畢業論文工作總結范文
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此好好準備一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家整理的畢業論文工作總結范文,希望對大家有所幫助。

畢業論文工作總結范文1
20××屆本科畢業論文(設計)工作自20××年10月啟動到20××年6月順利完成,取得了一定的成果,同時也存在一些問題。為總結經驗,進一步完善畢設相關管理制度和工作環節監控,現對20××屆本科畢業論文(設計)工作開展情況總結如下:
一、基本情況
(一)啟動階段
20××年10月25日,教務處制發了《關于20××年畢業教學實踐工作安排的通知》,標志著20××屆本科畢業論文(設計)工作正式啟動。要求各專業本學期內完成選題和開題工作,規定畢業論文(設計)時間不少于9周。同時,文件對畢業實踐環節從前期準備、過程管理到成績評定都提出了要求。
20××年11月22日前,各二級學院將20××屆各專業畢業實踐教學工作安排交至教務處備查。
實踐教學科對2019年7月編印的《本科畢業論文(設計)工作指導手冊》重新進行了修訂,并發到每位指導教師手中。
上述文件的制發,進一步明確了畢設工作的指導思想和工作方向,規范了管理環節,保證了工作質量,為畢設工作順利開展奠定了良好的基礎。
(二)選題、開題階段
各學院成立了畢業論文(設計)工作領導小組,并對選題、擬題和審題、開題、論文寫作指導等工作環節提出具體要求。
選題、開題環節12個專業都能按照規范要求嚴格審查,并做到一人一題,來自社會生產一線的應用性選題比例較往年明顯增加。每個學生都下達了任務書,完成了開題報告,國際學院、人文學院還組織了開題答辯。
(三)前期指導檢查階段
寒假期間,各專業本科畢業生在教師指導下按照任務書要求,收集畢業論文(設計)所需的相關資料,構思整體框架,開始畢業論文(設計)的初稿撰寫工作。指導教師按照學校的要求,采取當面指導、電話、網絡等多種方式,定期和學生聯系,指導論文寫作。
(四)中期指導檢查和整改階段
20××年3月21日,教務處下發《關于開展20××年本科畢業論文(設計)工作中期檢查的通知》,并于3月24日至3月30日組織開展了中期檢查。
本次檢查的重點是工作進度、論文質量和教師指導情況。同時,也是對學生前期調研、論文(設計)完成過程、進度、工作態度的綜合評價。檢查分二級學院自查和學校專家組抽查兩個階段。自查階段,各分院從20××屆本科畢設是否做到一人一題,指導教師的資格和指導學生人數是否達到學校要求,工作進度和質量是否實現任務書目標等方面進行全面檢查,指導教師要為每為學生的工作態度和論文完成質量評價打分,學院對整體工作進行總結。抽查階段,學校組成文科和工科兩個專家檢查組,10為專家采取查閱資料、與學生座談、聽取匯報和質詢等形式,對分院的畢設工作給予綜合評價。
從檢查結果看,20××屆12個本科專業均能按照學校的整體安排,嚴格有序地開展工作。據統計,全校20××屆本科畢業生共1328人,1266人按時完成初稿,延遲完成62人。總體優良率為79、5%。中期檢查通過1178人,占學生總數的89%。87、9%的學生態度認真或較認真。
7個工科專業畢業設計在實驗、實習、工程實踐和社會調查等社會實踐中完成比例均大于50%的合格標準,文科、經管類專業中工業工程、人力資源管理專業達標,財務管理、漢語言文學和英語專業整改后能基本達到要求。
專家組從指導工作、學生狀況、教學管理、資料留存等4個一級指標及9個二級指標,對各專業畢業論文(設計)工作給出了量化的總體評價。同時,針對性的指出了各專業的成績和存在問題,提出了整改要求。五月下旬,校評建辦聯合教務處、教學督導團及二級學院教學副院長開展了全校教學資料“四查”,其中本屆畢業論文(設計)為重點檢查內容。學校教學副院長還組織召開會議,把檢查出的問題當面向二級學院反饋,并要求限期整改。
(五)論文答辯階段
20××年4月30日,教務處下發《關于20××屆本科畢業論文(設計)答辯工作的通知》,本屆本科生畢業論文(設計)答辯工作于本學期第十二周至第十三周進行。
各院成立由專業負責人、骨干教師組成答辯工作小組,負責評閱學生畢業論文(設計)質量,審定學生答辯資格,統一答辯要求和評分標準,審核答辯成績等項工作。
5月19—25日,各學院集中組織學生論文答辯。教務處對各個專業的答辯開展情況逐一進行了檢查,并就發現的問題現場提出意見和整改建議。
(六)論文抽檢
為端正學風、規范學術行為,保證畢業論文(設計)的原創性,學校對本屆學生提出了明確要求,每位學生在簽訂任務書時都同時簽署了獨立完成論文(設計)的誠信聲明。成稿前,教務處要求學生統一利用維普通達論文檢測系統對自己的論文(設計)進行復寫率檢測,并根據比對結果進行整改,規定學生最終提交的論文(設計)復寫率不得高于30%,優秀論文不得高于20%。
(七)評優選優階段
5月8日,教務處制發了《西安思源學院優秀畢業論文(設計)優秀指導教師評選辦法(試行)》,進一步明確了優秀論文(設計)和指導教師評選工作的組織管理、評選獎勵辦法以及理工類和文史經管類優秀論文(設計)的評選標準。
經二級學院評選,有88篇論文(設計)被推薦參評校級優秀。這些論文經教務處審核,并組織專家進行二次評審,最終20××屆12個本科專業共評選出優秀畢業論文(設計)76篇,推選出優秀論文指導教師40名。經校專家組評審后,將正式頒發文件給予表彰和獎勵。
(八)資料歸檔階段
目前,20××年畢設工作已基本順利完成,為做好畢業論文(設計)各項留存資料的整理歸檔工作,5月24日,教務處下發了《關于20××屆本科畢業論文(設計)資料歸檔工作的通知》,并提供專門的檔案袋,要求學生論文(設計)資料統一按照10項內容和順序歸檔保存。要求二級學院按照畢業實習和畢業設計2個教學環節收集整理歸檔資料。
二、畢設工作中發現和存在的問題
(一)學生層面
1、學生知識面窄,專業基礎理論欠扎實,缺乏的論文寫作的'專門訓練,造成論文完全是策劃或材料堆積,缺少實證研究;
2、由于學校對本屆學生論文的格式提出了統一嚴格要求,并反復強調檢查,使論文格式規范化程度整體上大為改觀。但少數學生仍存在格式不規范,摘要寫作質量不高等問題;
3、學生論文研究課題的獨創性不夠,有的設計性課題過于簡單,只覆蓋1—2門課程的內容,學生在畢設中得不到全面的訓練和提高,不能起到檢驗學業水平的作用。學生尤其是文史類學生論文在實習、實驗、實訓和社會調查中完成的比例有待進一步提高。
4、近一半的由于提前找到了工作,有的已正式上班,沒有足夠的時間和精力保質保量完成畢設工作。極個別學生對畢設工作采取消極的態度,土木工程、建筑學、漢語言文學專業各有一名學生因為沒有及時提交論文(設計),成績不及格。
(二)教師層面
1、部分青年教師沒有指導畢設的經驗,個別教師不能勝任指導過程所有知識內容的要求,需要別的老師協助完成。
2、外聘教師大多年事已高,沒有足夠的時間和精力與學生交流、討論,指導學生完成畢設;部分專業幾次更換指導教師,由于每個教師的指導思路和方法不盡相同,造成學生長時間適應不了,因而影響了論文的進度和質量。
(三)二級學院層面
1、機電學院在畢設寫作階段對學生監督檢查不嚴,嚴重影響了答辯進度。
2、交通運輸專業提供給學生的選題中,分析類課題占50%多,設計類課題不到50%。學生論文內容敘述性文字多,專業知識含量和綜合技能的展示不足。
3、檢查發現,個別學院過程資料不完整,或表格填寫信息不統一,準確性不高。
(四)學校層面
1、大四學生沒有固定的自習教室,到圖書館作畢業論文(設計)時間有限,建議學校能給提供專門作畢業論文(設計)的教室、場所。
2、電信、機電、能源等學院都有部分學生結合畢業論文(設計),制做出實物成果,但學生和二級學院都缺少購買零部件的經費,建議學校能提供一定的經費支持。
三、改進意見和建議
讓學生到企業、工廠進行畢業實習,在實踐中完成畢業論文,是教育部合格評估的一項要求,也是培養學生綜合運用所學知識,分析和解決實際問題的能力,順利走上工作崗位的橋梁。總結20××屆本科畢設工作,經過幾年的努力,我們在過程管理和論文寫作形式的規范化方面已日趨完善,指導教師資格和工作量要求也基本達到,目前,最突出的問題是如何將畢業實習和畢業論文、設計兩個環節緊密結合起來,使更多的課題來自于企業生產一線,解決社會現實生活中的問題,使更多的學生在實習、實驗、實訓和社會調查中完成自己的畢業論文(設計),真正作到“真刀真槍”、“真題真作”。
畢業論文工作總結范文2
隨著畢業日子的到來,畢業設計也接近了尾聲。經過幾周的奮戰我的畢業設計最后完成了。在沒有做畢業設計以前覺得畢業設計只是對這幾年來所學知識的單純總結,但是透過這次做畢業設計發現自我的看法有點太片面。畢業設計不僅僅是對前面所學知識的一種檢驗,而且也是對自我潛力的一種提高。透過這次畢業設計使我明白了自我原先知識還比較欠缺。自我要學習的東西還太多,以前老是覺得自我什么東西都會,什么東西都懂,有點眼高手低。透過這次畢業設計,我才明白學習是一個長期積累的過程,在以后的工作、生活中都就應不斷的學習,努力提高自我知識和綜合素質。
在這次畢業設計中也使我們的同學關系更進一步了,同學之間互相幫忙,有什么不懂的大家在一起商量,聽聽不一樣的看法對我們更好的理解知識,所以在那里十分感謝幫忙我的同學。
我的心得也就這么多了,總之,不管學會的還是學不會的'的確覺得困難比較多,真是萬事開頭難,不明白如何入手。最后最后做完了有種如釋重負的感覺。此外,還得出一個結論:知識務必透過應用才能實現其價值!有些東西以為學會了,但真正到用的時候才發現是兩回事,所以我認為只有到真正會用的時候才是真的學會了。
在此要感謝我的指導老師對我悉心的指導,感謝老師給我的幫忙。在設計過程中,我透過查閱超多有關資料,與同學交流經驗和自學,并向老師請教等方式,使自我學到了不少知識,也經歷了不少艱辛,但收獲同樣巨大。在整個設計中我懂得了許多東西,也培養了我獨立工作的潛力,樹立了對自我工作潛力的信心,相信會對今后的學習工作生活有十分重要的影響。而且大大提高了動手的潛力,使我充分體會到了在創造過程中探索的艱難和成功時的喜悅。雖然這個設計做的也不太好,但是在設計過程中所學到的東西是這次畢業設計的最大收獲和財富,使我終身受益。
畢業論文工作總結范文3
在學院統一安排和畢業論文工作小組的精心策劃下,心理學系以認真嚴謹的工作作風,順利完成了20xx屆本科畢業論文答辯工作。現將答辯工作總結如下:
一、基本狀況
(一)分組
本次參加畢業論文答辯的學生共有62人。為搞好此次畢業論文的答辯工作,我系成立了成立了3個答辯小組,--名指導教師對學生的畢業論文進行了認真審閱和提問,按標準給定了學生畢業論文答辯成績。
(二)答辯過程
今年的答辯按學院的要求,沒有預先給學生帶給答辯的問題,這樣能更好地考查學生真正的水平。對每一名學生的答辯過程分為兩部分,一是學生對自己論文和研究整體介紹部分,一是現場回答教師問題的部分。總體來看,答辯過程組織順利,較好地完成了答辯,對學生的答辯過程,整體比較滿意。學生第一部分因為能提前準備,雖然有個別學生還存在著緊張現象,但整體上介紹自己的研究時語言流暢,表述正確,儀表大方。但在回答答辯教師現場提問時,個性是當所提問題范圍較大時,或較深時,學生回答困難。個別學生不自信,緊張狀況不少。
因為沒有個性不好的學生,所有的學生都通過了答辯。
(二)答辯成績分布
如表二所示,答辯成績分布基本合理。
從論文的整體狀況看,通過各自論文指導老師的指導,學生基本掌握了論文的寫作方法,大部分學生能夠遵守論文的寫作規范,圍繞主題展開論述,能夠基本做到論點突出,論據有力,語言通順,但部分學生的理論功底偏低,知識比較貧乏,思路不開闊。
二、經驗總結
1、高度重視。答辯前,我系嚴格落實《20xx屆年畢業生論文注意事項》,并對各答辯小組的工作進度及時進行檢查督促,保證了答辯工作的順利進行。針對畢業生面臨公務員考試及面試、時間緊張的狀況,采取有力措施,下大功夫,通過小組或個人座談等方式加強與畢業生的溝通,提高學生對畢業論文寫作重要好處和作用的認識,轉變思想觀念。
2、落實到位。為保證畢業論文答辯的質量,我系認真落實指導教師的工作安排,安排理論水平較高和經驗豐富的教師對本屆畢業生進行指導,按照論文寫作環節的各項具體要求,實施嚴格有效的督查和指導;各位指導教師能從大局出發,用心負起指導職責,從著實提高學生論文寫作水平的實際出發,努力抓好畢業生的'論文寫作工作,對寫作態度不認真,未按進度完成論文的學生,及時進行督促,取得了明顯成效。在組織論文答辯過程中,指導老師精心準備題目,并對學生在答辯過程中就應注意的問題及時進行溝通,在辯述過程中,給與學生充分表達的機會。
3、質量提高。綜觀本班畢業生畢業論文寫作和論文答辯的整體狀況,學生無論從選題、開題再到查閱相關文獻資料,都投入了相當的努力。他們在研究思考問題和對象的廣度方面,選材和立意的求新求實方面,論述的角度和層面的深入方面,較以往有了必須的提高,體此刻其研究潛力、實踐應用潛力和寫作潛力都得到較大的提升,均具備了必須的學術好處和應用價值,充分反映了學生對自己所從事專業知識和專業技能學習的認識和掌握,個人綜合素質也因一系列的學習和寫作活動而得以進一步增強與充實。
三、存在問題
從論文選題與研究對象到整個寫作與答辯的過程看,存在一些問題值得思考和研究。主要體此刻:
1、優秀論文所占比例太少。
2、準備不充分。
個別學生是在指導老師的敦促下應付敷衍,主要原因是畢業季忙于公務員考試、思想上對畢業論文不重視所致。從所提交論文的質量來看,仍有部分學生倉促應戰,論文格式、書寫規范存有問題。
3、理解不透徹。
學生對專業知識沒有做到深入淺出,表現為對論文資料不熟悉,部分學生知識累積不足,理論深度不夠,知識之間的銜接和轉化潛力差,對稍有難度的提問,或不能做答,或答非所問;同時個別學生缺乏自信,語言表達潛力欠缺,口齒不清,回答問題時疑慮重重,左顧右盼,許多論文中原有的信息都無法正常再現。
4、評判標準刻板化。
答辯過程中,對于學生而言,論述自己的論文不需要照著念,尤其在講解自己的工作要突出思路和重點,不必須在語言表達上涉及太多細節,要根據自己的論文靈活多樣化。
對于老師而言,提問不能過于刻板化,程序化,簡單化,在評價標準的客觀性和科學性方面還有待進一步提高。
三、推薦
1、做好答辯準備工作,在答辯前應做到整個流程具體、明確。學生在答辯之前也要進行相應指導,明確畢業答辯主要目的是審查學生知識掌握的深度,審查論文的體裁格式,以求進一步提高。
2、在平時的教學過程中,加強理論聯系實踐,注重學生知識的應用潛力,培養良好的專業素養。
3、評判標準適當放寬,主要體此刻學生在答辯程序上要靈活化,教師在評分標準上要多樣化,不能套用刻板模式。
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