骨外科醫生年度工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此，讓我們寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編整理的骨外科醫生年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
骨外科醫生年度工作總結1
開拓創新，科技興科
20xx年我科將要開展新技術是胃轉流手術（gbp）治療2型糖尿病，該手術在整個黃山市是首次開展的新技術。
強化學習氛圍，提高業務水平
科內人員的業務素質、服務意識需要進一步加強。學無止境，服務無邊，關鍵是要用心，用真情，下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環節。鼓勵每一位職工繼續深造，如果醫院和科室條件許可，建議有計劃、有步驟地選派基本素質好的`人員去上級醫院進修、學習。
講究奉獻，提高效率
我科的特點是危重病人多，工作無節奏，經常加班、加點，我們科室人員經常要一個人干兩個人的活，節假日從沒有過休息，平時加班不計其數，沒向領導說過累，也沒索要過報酬。為了科室的有利發展和提高工作人員的積極性，希望院領導從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。
存在以下問題
形勢在發展，醫院在前進，外科也僅處于發展中，有許多領域、病種、技術需要我們去攻克、去掌握、去提高。我們深刻地體會到，我院外科的發展需要院領導和廣大職工的幫助和支持，爭取醫院支持給我科引進腹腔鏡設備，把微創手術開展起來，提升我們的技術水平。
骨外科醫生年度工作總結2
外一科是醫院工作的重要方面，而且是我們醫院面臨的最大的挑戰。外科醫生工作的好壞將直接影響到我們醫院醫療質量的優劣，所以在日常工作中，我們要求每一位外科醫生嚴格按照《處方管理制度》去管理本科室醫生，掌握各種醫療風險，樹立敏銳的觀察力，及時準確地進行診斷，使病人早日康復。
在工作中，我們嚴格執行核心制度，堅持了醫療差錯事故“四不放過”原則，即抗菌藥物的不合理應用，一針一管及一帶一消毒，病人生命體征的測定，危重病人搶救，病人醫療費用的收取，基建急救電話的錄入等工作都嚴格按照制度執行，各種醫療文書也有詳細規范，及時完善的進行記錄、分析，確保了醫療安全，全年無差錯事故發生。
二、積極學習各種醫療法律法規，依法履行各項規章制度
xx年全科人員無醫療事故及重大醫療事故醫療差錯事故醫療事故的發生，無醫療事故及差錯事故的發生。
三、加強對外宣傳，樹立我院良好的社會形象
xx年我科在宣傳工作上也積極配合醫院宣傳，努力提高醫院知名度，樹立醫院良好的社會形象。參加各種社會活動，如“5。12”植樹活動，“5。12”護士節活動，護綠活動等。
四、存在的不足
外科的護理人員及實習生短短的工作量比較大，所以我們的工作壓力也相應的'增大。如一些實習生不能很好的將實習工作做好。
五、今后的努力方向
加強與其他科室的聯系，使實習生能更好的將實習中學到的知識運用于實際工作中。在實習生工作時也要積極與其他學生交流，使實習生更好的開展工作。
總之，我們外科全體醫生將以本年度的優質服務，態度及技巧還要繼續加強，同時要加強學習，提高自身的專業水平，不斷完善自己，提高自己。努力使工作做到讓領導放心，群眾滿意，讓社會肯定。
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