綠化工作個人年終總結范文（精選14篇）
日子如同白駒過隙，不經意間，一年的工作即將收尾，回首過去一年來的工作生活，我們有過挫折,這時候，最關鍵的年終總結怎么能落下！那么如何把一年一度的總結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的綠化工作個人年終總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
綠化工作個人年終總結 1
本人xxx擔任保潔主管以來負責園區日常保潔、定期垃圾清運、園區綠化等工作，及和物業辦公區日常衛生保潔服務監管管理。管理范圍較大，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對工作的熱情，這既是挑戰也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下：
一、綠化工作
工作開始，面臨問題時間緊，工作量大，維修工作多、工程遺留問題多這給綠化工作帶來了很大的困難，基本上整段時間內是大規模維修工作同步進行，這便造成了完成綠化工作存在著二次污染和重復清潔的問題。水沒有開通，這對綠化無疑也是影響巨大的，但在物業部王經理的帶領下，經過多方溝通，施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協調暫時借用了消防水用。克服重重困難完成了綠化工作。
二、日常保潔工作管理
公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大，人員素質低，人員流動性大等問題。工作環境范圍大，條件比較惡劣，且每人所轄區域也很大任務重。公司內部對進行保潔工具實操，清潔技巧知識等培訓，定期組織逐個口頭考核，實行PK，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問題等多加關心，每位員工過生日都會發生日賀卡和獎金，使大家能夠安心工作。部門在人員緊張的情況下，及時清理入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達累計350次以上；清理維修期間公共區域亂堆施工垃圾超過1000次，保證業主入住前戶內及公共區域的衛生要求。
同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規章制度。先后更新了公司的《保潔作業指導書》先后制定、修改了一系列管理規定細則和具體措施，使各項管理分工明確、責任到人。并根據現場情況擬定了保潔員工崗位區域劃分、工作流程、職責、安全操作規范、應急預案等內容。同樣為隨時檢查員工的工作情況，由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。
我將每日員工工作匯總發現問題及整改，也通過與保安主管及綠化人員及時溝通，相互監督通報，用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況，做到心中有數，有據可查，并將其整理存檔備查。同客服部密切配合，上門處理保潔問題，并及時做好相應的處理措施。同其他部門人員交流配合，順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。
三、定期消殺工作
在定期的消殺除四害工作中，公司提出自行采購藥品器械，安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業人士，多方比較和摸索，整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單，節約了成本，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率，達到了應有的效果，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區車庫內蚊蟲多的環境問題。
四、垃圾清運
垃圾清運，前期以工程垃圾為主，隨著業主入住量的增加，和裝修戶的日常的.工作中又增加生活垃圾。
回顧這半年多來的工作，在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績，園區保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距，在管理水平、溝通能力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜，有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習，用所學知識指導自己的工作，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。
綠化工作個人年終總結 2
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的.悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存有了諸多不足。
回顧過去的一年，現將工作總結如：
一、在20xx前三季度這段時間里，按照集團公司的決策和指導，在全體職工的不懈努力下，我們早出晚歸，不惜犧牲休息時間，共種植苗木近七萬株，當時成活率在80%左右。可是因為缺乏經驗，對環境、水源等沒有充足的理解，特別是水源問題，地下水含鹽量嚴重超標，出現了不澆地旱死樹，澆了地因為水含鹽量高造成樹木生理性缺水，后果更嚴重，其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團公司領導即時選擇了新的'、土壤水源狀況更為良好的基地，將剩余的苗木悉數移栽到新的苗圃內，減小了損失。
二、在20xx年最終一季度，雖然時間短，可是我們的工作卻是最繁忙的。
1、新選擇的雙楊基地內的基礎設施的修建、使用及維護。剛接手新基地時，就是一片白茬地，在集團公司的統一指揮下，經過我們的努力，到此刻已經修建完成了160米的預制路，1500多米的圍擋，搭建了臨時工作的板房2間，鋪設了1300多米的供給水灌溉管道，敷設了80KV變壓器，使得基地面貌有了很大改善，當前各項設施都已投入使用。
2、搶時節。為到達土地利用率，在10月x日前完成了對規劃內的80畝冬小麥的播種工作，即時組織人手灌澆封凍水。
3、將原有苗圃內的林木成功移栽到新基地。在集團統一調度下，在公司的全體同仁的協助下，將120xx余棵林木成功移植到新基地，并即時組織人手實施灌溉，業已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。
在即將到來的20xx年，我們將會按照集團領導的指導思想結合我們現有的實際狀況做出如下計劃：
一、利用此刻年底的空閑時機，用心聯系參觀周圍縣市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價格。為明年即時購進適宜的苗木鋪好路。
二、對預留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環境，我們初步打算購進的苗木有：
喬木類：廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿
灌木類：石楠、連翹、冬青、百日紅、紫葉小糪、紫葉李、紅瑞木
藤本類：花椒
時間又給予我一次總結的機會，每一次提高都是在反復總結經驗或得失中得以提升。每一次總結都是在促使我們查找自身不
足的同時，結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利實行做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業務上持續提升自己的技術水平，認真細致到位的完成集團公司交與的各項任務。
綠化工作個人年終總結 3
創造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環境幽雅的校園環境，可以陶冶師生員工的思想情操，激勵他們工作熱情和學習熱情，因此，加強校園綠化建設，對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。xxx學校歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一，精心組織，周密安排，認真落實義務植樹及綠化美化工作，經過師生員工的艱苦努力和辛勤勞動，基本上達到了預期目標。
一、加強領導，明確責任。
組織落實是搞好綠化工作的.前提和重要保證。學校成立了校園綠化工作領導小組，xx校長為組長，綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統籌考慮”的思想，定期召開會議，總結經驗，研究布置工作，制定綠化計劃，為我校搞好校園綠化工作創造了必要條件。在校園綠化實踐中，學校領導身先士卒，帶頭實干，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環境的素質，這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。
二、加大宣傳，提高認識。
校園綠化的實質，就是美化自己的家園，塑造高雅怡人的生活空間。學校領導積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性，定期刊出綠化工作板報，開展“綠化校園，美化環境”的主題宣傳活動，組織學生參加義務植樹活動，增強了師生的綠化意識，環境意識和生態意識。
三、加強管理，保護成果。
1、按照班級清潔區的劃分，將學校綠地也分包到班。凡在清潔區的樹木花草，由學生按時澆水，除草，并做好看管工作。
2、每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪，有效防止病蟲害。
3、建立檢查評比制度，與班級量化考評掛鉤。
4、設立標志牌，專人給樹木掛牌管理。
5、鼓勵教職工捐花種樹。
6、建立賠償制度。
校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經過我們的努力，如今的羊馬中學校園，充滿了欣欣向榮，花團錦簇的麗景，今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。
綠化工作個人年終總結 4
根據《省教育廳辦公室轉發省綠化委員會辦公室關于做好20xx年全民義務植樹工作的通知》文件精神，為加強我校環境教育，增強小學生的環保意識，進一步搞好我校校園環境綠化建設工作，進一步創建良好的育人環境，現將我校綠化工作總結如下：
一、校園情況
學校占地xx平方米，現有綠化面積4015平方米，綠化率20％，校園綠樹成蔭。
二、加強領導，高度重視
一直以來，學校領導十分重視校園環境建設，強調“環境育人’的重要性，成立了學校綠化工作領導小組，形成了“一把手校長親自抓，分管校長負責抓，職能部門具體抓”的工作機制，按照規模發展，重在實效的發展思路，做到分工明確，全面開展綠化工作。
三、加大宣傳，強化意識
我校結合各學科對學生滲透了環境教育、生態教育，還利用紅領巾廣播站、主題班隊會、宣傳欄、板報等形式，結合植樹節、世界森林日、世界地球日等重要活動日開展系列宣傳教育活動。少先隊大隊部向全體師生發出了植樹綠化的倡議，學生還自制了愛護樹木花草的廣告牌。全校37個中隊召開了植樹節主題隊會，紅領巾廣播站、9塊宣傳欄進行了植樹周宣傳。這些活動增強了學生的主人翁責任感，提高了學生環保知識、生態知識和綠化知識，培養了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德，使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分，是加強學校育人環境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要。
四、具體落實，注重效果
在整個綠化美化工作中，學校充分結合現有地形、地貌實際，走一條有利于教育教學工作，陶冶師生情懷，真正營造出緊湊、活潑、美麗的環境，集教育、游憩于一體的活動空間，以種植環保型樹種為主，選用適合當地生產條件的花草樹木和節約型的.草坪，充分發揮園林綠化的降溫、滯塵、殺菌、減噪的作用，體現出辦學特點和突出個性化特點，根據學校的占地實際，做到花草、樹木高矮搭配，錯落有序。為保持學校的持續發展，學校加大綠化投入，今年，學校已投入11400元，對校園綠化進行了優化改造。
1、抓好衛生工作，凈化校園環境，落實并強化衛生掃除、檢查制度，衛生區每日定時清掃并隨時保潔，做到室內外地面整潔，無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物；墻壁、墻角、天花板沒有蜘蛛網，學校門窗、桌椅、樓梯及其它建筑設施無積塵、積泥、痰漬、垃圾，校內垃圾日產日清，垃圾箱外表清潔，無垃圾暴露，無衛生死角。
2、校園綠化體現一定的文化內涵，設置具備育人功能的景點，做到點面結合，花草樹木布局錯落有致、疏密合理。
3、對校門口、樓后等待綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環境綠化的枯枝敗葉，并新栽了柿子樹和杏樹，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。回填種植土5立方，填樹坑70個，種植杜鵑250株、八角金盆200株、繡球花10株、小葉女貞球2株、桂花3株、萬年青球2株，修廣玉蘭樹干枝12株、冬青樹枝20株，栽麥冬草70平方。
4、在加強校園綠化美化工作的同時，養護好花木，為了進一步管理好學校已有的這些樹木，學校安排定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。
面對學校的發展，我校在綠化工作要提高、確保綠化質量與檔次，綠化工作任重道遠，我們堅持做到人人小事做起，用巧手裝點出更美的明天。
今后，我們要把校園綠化工作當作一項持久的工作和任務，長抓不懈，集中財力，積累跨越，努力抓出成效。
綠化工作個人年終總結 5
今年是我在公司的第六個年頭，也是比較成熟的一年，感覺有壓力，但卻對所有工作感覺最滿意的一年，回想這一年，有感覺良好的地方，也有處置不當的缺點，但更多的是思考。現就這一年的工作做以下總結：
之所以感覺有壓力，是今年工程與養護分離最徹底的一年，對于新南工程及西區等全是新栽植的苗木，對我及養護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養護制度;根據不同季節，及時制訂不同的`養護辦法;具體落實了一些養護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養護工人都心中有數)。在日常養護中，組織大家不斷的總結、交流經驗。經過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面。現在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果”。
由于今年我們的養護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和其他公司相比，所以，經過與小組長商議，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關系相處。現在，大家覺得，高建公司雖然工資不高，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。
在這一年的工作中，也存在著很多不足：由于用人不當，西區的養護工人沒有盡到職責，導致紅繼木大量死亡，雖全部開除，可還是造成了很大的損失。
xxx的養護也一直是個頭痛的問題，一個屁大的地方，老是有那么多的不滿意。
新南片區局部因蝸牛危害，當時沒有引起足夠的重視，導致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經濟損失，但影響了觀賞性。
新的一年里，一定要加強監管力度，堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些因為拖沓造成的損失。除了做好本職工作，我還應該學習更多的知識。這是很多次公司例會上xx總講話后給我的啟發，每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現，但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養護的心理狀態，將很快就會被公司淘汰，甚至被社會淘汰，面對以后的機遇，我將努力學習更多的東西。我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會。
嶄新的20xx已經到來。我將用更大的激情迎接20xx年，去學習、去奮斗。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷。
綠化工作個人年終總結 6
xxxxxx集團物業公司，主要負責集團公司的后勤事務管理以及重點綠化工程建設和綠化養護管理檢查和指導工作，近年來，物業公司以“強班子、建隊伍、夯基礎、上水平、精服務”的總體工作思路，進一步統一思想、提高認識、明確任務、落實責任，周密部署、精心實施，著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍，迅速掀起綠化礦山，美化家園的新熱潮，較好地完成了省、市下達的義務植樹任務，完成了礦區綠化的任務，主要做法如下：
一、抓重點、樹形象
我們深刻認識到，綠化工作是礦區整體工作的一個重要組成部分，隨著礦區經濟的發展和我市城市化的推進，人們對環境的要求越來越高，必須下大力氣搞好礦區的綠化、美化，為群眾創造良好的環境，提高生活質量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區文明程度、造福子孫后代的調度來認識，精心組織，狠抓落實，做到三個到位。
一是組織到位，綠化工作放在重要的位置，對綠化工作進行專門安排，進一步明確了管理責任，細化了措施，各單位進一步提高認識，采取有效措施，把綠化工作的目標任務落到實處，不少單位實行了領導綠化點掛牌制，使礦區的綠化工作，真正納入正常化、規范化的軌道。
二是措施到位，為了提高礦區的職工的綠化意識，我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式，進行了全民義務植樹和礦區綠化的宣傳活動，圍繞年初確定的目標、任務，深入宣傳發動，通過廣泛宣傳發動，掀起了綠化熱潮，全礦區正逐步形成愛綠、知綠、護綠，積極參與創建的良好社會風氣，逐步形成綠化工作人人有責、積極參與的`局面。為綠化工作的開展，營造了良好的輿論氛圍。
三是制度到位，為了適應礦區綠化工作的發展需要，對礦區綠化工作實行了集中統一管理，制定了《xxxxxx集團綠化管理工作暫行規定》我們制定并認真執行了領導決策、工作職責、理論學習、職工培訓、考核獎懲等一系列工作制度十余項；同時，還建立了政研會、情況通報、總結評比等規章制度；有力地確保了各項工作任務的全面落實。由于組織得力，措施到位，制度健全使全公司各項工作得到了協調發展和共同進步，既改善了職工工作、生活環境，提升了單位形象，也使得職工業務素質和職業道德素質有了明顯提高，職工精神面貌煥然一新。
二、重建設、強基礎
一是加強機構建設。建立專門的機構，實行綠化工作責任制，是多年來綠化工作穩步發展的基本經驗。去年以來，根據礦區改革發展的實際，我們物業公司配備了專門的技術人員，公司所屬各單位，也都相應調整加強了綠化工作管理機構，由專人負責綠化的日常工作，做到上下結合，齊抓共管，分工負責，有條不紊，確保了綠化工作的正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位，把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程，黨委書記、礦長親自參與制定綠化規劃，礦綠化委員會統籌安排綠化管理及布置綠化規劃和檢查實施，實行承包管理，責任到人，不僅注重于植樹，更注重于管理，岱河礦還成立了盆景花草協會，豐富礦工的精神生活，凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環境。二是加強綠化隊伍建設，建立綠化專業隊伍，抓好綠化工作的基礎。在近年來為適應礦區綠化工作的快速發展，重新組建了30個綠化專業隊伍，為了提高綠化管理隊伍的整體素質，今年按照集團公司部署計劃，采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓，先后舉辦了園林綠化技術培訓班和苗圃技月份，經局黨組批準，我光榮地加入了中國共產黨，是我個人前進的一個里程碑，平時注意以黨員標準嚴格要求自己，工作中認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，工作積極努力。
三、完成主要工作情況
（一）按照市政府的統一安排，協助組織完成了全民義務植樹活動。一是組織完成了防護林區植樹活動，植樹節期間，發動組織市內各區共發動組織城區個單位，余人，參加了義務植樹活動，完成植樹萬余株；二是組織完成了庭院、居住區植樹活動，組織發動市內各單位、小區在本單位、小區內及門前三包地段進行植樹綠化活動，共栽植喬木。萬株、灌木萬株、草坪萬平方米。
（二）協助組織完成了“五一”、“十一”擺花工作。“五一”期間共擺花萬盆，花缽組，噴泉組；十一”期間，高質量、高品位完成了國慶擺花工作，組織專業隊伍及各區在市區重要節點及社會各大機關門前擺花余萬盆，為節日的省城營造了祥和氣氛。
（三）加大協調組織工作
1、春季參與協調組織建設國道北端綠色通道，新增綠地面積。公頃，栽植喬木。萬株，花灌木。萬株，其中月季。萬株，綠籬萬延長米，草皮。萬平方米，修建花池延長米，使國道形成了景觀優美、獨具特色的綠色通道。
2、拆違工作圓滿完成。城區總拆除面積萬平米，完成綠化面積。萬平方米。
3、配合組織完成了月季種植工作。根據工作安排，配合領導，動員各區、各單位參與，開展了大規模的月季種植活動，完成月季種植萬株。
4、不斷強化街道綠化管理力度。一是組織有關單位對城區主次干道、街頭綠地進行了高臺高欄改造，實行定距補植，基本消除了缺苗斷壟現象。同時，加強了樹木日常養護，加大了病蟲害防治、樹木修剪等工作，街道綠化效果得到明顯提高。再者，協助組織完成了城區街道綠化管護檢查工作，全年分兩次對專業街道綠化管護情況進行了檢查，對管護工作中存在的問題，及時發現，及時指出，及時糾正，及時改進，城區綠化管護水平有了很大提高。
5、完成街道綠化工程驗收和審核決算工作。對年新增、改造、高臺高欄建設條（段）街道以及月季種植、擺花、定距種植等工程進行檢查驗收并完成決算初審工作。
6、加大綠化執法力度，規范審批程序。一年來處理違章起；暫扣物品件；糾正違章起。其中一般程序起，無一復議和訴訟案例。接受砍伐樹木、占用綠地申請余件，及時與有關單位勘查現場，提出處理意見，并對處理情況進行跟蹤檢查。
7、起草或參與制定了《綠色通道管理辦法》、《園林綠化施工企業資質管理辦法》、《防護林帶建設實施方案》等規范性文件，對加強城市園林綠化行業管理，促進園林綠化事業發展，作了基礎性工作；參與制定了年城區綠化計劃。
8、完成了領導交辦的其它事項。
綠化工作個人年終總結 7
一、20xx年工作簡要回顧
去年，在區委、區政府的正確領導下，全區園林綠化工作緊緊圍繞全區經濟社會發展大局，緊緊抓住城鄉一體化和美麗鎮村建設的大好機遇，按照“綠色”和生態文明建設目標，緊扣生態綠化建設主題，創新設計理念，創新工程管理，創新綠化養護，創新管理制度，全區園林綠化建設取得新成績，邁出新步伐，實現新跨越，提升了城市建設新水平，為美麗相城建設作出了新貢獻。突出體現在以下六個方面：
(一)打破傳統觀念，提升了綠化設計新理念。
去年，全區園林綠化建設注重觀念的突破和理念的創新，徹底打破了傳統落后的綠化建設觀念，按照新時期城市建設新要求，緊跟城市建設新步伐，以打造城市建設新景觀為契入點，著力在綠化規劃設計上下功夫，求突破，取得了明顯成效，新理念、新構想、新材料、新功能在綠化建設工程作品中得到了全面展示，打開了我區綠化設計的全新局面，全區綠化設計提升到了一個嶄新高度。
今年以來，注重面向一流綠化設計單位，實施綠化設計招標，采取綜合評價原則，擇優確定智地景觀設計有限公司負責s227省道綠化景觀提升工程二期和人民北路景觀綠化提升工程的設計工作。事實已經證明，以上二個工程設計理念新穎，構思巧妙，富含科學性、實用性和前瞻性，極具獨特的景觀效果和視覺沖擊力，得到了領導專家的一致肯定和廣大市民的普遍好評，成為了我區道路綠化景觀建設的樣板工程和最大亮點。
(二)豐富景觀功能，提升了道路綠化新水平。
去年是道路綠化全面改造提升之年。結合道路改造提升，重點實施了“五大”綠化建設工程。s227省道綠化景觀提升二期工程順利竣工，改造面積近28萬平方米，總投資近4500萬元，彰顯景觀、休閑功能，同一期工程融成了一體。目前工程已移交物業公司。相城大道(春申湖路至太東路段)綠化景觀改造工程基本結束，全長約10公里，改造面積近22萬平方米，總投資8000萬元。該工程以道路綠帶建設為主，太陽路以南兩側建設景觀綠帶，并以慢性系統貫通，增加節點小廣場，建成了一條靚麗的景觀大道。
采蓮路(潤元路至太陽路段)綠化景觀修復工程成為繼s227綠化景觀大道之后的又一代表力作。s227渭塘段綠化建設工程竣工，以綠化種植為主，營造多層次的綠色通道景觀，并建設渭塘現代農業示范園入口景觀標志，提升了園區建設形象。人民北路(潤元路北至沈思港路)景觀綠化提升改造工程提升面積約20xx方米，預計投資4500萬元，從綠地景觀、建筑小品、慢行系統、照明系統等方面全面改造提升，社會評價較高，即將全部竣工。
(三)完善配套設施，提升了景區建設新水平。
完善提升中國花卉植物園。按照國家4a級景區標準，對原有花卉專類園進行了優化。改造大草坪，種植薰衣草、馬鞭草、波斯菊等植物。整合專類園，對海棠園、玉蘭園、臘梅園、瓊花角等進行優化整合，形成整體景觀效果。新建紫薇長廊。完善配套設施，新建自行車道、觀光車道、人造沙灘、大風車、教堂，增設休息亭、休息座椅、木棧道，打造了一道新的風景。
優化提升荷塘月色濕地公園。實施完成了荷塘疏密工程、荷花種質資源庫完善項目，研發了“蘇繡”、“荷塘情深”2個自主命名的荷花新品種，完善更新鐵索橋、木棧道、游船和路牌指示系統。新建木棧道，實現了游客分流，增添了“人在荷中走”，與荷花零距離接觸的好去處。同農科院合作建設深水荷花玻璃室，增添了游客近距離觀賞荷花生長的最大看點。
(四)加大營銷力度，促進了景區旅游新發展。
以花事節慶系列活動為抓手，創設旅游營銷新方式。深挖景區旅游營銷潛力，豐富景區旅游營銷項目，滿足不同層次旅游消費者的需求。花卉植物園圍繞“四季看花”和“周末休閑度假游”兩大旅游特色，相繼舉辦了初春賞梅迎春、春花爛漫踏青、花田攝影、科普開放日等系列活動，極大地提升了客流量。荷塘月色濕地公園在端午小長假期間推出了“萬株荷苗帶回家”旅游促銷活動，深受旅客歡迎。
以現代網絡為手段，開辟旅游營銷新路徑。加強同南京、上海、無錫等旅游網絡的合作，借助其網絡平臺加大旅游宣傳推介力度，效果明顯。同“xx網”合作開通網上售票，僅植物園就售出散客票6000余張、團隊票30000余張。同婚紗攝影公司合作，通過網絡營銷，吸引了全國各地的新人，日均入園35對。荷塘月色濕地公園同旅游網站合作策劃“一元搶票”活動，反響熱烈。同網站合作的電子售票機已投入運行。開通官方網微博、官方網微信，瀏覽量迅速提升，已成為景區旅游營銷的重要路徑。
(五)強化執行規范，創新了管理工作新模式。
強化制度執行，嚴格規范管理。對綠化工程建設、綠化養護工程等各類管理和行政類工作修訂完善工程建設管理及綠化養護規范，以便更好地開展工程建設、綠化養護、房地產驗收、檔案資料管理等一系列工作。嚴格執行工程招投標、工程監理、變更簽證、工程驗收、資金使用等制度規范。創新、優化綠化養護管理模式與方法。
一是實行公開招標。通過政府采購，強化了基層綠化養護單位的力量。
二是實行監理制度。聘用監理單位對全區綠化養護進行監督管理。
三是建立電子檔案。對全區綠化養護實行電子化管理，提升管理水平。四是強化養護管理，督促監理單位履行好監理責任，督促養護單位做好修剪、澆水、涂白、固定等工作，確保圓滿完成養護任務。強化市場管理，嚴格市場準入，消除消防安全隱患。嚴格執行農產品入場管理制度，嚴格實行肉類產品進場銷售索證索票制度，建立源頭追溯制度，年內檢測蔬菜2萬多批次，合格率98%以上，日交易額突破290萬元。實施消防改造升級，落實消防安全責任。
(六)優化政風行風，提升了隊伍建設新水平。
以黨的群眾路線教育實踐活動的新成效提升服務發展上水平，打造精干、高效、廉潔的`園林綠化工作隊伍。堅持規定動作不走樣，自選動作有創新。
針對園林綠化工作特點，圍繞年度綠化任務，充分發動和緊緊依靠廣大群眾以及社會各界力量，對園林綠化系統政風行風建設進行評議和監督，著力解決園林綠化系統及基層的一些實際困難與問題，糾正不正之風，推進全區園林綠化系統強教育，強法紀，強制度，強管理，強監督，強服務，相繼修訂了《園林綠化(含土方、景觀等)工程建設管理規定》、
《綠化工程驗收、移交操作規程》、《相城區建設項配套綠地率驗收辦法》、《綠化遷移操作辦法》《綠化養護方案》、《綠化養護標準》、《綠化養護管理考核辦法》，以及關于檔案資料管理、印章管理和使用、公務接待、休(請)假、崗位責任、月度考核等一系列規章制度，切實把權力關進制度的籠子里。
強化對綠化工程建設領域的監管。通過廉政座談、風險評估、廉政承諾、見面約談、專項督查等多種形式，把好關鍵環節和薄弱點，從源頭上、過程中選準關鍵點、風險點和突破點，確保了各項制度規定在末端落實。提升了作風效能，推進了依法行政，優化了服務方式，增強了履職履廉能力。
去年，全區新增綠化面積2510畝，圓滿完成市下達年度任務。s227省道綠化景觀提升工程榮獲20xx年市“姑蘇杯”優質工程獎，同時獲市園林綠化示范工程獎，實現了我區綠化工程“姑蘇杯”零的突破。荷塘月色濕地公園被市創建消費放心城市指揮部評為先進示范單位。這些成績的取得，是區委、區政府正確領導的結果，是全體園林綠化工作者著力創新、奮力拼搏的結果。
但我們應清醒地認識到，全區園林綠化的整體水平還不夠高，養護管理還是一個很大的薄弱點，道路綠化、河道綠化、公園綠化、農村綠化等方面的亮點還不夠多，功能還不夠完善，景觀效果還不夠明顯，同“綠色”、城市化和生態文明建設要求還有一定距離。
而在我們園林綠化干部身上，高起點建設綠化工程的理念和意識還沒有完全建立，與高水平的城市建設之需還不能很好的適應;遵守規章制度的自覺性還不夠強，工作的執行力還有打折扣現象;工作創新創優意識還不強，只求過得去，不求過得硬的思想還不同程度的存在;工作方式轉變還不到位，習慣性思維還占據上峰;“一盤棋”思想還很缺乏，整體推動力還不大等等。這些都需要我們進一步解放思想，深化改革，創新驅動，務實推進。
二、20xx年工作總體安排
今年是我區園林綠化加快推進轉型發展、全面提質增效之年，園林綠化建設的任務十分繁重而艱巨。
今年園林綠化工作的指導思想是：以“綠色”和美麗相城建設為目標，全面貫徹落實區委、區政府決策部署和工作要求，圍繞“工程出精品，管理出效益”的總體要求，立足“高起點規劃，高標準建設，高水平管理，精細化養護”的總體思路，以綠化景觀提升、國家4a級旅游景區創建為主線，強理念，強建設，強管理，強隊伍，適應新形勢，務實新舉措，打造新景區，全面提升園林綠化工作新水平，奮力開創園林綠化建設新局面。
今年園林綠化工作的主要目標任務是：實施中環快速路綠化景觀工程、城區道路綜合綠化景觀工程和環太湖風景帶建設工程等重點工程。高起點啟動中央公園規劃建設。完成景區游客中心建設，爭創國家4a級旅游景區。綠化養護管理、公園景區管理、生態園管理再上新水平。
(一)強化規劃設計，實現綠化整體水平再提升。
園林綠化水平高不高，關鍵是看規劃設計的水平高不高。設計決定成敗，設計是第一要務。要始終堅持把規劃設計擺上全區園林綠化工作的首要位置，規劃的起點一定要高，設計的水平一定要好。要創新綠化設計理念，拋棄傳統落后的綠化設計觀念。
要結合我區實際情況，通過走出去、請進來等方式，善于吸收國內外綠化設計的科學理念、文化理念、安全理念和人性化理念等先進綠化理念，突出綠化的生態性、景觀性、休閑性和安全性，突出綠化同道路、河道、小區等周邊環境的整體一致性和統一協調性，既要能夠體現視覺效果，讓人覺得心情舒暢，又要滿足交通安全、生態休閑等需求，迎合城市慢生活。
園林綠化規劃要同城鄉一體化發展規劃、生態文明建設規劃、城鎮化建設規劃等有機融合。中環快速路、主干道路、主要河道、沿湖風景帶等綠化規劃設計要注重突出景觀理念，同時賦予休閑功能等配套設施設計，避免多頭設計、重復設計，影響設計的整體性和科學性。
要結合法治建設、文化建設、城市建設等時代主題，賦予園林綠化設計新元素，開辟綠化設計新路徑。要創新機制，綜合考評，結合設計理念、作品影響力等多方要素，優中選優，擇優選好設計單位。要加強調查研究，加緊謀劃全區“十三五”園林綠化建設規劃。
(二)打造精品工程，實現工程建設水平再提升。
要著力打造精品工程。綠化建設工程一定要精雕細琢、精益求精，要把每一個重點綠化建設工程都打造成精品工程。在高起點規劃設計的基礎上，綠化工程要嚴把基礎造型關、土壤質量關、花卉苗木關、肥料農藥關、種植技術關、設施材料關，重點檢查綠化景觀工程建設是否符合設計要求和設計標準，花卉苗木是否符合規格、樹型等要求。中環快速路綠化景觀工程是今年我區乃至市的重點建設工程，我們要把這一綠化景觀工程作為今年工作的重中之重，作為全面展示我區園林綠化建設新水平的一個重要窗口，擺上突出位置，全力爭創“姑蘇杯”優質工程，目前，道路建設工程即將進入尾聲，勘察、設計、招投標等工作要盡早計劃，及早安排，嚴格按照規定并及時跟進，年內要出亮點。
環太湖風景帶建設工程要按照市里的統一規劃，既著眼于環太湖生態保護，又結合御亭現代農業產業園和美麗村莊建設，全力打造風格獨特、風景優美、休閑觀光的好去處。要按照城市化建設新要求，實施好城區道路綜合綠化景觀工程。啟動中央公園規劃建設，按照區委、區政府關于建設中央公園的戰略規劃和城市建設布局規劃，今年要完成中央公園核心區規劃設計，并啟動核心區部分重點工程建設。
(三)創新管護機制，實現綠化管理水平再提升。
以開展園林綠化專項整治行動為重要抓手，整體提升綠化管理水平。要全面提高養護標準。養護標準決定養護價格，養護價格反過來影響養護質量。要按照高標準、嚴要求，完善提升綠化養護標準，并理順養護價格，參照周邊同等標準，分類分檔，科學確定養護價格標準，做到價有所值。建立綠化養護日常巡查制度，重點加強對s227省道、相城大道、采蓮路、人民北路、太東路、廣濟北路等重點區域、主干道路綠化的日常養護管理，確保養護到位。
創新綠化養護管理機制，制定完善綠化養護責任機制、督查機制、考核機制、懲處機制和遷移機制等。要重執行，促規范。以綠化養護工作體制創新和完善為抓手，尤其要重視綠化養護管理考核制度的落實執行，不斷提高養護工作的制度化和規范化。
制定好養護責任制。加快完善養護專業隊伍架構。堅持綠化養護重點督查、日常檢查及巡查相結合，每月組織開展一次全線養護檢查，現場督促養護單位。開展綠化養護比學競賽活動，通過活動來激發養護熱情，提高養護水平和管護技能。
建立全面、科學、系統的養護考核制度規范，強化考核養護責任。考核結果網上公示。實行養護差等情況約談及對外通報制度。實行重大責任事項考核結果一票否決制度。實行嚴格的遷移制度，未經批準同意的，一律按損綠行為進行嚴肅處理。要及時按標準要求做好遷移后的恢復工作。嚴格工程項目驗收管理，實行事先控制管理制度，掌握管理主動。
(四)開展爭創活動，實現景區管理水平再提升。
要以創建國家4a級旅游景區為主線，進一步完善景區功能和配套設施，豐富景區游樂項目和花事節慶活動，推進景區提檔升級、轉型發展。要把花卉植物園、荷塘月色濕地公園聯合創建國家4a級旅游景區作為明年景區工作的重中之重，按照國家4a級景區標準，堅持查漏補缺，標準只能高，不能低。在功能完善上，要重點提升改造好公園景區游客中心，加快引進智慧景區系統。
在配套設施上，要優化導游線路，豐富景區指示牌。在景觀提升上，要重點對各個專類園優化整合，將花卉品種集中種植，擴大連片規模，形成震撼性景觀效果。在游覽項目上，新建水路游覽區域，整合園內河道，同時采購游船，打造水上觀花項目。
在營銷策劃上，要繼續辦好各類花事節慶活動，荷塘月色濕地公園要進行深度開發，在完善功能配套設施的同時，以“荷花仙子生日”節慶活動為契機，深入挖掘荷文化內涵，以“江南采蓮節”為手段，加大營銷力度，拓展營銷方式，進一步豐富游客參與體驗、科普教育項目，要依托農科院，通過荷花種植資源庫項目建設，積極引進新品種，完成荷花二次開發，有效延長荷花賞花期，豐富游客需求。
要啟動荷塘月色二期建設準備工作。要積極探索兩個景區整體合一、資源互補、聯動營銷的有效途徑，避免各自為政。要加強票務管理。
(五)規范園區管理，實現經營管理水平再提升。
今年，生態園要重點抓好融資、資產管理、制度執行、安全管理四項工作，全面提升園區經營管理水平。一要加大融資力度，為中央公園核心區建設及全區園林綠化建設提供資金保障。要通過項目立項、項目申報等途徑，積極對上爭取政策性項目建設補貼資金以及生態補償等政策性補貼資金。要充分利用好現有政策，積極拓寬融資渠道，多途徑、多方式籌措建設資金。二要加強資產管理，確保國有資產保值增值。要實行資產保全，盤活現有資產，科學管理資產，進一步挖掘現有資產增值潛力。
要堅決杜絕違章建筑，發現一起查處一起。三要強化制度建設，提高制度執行力。要嚴格按照區國資局等有關部門的規定管理園區國有資產。要制定并加緊完善國有資產管理、景區運行管理、財務管理、工程建設管理等一系列制度，嚴格按制度規定辦事。
四要強化安全管理。要狠抓食品安全，以農副產品批發市場和園內餐飲企業為重點，嚴把市場準入關，進一步健全市場進貨檢查驗收登記臺帳，加快檢測室升級改造，建設豬肉追溯系統，確保農產品質量安全。要會同衛生、市場監管等部門，加大對餐飲企業的日常安全檢查力度，確保食品安全。要狠抓消防安全，以農副產品批發市場和集宿樓為重點，建立健全安全責任制，簽訂安全責任書，全面落實安全責任。要狠抓旅游安全，加大景區安全巡查力度和設施安全保障力度，確保游客安全。
(六)嚴格執紀執法，實現隊伍建設水平再提升。
要以黨的群眾路線教育實踐活動取得的新成果、新經驗、新方法來進一步強化園林綠化系統廣大黨員干部職工的執紀執法意識，進一步增強服務發展、開拓創新的履職能力，推動園林綠化系統內強素質、外樹形象，提升隊伍建設新水平，為城市化和美麗相城建設提供堅強保障，為實現相城后發崛起作出新貢獻。隊伍建設好不好，關鍵在“三個看”：
一看領導干部的示范帶頭作用。領導做得正，就有威信，講的話就有份量，群眾就愿意聽、愿意做，工作執行力就會大大提升。領導干部要嚴以律己、身先士卒、做好表率，做事要講原則，講規定，講制度，講法律，絕不能利用手中的權力來做人情、做交易。
二看廣大職工的主觀能動作用。廣大干部職工要注重學習，既要學專業，又要學管理，還要學法律，要積極進取，奮發向上，淡泊名利，嚴格執法。年輕人要多下基層，多到綠化工程建設第一線，多學、多看、多干。要積極創造條件，著力提高干部職工的綜合素養，增強履職履廉的能力。
三看一個單位的作風效能建設。要深入推進黨風廉政建設和作風效能建設，深入倡導“主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務、廉潔服務”之風，不斷創新服務方式，提高服務的主動性、針對性和創造性。要強化服務意識，提高服務質量，全面提升辦事效率和依法行政水平。要弘揚主旋律，提升正能量，勇于擔當，樂于奉獻，耐得住清貧，守得住寂寞。要嚴守紀律，一心為公，廉潔奉公，面對管理對象要自覺做到“不吃一頓飯，不抽一包煙，不拿一分錢”和“八個不準”規定。要嚴格執紀，強化監督，進一步營造風清氣正的健康氛圍，打造新時期勤廉履職的園林綠化隊伍。
綠化工作個人年終總結 8
一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區的＂綠文章、水文章＂，努力提高發展能力，xx發展難題，讓新區天更藍、水更清、景更美。經過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現了跨越式發展。
一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設投入不斷加大
1、新增園林綠地x萬㎡，其中包括：
①公共綠地x萬㎡。其中xx公園綠化x萬㎡，科技綠軸南段綠化x萬㎡，街頭空地綠化x萬㎡。
②新建道路綠化x萬㎡。其中集賢路東側綠化x萬㎡，xx路、x路、xx路、xx路綠化x萬㎡。
③建成單位、居民區附屬綠地x萬㎡。其中A室外綠化x萬㎡，B室外綠化x萬㎡，C等區內其它開發項目室外綠化x萬㎡。
2、完成區級重點園林綠化項目建設：D景觀綠化6.6萬㎡。
3、做好四季蒔花的栽植、養護與更換工作。全區主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。
4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。
5、做好新區內的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區內各建設項目如E、F等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。
二、綠化養護有較大突破，全區綠化質量整體提高
1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規范，結合實際情況和已有的工作經驗，制定和實施＂園林綠化管養規范＂，使日常養護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養護細節有一個指導性的衡量標準和衡量規范。
2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習，培養技術業務骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規章制度、熟悉技術操作養護管理工作隊伍。
3、與城管執法部門聯動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置。
三、建立全區綠化信息檔案，確保全區綠化工作可持續發展。
1、積極響應市政府及城市園林規劃要求，認真落實和開展新區內園林綠化的規劃實施、建設、管理、協調與檢查工作；
2、建立和完善植物養護管理技術檔案，方便總結、分析和改進工作，同時做好養護備案制度；
3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區內的.綠化動態、工作經驗；
4、做好新區內園林綠化統計工作，安排專職統計人員，按時報送各類綠化統計報表和年度工作總結。
20xx年，全區綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規范化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，為園林發展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質量地完成我區園林綠化任務，這是改善生態環境，造福當代、惠及子孫的偉大事業，也是每個公民義不容辭的責任。
我們將攜手共進，為把xx區建設成為春意盎然的魅力新區、時尚新城，實現經濟發展，環境優美，人民安居樂業的目標而努力奮斗！
綠化工作個人年終總結 9
20xx年以來，我們按照縣委、縣政府“綠色行動”的工作部署和要求，緊盯創建省級園林城市目標，按照省級園林城市的相關標準和要求，精心組織，加強領導，積極開展園林城市創建的各項工作，縣城園林綠化管理得到進一步加強，城區綠化景觀效果和檔次進一步提升，初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心，道路綠化為骨架，環城防風林帶為屏障，庭院綠化為依托的生態綠化環境格局，提升了綠化水平，城區生態環境得到很大的改善，創園工作取得顯著成效。現將20xx年工作總結和20xx年工作思路匯報如下：
一、主要工作及進展情況
(一)xx森林公園核心區改造工程
本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃，年度計劃建設面積2.5萬平方米，計劃完成投資1000萬元。
(二)襄河景觀帶工程
項目總長9.8公里，包括：
1、穿城段外環堤頂道路(起點xx，終點xx大橋)，城市對外交通公路綠化建設9.292公里，完成投資xx萬元。
2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設，綠化建設面積3萬平方米。
3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程，綠化面積23萬平方米。
(三)開發區綠化工程
xx工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化，主要有xx大道、xx中路、xx南路、xx大道(xx大道至xx大道)及xx大道(xx大道至xx大道)。開發區xx路(xx路向東延伸段)、xx路(xx路向東延伸段)及xx路(xx路向北延伸段)的行道樹、側分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米。
(四)新建道路綠化工程
完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米;完成xx路、xx路、xx南路西段、xx路、xx路的.行道樹、側分帶綠化工程。以及xx、xx的行道樹綠化工程;完成xx—xx寺—xx山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程。
二、工作舉措
(一)調整一個思路
我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標，以“五城聯創”為抓手，瞄準生態建設，生態文明兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發展的全椒。
(二)實施四大制度
即：
1、建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規劃區內所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序，在申請建設工程規劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規劃方案。
2、實施綠化施工市場的準入制。
3、建立綠化施工監理制度。
4、建立綠化項目竣工驗收制度。
(三)全面推進園林綠化養護市場化運作
引入競爭，使經營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養護資金的使用效率。
(四)規范運作，做好制度建設
為使我縣園林綠化建設逐步規范化、程序化，為縣政府代擬了《xx市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》，并參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃。
綠化工作個人年終總結 10
時光匆忙，不知不覺中，進入粵升園林建設有限公司一年的時間很快在緊張忙碌中過去了。回顧這初入公司的一年，我付出了很多，也收獲了很多，深刻體會到一名施工員的職責所在，清楚感覺到自己的成長，同時也在工作中深深認識到自己的不足。
在這一年多的工作中，我學到了很多，在工作中積累了更多的'工作經驗，學習了更多的施工方法，生活上鍛煉了協調和交際能力。從青澀到成熟，從對工作的盲目到工作嫻熟，回頭想想這一年的工作，有汗水有快樂，有迷茫有成長。
一、20xx年初，陳村中式綠化工程進入施工階段。由于陳村的任務重，且正處于春季天氣、種植條件特殊，所以我們在施工過程中時時注意、時刻要求。在施工前認真研讀施工圖紙、查閱工程資料、做好施工計劃，并在施工前及時與班組進行溝通，交代工作任務。在施工過程中積極與監理單位聯系，對現場的苗木進行檢查、驗收，不合格苗木全部要求退場，嚴格按照相關技術規范要求施工。對于定點、放線等嚴格對照施工圖紙，按施工圖紙要求進行施工，做到線形流暢、圓潤。對于苗木栽植的技術要求嚴格把關，出現圖紙變更或需要局部調整的情況，及時與技術負責人進行溝通、商討整改方案，并根據現場的實際情況作出調整。對于陳村中式綠化施工面較廣、且施工交叉問題嚴重等情況，及時做好施工計劃避免施工任務的重復和施工成本的加重。對于因特殊原因造成的施工任務的重復，及時做好相關準備，理清事件原因。如果此次事件問題不在我方，對于當事責任方及時交涉，降低我方損失。
二、20xx年10月廣樂頤景園體驗區綠化工程開始了，在這次的綠化施工任務中，由于部分施工現場與施工圖紙不符，且大部分場地缺少土方并且還有多處位交出，無法施工。在看到這種情況后，及時請示項目部領導，在項目部領導的帶領下與甲方交涉，按照園林綠化栽植要求，給予我們合適的施工場地。在此期間嚴格要求我認真學習施工圖紙和施工規范以確保施工質量，并且詳細了解每個施工工序和施工技術，在施工中嚴格按照方案實施，施工期間在施工現場巡視，對施工重點情況落實檢查，對施工質量進行控制，并及時協調綠化施工場地，做好與甲方溝通的工作。由于廣樂體驗區交叉環境特殊并有總包塔吊在進行作業，有許多的不安全因素。圍繞廣樂體驗區建設需提醒施工工人注意人身安全，在施工前對于班組進行安全教育，提高工人安全生產意識。
當然在工作中也存在很多的問題，最重要的是自身經驗的不足，在很多方面優柔寡斷，對問題的考慮不夠全面。我希望在這新的一年里，在以后的工作中繼續堅持優秀的一面，克服工作上的不足，努力完善自身。認真學習工程法律法規，多讀書掌握專業知識，提高工作能力。針對自己的不足加強鍛煉，努力克制自己并且充實自己。做好工作總結，經常反省自己的所作所為，樹立正確的方向，正確履行好崗位職責。
綠化工作個人年終總結 11
本人自20xx年7月進入公司以來，任職綠化施工技術員工作。在領導與同事的關心指導幫助下，還是比較完整的完成了工作任務，回顧這初入公司的一年，我收獲與付出同樣很多，我清楚的感覺到自己在成長、在成熟，現就這一年的工作做以下總結：
一、20xx-20xx年完成的主要工作是在20xx年度管厝鄉旱澇保收高標準農田示范縣建設項目根據公司安排任職。 我完成的主要工作包括：
1、熟悉、審查施工圖紙、提出合理化建議。 統計綠化種植工程工作量、核對苗木規格、數量以及栽植區域。審查施工單位進度計劃和施工方案，做好施工前期準備工作。 按規范及標準施工，及時處理并上報施工中存在的問題。根據施工規范要求對進場材料及苗木進行驗收。 控制工程進度和質量，檢查安全文明施工工作。制訂合理的養護管理方案并實施。
二、我工作中還有很多的缺點和不足，很多方面都還需要學習，更加需要公司領導與同事的幫助、指導和支持，具體表現為以下一些方面：
1、工作中主動與事前控制能力有待提高： 主要表現為對工程施工整體的控制能力不強， 園林綠化種植施工與相關專業交叉施工及施工段多，有時因與各施工段之間未能及時溝通，導致園林綠化施工種植過程中出現諸多問題。
2、在工程質量管理、安全管理方面能力還需進一步提高 如：確保綠化工程的施工質量和效果，要對材料及苗木嚴格驗收，所有進場的苗木必須滿足設計要求才能進場種植。
三、20xx年工作計劃及重點工作安排
1、配合公司工作安排，圓滿完成我所在項目部中綠化種植部分的施工。
2、積極完成公司領導交辦的其它工作。
經過時間的洗禮，工作的鍛煉，我的工作能力有了一定的提高，也清楚的.認識到自己的缺點和不足之處。在今后的工作當中，積極響應公司的領導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整，并不斷總結經驗教訓，利用業余時間加強專業知識、技能的學習，提升自己的工作能力，踏踏實實的去完成每一項工作，為公司的發展貢獻自己最大的力量。
綠化工作個人年終總結 12
時光荏苒，我20xx年6月畢業于xx農業大學園林設計本科專業，加上從去年出來實習，工作已滿一年，在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在領導和主管的培育和教導下，通過自身的努力，無論是在學習上，還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將年終工作總結如下：
學習上，自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的.機會，而且對于行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。
工作上，我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計，在該項目中，我熟悉了項目設計的基本流程，并將在學校中學習的天正建筑，cad和photoshop技能應用到實際工作中，學習到許多實踐經驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在xx年的x月和xx年的x月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業業地配合同事的工作，聽從主管的指導安排，在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程，學習了設計中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。
在主管的指導和與資深員工的交流過程中，我的專業知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環路景觀等項目的設計。在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學習，我感受到作為一名工程技術人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規范更要熟悉，還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。
隨著社會的發展，人們對設計質量的要求越來越高，質量是一個企業生存和發展的堅實基礎，質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中，在領導的關懷和同事的支持與幫助下，經過不斷的努力，我適應工作節奏，具備了一定的技術工作能力，但仍存在著一些不足。
在今后的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經驗，培養工作能力，爭取更大的成績。
綠化工作個人年終總結 13
20xx年我們根據年初提出的工作思路，出臺了一些新政策，樹立了一些新觀念，產生了一些新變化，取得了一些新成績。20xx年我們公司全體干部職工都能夠嚴格遵守公司的各項規章制度和操作標準，能夠按公司文件的要求執行各項規定，干部和員工的思想得到了進一步提高，敬業心和安全責任感不斷加強，公司的環境和對外的關注度得到了很大提高，形成了一種團結向上、務實進展的氣氛，經過大家的辛勤付出和有力的治理，精彩的完成了20xx年的工作任務。
1、工程任務和社會的評價。
20xx年我們先后完成了淺草綠閣的收尾工作、皇朝綠洲工程、北京八達嶺工程、江西井崗山工程、金星樓頂花園工程、松樹文化廣場工程、詩波特小區工程、新城子文化廣場改造工程、科迅集團樓中花園工程、馬剛農場綠化工程和化工廠綠化工程。植物園的花卉苗木銷售綠化配套工程也取得了可喜的成績，怪坡風景區高速大路出入口封閉和禽流感的影響，使客流削減，收入不盡人意。
總體看，我們公司的進展形勢是好的，具有很好的進展前景，從20xx年工作看，從設計部景觀造型都有很大進步，設計、施工、造型、峻工，施工標準和標準都有進步，走向正規化治理，雖然現場園林景觀的市場競爭劇烈，利潤低，原材料漲價，但我們還是堅持了保證質量，講求誠信的.原則，完成的工程受到了甲方的好評和贊譽，也得到了社會各界的好評和認可，提高了公司對外的知名度。
2、公司環境改觀，增加了企業實力和形象。
xx年在保證對工程任務保質保量完成的狀況下，在完工工程與新建工程連接不準時的狀況下，我們本著養兵千日，用兵一時的原則，先后完成了公司的水泥路工程、大門改造工程、園區小品小區工程、長廊涼亭工程、水系塑木橋工程、職工活動室工程、園工宿舍工程、新建職工之家、溫室保溫自動化工程、栽植果樹等工程，使公司的面貌、環境得到很大改觀，對外提高了公司的實力和戰斗力。
對內使員工改善了辦公和居住環境，豐富了員工的業余文化生活，使員工安心工作，沒有后顧之憂，提高了公司的分散力和向心力，真正的實現了天緣園林公司建筑景觀化、辦公和居住環境實現賓館化、辦公設施實現網絡化、著裝實現統一化、公司園區實現公園風景化，公司花果飄香，綠樹成蔭，假山瀑布，小橋流水，亭廊樓閣，水岸小品，形成了池內魚躍，岸上人歡的風光，表達了公司團結、緊急、嚴厲、活潑、務實、和奉獻的良好工作氣氛。
3、加強治理，提高自身素養，使公司治理走向正規化和制度化。
在年的工作中，我們留意了年輕干部和技術工人的培育，加強了治理干部的隊伍建立，實施了崗位工資制的新體制，實行能者上，庸者下的干部治理機制，打破了親屬壟斷治理的格局，使公司治理得到很大提高，實現了治理正規化和制度化。
全年不斷修改和完善各項規章制度、操作標準、技術標準、出入庫制度、崗位責任制等各項制度。實現了執行獎懲有依據，施工操作有標準，福利待遇有文件，公司新聞動態有廠報，安全生產有規章，考核評比有細則的長效機制。
治理干部的自身修養和內涵得到了很大提高，自我約束力量和以身作則等方面得到很大加強。干部關懷職工的衣、食、住、行，各部門之間的協作也特別好，協作默契，敬重領導，聽從命令，團結同志，留意安全，使后備干部和培育的大學生都得到了熬煉和進展，工藝技術得到了發揮和延長，設計水平得到了提高。
綠化工作個人年終總結 14
20xx年，在各級領導的正確領導和同事們的密切配合下，我圓滿完成了分管路段的各項任務，得到了領導和同事們的一致好評，為創建國家園林城市和環境綜合整治做出了應有的貢獻。過去一年的個人工作總結如下：
1、糾正長期在一線工作的員工。我始終把立足本職、服務創新作為做人做事的基本原則。在日常工作和生活中，我們要努力做到謙虛謹慎，平等待人，始終注意保持腳踏實地、勤勞奉獻的作風。在今年的全市窗業創優活動中，我牢固樹立“優質服務”的理念，堅持為人民服務的宗旨，努力以更高、更好的標準要求自己，認真履行各項崗位職責。在工作中，我以飽滿的精神狀態，以一流的精神，扎實肯干的工作態度，爭創一流的'工作業績，經受住了來自各方面的考驗，得到了領導同事和廣大群眾的一致好評。
2、認真履行崗位職責，做好各項工作作為一名負責道路綠化設施的普通工人，在這一年里，我下大力氣做好分管路段綠化設施的清理和維護工作，認真完成領導交辦的各項任務，嚴格執行分管范圍內的各項工作，實現了管理無死角、維護水平高、工作更細致。我們的辦公室范圍北起海輝路口，南起龍泉公園。它是香山大道最繁華的一段，包括一個小花園。該路段是我市最重要的商業和經濟區，行人絡繹不絕，管理和維護任務十分艱巨。面對日益繁重的工作任務和工作壓力，我始終有堅定的信心、勇氣、高標準和嚴格的要求。我每天定時徹底清除責任區內的雜質和污垢，清理衛生死角，并定期嚴格禁止和謹慎建議花園植物。經過一年的扎實工作，我的工作態度和成績得到了廣大群眾和朋友的稱贊。
3、加強思想和業務學習，不斷提高自身素質作為國家機構的工作人員，他在政治上是合格的。優良的品質非常重要。因此，我始終堅持把學習放在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習主動性和自覺性。通過業余時間閱讀書報，參加本單位組織的相關教育培訓，認真學習國家各項方針政策和行業規章制度，認真深入查找學習中的不足，扎實整改，努力提高自己的思想素質和業務素質，進一步認識自己的不足、差距和不足，明確了今后努力的方向和重點，增強了做好工作、認真履行職責的敬業精神和責任感。
回顧一年來的工作，我個人意識到，我工作的每一個進展，都離不開領導的關心和指導，離不開同志們的支持和幫助。今后，我將努力克服不足，以更加積極務實的作風奮進，努力做得更好，為本單位的持續健康發展做出更大貢獻。
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