面試心得體會15篇【實用】
從某件事情上得到收獲以后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的面試心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
面試心得體會1
作為一名準備參加教資面試的候選人，我參加了一系列的輔導課程和培訓，同時也進行了大量自主學習和準備。在這個過程中，我積累了一些心得和體會，對于準備面試和應對面試的方法有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我在教資面試準備過程中得到的一些心得體會。
在準備教資面試之前，首先要明確面試的要求。根據招聘單位的公告和要求，了解到面試的科目、形式、時間和注意事項等方面的信息。在準備過程中，要有針對性地進行學習和練習，確保有足夠的知識和技能應對面試的各個環節。此外，還可以參考以往的招聘信息和面試題目，了解面試的重點和難點，有針對性地進行強化練習。
教資面試的內容覆蓋面廣，需要掌握包括教育學、心理學、教育法律法規等多個學科的基本知識。在準備過程中，我選擇了一些權威的教材和參考書，系統學習相關知識。同時，我還參加了一些輔導課程，從專業老師那里學習一些解題技巧和答題思路。通過系統學習，我提高了自己的專業素養，為面試做好了充分的準備。
教資面試不僅考察對理論知識的掌握，同時也重要考察對實際應用的理解和分析能力。為了提高自己的答題能力，我采取了刷題的方式進行練習。我從各種渠道獲取了大量的面試題目，進行逐一解析和分析，同時進行模擬考試，模擬真實面試環境進行答題。通過刷題和模擬考試，我逐漸熟悉了題目的類型和出題規律，加強了自己的答題能力。
除了掌握相關知識和提高答題能力外，掌握一些面試技巧也是很重要的。在準備過程中，我多次參加輔導班和模擬面試，通過與他人的交流和學習，了解了一些有效的應對面試的技巧和方法。例如，如何在有限的時間內迅速回答問題，如何系統地陳述自己的觀點，如何與面試官進行有效的互動等。通過多維度練習面試技巧，我提高了自己的應變能力，更好地展示自己的能力和潛力。
最后，面對教資面試，一定要保持自信和積極的態度。準備過程中努力學習和練習的目的，就是為了在面試中展示自己的優勢和能力。在面試前，要做好充分的準備和自我整理，對自己的知識和能力有一個真實的認識，提前設想可能會遇到的'問題，并結合自己的經驗和素材進行準備。面試時，要冷靜自信地面對問題，簡潔明了地回答，展示出自己的潛力和能力。同時，與面試官進行積極地互動，展示自己的溝通能力和人際交往能力。
通過系統學習、刷題練習、技巧培訓和自信面試的準備過程，我在教資面試中積累了豐富的經驗和得到了一些心得體會。在今后的面試準備中，我將繼續加強對相關知識的學習和掌握，提高自己的答題能力和應變能力，同時不斷提升自己的自信和積極面對面試的態度，為取得好的面試成績努力奮斗。
面試心得體會2
面試之前，只要有可能，一定弄清面試官的身份，首先，究竟是招聘網的人面，還是招聘的公司人員面;其次，如果招聘公司的人面，是什么層級、什么部門的人員?不同級別的人的面試，會有不同的風格和考察的重點。就我的體會，公司manager一級的人似乎很看重應聘者對其應聘職位的匹配和適合度，director一級的人在這個基礎上更看中一個人的綜合素質、性格、潛力以及個人的閃光點，即是否真的很優秀出眾，有過人之處。現在來說說招聘網站的工作人員作考官的面試。這一輪面試，我的體會是，自信、從容、職業化可以讓你輕松過關。準備這輪面試兩個要點，一是了解招聘公司企業基本情況，二是充分就自己的情況展示賣點。把自己網申時提到的硬件拿出來好好說說，
接著是思科公司的二面。和很多外企的面試一樣，小組做游戲。所有候選人被分為大概8個一組的小組，3個小組一起完成一次討論，每個組5分鐘內用一堆復印紙和膠帶紙做一座高于50厘米的紙塔，再做presentation把這個紙模型賣給思科公司。有兩個思科工作人員擔任的觀察員，在一旁觀察一個組的合作情況。在這個過程中，一個人是否善于合作，有領導能力，善于把握機會，是否aggressive，統統都會暴露出來。
思科公司的三面。這一面是思科一個PR的manager視頻面試的這里又不得不說另一個在所有面試中通用的要點，就是不要被面試官拖著跑，一定要設法占據談話的主動地位，很積極的溝通和交流。這就要靠平時的積累了，因為不知道的越多，就越容易怯場，場面就變成你在疲于應付面試官的提問，而非互動的交流。如果時間很緊了，怎么積累呢?充分認識自己，優缺點，閃光點，過人之處，積極正面的性格特征(當然是自己都堅信有的'特質，不是好話空話一大堆)用簡單的話概括，動筆寫一寫，上網查和這個職位有關的一切資料，再分析整合成自己的信息，準備著有機會就把它們講給面試官聽。如果問題很棘手你難以作答的話，就可以說“這個問題確實存在，我考慮過……”，簡單敷衍過去，找出和自己腦中信息的聯系，接著說“同時，我發現這個問題還和xx有關”，引到自己有話可講的領域去。這要的是機智和反應，但是有話可講的前提還是你有充分的準備阿!
面試心得體會3
這段時間因為公司業務發展，有幸能加入到招聘的工作中，在這期間，見了不少的人，當然也有少許感慨，忍不住要吐槽，跟各位大蝦分享探討。
第一，對自己的未來，對事業真的要有一個規劃，有自己的打算。選一個自己喜歡的工作，喜歡的行業，扎扎實實的沉下來，從每一小步，每一個細節學起，沒有人能夠一步登天，珍珠都需要經歷最初磨練的過程，雖然這個過程非常的痛苦。這段時間有很多朋友過來面試，五六年前從事的工作和現在要應聘的幾乎是一摸一樣，而且中間也是頻繁的跳槽，但職位永遠不變，這對自己真的是極不負責的表現。
第二，原來的單位無法給予的，換了新的地方也未必能實現。有些朋友過來面試，問到原來離開的原因，有些是因為工作太累，有些是因為覺得沒有發展的空間。但是到了新的地方，也許會面臨同樣的問題，有時候機會是要自己去爭取的，現實中沒有那么多的伯樂，即使你是千里馬，你也要展示你能行千里的能力，別人才能發現，所以，奉勸一些朋友不要太怨天尤人，這山望那山高，其實每一份工作都會有開心的'和不開心的，有時候逃避也解決不了問題，還不如去勇敢去面對，也許跨過去了就是另一番景象。
第三，面試最好能對你要面試的單位和崗位能有個大概的了解，特別是當你已經被通知到復試的時候，你去網上搜一搜，或者通過其他渠道了解一下，或者你自己有些對這個公司好的創意和建議，相信在面試里面是大大加分的，我們這次面試有些就是初試的時候感覺人還挺可以的，但復試的時候問到這些問題的時候，幾乎無言以對，或者是亂說一通，讓人不禁覺得這個人對這份工作起碼不夠重視，不夠用心，只能扼腕嘆息。
第四，很多年輕的朋友剛出校園的時候，也許會從事很多很多的工作，也許只有一兩個月的時間，在簡歷上最好不要寫得太多，挑些跟應聘的單位工作經驗相類似的就好了，一個可以讓面試官覺得你也曾經有過這方面的工作經歷，另一方面寫的工作太多會讓面試官覺得這個人的心太浮躁，不能穩定下來，畢竟現在很多公司培養人都不容易，都想找穩定一些的人。這對剛出社會的朋友應該是比較有用的。
第五，還是大學生的，從我們那個時候開始，大學就一直在擴招，到現在可以說大學生幾乎遍地都是了，不是說大學生就不值錢了，只是讓大家心態放平和一些，天之驕子的時代過去了，大學生也可以從基層做起的，其實如果真的能踏踏實實的在一個公司做下來，真的是有能力，有發展潛力的，幾年后獨當一面也不一定。所以說還是要找到自己喜歡的方向，努力的朝著自己的方向去奮斗。
所以 最重要的是要認清楚什么樣的工作才能做得長遠，什么樣的工作才能在30-40歲失業了，你還擁有能力養活自己。
面試心得體會4
在當今的競爭激烈的工作市場上，求職面試技巧變得至關重要。作為一個求職者，能夠成功地表現自己，給面試官留下深刻的印象是成功獲得一個職位的關鍵之一。通過這篇文章，我將分享我個人的經驗和心得，幫助大家在面試中取得成功。
第一段:準備工作。
在你的面試日子之前，準備工作是必不可少的。在深入研究公司和招聘要求后，你應該明確自己應該如何展示你的技能、學歷、工作經驗等個人優勢。此外，你還需要了解面試官的人格和興趣愛好，以便在面試過程中給他們留下深刻的印象。對于不確定的問題，你需要研究市場、產業和公司的情況，以充分了解其需求。
第二段:主動表現自己。
主動表現是你在面試中必須展示的重要品質之一。表現你的主動性可以讓面試官知道你具有自信和積極的態度。為了實現這個目標，你需要通過端正的坐姿、動作表現和自我介紹來體現出你的自信和熱情。此外，你可以通過詳細的'問題說明和舉例來展示你的技能。
第三段:交流技巧。
在與面試官的交流過程中，你需要注意交流技巧。首先，針對性回答問題。其次，要保持良好的溝通技巧，如確保對方完全明確你的意思。在提出問題時要確保你明確所問的內容，并特別關注注面試官的反應。注意不要分神或者轉移注意力，以免導致對問題的回答不夠準確和不專注。
第四段:專注和鎮定。
第五段:總結。
在準備好面試之后，你需要充分利用這次機會讓自己能在面試中大放異彩。任何一個成功的面試背后都有充分的準備工作、自信和專業的溝通技巧。最終的成功將領頭的人與其他追隨者區別開來。因此，請盡情展示你的實力，把握每一個機會，為自己的事業奠定堅實的基礎。
面試心得體會5
我是12年4月考的教師資格證，成績5月份出來，趁著現在我還能記得幾道原題，先在這里說說考試的流程和心得，給即將參加下一次教師資格證考試的同胞們參考參考啊~~
一．報名
報名的話就是網上報名，先注冊，然后填寫信息，審核成功的話就可以去現場確認（每個省都不一樣具體情況網上查哦）現場確認要電子攝像，帶上身份證和300塊大洋。
二．復習資料
很多人都說要不要報個班什么的，說是可以接觸到內部資料，我認為不必要，因為網上有很多復習資料的，不用管這資料是不是去年的前年的，因為每年重點都差不多，我的就是從網上找的，百度文庫里就有很多。我有個同學花了800多報了個班（包括考試300塊的報名費），臨考前幾天還說要秘訓，發了張卷子讓他們做，做完就收上去，不可以把內容傳出去（他們有偷偷拍出來的），結果后來去考試的時候大概只考到了45%，我那個同學第一次沒考過，培訓部說保證通過的，通不過還可以繼續免費再在他們那學直到通過為止，我同學去了，老師給的重點還是和上次一樣，就連這次的秘訓試卷都一樣的！估計每年也就差不多，所以說啊，不要報班，浪費錢的說~報班不一定會過，不報班也不一定不會過，這都是要靠自己自覺的，只要你肯學肯下功法，網上下的那些資料足夠你應對考試的了，何必浪費錢報個班呢，大家說是不？什么都有可能的，當然，裸考的除外哈~
三．考試
考筆試是所有科目一起的，總共3個小時，2個監考老師，我認為還是要戴個表好，起碼能夠合理安排好時間，像寫教案就花了我很多時間，我考的是重慶的，沒有填空題，或許每年題目不一樣也不一定，題型大致是這樣的（有些可能會記漏）：
教育學：
單選題（多少題忘了，每題1分）
判斷題（多少題忘了，每題1分）
簡答題（3題，每題5分）論述教育學學科成立初期的主要代表人物和其貢獻；教師學習和成長的基本途徑是什么？
論述題（1題，每題10分）給段材料問的是該老師用的是什么教學原則和教學方法教育心理學：
單選題（多少題忘了，每題1分）
多選題（5題，每題2分）
簡答題（3題，每題5分）怎樣培養學生解決問題的能力？一個合格的老師具備的要求是什么？（忘了這道題是教育學還是心理學的了）
論述題（1題，每題10分
法律法規：
選擇題
簡答題（是關于吊銷教師資格證的相關法律規定）
教師職業規范：
選擇題
簡答題（《師德》中規定，教師為什么要“終身學習”）
教案：70分。給一篇文章，根據那篇文章寫教案，寫教案有套模式的，只要套進去就能用，只要就是課題、課型、課時、教學目標、教學重點、教學難點、教學方法、教具、教學過程等，反正我寫的就這些，然后把文章里的一些材料抄進去，自己在整合整合就差不多了，具體的模式網上找啊，都有的哦，教案分數很高，好好把握~后面還有根據教案延伸出來的2個問題（你的教案依據是什么，如何實施之類的，隨機應變吧），這兩個問題是20分還是30分我忘了。
考試我是提前5分鐘出來，在里面待的可郁悶了，我斜后方的一個姐妹老嘆氣，把我給惱的啊，頻率為每基本上每2分鐘嘆一次氣，而且很大聲的那種，考場那么安靜，她一個嘆氣估計整個考場都聽到了，連監考老師都下來在她旁邊轉悠起來，本來我好端端的心情被她的嘆氣聲整的煩死了！
四．面試：
面試的話，先要自我介紹（考英語類的要用英語做自我介紹），并解釋為什么要當老師，然后讀題并回答問題，回答完后要說“回答完畢”然后離場。
我排在了當天下午，一點半前到達等候室，先是排隊遞交準考證，（這里我說一下，我感覺還是排的早好，早答完早走人，很多人因為很緊張，所以寧愿排到很后面，結果在等候室等了很久，我覺得這樣反而會更加焦慮；還有就是很多同學都帶著草稿紙寫一大堆，我認為不需要，因為他們的問題很靈活，光背沒有用，還是要隨機應變的`好，像我的話，開始很緊張以為題目會很難，其實當時只要看到題目了，想法就出來了，跟著自己的感覺走，平常心對待，不要緊張。）從第一個開始，念到名字的拿著身份證上去核對信息，然后去準備室里抽題（報到你的號碼時就去考試進行面試），一張小紙條，上面大致內容是這樣寫的：先用“為什么當教師”為由2分鐘自述，然后從下面3道題選兩道回答。（題目要念出來給考官聽）我的三個題目大致是這樣的：
1.目前就業壓力大，連保安也要求要本科以上學歷，針對這種現象談談你的看法。
2.不少學校成立“家長委員會”，你贊同這樣的做法嗎，并解釋。
3.假如你是位老師，班上的一個學生因為回答問題而被同學嘲笑，作為老師你會怎么對待這件事情。
因為第一個涉及的不僅太廣又復雜，我怕回答的不夠全面，所以選的是第二跟第三個問題，我是這樣回答的（答的不好，僅做參考啊）
問：不少學校成立“家長委員會”，你贊同這樣的做法嗎，并解釋。
答：我贊同這樣的做法。因為老師對學生的教育只局限課內和課后，放學回到家后學生接受教育的任務就放在了家長身上，我覺得家庭模式和學校模式相結合教育孩子的方法非常好，學生如果在學校發生什么異常的行為，老師可以立刻通知家長，然后家長和老師一同商量解決的對策，我覺得這樣更加有利于學生的身心發展。
問：假如你是位老師，班上的一個學生因為回答問題而被同學嘲笑，作為老師你會怎么對待這件事情。
答：如果我是老師，我會做兩件事情：第一，我會糾正他的答案，再問個比剛才稍簡單的問題讓他回答（給他臺階下）第二，我會叫班上那個笑的最大聲的同學站起來回答問題。
面試心情總結：
我這個人一緊張吧，說話會非常快，剛開始的時候三個老師還是低著頭寫啥東西呢，后來我說著說著有一個抬頭看我，說著說著又有另外一個老師也抬頭看我，害的我眼睛都不知道往哪看，直接直視他們去了??一共12分鐘的面試時間（自訴2分鐘，回答問題10分鐘），估計我才花了5.6分鐘就答完了，出來后那個悔啊，為什么不慢慢說呢？！同學們一定不要著急不要緊張啊~！
面試心得體會6
為了讓自己得到跟大的鍛煉舞臺，現在有機會到招商銀行去面試了，那當然是得好好準備一下的。
首先，下重本去了一家休閑會所中心換了個新發型。說真的，我自己不太滿意，主要是顯老了。不過也有朋友說很有韓國fell。呵呵，那就算了。另外還狠下心來買了一套化妝品（我平時都不化妝的）
再來就是衣著的準備了。平時我都是穿牛仔褲T恤什么的。衣柜里連一條西褲也沒有，也沒有什么正兒八經的襯衫之類的衣服。但面試通知里明確規定是著正裝啊。我只好又去商場買了一套西裝了。站在鏡子前面一看，恩，不錯，挺有職業女性的風范。
第三就是準備應付面試的內容了。我之前的工作跟銀行出入也太大了，再說自己也根本不了解銀行的業務。沒辦法了，只好臨急抱佛腳了。匆匆忙忙的上網找到了一些有關招商銀行的資料和面試技巧的資料。把資料打印出來了，好家伙，一共十多張。怎么看啊？一大堆的數據資料，看了很多遍都記不下來。我只好放棄了。人家銀行這么大個行業，是我看幾個小時就能熟悉的嗎？我開始著重看招商銀行的優勢方面的內容。死記硬背的記了點內容，也不至于到面試的時候一問三不知啊。
面試那天，我早早就起床準備了。洗刷完畢后，我開始化妝了，之前練習了幾次，化個淡妝還是沒多大問題的。腳蹬一雙刷得賊亮的高跟皮鞋，身穿一套嶄新筆挺的西裝，化了個淡淡的容妝，看上去既精神也顯干練。老公看了也稱贊說不錯。呵呵，然后我就自信滿滿的出門了！
招商銀行離我家比較遠，花了50塊錢打的去的。去到那的時候，銀行根本沒開門（銀行九點才開門）。不是說讓我早點到嗎？還有十幾二十分鐘的時間也不知道去哪，就在門口站著吧。沒過多久，銀行門口又來好幾個人。個個都很年輕，像是剛畢業的大學生。雖然穿著正裝，但也掩蓋不了那稚氣。也有幾個是穿著比較休閑的'年輕人。我當時在想，可能他們是到銀行辦理什么業務的吧。后來才知道，大家都是來面試的，大概是十個人吧。
銀行終于開門了，接待我們的工作人員讓我們先等會。說是領導還在開會。大概過了十分鐘，面試正式開始了。我們被安排進了一個會議室。我們圍著一張長長的圓角桌隔一個空位坐一個人這樣坐了下來。工作人員先給我們發了一張紙，要我們填寫簡歷。我看大家都好像沒料到會有這個環節，因為有好幾個人連筆都沒帶。很快我們就填好所有的資料！我以為面試該正式開始了！誰知道，工作人員又捧了一疊試卷過來說進行筆試。不是讓我來面試嗎？怎么還有筆試？這個我還真的沒料到。
筆試的內容分為四部分，全部都是選擇題。第一部分是語言的綜合應用，有點像高考題。第二部分是數學題，好像不大難，但有些數據很大，也不是很好計算的。第三部分是好像是推理吧。第四部分是邏輯思維什么的，記得不是很清楚了。因為我第三部分剛做完就收卷了！看了一下時間，已經是差不多十一點了。
工作人員讓我們都坐到桌子的一邊去。我剛好坐在中間。這時，又有兩個銀行工作人員進來了。這兩個應該就是銀行的領導人物了。她們在我們的對面坐了下來，她們手里還拿著一大疊簡歷之類的文件。就這樣就開始面試了！我還以為是單獨面試呢。面試就兩個部分的內容。首先是按座位順序自我介紹，然后是不按順序說說自己的特長，適合干銀行什么職位。銀行領導再根據面試人員的回答提出一兩個問題。總的來說整個過程都挺簡單的。僅用了30分鐘左右就結束了。之后就是說什么讓我們等通知。我那十多頁的資料基本沒用上，因為她們都沒問我們銀行專業性的問題。
招商銀行的第一輪面試就這樣結束了。
面試心得體會7
去北京面試回來了，又餓又累，當然感想和體會也很多，雖然只是兩天的見聞，但我覺得受益良多，所以忍不住記錄下了，供以后回憶。
我投了很多份簡歷，也收到一部分回應，真正最后約見面試的有六個，結果還有一個在面試前一天取消的，所以最后我參加了五個面試，分別是互動百科的編輯實生，極創客新媒體運營，瑞斯康達的企業文化宣傳，麥田的銷售干部和樂視的運營。本打算一天搞定的，為了節省開支，但最后計算了一下，發現不太現實，也不負責，所以最后分成兩天，還好這樣了，因為第一天面=面試瑞斯康達時，他們給了我復試的機會。
首先去的的是互動百科，約的十一點，從保定出發過去雖然是早上八點的車，還是時間還是有點緊張，還好準時到了。首先是在前臺領了一張表，填完以后就會安排面試官開始面試，面試的人還是挺多的，只是有一點，互動百科的辦公區挺小的，而且貌似只有一個會議室，所以大家都在一個沙發上等。面試我的首先是崗位的負責人，聊一些和崗位相關的事，比如工作內容和我的工作經驗與能力等各方面，算是一個初步相互認識的過程吧，后來是人力資源的人員的面試，主要是講一些工資待遇和工作時間等基本事項，最后就是等電話。總的感覺面試官姐姐人都很和善，沒有問什么刁鉆，奇怪為難人的問題，都在可控范圍，甚至有些簡單，沒有我想想的恐怖，不是知道算好還是不好。對于這個編輯工作，主要是編輯詞條，收集信息，也許有些單調。第一個面試就這樣在和平中結束，為我接下來的面試做了一個很好的開端(不管最后進不進。)。
然后又馬不停蹄的趕往下一家——極創客，一家做創業的小公司。在這個公司面試過程中，我受益很多，也不枉此行了。面試我的是一個穿著西裝革履(條紋西裝和帶有閃亮袖口的襯衫，長得也很帥)的貌似老板或者經理什么很厲害的人，這個面試少了很多套路，更多的是以聊天的形式進行的(我覺得這種面試，可以發現面試者相對于問答式更加真實的一面，對面試官很好，對面試者就容易暴露本性。)。我們主要聊的是關于崗位的工作內容以及發展可能方向，最主要的是他一直在說目標規劃，說理想，我不是很理解，也許是因為它是一家創業公司，所以比較關注未來的職業規劃吧，但就是這些不太相關的話題，引導我不斷地思考。最有觸動的話是：“在自我肯定與否定之間不斷轉換的過程是最耗費能量和精力的事，一件事如果對你以后的目標實現有價值就做，或者就放棄，不要太多猶豫，做錯了，還可以改。”我一直是一個不太自信的人，總是在肯定與否定間徘徊，所以到現在都碌碌無為，卻已經累得精疲力盡。還有說的關于職業規劃方面的事，也值得我深思。也許他講的不一定都對，也許他講的有些夸大和推銷的成分，可是只要有一句中聽的，就是收獲。所以不知不覺我們竟突然就這樣聊了一個多小時，驚訝。最后還給我留了一個任務，讓我回去寫一個職業規劃和理想目標，以及學校關于創業方面的情況。其實在這一場面試中我表現的并不好，也許就是少了套路，我就不小心暴露了自己吧，但受益很多就夠了。
接著就又急著趕下一場，就像明星忙著走穴一樣，但我沒有錢賺，更準確的說是賠錢。在找瑞斯康達公司浪費了好長時間，主要是手機沒導航，又問又看地圖，又是瞎走，還好約的時間比較晚，不然可慘了。公司在中關村，有自己的辦公大廈，看起來很高大上，上午面試的都是只有一層或者一兩間辦公室，所以還是有點被嚇到，害怕大公司人太嚴格。現在前臺領了一張表，很詳細的填寫個人信息，交上去之后等了一會就被帶去面試，聽說是直屬領導，在一個會議室里，面試我的詩一個三十多歲的姐姐，很和藹，竟然連自我介紹都省了，直接問一些工作經歷和學情況，大概聊了十多分鐘，姐姐似乎很滿意就約了第二天的復試，之后帶我去見人力，談一下關于工資待遇方面的事。第二天的復試是一個副總面試，說實話真緊張。因為約得是下午一點半，由于在麥田的面試人太多又等復試所以，一點五十才到，一路都在想理由，怎么解釋，最后決定就實話實說吧，他們也應該能理解(不能理解也沒辦法)，還好并沒有讓人等，反而因為那個副總有事，我還等了一會，也真是算幸運吧。前一天面試我的那個領導姐姐帶我去的，而且還好心的囑咐我稱面試的領導為張總，其實當時我在心里正在琢磨這事，本打算稱呼經理的，這姐姐太好了。我也學到以后不知道是怎么稱呼就要及時問，不然到時候亂喊就尷尬了。張總是一個五十多歲的中年女性，從上到下都打扮的一絲不茍，尤其是頭發，一點碎發和漂浮的感覺都沒有，其實感覺還挺嚴肅，心里有些害怕中年女性，覺得她們可能是經歷的多，而且有女性的弱點，對人比較苛刻和嚴格。前一個在面試中沒發現，但后一個確實是很嚴格。尤其說到我的專業和所選擇的崗位并不是很合適，并不是很專業，不知道為什么，是不自信還是被嚇到，總之我竟然很配合的點頭說：“是的。”我當時可定是傻了，還好靜默了幾秒或幾十秒，我覺得有一分鐘，我才是弱弱的為自己解釋，雖然我不是專業學平面設計和策劃的，但我卻做過相關的社會實踐，而且根據楊姐(前面面試我的直屬部門領導)介紹的相關工作，我還是都有經驗的。但是我忘了強調我的學能力和愿意努力的決心。不知道為什么，她一直在和我聊家里的事，問我為什么不在家陪伴爸媽，為什么來北京，有沒有男朋友，我的學校同學發展情況等等，最后竟然還問我為什么不直接找個好老公嫁了，要自己一個人奮斗?我不知道她的目的是什么，還是隨便聊聊(因為當時已經結束了面試，在等楊姐來把我接走)。我的回答現在想想有很多不妥，也并不是我平時的真正想法，我竟然說好老公不一定可靠，還舉了劉濤的例子，也許最近被《歡樂頌》洗腦了。其實有很多更好的回答，比如我的真實想法是：不優秀的'自己，怎么找到優秀的老公。就像電視劇里的安迪才能找到魏渭，包奕凡，譚總這樣的人，邱瑩瑩只能找白渣男，應勤等，樊勝美也最多找個王柏川……人以類聚物以群分，所以現實一點的我就會選擇奮斗。其實我還可以變相的夸她的說，因為我想變成你這樣的人，多好啊，可惜當時腦子不靈光，被老總嚇到了。說是等通知，可是現在還沒有，估計沒戲了。
第二天早上去了麥田面試，在朝陽區，辦公區也很高大上，雖然只有一層。面試的人很多，還有專門面試的等候區——一個類似報告廳，在放映關于麥田的成長和發展史，有點像學校的宣講會。其中有一點比較尷尬的是，他們還放映了一個關于公司答謝五年以上員工的一個年會，開始很煽情，所以淚點極低的我，就沒忍住，還好坐在門口大概沒人了看到吧，好丟人啊。首先是初試，hr看起來很職業(比前一天的)，穿著很正式，化妝也很正式，看起來應該是專業人員，很有專業素質的感覺。不同于前一天的面試，由于面試的人員很多，且都是一個崗位——銷售，所以是一組一組的，一組四個人。首先是自我介紹，在她詢問誰先開始，我選擇了第一個自我介紹，雖然并沒有怎么準備好，但在等也不會好到哪，反而丟了表現的機會。大家的水平參差不齊，所以表現差異很大，尤其是一位男生，在問到未來職業規劃時竟然說到這只是為了學和歷練的，以后打算自己回家開店用。真實實在的孩子，自然就這樣結了面試，又在等候區等了半個多小時，才參加下一個復試。也是四人一組。這次面試主要是兩項，一個是自我介紹一個是問“你做過最自豪的事是什么?”第一個問題開始，還是我先，到了第二個人，不知道明明是個簡單的自我介紹，不知道為什么，他竟然和面試官聊起了汽車(他以前是做汽車的)。關于4s店的未來發展，以及4s店的維修和一般維修店的不同，最后聊到德國車，中國車以及日本車的不同方面，足足聊了而是分鐘還多，急死我了。還好后面兩個比較正常，至少在這個環節是這樣。下一個環節的最自豪的事，說一件就行了唄，最多多說一點細節，可是第三個人竟然說起了個人成長史，從小時候的兩歲開始說起，一直到現在大學畢業，也許意識到沒說到重點，所以補充了一個大學三十幾天賺了把錢塊錢，交了下學期的學費。連面試官都忍不住說：“你的鋪墊還真長啊!”抓不住重點，還好意思說在學校當學生會的主席，不敢恭維，實在奇葩。然后就是問面試官一些問題，之后就是常規的程序等電話。在這一場面試中，我學到要學會裝點自己，推銷自己，還有就是要專業，無論對誰都有好處。
最后就是樂視了，因為要趕晚上六點多的火車，從瑞斯康達復試出來兩點半還多，從海淀區跑到朝陽區要將近兩個小時最快還要一個半。還好訂的火車距離樂視不遠，就拼命的往那趕，連廁所都忍著沒時間去。預計四點到還有希望，不然果斷去火車站(不然又像清明一樣被困在北京，沒有票了。)。四點多一點到的，在可控范圍，而且不用找了，下了車，一抬頭就是樂視大廈。但可惜的是沒那么順利，原來樂視辦公區不僅只在樂視大廈，還有旁邊的幾個樓層，找了好久打了好幾個電話才找到，很辛苦的找到，可是只面試了十分鐘左右，首先是一般模式的上來就是自我介紹，然后就是面試官問一些相關問題，以及關于面試崗位的工作內容，其實和互動百科的工作內容差不多——編輯詞條，但她說了一個估計讓很多女生心動的事，就是這個工作為明星工作，平時在線上編輯明星日程，線下可能回去明星現場收集信息，比如宋仲基的當天見面會。面試官說的似乎很讓心動，但我覺得有點狗仔的感覺，當天然我不排斥娛記什么的，但就是感覺她是在誘惑我，而且我是在找工作，對此事并不感冒，尤其宋仲基，并不喜歡，所以我也并不興奮，也許我沒有get到她的點，或者我不夠合適，總之就這樣結束了，快的像龍卷風，(要知道我前后可是跑了兩個小時，省去從保定跑到北京這路途不算。)也沒讓見一見人力的，就似乎很體貼的說也不耽誤你時間了，到時候電話聯系。連人力資源的人都沒見，還等什么電話，還好沒報多大希望，只是有一點點被輕視的失望感。就這樣結束了我的兩天在京面試之旅，漲了不少見識，見了一些奇葩，學了一點知識，拖著疲憊不堪的身體回學校了。
其實以前在大二和大三上的時候，面對學校的雙選會什么的也投過簡歷，面試過一兩次，但是因為當時只是想鍛煉自己和看看情況，所以并不是很上心，也沒做什么準備，就寫了一個簡歷，這是唯一的準備，連打印都是一毛錢一張的黑白普通紙。可是這次我卻做了一定的準備，雖然還有很多不到位。首先簡歷是按照所選崗位而有針對的寫的，而且還做了pdf版的，用彩印打的，再然后我有專門對面試公司做了一點了解，還找了相關面試的問題，最主要的是面試的時候我的心態是很成熟的，以一個求職者，急切的求職者的心態，慎重的對待每一場面試。而且也在服裝和妝容上有所用心，盡量做到專業，而不是只是一個實的崗位。不足之處就是準備的不夠仔細還有一些問題沒想到，在學校也沒有好好練一下。
在這次面試中，我學會了自信，學會了應變，更學會了臨危不亂，因為以前我總是一遇到事就慌張，這次面試不論結果如何，我對自己的表現還是很滿意的，比預想的要好些。
總結一下，面試是有一些套路，比如都會有自我介紹和問面試官一些問題等，也有變化的情況，有的喜歡套路尤其是大公司，有的愿意用特殊的聊天，還有問題會因情況而定。對面試者最主要的是三點，一要有準備，二要有實力，三不能慌亂，機智應變。
面試心得體會8
我參加的教師招聘面試分三個環節，分別是候考、備考、試講和答辯。候考有專門的監考老師，只能帶準考證、身份證進去，連上廁所都有人跟著。在候考室里抽簽，等待叫號備考。備考三個題目抽一個，上面有試講內容，注意事項，課本對應的哪一頁，還有答辯題目(二選一)，時間是30分鐘，從你坐下開始備課起計時。試講10分鐘，答辯3分鐘，試講時間一到計時員會喊停，然后你就可以開始對所選問題進行答辯了。
我認為面試有幾個竅門：
1.衣著得體，清新淡雅就可以，沒必要扮成熟。上身淺色，下身略深，既顯得有層次，又不沉悶。女孩子不要帶任何飾品，甚至是手表，不穿高跟鞋，涼鞋最好不露趾，不化濃妝，不涂指甲油，長頭發的'最好束起來，干凈利落。有一年考后報紙上就登出說這些都是扣分點。但是最好化一點淡妝，比如鋪一點粉底，描下眉毛和眼線，這樣顯得有精神。
2.試講時，要有條理，思路清晰。我認為自己面試有幾個制勝法寶：普通話標準;導入新穎而且入題快，我常用一句話提出一個問題做導入，而問題都是與實際生活相聯系的;板書有條有理，配合講解，我本身粉筆字寫得也很好;講課過程中重點突出，我一般配合板書邊講邊總結邊重復;注意和聽課的人的交流，不管是老師還是學生，注意講解板書內容時要側身，不要擋住黑板，同時用眼神跟他們交流，不要害怕。有人說短短幾分鐘怎么能注意這么多細節，我覺得習慣成自然。從教育實習開始老師就這樣要求我們了，所以面試的時候會注意自覺。
3.講禮貌是不可少的，答辯完向考官致謝，如果需要，記得擦了黑板再走。
4.課講不完不要緊，本來知識就是可以擴展的，他們給你的考題一般都是一個課時的內容。其實觀察兩三分鐘那些專業人士就能看出你的能力了。
面試心得體會9
針對公共衛生事業管理專業，未來的職業方位一直讓我困惑不已，我也一直保持著“走一步看一步”的心態，先專心學習大學的專業知識。然而，不管將來應對哪種工作，都會經歷不同種類的面試，因此掌握面試方法尤為重要。
作為一名在校學生，接觸社會的機會相對有限，因此我認為我們應更加珍惜上學期間提升自己的機遇。最先，積極參與學校內各類活動，特別是管理專業，作為一門軟科學，我們更需要提高語言表達能力和膽識。比如，參加情景模擬招騁比賽，不但能身臨其境地感受面試情景，還能借此學習面試技巧和靈活應變的能力，根據多次參與體會緊張氣氛，堅持練習會慢慢將恐懼轉化成自信；演講比賽同樣是一個鍛煉的平臺，在眾人面前輕松表述必須經過時間的磨煉，也有助于增強創作能力，逐漸緩解緊迫感；此外，參加競選更貼近真實職業面試情景，無論結果如何，多參加社團和學生會的競選活動，不僅能提升面試方法，還能積累寶貴的經驗；最終，參加一些關于面試求職方式的講座，或者向老師及師兄求教，和他們分享交流，汲取經驗，了解他們在面試時如何靈便應對考官的問題。
總體來說，我們應從以下幾個方面著手提高自己的`面試能力：
一、加強專業知識，在面試里能流利地回答考官的專業問題，做到特有優點；
二、重視面試的基本禮儀和常識問題，以應對各種突發狀況，銘記重要環節，便于靈便應對任何意外；
三、除了專業知識，還應普遍掌握其他領域的知識，做到才華橫溢，那么在考官談起任何問題時可以輕松應對，提高自己的思想政治素養、文化素養、能力素質和心理素質。
面試心得體會10
實踐周是教育類專業學生在校園外進行教學實習的一個重要環節，旨在讓學生通過實際教學活動提高教學技能和專業素養。而教資面試則是評估教師教學能力和專業知識的一種方式。作為教育類學生，我參加實踐周并即將進行教資面試，這是我作為未來一名教師發展的重要階段。本文將從實踐周的挑戰、獲得的經驗和教資面試的準備三個方面，總結我在教育專業發展過程中的心得和體會。
實踐周是一次重要的教學實踐機會，給予學生獨立教學的機會和挑戰。雖然我在課堂上已經接受過一定的理論培訓，但一切面對實際教學卻面臨很大的壓力和困惑。在實踐周中，我需要設計教學計劃，編寫教案，針對學生的學習水平和特點進行教學，同時還要實時管理課堂紀律和講解復雜概念。這些任務對我構成了巨大的挑戰，但通過實踐和反思，我逐漸成長并提高了自己的教學能力。
在實踐周中，我不僅提高了自己的教學能力，還收獲了寶貴的經驗。首先，我意識到教學不能僅僅停留在傳授知識的層面，而應更多地關注學生的發展和全面素質的培養。其次，我學會了不斷調整和改進自己的教學方法，以更好地適應學生的需求和學習方式。最重要的是，我體會到了教師的責任和使命感，明白了自己所承擔的重要任務，這讓我更加堅定了成為一名優秀教師的決心。
教資面試是考察教師專業知識和教學能力的重要環節。為了備戰教資面試，我首先對教育學、心理學等知識進行了深入學習和復習。此外，我還沉淀自己的教學理念和教育觀念，并準備了一些教學案例和實例來回答面試官的提問。在面試過程中，我不僅展示了自己的專業知識，還通過自信、清晰的表達和思維靈活的回應展現了自己的教學能力和潛力。
通過實踐周的挑戰和教資面試的準備，我深刻意識到教師這一職業的重要性和復雜性。教育是一項需要不斷學習和進步的事業，作為教師，我們需要不斷提升自己的`專業素養和教學能力，關注學生的發展和全面成長。未來，我將繼續努力學習和鍛煉，為成為一名優秀的教師而努力奮斗，為教育事業貢獻自己的力量。
通過實踐周的挑戰和成長，我收獲了寶貴的經驗和教育觀念。教資面試的準備和參與讓我更加深入地了解和思考教師職業的意義和要求。我期待著未來的教育生涯，愿意以我的努力和付出成為學生們的良師益友，為教育事業貢獻自己的力量。
面試心得體會11
參加“學部模擬面試大賽”，通過簡歷的篩選和初賽，順利進入決賽。由于在決賽中自己過于緊張，導致在第一輪就被淘汰出局。但在這個過程中，我體驗到了企業面試的真實流程和面試的多種形式，也學到了很多面試的應試技巧，很幸運自己在即將畢業走上工作崗位之前收獲這么多關于面試方面的實實在在的東西。現在我把我的幾點心得體會以文字的形式記錄下來，以期與大家分享。
第一，制作簡歷是有很多學問的。這一點我是在找完孫艷老師之后才體會到的，原來自己的簡歷是有很多硬傷的。要在一頁紙的面積上回避自己的劣勢，突出自己的優勢，才是最重要的。所以，我們在制作簡歷的時候，一定要細心斟酌，謹慎為是。最好是找專業的老師指導一下。
第二，針對無領導小組討論形式的面試，我們要培養在宏觀上把控，微觀上思考的能力。在這種形式的面試中，一定要積極發言，爭取討論中的主動權，充當領導者同時也得到大家的肯定。然后從宏觀上從大局上進行把握，比如時間上的控制，比如小組成員分工，比如制定小組討論的原則，在這點上，我們第三組的楊毅同學做的很好。然后就是在微觀上進行嚴密的細致的思考，我們小組的王鑫同學，思考問題非常縝密和冷靜，在這點上做的非常棒。
第三，機會只留給有準備的人。這次比賽，我可以說是用慘痛的教訓明白了這句話的涵義。如果自己準備充分的話，也不至于輸的那么慘。在面試中以及做任何事，我們都一定要做到知己知彼，才能應答自如，坐懷不亂。
第四，克服自己的膽怯心理。我的這次失敗經歷，源于自己的過于緊張。而緊張又是不自信的一種外在表現。有一項調查顯示，85%的大學生在面試過程中有不同程度的'緊張感。所以在大學里，我們應該培養這種在公眾場合發言而不緊張的能力與技巧。
第五，做任何事，態度都是很重要的。能不能做得了，是能力的問題；會不會積極的去做，則是態度的問題。認真的去做，不一定會做得好；但馬馬虎虎的，三心二意的去做，那就肯定做不好。
第六，萬事要學會輕拿輕放，不要太注重結果。這樣才會放下沉重的思想包袱，一身輕松的去做。很多事情可能結果不會太如人所愿，但是在做的過程中自己付出了努力，在做的過程中潛移默化的學到了很多，這才是最重要的。最后是否能得到獎勵并不能代表得到什么，失去什么。
第七，好好珍惜在學校學習的時間。這句話我也聽上一屆的學長們語重心長的對我說過，現在都能記得自己當時的不以為然。但真正的到自己要畢業了，要去找工作了，才知道自己還欠缺很多。所以我們一定要珍惜在學校的時間，不斷完善自己，不斷學習。
面試心得體會12
20xx年快到來了，對于馬上畢業的應屆畢業生來說意味著面臨就業，有工作無形之中增加自己的自信心。這篇文章獻給即將畢業的師范大學生和還在待業中的擁有教師證的大學生。
下面我們來介紹一下安徽省各個地方的考試合肥這塊一般考試是三部分組成教育理論教案設計和專業知識，而南方的那幾個市一般是教育理論加專業課他們普遍反映有考大學的知識。比如數學等。所以在考試前要思考好自己到底哪那里？（下篇文章會另說）
對于教育理論這塊大家都是師范生那些重點都不用太明說，比如教學課程還有德育啥等等。在大學里有的是時間哪怕白天沒有時間晚上總有吧，天天晚上看一章足夠了。堅持看雖然很枯燥，冬天冷可以在床上搭個小桌子看書。千萬別躺被窩里要不了一會你就夢到周公了。特別叮囑
合肥的教育理論考試內容有些內容我們書上沒有，所以你呢要把課改啥的內容看一看，基礎性東西就看一本因為你要背的，可能多了你會亂，雖然每一本書的內容大體一樣但到具體內容就有點不同背著背著就亂套了。五法必須看看義務教育法未成年保護師法教育法這五法在六安市那三個區很變態幾乎就看考他們不考專業課，有人都考91分（滿分100）。
看完做做卷子做的過程中你應該會發現那塊是重難點了，早晨沒事就早起去背背哪怕每天一個小時輪番背在多我也背下來了。在群里我可能到太多的合肥炮灰現實殘酷不對自己狠點炮灰注定是我們。
專業課很關鍵
專業課這塊很重要比重很大，如果大家教育理論準備的都很好那么誰專業課好誰就是王者。專業課分為很多科目，主要集中在語數外等。對于應屆生高中內容還沒有忘記這點就是你的優勢，雖然我們可能第二關沒有那些帶課的.強不管大部分地區都是筆試占的比重大可以到7比3。專業課不外乎考2種第一種中高考卷子第二種就是考教材教法。第一種考的內容有小學語文小學數學的教材教法有這本書你可以看看亳州市渦陽縣考的就是教材教法。里面還摻雜著奧數題目，界首市就考了。群里考上的大都推薦做天利高考題和天星教育45套。推薦他們有以下理由：
1教育局的出題人不怎么勤利，這點不用說。他無非也就是去書里扒點題，雖然這樣說有點功利性但這社會沒辦法成功了就是王。筆者我就遇到一次在明光考試考的中考真題出的是外省市的中考題，宿松縣出的是中考真題誰做了誰占便宜。差一分雖然沒有高考那么厲害但是也可以拉你10名不是問題。
2天星教育和天利在全國比較出名，每個書店都有賣的大家也很容易買到。他們講解很詳細容易讓你回憶起以前學的內容。
教案
考試參加的教案是根據你報的科目和報考等級來的比如我報的小學數學他們就出了一個五年級的一節數學讓我寫數學教案，一般你書寫好按照老一套寫的話拉分差距不會太大
（老手除外）。英語教案有建議寫全英文對于英語專業的不是問題吧。
面試心得體會13
航空業作為一項高度專業化和技術密集的行業，擁有著廣闊的職業發展前景，因此吸引了眾多熱衷航空事業的年輕人。然而，想要在眾多競爭者中脫穎而出，通過航空公司的面試成為一名幸運者并非易事。多年來，我積累了一些關于航空面試的心得體會，希望能與大家分享。
首先，了解航空業的基本知識是非常重要的。作為一名航空公司的候選人，你必須對該行業的背景、發展情況和運營流程有著足夠的了解。通過閱讀相關書籍、網站和新聞，參加航空研討會等途徑，你可以對航空業的關鍵詞匯、行業術語以及各個職位的職責有所了解。此外，還應確保對當前熱門話題和航空業的最新發展有所了解，如新型飛機技術、綠色飛行和安全問題等。基礎知識的掌握可以幫助你在面試中做出準確的回答，展示你對航空行業的熱情和專業素養。
其次，準備充分的自我介紹并給出合理的職業規劃是關鍵。在航空公司的面試中，一般會要求你進行自我介紹，并就個人的職業規劃進行闡述。在自我介紹中，你可以簡要介紹自己的背景、教育背景以及之前的工作經驗，并突出強調與航空相關的經歷和技能。在規劃中，你可以展示對航空職業發展的認知和追求，并提到自己對于該公司的特定職位的興趣和適應能力。在準備過程中，可以請教一些已經在航空公司工作的人士，以獲取他們的經驗和建議，這將有助于讓你的自我介紹和職業規劃更加精彩。
第三，注重溝通能力和團隊合作能力的展示。在航空公司工作中，良好的溝通能力和團隊合作意識是不可或缺的素質。面試官通常會通過情景模擬、小組討論或角色扮演等方式來測試你的溝通和協作能力。在面試中，你應該時刻保持自信和積極，用清晰的語言準確地表達自己的.意思，并且傾聽和理解他人的觀點。同時，展示你的團隊合作精神也非常重要，如主動提供幫助、密切合作和尊重他人等。通過積極的溝通和團隊合作展示，你能夠給面試官留下良好的印象。
第四，重視形象和儀表的表現。作為航空公司的員工，你將成為公司形象的代表之一，因此面試時的儀表和形象顯得非常重要。你應該確保自己的形象整潔、得體，穿著符合航空公司的工作裝要求。此外，注意言行舉止要得體大方，保持自己的風度和禮貌。這樣一來，你不僅在個人形象上給人留下好印象，也能夠展示出你具備作為航空公司員工的專業素養和品質。
最后，保持積極的心態。航空面試是一個競爭激烈的環境，你可能會遇到失敗或挫折。然而，要保持積極的心態，相信自己的實力和能力。如果一次面試沒有通過，不要灰心喪氣，要及時總結經驗教訓，并進行相應的改進。堅持下去，相信機會永遠屬于那些努力和準備的人。
總之，通過航空面試成為一名航空公司的員工并不是易事，但只要你有足夠的準備和熱情，就一定能夠在眾多競爭者中脫穎而出。通過了解航空業的基本知識，準備自我介紹和職業規劃，展示溝通能力和團隊合作精神，注重儀表形象和保持積極心態，相信你能夠在航空面試中取得好的成績。祝愿每一位熱愛航空事業的年輕人能夠實現自己的夢想，順利踏入航空行業的大門。
面試心得體會14
說起來，我的求職經歷比較簡單。今年11月份，我才準備好了自己的簡歷，接下來參加了校內外的幾次招聘會，我現在的單位就是參加專場招聘會上獲得到的機會。
首先，我不知怎么去了解就業信息，所知道的只有學校就業網站上的信息。剛進入大四，我對企業招聘的認識是很有限的，根本不知道有那么多令人心馳神往但也看得令人眼花繚亂的公司，也不知道怎么去了解公司的招聘信息，直到看了學校的就業信息網，以及廣西人才網等，我發現網站信息十分全面，于是嘗試著在百度中搜索“求職”、“找工作”、“畢業生”等字樣，查到了“中華英才網”、“應屆生求職”以及各省、直轄市、自治區的畢業生就業網，拓寬了就業信息，知道了企業的需求等，并隨時準備著投遞簡歷或填寫網申(onlineapply)等。
其次，我也曾好高騖遠，夢想著找世界500強的寶潔(p&g)、普華永道(pwc)或其他外資及大型國有企業等。我一直都很少考慮自身的弱點，因此對自身的定位較高，但直到在一些大公司面試，我無論是進入最后一輪，還是第一次出擊都慘敗而歸，才知道自己定位過高，或者即使定位不高，但一次次好機會的流失，也使我的好機會越來越少，與其做著等待機會的逝去，不如站起來去爭取最后的好機會。
最后，我經常沒有目的的去投簡歷，只要是自己看見的關于本專業的都單位，覺得還行就去。這樣使自己浪費了很多的精力，面試次數大大的增多了，但是質量和收獲都不大，還讓人感覺很累。
經過很多次的面試后，也讓我總結出自己的體會來。
首先，擺正就業心態，不要心存僥幸，更不要心存膽怯。我們是不能回避就業壓力的一代人，正因為有壓力，在求職過程中，我們難免會遇到挫折，產生落差感，以一種正常的心態來面對就顯得尤為必要。其實，我們每個人都希望找到一個待遇好、壓力少、空余時間多的工作，但是，我們很少有那樣的機會，因此在步入社會前夕的就業問題上，我們會有些落差感，這也是不可避免的，畢竟這山望著那山高嘛，因此，我們往往要“退而求其次”，即“與其臨淵羨魚、不如退而結網”，“先就業再擇業”：找一個適合自己的、自己也適合的企業，這個企業可能不是最好的，但是它卻可以提供很多發展和成材的機會，讓我們更好地得到鍛煉和提高，更好地適應未來社會的要求。
其次，求職準備階段應搞好自身定位，結合自身優勢和劣勢，找準工作的種類、進而找出行業以及業內有競爭力的企業。三百六十行，行行出狀元，大學畢業時，可以供我們選擇的行業、職位和企業(單位)是很多的，到底適合哪一行，我們應該有一個清醒的認識，做到有的放矢，絕不能像無頭蒼蠅，沒有個目標。記得準備求職時，我由于學的是財務會計知識的原因，選擇：會計、出納和審計，之后一直沒有偏離這幾個方向。
再次，充分的準備。俗話說：“有備無患。”求職之初，我已經準備好了近10份簡歷。另外，我還認真分析了往年的就業情況和即將面臨的就業形勢，做到心中有數。對于面臨就業的畢業生來講，信息還是第一位的，我當然不會輕易放過任何一個機會。得益于四年來的知識積累和社會工作鍛煉。對于這一點，我由衷地感謝學校給與我的`一切：優越的學習條件，寬松的學習環境以及許許多多的社會工作鍛煉機會。在完成本系的功課以外，我選修了一些外系的課程，雖然學的不是很精，但畢竟開闊了視野。課余時間，我還參加了多項社會工作，扮演過多種社會角色，體驗過多種生活滋味，這些不但提高了我的能力，也給了我很多自信。
最后，面試是最重要的。你的簡歷寫的再好，人再漂亮，成績再優秀，如果你過不了面試官那一道檻，那單位也是和你無緣。正式的面試一定要衣著整潔，精神抖擻，把你最完美的一面表現出來。自己的自我介紹一定要吸引人，簡歷應該言之有物，對上面的內容要時刻記住。面試過程中細節很重要，既要突出自己的個人特點，也不失端莊謹慎。
特別想到的是我校會計專業工作是很好找的，但一定要把握好機會，更不能高不成，低不就。當然不同的單位有不同的要求，有的甚至大相徑庭，選好自己的做到“知己知彼”，并做好充分的準備，我想成功一定會屬于你的。
面試心得體會15
面試戰場上的硝煙早已消失殆盡，而對于我，曾經的拼殺場面依然記憶猶新、不言而喻,這場戰爭是相當殘酷的:許多人凱旋而歸,但更多的人喋血沙場。作為這場戰爭的勝利者，我感謝命運之神對我的垂青，因為我知道，在那些未被錄取的學生當中，比我優秀的又何止千萬！我也感謝生活老人，是他使我在通往人生殿堂的路上，多了一個機遇，一份財富；我更感謝我自己,正是由于我的自信和堅持,才使我取得了今天的成績。現在,我以一名校的準研究生的身份，愿將我的經驗與更多的人分享，并祝愿他們獲得更大的成功。
(一)面試前的準備
1、衣著
有些同學將這一方面看得很重，認為為了顯示正式，必須是男生西裝革履，女生職業套裝。其實不然，考研面試不同于職場面試，我們畢竟還是學生，穿著太正式顯得少年老成，自己也覺得拘束。事實上，就我個人的經歷而言，沒有一所學校對這一方面有過高要求。衣著不能太隨便，只要看著自然就基本OK了，不會影響面試成績的。
2、心態
面試前一個很重要的環節是調整好自己的心態。不能太過急躁，也不能因初試成績高而沾沾自喜,認為面試只不過是走個形式更是大錯特錯、去年中科大就有一個400多分的學生因為太狂妄而被淘汰的，盡管后來竭力爭取，但事成定局,無法挽回。
所以我們所要做的，就是以“最壞的打算，謙虛的心態”去應對復試這一關。
3、專業知識
有些同學認為面試老師問的東西“沒邊兒”，因此根本不用也沒法準備，以導致在回答專業問題時抓耳撓腮，或者亂說一氣；還有的同學摳得太細，總想將所有的公式的推導都背下來，結果既浪費了時間,又耗費了老師的耐心,吃力不討好。
只要想想：面試只有20分鐘左右的時間，老師主要看的是你對所報專業相關課程的熟悉程度，適不適合繼續深造，所以我們只要想出對策,從整體進行把握，給出一個知識脈絡和其中較為重要的概念即可、
（二）面試進行時
我所了解的面試有xx的等，有的是我的親身體驗，更多的是從別人那里得到的間接經驗。不同院校不同導師的側重點各有不同：比如清華計算機系會問得比較深入，甚至直接讓你上機編寫程序；中科院或中科大的則側重你的實驗能力，比如說你在學校作過什么實驗，以及你對其中幾個印象最深的實驗的看法;xx大學可能會看你把知識與生活實踐結合的能力等等,五花八門、但總的說來，各校的問題大致可以分為以下幾個方面：
1、 自我介紹
用事先準備的英語材料介紹自己、這個比較簡單、因為你可以背熟于心，再加上一口流利的口語表達，一定會給面試老師留下一個深刻的印象、但遺憾的是很多的同學都忽略了這一點。我在中科大就吃了這方面的虧，當時由于沒有好好準備，只說了幾句就不知所措，直接導致老師認為我的英語B級口語證書是假的！面試結果自然可想而知。
同時，自我介紹時和后來與老師的交流過程中，都要盡可能突現自己的精彩亮點，如英語競賽或電子設計大賽獲獎啦，曾擔任辦干或者學生會骨干啦，正所謂“想唱就唱，我形我秀”,大膽亮出你自己!當然，能做到謙虛而不失自信，睿智而不失機敏，幽默而不失端莊，更算得是上乘表現了。
2 、專業知識
如前所述，這一部分一定要從整體上把握，抓概念，抓基礎，抓應用。這樣回答時才能左右逢源，游刃有余。面試老師要使面試工作有序進行，必然從你已經提到的東西入手，延伸下去，形成一個鏈條。所以回答是千萬不能故作高深，故意說出一些聽起來十分專業但自己都不懂的名詞、事實證明這樣做只能讓你自食其果。這一點我感觸頗深。在武大面試時，老師問我曾經學過什么課程，我說學過通信原理，DSP等等，“單片機呢？”老師又問、我在大二上學期學過，但當時學的時候感覺云山霧罩，不知所云,又時隔兩年，對于單片機早已“它不記得我，我也忘了它”了、于是，我趕忙說：“學過，只是當時老師講得比較膚淺，我也只接觸了一些皮毛。”結果老師就不再深問、現在想起來我還心有余悸。然后他又問我哪門專業課善長，我說通信原理（因為這一門我考北郵就考，并且剛在北京上過輔導班）、他問主要講些什么內容，我說有調制，解調，信源和信道編碼、他接著問為什么要調制，解制有幾種等等，這些問題都在我的能力范圍之內，自然比較順利。
還有一點，在回答時難免會遇到你不會的東西，比如我在南郵被問及MPEJ的英文全稱，我想了老半天，也沒說出重點來，最后只能說忘了、不會也沒辦法，至少比較誠實、面試最忌不懂裝懂，夸夸其談、
3 、其他問題
我姐在xx大學面試時被問及本人的家庭情況，我在中科大被問到考研動機，同學在湖大被問到開封有什么景點，不一而足。這一部分作為面試老師來講，其實一方面是想看你個人的綜合素質，另一方面也是緩解你應對專業問題時的緊張情緒，所以不必擔心，只需據實回答。當然，嚴密的邏輯性和好的口才更會博得面試老師的青睞。
面試結束，我們就可以長舒一口氣，回去靜候佳音了。感覺不好的不要太過悲觀，好的也不要盲目樂觀，畢竟鹿死誰手，花落誰家，要看最后的結果。最后再次祝愿所有考研的同學馬到成功!
面試心得體會8
在教師公開招聘面試過程中最大的一點感受就是教師的能力有高低，原有的每一份努力與準備在面試過程中都會發揮它應有的能量。通過參加本次招聘面試，我總結出以下啟示：
啟示之一：必須有謙虛的品格。其實，能夠來參加面試的`應試者，絕大多數都很優秀，所以自信心都很強，都有一種唯我獨尊、舍我其誰的自信心。如果能擺正心態、認真準備、謙虛面試，那么實力加上良好的表現，錄取的可能性就會大增。在面試的時候，由于心理學上的第一印象效應，個別的應試者可能已經遭到淘汰了。你可能是很優秀的，你也可能是很有希望被錄取的，但如果給人一種目空一切、誰都不在你眼里的獨大心態，那你前面的努力可能都已經白費了。因為作為學校領導，肯定要從學校持續發展的角度出發來考慮教師選配的，誰都不愿意招一個想在學校里面特立獨行、另立山頭的“害群之馬”。謙虛是應試者在想進入所要去的單位之前就必須抱有的心態，并需要其在面試時用行動表示出來。
啟示之二：必須有細致的作風。面試前必須細讀招聘簡章和招聘方案，把要求和需要準備的材料及復印件準備好。在本次招聘過程中，有個別應試者由于提供的材料不全，又沒及時補足材料，所以沒有通過第一關的審核。等到錄取名單公布后他才后悔地告訴我們，其實還有材料沒來得及在規定時間內上交，而錯過了面試的機會。所以，細致地準備、精心地參與、認真地對待每一個小的步驟，是獲得成功不可或缺的一步。
啟示之三：必須有精心的準備。面試前，我們把面試所用的教材、面試的時間、10分鐘的說課、3分鐘評委提問都已告知。知道進入面試程序了，就要認真準備，盡管不知道是哪一個內容，但適當的準備還是必要的。例如可以了解一下說課的程序，同時選一內容，大致地說一下過程，合理安排時間進程。好多應試者，連說課的幾個環節都沒有，直接把教學內容和盤托出;還有相當多的人，只是說了大體的框架，只說自己準備用什么方法、用什么理念來教學這節課，這樣太簡單而且空虛。作為評委想聽的應該是你對這節課的獨到理解，并如何借助說課，把教學意圖在教學過程中充分展示出來。也有的應試者對教學內容所處的地位等說得太多，用了五六分鐘，真的留給課堂教學過程預設的時間只有三四分鐘，根本講不完，肯定影響成績。有一位教師心情很迫切，時間到時評委喊停，她感覺自己沒有說完、沒有充分展示自己的設計，所以要求繼續說下去，一說就多說了十多分鐘。心情能夠理解，但一般而言，評委打分在前五分鐘實際上已經有分數出來了，因此多說只能是在原有的分數上再往下減分。另外極大部分的教師，沒有板書設計，這十分可惜。個別的說課中甚至出現了科學性錯誤，這也不應該。
啟示之四：必須有良好的臺風。說課時，臺風很重要，所謂行家一出手，便知有沒有。一口響亮標準的普通話，不緊不慢地敘說，對教材有獨到而不偏頗的理解，都能讓評委打出高分。比如，在說人教版五年級觀察位置內容時，大部分的教師把難點定為在不同的方向
能正確地描述出物體的位置關系。有兩位教師有自己的理解：其一，認為通過自己教學過程中的體會，學生看物體時往往看到的是三個面、兩個面，而不是一個面，所以難點定位為：通過對大物體，如大的建筑物的一個面的觀察，從垂直方向體會看到一個面，并能運用到對小的物體的觀察中去。因此，該應試者絕大部分的時間都花在對這一問題的處理上。理解是獨到了，但不符合生活的實際及課程的要求。而另一位教師，把難點定位成：觀察圓柱體平面圖的表示。這樣比較具體，而富有操作性。整個的說課過程，也顯示出兩人教學功力差距甚遠。個別教師，說課時用本地方言，經評委提示后如夢方醒;個別教師聲音細小，明顯缺少底氣和自信;個別教師準備不足，邊翻書、邊舉例、邊說課，幾分鐘時間糾纏于一個問題，且婆婆媽媽，最終沒有圓滿解決問題;個別教師可能十分緊張，抖腳、目光呆滯、不斷重復、板書字跡如天書一般，等等，都不能得到好的分數。
很多學生總來問我怎么準備面試，我認為重中之重是要換位思考，站在考官的角度稍稍想想就知道面試的本質只不過是考官充分了解應試者的過程，考官提問題的目的不是為難應試者，而是想更多地了解應試者，應試者不用太多思考問題的本身，并且不能孤立地看待這些問題，而要想到這些回答全部指向一個目的--最大限度地展現自身的水平。所謂知己知彼，百戰不殆。面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準備，即便“臨場發揮”也會是相當精彩和出色的。
【面試心得體會】相關文章：
05-28
10-20
08-30
07-20
08-20
08-06
10-24
05-28
10-20
10-18