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            企業信息管理工作總結

            時間:2025-10-12 11:05:18 年度總結 我要投稿

            企業信息管理工作總結

              總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的企業信息管理工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            企業信息管理工作總結

            企業信息管理工作總結1

              20xx年即將結束了。回首逝去的一年,個人有頗多感想,對于一年的工作,做出如下總結:

              一、工會工作

              1、組織每月的民主生活會的組織。在2月28日至9月28日共組織了7次民主生活會,每次生活會都提前一周定方案,或請示董事長或會同同事商量,基本做到每月主體不同,定好主題做好流程后經請示董事長同意,在電話溝通各本門負責人,拿建議,提意見,并要求其對部門做好工作安排予以參會,同時在生活會時間前兩天要求辦公室相關人員發送短信通知參會人員。工作中不足之處就是常常忘記為參會人員提供礦泉水。

              2、組織年度職工體檢工作;在年初接到組織年度職工體檢工作的安排后,積極聯系醫院方做好溝通定好體檢項目后上報,經過批準后,在同院方協調,時時為公司以及職工爭取利益,在保障安全的同時,要求院方安排車輛接送,及時合理的安排各級部門和全體同事分批次的參與體檢,讓體檢工作充分體現公司為職工著想,讓廣大職工有了歸屬感。

              3、組織管理層拓展培訓。在3月接到組織拓展培訓工作安排后,積極聯系培訓機構,做好溝通定好拓展培訓項目后上報,經過批準后,在培訓機構和公司各部門及時協調溝通,打電話通知各部門領導,要求各部門及時安排好值班工作和組織參與培訓,此次培訓的舉辦,既鍛煉了團隊,又讓大家增進了同事情誼,拉近了大家的距離

              4、公司年度旅游組織安排工作。國慶前夕和11月初,在董事長的指示下,在多次修改方案,經董事長批示后,積極組織公司管理層和基層職工分批次前往延安、井岡山展開緬懷之旅,和職工休閑溫泉之旅,每批次同時安排好領隊,以保證員工們有組織和安全性,此次活動充分體現了公司對全體職工的關愛之情,公司發展了,大家的生活會更好。工作不足就是,安排的個別人負責人不是很負責任,只顧自己的公司人員,這個讓我深刻的反思,是我工作的失誤。

              5、組織參加郫縣第五屆運動會,由于會期較長,在五月就下基層,到園區各入駐企業走訪,招收各項目參賽隊員,特別是籃球隊隊員,每天帶領球員拉練、組織訓練,自己也不懂這門運動,很辛苦,卻無人知,經過半年的努力,獲得的幾個名次。

              二、書畫院的工作

              20xx年8月,接到董事長的安排,要成立一個書畫院,要求做好畫院的籌備工作和輔助管理工作,在接到安排后,在畫院籌備領導康寧的帶領下,每次籌備會的召開負責落實籌委會人員通知以及到會等后勤工作,順利完成了畫院成立的工作輔助工作,同時也盡心盡力的配合完成了畫院成立儀式和首屆畫展的各項工作,工作也有一定的缺陷,就是服務的.思想不足,頭腦缺乏靈活性。工作的安排就是服務于畫院,服務于各位老師,不能有任何懈怠,不能有任何情緒,在今年的工作中一點客服思維不全面、準備不充分的弊端。

              三、網站的管理工作

              今年的網站管理工作沒有達到公司的要求目標,不能從客觀上找原因,自身有一定的原因,工作安排上不是很合理,客觀原因不強調也不行,網站自身的容量,版權、內核限制了實用性,無法達到大家所期望的感官要求,今年希望能解決這個困境,這個問題已經在和卡萊波爾的技術人員多次溝通了,他們也在積極配合,重新設計網站架構,方案確定后上報董事長。

              在待遇方面,以前,也兼職了幾項工作,部分工作難度比較大,待遇也不是很理想,考慮到公司發展之初,只要公司發展了,會考慮到待遇問題,由于一些工作安排自身費用消耗也明顯增加,特別是在接受畫院工作后,聯系上,電話話費和外出活動車輛油費消耗明顯,希望能夠給予考慮。

              經過一年的工作,總結了一些教訓和經驗,在20xx年的工作中一定踏實積的辦好每一件事情做好每一個工作。

            企業信息管理工作總結2

              20xx年,信息化管理按保障工作要點為中心,以優化服務為原則,確保網絡暢通,加強安全防范,為工作提供了有力的技術支持。主要體現在以下幾個方面。

              一、制度建設工作

              1、信息管理

              為保障新公司快速步入正規,信息管理,按照信息系統運行維護及信息安全管理制度中的要求,對信息管理的制度及操作規范進行了制定、修改,完成2項信息制度的修訂轉化,執行XX公司信息制度4項。為公司規范化管理提供了制度保障。

              2、檔案管理

              為明確檔案管理職責及目的,有效的完成檔案管理建設。整理修訂完成了《文書檔案管理辦法》、《文件與資料控制程序》等相關制度。

              3、文件樹編制和制度建設推進

              根據新建公司投產評估要求完成公司整體文件樹的編制工作,并于投產評估小組評估后完成整改。轉化XX總公司藍本文件制度123個,直接執行制度72個,獨有制度22個。共分15個管理模塊。公司各項規章制度的形成及完善,公司正向規范化經營中穩定前進。

              二、日常維護與設備管理

              我公司為新項目公司,目前使用的計算機類設備為新采購設備,大多數機器處于保修期限以內,這就給維護工作帶來了一定的便利。但為了更好的'保障設備運轉,平時仍需注意做好設備維護保養工作,及時解決各部門、微機和網絡的硬軟件故障,對能自己解決的故障都能盡快地排除。

              1、安裝、設置統一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件,且經過努力實踐,設定有效的防火墻規則,制定了殺毒軟件自動補丁升級時間規則。

              2、對于的關鍵性數據資料、服務器數據定期備份,避免意外丟失所帶來的嚴重后果。操作系統進行常規定期備份,便于事后的還原。

              3、路由器及交換機的維護管理,確保公司網絡運行正常,員工正常利用網絡資源。加強路由器的規則設置,優化外網接口,使公司外網穩定有效地工作。

              4、架設完成FTP、公文處理等辦公自動化等系統和維護。確保各系統正常運行。提高FTP、公文處理容量和傳輸速度,確保系統穩定性和數據安全性。

              5、完成各部門設備調查統計、建檔工作。不斷完善計算機設備管理臺帳,全面記錄設備的啟用時間、型號參數、維修保養等信息,現每月根據實際運行情況做好設備的使用和維修記錄。定期對所有計算機內容,如硬盤、CUP、內存、主板型號、品牌機序列號進行了認真的檢查核對,對使用人更換或計算機進行調整的進行了登記并在設備管理軟件記載中進行修改。

              6、完成弱電項目工程竣工驗收工作,登記并驗收弱電相關設備總計57項,并完成固定資產編號及系統錄入工作。整理歸檔弱電相關驗收文件2卷107件。藍圖1卷16件。

              三、檔案管理工作

              1、規范化檔案管理結合BGCXZZH04文書檔案管理辦法(第1版),對現存所有歸檔文件進行了梳理,嚴格分卷要求,按制度排列整理歸檔文件,制作“盒內文件清單”并對應清單用鉛筆編目,方便使用速查。

              2、現已統計歸檔,建設管理文件26卷、計206件,管理文件3卷、計82件,商務合同3卷、計68件,建設項目合同4卷、計56件,設備合同4卷,計41件,相關投標文件103件。

              3、各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內。按要求建立全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案移交統計等多種臺帳。

              四、強化技術學習,提高個人素質

              由于工作需要和不斷有新軟件、新技術的推行,我們更是處的是一個知識迅速增加、不斷更新的信息時代,新情況、新問題不斷出現,信息管理工作者,面臨“能力危機”和“本領恐慌”,只有不斷學習新知識,掌握新本領,開闊新思路,才能牢牢抓住工作的主動權,才能更好地為工作服務,做好本職工作。

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