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            基層醫院骨干醫師年度總結

            時間:2025-12-07 12:04:23 芷欣 年度總結 我要投稿

            基層醫院骨干醫師年度總結范文(精選21篇)

              總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的基層醫院骨干醫師年度總結范文,歡迎閱讀與收藏。

            基層醫院骨干醫師年度總結范文(精選21篇)

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇1

              一、思想政治及醫德醫風方面

              1、全科醫護人員響應院黨委號召,積極參與院黨委組織的各項政治、學習活動,從思想、政治上與院黨委保持一致。繼續深入學習各種相關的法律、法規,如差錯事故防范制度、執業醫師法、傳染病防治法、醫療事故防范預案和處理條例等等,每月一次,并作好學習記錄和登記。

              2、堅持醫德規范加強醫德醫風建設,醫德醫風涉及醫院內涵建設和可持續發展的內在動力。要求所有醫護人員對照學習,共同提高。切實改進工作作風,不斷提高工作效率和服務質量,建設服務型、責任型、效能型、廉潔型科室。本著實事求是、真抓實干的工作態度,及時自查自糾,認真抓好民主評議醫德醫風建設。全體人員自覺接受社會監督,樹立了微笑服務,廉潔行醫的服務理念,設身處地為病人著想,做到凡事都換位思考“假如我是病人”,堅持做好關心每一位病人、做好每一項工作,加強與病人的溝通,加強與手術醫生的溝通,滿意地協助手術醫生完成各臺手術。

              二、醫療質量與患者安全

              1、根據醫院的安排和要求,認真部署和落實,提高醫療質量,保障醫療安全,保證醫療和護理質量,提高醫療服務的安全性和有效性。

              2、完善醫療質量控制體系,強化醫療服務質量管理,建立醫療質量持續改進機制。醫學專用科手術室是高風險的臨床科室,一切工作以質量為核心,為了把醫療護理質量真正擺上科室管理的核心地位,我們強化了各質量管理者的`責任。各醫護小組將質量管理組織的作用進一步發揮,形成人人參與、各盡其責、層層把關的質量安全氛圍。

              3、落實各項核心制度,加強手術和醫學專用醫療安全管理。實行患者病情評估制度,加強圍手術期質量管理,嚴格執行各種診療工作常規,防止手術患者、手術部位及術式發生錯誤。

              4、加強病歷管理,提高病歷書寫質量。繼續強化醫療、護理病歷書寫質量與管理,由質控員每月根據制定的規程和標準統計數據,經科室負責人審查,發現問題,并提出整改措施,付諸實施。

              5、建立醫學專用操作主治醫師負責制,規范醫學專用工作程序。加強對醫學專用術中和術后患者的監護,實施規范的醫學專用復蘇全程觀察,及時處理醫學專用意外,20xx年我科醫療事故發生率繼續為零。

              6、貫徹落實《醫院感染管理辦法》和相關技術規范,有效預防和控制醫院感染。每間手術室每周一次采樣送檢監測,患者院感發生率為零。

              7、我科科室質控小組認真負責,每月檢查衛生醫療安全隱患,對存在的問題提出整改意見,并記錄在冊。

              三、醫療業務及醫學繼續教育完成情況

              截止20xx年12月底,我科完成門診靜脈醫學專用數為x例,基本持平上一年度情況;住院部醫學專用總例數x例(其中頸叢醫學專用x例、臂叢醫學專用x例、全身醫學專用x例),去年同期是x例,約增長x%;參與病房急救x人次。PACU收治x病人;重癥醫學治療科(ICU)收治危重病人25例,并成功搶救治療一例瀕臨死亡的重癥有機磷農藥中毒、呼吸衰竭患者;疼痛門診診療約x例病人;今年我科開展了可視化插管技術等新項目,減少了插管并發癥,提高了插管成功率。

              今年醫學專用科室全體工作人員全部完成繼續教育任務,合格率100%,并派出1名同志外出進修學習,為醫學專用科室引進新技術,新理念。

              四、20xx年工作中存在的困難:

              1、現代醫學專用技術建設有待進一步發展,特別是可視化醫學專用、精確靶控醫學專用、疼痛診療方面,有待引進專業設備和藥物,為其向縱深發展和拓展業務范圍提供必要的保障。

              2、隨著疼痛門診的開診,重癥醫學治療科(ICU)收治危重病人,我科室執業人員數量明顯不能滿足工作計劃的順利開展,我科室工作人員經常超負荷工作。

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇2

              時光飛逝,從大學畢業來到醫院已經有一年半的時間了,在這一年半的時間里,在科主任的正確領導下,在各位老師、同事們的關心幫助下,努力學習,踏實工作,我很快適應并進入了技師這個新的角色,較好的完成了一年的本職工作,有收獲,有不足,現對過去一年的工作總結如下:

              一、思想政治方面

              過去的一年,在科主任的組織領導下,嚴格遵守醫院及科里的各項規章制度,嚴格遵守醫德醫風規范,嚴格履行自己的崗位職責,嚴格執行各項操作規程,不遲到、不早退、無投訴和大的差錯事故發生,積極參加一切政治活動,認真學習醫院的各項方針政策;按時參加集體政治思想教育活動,認真聆聽會議精神,使自己在思想上與醫院及科室發展的步調一致;通過“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動,對自己的思想有了很大的提高,力爭在今后的工作中繼續保持。

              二、工作勤務方面

              一年半以前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科主任、科室同事們非常關心我的成長,給予我很大的幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。根據科室的工作安排,我從20xx年x月,在磁共振室進行了操作學習,從x月開始加入到正常值班隊伍中去,共完成近x部位的掃描工作。面對自身無法解決的困難能夠及時向科主任和上級醫師匯報,不隱瞞不推諉,當天能夠解決的問題盡量當日解決,做到日常工作無死角,盡量做到一絲不茍,盡職盡責。對待病人以及家屬的服務態度上更是追求精益求精,避免醫療糾紛發生。

              三、積極參加醫院及科室組織的各項活動

              參加了x際馬拉松賽,參加了醫院舉辦的“x醫夢我的夢”朗誦演講比賽,并取得了不錯的成績。

              存在的問題:

              1、在工作學習中,我與其他同事們都存在很大的差距。本身自己在各方面的知識水平就很低,再加上自己對待學習的態度上偷懶,沒有好好的學習,以至于在去年的執業醫師考試中沒有通過,這是我這一年中最遺憾、后悔的地方。

              2、在磁共振室,雖然能夠熟練的操作機器,應付日常的工作,但與自己的`期望和要求還有非常大的差距,不管是MR技術方面還是診斷方面的知識都存在很大的不足,看書不懂也沒有繼續追究下去,很是被動。

              解決的方法:

              認識到自己的不足,我要加強改進,并付諸行動,首先在學習上要主動,要發揚“打破砂鍋問到底”的精神;其次在業余時間,使勁背執業醫教材,全力以赴在20xx年通過。最后在工作期間,努力研究磁共振技術,多與其他同事們交流,爭取讓自己在磁共振技術方面提高,同時掌握必備的磁共振診斷知識。

              行動比言語更響亮,暴風雨使樹木深深扎根,過去的痛苦就是快樂,只要我想的到,我就做得到,我沒有得到我想要的,我即將得到更好的。20xx年,我來了!

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇3

              20xx年上半年,在院領導下和各科室的支持關心下,門診部全體醫生齊心協力,在工作上樂觀主動,樹立高度的事業心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,踏實苦干,嚴格管理,求真務實,在醫療質量、醫德醫風等方面取得了較好的成果,截至xx月底,接診約xx萬人次,圓滿完成了工作任務。

              一、以病人為中心,全心全意為患者服務

              堅持以病人為中心,加強門診醫療質量的管理,規范醫療服務行為,提高門診醫生的人性化服務意識,使每一位醫生明確自身的職責所在,主動熱忱地接待患者,急躁詢問病情,細致了解患者患病經過,對所開據的藥物仔細講解服用留意事項等,依據患者不同的就診心理實行相對應的心理指導或勸慰,使患者在得到藥物治療的同時得到心理指導,增加戰勝疾病的信念。通過人性化服務的實施,醫療質量得到顯著提高,患者對門診醫生的滿足度大大提高,門診投訴率明顯降低。

              二、加強醫德醫風建設,樹立良好的'醫師形象

              嚴格規范門診醫師的儀表儀態。加強門診醫德醫風教育和行風檢查,提高門診醫生的職業道德修養和醫患溝通力量,杜絕拒絕患者就醫或應付患者等現象的消失。通過醫德醫風工作的建設,門診醫師的職業道德素養明顯提升,服務意識得到增加。

              三、完善各項規章制度,將規范落到實處

              仔細執行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度,明確各級醫師職責,完善診療程序,加強和完善門診各項核心制度的制訂,督促和落實5S的執行狀況,嚴格執行各項獎懲制度。對門診各種醫療文書的書寫質量定期進行檢查,提高門、急診病歷、處方及各種申請單的書寫質量合格率。嚴格腹瀉、傳染病及藥品不良反應的上報和登記。嚴格抗生素分級使用,提高藥敏試驗的使用率,杜絕抗生素濫用的現象。半年來門診的各項規章制度得到嚴格執行,醫療文書的書寫質量顯著提高,5S的執行狀況良好。

              四、做好急診急救工作

              加強急診急救學問的學習,使門診醫師熟識急診急救在當前社會的重要性,穩進急診急救隊伍建設,完善急診、入院等程序,依據患者的病情做出就診挨次的調解,使危重患者可以得到優先救治,做到了準時、正確、有序搶救每一位危重病人,并書寫好門診病歷,堅決杜絕任何醫療差錯和醫療事故的發生,使急診服務準時、平安、便捷、有效。

              五、嚴格落實便民(措施)、削減就醫等待

              門診有導診、分診、輪椅、擔架車、護送服務等各種便民措施。假如門診患者消失特別增多,會支配專人現場協調、維護就醫程序、增加出診力度,醫生提前上班、推遲下班,削減患者因候診時間長而產生的不滿足現象,保證每位患者準時就醫。

              六、定期開展學術講座,提高醫師醫療技術水平

              醫院會議按時參與,仔細領悟會議內容,每月召開門診例會,總結本月的工作,查漏補缺,發覺問題準時更改。合理支配門診醫師的排班,盡量使每一位醫師都有機會參與院內外開展的各種學術講座,提高醫療技術水平,使所學的學問得到準時更新。

              今后我們將不斷總結閱歷,為醫院的進展而不懈努力。

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇4

              回想20xx年醫療工作中,我在醫院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習,我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高,也有不少的教訓和體會,從各個方面鍛煉了自己,但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起:

              一、堅持科學發展、構建和諧醫患關系,時時爭做優秀黨員。

              我在院黨總支的領導下,繼續深入學習黨的基本理論、方針和政策,以一名共產黨員嚴格要求自己。我認真的組織組員參加組織活動并做好記錄。進一步端正服務理念,進一步增強服務意識,進一步改善服務態度,營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫患關系開展自身思想品德建設,以“八不準”嚴格要求自己,時時自查,在醫院領導的正確領導下,在科室主任的英明決策下,努力在工作中做到科學發展,時時爭取做一名優秀的共產黨員。

              二、遵守醫院的規章制度,認真鉆研,完成了醫院和自己既定的目標。

              我在科室主任、老師的指導下,積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案,在工作中,我嚴格遵守醫院的規章制度,從不曠工,反而是多次加班工作,目前在同科醫生中,欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入,在同級醫生中也是名列前茅。我不計較個人得失,拒收病員錢物,多次收到就診病員的感謝信。

              三、繼續加強學習,從多種途徑豐富和培養自己。

              我一開始工作,就深知自己的不足,為此,我一方面再次溫習大學書本,一方面從其他途徑去了解和學習醫學知識:我積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,我積極參與科室的業務學習并討論發言,提出自己的見解;參加了科室組織的“三基”考試并順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證。也參加了省衛生廳的住院醫師規范化培訓師資培訓班的學習。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的法律意識。

              四、振奮精神,進入狀態,積極投入醫療質量萬里行活動,迎接復評。

              這年我們迎來衛生部等級醫院復評,這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴格考核,本身就是我們進入到三級醫院行列的成果之一,只有不斷的嚴格要求,我們才能不斷地進步。同時今年衛生部也要求我們醫療機構做到“醫療質量萬里行”活動,我把復評和萬里行活動當作是對工作的.促進,珍惜這次機會,重新溫習標準和學習醫療質量萬里行的活動標準,再一次把各項工作系統地檢查一遍,該彌補的要盡早進行,需完善的決不遺漏。

              作為一名醫務人員,我學習和借鑒上級醫院的同仁們的工作熱情和認真態度,從自身上抓起,努力提高自己的業務水平,以“三基”“三嚴”為準繩,加強法律法規的學習,繼續鞏固去年的“四心服務”,嚴格各種收費項目,做到“不亂收”,“不多收”,“不少收”,合格用藥和開具醫學檢查,避免不合理的醫療浪費,完善醫患溝通制度,及時準確的簽署各種醫療文件,認真書寫病歷并做到病歷甲級率90%以上,認真填報各種醫學報告卡,努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫,努力為每個病員服好務,爭做一名優秀的醫務人員。同時努力實現以下四個突破:

              1、是堅持社會效益優先,以病人為中心,在公益性體現程度方面取得新突破。

              2、是健全完善醫患溝通制度,在促進醫患溝通整體效果方面取得新突破。

              3、是提供優質醫療服務,在患者對醫療機構醫療服務滿意度方面取得新突破。

              4、是健全完善醫療告知制度,在增進醫患信任方面取得新突破。

              我通過今年的工作和學習,進一步增強大局意識,堅持做好“為民健康,從我做起”,構建了和諧醫患關系,我努力做到了對每一位病人賦于醫務人員應有的愛心,以精湛的醫療服務技術讓病人放心,耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限范圍內可以解決的困難,努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫環境,讓醫院和病員放心,不斷的在工作和學習中提高了自己醫療服務水平,爭取在評審中不落醫院的后腿。

              五、崇尚新技術,發展新業務

              在今年中,我努力學習普外科的新進展和新技術,并且刻苦鉆研,為此,我自制了腹腔鏡模擬訓練儀,抽空就練習腹腔鏡的手術操作。同時,因了解到無張力疝修補術的新進展——腹膜前間隙修補。因此,就認真學習,并且在我院首次自已獨立主刀完成了腹膜前間隙修補術,提高了手術質量,縮短了手術時間和病人的住院時間。六、敢于承認錯誤,接受批評,努力以新的成績向醫院匯報

              在今年,因自己的驕傲自滿的情緒,讓自己在工作中出現誤差,為此,在領導們的教育和幫助下,敢于承認自己的錯誤,接受領導和老師的批評,并且下決心改正錯誤,在以后的工作中更要嚴格要求自己,使自己以教訓當作經驗,以領導給的機會當作契機,努力工作,講奉獻,爭取以新的成績來向醫院匯報。

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇5

              一年即將過去,在這一年來,平凡忙碌中伴著充實,創新擴展中伴著快樂,科室在醫院領導的帶領下,認真做好各項業務性工作及事務性工作,全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務。牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想,全心全意為患者服務。院領導運籌帷幄,領導有方及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品,各科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,使得我取得了一定成績。現將我一年來的工作總結如下。

              一、免費白內障復明工作順利開展。

              科室一年來,在各級領導的關心支持下,在醫院眼科中心的指導下,醫院各科室鼎力配合,今年總共為200例白內障患者實施了免費手術,我院的手術任務超額完成,受到患者及家屬的一致好評,取得了良好的社會效應和經濟效應。手術期間,本著為人民服務的信念,著重保證手術質量;密切觀察患者手術前、手術后情況并做好回訪工作;積極解答患者及家屬的咨詢并主動告知相關注意事項。眼科教授、專家組來我院調研防盲工作,觀摩了我院眼科白內障手術,對我院白內障復明工作給予了充分肯定。有各級領導關心和支持,白內障復明工作才得以順利開展,我們才有更高的`熱情做好此項工作,一年來科室嚴把醫護質量和服務質量關,全年無一例重大醫療差錯事故發生,無感染病例發生。

              二、不斷學習提高業務水平。

              一個合格的醫生應具備的良好素質和條件,通過不斷加強業務理論學習,努力提高自身的業務水平,閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,才能豐富自己的理論知識。經常組織醫護人員參加學術會議,并閱讀雜志、報刊和網絡信息,學習大量新的醫療知識和醫療技術,從而開闊視野,擴大知識面,提高科室業務水平,堅持用新的理論技術指導業務工作,更好為廣大眼疾患者服務。

              三、明年。

              增加科室人員,壯大科室力量。計劃增加醫師一名、護士兩名,以提高科室服務能力。在現有基礎上增加檢查室一間,治療室一間,病房兩間六張病床,診室里增加暗室一間,并制定眼科門診工作制度、住院部工作制度、科主任職責、住院醫師職責、眼科手術工作制度等。眼科手術室還不夠規范,要有專人負責。將現有單冷空調換成冷暖兩用空調,眼科大部分為老年人,改善天冷手術環境,保證手術安全。

              總之,我們將以精良的設備、尖端的技術及優質的服務爭取為的眼病患者送去健康和光明!讓醫院再上新水平、再登新臺階。

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇6

              20xx年熱熱鬧鬧地過去了,20xx年新年伊始,在此萬象更新之際,回首20xx我感觸頗多。這一年醫療衛生系統開展了“三好一滿意”、“質量萬里行”……等多項整治活動,又恰逢我院醫院二甲復審之時,此番激流涌動下我院眼科之發展可謂蒸蒸日上、碩果累累。今年充實、收獲的一年,在這一年里作為眼科主任我積極配合院領導及相關職能部門圓滿完成各項任務,同時勤懇務實抓住機遇大力發展我院眼科的綜合實力,并使之提高到一個嶄新的水平線。下面就幾個方面做簡要匯報如下:

              一、潛心鉆研業務,切實提高專業技術水平,做好學科帶頭人。

              眾所周知從事醫療行業沒有過硬的專業技術靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而廢、是要出嚴重事故的。因而作為眼科主任及學科帶頭人我必須堅持專業知識的學習,全面深入了解眼科各分支專業的前沿知識。當然個人的時間和精力總是有限的,正所謂“術業有專攻”,因而我近些年把側重點放在白內障超聲乳化上,經過我的努力我院眼科白內障超聲乳化技術飛速發展,并填補了本地區的空白。我院眼科白內障超聲乳化技術獲得跳躍式發展,這一年我獨立完成366例包含各種疑難病例的白內障超聲乳化手術,同20xx年相比白內障超聲乳化手術量翻了一番,技術難度也是更勝一籌。

              在其他眼科分支專業上譬如眼底病方面,我院眼科迎來里程碑式的發展——開展“玻璃體視網膜手術”。在院領導的大力支持下我院眼科添置了玻璃體切割機,同時我們開始開展玻璃體視網膜手術,這項技術填補了本地區的空白,打開了本地區眼底病外科手術的市場,為我院贏來良好的社會聲譽。在專家帶教下我們眼科完成我院首例眼角膜移植手術,這也是本地區首次開展角膜移植。醫療技術的革新是我們賴以生存的生命線,保持醫療技術的先進性,做好“領頭羊”,這是我的理念!

              二、強化制度管理,以身作則做好科室管理人。

              做為科主任我不但是學科帶頭人同時還是科室的管理者。而科室“管理”的核心應該是對科室人員的調控,使大家各司其職,“站好自己的崗”。而制度的.制定與執行是實施管理的關鍵環節。無論是醫療質量還是醫療服務的提高都離不開各項相關制度的約束,只有將醫療服務運行中的細節制度化,并恪守各項制度,才能實現高水準的醫療服務。醫療服務行業有各級衛生行政部門監管,同時醫療衛生從業人員也在時刻遵守著各項衛生法規及條例,但在實際運行中依然存在著種種醫療安全及不良事件的發生,這就需要科主任嚴格把控各個細小環節。

              在衛生系統開展“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”活動及我院二甲復審的大前提下,我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執行“醫療質量與安全管理的核心制度”及相關配套規則。重新審視醫療服務的每個環節,分解服務流程,并制定出適合每個小環節的服務準則。這些細化了的“規則”的制定與落實,是科室集體智慧的結晶也是眾人群策群力的結果。在實際執行中我以身作則、一視同仁、獎罰分明,取得了令人滿意的效果,這一點在我院職能部門的評審結果上可以證明。

              三、加強人才梯隊的建設,為科室后續發展儲備“正能量”。

              醫院能有今天這樣的規模離不開一代代白衣戰士的傳承式發展。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身,要懂得“科室強才是真的強”,“光桿司令”是不成氣候的。科室要想成為本專業本地區標桿性平臺,就必須有強大的人才儲備。然而人才的儲備來自哪里?不外乎自身培養與院外引進。這就要求科主任要培養自己的人才。作為眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯隊培養計劃在實施,如今已經小有成效。我早年就安排下面年輕的醫師分別專攻眼科分支專業,并分批次外派他們進修。現如今眼科下設分支專業白內障組、青光眼組、眼外傷與眼整形組、眼底病組、斜弱視組、眼屈光組等等都已經鋪成開來,他們都能勝任自己的專業技術,所以我很欣慰,在不久的將來我所培養的這些人才在我院眼科的發展中所釋放的能量是巨大的。這是我之幸,也是科室之幸,更是醫院之幸!

              四、科室經濟效益獲大豐收,硬件建設穩步拓展。

              在醫療界所謂“金眼科,銀外科”,無人不知無人不曉!我院眼科在還沒有完全把眼科下屬分支專業鋪成開來,就已經取得了令人矚目的經濟效益。在過去的20xx年我們眼科和耳鼻喉科總收入一千二百萬之多,跨入“千萬科室”之列,而且我們眼科及耳鼻喉科是所有臨床科室經濟收入中純利潤的科室。眼科經濟收入樂觀,硬件建設也令人欣慰:在院領導的大力支持下我們配備了眼底病手術所用玻璃體切割機及相關配套設施,開創了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章。

              五、展望來年,我信心百倍。

              新年伊始——我有個夢想,我夢想院領導能給眼科配臺高端手術顯微鏡;我有個夢想,我夢想眼科在二甲復審評審中全A通過;我有個夢想,我夢想每位眼科醫生在職能部門的檢查中無瑕疵;我有個夢想,我夢想眼科超勞務費翻幾番。

              最后祝愿各位院領導、各位同仁在新的一年里身心健康、闔家歡樂、心想事成!

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇7

              時光如水、歲月如歌,轉眼間又度過了一年。這一年,很榮幸能與各位同事共同進步,在大家的身上學到很多知識。一年以來我的感受便是要做一名合格的醫生不難,但要做一名優秀的醫生就不那么簡單了。我認為:一名好的兒科醫生要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。在思想政治上、業務能力上更要專研。我要針對我的工作做一份兒科醫生年終工作總結:

              一、這一年的工作內容

              1、我今年主要在兒科的住院和門診工作,由于本所的特點,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢、托幼機構幼兒體檢等等,有些工作我以前沒做過,但為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向同事學習、向內行請教、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較勝任兒科的工作,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

              2、在醫療業務方面,我一貫樹立敬業精神,遵守職業道德履行職責,全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名兒科醫生的崗位職責。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則,堅持業務、學習不放松。在工作中我盡可能去關心、尊重患者、保護患者隱私。

              3、努力鉆研業務、更新知識,提高專業技術。嚴格執行各種工作制度、診療常規的操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治,至今未出現任何醫療事故或醫療糾紛。

              4、熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了社會各界的'好評。經常閱讀雜志、報刊和網絡信息,學習了大量新的醫療知識和醫療技術,從而極大地開闊了視野,不斷加強業務理論學習,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。

              5、同時,嚴格要求自己,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,樹立了自身良好的醫德和公眾形象。

              二、思想修養

              要想完成工作的責任,首先必須樹立正確的世界觀和人生觀,具備較高的專業素質。在這一年中我認真參加各種學習和活動。是的,作為一名兒科醫生,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。所以我以更高的要求來努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。我在工作中自覺遵守醫院的各項規章制度,立場堅定,始終和所領導保持高度一致。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。

              三、素質提升

              1、積極熟悉、掌握國家相關的衛生工作政策和法律法規,積極學習相應的知識,運用于實際工作,能夠擺正位置,大事要報告,小事不推諉。

              2、遵守規章制度,強化作風紀律作為一名醫務工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴于律己,能夠認真落實各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。

              四、展望

              通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。我將在未來的工作中繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績。

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇8

              在黨的衛生工作方針領導下,在縣衛生局,鎮衛生院的親密領導下,全面,高效,圓滿的完成了上級下達的各項任務,切實履行了一個終于衛生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛生方針與路線,切實彰顯了一個基層鄉村醫生務實,勤懇,踏實的優良作風。秉承‘敬人樂業,拼搏奉獻’的工作精神,遵守‘用心服務,感動顧客’的服務理念,立足于超前的服務意識,贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑。

              一、預防工作方面

              全年共為200余人次適齡人群接種乙肝疫苗,脊髓灰質炎疫苗,麻疹疫苗及強化免疫,hib流感疫苗等預防接種工作。全面完成上級交與的'各項工作任務,認真履行一次性醫療廢物的歸類管理。

              二、日常門診工作方面

              嚴格按照縣衛生局,鎮衛生院的工作要求,抓好‘預防為主’這條重要主線,堅持開展預防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴格,準確不漏的記錄門診逐日登記冊,準確及時上報和登記發現的傳染病,把健康教育工作融入到日常的門診工作中,使廣老百姓易于接受這種言傳身教的模式,讓更多的老百姓掌握與健康生活相關的知識。辦理健康教育宣傳欄12期,并及時更新內容。全年逐級轉診100余次,全年門診總量3000余次。積極參與各級各界會議,會議記錄料理清晰,認真填寫各種表,卡,冊,做到工作有記錄,門診有信息,事有報告,為鄉鎮一體化建議進綿薄之力。

              三、新農合工作方面

              積極宣傳,正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度,使廣村民更深入,更深刻,更延續的參與這一惠民,益民,濟民,宏民的良好政策當中。作為基層的鄉村醫生任重道遠,我將繼續忠于職守,兢兢業業,腳踏實地的實干精神,完成下一年的醫療衛生事業,為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗。

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇9

              一年來,在院長的領導下,在同事的關懷、支持和幫助下,本人注重提高政治修養,加強世界觀改造,能夠遵紀守法、強化業務學習、不斷提高業務能力,努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,嚴格落實各項規章制度,在醫療工作上取得了一定的成績,圓滿完成了上級交給的各項工作任務。具體總結如下。

              一、加強政治學習,堅定政治信念

              認清形式、與時俱進,在思想上、行動上不斷加強理論學習,堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作關系,積極參加組織各種政治活動,做到:不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法,不斷提高自身修養和政治理論水平,為做好臨床工作奠定了思想基礎。

              二、遵守規章制度,強化作風紀律

              作為一名醫務工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴于律己,能夠認真落實各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示、完成工作有匯報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。

              三、強化業務學習,增強服務意識

              醫學是門博大精深的科學,深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學習,一方面從其他途徑了解和學習醫學知識,積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,積極參與科室的業務學習并討論發言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下,積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。

              通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試并順利過關,多次參加醫院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術會議,拓寬了視野。參加了醫院組織的短期培訓,收獲頗豐,熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,認識并熟練操作了新的急診設備。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的`服務意識。

              四、崇尚新技術,發展新業務

              在外科主任的領導下,積極嘗試新的腹腔鏡技術,三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等,提高了手術質量,縮短了手術時間和病人的住院時間。“金無足赤,人無完人”。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績。

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇10

              20xx年,我在院領導的正確領導下,認真開展各項醫療工作,認真負責的做好醫療工作。救死扶傷,治病救人是醫生的職責所在,為此,我抱著為患者負責的精神,積極做好各項工作,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了村民的好評。重點強化以人為本的職業責任,職業美德,職業紀律教育,以一切為病人,一切方便病人,在實際工作中我做到了以下幾點;

              1、積極改善就醫環境,樹立衛生室良好形象。

              2、進一步完善各項規章制度,建立健全技校規范,操作規程,工作質量標準,使醫療活動有章可依,有規可循,嚴防醫療差錯事故的發生。

              3、嚴格執行衛生部關于醫院感染管理規范和消毒隔離技術規范,合理使用抗生素,檢驗核對制度,加強一次性醫療用品的使用管理,按要求消毒,毀形,焚燒處理。

              4、認真寫門診日志,按時統計上報,處方各種表冊按規定填寫。

              5、身兼數職,由于條件所限,在護理與藥事方面的工作也由我一人擔任,在這兩方面我仍需不斷地努力學習,做到規范護理的合理安全用藥。

              6、在日常診療活動中,我盡量發揮做為一名中醫師的`特長,用中醫四診辯癥的理論和針灸理療特色為廣大農村醫患服務。

              7、除了正常的上下班外,按時參加值班制度。

              8、配合本院下鄉送健康服務活動,積極參與,并做好基本的服務工作。

              9、堅持為村民進行健康咨詢及宣傳工作,努力慣徹預防醫學在基層的優勢。

              10、按時參加本院的例會及業務學習培訓,并記錄完整。

              11、于今年取得了中醫全科醫師主治資格。

              在這一年里,我所有的工作與生活都與各位領導及同事的幫助這密不可分,我懷著真誠的心情感謝大家,新的一年里,我要嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,掌握一些專業知識和技能,做到理論聯系實際。養成良好的生活習慣,嚴謹的生活態度和積極的學習習慣,擁有自己良好的處事原則,本著修合無人見,存心有天知的真理過好每一天。

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇11

              在醫院、科室領導的關懷及同事們的關心下,較好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟識了新的工作環境,在工作態度、專業技術水公平方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

              一、端正工作態度,熱忱為患者服務

              作為一名醫生,為患者服務,既是責任,也是義務。我們醫院對于內陸居xx來說還是新生事物,要想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿足,并以此來擴大我院的知名度。參與工作以后,我努力提高自己的.思想素養和業務道德水平,擺正仆人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;急躁對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿足工作落實到實處。

              二、仔細負責地做好醫療工作,提高專業技術水平

              1、堅持業務學習不放松。參與工作后我仍舊堅持每天學習,每天把握一種疾病;同時不忘學習本專業討論的新成果,不斷吸取新的養分,熬煉科研思維;

              2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格根據醫療操作常規進行,避開醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷,時刻保持虛心謹慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題力量;嚴密觀看病情,準時精確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。

              三、嚴格要求自己,樂觀為醫院的進展建言出力

              為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的進展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,樂觀為科室的進展出謀劃策,盼望明年的工作量能夠再上新高。

              總結20xx年,在醫院領導和同事們的關心下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與(其它)先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要連續努力,克服不足,制造更加優異的工作成果。

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇12

              一年的工作結束了,20xx年馬上就到了,整理一年的工作感覺收獲很多,這對我來講是個非常大的進步,往往工作和生活就是這樣,不管在什么時候都應該清楚這些,作為一個口腔科醫生,我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層醫務工作者,我有強烈的社會責任感和敬業精神,愿意為醫療事業奉獻自己的全部精力。在本年度的工作當中,自身的思想政治素質及綜合素質都有了大的提高。現將本年度個人工作狀況總結匯報如下:

              在思想政治方面,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,用心參加醫院及黨支部組織的各項政治理論學習及活動。同時認真學習國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的職責,并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

              本年度前往甘肅省人民醫院口腔正畸科進修期間,在帶教老師的指導下,系統學習了常見牙合面畸形的診斷及治療。開闊了視野,擴大了知識面,豐富了自己的業務知識及水平。返院后積極開展相關工作,方便了廣大患者就醫。積極配合醫院及村委會開展新冠肺炎防治各項工作,如全員核酸檢測,交通防疫路卡值班等,圓滿完成了各項任務。

              廉潔自律,發揚傳統美德,恪盡職守,對病患不分老幼貧賤美丑,一視同仁,用熱情的態度,良好的溝通,精湛的`技術博得信任。永葆全心全意為人民服務的本色。在生活上,能做到新老同志的坦蕩交流,并一貫以取得他人的信任為行事準則,盡量做到不妨礙他人的工作和生活。在工作上,能嚴謹細心積極的工作,并及時和同時溝通,交流,以彌補工作中的漏洞及不足,自己有空閑也幫助他人做些事情。

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇13

              時光飛逝,自大學畢業來到醫院已經有年多時間了。在這年里,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進入了醫生這個新的角色,很好的`完成了這年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

              一、政治思想方面

              來到醫院的年多來,醫院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,以主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。

              二、工作勤務方面

              一年前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作,讓我積累了經驗;主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為某某的保障單位成立了某某醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年個月的某某訓練和今年個月的某某后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫院爭了。

              三、專業學習方面

              我在主任、主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫學知識和臨床醫學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執業醫師資格考試。

              以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的.放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫生。

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇14

              一年來,在上級領導班子的正確領導下,經全院職工的積極努力,我院“萬名保健醫生進農戶”活動取得了顯著的成效,得到了上級領導的肯定和社會的一致好評。現總結如下:

              按照濟寧市衛生局、任城區衛生局統一安排部署,我院于20xx年3月份開始啟動“萬名保健醫生進農戶”活動,引導優質醫療資源下沉基層,促使廣大醫務者改進工作作風,與農村居民建立穩定的.服務關系。

              開展這項活動以來,我院領導高度重視,精心準備。實行“一把手”負責制、目標責任制和考核通報制,要求廣大醫務人員牢固樹立學習意識、服務意識,在醫療幫扶工作中發揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用,做到“下得去、呆得住、干得好”。選派35組共70名優秀臨床醫師及護理人員,深入任城區二十里鋪鎮35個行政村。一名醫生、一名護士和所包村的鄉村醫生組成保健醫生團隊,深入農村,與居民簽訂服務協議書,免費提供家庭醫生式服務。

              參加選派的醫務人員每月拿出不少于三天的時間走村入戶,每次不少于4個小時與服務對象面對面交流,送知識、送技術、送設備、送溫暖、促健康,并與長期患病的家庭建立“一對一”長期幫扶關系,把自身所學、所會、所能送到田間地頭,送給基層群眾,服務百姓健康,做到面對面、心貼心,溝通無障礙。

              醫院為下鄉醫務人員配備四輛嶄新的電瓶車、出診箱、聽診器、血壓計、常用基本藥物等,同時,安排了交通、誤餐等勞務補助。成立了醫院考核小組,制定考核標準,通過查閱資料、現場查看、走訪群眾等方式進行考核,每月對該活動進行一次督導考核并通報考核結果,根據考核結果發放勞務補助。對履行職責不認真、落實責任不到位、影響全院工作大局的小組成員,將實行“一票否決”并在全院進行通報,堅決取消該成員當年的所有評先樹優資格。對工作成效顯著的成員,將進行表彰獎勵。

              領導小組每天派人員對活動情況進行巡查督導及時解決遇到的問題。通過這項活動有效緩解了老百姓看病難、看病不方便的問題,提高了村衛生室服務能力,提高了老百姓的健康保健意識,拉近了群眾距離,改善了醫患關系;為每一戶農民家庭配備保健醫生,引導優質醫療衛生資源下基層,與農村居民建立穩定的服務關系,為農村提供主動、連續、綜合、個性化的服務,提高農村居民對衛生服務的信任度,實現“戶戶擁有自己的家庭保健醫生,人人享有基本醫療衛生服務”的目標。同時,要求入戶醫生認真負責工作,要加強醫患溝通技巧和全科醫學服務理念,改善保健醫生的服務方式,利用規范的診療活動和耐心的服務態度提高居民信任度,促進萬名保健醫生進農戶活動持續開展。

              據了解,截止到20xx年12月底,累計保健醫生共入戶走訪13867戶,簽訂服務協議書7246戶(共7734戶,488戶長期在外打工),簽約率達到100%,義診1604人次,發現和隨訪高血壓456人次、糖尿病306人次、冠心病96人次、腫瘤54人次、精神病8人次,巡診0x6歲兒童186人次、孕產婦40人次,發現其他疾病78人次。健康教育指導1127人次,發放健康教育宣傳資料40種7.5萬余份,發放控鹽勺和控油壺5000余套。對老年人、嬰幼兒、孕產婦和慢性病患者等重點人群全覆蓋,簽約率達到60%以上;居民對家庭醫生式服務工作知曉率達到60%。

              計劃到20xx年底,二十里鋪鎮35個村所有村落實保健醫生簽約,對老年人、嬰幼兒、孕產婦和慢性病患者等重點人群全覆蓋,簽約率達到100%以上;居民對此活動知曉率達到90%以上;老百姓的滿意度達到80%以上。

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇15

              為了進一步提高X農村衛生人員的專業技術水平和整體素質,加強基層衛生服務人員的能力和水平,使其更好地開展X工作,按照《xxX農村衛生人員培訓方案》的相關要求,xxX高度重視、精心組織,對全區農村衛生人員進行培訓,現將培訓工作總結如下:

              一、加強領導,健全組織

              根據xxX文件要求,制定了結合本區實際情況的實施方案,對培訓工作做了詳盡的安排和部署,于9月27會議室舉辦X年度農村衛生人員培訓班。相關領導參加了培訓開班儀式,強調了培訓的重要意義并對培訓紀律做出了嚴格的要求。為確保教學質量,各鄉鎮衛生院提前組織各業務主管學習了培訓方案、內容安排及考核的管理辦法,為全面做好培訓工作打下了堅實的基礎。

              二、培訓開展情況

              參加培訓的村醫X人。此次培訓分為理論學習和實習兩個階段,培訓內容根據xxX,多媒體課件與培訓教材相結合,以基礎衛生服務人員的'基本理論、基本操作為主題。聘請xx專家分別講授了xx,采取看、聽、講、討論的培訓方式對村醫進行全面的培訓。在培訓期間各學員還將工作中存在的難題進行了相互交流,每個學員都學到了更多更有利于以后開展工作的經驗。通過理論培訓和實習相結合,X村衛生人員對人人享有基本醫療服務的相關知識培訓前與培訓后有明顯的提高,考核合格率為X。

              三、加強監督、確保效果

              整個培訓過程中,各培訓點嚴格執行考勤制度實行簽到登記,課堂紀律嚴肅,各位學員均能認真的聽課,重點內容做好筆記,在培訓過程中,學員均沒有遲到、早退現象。各單位為村醫墊支生活補助,極大的提高了培訓的積極性。

              xx年農村衛生培訓工作雖然圓滿完成了,但在工作中也發現了問題和不足:由于基層衛生工作者人員短缺,鄉村醫生日常工作量大,不能較長時間參加脫產學習,培訓時間不能滿足參加培訓人員完全吸收與掌握xx知識技能。建議今后采取更加靈活多樣教學方法,彈性學習時間或學分制授課方式更加有利于教學相長,真正提高農村衛生人員的素質和水平。

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇16

              XX年,我院團支部在院黨總支的領導下,在局團委的關心指導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及十七大精神為指導,認真落實科學發展觀,圍繞醫院黨政中心工作,加強共青團機制建設,整體推進團建創新,提高共青團的服務水平,現將XX年的工作總結如下:

              一、加強政治學習提高團員素質

              在黨總支領導下,以加強青年團員思想政治工作為重點,利用醫院內網平臺以及團員大會組織全體團員學習,深入學習科學發展觀及十七屆六中全會精神、醫德醫風、人生觀、世界觀、價值觀等,提高團員的思想素質。積極響應黨組織號召,組織團員青年積極投入深入開展為民服務創先爭優、“三好一滿意”、優質服務等工作。

              二、加強團組織建設

              堅持“黨建帶團建”,不斷完善團建新格局。調整完善團小組設置,修改完善團支部工作制度、會議制度等5個,完善團支部財務制度、紀檢制度等3個,在醫院內網及外網設置團建欄目,將團組織建設、工作制度、學習活動等情況公示,使團員對團支部組織、活動情況了解,并讓全院職工也有所了解,進一步增強團員意識。

              深入開展對醫院團員青年狀況的調研,注重把握醫院團員青年自身特點,找準團支部、團員存在的主要問題和突出問題。發放了團員青年調查問卷100多份,多次進行個案訪談,通過對醫院團員青年的客觀分析和科學判斷,進一步改進團支部工作,堅持做好黨的助手,并通過共青團組織的工作將醫院的決策輻射到各科室、各領域。

              三、圍繞醫院中心工作加強團員隊伍建設

              我院有名職工,其中團員人。團支部圍繞醫院中心工作重點加強團員隊伍建設,要求團員青年積極參加各種業務學習培訓活動,不斷提高自己的.業務水平,引導他們緊緊圍繞醫院中心工作在各自崗位上兢兢業業的工作,發揮青年先鋒隊作用。團員青年被醫院選送到上級醫院進修學習人,參加學歷教育人,參加區衛生系統獲二等獎,人次榮獲“三基”考試、月度創先爭優先進個人、優質護理服務之星、演講等表彰,積極完成承辦醫院參加地區“杯”運動會獲團體第名,積極參加醫院“唱、讀、講、傳”各種文娛宣傳活動,舞蹈節目“”、“”均獲區、地區黨政和群眾好評。參加醫院組織的科技館參觀活動,使團員青年開闊了眼界,親身體驗到科技的日新月異及其給人類社會生活帶來的巨大變革,增強了大家愛科學、學科學、用科學的信念。參加戶外拓展培訓,有效鼓舞青年士氣,激發團員青年進取干事創業熱情,精神面貌好。

              四、積極做好鞏固市、區級“青年文明號”工作

              定期對市級“青年文明號”和區級“青年文明號”的鞏固工作進行督促指導,與創先爭優活動、三好一滿意活動、創建二級醫院工作有機結合,不斷完善鞏固創建“青年文明號”細胞建設內涵,推動科室管理水平、服務能力不斷提檔升級,發揮引領帶動作用。

              五、積極開展青年志愿者服務活動

              結合我們的節日,“五四”青年節及國際志愿者日組織青年志愿者慰問退休老職工人次,和他們拉家常、為他們做家務、免費做身體檢查及物理治療,并為他們送上慰問品。

              六、需要加強和改進的工作

              新一屆團支委還需要繼續成長,不斷完善團支部建設工作并求創新,今后我們需要加強和改進以下方面的工作:

              1、加強團員意識主題教育,踐行科學發展觀,鞏固和擴大黨的青年群眾基礎,永葆團的先進性。

              2、主動服務廣大青年醫務人員,認真聽取青年的呼聲,了解青年學習、生活、工作等多方面的需求,通過開展工作以此來贏得青年朋友的依賴和支持。

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇17

              20xx年馬上結束,藥劑科在醫院新的領導班子的正確領導下,藥劑科全體員工樹立“以病人為中心,全心全意為人民服務”的指導思想,端正服務態度,將藥劑科的每項工作有條不紊的逐項開展,現將全年的工作總結如下:

              一、業務方面:

              1、1-12月份藥劑科調配西成藥處方7600余張,調配中藥處方1600余張。基本藥物原配備與使用達到比率要求。

              2、處方調劑:

              門診藥房主要對門診就診病人及住院病人進行藥品的調劑。嚴格執行處方調配工作流程,為患者核方、調劑、校對、發藥,嚴格執行“四查十對”,保證處方調劑質量。

              二、日常管理:

              藥劑科承擔著全院的藥品供應工作,是醫院的重要的臨床輔助科室。藥品又是特殊的商品,在日常管理中有著嚴格的要求,藥劑科按照《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品質量管理規范》等相關的法律法規管理醫院購入的藥品。

              1、嚴格執行醫院藥品管理制度,完善醫院藥事管理委員會工作,藥品的采購供應由于多種原因難采購齊全,在院領導與采購員協調下最近兩個月基本得到保障,嚴把藥品采購關,確保從合格合法的企業購入合格的藥品。

              2、根據《藥品管理法》及相關的法律法規的規定要求,做好藥品的管理工作,因我院設備相對落后,在上級相關部門的支持下,我們藥劑科新添了陰涼柜兩個,更換了新的中藥柜,按藥品的儲存要求和將藥品分類存放于常溫庫、陰涼庫、冷藏柜中,保證了藥品的質量。藥品的質量重于泰山,我們時刻應將藥品的質量放在管理的第一位,嚴把藥品質量驗收關,并做好入庫驗收記錄,注重細節,尤其對藥品的貯藏與效期嚴格把關,在藥房每兩月將近效期藥品表發放到各科室醫生手中,及時銷售,盡量減少醫院損失同時又確保藥品的安全與有效。

              3、建立健全藥品管理的相關檔案,特別是針對兩非特殊藥品的管理,進行嚴格的把關,嚴格執行特殊藥品的規定,專柜專賬等。

              4、藥品動態流動管理是醫院管理中的一個重要組成部分,我科根據醫院藥品臨床使用的實際情況,及時調整藥品庫存,及時采購使用率較高的藥品,將使用較慢的`減少購入,加快藥品周轉,最近一個月經院領導決定,把西成藥品實物倉庫取消,更有利于醫院藥品更新與管理。使醫院藥品盡量不出現人為因素缺藥與積壓藥品。

              三、服務方面:

              藥房窗口服務作為醫院服務的重要組成部分,不僅是反映醫院精神面貌和文明素質的窗口,更擔負著保障人民群眾用藥安全的重大責任。

              藥房的工作人員嚴格遵循以下服務原則:

              四、心服務:

              ①耐心:把各種藥品的服用方法及注意事項解釋得清楚明白,確保患者用藥的有效安全;

              ②熱心:接待患者的來訪和查詢,限時為患者排憂解難;

              ③用心:宣傳合理用藥知識,讓患者充分感受藥師的責任心;

              ④細心:為患者核方、調劑、校對、發藥,嚴格執行“四查十對”,保證處方調劑質量;

              ⑤虛心:接受各類批評建議,使工作不斷向優質、快捷、制度化、規范化方向發展。

              五、存在的不足

              1、主動服務意識欠缺;藥房是醫院的窗口服務科室,服務的好壞直接關系到醫院的形象的好壞,特別是與患溝通技巧方面還有待提高,因此面對我院門診病人就診量的增加,各個部門的工作量隨之增加的形勢,我們對如何優化服務流程,提高服務質量,應做更細致的工作。4S管理的思想還沒有形成,要認真學習,賦予行動。

              2、藥劑科人手不足,人員專業素質還有待進一步提高,感謝院領導在11月中旬藥品倉庫調換入業務能力更強的管理人員。應針對現有的工作不足設定針對性的解決方案。

              以后的工作重點:

              1、提高窗口服務的技能和態度。

              2、積極貫徹執行《處方管理辦法》,進一步完善積極參與門診處方的點評工作,及時發現、提醒醫生不合理用藥現象。

              3、加強藥品日常管理,保證臨床用藥,保證藥品供應,最大限度減少藥品的供應脫節現象。

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇18

              日月如梭,光陰似箭,緊張忙碌的一年即將過去,在這一年中,在各位領導關心指導,一如既往的支持下,我們xx衛生所到年底基本完成基本的醫療、預防保健及礦山救護工作,并實現了安全醫療。在業務培訓,拓展服務范圍方面也有所進步,為我們下一步的發展打下良好基礎,現就XX年工作情況總結如下:

              一、在日常醫療執業活動中,強化了全所職工的服務意識、一些醫療執業的法律、法規的培訓和學習,基本上做到了職工在執業中能夠知法、懂法,通過我們日常強化醫護人員的核心制度的學習,掌握、實施及檢查,進一步規范了醫護人員執業過程的規范性,保障了日常的安全醫療工作,全年沒有發生醫療事故,實現了安全醫療年。

              二、日常工作中嚴格執行相關各項規章制度,按照標準化管理要求,對衛生所各項工作實行精細化管理,每月進行處方評價,認真落實《抗菌藥物臨床使用實施細則》,合理應用抗菌藥物。

              二、在經營工作中,嚴格執行國家頒布的醫療機構收費相關規定,及時按照要求降低相關醫藥費用,并及時公開相關醫藥收費情況。堅持對醫護人員的合理用藥、合理診療的考核,全年預計門診量13000人次,平均每張處方金額約70元,全年沒有發生因收費問題糾紛,基本做到了醫患和諧。

              三、積極搞好服務,尤其是便民服務,由于我們位于家屬區,經常送醫上門,在社區內免費量血壓、測體溫,進行一些健康咨詢,這些舉措很受廣大社區居民歡迎。同時我們清醒意識到,要搞好服務,贏得居民的認可,必須有過硬的業務本領,今年結合我們的`工作實際及一些流行疾病的特征,加強一些急性病及季節病的相關培訓,對于一些基本技能操作下如心肺復蘇術,心電圖操作等技術,達到人人過關。

              四、存在的問題主要是業務開展有限,創新工作欠缺,整體業務能力不強;人才儲配少。

              XX年對醫院來說,具有歷史意義,隨著多年房屋問題的解決,衛生所全體職工要充分抓住這個歷史機遇,加大職工的業務知識及技能培訓力度,爭取經營收入穩中有升。進一步拓寬服務范圍,在上級醫療單位指點積極開展住院業務、社區衛生業務,來不斷滿足職工、社區城鎮居民的醫療需求。

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇19

              為了進一步貫徹落實省人民政府《關于加強中醫藥工作的決定》,抓好中醫工作的宏觀管理,健全中心衛生院、鄉鎮衛生分院、村衛生室二級衛生網絡功能,充分發揮中醫藥在初級衛生保健中的作用,滿足廣大農民群眾對中醫藥防治疾病的要求,全面振興我鎮中醫藥事業,按照《x省農村中醫工作先進縣建設標準》,結合我鎮的'具體情況,為創建全國農村中醫工作先進市,幾年來不懈努力,我鎮中醫藥事業取得了長足的進步,現總結為以下幾個方面。

              一、領導重視

              在縣委縣政府、縣衛生局的正確領導下,我衛生院成立了由院長牽頭的創建工作領導小組,將中醫藥創建工作納入鄉黨委政府的重要議事日程,多次召開會議,由分管領導親自落實。我衛生院也相應成立了振興中醫藥事業工作領導小組,由院長x任組長,x任副組長,x、x、x、x、x等為成員。領導小組定期召開專題會議,并成立中醫管理科和中醫藥適宜技術推廣工作領導小組,研究部署振興中醫藥事業具體工作,制定工作計劃和措施,及時總結前段工作及安排下階段工作,落實上級布置的任務。

              二、突出重點,形成特色,加強中醫專科專病建設

              我院在鞏固原有中醫科室(內兒科、外傷科)的基礎上,增設了針灸理療科、中醫骨傷科、中醫糖尿病專科三個科室,分別由x、x、x醫師負責。中醫特色的專科專病建設使我院取得了較好的社會效益和經濟效益,形成了院有專科、科有專病、病有專術、人有專長的中醫特色優勢。

              三、加強中藥飲片質量管理,提高藥品質量

              我院加強對中藥房、中藥倉庫、中藥炮制室的建設和管理,定期督查,保證中藥飲片的質量。全年共抽查中藥飲片和配方質量10次,未發現霉變蟲蛀現象,中藥處方調配未發生稱重和藥味錯誤。目前我院中藥房有中藥飲片369種,中成藥137種,全院中藥(含中成藥)銷售額占藥品銷售總額的40%以上。

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇20

              時間真的很快,我一直都在思考過去一年來我還有哪些要加強的,這一年來我認真貫徹院里的工作方針,落實好每一項制度,我能夠很負責任的去做好自己的本職工作,在這過程當中還是有很多地方等著我去完善處理好的,作為一名醫生我在工作當中很是用心,做好的自己本職工作,一切以病人為先,醫務工作人員就是需要有一個好的態度,到了年底了,我會好好的去回顧一下,堅持醫院的領導方針,展望未來。

              一、強化業務學習,堅持為病人服務

              我一直都知道在醫學上面自己所掌握的不過爾爾,其中之博大精深足夠我一輩子去學習,我對自己業務能力還是比較認可的,但是也有一些事情還做的不足,這一點讓我現在感覺非常深刻,在醫院工作了這么久的時間我還是能夠認清自己的方向的,這一點我一直都非常清楚,一稿自己的業務水平這一直都不變,在工作上面我認真負責,每天多工作一會自己也能夠學習到不少,我們醫院有很多精英這都是我所要學習的對象,作為一名醫生就應該有責任心,醫務工作是不能有什么閃失的,每一個病人都應該做好全面的服務,讓病人能夠安心踏實,這一年來我在工作當中沒有絲毫的松懈,我認為一旦松懈了就會出問題,這是必然的,所以現在我堅持用心服務這幾個字,醫者就是無私的,這過去的一年我業務水平有了一定的提高,可我依然要更加努力。

              二、強化個人作風,嚴格要求自己

              這一年來,我時刻都在遵守醫院的規定,不敢忘記了我們的醫務人員的工作素養,保持端正的作風,在工作上面時刻保持著低調,但是現在我也是能夠非常清楚的意識到,自己還是做的.不夠,我要繼續嚴格要求自己,保持著好的心態,不管是工作還是什么時候都應該是這樣,這一點是毋庸置疑的,一年來的工作我都有很負責任的去完成,這一點我還有清楚的認識到的,我想無論是做一件什么事情其實都是有方向的,這些都是可以去認真完善好的,現在我也是充滿著動力,我會保持好狀態積極的做好醫務工作。

              三、不足之處加以改善

              我很多時候都會認真的去思考一些問題,在工作的時候我是不是應該做的更好,回顧這一年來我是有很多地方處理的不夠好的,這一點我能夠清楚的認識到,我有一些缺點還是要去糾正的,我比如說在工作當中我做的不是很好,現在我有的時候經常會忘記一些事情,這樣長期下去是不行的,我一定加以改善。

              基層醫院骨干醫師年度總結 篇21

              轉眼又到年終之際,作為學校的一名心理醫生,健康教育工作也又開展了一年了,學校的心理健康教育逐步朝著有系統的,朝著正規化的方向發展。

              首先,基本工作有條有條不紊的開展著:

              心理咨詢作為一個為學生解除煩惱、吐露心聲的重要途徑,繼續受到學生的歡迎,在心理咨詢室學生們打消顧慮、暢所欲言,而心理老師也作為他們的朋友,平等的和他們對話幫助他們自己解決自己的困惑和問題。心理熱線也是一個重要的心理健康教育的方式,經常有學生會打來熱線電話,吐露心中的秘密,暢談自己的觀點,這是心理咨詢的有利補充,她使得一些不敢或不愿意咨詢的學生可以“安全”的與心理教師進行交流而不會有顧慮。平時,了解學生的思想動態和內心的真實想法,并據此有針對性的開展心理健康工作。隨著工作的開展,在學生中有了一定影響,校心理咨詢為各個年級分別做了一次心理健康講座,在學生中起到了積極的作用,關注自身心理健康的意識已為他們所接受,而這就是對學生最有益的。

              其次,積極打開其他途徑的工作:

              在做好基本工作的基礎上,還不斷創新,開展種方式的心理健康教育。在校廣播臺開設“心聲”欄目,為學生普及一些心理知識,并回答一些學生的問題,在學校里營造良好的氛圍。在心理興趣小組里,進行團體心理輔導的訓練,讓學生體驗角色扮演情景小品等團體訓練的魅力,從而對心理輔導有更生的認識。對于心理測試,除了個別的心理測試,還由專業公司開發的軟件引進了學校,通過標準化的計算機軟件測試,為預初年級、初一年級建立了心理檔案,為班主任的工作提供了數據方面的支持。

              最后,加強了研究工作:

              基于對學生狀況的了解和原始資料,為進行研究提供了良好的基礎。比如:心理咨詢的'資料,學生的心理檔案參加了區里對學生的學習干擾性的研究,對學校里的班級進行了抽樣。另外,還參與優質生與差生受學校環境影響的研究課題,正在進行有關部門方面的調研。

              當然,工作還缺乏深度和廣度,有些學生還未接觸到心理健康教育,而且從總體上來看效果不是非常顯著,而且心理健康教育工作還要繼續加大力度,同時在形式上采取創新方式,爭取更貼近與學生,更好的幫助學生!作為一名心理醫生的我也會在這崗位上發揮自己最大的作用!

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