財政局年度個人總結最新

時間：2025-11-02 13:38:19 年度總結

2022財政局年度個人總結范文最新

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2022財政局年度個人總結范文最新

2022財政局年度個人總結范文最新1

　　肩負著使命，簿錄著汗水，三年來，在組織的培養引導下，本人一路負重前行。“做事，要對得起組織的培養；理財，要經得起人民的核算；做人，要夠得上良心的份量。”這是我處事做事立下的三句信條。“改革有新進展，作風有新轉變，隊伍有新形象，財源有新拓展，工作有新成效，力爭走出一條財政良性發展的新路子”。這是我任職履職立下的“五個新”工作目標。

　　對承諾，對目標，我始終不敢懈怠，知責圖進，奮力而為。為扭轉PT財政困境，為推動工作、加快發展，為提升個人素質，我總是消神勞形，躬行自責，孜孜以求。

　　財政運行方面：

　　既致力本級增收，亦力爭上級補助，取得實質性的新成效。近年來，財政收入連創新高，一年一臺階，年年有突破。我于20xx年2月到財政局任職。接任前的20xx年財政總收入僅為11295萬元，一般預算收入僅為6449萬元，經過一年的艱苦努力，20xx年財政總收入為13599萬元，一般預算收入為79XX萬元，20xx年財政總收入為17759萬元，一般預算收入為11498萬元，20xx年財政總收入為2XX92萬元，一般預算收入為13961萬元，20xx年財政總收入為29285萬元，一般預算收入為17547萬元，20xx年財政總收入為39315萬元，一般預算收入為24151萬元。20xx-20xx年三年間，財政總收入年均遞增37、21%%，年均增收9211、5萬元，地方級收入年均遞增31、66%，年均增收5055萬元。近三年收入增幅居全市縣市區前列，得到省市的肯定。地方財政總支出20xx年為25211萬元，20xx年達到73619萬元，有力保障了人員工資、基層運轉、民生工程和重點項目資金需求。干部職工的工資待遇得到提高，住房公積金實現零的突破，群眾得到實惠。在抓好縣級收入的同時，全力爭取上級財政的理解和支持，得到了更多的補助收入，年上級補助達5億元，其中財力性補助約2億元，為緩解縣鄉財政困難、工改增資、收支矛盾創造了條件。

　　財政改革方面：

　　既理順體制，亦創新機制，激發可持續發展的新活力。適應發展要求，致力改革創新，建立了與市場經濟相適應的公共理財新思路。三年來，推行試行了9項改革：一是推行部門綜合預算改革，強化預算管理；二是創新縣級財政體制，增強了改革發展的活力；三是試行鄉財縣管改革，規范鄉鎮收支管理，得到省市的充分肯定；四是加大政府采購力度，健全政府采購運行機制；五是規范財政投資工程項目審核，有效地節約了財政性資金；六是強化票據電子化管理，安裝了電子票據軟件；七是積極推進政府非稅收入征管改革，實行“收支兩條線”管理；八是健全財政內控外督機制，規范各種專項資金管理；九是完善產權制度體系和交易流程，加強對國有資產的監管，促進國有資產保值增值。此外，強化債務管理，有效了化解財政債務風險，近年來，年均清償債務都在3500萬元以上。

　　財源建設方面：

　　既瞄準現狀，亦兼顧長遠，探索生財聚財的新路子。運用財稅政策、機制、資金等辦法，致力涵養三種財源：一是“長效型”財源，如工業園區項目和船舶修造、漁農業生產項目等；二是“即期型”財源，如建安業、房地產業、商貿業等；三是“特色型”財源，如海運業、隧道業、風電業、旅游業等。近年來，新增財力優先保工資、保運轉，確保全縣法定工資足額正常發放和機關基層的正常運轉，尤其是兌現了部分歷史欠賬的工資和6%住房公積金補貼，提高了機關干部職工和離退休干部、退役士兵、軍轉干部、村居干部、農村“六大員”的福利待遇。在此基礎上，統籌財力支持重點項目建設，尤其是保證大橋建設及配套用地的資金需要。

　　隊伍管理方面：

　　既內增素質，亦外樹形象，形成守土盡責的新格局。興業興財，關鍵在人。做好財政工作，必須要有一支素質強、作風正、業務精、績效高的干部隊伍。基于此，我尤其注重加強干部隊伍管理，積極倡導“德為先，民為本，勤為徑，和為貴，法為據，廉為上”的18字財政精神，展現了齊心干事業的團隊風貌；理清隊伍管理思路，確立了“五個好”管理目標；堅持立章立規以制管人，出臺了限時辦結、同崗替代和一次性告知制度，并嚴格執行“兩單制”，即：《缺件告知單》和《受理承諾單》，提高了局機關工作效率和服務質量；建立健全政務公開“五硬件五軟件”，保持了財政工作公開透明的常態，受到了市縣檢查組的'好評；嚴格落實全員責任機制、獎懲機制和督查機制，著力營造事不辦好、寢食不安的工作氛圍，形成了齊抓共擔的格局。

　　機關作風方面：

　　既注重治標，更傾力治本，營造風正氣順的新氛圍。以財政“自身建設年”和先進性教育活動為契機，全力整治風氣。先后開展了“六型”機關創建和“學老潘，當公樸，樹形象”、為民辦實事“送溫暖”三大主題活動；針對機關效能建設和作風管理問題，制定了“三嚴、四重、五禁”的組織紀律；推行24小時值班帶班制、首問首接制、服務承諾制、限時辦結制和跟蹤督辦制，初步整治了工作狀態不佳、服務意識不強和“中梗阻，下擋道”的“頑癥”，機關干部職工精神為之一振，作風為之一變。

　　作為財政局的帶頭人，我深感其份量的沉甸。我時刻警醒自己，財政工作責重面廣，如履薄冰，務必保持實在、誠懇、勤奮、向上的本份，保持農家子弟淳樸、耐勞的農門農風，勤勉做事，低調為人。在工作實踐中，作為財政局長，我注重從以下幾方面提升自我：

　　第一，多學以充電，強化素質養成。

　　為使自己的學識、能力與時俱進，適應時勢要求，我堅持三苦而為之：一是苦學，學文件、學政策、學業務、學法律，精讀細學了《國家預算》、《財政概論》、《財政違法行為處罰處分條例》、《福建省財政監督條例》及財政財會專業專刊；二是苦練，撰寫了5大本業務學習札記，摘錄了一大疊讀書卡片，剪貼了7大本報刊摘要；三是苦思，運用所學，漸修頓悟，認真分析、思考和解決財政實際問題。通過學習，更加理解古人所說的“生財有大道，生之者眾，食之者寡，為之者疾，用之者舒，則財恒足矣”的道理，進一步開拓了理財視野，提高自身的專業水平和理論素質。

　　第二，立德以修身，保持應有境界。

　　古人云：“德者才之帥，才者德之資”。作為財政一班之長，我深感責任重大，崗位特殊，能否擔當得起重任，品德修養是前提。為此，注重“三德”修養：一是政治品德，講大局、護大船，在財政收入、資金調度、社會保障等日常工作中增強政治敏銳性；二是人格品德，常持平常之心，常存容人之量，淡泊名利，忍辱負重；三是職業道德，明晰角色定位，恪守信義，遵守行規。通過立德修身，進一步增強正職意識，做到總攬全局，不擠位；成績面前，不爭名；工作重擔，不推卸。

　　第三，守廉以自律，把住慎獨防線。

　　以廉以本，以儉養德，這是我須臾不忘的警句。一年多來，我能始終繃緊廉政這根弦，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅，維護了稅法的公正性；在支出方面，能嚴格遵循財經經紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條，樹立正確的人生觀和理財觀，確保權力行使不出格。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫藥費均按規定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。通過守廉自律，大力增強了自身拒腐防變的“免疫力”。

　　第四，敬業以勵志，恪守為民之責。

　　財政工作實打實、硬對硬，工作壓力大，沒有一種奉獻、敬業的精神，是絕對干不好、糊不過的。說實話，一年多來，我幾乎掉了所有的業余愛好，將全部精力和心思都用在了工作上，為了財政的發展，我常常苦心積慮；為了完成工作任務，我也經常挑燈夜戰；為了多爭取一點資金，我也總是不辭辛勞、到處奔波。在工作中，我多次帶著發燒病體，堅守崗位。為了能多干一點事，我常常起早摸黑，利用周末、節日假期，閱文辦事處理事務。這確實很苦很累，但每當得到大家的理解與認同，每當看到工資、公用經費、補助資金能適時調撥，每當想到干部職工增資有望，我就感到寬慰些、充實些。我想，在其位，能實在做點事，苦點也值。

　　第五，誠信以處事，自覺接受監督。

　　財政事雜活細，多種矛盾集聚，辦事處事尤其要誠信公道。為此，除加強誠信教育和內控機制外，我堅持執行民主集中制，凡涉及人事任免和資金安排等重要事項，通過民主生活會、局務會和局長辦公會，由集體協商決定，不搞“一言談”、“家長制”，真正做到公正、公平、公開。同時，還特別重視暢通財政監督渠道，多方走訪、聽取人大代表和基層群眾的意見與建議，凡事多請示、多溝通，自覺接受人大、政協和社會各界的監督與指導。

2022財政局年度個人總結范文最新2

　　今年以來，全市各級、各部門全面落實中央、省市的決策部署和市第十一次黨代會精神，積極組織財政收入，強化民生保障力度，嚴格加強資金監管，大力推進財政改革，各項重點工作進展順利。

　　一、財政工作情況

　　（一）公共預算收支完成情況良好

　　上半年，全市公共財政預算收入（地方財政一般預算收入）完成356.4億元，比上年同期增長19.7％，完成預算的54.8％，實現了時間過半、任務過半。其中：稅收收入完成165.5億元，增長9.3％；非稅收入完成90.9億元，增長65.5％。

　　上半年，全市公共財政預算支出306.2億元，比上年同期增長15.5％。其中：教育支出52.4億元，增長14％；科學技術支出4.7億元，增長17.5％；文化體育與傳媒支出6.9億元，增長18.2％；社會保障和就業支出22.5億元，增長17.8％；城鄉社區事務支出46.5億元，增長26.3％；住房保障支出6.3億元，增長35.5％。

　　（二）民生及社會事業得到較好保障

　　上半年，在出臺10項市辦實事保障政策的基礎上，又推出殘疾人康復救助、兒童口腔疾病預防等6項惠及民生的財政補助政策，民生保障政策覆蓋范圍進一步擴大。上半年，全市用于教育、農業、社會保障、醫療衛生等重點民生事業的支出165億元，比上年同期增長17％。其中：投入13.6億元，用于兌現糧食直補、政策性農業保險補貼等涉農補貼政策，加強農田水利設施建設，努力穩定糧食生產、促進農民增收。投入52.4億元，用于支持教育事業發展，落實中長期教育改革和發展規劃綱要，推進教育資源均衡配置。投入49.8億元，用于城鄉基礎設施和生態文明建設，優化城鄉人居環境。投入35億元，用于支持社會保障和醫療衛生事業發展，將城鄉居民基礎養老金標準由每人每月55元提高到110元，企業退休職工養老金實現八連漲，平均提高14.8％；將新農合和城鎮居民基本醫療保險財政補助標準提高到每人每年240元；在全國率先設立重大疾病和罕見病醫療救助制度，減輕患者負擔。投入6.3億元，用于支持保障性住房建設，改善群眾居住條件。

　　（三）助推經濟平穩發展積極有效

　　重點圍繞支持大企業發展、扶持中小企業做大做強、促進企業上市、加大招商引資力度、增加金融信貸投放等方面，出臺了《關于進一步加強財源建設工作的意見》，推出了31項扶持企業發展的政策措施，為企業良性發展增添后勁，努力夯實財源增長的基礎。制定了促進我市股權投資、品牌經濟、信息產業、軟件產業、服務外包及高端服務業加快發展的財政扶持政策，大力推進經濟結構調整和發展方式轉變。圍繞市委推進藍色硅谷核心區和西海岸經濟新區建設的決策部署，投入資金31億元，用于支持藍色硅谷建設和高端產業、新興產業、外貿及現代服務業發展。另外，在優化經濟發展環境方面，取消253項涉企行政事業性收費；提高企業增值稅和營業稅起征點，為全市企業減輕稅收負擔近8億元；積極爭取財政部調整進口稅收優惠政策，為我市相關企業減免進口環節的稅收5.2億元。調度籌措資金50億元，及時為全市重大項目提供資金支持，有效發揮財政資金的應急保障作用。

　　（四）通過財政體制改革促進區市加快發展

　　今年上半年，根據市委市政府的要求，市財政調整完善了對區市的財政管理體制，主要內容是把財政收入更多地留給區市，提高區市的財政保障能力。同時，綜合考慮相關區市人口、財力、困難程度和建設任務等因素，每年安排17億元，用于支持困難區市和重點區域發展。認真落實《關于支持四方、李滄、平度、萊西突破發展的意見》，從加大財稅支持、加快基礎設施配套建設、加強規劃布局和產業引導等五個方面，制定了22項扶持政策，推動四區市實現跨越式發展。積極落實市政府《關于加快統籌城鄉發展的意見》，設立鎮級發展平臺專項資金，對合并后的鎮（街道）五年安排20xx萬元專項資金用于基礎設施建設；在推進新型農村社區建設方面，設立專項補助資金，對每個新建新型農村社區和完成規范建設的`特色園區分別給予200萬元資金支持。

　　（五）通過強化監管使資金花出更大效益

　　大力推進公務卡改革，市級預算單位全部納入公務卡改革范圍，對差旅費等16項公務消費實行公務卡強制結算，資金管理的透明度進一步提高。穩步推進預算評審和決算審查工作，對31個政

　　府投資基建項目實行預算評審，審減資金3.7億元，審減率8.5％；對70個基建項目開展決算審查，審減資金5700萬元，審減率4.7％。全面開展市級行政事業單位資產清查工作，進一步強化預算單位資產配置管理。組織開展了行政事業單位財會人員業務培訓，進一步提高預算單位的財務管理水平和會計核算質量。

　　從上半年財政運行情況看，總體狀況良好，但仍然存在一定的困難和問題。主要表現在：一是財政收入盡管保持穩定增長，但受房地產調控政策和結構性減稅政策繼續實施以及家電下鄉等消費刺激政策的退出等因素影響，稅收收入增長較慢。二是各項民生政策執行進度有待加快，財政對民生支出的力度仍需進一步加大，當前民生保障水平與城鄉居民的期待相比仍有一定差距；三是基層財政財務管理比較薄弱，財政資金使用效益有待進一步提升。對以上問題，市財政將會同有關部門、區市財政研究針對性措施加以解決。

　　二、下半年工作打算

　　（一）進一步提高財政保障能力

　　對保障和改善民生方面資金的執行情況進行密切跟蹤，嚴格控制行政運行成本，加大對事關全市經濟社會發展的關鍵環節和重點領域的投入，切實保障和改善民生，促進人民群眾生產生活條件進一步改善。對涉及民生資金執行慢的部門和單位進行檢查督促，確保各項民生政策和資金足額兌現到位。

　　（二）積極促進財源經濟發展

　　落實《關于進一步加強財源建設工作的意見》各項政策措施，及時跟進形勢分析，按照“以旬保月、以月保季、以季保年”的總體思路，確保完成收入增長15%的目標。支持企業做大做強，鼓勵引進新的稅源，為財政收入持續穩定增長奠定基礎。全面落實各項稅費減免政策，暫停征收企業注冊登記費等11項涉企行政事業性收費，清理省級以上開發區和市級工業功能區工業項目落地審批收費，營造有利于企業發展的財稅政策環境。

　　（三）不斷提升財政管理水平

　　深化國庫集中支付和公務卡管理制度改革，年底前市與區市確保完成改革任務。進一步規范部門決算管理，全面啟動部門決算批復工作。完善市級預算執行動態監控機制，拓寬預算執行進度動態監控范圍，切實發揮動態監控的預警功能。制定《xx市財政專戶管理暫行辦法》，規范財政專戶管理。擴大預算評審范圍，逐步建立績效目標評審（審核）和批復制度。按照中央、省的部署，有序推進行政事業單位“三公”經費預算公開工作。

　　（四）推進預算績效管理改革

　　積極構建事前評審、事中監控、事后績效評價的項目支出預算管理模式，組織開展20xx年市級專項資金預算評審，選取連續評審的資金作為試點，嘗試開展預算評審指標體系建設，進一步提高基建項目預算評審和決算審查工作質量和效率。

　　（五）科學編制20xx年預算

　　結合明年預算編制，對市級支出實施“有保有壓”的結構性調整，著力構建與全市經濟社會發展戰略相匹配、與市級支出責任相對應的支出預算分配機制，集中財力向人民群眾最關心、最直接、最現實、最急需解決的民生項目傾斜，向市委市政府確定的重點區域、重點項目和關鍵環節傾斜。嚴格控制部門專項業務費等行政運行成本支出，適當壓縮一般性專項資金規模，逐步減少安排基本建設支出。

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