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            檔案管理年度個人工作總結

            時間:2025-11-09 00:31:27 年度總結

            檔案管理年度個人工作總結

              總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以促使我們思考,快快來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編收集整理的檔案管理年度個人工作總結,歡迎大家分享。

            檔案管理年度個人工作總結

            檔案管理年度個人工作總結1

              xx鄉檔案管理工作在上級業務部門的關心、指導下,在鄉黨委政府的領導下,緊緊圍繞強化檔案職能,加快檔案工作規范化管理這個重點,認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關法律法規,通過廣泛的學習、宣傳、落實,進一步增強了全鄉干部職工對檔案工作的重要性認識,為我鄉檔案管理工作走向規范化、制度化奠定了基礎,為上級部門及領導決定提高了重要保障,促進了全鄉經濟社會健康協調發展。現將一年來的工作情況總結如下:

              一、高度重視,加強領導

              為了適應新時期發展要求,進一步加強我鄉檔案工作,我鄉在年初把檔案工作列入黨建、經濟目標考核,列入全鄉工作計劃和發展規劃,準備用1—2年時間,從管理入手,以培訓為重點,逐步規范鄉綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關檔案工作的法律法規,并收到較好的效果,例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關資料、信息等,站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到,領導重視是做好檔案工作的關鍵。

              二、建立健全檔案管理制度,強化檔案管理工作

              為使我鄉檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化。我鄉結合實際情況,建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,為檔案工作進入科學規范的管理創造了有利條件。我們在實際工作中,嚴格執行檔案工作的各項制度,保證了我鄉檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。

              三、加強制度建設,完善管理措施,認真抓好落實,嚴防泄密

              繼續加強工作人員崗位職責的建設,貫徹執行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強各單位工作人員的檔案意識。依照相關法規,切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監督、檢查和管理,使我鄉的'檔案管理更趨合理化、規范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施:一方面,加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認真做好傳閱和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業務素質,積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統;做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發利用,保證辦各項工作提供優良的服務;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業務指導和督促檢查,積極完成與檔案相關的其它工作。

              我們充分認識到檔案工作的最終目的是為了提供利用,今年我們繼續堅持檔案工作為全鄉發展服務的宗旨,遵循檔案資料查(借)閱制度,主動對外界提供服務,積極開發檔案信息資源,為領導決策提供依據,為現實工作提供參考、借鑒、憑證作用。

              四、存在問題

              1、檔案意識淡薄,思想未到位。盡管現在把檔案列入我鄉責任制考核中,但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視,一定程度上影響了檔案工作的開展。

              2、基礎設施差,經費緊缺。由于財政困難,檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響,特別是隨著社會發展,辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生,傳統的歸檔方式已不能滿足社會需要,但受到經濟制約,我鄉的檔案管理工作只能依據傳統的方式進行歸檔。

              3、檔案收集不齊全。鄉里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式,各辦公室形成的文件材料,各自存放,特別是一些專業檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。

              4、檔案人員專業知識不強,隊伍不穩定。一直來沒有專業檔案員,而由辦公室文秘人員兼任,由于人員變動現任檔案管理人員沒有經過檔案管理相關的業務培訓,所掌握的檔案知識不夠,平時工作比較繁忙,工作人員變動大,檔案工作缺乏連續性,致使檔案管理質量不高。

              5、xx年前檔案管理混亂。xx年以前我鄉無專兼職人員管理檔案,致使有的檔案遺失、有的沒有按類別裝訂等極其混亂。由于我鄉沒有專職的檔案管理相關人員,不具備對原來的老檔案進行整理規范的能力,因此至今的檔案室仍是一片混亂。

              五、整改措施

              1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使全局職工樹立“依法治檔”的意識,把檔案法制化建設抓好做實。

              2、把檔案工作列入黨組考核的目標責任,統盤安排,認真落實。

              3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施,配齊配強專業檔案管理人員,逐步使我鄉的檔案工作走上規范化、制度化軌道。

              4、進一步開發和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發,使之為領導決策提供依據。

              5、加強自身檔案知識修養,提高業務水平。積極參加市檔案局組織的培訓,認真學習有關檔案方面的知識,勇于創新,注重工作實效。

              6、充分發揮計算機互聯網的作用,注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規、規章和有關政策的公開發布工作,全心全意為人民服務。

            檔案管理年度個人工作總結2

              高校是高級知識分子匯集的地方,是創造人才的搖籃,而人事檔案是高級知識分子個人經歷、政治思想、品德作風、業務能力、工作業績、職務、職稱等方面的真實再現;是歷史地、全面地考察教職工綜合素質的重要依據,所以,人事檔案從客觀上反映了一個學校的師資水平和管理水平,在高校教學、改革、發展中起著十分重要的作用。

              高校干部人事檔案,一般由高校組織人事部門進行管理。它是個人經歷、政治思想、品德作風、業務能力、工作表現、工作實績等內容的文字材料,并按有關規定進行整理后組合起來的個人檔案,直接與個人職務晉升、工資待遇、組織關系等緊密掛鉤。但是,隨著社會主義市場經濟的不斷發展和人事制度的改革,高校人事檔案的管理出現了一些新的問題。

              高等院校干部人事檔案管理現狀分析

              領導重視程度不夠,支持力度不大

              領導重視是做好檔案工作的前提,領導支持是做好檔案工作的基礎。目前,不少高校的決策層對檔案管理工作認識不足、重視不夠,沒有把檔案工作擺在應有的位置。主要體現在:隨著高校改革的不斷深化,高校各部門均實行定編、定崗,緊縮辦公人員,致使檔案人員處于地位不高、責任不輕、難度不小的地位,嚴重影響了檔案工作的開展。

              檔案經費投入不足

              檔案經費投入不足致使辦公條件不適應工作需要,特別是庫房、辦公、查閱沒有實行三分開。檔案現代化及檔案保護設施配備不全。為此,學校領導應加強對檔案工作的領導,采取強有力的措施,幫助解決檔案工作中的各種實際問題,使檔案工作在學校現代化管理中發揮更大的作用。學校領導應經常過問人事檔案工作、參加學校的檔案工作會議、研討人事檔案工作;應深入基層,聽取人事檔案工作人員提出的`問題,了解他們的實際工作。學校領導應投入一部分財力、物力,嚴格按照干部檔案工作條例增添必要的設備,從硬件建設上提供有力保障。特別是要做到“六防”和“三室”分開。六防即防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫。

              三室分開即檔案庫房、閱檔室和檔案人員辦公室三室分開。這既可以保證人事檔案管理的安全性、科學化,同時又是對檔案工作人員人身安全的保障。學校領導還應加強對人事檔案工作人員的關心和體貼。人事檔案工作人員長期在案卷霉味和殺蟲劑揮發的惡劣環境中工作,身體健康必然受到影響,學校應該同比檔案館工作人員的福利待遇,提高人事檔案工作人員的津貼和勞保福利待遇,增加他們的休息時間。

              由于人事檔案工作的單一,加之從事該工作的人員大都是非專業人員,因此,發表論文、評定職稱、職務提升都不同程度的受到限制,學校領導應該根據實際情況重視提拔人事檔案工作人員。此外,從事人事檔案工作的人員應該相對穩定,這主要是關系到人事檔案的保密性和人事檔案工作的連續性。其次,由于檔案工作職稱的專一性,檔案工作人員經常更換崗位不利于其職稱的晉升。

            檔案管理年度個人工作總結3

              20xx年以來,我鄉的檔案工作在縣檔案局和鄉黨委政府的關心、支持、指導下,緊緊圍繞強化檔案職能、加快檔案工作規范化管理這個重點,較好地完成了年度目標任務。現將一年來的工作情況總結如下:

              一、高度重視,加強領導

              為了適應新時期發展要求,切實加強對全鄉檔案管理工作的領導,我鄉成立了檔案工作組。同時,我鄉在年初把檔案工作列入鄉目標考核,列入全鄉工作重要議事日程,逐步規范鄉綜合檔案管理,積極向廣大干部職工宣傳有關檔案工作的法律法規,收到較好的效果,干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關資料、信息等,站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到,領導重視是做好檔案工作的關鍵。

              二、健全制度,規范管理

              為使我鄉檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化。我鄉結合實際情況,建立健全了檔案管理工作制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,為檔案工作進入科學規范的管理創造了有利條件。我們在實際工作中,嚴格執行檔案工作的各項制度,保證了我鄉檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。

              三、強化措施,抓好落實

              繼續加強工作人員崗位職責的建設,貫徹執行《檔案法》以及國家有關檔案工作的.方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強各部門工作人員的檔案意識。依照相關法規,切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監督、檢查和管理,使我鄉的檔案管理更趨合理化、規范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施:一方面,加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認真做好傳閱和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業務素質,積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統;做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發利用,保證為各項工作提供優良的服務;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業務指導和督促檢查,積極完成與檔案相關的其它工作。

              我們充分認識到檔案工作的最終目的在于提供利用,今年我們繼續堅持檔案工作為全鄉發展服務的宗旨,遵循檔案資料查(借)閱制度,主動對外界提供服務,積極開發檔案信息資源,為領導決策提供依據,為現實工作提供參考、借鑒、憑證作用。

              四、存在問題

              1、檔案意識淡薄,思想未到位。盡管現在把檔案列入我鄉責任制考核中,但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視,一定程度上影響了檔案工作的開展。

              2、檔案收集不齊全。鄉里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式,各辦公室形成的文件材料,各自存放,特別是一些專業檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。

              3、檔案人員專業知識不強,隊伍不穩定。一直以來沒有專業檔案員,而由辦公室文秘人員兼任,由于人員變動頻繁,檔案工作缺乏連續性,致使檔案管理質量不高。

              五、整改措施

              1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使全鄉職工樹立“依法治檔”的意識,把檔案法制化建設抓好做實。

              2、把檔案工作列入政府年終考核的目標責任,統籌安排,認真落實。

              3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施,配齊配強專業檔案管理人員,逐步使我鄉的檔案工作走上規范化、制度化軌道。

              4、進一步開發和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發,使之為領導決策提供依據。

              5、加強自身檔案知識修養,提高業務水平。積極參加上級部門組織的培訓,認真學習有關檔案方面的知識,勇于創新,注重工作實效。

              6、充分發揮計算機互聯網的作用,注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規、規章和有關政策的公開發布工作,全心全意為人民服務。

            檔案管理年度個人工作總結4

              檔案工作是各級黨政機關的一項重要工作,1999年以來,在區委、區政府的重視支持下,在市區檔案部門的具體指導下,我街以省一級檔案室管理水平為新的起點,按照《湖北省機關檔案工作目標管理考評辦法》的要求,加大檔案管理基礎設施建設力度,狠抓檔案資料的收集整理,不斷提高檔案管理人員素質,面向機關服務中心,面向社會服務公眾,面向未來服務當前,取得了較好的效果,為促進我街“三街一城”建設發揮了重要作用。通過自查和我區檔案局的預檢,認為省一級目標復查換證工作基本完成,現將我街檔案目標管理工作情況總結如下:

              一、檔案管理工作基本情況

              新洲區邾城街道辦事處成立于20xx年5月,由原邾城街、劉集鄉合并而成,近五年來檔案管理工作伴隨著我街機構變革而完善,室藏因鄉街合并而豐富,街內現庫存有1993—20xx年文書檔案350卷(其中永久195卷,短期155卷)、439件(其中永久178件,長期143件,短期118件);會計檔案163卷,專業檔案215卷、155件,科技檔案8卷,照片檔案145張,實物檔案104件。

              我街綜合檔案室共3間,分閱文室、儲存室、陳列室,面積各20平方米,檔案柜為8組,另外配有打印機,復印機,去濕機、滅火器,目標框,桌椅等設備;有專職檔案管理員1人。

              同時我們還加大了檔案科學管理和開發利用力度,編制了檢索工具8冊,編研了全宗介紹,組織沿革,大事記,基礎數字匯編,利用效果實例和三合一制度等資料,為更有效地開發利用檔案信息資源奠定了基礎。

              二、檔案目標管理復查換證工作開展情況

              為了不斷加強我街檔案管理工作,提高管理水平,確保檔案復查換證工作順利進行,根據《檔案法》和《湖北省機關檔案工作目標管理考評辦法》的要求,我街重點做了以下幾方面的工作:

              1、加強領導,落實責任。檔案管理是機關管理的基礎,搞好檔案工作是搞好機關工作的前提。檔案業各指導部門要求,檔案管理要逐步走上制度化,規范化,科學化軌道;街黨工委、辦事處要求,檔案管理工作必須繼續走在全區前列。要達到這些目標和要求,必須在一定時間內,在人力、物力、財力上加大對檔案工作的'投入。今年上半年,我街按照這個要求,成立了以辦事處主任為組長的檔案復查換證工作領導小組;黨工委書記黃桂榮、辦事處主任姚勝明多次深入到檔案室,了解情況,解決具體問題。同時街黨工委、辦事處多次召開黨工委擴大會和檔案專、兼職人員會議,研究和部署檔案復查換證工作;落實各階段工作任務和相關責任人,使檔案復查換證工作有條不紊地開展。

              2、加大投入、夯實基礎。搞好檔案工作,必須有必要的硬件投入。今年街黨工委、辦事處在經費十分緊張的情況下投資1.9萬元購買一臺新電腦和數碼復印機,花800元購買了目錄柜,同時安裝了檔案管理軟件,使檔案管理條件得到明顯改善,檔案管理科學化程度得到明顯提高。

              3、選育精兵、整好檔案。檔案管理工作,特別是黨政機關的檔案工作,既是一項政治性、黨性很強的工作,也是一項專業性很強的工作,檔案資料收集齊全與否、分類方案科學與否、整理質量優良與否同檔案管理工人員自身的政治素質、業務素質、綜合能力密切相關;另一方面,檔案管理工作又是一項平凡瑣碎,默默無聞的工作,需要檔案人員守得住清貧、耐得住寂寞,具有無私奉獻的精神。為確保檔案復查換證工作如期達標,我街確定了一名政治素質過硬、責任心強、工作細致、懂檔案管理業務的同志專門負責檔案管理工作。我們請檔案局的專業人員指導檔案分類、立卷、歸檔等具體業務,送檔案員到區檔案局進行業務培訓,不斷提高檔案員的素質,確保了案卷的質量。

              4、健全制度,規范管理。為了使檔案工作制度化、規范化,我街先后制訂了檔案保管制度、檔案利用制度、檔案借閱制度、檔案保密制度、檔案統計制度和檔案室管理人員崗位職責,并張榜上墻,切實付諸實施,使我街檔案管理工作做到有章可循,保證了檔案管理的質量。如通過規范檔案利用制度,嚴格規定了街內工作人員,外單位人員查閱檔案的范圍和要求;通過規范檔案保密制度,嚴格控制了秘密檔案查閱范圍,執行了當事人不準查閱檔案的規定。

              5、注重利用,服務工作。檔案的價值在于利用,搞好檔案的開發利用工作,服務領導決策,服務改革和經濟建設,服務廣大群眾,是我街加強檔案管理的根本目的。多年來,我街在檔案利用上做了一些有益的工作。一是編制了案卷目錄和卷內文件目錄,并按檔案管理軟件的要求輸入微機,通過微機可以迅速檢索到任何一份文件材料,為檔案的查找與利用提供了方便;二是編寫了全宗介紹、組織沿革,大事記、基礎數字匯編和發文匯集等,較為準確,全面地反映了全街的各項工作;三是注重發揮檔案的作用,提高檔案利用質量和查找準確率,既方便了領導,又服務了基層。

              三、存在的問題和努力的方面

              檔案管理工作是一項長期性的工作,也是機關工作規范化管理的基礎。我街雖然在檔案管理上方面做了一些工作,但是離省、市的要求何有距離;一是少數材料有“三筆”現象;二是少數資料收集不夠齊全;三是沒有對檔案全文實行微機管理;四定檔案利用效果不大明顯。我街將借這次檔案復查換征東風,進一步做好我街檔案管理工作,促進我街檔案事業全面發展,力爭達到“四新”:

              一是加強業務建設,在檔案管理人員的業務素質和管理水平上得到新的提高;

              二是加強基礎設施建設,在檔案管理環境和條件上得到新的改善;

              三是加強現代化建設,在檔案管理的自動化,網絡化上實現新的突破;

              四是充分發揮檔案的作用,在服務邾城街“三個文明”建設上呈現新的亮點。

            檔案管理年度個人工作總結5

              20xx年xx月xx日,我正式走進我正式走進xxx開始了為期xx的實習工作。xx部派xx對我的實習工作進行指導。轉眼間xx的實習期已經過去了,這期間在xx領導、老師和同事的指導幫助下,我對檔案管理工作有了初步的了解,學到了很多在學校里沒有學到的東西,使我獲益匪淺。現將我一個月來的實習情況總結如下:

              一、實習的主要內容

              理論方面學習了《檔案學基礎知識》、《檔案管理學》等教材及《檔案工作管理制度匯編》、《檔案分類編號規則》、《工業企業文件材料整理規程》等。

              通過理論方面的學習,我了解了檔案管理的基本任務及工作內容;了解了科技檔案的主要內容、基本任務,科技文件材料的特點和要求、分類及原則,科技檔案的收集、整理、鑒定、統計、保管工作的要求等。了解了檔案室的日常工作流程及各個崗位的工作職責;了解了檔案管理系統的操作步驟及公司新建檔案數據情況等;學會了檔案管理系統的具體操作過程。

              實踐方面,我可以獨立按檔案整理規則裱糊、編頁、編檔號、裝盒、錄入微機、建立目錄數據庫、打印案卷脊背、封面、卷內目錄、卷內備考表等;學會了檔案管理系統基本的操作使用等。

              以上是老師對我采用理論和實踐相結合的細心指導,使我盡快的熟悉了檔案工作,并從中取得了一些寶貴的實踐經驗。

              二、實習經驗總結

              簡短的一個月的實習生活,既緊張,又新奇,但收獲也很多。在這期間指導老師和同事在工作和生活上給了我很大的幫助,生活中,她們對我無微不至的關懷,讓我感到很親切;工作中,她們熱心的教導我,每一個細節都教導到位,使我較快的適應環境。在她們的幫助和指導下,我學到了很多關于檔案管理的基本知識,使我對檔案工作有了一定的`認識,擴展了我的知識范圍,能夠把所學理論和實踐知識結合起來并積極參與相關工作。通過參加曬圖工作,學會了曬圖、裁圖;參加庫房調整做到不怕臟不怕累,有活搶著干受到了師傅們的好評。

              三、實習的提高與收獲

              一個月的實習生活感觸很深,我心里明白:我要以"學生"與"員工"的雙重身份來完成學習與工作的兩重任務,以學生身份虛心學習,努力汲取理論和實踐知識,以員工身份跟公司同事一樣上下班,協助她們完成工作。需要提高的方面主要是把書面理論知識和實際操作演練結合起來,隨著實習時間的推移能夠使自己的工作能力大幅度的提高。

              短短一個月的實習收獲,主要有四個方面:

              一是通過直接參與檔案室的工作,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高。

              二是提高了實際工作能力,為將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。

              三是我覺得自己逐漸進入了角色,逐漸的有了作為一個工作者的自覺性。四是思想行為漸漸褪去學生時代的幼稚,變得慢慢的成熟起來,漸漸地融入工作群體。

              四、下一個月的實習打算

              在接下來的工作與學習中,在指導和師傅們的幫助下,爭取在xx掌握與工作相關的計算機及信息系統應用知識,能夠熟練操作"檔案管理系統"。此外還要努力好學,不只是學習檔案方面的知識,還要多學、廣學有益知識,增加知識含量,提升自己的價值,多做一些力所能及的工作,為工作進言獻策,以良好的工作態度以及較強的工作能力和勤奮好學來完成實習任務。

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