公司年度總結表彰大會方案（精選10篇）
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的公司年度總結表彰大會方案，歡迎大家分享。
公司年度總結表彰大會方案 1
一、年會主題：
“xx公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”
二、年會時間
20xx年xx月xx日下午14:00 至 18:00
會議時間：14:30——18:30
晚宴時間：19:00——21:00
組織離開：21:00——21:30
三、年會地點
xx賓館8樓會議室
四、年會目的及意義
1、對xx年公司發展成績總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的`過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司領導及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
14:20 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;
14:30—14:40 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
14:40—16:00 大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及xx年的公司戰略部署講話。
16:00—16:10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。
16:10—18:25 聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動游戲(節目-表彰(頒獎-代表發言，合影留念)-游戲)。
18:25—18:30 大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱《相親相愛一家人》。
18:30 主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。
晚宴安排
用餐地點：
19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
19:30—21:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21:00—21：30 組織離開。
年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”
物品的采購準備：游戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場布置游戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
公司年度總結表彰大會方案 2
20xx年度是事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定20xx年度總結表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱：集團年度總結表彰會
二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。
三、會議時間：20xx年xx月xx日(暫定)
四、會議地點：
五、出席人數：集團領導、合計約xx人;
六、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》
七、節目表演：
1.節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現公司的日常工作、生活為題材，反映公司的發展歷程，體現員工的精神面貌為宗旨。
2.節目數量：
3.審核時間：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日之間
八、會議工作組：
1.秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦
2.資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦
3.組織組：
①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部
②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：xx部
③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門：人力資源部
④負責會后會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦
4.宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的'宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部
5.后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門：企劃部
②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門：總經辦
③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：xx部
④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：xx部
6.保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部
公司年度總結表彰大會方案 3
一、活動背景
東華理工大學第三十八屆運動會已經落下帷幕，我院在本次運動會中取得團體總分全校第三以及男子團體總分第三的的突破性好成績。為鼓勵同學們積極參與體育鍛煉和辦事主動創新、認真負責，全面提高自身素質，地球科學學院學生會特此召開20xx年秋季運動會表彰大會。
二、活動目的
表彰在第三十八屆運動會過程中涌現出的優秀運動員和在運動會期間一直辛苦工作的.優秀組織者們以及各類先進集體和個人，
三、活動時間
20xx年11月8日19點整
四、活動地點
地學樓階二
五、表彰大會到場嘉賓
地球科學學院大一、大二各輔導員老師
地球科學學院團委學生會主席團成員
六﹑與會人員：
獲獎運動員，地球科學學院團委學生會全體成員
七、表彰大會流程
1、主持人開場白，宣布表彰大會開始，介紹到會嘉賓。
2、王書記致辭
3、播放PPT(回顧地科院在運動會期間的精彩表現)，由主持人進行講解，并公布我系取得的各項成績。
4、由院領導(系主任、團總支書記)講話。
5、鄧老師宣讀表彰決定
6、頒獎：
(1)優秀運動員獎十五個，優秀組織者兩個，文明班級獎兩個;
(2)優秀青年志愿者七名;
(3)各部門“優秀干事”一名;
(4)最佳人氣獎兩名;
(5)表彰啦啦隊。
7、體育部代表作運動會總結。
8、運動員代表講話。
9、合影留念
10、主持人宣布表彰大會結束。
八、活動安排
(1)活動前期安排：
1、確定每個獎項，頒獎人員及主持人;
2、借教室，并購買氣球、彩帶、橫幅等進行教室布置;
3、邀請學院嘉賓及頒獎人員;通知獲獎的同學參加此次表彰大會;通知各個班班長組織班級的同學參加;
4、制作證書、嘉賓牌、橫幅及展示用的PPT和頒獎音樂。
5、宣傳部辦一張展板放在青春廣場做宣傳，并制作相應海報。
(2)座位安排
1、第一排由各位頒獎嘉賓就坐;
2、第二、三、四、五排中部由運動員及學生會各部門部長就坐;
3、剩余座位由其他到場觀眾就坐。
(3)場地布置
(座位牌擺放，發言席設置，嘉賓飲用水準備，現場秩序維護以及各用品部門負責安排)
(4)活動當天各部門具體工作安排
九、注意事項
1、各部門工作人員按指定時間到場;
2、表彰大會中所用器材(多媒體、燈光、話筒等)提前試用，調試好;
3、維持現場秩序，保持安靜;
4、進出場秩序，不擁擠;
5、做好應急突發情況的準備;
6、大會結束后清理現場。
公司年度總結表彰大會方案 4
一、考核目的
1.根本目的：為客觀評價與總結員工20xx年度的工作，更好地激勵與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強化員工的責任與競爭意識，提高組織整體效能，推動員工與企業共同發展，指導員工20xx年的工作，特制訂本辦法。
2.直接目的：考核結果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調整以及未來公司人才培養計劃的參考。
二、考核范圍
20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實習員工）。
三、考核原則
1、以提高員工績效為導向；
2、定性與定量考核相結合；
3、公平、公正；
4、多角度考核。
四、考核過程中各部門的職責
1.人力資源部
1)負責考核辦法的制定、通知和組織實施；
2)負責對考核過程的監督與檢查；
3)匯總統計各部門考核結果；
4)負責對員工有關考核問題的投拆，進行調查處理。
2.部門負責人
1)部門考核的組織與實施；
2)對考核結果的完整、公正、合理性負責；
3)績效結果的反饋面談，幫助員工制定改進計劃；
1.任務績效：體現本職工作任務完成的結果。
2.綜合能力：被考評人完成各項專業性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質能力。
3.工作態度：被考評者對待工作的態度和工作作風。
4.部門績效：年度部門工作目標的實現情況。
5.周邊績效：體現與相關部門協作的結果。
6.下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。
六、年終考核流程
1.12月19日各部門員工提交完畢年終總結，各部門員工可以自由發揮，但是總結中需包括：
A、全年工作小結
B、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么？
C、我認為自己今年應該做好但是沒有做好的`一項工作是什么？
D、明年工作的改進措施E、對公司的建議。
2.12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調查表》的考核。
3.根據部門績效考評指標的設置情況，請各部門配合準備好相關資料，人事部會根據檢查情況核定各部門的部門績效考核分數。
七、績效投訴與處理
如員工對個人績效結果持異議。可向人力資源部主管書面提出績效復議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權的前提下對員工績效進行復議，并于2個工作日內與員工溝通并作書面回復。如員工對考核結果仍持異議，可向公司總經理提交書面申訴。總經理將于3個工作日內進行調查并提交書面調查意見并與員工溝通。
八、保密管理
1、全部考核結果只對人力資源部主管、總經理公開。
2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負責人。
3、考核結果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。
4、任何人不得隨意評論考核結果，并將其告訴無關人員。
本辦法的最終解釋權歸人力資源部。
公司年度總結表彰大會方案 5
一、活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。
二、活動主題：
“大團結，共發展”20xx年終總結暨表彰文藝會
三、活動時間：
20xx年xx月xx日9:00—21:30
四、活動地點：
公司xxxx
五、年會人員：
公司全體員工
六、活動主持人：
略。
七、活動方案：
(一）會場布置：負責人：公司辦公室、綜合部、財務室
（二）時間安排會議時間：9:00——11:30
中餐時間：12:00——13:30
文藝時間：14:00——17:00
晚宴時間：17:30——19:30
晚會時間：19:30——21:30
（三）議程：
8:50全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待大會開始；
第一項：總結和表彰大會（9：00~11：30）
1、主持人宣布：宣讀會場紀律
2、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞；
3、主持人宣布：請總經理為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。
4、主持人宣布：請宣讀20xx年度規劃。（1小時）
5、請退休職工代表講話，大家熱烈歡迎。
6、主持人宣布：請宣讀員工表彰決定：
(1）對先進部門（團體，擬3個獎項）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言（大約15分鐘）
(2）對先進員工（個人，擬10個獎項）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言（大約30分鐘）
(3）對先進駕駛員（13個人）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言（大約20分鐘）
6、對大會進行會議總結。
7、主持人宣布：早上會議結束，進入中餐。
第二項：文藝節目及游戲（14:00——17:00）擬10個節目
主題：大團結、共發展
公司各單位出一個節目，節目類型不限：唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具2支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：踩氣球；用具：100個氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
第三項：晚宴安排17:30晚宴正式開始
晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18:00—19:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
第四項：最后主持人邀請全體員工上臺合影留念，會議結束。
四、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于向各單位發出書面的.《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“銀磷公司年終總結暨表彰大會”（條幅規格：5M）
（三）演出臺：紅地毯、裝飾物（紙花）、節能燈
具體準備：獎品：獎勵證書（擬10份：優秀、先進、敬業）、獎勵牌匾（擬3塊：先進、優秀）、游戲獎品；
物品：席位卡（15個）、筆（一盒）、紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃；筆記本電腦、熱水壺（兩個）、煙（三條）、筆記本、會議所需礦泉水、晚宴所需各類干果小食品、水果，游戲道具另定（打氣筒、氣球等）。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
公司年度總結表彰大會方案 6
一、年會主題
xx公司20xx年度年終表彰大會
二、年會時間
20xx年1月xx日xx：00—1月xx日xx：00
會議時間：xx：00——xx：30
晚宴時間：xx：00——xx：30
三、年會地點
x國際會議中心宴會廳
四、年會參會人員
集團全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
9：00公司全體員工在園區樓下集合，乘坐公司的班車，到達活動地點大概需要1個小時多
12：00到達酒店一樓，簡單午餐；
12：50公司所有員工按照指示牌到達制定地點，入座，開始員工大會
13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。
14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
14：46—15：00大會進行第三項：公司副總宣讀20xx年的年度優秀員工名單；優秀員工上臺頒獎；部門經理、公司總經理和優秀員工進行合影留念；優秀員工發表獲獎感言。
15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
（二）晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00抽獎時段：
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。
最后總經理邀請全體員工上臺合影留念
（三）1月28日上午9：00—12：00開始度假村旅游和泡溫泉12：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。
六、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內部的企業郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會，讓全體員工悉知。
（二）條幅的`制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xxx公司20xx年度年終總結會”（條幅規格：x）
（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現場拍照：提前安排相應的現場照片拍攝人員以及攝影設備。
（五）住宿：如果公司員工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統計安排。
七、年會任務職責分配
任務與分工責任人會務前期、中期協調工作x會議階段主持人x晚宴階段主持人x
物品購置（抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）、會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照、住宿安排、乘車安排。
公司年度總結表彰大會方案 7
20xx年度是x物業公司蓬勃發展、事業穩扎根基的一年，公司所取得的每一點進步和成就，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定20xx年度公司年終總結表彰大會方案。
一、大會名稱：
20xx年物業服務公司年終總結表彰大會
二、大會主題：
總結工作，表彰先進，展望未來。
三、大會主持人：
x 副總經理
四、大會時間：
20xx年1月26日16:00——19:30
表彰與發言時間：16:00——18:00
晚宴及抽獎時間：18:00——19:30
五、大會地點：
1號 (地址:）
六、大會形式：
總結發言-表彰先進-年會圍餐-穿插活動抽獎-離場領取禮品
七、出席人數：
公司領導、外繳領導、全體非當值員工，合計約50人;
八、評優具體標準及內容：
行政人事另行制定安排
九、大會工作分工：
序號 內容 責任人 時間要求 備注
1、制定大會議程，編寫大會工作方案 1月8日前
2、大會場地選定與菜單(±1000元/席）敲定 1月10日前
3、大會現場氛圍布置所需物品清單羅列 1月12日前
4、總結大會發言稿征集
5、總結大會發言稿修訂定稿 1月18日前
6、優秀員工的評選工作及確定人選(兩名） 1月18日前
7、優秀員工證書制作及金安排 1月20日前
8、活動音響準備及調試(兩個麥克風） 活動當天
9、會前大會場景布置工作
1）主席臺(臺卡制作）
2）餐臺布置
3）席公司領導與重要來賓1席總部及其它人員1席）
5）禮品派發處
6）現場氣球及氛圍布置
1月26日13:00—15:30
10、員工紅包及問答獎金300元準備
11、相關物資采購
物資名稱 預算單價 數量 小計費用 責任人
"20xx年物業服務公司年終總結表彰大會"橫幅 紅布黃字 尺寸 、確定
主責:
協助:
新年賀卡55
紅包利事封
總負責55
大米±10052
食用油52
三等獎抽獎獎品 不透鋼杯±30 20名
二等獎抽獎獎品±50 5名
一等獎抽獎獎品±100 3名
特等獎抽獎獎品±200 2名
大雪碧10
大橙汁10
紅酒 x總負責10
白酒±1004
啤酒1箱
花生糖果5盆
12、大會活動節目一:保安隊列軍姿表演 1月23日前
大會活動節目二:團隊物業管理知識有獎問答 1月23日前
團隊物業管理知識有獎問答記分工作 活動當天
13 抽獎箱1個 抽獎券52張 1月25日前
14 過年禮品的運送，制簽領表、簽領發放工作x 活動當天
15 活動拍照存檔 活動當天
16 人員入席座次安排x活動當天
17 會后場地清理，物品歸結x 活動當天
18 會務期間車輛接送及應急穩資工作 活動當天
19 大會期間的總體協調與后勤工作
總負責：
協助：
十、會議布置示概況示意圖：
略。
十一、大會流程與工作安排
本次大會的流程與安排包括以下兩大部分：
(一）年終總結與表彰議程安排
16:00 全體參會人提前到達指定會堂，在入口處投放抽獎券。進入會堂后按指定排座就位，等待大會開始;
各位領導、各位來賓、各位同事：
今天，春意融融!在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開20xx年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。
首先我代表x物業對各位同仁及受繳到場的各位領導致以熱例的歡迎和衷心的感謝!下面，x物業年終總結表彰大會正式開始!
(1）16:00—17:00(共60分鐘）
大會進行第一項，請各部門主管及各項目負責人分別做年終述職報告。
1、x世家項目 客戶服務部 (500字5分鐘）
2、x世家項目 工程維護部 (500字5分鐘）
3、x世家項目 秩序維護部 (500字5分鐘）
4、世家項目 項目負責人 (800字8分鐘）
5、 x廣場 項目負責人 (800字8分鐘）
6、廣場 項目負責人 (800字8分鐘）
7、物業品質管理部 (500字5分鐘）
8、物業行政人事部 (500字5分鐘）
9、物業財務部 (500字5分鐘）
(2）17:00—17:05(共5分鐘）
大會進行第二項，x副總經理宣讀優秀員工、優秀部門的獲得者名單;優秀員工、優秀部門上臺領獎，總經理為優秀員工、優秀部門頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;
(3）17:05—17:20(共15分鐘）
大會進行第三項，總經理代表x物業公司做總結性發言。(15分鐘）
主持人：
今天的年終總結表彰大會開得很圓滿，也很成功。x總的總結報告，既對公司過去一年來的發展作了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下一年度的發展思路，描繪了公司美好的未來，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的`大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在x總的正確領導下，繼續團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為x物業的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
20xx年年終總結表彰大會到此結束，公司領導為表達對各位來賓及全體員工的深情謝意，特意略備薄席，請大家一定要吃好!喝好!
(二）17：30年終總結與表彰大會議程完結，員工間暢聚交流。
年會圍餐晚宴在18：00正式開始(18：00上菜）
(1）晚宴安排(公司領導與重要來來賓1席、公司總部人員與其它員工1席，x世家員工3席）
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
18:20—18:30 進行年會第一個助興表演節目：由x世家秩序維護部帶來隊列軍姿表演，掌聲有請!表演完畢，請大家繼續盡情享用佳肴美酒!
18:30—18:40 公司領導及主管到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
18：40—19：00 下面進行年會第二個助興節目：團隊物業管理知識有獎問答。我們現場的同事共組成四個團隊，每個團隊3人，分別是：
1、保安團隊;
2、保潔團隊;
3、人事客服工程團隊;
4、總部及其它項目團隊
本次團隊物業管理知識有獎問答的優勝團隊獎金為300元，下面正式開始!
優勝團隊為團隊，有請品質管理部蔡經理為優勝團隊頒發獎金。
19：00—19：10 員工組隊到領導席敬酒，順序是保安保潔xxx〉客服工程xxx〉總部及其它人員xxx，總現場派發紅包。
19:10—19:20 下面，正式進入我們年會最激動人心的高潮時刻，就是我們的抽獎環節，我們準備了豐盛的獎品，分別設置了三等獎(20名）、二等獎(5名）、一等獎(3名）、特等獎(2名），請還沒有投放抽獎券的同事抓緊時間馬上投放，抽中獎項的同事憑抽獎券的正券到主席臺兌獎。
每個人手里有一張帶數字的抽獎券，將抽獎券的副券放進抽獎箱，憑正券兌獎。
三等獎(20名） 抽獎人：x廣場項目負責人 李經理
二等獎(5名） 抽獎人：名潤廣場項目負責人 黃經理
一等獎(3名） 抽獎人：x物業副總經理 x總
特等獎(2名） 抽獎人：x物業總經理 x總
(2）最后主持人請特邀來賓及主管級以上人員上臺合影留念
大會到此圓滿結束，散會。所有到會人員請到入口的禮品派發處領取過年禮品一份。
十二、大會準備及相關注意事項
(1）年會的通知與宣傳：公司辦公室20xx年1月15日前向相關部門及各項目發出書面的.《關于年終總結表彰大會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(2）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“20xx年物業服務公司年終總結表彰大會”
公司年度總結表彰大會方案 8
一、活動目的：
表彰在20xx-20xx年度中的各類先進個人及集體。
二、活動時間：
20xx年12月7日（星期五）（下午15：50）
三、活動地點：
旭光廳
四、參加對象：
飯店全體員工（必須參加）
五、頒獎及到場嘉賓：
飯店領導及行業知名人士
六、大會形式：
大會主要由頒獎的形式組成。還有其他形式的節目穿插其中，按照以往的'慣例，今年的表彰大會同樣有北京電視臺的攝影者前來為晚會增光添彩。
七、活動流程：
1.主持人介紹到會領導，嘉賓及其它到會人員。
2.毛總經理講話，對員工工作給予評價和總結。
3.王總監做20xx年工作展望。
5.優秀員工代表彭聰講自己的感想。
6.成書記向08年先進員工頒“先進個人”獎并合影。
7.毛總經理向先進部門工頒“先進集體”獎并合影。
8.全體獲獎者與領導合影留戀，大會結束。
八、物品準備：
器材用品：
1）席簽（關公部）
2）杯子100只，茶葉一包，簽字筆10支（秘書）
3）水壺（每部門一個，內有開水）
4）葉子100片（雷哲）
5）工作本，扇子，書簽
6）蛋糕一個（秘書）
8）數碼相機，DV
9）PPT(信網）
10）衛生紙4筒（秘書）
各部門工作部：
關公部：買邀請函并邀請嘉。確定可以到會的嘉賓名單
接嘉賓，布置席簽和座位，負責海報，宣傳此次活動
九、保證措施：
保安部負責大會的安全保衛工作和維持現場的次序，保證大會勝利舉行。
十、大會商業價值
（1）我們可以為商家特設展臺，形象而有效的展示自己的產品，商家的產品將會在第一時間印入員工的腦海。
（2）我們會予以晚會冠名的權利，
（3）我們將會邀請商家作為特邀嘉賓，在互動環節中頒獎并發表講話。借此介紹商家代表，并感謝商家給與我們的大力支持。
（4）我們會將商家提供的巨型彩噴幕布作為舞臺背景，使宣傳貫穿在整個活動的始終。
（5）酒店與贊助商將實現合作雙贏。
十一、獲獎者名單
公司年度總結表彰大會方案 9
為肯定成績，找出差距，總結經驗，激勵先進，公司決定開展20xx年度總結表彰工作。
1、獎項
原則上公司20xx年度設單項獎和團隊獎兩種，團隊獎設“先進集體”2個；單項獎設“先進個人”14名；中層管理人員及其他人員分開評選。
其中：中層管理人員單項獎“先進個人”候選人4名，在中層管理人員范圍內評選產生，與團隊獎“先進集體”同時在公司中層以上管理人員周例會上進行；其他人員“先進個人”單項獎候選人：由部門（或組合單位）評選產生，共10名，中層管理人員不參與部門評選（但有投票權）；
2、獎金及獎品
2.1先進集體：獎狀，獎金（金額2000元）
2.2“先進個人”：獎狀，獎金（金額600元）
3、評選標準
3.1團隊獎“先進集體”：
從團隊協作、凝聚力、先進性、創造價值等多方面評價。
3.2單項獎“先進個人”：
1）熱愛本職工作、認同公司文化、遵守廠紀廠規、工作業績突出、本職崗位競競業業、克己奉公、全心全意為公司服務等多方面評價。
2）本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實提高了工作效率、改進了工作辦法、節約了成本、避免了公司重大損失或為公司未來的發展奠定了堅實的基礎。
3）一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內，無遲到、早退、曠工現象。
4）績效目標工作考核合格。
4、評選指標及程序
4.1 評選辦法
4.1.1 在組織評選單項獎候選人時，考慮不同部門人數有限問題，采取以下組合單位：
質量部（含質量保證室）為一個單位
中心化驗室為一個單位
設備工程部（含修理室）為一個單位
生產物料部、開發部
綜合辦、財務部 四個部門組合為一個單位
一車間 為一個單位
二車間 為一個單位
三、四車間為一個單位
銷售部 為一個單位
4.1.2 團隊獎“先進集體”候選單位
以下獨立部門（共12個）具有被選權：
質量部、中心化驗室、設備工程部、修理室、綜合辦、生產物料部、一車間、二車間、三四車間、產品開發部、財務部、銷售部
采取打分評選方法：由本部門負責人按選票（附件1）以本部門評估分數為基準，對所有部門不記名打分，全部收集匯總后去掉每個部門的最高分與最低分，總分最高的'2個部門為候選單位。
4.1.3 單項獎（“先進個人”） 候選人（除中層管理人員外）
質量部 （含質量保證室）選送1人 中心化驗室 選送1人 設備工程部、修理室 為一個單位 選送1人 生產物料部、開發部
綜合辦、財務部四個部門組合為一個單位 選送2人 一車間 選送2人 二車間 選送1人 三四車間選送1人 銷售部 選送1人
1)每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個單項（“先進個人”）多選則無效。
建議采取差額評選方法，即評選時可比規定名額數量預先多選1人，選票如多選或少選均無效，最后經統計后再按規定數量名額選送候選人。
2）部門（或單位）經篩選出不符合要求的選項或選票，統計出票數最高者；如最高票數均相等，可對最高票數人員重新進行評選，直至最終選出。
4.1.4 單項獎（“先進個人”）候選人（中層管理人員）
采取差額評選方法：按選票（附件2）不記名評選，根據以上“先進個人”評選標準，突出對實現年度績效工作目標情況，在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人（少選或多選均無效），根據票數高低，最終確定票數最高若干名為最終單項獎“先進個人”。
4.1.5 以上評選過程中，如票數相等，按4.1.3第2條進行。
4.2 評選程序
4.2.1 于20xx年xx月xx日前，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應選送人數評選出單項獎“先進個人”，報送公司綜合辦公室，其中單項獎由所屬部門的負責人應同時報送個人先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。
4.2.2 于20xx年xx月xx日在公司中層以上管理人員周例會上，評選確定2個團隊獎“先進集體”和單項獎“先進個人”若干名；被評選為“先進集體”團隊獎的部門，其部門負責人還應按規定時間內報送單位先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。
4.2.3 公司辦公室審查選票后，報公司領導，由公司領導最終確定名單。
4.2.4 公司將通過張榜公布表彰或在年終總結會上對單項獎、團隊獎進行表彰。
4.2.5 公司于12月25日前將個人及集體先進事跡報股份公司備案。
公司年度總結表彰大會方案 10
一、活動主題
2023年度總結表彰大會
二、活動時間和地點
時間：2023年12月31日晚上7:00-9:00
地點：公司會議室
三、活動內容
主持人開場白，介紹活動流程。
頒發優秀員工獎，對表現突出的員工進行表彰，并發放獎金和證書。
表彰優秀團隊獎，對在過去一年中取得顯著成績的團隊進行表彰，并發放獎金和獎牌。
頒發年度最佳貢獻獎，對在過去一年中做出杰出貢獻的員工進行表彰，并發放獎金和證書。
表彰年度最佳新人獎，對新員工在過去一年中表現出色的進行表彰，并發放獎金和證書。
優秀員工代表發言，分享他們的成功經驗和成長歷程。
公司領導致辭，對過去一年中取得的成績進行總結，并對未來發展提出展望。
全體員工合影留念。
四、活動預算
獎金：50000元
獎牌：5000元
會場租賃費用：5000元
禮品費用：10000元
場地布置費用：3000元
音響、燈光、投影設備租賃費用：5000元
活動組織人員費用：5000元
宣傳推廣費用：3000元
總預算：50000元
五、活動流程
7:00-7:30員工到場簽到
7:30-7:35主持人開場白
7:35-7:40公司領導致辭
7:40-7:50頒發優秀員工獎
7:50-8:00頒發優秀團隊獎
8:00-8:10頒發年度最佳貢獻獎
8:10-8:20頒發年度最佳新人獎
8:20-8:30優秀員工代表發言
8:30-8:50優秀員工代表發言
8:50-9:00全體員工合影留念
9:00-9:30員工自由交流時間
六、活動注意事項
參會員工必須準時到場簽到，并注意儀表整潔、著裝得體。
員工在活動中應注意文明禮儀，尊重他人，不得出現不當言行。
參會員工在活動中應認真聽取發言，并做好筆記，不得在場內喧嘩。
公司將對活動的順利進行進行嚴格管理，若有任何不當行為，將嚴肅處理。
七、總結
2023年度總結表彰大會，旨在對公司過去一年中取得的成績進行總結和表彰，鼓勵全體員工為公司的`未來發展努力奮斗。同時，活動也是員工之間交流、溝通和合作的重要平臺，將有助于提高員工的歸屬感和團隊凝聚力。我們相信，在全體員工的共同努力下，公司未來一定會更加繁榮昌盛。
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