)xxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
標準員工離職證明7
茲證明xxxx先生/女士/小姐(身份證號為xx )自xxxxx年xxx月xxx日入職我公司擔任人力資源 部xx職務,至xxx年xxxx月xxxx日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)xxx
xxxxx年xxx月xxx日
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