教導處年度總結4篇
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編整理的教導處年度總結4篇,希望對大家有所幫助。

教導處年度總結 篇1
一學期將畫上句號,本學期是“十三五”開局的一學期,也是學校兩項創建后事實教育教學新常態的一學期。教學常規管理的精細化、部室管理規范化、教育現代化應用、教學改革深入開展是全面深化素質教育、提升教育教學質量對學校教育教學工作的新基點。本學期,學校的每一位教職員工都在自己的崗位上為學校的建設和發展做出了自己最大的貢獻,我校教育教學工作開展有條不紊。現就教導處本學期期的工作回顧總結如下:
一、依據縣局會議文件精神和學校安排
制定了學期學校工作計劃和教導處工作計劃,進一步完善學校各項管理制度和教學制度。在學校原有的管理制度的基礎上,先后新增和修訂了《高渠中學關于嚴禁教師有償補課的規定》、《高渠中學關于推行電子教案的規劃要求》、《高渠中學考試管理制度》等,新增處室制度的修定等工作,使得學校管理更加制度化。
二、嚴格落實課程標準,依據國家新標準和縣局要求
開齊開足各門課程,特別是體、音、美、信、綜合、校本等課程,同時在上學年14個社團的`基礎上,根據學生需要和學校教師師資實際,合并3個社團,成立社團數11個,每周二、周四堅持開展活動,學生每天兩操一課時間都得以保證,為學生全面發展奠定了堅實的基礎。
三、和教研處通力合作,及時安排、組織了各類聽評課活動
如開學初期的新任教師匯報課,中期的教研組長信息化應用能力的觀摩示范課,后期的全員教師參與的“高效課堂”聽評課活動,積極參與片區,縣局組織的“同課異構”活動、各種聽評課、專題研討會及全員參與的“國培20xx”三個項目的學習與研修等多項工作。使教師通過專家引領、同伴互助、自己反思及教研組活動、集體備課,微課題研究等形式不斷提升自己的業務水平和課堂教學藝術、水平和效果。
四、業務方面:
一是推行電子教案,促進教師備電子教案,用電子教案上課,提升教師信息技術應用能力,推動教育信息化進程。二是堅持常規業務檢查工作。一方面每周對六個教研組長的教案備課進行了一次審閱簽字,既督促了教研組長的常規業務工作又帶動了教師常規業務,二方面是堅持一月一次的常規檢查工作,及時安排、組織,各領導下組、分塊全面檢查干事的政治學習、業務學習和聽課情況、一線教師塊檢查教研組課題研究情況,教研活動情況和教師個人的教案、作業,作業批改等情況。對檢查結果及時反饋和整改。
五、在部室管理方面
本著部室管理服務教學、服務一線的宗旨,做到配合主管副校長共同做好干事的管理工作。從干事例會總結安排工作進入部室檢查、督促指導工作,及時解決部室管理過程中的實際困難,保證了部室的正常使用。
六、個人深入教學方面。
一方面是按時參加英語教研組活動,與一線教師共同研討教學中的困惑、疑難,在自己力所能及情況下,運用所學理論和實踐,指導教師教學工作;二是深入九年級一班,與學生面對面交流、了解學生學習、生活情況,與他們交朋友,解決他們學習上的困難和思想上的困惑,讓學生們都能快樂地學習和成長。七是配合其他部門和學校領導,主動完成各項臨時性工作;
七、九年級中考備考工作扎實有序開展。
針對本屆學生實際,學期初制定《高渠中學20xx級中考復習備考方案》,召開教師動員會,分析學情,明確目標和方向。先后召開學生動員會、質量分析會、家長會、學科學法指導、優秀學生學習經驗交流、等多種形式有力地促進了九年級學生中考氛圍的營造。
八、存在問題及不足。
一是需要繼續加強學習,不斷提升教導處干事的業務知識和服務意識。二是教學塊,一些制度的落實督查力度還不夠,管理的精細化程度還需加強。三是工作創新精神有待加強;四是深入班級,深入師生了解學情、師情還不夠,不能及時掌握師生教學和學習中的困惑和需要。
九、今后工作努力方向
本人將在縣局、學校的領導和指引下,積極進取,不斷學習,勇于創新,搞好教學,為使學校教學工作邁上更高的臺階而努力奮斗。
教導處年度總結 篇2
本年度,學校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作。教導處努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》,繼續深化課堂教育改革,加強校本培訓力度,加強教研組建設和教學常規管理,促進了教師隊伍建設。
教導處組織教師積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高了教學質量。
教導處努力落實上級領導精神,在校長的正確領導下,結合本校實際,挖掘潛力,創設環境,科學合理地安排課外活動,豐富學生的校園生活,促進了學生生動、活潑、健康發展。現就以下幾方面加以總結。
一、加強師資隊伍建設
為提高教師業務素質,我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練等多方面入手。
1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習各科新課程理念。開學初,組織全校語文老師進行新課程培訓,并參加大課堂視頻學習。
2、組織教師讀相關專業理論書籍,學校還為教師訂閱教育雜志,讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想,作好筆記,并撰寫1-2篇心得體會,讓自己的思想與名家碰撞,增強作為一名教育者的思想底蘊和文化底蘊。
3、走出去,請進來。本學年共組織聽課 70余人次,基本上做到人人都有機會。同時“請進來”,秋季開學初,邀請了縣數學教研員韓洪靈、陳秀蓮老師來校指導,深入課堂實踐,使年輕教師快速成長起來。
4、學校對教研組的教學研究活動、備課、教師的聽課節數作了具體規定。實行聽隨堂課制度。校長親自帶隊對青年教師給予課堂教學指導,積極提升青年教師的課堂教學能力;每兩周定期開展一次教研活動,數學、語文分別上兩節課,既檢驗教師新課程理念的領悟程度,又能摸清我校的課堂教學的現狀,并推動了同伴互助互學。
5、本學期開展了許多教學教研活動:教師的校級公開課;組內教師的研討課;涌現了較多的好課。每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結。吳芬、高云峰兩位老師分別開出了優秀公開課,展現教學個性,詮釋全新的課題理念,受到了老師的好評。這些教學教研活動,為教師的專業成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。
二、狠抓常規管理力度,使教學管理有序化
本學期在教學常規方面,教導處加大了檢查管理力度。
1、本學期四次對教師的備課、聽課記錄、業務筆記、教學隨筆、教研組活動記錄等進行認真檢查,及時公示記錄并反饋本人,每次檢查結果作為考核的依據。從抽查效果看,許多教師能根據實際情況進行備課,內容詳實,并每課做到有教學后記,達到規定課時數。在檢查過程中,我們欣喜的發現戶俊良、張洪碩、范文霞、王梅梅、李虎等教師的備課質量有了較大的提高。劉娟等教師備課課時量充足,王志民、王全義等教師的備課都能自覺貫徹新課程的課堂教學理念,重視了學生的思維過程,關注了學生的學習過程。同時,通過檢查也暴露出了一些問題:部分備課教學過程較簡單尤其對于學生活動預設不夠全面。期中考試后;教導處組織教師對各科試卷進行認真的分析,要求教師針對試卷中暴露出的問題提出改進措施,調整教學計劃。總的來說本學期教學“四認真”檢查情況較理想。
2、加強早自習、中午教師值班的管理。大多數班級都能利用早自習時間進行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等,中午也有值班教師進行值班和輔導學困生。
3、加強巡課,每天都有專人負責巡課登記,加大了對課堂教學的監控力度,發現問題及時反饋,特別是綜合課的課堂,在學期結束期間特別關注。
4、加強聽隨堂課制度。要求校行政人員每學期至少聽20節隨堂課,了解各位教師最常態的最真實的課堂,根據新課程標準的要求對照課堂,以學生的`能力、素質發展為主,提出反饋意見,探討如何構建有效課堂。一定要讓教師把四十分鐘抓實了,抓到位了,提倡精講精練,高質輕負。在聽課,要及時檢查該教師的四認真情況,有問題當場指出,以時刻提醒教師認真對待各項工作,不要有拖拉的現象,反饋情況挺好。
5、教導處做了大量的工作,如聽課、課務安排、測試訓練等,教師在創建工作中,各方面的素質也得到了提高。大家能圍繞如何走進新課程進行實踐研究,他們在研究中有方案、有過程、有總結,研究過程踏實、穩進。教師們能深入鉆研教材,研討問題,精心設計教案,上課認真扎實,課后能較好地研討反思。
6、組織開展校級的興趣小組活動,充分發揮教師的特長優勢,豐富學生的課余生活,發展學生的興趣特長,做好培優工作。對一批學習上有困難的學生,學校也組織教師安排一定的時間做好學困生工作,以縮短學習上的差距,增強學困生對學習的信心。活動過程都有計劃,有記錄,有成果展示和匯報。
三、教科研引領,提升學校品位
1、在教科研成績方面:本學期認真組織教師參加各項評比活動,通過各位教師的努力工作,取得了很好的成績:
(1)在市、縣論文、案例評比中我校的李虎、張素芬等10多位老師分別獲市、縣獎;高燦榮獲縣“教學能手”稱號,總的來說成績喜人。
(2)加強教師的培訓和繼續教育工作。本學期教導處鼓勵、支持青年教師參加高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷和知識結構的層次。
2、組織、開展各項競賽活動,張揚學生個性,促進學生全面發展
(1)組織學生參加藝術節比賽,大合唱獲縣二等獎。
(2)組織全校師生參加學縣廣播操比賽榮獲二等獎。
四、今后工作的設想與反思
教學工作艱巨而龐雜,教學改革任重而道遠。新的學期,教學質量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定如下改進意見。
1、要抓實、抓深教研活動。教研活動常態化的基礎上,要勇于創新,力求使教研活動向課題化、精品化方向發展。進一步合理配置現有資源,促進薄弱學科的開展。繼續構建教師發展平臺,加強校際的交流和合作,促進青年教師的快速成長。
2、進一步深化新課程研討,加強以聽課、評課為主的教研活動,開展創新評優課活動,加強青年教師培養工程。
3、依據課程標準,根據學生的實際,盡快建立學生學習評價細則,對學生有一個公平、公正、公開的評價,以評價促進學生發展,促使學校教學質量的提升。
回首過去,成績可喜,面對未來,壓力巨大。我們想信,在校長室的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們以積極昂揚的姿態,展望和規劃20xx年的高廟小學教育,力圖變革,創造新的輝煌!
教導處年度總結 篇3
20xx年度(xx—xx學年度第二學期、xx—xx學年度第一學期),在學校的正確領導下,在全體老師的.大力支持下,教導處順利完成了各項工作任務。現將本年度工作情況總結如下:
一、科學編排課表、合理安排作息時間、及時調課確保教育教學工作有序進行
20xx—20xx學年度第二學期,九年級春招后班級重組,教導處重新編排了九年級課表,為了滿足復習的需要,于4月底再次編排了九年級課表。為利于師生工作學習和身心健康,教導處根據季節變化及時調整了作息時間。本年度由于多種原因請假、出差教師尤其多,對于請假、出差教師的課,教導處予以妥善安排,力爭不出現“無人課堂”。我們能積極配合各個職能部門開展的臨時活動,合理安排上課時間,在20xx—20xx學年度第一學期編排課表方面,根據教學需要將原班會課調整為語文課,為加強管理星期天第一節安排為班主任的課。
二、扎實組織各種考試,為教師學生及時反饋有效信息
本年度共組織各種考試26次,其中20xx屆模擬考試xx次,月考7次,八年級地生會考1次,九年級理化生實驗操作考試1次,學科能力測試考試1次,期中、期末考試各2次。每次考試,我們認真做好以下幾方面的工作:一是考前精心安排好監考、質量分析、考場設置,并對學生進行考前誠信教育;二是召開考務工作會議,讓全體工作人員明確分工、落實責任,做到操作按程序;三是考后及時組織教師閱卷,進行質量分析。從而做到考有所獲,并確保“兩個到位”。一是人員到位,人員分工科學合理,做到“人盡其才”,工作量均衡分配,考慮各位教師的實際情況做到“人文關懷”;二是細節到位,合理安排出班、留班人員從安排上杜絕作弊可能性。我們及時將考試時間告知門衛、食堂。嚴格要求學生填寫卷頭,規范教師收卷、閱卷。
三、大力加強教學常規檢查,力促教學常規落實
20xx—20xx學年度第二學期,教導處始終堅持“教案周查,作業批改月查”。教案由教導處組織教研組長在例會后檢查,“教研組長查數量,學校領導查質量”,從而使超前備課落到實處,并確保教師上課做到精講精練。20xx—20xx學年度第一學期,推行四層檢查即“校長月查;主管教育副校長月查;教導處敦促教研組每周查;教導處組織教師、學生代表雙周查”,共檢查xx次。這樣,促進了教師及時、有效批改作業,為績效工資考核積累了第一手資料。教導處人員明確分工每天堅持巡課,消除教師上課遲到、早退現象。
四、強化學生管理,當好班主任的助手
第一、深入班級、年級開展調研活動,整合收集有效信息,為學校管理層決策提供參考。20xx—20xx學年度第一學期,十月下旬開展教育教學問卷調查1次,收回有效問卷135份,學生參與率達到%,匯總有價值建議、意見20余條。
第二、積極配合各班主任強化班級管理。為新任班主任的班級管理出謀劃策,重大學生違紀介入處理,一年以來共介入處理重大違紀40余件。
教導處年度總結 篇4
時光飛逝,一轉眼一個學年又要結束了。回顧自己本學年的工作,最深的體會就是自己的辛勤付出有一點收獲。本人在這一學年里繼續擔任副教導主任一職,分管學生學籍管理、教師業務培訓工作、學生成長記錄袋、文明學校網管理及科學、思品等的教學研究工作,并擔任六(2)班語文教學。一年來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。現將有關工作總結
一、政治思想方面
本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,有愛崗敬業的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。平時能關心時政,牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時能嚴格遵守學校的各種規章制度,平時從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。嚴于律己,盡心盡責,以較高的要求來約束自己。
二、教育教學工作
本人能牢固樹立以上課為本的思想,在教學過程中能與同年級組的教師一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,注重學生學習能力和語文素養的提高。在這一年的`任教中,對于學習習慣較差的學生我堅持經常協助班主任,與其父母多溝通。在學校里多關心學生的學習情況,對于作業經常不做的學生,讓他們利用課余時間完成。對于接受能力較差的學生進行個別輔導。在每次的素質檢測中,所任班級的同學均能取得較好成績。多名同學在各類作文競賽中獲獎,自己撰寫的教學論文也在省、區級獲獎。
三、管理工作
作為學校的一名中層干部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。
(一)學籍管理工作:
1、學年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生學籍審批。
2、每學期開學初,為轉走學生辦理轉學手續,并為轉入學生及時辦理學籍增補。
3、對我鎮小學生的學籍檔案進行管理,組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數據,把學籍數據上傳入庫,實現了小學生學籍的電子化管理。
(二)教務工作
教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要的耐心和細心。
1、平時能把各種教研活動、會議的通知、車輛安排等都能準確及時地傳達到各辦公室及有關人員手中。
2、本學年各種會議和教師病事假較多,我能細心做好平時調課、代課工作,為了落實到人,做到調、代課、會議通知不帶信,寧可跑上奔下,走東竄西。雖然人勞累一點,但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。
(三)業務學習工作
1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習課程改革教育叢書,領悟新課改精神,新課程理念,逐步轉變教師教育教學思想,本學年,教導處組織全體教師學習了《常州市小學學科教學建議》、“如何說課”、《探索課堂的真諦》等的理論學習。還組織了五年級的老師參加區舉行的新教材教法培訓,弄清新大綱的要求和教材修改的內容。活動后組織教師開展研討,撰寫教學反思。同時認真做好資料收集、整理工作。
2、本學年,仍堅持把校本培訓融入學校教研,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,以次提高教師的教育教學水平。各學科組開展的教研課,交流課,為教師的專業成長搭建舞臺。教師們學有所得,行有所感。
(四)其他工作
1、根據上級的精神,及時收集有關信息,做好文明學校電子臺帳管理的信息錄入、上傳工作。
2、做好學生成長記錄袋的管理工作。督促班主任老師及時收集、增添資料,把工作做實做細。
3、協助教導主任組織并落實各類調研、競賽活動。本學年,以教學質量為中心,組織了一年級拼音過關測試、三年級語文、四年級《品德與生活》調研,出好試卷,及時作好分析與反饋工作,使教師們心中有數,以便采用相應的教學措施,提高學科質量。做好畢業班的閱卷、試卷質量分析等工作。
四、存在的不足
1、組織教師業務學習工作深入創新力度不夠。
2、深入課堂、深入班級不夠。教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。
我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。
在這一年的工作中,我得到了領導和全校教職工的大力支持,在此對你們表示萬分的感謝,謝謝大家!
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