建筑房產物業管理簡歷模板
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| 基本簡歷 |
|
個人簡歷模板 |
| 姓 名： |
大學生個人簡歷網 |
性 別： |
男 |
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| 民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1981年10月4日 |
| 證件號碼： |
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婚姻狀況： |
已婚 |
| 身 高： |
172cm |
體 重： |
56kg |
| 戶 籍： |
廣東湛江 |
現所在地： |
廣東江門 |
| 畢業學校： |
廣東職業技術師范學院 |
學 歷： |
專科 |
| 專業名稱： |
物業管理 |
畢業年份： |
2002年 |
| 工作年限： |
十年以上 |
職 稱： |
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| 求職意向 |
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| 職位性質： |
全 職 |
| 職位類別： |
物業管理-業管理經理/主管
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| 職位名稱： |
物業公司經理 ; |
| 工作地區： |
湛江市 ; |
| 待遇要求： |
可面議 ; 需要提供住房 |
| 到職時間： |
一個月內 |
| 教育培訓 |
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| 教育經歷： |
| 時間 |
所在學校 |
學歷 |
| 2000年9月 - 2002年7月 |
廣東職業技術師范學院 |
專科 |
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| 培訓經歷： |
| 時間 |
培訓機構 |
證書 |
| 2005年9月 - 2005年9月 |
建設局 |
物業經理上崗證 |
| 2009年5月 - 2009年5月 |
質監局 |
電梯司機上崗證 |
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| 工作經歷 |
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| 所在公司： |
佛山玫瑰園物業管理有限公司 |
| 時間范圍： |
2002年4月 - 2004年8月 |
| 公司性質： |
私營企業 |
| 所屬行業： |
建筑、房地產、物業管理、裝潢 |
| 擔任職位： |
客服主管 |
| 工作描述： |
1、負責接受和處理業主投訴
2、裝修手續辦理及裝修管理
3、業主資料檔案管理
4、工程維修單的傳達及跟進
5、會所管理
6、綠化、清潔管理
7、負責對服務中心的考評工作的安排和落實
8、完成領導交辦的其他工作任務 |
| 離職原因： |
另求發展 |
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| 所在公司： |
南海豪信物業管理有限公司 |
| 時間范圍： |
2004年9月 - 2006年10月 |
| 公司性質： |
私營企業 |
| 所屬行業： |
建筑、房地產、物業管理、裝潢 |
| 擔任職位： |
管理處主任 |
| 工作描述： |
1、負責與開發商、建筑公司、銷售公司等部門的協調與溝通
2、全面負責客服、工程、保安、清潔、綠化的監督和管理
3、工程驗收、裝修審批及管理
4、人員招聘及培訓
5、制定相關制度及規定
6、負責處理重大投訴及治安案件或突發事件
7、制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業務上接受總公司和上級部門的指導和監督
8、負責檢查、監督各項制度的執行情況
9、負責審定設施設備保養計劃
10、完全公司下達的其它工作
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| 離職原因： |
另求發展 |
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| 所在公司： |
順德宏建物業管理有限公司 |
| 時間范圍： |
2006年10月 - 2012年2月 |
| 公司性質： |
股份制企業 |
| 所屬行業： |
建筑、房地產、物業管理、裝潢 |
| 擔任職位： |
物業經理 |
| 工作描述： |
1、組建成立外地分公司
2、參與項目規劃及工程驗收
3、人員招聘及培訓
4、公司規章制度的編制
5、與開發、建筑、銷售及對外部門的協商與溝通
6、全面負責財務、客服、保安、工程、綠化、清潔、會所等部門的管理工作
7、負責處理重大投訴及治安案件或突發事件
8、編制培訓方案及對員工實施培訓
9、對項目實施ISO質量管理體系進行管理
10、負責物業部預算內的各類開支的審核
11、落實公司的經營管理目標
12、負責審定設施設備保養計劃
13、負責與外包單位合同簽訂及工作監督
14、全面負責物業的日常管理工作
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| 離職原因： |
另求發展 |
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| 所在公司： |
江門松鶴物業管理有限公司 |
| 時間范圍： |
2012年3月 - 2012年8月 |
| 公司性質： |
私營企業 |
| 所屬行業： |
建筑、房地產、物業管理、裝潢 |
| 擔任職位： |
物業經理 |
| 工作描述： |
1、負責對物業實施一體化綜合管理，貫徹執行物業管理的有關法規，政策，完成公司下達的管理目標和經濟指標
2、按工作需要，負責對外合同的簽訂與終止，負責履行合同的責任
3、負責物業公司的整合，新項目前期介入、接管、工程驗收等
4、負責處理業主重大投訴，定期了解業主或用戶對公司各項服務的意見及建議
5、定期對客戶進行滿意度調查，根據調查結果實施整改
6、編寫物業管理方案和制定管理制度，協調公司內部部門間關系和對外公共關系
7、負責指導、監督、檢查各部門的工作：包括（財務、行政、客服、招商、清潔、綠化、保安、工程等）以及人員招聘和培訓
8、負責落實ISO質量管理體系的實施及物業管理日常各項工作
9、目前在負責三個住宅小區及一個工業區的物業管理工作 |
| 離職原因： |
暫在職 |
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| 其他信息 |
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| 自我評價： |
1、有較強的溝通協調，組織能力及文字，語言表達能力
2、服務意識強、實事求是、責任心強、工作積極性高，洞察能力強
3、成熟、穩重，有敬業精神及較強的危機意識
4、綜合素質好，業務能力強，熟悉物業管理流程及相關法規
5、有豐富的新項目前期介入及團隊組建經驗
6、有十年的物業公司從業經驗；有豐富的大型住宅小區、高檔別墅區及商業廣場等綜合經營管理經驗
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| 發展方向： |
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| 其他要求： |
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