重癥監護室年度工作總結（精選16篇）
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的重癥監護室年度工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
重癥監護室年度工作總結 1
轉眼間本年度工作已接近尾聲，一年的ICU臨床護理工作帶給我很多感悟和收獲。一年來，在科領導及同事的幫助下，經過自身不斷努力，工作上較以前有了一定進步，但還存在一些問題。下面，把本年度工作總結如下：
一、政治思想情況：
作為一名中共黨員，能一直以一名合格黨員的標準要求自己。堅持學習黨的先進文化思想，并將其作為日常工作的重要內容。學習內容緊緊圍繞黨和國家大政方針，主要學習了黨的.精神、黨風黨紀等。通過學習，使我政治覺悟和思想水平又有了提高，精神上感覺更加充實。能在日常工作中做到“識大體，重大局”，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，吃虧在前、享樂在后，服從科室領導，團結同事，嚴格要求自己，不斷學習，使自身綜合能力不斷提高。
二、專業技能學習：
ICU涉及的病種多，病情復雜，對護理人員綜合能力要求高。結合自身年輕，學習能力較強但臨床經驗相對較少的特點，能一直注重專業理論、技能方面的學習。利用休息時間，通過和網絡及報刊雜志學習本專業相關資料，并在工作中不斷學習經驗豐富同事的工作方法，努力提升自身的專業水平。護士長為了幫助大家提高，也制定了講課制度，利用每周四晨起交班時間安排人員為大家講授新知識及新理論，使大家受益匪淺。
三、常規工作
能掌握科室常規工作，在搶救危重癥病人時和同事取得良好的協作配合。工作中愛崗敬業，認真負責、時時把護理工作放在首位，重視護理細節，服從科室領導，能做到“視患者如親人”。
四、不足之處
工作中能充滿熱情，但還欠缺一定的嚴謹、細心態度。今后我會在工作中時刻提醒自己認真細致、嚴謹嚴肅并隨時隨地的向其他經驗豐富的老師請教和學習，虛心聽取他們的意見和建議，爭取更大提高。
20xx年快過去了，我會在接下來的時間里更加努力，取得更大進步。最后，我要感謝領導對我的關心及悉心教誨，感謝同事對我的幫助，使我不斷進步，更加熱愛護理工作！
重癥監護室年度工作總結 2
本年來，在醫院院領導的正確領導下以及個人的認真努力下，我不斷地在進步著，并且在同事的關注下，我認真的完成這本職工作。盡管剛剛進入這個行業，但我已經愛上里這份工作。我覺得這份工作能夠以他人的快樂為己任。在認真工作的同時，我也在不斷學習著理論知識。我想通過知識與不斷實踐來提高自己的能力。對于這年的工作，我做了一下總結：
一、真情護理，耐心肯干。
“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”，南丁格爾這句話一直激勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點，以危重癥患者為中心，視患者為親人，始終微笑服務，恪守“病人無錯”原則，常常換位思考，踏踏實實做好自己的護理工作，盡力讓患者安心、家屬放心，多次獲得病人及家屬表揚。一是細心完成生活護理，在嚴格執行醫囑的情況基礎上，積極做好病人衛生護理和褥瘡護理，幫助病人及時翻身、保持舒適及功能體位、鍛煉肢體功能，耐心協助病人進食，及時處理返流，時刻保持鼻飼通暢，熱心開展情志護理和健康教育，向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔。二是悉心關注管理病情，密切觀察病人人工氣道、血壓等各項體征，遇有情況，及時向醫生反映;正確管理使用呼吸機、監護儀、微泵、除顫儀等設備儀器，及時處理病情。三是經常巡視病房，了解患者情況，及時書寫護理文書，突遇搶救時，仍堅持在兩小時內補記完成。
二、率先垂范，盡心帶教。
擔任小組長后，我迅速融入崗位，努力提升搶救技術，盡心履職。一是以身作則帶動組員。我給自己定下一條規矩：“別人不干的`，我干;別人干不了的，我干。”一次，值班醫生正與病人家屬溝通，突然病人全身顫抖起來，如果不能迅速建立通道，病人的生命就將結束。見此情形，我立刻動手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗，同事們都勸我，“唐糖，這種情況下已經沒法建立通道了，而且建不了通道，跟你也沒關系，就別執著，別白費力氣了。”“不到最后一刻，決不能放棄生命。”于是我高聲喊到：“繼續，只要努力就還有希望”。大家看我還沒停手，又提起精神，動起手來。接著，又是失敗、努力、失敗、努力……終于，通道建起來了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互擁抱，眼睛里閃著激動的淚光。那一刻，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。二是盡心幫帶，放手不放眼。首先摸清人員底數，根據組員能力素質和特點，按照性格互補、新老搭配的原則，科學制定護理計劃，合理分床，認真督促落實，細心檢查監督醫囑完成情況和各項操作規程，跟進指導幫助，協助完成困難護理操作。同時，認真做好組員思想工作，利用工作生活中的有利時機，引導組員規劃成長路線，激發干好工作的內動力;靈活運動表揚與批評，對好人好事進行大張旗鼓地表揚，自費進行“小獎勵”，及時指出檢查中發現的問題和隱患，批評恰當，激發工作熱情。認認真真工作獲得了同事們的認可，在多次的月考評中獲得優秀
三、善于溝通、團結協作。
像愛護眼睛一樣愛護醫院和科室榮譽。積極參加科室活動，從未因非工作原因缺席過。主動了解同事的難處，努力為大家排憂解難。注重加強對上請示報告，積極保持與其他小組的溝通交流，堅持與醫生密切協作，寧愿辛苦一些、多干一點，遇有問題也能主動擔責不推諉。
四、銳意進取、勤學善用。
非學無以廣才、非學無以增智、非學無以立德。“打鐵還的自身硬”，我堅持把學習作為一種精神追求。非常珍惜科室和支部學習，積極參加院外學習，即使拖著夜班后疲憊的身體，也能集中精力專心聽課，認真筆記，三年來從未缺席遲到過。時常溫故《重癥護理學》，廣泛涉獵《中華護理雜志》、《中華危重癥雜志》和網絡危重癥護理知識，聯系工作實際，認真撰寫了3篇論文。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣，積極參加靜脈小組工作，致力于努力降低科室導管感染率。
五、存在問題和不足。
一是雖然寫了3篇論文，但未成功發表，還需加強學習研究。下一步，在高年資老師的帶領下，要積極努力進行院基金項目課題的研究，認真搞好科室三個品管圈小組的工作，不斷積累經驗，收集臨床數據，積極撰寫論文。
二是不良事件偶有發生，下一步，要繼續加強學習，更加細心地完成工作、搞好監督檢查，及時發現事故隱患，努力杜絕不良事件的發生。
重癥監護室年度工作總結 3
20xx年已順利渡過，在院領導和護理部的領導下，在醫院各兄弟科室的支持和幫助下，我科全體同志協調一致，工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞醫院中心工作重癥醫學科的工作性質，求真務實，踏實苦干，本年度取得成績現總結如下：
一、20xx年工作指標完成情況：
（1）ICU全年共收治危重患者662例，收入6816738.94元，同比增長xx%。
（2）662例患者分別來自腦病科170例，神經外科130例，普外科92例，肝膽科84例，肺病科76例，肝腎科10例，骨傷一科17例，骨傷二科24例，心病科32例，婦產科5例，內分泌科17例，五官科5例。
（3）病種方面：各種大手術后175例，腦出血92例，微創術30例，腦梗塞34例，顱腦損傷18例，復合傷、多發骨折10例，各種休克24例，呼吸衰竭37例，嚴重中毒28例，肺栓塞4例，大面積燒傷2例等。
（4）全年共搶救危重患者662人次，搶救成功率89%。
（5）全年共護理帶呼吸機患者554人次，護理氣管插管、氣管切開患者781人次，護理中心靜脈置管64人次，測CVP86次。
（6）為我院新項目開展，透析室CRRT提供護理支持4人次。
（7）通過全科護士的共同努力，順利完成了662例危重患者的搶救工作，沒有發生糾紛及醫療事故，受到家屬的好評。
二、護理質量和護理安全
醫療質量是立院之本，醫療安全是醫院生存的關鍵，醫療護理質量與醫療安全是醫院各項工作的重中之重。我們必須樹立以醫療質量為核心的理念，保證醫療行為的安全性和有效性。
一年來，我們嚴格病房管理，嚴格質控檢查，提高服務意識，切實抓好護理工作質量。護士長每天進行檢查，包括基礎護理，專科護理質量，急救藥品、消毒隔離、護理文書等方面，進行評分質控，發現問題，及時整改。ICU是一個全封閉的科室，病人病情重，醫療費用高，家屬對我們提出的要求更高，護理壓力更大。注重培養護士的慎獨的精神，加強工作責任心，克服畏難心理。教育大家經常進行換位思考，多理解病人及家屬，多關心體貼患者，任勞任怨，勇于奉獻，并注意與家屬的溝通交流，讓家屬知道我們對病人的關愛，讓家屬能夠放心。一年來，我們克服困難，靠著良好的團隊精神，順利地按照護理部的要求把護理工作和服務工作做好，沒有出現重大糾紛、醫療差錯等，受到廣泛家屬的一致好評。其中有腦出血重癥患者一名，在我科連續住院達500余天，經過科室人員精心護理，無任何重大并發癥及院內感染發生。
由于ICU患者病情危重，各種導管及侵入性操作多，身上常常帶有多條導管，患者昏迷或煩躁不安時，工作中常常存在許多安全隱患，如患者自行拔管的隱患，導管感染問題，患者轉運的安全，交叉感染、墜床、壓瘡等問題，針對以上問題，我們制定了防范風險的。具體措施，組織學習，加強細節護理，護士長經常檢查，定期總結，一年來未發生過意外事件。
三、充分發揮ICU專科優勢，提高危重患者監護和搶救能力。
（1）在搶救方面：我們科護士在觀察病情、處理應急情況方面，操作技術不斷提高。由于科室只有護理組，當病人出現呼吸停止或心跳驟停時，在醫生未到時，立即進行心臟按壓，用簡易呼吸囊維持呼吸，準備呼吸機，應用加壓面罩、無創通氣，吸純氧，使患者在呼吸停止的情況下不缺氧，等待麻醉醫生插管應用呼吸機，為以后的腦復蘇打好基礎，提高了患者搶救成功率，效果很好。
（2）在呼吸機應用方面：今年收治帶呼吸機患者554人次，護士能夠熟練操作，根據血氣調節呼吸機，加強呼吸機監護，從未出現呼吸機方面的問題及意外。
（3）加強呼吸道管理，是ICU護理工作的一項重要內容，我們非常重視。病人轉入ICU以后，不用大夫督促，我們即能主動加強呼吸道管理，行氣管內吸痰，我們注意無菌操作，防止交叉感染，正確吸痰手法，各項措施到位，減少了肺炎的發生。例如：神經內科腦出血患者，大多處于昏迷狀態，不能有效咳痰，很容易發生窒息或呼吸道感染，患者痰多，不能咳出，我們每天氣管內濕化吸痰幾十次，保證呼吸道通暢，避免患者缺氧，有利于病情恢復。
工作中我們經常遇到一些昏迷患者痰多，但咳不出，需要護士頻繁氣管內吸痰，時間一長，患者喉頭水腫，插吸痰管困難，最終氣管插管或切開。為了減少患者痛苦，盡量不插管及切開，我們在熟練掌握吸痰技巧，常采取用較細吸痰管，插到患者氣管內保留，隨時吸痰，一天幾十次，保持了呼吸道通暢，又不必頻繁插吸痰管刺激患者，既達到了吸痰目的，又減少患者痛苦，對昏迷患者，經常應用，效果好。
（4）基礎護理方面：今年我們共完成口腔護理1875次，霧化吸入638次，皮膚護理2xx24次，吸痰19184次，換藥次，導尿348次，灌腸105次，膀胱沖洗124次，尿道口消毒1870次。同時常規照顧危重病人飲食起居生活，不怕臟，不嫌臭，不怕累，完全做到了南丁格爾精神在當代護理上的呈現。認真做好這些基礎護理，才能預防并發癥，保證病人安全。同時，為各兄弟科室的護理工作提供技術支持，不分白天夜晚，不論工作閑忙。
（5）PICC置管術例，外一科例，內分泌例，取得了很好的效果，沒有出現置管失敗，并發癥，受到病人的的好評。對術后化療、長期輸液患者，減輕痛苦。在這里也非常感謝領導和彩超室對我們工作的支持。
四、嚴格培訓考核，提高護理人員業務素質。
今年我們科室內每周組織業務學習，內容包括2010心肺復蘇指南、休克護理、MODS護理、呼吸和基礎理論知識、院感知識、中醫知識、病人護理安全知識、三基訓練、ICU專科實用技術，監護儀、呼吸機、電除顫等應用，共組織科內考試10次，操作考核10次。重點加強新護士培訓，使她們進入ICU三個月內基本掌握ICU有關知識及操作。常規安排新護士到心電圖室學習基礎心電知識，現有1名高年資主管護師外出進修，專業學習危重患者護理。通過一年的學習實踐，使ICU護士操作更加規范，專業知識進一步提高。養兵千日，用兵一時，通過平時的厲練，才能有良好的戰時的發揮，全年多次搶救成功呼吸心臟停止、出血性休克、心衰、嚴重心律失常患者，ICU護士能夠操作熟練，有條不紊，積極配合，出色完成任務。中醫知識方面，按照計劃認真組織學習，每周一次，每次不少于1小時。有記錄，有筆記，有考核。護士長對中醫護理工作總結，每月一次，上報護理部。
五、加強院內感染管理
ICU是醫院易感人群和危險因素集中的地方，預防院感是提高護理質量的一個重要方面。我們嚴格執行院感科制定的消毒隔離制度，組織學習院感知識，地面、桌面、物體表面每日2次用含氯消毒液擦試，消毒液每日監測有效濃度，按要求浸泡消毒物品，每月做細菌培養。重視手衛生，按要求洗手、手消毒，帶一次性手套等，預防護士手造成交叉感染，盡最大努力、最大限度地降低院感發生率。
六、重視臨床帶教工作
科內設專職教學老師一名，負責實習學生的管理工作，對學生進行入出科考試，組織教學查房，理論聯系實際，定期為學生講課。對學生做到放手不放眼，認真耐心，防止差錯事故發生，加強學生素質教育，培養學生愛崗敬業，有愛心，工作認真扎實的作風。今年共帶教實習學生62名。
七、愛護儀器，增收節支
ICU有許多貴重的儀器設備，價值數百萬元，我們指定專人管理，登記，每月充電一次，定期檢查，每天擦試保養，延長儀器使用壽命。同時加強思想教育，制定儀器使用管理制度，提高大家愛護儀器的自覺性，對一些消耗性材料，也盡量節約，在保證安全性和不影響使用效果的.前提下，合理進行再利用，減少支出。
八、存在的不足。
1、個別護士工作責任心欠缺，細致程度有所不足，人文關懷意識有待提高，存在工作時間接聽私人電話時間過長的現象發生。
2、在院內感染控制方面，存在一定差距，如護工對消毒隔離知識缺乏，不重視門把手、桌面的消毒，不重視消毒的重要性。護士洗手不及時，護理完一名患者，又去碰另一位患者，存在交叉感染的隱患。科內具體的措施不夠細，由于條件所限，有落實不到位的情況。
3、新護士專業基礎有待加強，理論水平有所欠缺，學習精神有待提高。
4、護理文書書寫不到位：偶有出現體溫單、特護單涂改，記錄不認真等現象，不夠重視護理文書的書寫。
在以后的工作中，我們監護室全體護理人員將一如既往的團結一心、群策群力、扎實工作，努力護理好每一位危重病人，盡最大努力做好我們的本職工作，用精心的護理讓家屬滿意，讓領導放心，為中醫院的發展添磚加瓦。
重癥監護室年度工作總結 4
20xx年科室在醫院的領導下，根據總局創建“醫院管理年”的重要布署，以及衛生廳關于開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動的要求，結合本院相關責任細則，全科同志同心協力，扎實有序地開展各項工作，在思想覺悟方面、科室管理方面、業務技術水平方面等都有了更進一步的提高，現將本年度的`工作總結如下。
一、切實做到依法執業，規范行醫。
重癥監護室是一個年輕的科室，也是一個年輕人居多、病員情況危重、代表醫院重癥治療水平科室。科內醫務人員不斷加強自身業務素質的提高，現有9名護理人員已經通過自學考試獲得了大專學歷，另有3人正在參加護理大本學習，在職醫生均取得了大學本科學歷并考取了執業醫師上崗證，做到了人人持證上崗，所有人員都具備相應執業資格證書，無超范圍執業現象發生。
二、嚴格執行和健全醫療核心制度，狠抓醫療環節質量管理。
能堅持24小時連續應診及首診負責制，認真執行ICU工作制度、搶救制度、出診制度、轉科制度、會診制度、三級醫師查房等制度。嚴格按照病歷書寫規范切實做好病歷書寫工作，切實做好患者知情同意工作。
三、做到合理檢查、合理用藥、因病施治。
各種檢查應用規范、適應癥明確，認真落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》以及我院《抗菌藥物合理應用管理規范》。
四、切實加強急診科能力建設、提高急危重癥患者搶救成功率。
本科所有醫護人員自覺、認真、積極參加業務學習培訓，參加全院各種學術會義。搶救設備齊全、完好、適用，急診藥品齊全、無過期，擺放位置固定，設專人保管。危重病人到診后立即能展開搶救，院內急會診10分鐘內能夠及時到位。
五、確實建立應急處理預案并落到實處。
本科已建立健全突發公共衛生事件應急處理預案，并組建了應急醫療救治隊伍，積極開展急救隊伍的專業培訓，使各項應急救護能力掌握到位。加強急救物品、器械、藥品、儀器管理工作，做到每日清點、檢查、按期保養，班班清點交接，確保機器運轉正常，處于備用狀態，各類物品、藥品完好率100%，保證搶救各環節不出差錯，全年無因急救物品不全或儀器運轉不良影響病人搶救事例。
六、加強護理管理，以病人為中心，臨床護理工作體現人性化服務，努力提高護理質量。
1、嚴格執行護理程序，加強“三基”“三嚴”訓練，全年理論及技術考試合格率100%。
2、認真按照《病歷書寫基本規范》進行護理文件書寫，準確、客觀連續地對為病人采取的護理措施進行護理文件書寫。
3、積極開展科室護理質量管理工作，每周檢查、指導、督促基礎護理、專科護理工作的落實，定期進行科室護理質量效果的評估并提出改正措施，認真督促改進。
4、以病人為中心，積極開展健康知識宣傳、教育，介紹病房須知，適宜地與病人交流，為病人排憂解難，努力體現人性化服務。
七、存在問題：
1、有個別醫護人員服務態度還僵硬、不熱情、主動；
2、疑難、危重病例、死亡病例討論有待完善和加強。
八、整改措施：
1、加強醫德醫風建設。針對群眾反映強烈的不正之風要加以杜絕，做到堅持病人第一、質量第一、服務第一的原則，為廣大患者提供優質的醫療服務；
2、繼續按二級甲等醫院的要求，扎實有序地開展各項工作；
3、進一步加強各種業務學習、培訓，使急診醫療水平進一步提高；
4、進一步健全和落實疑難、危重、死亡病例討論制度；
5、努力開展各項新項目、力爭明年有新項目，有省級及國家級醫學學術論文發表
20xx年即將過去，總結一年的工作，盡管取得了一定的成績，但在一些方面還存在著不足。在新的一年里，在院領導的正確領導和關心下，我們全科醫務人員將共同努力，使各項工作進一步完善，為醫院的和諧發展增磚添瓦。
重癥監護室年度工作總結 5
重癥醫學科于20xx年xx月xx日正式開科，在院領導的關心與各兄弟科室的支持幫助下，在ICU全體醫生護士的共同努力下，ICU的診療工作得以正常運行。現將近2月來的工作做如下幾方面總結：
一、行業作風方面
針對ICU工作特點，培養和樹立愛崗敬業，顧全大局，講團結，講奉獻的精神。醫生護士從不計較個人得失，為工作經常加班加點，樹立了良好的醫德風尚。
二、醫療服務方面
工作中做到了堅持以病人為中心，改善服務理念，堅持以人為本，以情服務，注重細節。對患者關心，熱心，善心，耐心，處處用心做事，處處體現真誠。ICU的護理工作繁重而且繁瑣，我們的護士不怕臟累，真正做到了優質護理，得到患者及家屬的認可。
三、完善病房設施，加強病房管理
ICU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全。在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，根據需要現配置無創呼吸機1臺，注射泵、輸液泵各4臺，以及各種醫療用品。完善的設施離不開有效的管理，我們嚴格執行：業務學習制度、三基考核制度、醫務人員外出報告制度、突發事件應急制度、危重病例及特殊情況報告制度、病房消毒制度探視制度，患者外出檢查制度，危重病人轉運制度，交接班制度，藥品管理制度，儀器設備管理制度等。近2月來，有效的病房管理保證了ICU的日常工作。
四、業務技術方面
1、嚴格執行ICU管理制度 高尚的醫德醫風，精湛的醫療技術，是醫院良好發展的根本。嚴格執行十三項核心制度、重癥患者聯合查房制度，嚴格執行《抗菌藥物分級管理制度》、《抗菌藥物臨床應用管理辦法》、強化醫患溝通，強調醫療安全。
2、提高業務水平
ICU面對的都是危重癥患者，準確判斷和正確決策要求ICU的醫護人員具有敏銳的觀察力、極高的責任心以及更高的專業水平。因此，在ICU里工作的人員，必須具備厚實的'醫學基礎理論知識，有較豐富的臨床經驗，應變能力強，并能掌握復雜儀器的操作。針對ICU的工作特點，我們制定了以下各項技術操作規范及搶救流程：心肺復蘇術、人工氣道建立與管理、機械通氣技術等。我們更加注重治療細節的合理化和規范化，如：容量管理的正規化、合理應用機械通氣、營養支持、血糖監測與控制、鎮靜評估、APACHEⅡ評分的應用等。
3、加強感染控制工作 加強醫院感染管理，嚴格執行手衛生規范及對特殊感染患者的隔離。嚴格執行預防、控制呼吸機相關性肺炎、血管內導管所致血行感染、留置導尿管所致感染的各項措施，加強耐藥菌感染管理，對感染及其高危因素實行監控。積極配合院感處工作，參考其他醫院經驗并結合我院實際情況，制定了我院ICU感染監控表，三管感染監測與評估表，并應用臨床工作，較好地控制了院內感染的發生。
五、缺點與問題
重癥醫學科是我院年輕的科室，學科的發展有賴于領導的關心扶持。在此基礎上，我們需進一步做到：
1、加強三基三嚴的學習，提高全體醫護人員的業務素質，提高醫療質量，提高搶救成功率、
2、健全各項規章制度，定期督促、檢查執行情況，保證各項工作有章可循， 責任到人，從而使ICU秩序井然，忙而不亂。
3、繼續發展完善新技術：如氣管插管術、中心靜脈置管技術、呼吸支持技術等。
4、進一步與各科室加強協作溝通。
5、進一步完善病房設施，改善病房布局，根據需要增設設備。
重癥監護室年度工作總結 6
歲末年初，回顧ICU病房起步的這一年當中，我在擔任科室主任這一年期間，在院領導的關心下，在院主管領導及醫務科主任的幫助和支持下，使ICU的診療工作得以正常運行。這一年來，在繼續深入開展創群眾滿意 醫院和創建平安醫院的思想指導下，順利完成了本職工作，現將一年來的工作做如下幾方面總結：
一、完善病房設施，加強病房管理：
ICU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有ICU病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器。一年當中，增設了2臺呼吸機，6臺注射泵，6臺輸液泵，以及各種醫療用品。并自行設計并添置了醫護人員衣物柜、儲藏室組合柜、以及各種生活設施。為了便于患者家屬及時了解患者的病情、做好醫患溝通工作，將舊的儲藏室改建成醫患溝通室，將一間舊病房改建成患者家屬休息室。以優質的病房條件服務于患方，方便的工作條件利于醫護人員，使得ICU的病房條件在本縣處于領先水平。
二、建立及健全各項規章制度：
完善的設施離不開有效的管理，這一年中不斷制定了ICU相關制度：業務學習制度、三基考核制度、醫務人員外出報告制度、突發事件應急制度、危重病例及特殊情況報告制度、貴重儀器管理制度、貴重藥品管理制度、病房消毒制度等。做到理論基礎定期鞏固及更新、三基培訓時時訓練、物品定點定位放置、固定了儀器、藥品、物資管理人員，責任到人。一年來，有效的病房管理保證了ICU的日常工作。ICU成立于20xx年x月，在本院屬新興的.一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫療任務繁重，而我科的醫務人員均年齡較輕，資歷淺，且大多數缺乏ICU專科經驗，因此在年初我科制訂了嚴格周密、切實可行的規章制度及診療護理常規， 同時定期督促、檢查執行情況，保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂。
三、提高醫務人員業務素質，加強自身建設：
由于ICU的工作性質及嚴格要求，醫生護士始終處于病人治療及觀察的第一線、因此， ICU醫務人員的素質如何，將直接關系到ICU的工作質量、救治水平。一年來， ICU醫生的培訓工作是我工作之重點，在ICU醫生的后續教育中，我采取了在職培訓，外出進修，自學與考核相結合等辦法，并結合臨床工作中存在的問題，定期舉辦科內業務講座及組織疑難病例討論。今年度先后輸送三名醫生及四名護士到廣東某醫院ICU進修，并且鼓勵全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育。一年的培訓使得ICU全體醫務人員能基本勝任日常工作。
四、加強科室主任自身學習：
要做好ICU的領頭雁，不加強自身學習是不行的。在繁忙的工作之余，我努力學習專業知識和熟練掌握各項操作技能，并在媒體和網絡上查閱ICU相關資料，學習和探索，以提高自己的管理水平和業務水平。處處以身作則，認真遵守醫院及ICU相關規章制度、診療規范、親自帶頭參與業務學習、操作培訓及考核、危重病人搶救、病歷質量提高等。
五、社會效益和經濟效益初顯：
今年度我科收治病人260余例，成功搶救了包括：成人呼吸窘迫綜合癥、多臟器功能衰竭、心肌梗死、急重癥胰腺炎、特重度顱腦外傷、心肺復蘇后、多發傷在內的諸多危重癥患者，還配合手術科室順利完成了多例復雜手術后的麻醉復蘇及監護任務，取得了良好的社會效益和經濟效益。一年來的診療工作由于院領導和醫務科、護理部主任的重視、大力支持和幫助，內強管理，外塑形象，在醫療、護理質量、職業道德建設上取得一定成績，得到了院領導、臨床科室及患者家屬的好評。
回顧20xx年，既有成績，也存在著不足。希望在新的一年里能夠不斷改進，彌補不足，創造更好的成績。
重癥監護室年度工作總結 7
新年將至，回顧過去一年，我科護理工作總結如下：
一、護理質量與安全
過去一年，我科在護理部、XXX士長的督促下嚴抓護理質量與安全管理，科室認真落實護理部的護理質量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時反饋，及時主動向護理部上報護理不良事件，在護理部的整改下，及時改進了護理措施，降低了護理不良事件的發生率。此外，根據科室具體情況實行科學的彈性排班，根據護士能級合理排班，并嚴格執行分級護理制度和其他各項規章制度，保證了護理安全。
二、增強三基培訓，提高護理服務水平
針對科室常見病、多發病每月定期組織業務研究，并不斷完善科內護理常規，加強基礎理論知識的研究，提高了護理人員的理論知識水平。同時加強技術操作的練，每月有計劃的對XXX護士進行護理技能考核均合格，另外還加強護理科研和新技術新業務的開展。
三、加強臨床帶教
實生由具備資格的護士帶教，并由帶教負責人和XXX骨干護士定期開展教學講座、教學查房和技術操作標準示范，增強專科理論常識與技能的研究，出科前進行理論和操作考核，圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科護士針對個人素質不同制定了培訓計劃，使新定科的.護士在初次進科的一個月目標性強，盡快的融入到科室工作中，同時每個月重點檢查低年資護士自我研究的情況，督促低年資護士增強專科研究。
四、危重病人的護理質量
針對科室護理疑難病例、危重癥病例，開展查房，全科護士睜開討論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對能力。
五、開展優質護理服務
提升服務質量，塑造醫院形象我科成為優質護理服務示范病房以來，認真開展優質護理服務，科室還召開了會議，將相關的精神傳達到每一名護士，向大家說明，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可。同時，科室也積極組織起來，先是在工作安排上做了調整，施行扁平化排班，將科室人員組成責任組由有一名組長和2名責任護士組成。重新規劃了各班職責，由責護全權負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。夯實基礎護理，提供滿意服務，提高了護理質量，保障了護理安全，全面提高了病人滿意度。
重癥監護室年度工作總結 8
歲末年初回顧ICU病房起步的這一年當中，我在擔任ICU護士長這一年期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使ICU的護理工作得以正常運行。這一年來，在繼續深入開展創群眾滿意醫院和打擊商業賄賂的思想指導下，順利完成了本職工作，現將一年來的工作做如下幾方面總結:
一:完善病房設施，加強病房管理:
ICU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有ICU病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫療用品。
并安裝了熱水器，室內開水供應設施，以及各種生活設施，以優質的病房條件服務于患者，方便的工作條件利于醫護人員，使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區處于領先水平。
完善的`設施離不開有效的管理，這一年中制定了:ICU貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。
一年來，有效的病房管理保證了ICU(的日常工作。
二:建立、健全、落實各項規章制度:
ICU在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，且ICU護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規，以保證ICU的護理工作正常運轉，本年度在原有20xx年ICU護理工作試行草案中。
不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執行情況，各項制度常規保證了各項工作有章可循，從而使ICU秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發揮。
三:提高護理人員業務素質，加強自身建設：
由于ICU的工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，護理人員的素質如何，將直接關系到ICU的工作效率。
這一年來，ICU護士的培訓工作是我工作之重點，在ICU護士的后續教育中，我采取了在職培訓，外出進修，自學與考核相結合等辦法，并結合醫療定期舉辦科內業務講座及參加護理查。好的服務質量、加倍地努力工作，為開創我院護理事業的新面貌作出自己的貢獻。
重癥監護室年度工作總結 9
20xx年，即將過去，20xx馬上來臨，回首這一年，有辛酸和汗水，也有成功和喜悅，在院領導的正確領導與各兄弟科室的支持幫助下，在ICU全體醫護人員共同不懈的努力下，ICU的工作得以正常運行，現將一年來的工作做以下總結：
一、 護理質量與安全方面
在過去的一年里，ICU在護理部、科護士長的管理下，認真落實三級質量護理管理，在科室選取部分年資高、責任心強、有管理能力的護理人員參加科一級與病區一級的護理管理，每周、每月堅持自查、抽查。對檢查結果及時反饋，每月定期召開安全討論會，對護理不良事件及時分析原因、組織討論、制訂對策與整改措施。小組有專門的護理安全質控小組，以付護士長為組長，每周對科室發生的各級護理不良事件進行統計、上報、與整理。護理質量分為三個小組，各組長工明確，重點對病區的病房質量，優質護理創建和文件書寫進行監控，對存在的問題有分析、整改并進行追蹤，持續存在的問題進入下一個月的質量監控循環，極大的保證了護理質量，多次在院質量檢查排名居前，并獲得工會獎勵。
二、開展優質護理服務方面
作為第二批成為優質護理示范病區的病房，認真落實了優質護理服務的精神，每月都有新的優質護理計劃和創新舉措，每月進行小結，圍繞工程的精神，科室首先重新制訂了一套嚴格周密、切實可行的的制度常規，制訂的同時督促、檢查執行情況。同時為了減少交接班環節，真正做到無縫隙的護理，又重新調整了各班作息時間，并增設了基礎護理班次，充實了高峰時間段護理力量，保障了護理安全，全面提升了護理滿意度。針對平時工作中大家發現的一些問題，科室一些年輕的骨干力量積極開動腦筋，出點子，并將實際方法展示出來，在20xx年2、3月的《優質護理PPT》擂臺賽和《天使與優質護理PPT擂臺賽》中分別榮獲二等獎。
三、 護理人員業務素質方面
由于ICU的工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線，因此，護理人員的素質如何，將直接關系到ICU的.工作效率，在ICU護士的培訓工作中，我們采取了在職培訓、外出進修、自學與考核相結合的方法，并結合醫療定期舉辦的科內業務講座及參加護理疑難查房，嚴格按照20xx年ICU護士培訓計劃進行培訓和考核，先后輸送五名護理人員到心電圖室、血液透析中心進修。下一步的計劃是把第年資的護士逐步送往心血管內科、內分泌內科、普外和肝膽外科輪轉，豐富專科護理知識，使他們盡快成熟，勝任ICU的護理工作。
四、團隊建設方面
護理工作的順利開展，得益于院領導的正確決策和各級基礎護理人員的共同努力，作為ICU護理團隊的領頭雁，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前，享受在后，努力提高自己的思想認識，積極參與護理團隊建設，20xx年9月成立病區QCC小組，在圈成員的共同努力下，主題《降低腸內營養相關性腹瀉》獲公司自主成果發布三等獎。平時非常重視年輕隊伍的培養和磨礪，鼓勵她們參與院里各項專業小組活動和培訓，20xx年6月陸怡在靜脈小組的技術比武大賽中一展風采，獲得一等獎。王靜在糖尿病小組舉辦的知識搶答賽中舌戰群儒，榮獲團體二等獎的好成績。在年底的武漢市質控中心護理質量季度檢查中，這只護理團隊再一次接受了考驗，她們的綜合素質和專科技術能力收到專家的一致肯定。
重癥監護室年度工作總結 10
歲末年初，回顧icu病房起步的這一年當中，我在擔任icu護士長這一年期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使icu的護理工作得以正常運行。這一年來，在繼續深入開展創群眾滿意醫院和打擊商業賄賂的思想指導下，順利完成了本職工作，現將一年來的工作做如下幾方面總結：
一：完善病房設施，加強病房管理
icu是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫療用品。并安裝了熱水器，室內開水供應設施，以及各種生活設施，以優質的病房條件服務于患者，方便的工作條件利于醫護人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區處于領先水平。完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作。
二：建立、健全、落實各項規章制度
icu在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，且icu護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規，以保證icu的'護理工作正常運轉，本年度在原有XX年icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執行情況，各項制度常規保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發揮。
三：提高護理人員業務素質，加強自身建設
由于icu的工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，護理人員的素質如何，將直接關系到icu的工作效率。這一年來，icu護士的培訓工作是我工作之重點，在icu護士的后續教育中，我采取了在職培訓，外出進修，自學與考核相結合等辦法，并結合醫療定期舉辦科內業務講座及參加護理查房，嚴格按照XX年icu護士培訓計劃>進行培訓并考核，20xx年度先后輸送兩名護理人員到上x京進修，全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育，一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作，大多數護士成為icu熟練人才。
要做好icu護士姐妹的領頭雁，不加強自身學習是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學習專業知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網絡上查閱icu相關資料，學習和探索，以提高自己的管理水平和業務水平，之外，本年度還參加了護理本科的在職教育，并取得良好成績。與此同時，協助院長順利完成了《體外循環在心臟外科手術的應用》這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參與了我科《烏司他汀對危重癥患者臟器保護作用》題的研究。
重癥監護室年度工作總結 11
20xx年ICU圍繞年初制定的護理工作計劃，在護理部的正確領導下，全科護理人員共同努力，用自己的愛心、熱心、誠心服務于每一位病人，現將一年來的工作匯報如下：
一.執行規章制度，保證護理工作安全
1.抓好勞動紀律，要求工作人員按規范著裝，認真履行《x市中醫院工作人員禁令》，堅持“八不準”原則，執行護理人員服務規范，樹立“以病人為中心”的服務理念，提升護理服務質量。
2.堅持查對制度，要求醫囑班班查對，護士長做到周一、周四醫囑總查對2次并有記錄；護理操作要求做到“三查八對一注意”，避免護理差錯事故的發生。
3.抓值班交接班制度的落實，要求接班人提前15分鐘到崗，ICU患者要求做到床頭交接，對于患者的病情、治療、護理、皮膚、管路、監護設施的運行情況，肯定要當面交接清楚。
4.落實了壓瘡、不良事件上報管理制度，對于科室出現的難免壓瘡、管道脫落等及時上報護理部，并對壓瘡、不良事件的經過進行調查，全科護士集體進行原因分析，科室的討論整改處理措施在信息本上反應。
5.執行特級護理制度，落實基礎護理。ICU患者從轉入到轉出的所有治療、護理的實施均有護士執行，包含每天給患者翻身、拍背、喂食、溫水擦浴、口腔護理、會陰沖洗、清理大小便等，護士的工作多次受到清醒病人的肯定。
6.每月認真填寫護士長工作手冊，月有工作計劃、小結，周有重點，按計劃落實護士長工作，努力提升了自身的管理水平，使科室護理質量得到保證。積極參加醫院及護理部召開的會議，將醫院及護理部的工作安排及時傳達給全科護士。
二.加強了護士在職教育，護理人員專業技術得到了進一步提升
1.定期組織科室護理人員業務學習，加強三基訓練。本科室護理人員，每月進行理論講課一次，操作培訓一次，每月理論及操作考試各一次。根據護理部的.繼續教育講課安排科室護理人員聽課，以提升護理人員的業務水平，使其跟上時代發展的需求。
2.鼓勵科室護理人員參加成人考試，今年我科參加的專升本自學考試畢業的有三人。
三.落實績效考評制度
根據醫院績效考評制度制定了本科室護理人員考核制度，并嚴格按此制度對護理人員考核，做到公正、公開考核每一位員工，通過考核科室人員工作積極性得到了一定的提升。
四.按照《中醫醫院中醫護理工作指南》工作
1.組織護理人員下學習《中醫醫院護理工作指南》，重新修訂了本科室的中醫護理常規并組織落實。
2.科室護士能熟練掌握常用中醫護理操作。
3.做好本科室中醫特色護理工作。
五.規范護理文書書寫，做好帶教工作
1.ICU護理文書書寫較多，科室經常組織學習護理文書書寫，平時工作中從細節上抓起，對每份病歷不定期查看，對不規范的書寫病歷及時指出并整改到位。
2.嚴格執行操作規程，認真帶教，嚴格要求。加強了帶教老師的教學能力的培養，對實習護士做到放手不放眼，每批實習護士實習結束進行理論、操作考試，將考試成績填寫在實習鑒定表上；不定期查看實習生筆記，在筆記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象，圓滿完成了帶教工作。
3.今年年底科室新增護理人員x名，通過一個多月的ICU護士入科培訓，已經初步掌握了科室規章制度、各儀器設備的使用方法、本科室相應的醫學基礎理論知識和急救技能，在帶教老師的指導下可以完成簡單的護理工作。
六.存在的缺點
1.科室學習氛圍不夠濃厚，中醫護理知識、基礎理論知識和專業知識不夠扎實。
2.護理文書書寫有待進一步加強。
3.資質較淺的護理人員工作經驗不足，主動性工作意識不強，機械執行醫囑，知其然而不知其因此然，依賴于有經驗的護士指導。
4.我在科室管理方面經驗尚不足，工作的方式方法偶有不夠得當現象，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作會有未落實現象。
對存在的問題，我們將在以后的工作積極探索，更好的去思考去解決。在今后的工作當中，我們將繼續加強業務培訓，提升護理人員的工作責任心，與臨床醫生密切配合，做好與患者的溝通，保障醫療安全，不斷改善服務態度，提升護理質量，做到患者滿意，家屬放心。
重癥監護室年度工作總結 12
一、工作概述
在過去的一年中，我院重癥監護室（ICU）在醫院領導的支持下，圍繞提高醫療質量、保障患者安全、提升服務水平等目標，積極開展各項工作。通過全體醫護人員的共同努力，我們在重癥患者的救治、護理管理、科研教學等方面取得了顯著成效。
二、人員培訓與團隊建設
為了提高醫護人員的專業素養，我們定期組織了多次培訓和學習活動。包括：
1. 專業技能培訓：邀請專家開展重癥醫學、呼吸支持、感染控制等方面的培訓，共計xx次，參與人員xx人次。
2. 團隊建設活動：組織團隊拓展訓練，增強團隊協作能力，提高醫護人員的凝聚力。
三、醫療質量與安全管理
在醫療質量管理方面，我們嚴格遵循各項醫療規范，實施了以下措施：
1. 患者安全管理：建立并完善了患者安全事件報告制度，全年共報告安全事件xx起，經過分析和改進，確保了患者的安全。
2. 感染控制：加強對醫院感染的'監測與控制，實施了嚴格的消毒隔離措施，年內感染率控制在xx%以下。
四、科研與教學
重癥監護室積極參與科研項目，推動學術研究的發展。我們共參與科研項目xx項，其中發表論文xx篇。此外，我們還承擔了xx名實習生的帶教工作，提升了年輕醫務人員的實踐能力。
五、患者滿意度調查
為了解患者及家屬的需求，我們定期開展滿意度調查。根據調查結果，患者滿意度達到xx%，反映了我院重癥監護室在服務質量和溝通方面的努力。
六、存在問題與改進措施
在總結過去一年工作的同時，我們也發現了一些不足之處：
1. 人員緊缺：由于重癥監護室的工作強度大，部分時段出現了人手不足的情況。我們計劃在新的一年中，爭取增加編制，優化排班。
2. 設備更新：部分監護設備老化，需要更新換代。我們將向醫院申請資金，逐步更新設備，提高監護水平。
七、未來工作計劃
在新的一年里，我們將繼續努力，重點做好以下幾方面工作：
1. 加強培訓：繼續開展多層次的培訓，提高醫護人員的專業技能和應急處理能力。
2. 優化管理：完善重癥監護室的管理制度，提升工作效率，確保患者得到更好的照護。
3. 科研創新：鼓勵醫護人員積極參與科研活動，爭取在重癥醫學領域取得更多的科研成果。
總結過去，展望未來，我們將以更高的標準要求自己，為患者提供更優質的醫療服務，為醫院的發展貢獻更大的力量。
重癥監護室年度工作總結 13
時光荏苒，轉眼間一年即將過去。在過去的這一年里，醫院重癥監護室全體醫護人員在院領導的正確領導下，在各兄弟科室的大力支持下，團結一心，奮力拼搏，圓滿完成了各項工作任務。現將重癥監護室本年度工作總結如下：
一、工作概況
重癥監護室作為醫院救治危重癥患者的重要場所，承擔著極其艱巨的任務。本年度，我們共收治了xx名重癥患者，病種涵蓋了多器官功能衰竭、急性呼吸窘迫綜合征、重癥肺炎、腦血管意外等。通過我們的精心治療和護理，成功挽救了許多患者的生命，提高了患者的生存質量。
二、醫療工作
1. 提高醫療技術水平
我們積極組織醫護人員參加各類學術會議和培訓，不斷學習和掌握最新的醫療技術和理念。同時，加強科室內部的業務學習和病例討論，提高了醫護人員的臨床診斷和治療能力。在實際工作中，我們成功開展了多項新技術、新業務，如持續血液凈化技術、機械通氣的優化管理等，為危重癥患者的救治提供了有力的支持。
2. 加強醫療質量管理
嚴格執行醫療核心制度，規范醫療行為。加強病歷書寫質量管理，確保病歷書寫的及時性、準確性和完整性。建立了完善的醫療質量控制體系，定期對醫療質量進行檢查和評估，及時發現和解決存在的問題。通過加強醫療質量管理，提高了醫療服務的安全性和有效性。
3. 優化醫療服務流程
為了提高醫療服務效率，我們對醫療服務流程進行了優化。建立了危重癥患者快速救治通道，確保患者能夠在最短的時間內得到有效的治療。加強與其他科室的溝通和協作，實現了醫療資源的共享和優化配置。同時，我們還注重患者及家屬的心理護理，及時解答他們的疑問和困惑，提高了患者及家屬的滿意度。
三、護理工作
1. 加強護理隊伍建設
注重護理人員的培訓和考核，提高護理人員的專業素質和業務能力。定期組織護理人員進行業務學習和技能操作培訓，鼓勵護理人員參加各種學術活動和繼續教育。同時，加強護理人員的職業道德教育，培養護理人員的責任感和敬業精神。
2. 提高護理質量
嚴格執行護理核心制度，規范護理行為。加強基礎護理和專科護理，確保患者得到全面、優質的護理服務。建立了完善的護理質量控制體系，定期對護理質量進行檢查和評估，及時發現和解決存在的問題。通過加強護理質量管理，提高了護理服務的質量和水平。
3. 開展優質護理服務
積極開展優質護理服務活動，樹立“以患者為中心”的服務理念。加強與患者及家屬的溝通和交流，了解他們的需求和期望，為他們提供個性化的護理服務。注重患者的心理護理和人文關懷，讓患者在治療過程中感受到溫暖和關愛。通過開展優質護理服務活動，提高了患者及家屬的滿意度。
四、設備管理
1. 加強設備維護和保養
建立了完善的設備管理制度，定期對設備進行維護和保養，確保設備的正常運行。加強設備操作人員的培訓，提高設備操作人員的業務能力和操作水平。同時，建立了設備應急預案，確保在設備出現故障時能夠及時有效地進行處理。
2. 引進先進設備
為了提高重癥監護室的救治能力，我們積極引進先進的醫療設備。本年度，我們引進了xx設備等先進設備，為危重癥患者的救治提供了更加有力的支持。
五、科研教學
1. 積極開展科研工作
鼓勵醫護人員結合臨床實際，積極開展科研工作。本年度，我們申報了xx科研等科研項目，取得了一定的科研成果。同時，我們還積極參與國內外的學術交流活動，不斷提高科室的科研水平。
2. 加強教學工作
承擔了醫院的教學任務，為實習醫生和進修醫生提供了良好的學習和實踐機會。制定了完善的教學計劃和教學大綱，嚴格按照教學計劃和教學大綱進行教學。加強對實習醫生和進修醫生的`管理和考核，確保教學質量。
六、存在的問題
1. 醫護人員短缺
隨著醫院業務的不斷發展，重癥監護室的患者數量不斷增加，醫護人員短缺的問題日益突出。尤其是在高峰時期，醫護人員的工作壓力非常大，影響了醫療服務的質量和效率。
2. 醫療設備不足
雖然我們積極引進了一些先進的醫療設備，但仍然不能滿足臨床工作的需要。尤其是在一些特殊情況下，如多器官功能衰竭患者的救治等，醫療設備的不足嚴重影響了救治效果。
3. 科研能力有待提高
雖然我們在科研方面取得了一定的成績，但與其他先進科室相比，我們的科研能力還有待提高。主要表現在科研項目的數量和質量上還有待進一步提高。
七、改進措施
1. 加強人才培養
積極引進和培養優秀的醫護人員，充實重癥監護室的醫護隊伍。加強對現有醫護人員的培訓和考核，提高他們的業務能力和綜合素質。同時，建立合理的激勵機制，調動醫護人員的工作積極性和創造性。
2. 加大設備投入
積極爭取醫院的支持，加大對重癥監護室的設備投入。根據臨床工作的需要，引進先進的醫療設備，提高重癥監護室的救治能力。同時，加強對設備的管理和維護，確保設備的正常運行。
3. 提高科研水平
加強與其他科室的合作，共同開展科研工作。積極申報科研項目，提高科研項目的數量和質量。同時，加強對科研成果的轉化和應用，為臨床工作提供有力的支持。
八、展望未來
在新的一年里，我們將繼續努力，不斷提高重癥監護室的醫療服務水平和救治能力。我們將加強人才培養，加大設備投入，提高科研水平，為危重癥患者的救治提供更加優質、高效的服務。同時，我們將積極開展優質護理服務活動，樹立良好的科室形象，為醫院的發展做出更大的貢獻。
總之，過去的一年是我們重癥監護室全體醫護人員團結奮斗、拼搏進取的一年。在新的一年里，我們將繼續發揚團結協作、勇于奉獻的精神，為醫院的發展和患者的健康做出更大的貢獻。
重癥監護室年度工作總結 14
時光荏苒，轉眼間一年的工作即將結束。在過去的這一年里，醫院重癥監護室全體醫護人員在院領導的正確領導下，團結協作，努力拼搏，為患者的生命健康保駕護航。現將重癥監護室年度工作總結如下：
一、工作概況
1. 患者收治情況
本年度，重癥監護室共收治患者 xx 人次，其中男性患者 xx 人次，女性患者 xx 人次。患者主要來自于內科、外科、婦產科等科室，病種涵蓋了心腦血管疾病、呼吸系統疾病、外傷等多種重癥疾病。
2. 醫療護理工作
在醫療護理方面，我們始終堅持“以患者為中心”的服務理念，嚴格按照醫療護理規范進行操作。醫生們精心制定治療方案，密切觀察患者病情變化，及時調整治療措施。護士們認真執行護理操作規程，做好患者的基礎護理、專科護理和心理護理，為患者提供優質的護理服務。
3. 設備管理與維護
重癥監護室配備了先進的醫療設備，如呼吸機、監護儀、輸液泵等。我們加強了對設備的管理與維護，定期進行設備檢測和保養，確保設備的正常運行。同時，我們還組織醫護人員進行設備操作培訓，提高了醫護人員的設備操作技能。
二、工作亮點
1. 團隊協作精神
在工作中，重癥監護室全體醫護人員團結協作，密切配合，形成了強大的工作合力。無論是在搶救危重患者還是在日常醫療護理工作中，大家都能夠齊心協力，共同為患者的生命健康而努力。
2. 醫療技術水平提升
我們注重醫療技術的學習與創新，積極參加各種學術交流活動和培訓課程，不斷提高自身的醫療技術水平。本年度，我們成功開展了多項新技術、新業務，如 xx 技術、xx 療法等，為患者的治療提供了更多的選擇。
3. 優質護理服務
我們始終堅持以患者為中心，不斷深化優質護理服務內涵。護士們通過開展“溫馨護理”、“親情服務”等活動，為患者提供了更加貼心、周到的護理服務。同時，我們還加強了對患者及家屬的健康教育，提高了患者及家屬的自我護理能力和健康意識。
三、存在的不足
1. 人力資源緊張
隨著醫院業務的不斷發展，重癥監護室的患者數量逐年增加，而醫護人員的數量相對不足，導致人力資源緊張。在工作中，醫護人員常常需要加班加點，工作壓力較大。
2. 醫療設備老化
部分醫療設備使用時間較長，存在老化現象，影響了設備的正常運行和治療效果。雖然我們加強了對設備的管理與維護，但仍需要及時更新和升級醫療設備。
3. 科研能力有待提高
在科研方面，我們的能力還比較薄弱，缺乏高水平的科研項目和科研成果。今后，我們需要加強科研團隊建設，提高醫護人員的科研意識和科研能力。
四、改進措施
1. 加強人力資源管理
積極向醫院領導反映人力資源緊張的問題，爭取增加醫護人員的數量。同時，我們還將加強對現有醫護人員的`培訓和管理，提高醫護人員的工作效率和服務質量。
2. 更新和升級醫療設備
制定醫療設備更新和升級計劃，逐步淘汰老化的醫療設備，引進先進的醫療設備。同時，加強對設備的管理與維護，確保設備的正常運行。
3. 提高科研能力
加強科研團隊建設，鼓勵醫護人員積極參與科研項目和學術交流活動。建立科研激勵機制，對取得科研成果的醫護人員進行表彰和獎勵。
五、未來展望
在新的一年里，我們將繼續努力，不斷提高醫療護理水平和服務質量，為患者的生命健康提供更加有力的保障。我們相信，在院領導的正確領導下，在全體醫護人員的共同努力下，重癥監護室的工作一定會取得更加優異的成績。
最后，感謝醫院領導對重癥監護室工作的關心和支持，感謝全體醫護人員的辛勤付出。讓我們攜手共進，為醫院的發展和患者的健康而努力奮斗！
重癥監護室年度工作總結 15
在過去的一年里，我們醫院重癥監護室（ICU）在全體醫護人員的共同努力下，取得了一系列顯著的成績，同時也面臨著不少挑戰。現將本年度的工作總結如下：
一、團隊建設與人才培養
1. 人員構成：本年度，ICU團隊由xx名醫生、xx名護士及xx名輔助人員組成，團隊成員結構合理，專業技能過硬。
2. 專業培訓：為提高團隊的專業水平，我們組織了xx次專業培訓，包括重癥醫學最新進展、急救技能提升、感染控制等內容，有效提升了醫護人員的專業技能和應對突發事件的能力。
3. 團隊協作：通過定期的.團隊建設活動和案例分析會，增強了團隊成員之間的溝通與協作，形成了良好的工作氛圍。
二、患者救治與服務
1. 收治情況：本年度，ICU共收治患者xx人次，其中危重患者占比xx%，成功救治率達到了xx%。
2. 醫療質量：我們嚴格執行醫療規范，優化救治流程，確保了醫療質量。同時，我們注重患者的人文關懷，通過xx項措施提升了患者的滿意度。
3. 感染控制：面對復雜多變的感染風險，我們加強了感染控制措施，確保了ICU內的環境安全，有效降低了院內感染發生率。
三、科研與教學
1. 科研項目：本年度，我們參與了xx項科研項目，包括xx項國家級、xx項省級課題，取得了xx項重要研究成果。
2. 學術交流：我們組織并參與了xx次學術交流活動，與國內外同行進行了深入的交流與合作，提升了ICU的學術影響力。
3. 教學工作：作為重要的教學基地，我們承擔了xx名實習生、xx名進修生的帶教工作，通過xx種教學方法，提高了他們的臨床實踐能力。
四、設備更新與管理
1. 設備采購：本年度，我們更新了xx臺重要醫療設備，包括xx臺呼吸機、xx臺監護儀等，提升了ICU的救治能力。
2. 設備管理：我們建立了完善的設備管理制度，定期對設備進行維護和保養，確保了設備的正常運行。
五、面臨的挑戰與未來規劃
盡管在過去的一年里，我們取得了不少成績，但仍面臨著xx方面的挑戰，包括人員短缺、科研創新能力不足等。針對這些挑戰，我們制定了xx項未來規劃，包括加強人才引進與培養、提升科研水平、優化服務流程等，以期在新的一年里取得更大的進步。
過去的一年是充滿挑戰與收獲的一年。我們醫院重癥監護室全體成員將繼續努力，不斷提升醫療水平和服務質量，為患者提供更加優質的醫療服務。
重癥監護室年度工作總結 16
在過去的一年里，我院重癥監護室在全體醫護人員的共同努力下，克服了諸多困難，取得了一定的成績。現將年度工作總結如下：
一、工作概況
在20xx年，重癥監護室共收治重癥患者xx例，其中危重癥患者xx例，搶救成功率達到xx%。我們始終堅持以患者為中心，提供高質量的醫療服務，確保每一位患者都能得到及時、有效的治療。
二、醫療質量管理
重癥監護室嚴格執行醫院的.各項規章制度，定期開展醫療質量檢查和評估。我們對xx項臨床路徑進行了優化，減少了患者在ICU的平均住院時間，提高了床位周轉率。同時，重癥監護室還加強了感染控制工作，年內未發生院內感染事件，確保了患者的安全。
三、團隊建設與培訓
為了提高醫護人員的專業素養，重癥監護室組織了多次培訓和學習活動，包括xx次內部培訓和xx次外部學習交流。通過這些活動，增強了團隊的凝聚力和協作能力，為患者提供了更為專業的護理服務。
四、科研與學術交流
重癥監護室積極參與科研工作，全年共發表學術論文xx篇，參與國家級和省級科研項目xx項。同時，我們還組織了xx次學術交流活動，邀請了業內專家進行講座，提升了全體醫護人員的學術水平和實踐能力。
五、存在問題與改進措施
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到存在的一些問題，如xx、xx等。針對這些問題，我們將制定相應的改進措施，進一步提升重癥監護室的整體服務水平。
六、未來展望
展望20xx年，重癥監護室將繼續秉持“以患者為中心”的服務理念，進一步加強醫療質量管理，提升團隊專業素養，積極開展科研工作，為患者提供更高水平的醫療服務。
感謝院領導和各位同事對重癥監護室工作的支持與幫助，希望在新的一年里，我們能夠共同努力，再創佳績！
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