學生年度總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的學生年度總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學生年度總結1
尊敬的各位領導、各位同事：
作為一名外科醫生，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。：“夫醫之為道，君子用之以衛生，而推之以濟世，故稱仁術。”因此，雖然在相當長的歷史時期，特別對于我們從事基層工作的醫務工作者來說醫生的社會地位并不高，但是強烈的社會責任感和自覺的敬業精神仍然促使我投身醫學事業，為人民大眾的醫療衛生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我就近xx年來本人的政治思想，道德修養，工作作風，醫療技術等四個方面作一下簡單的陳述：
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想等重要思想，充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時，通過認真學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，并根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。
二、恪盡職守，重視自身道德修養
當20xx年我步入神圣的醫學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康”。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術，無德不立。大醫有魂，生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。
古人稱“醫乃仁術”，仁者人也，意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的思想，還應具備一切為病人的品質。自工作以來，本人從不收紅包及藥品回扣，今年以來拒收紅包、藥品回扣xx多次，清楚記得今年xx月份我收治了一位xx。而需要住院手術治療的女性患者，該類手術需要聯合臟器切除，手術難度大，并發癥多，屬xx手術中難度xx大的xx四類手術。
在手術的前一天，患者家屬擔心沒有熟人手術醫生可能會不負責任及手術不成功帶來后遺癥等，堅決要送我紅包，我當時再三拒絕也無濟于事，為打消患者的顧慮，我暫時把紅包收下并轉交給護士長保管，并囑咐護士長于手術后送還給患者。拒收紅包不僅是醫院的規定，更是醫生的職業道德，但作為一名外科醫生，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫生的敬重和以生命相托的信任。術后第二天，當護士長將紅包送還給患者時，患者及家屬感動不已。他們說，沒想到自己遇到了不僅技術好、醫德也好的醫生！治病不計報酬，不計較個人得失，一心為救人疾苦著想，這是歷代醫家一直提倡的美德。只有做到這樣，才不辜負我們身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的稱號。
三、養成嚴謹、細致、艱苦的工作作風
在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”，而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心，希望經過努力就可能變成現實。
特別是對于我們外科病人，我有深切體會，術前多與病人溝通，多細致詢問病情，詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事，術前、術后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任，這樣病人及家屬對于術后的一些常規并發癥就會了解并理解我們醫生的工作，也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。記得xx年在xx時我有個病人是個xx癌晚期病人，入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨，大量流膿，惡臭。
這樣的病情是世界性難題，但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創，經半個多月的細心治療后腫瘤創面有所控制需要進一步行“xx”，但是這樣的情況手術失敗率很高，因為手術創面大，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功，我記得當時病人的一句話“醫生你大膽做吧，我信任你，謀事在人，成事在天，就算失敗了也不怪你”，后來手術成功了，可惜病人因經濟原因及腫瘤復發xx終放棄治療，出院前對我千恩萬謝，每次想起，都會讓我感嘆“現代醫學上還有很多需要攻克的難關啊”。
另外，在工作時還應經常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺，個人覺得這是一種面對病人xx寶貴的生命而產生的責任感，我們做手術，出一次意外或手術并發癥，你也許認為這只是1%或1‰，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%，所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你面對的是病人xx寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫生是苦盡，病人則是甘來”。
四、勤學苦練，不斷提高專業技術
工作以來，本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的`前提。xx年受醫院領導委派，本人就讀于xx，師從于xx主任等，并以優異成績獲得xx。積極參加“xx”等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班，聆聽專家學者的學術講座，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，并通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展，從而開闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握xx診治及并發癥及合并癥處理，熟練診治外xx，如xx等。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，近xx年以來，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生，工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。
在過去的幾年里，我取得了一定的成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫學是一門實踐性很強的科學，因此，積極投身臨床實踐很重要。實踐xx，一切解決實踐問題的能力，只能從實踐中獲得。智能和才能就表現在解決實際問題的能力上，但是為什么在同樣實踐機會的條件下，成長的速度和程度又大不相同呢？勤奮當然是必需的，要勤于思考和認真學習。特別是到xx新的工作崗位后，注意增強工作和生活的協調能力，向兄弟單位同仁們虛心學習，增強知識，踏實工作，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己xx大的努力，做好本職工作，不辜負組織上對我的培養和期望。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
學生年度總結2
轉眼間大一的干事生活結束了，說到這一年的感悟與收獲僅憑幾頁紙是難以言述的。對我來說，這一年是既充實又有挑戰性的一年，從不懂到懂、從參與到組織、從學習到運用，這不單單是一個歷練的過程更是改變、提升自己的過程。我將自己個人的收獲歸納為以下幾點：
一、歸屬感與責任感。從我大一進辦公室的`那天起，主任就告訴我們，學生會的一切都與我們息息相關，我們是學生會的一份子應該有信心有能力建設一個團結的學生會。回首這一年，學生會的每一位成員也都是在用行動證實著這句話。
也正因為如此，學生會才能如此深入人心，才能真正做到服務廣大師生。
二、工作能力。在辦公室的一年無疑是我的工作能力提高最快的一年，學生會辦公室為我創造了很大的舞臺，主持的場合也從大學生涯設計系列活動到五月詩會，每一個活動都是我成長的臺階。
三、自我認識與自我提高。作為一名干事這一年的成長除了學長學姐們言傳身教的還有很多是從平常的事務中自己總結感悟的。學會不斷總結不斷反思是我成長的重要方式，在自我評價與反思中我能認識到自己的不足不斷改變自己提高自己。
通過一年的歷練我看到了自己的成長也想有更大的突破，以下是我的工作計劃：
一、培養優秀干事。對于每年辦公室內部建設而言，干事培養是重頭戲。就如何培養而言應當從能力和思想兩方面入手，提高干事們的責任感和處理事務的能力。
二、辦公室內部情感建設。辦公室是一個集體，一個有愛的集體才能產生巨大的向心力、發揮出強大的凝聚力。我會努力和其他三位主任配合把辦公室打造成一個團結有愛的集體。
三、舉辦出色活動。每年學生會的活動都辦得十分精彩，因此對于我們而言是壓力也是動力。我希望辦公室能協調好各部門辦出學生會的精品活動，同時辦公室也會主辦面向廣大文法師生的活動，努力將活動辦成功、辦出色。
以上是本人的個人工作總結及工作計劃，希望各位批評指正，也希望第二十六屆學生會在大家的共同努力下能夠越辦越好。
學生年度總結3
時光荏苒，歲月如梭，上一屆學生會辦公室在工作已取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們本屆學生會辦公室主任的工作既是鼓勵也是挑戰。我決定在今后的工作中，根據辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經驗教訓，團結進取，銳意創新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協調各部。下面就本學年的辦公室工作總結及活動成果總結如下：
一、加強內部建設
1．基于辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學習，學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束后，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
2．.辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。
二、以人為本，強化管理
1．在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。讓每一個成員都能切身體會到緊張中工作的樂趣。
2．為確保辦公室高效率的開展工作思想匯報專題，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排成員的課余時間。爭取做到可以讓每個干事有工作,有任務,有興趣。
3．并且我們辦公室還負責其他部室的整體規劃，爭取做到新老部長與干事之間零距離交流，使我們的大家庭更具有凝聚力。立志讓我們學生會內部無矛盾、無距離、無分歧，永遠團結在一起。
三、明確分工，細化責任，做到出事
入事有詳單、有記錄，并下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。為使我們學生會更進一步的落實其整體的領導地位與能力，我們每個人都應納為其中，并有責任堅持到底。
1．事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節。能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。負責人員必須能夠了解學生會人員聯系方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯系方式，在接到指示后，及時的把通知下發給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。所以在本學期開始，辦公室開始緊羅密布的'進行全體成員聯系方式的收集，立志
做到零錯誤率，并及時建立檔案保存。
2．備品管理是學生會工作的后勤保障。學生會倉庫鑰匙由我辦公室備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。這學期我們對學生會內部儲備品進行整體核對，并對學生會現有可用備品進行登記。以便各部室活動時方便使用。
3．檔案管理是辦公室的一項日常工作，主要負責學生會日常文件的起草，印發和管理。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。目前的任務是完善學生會的各項制度。此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。對于這方面的工作，本學期我辦公室進行針對性調整，對大部分遺留的檔案進行整體規劃，依然對我們學生會有建設性的文件進行分批保存，爭取做到有據可查、有法可依。存檔方面的工作已基本結束。
學生年度總結4
為了對本學期各項工作進行總結與反思，同時表彰本學期系部優秀積極的學生干部。循環經濟與低碳經濟系于20xx年1月4日晚19：00在教學樓117教室召開了本學期學生工作期末總結暨表彰大會。出席本次大會的領導有李可副主任、 黨支部李貝貝副書記、洪佳勤輔導員、吳維輔導員等。
會議伊始，由李貝貝副書記為本次大會致辭，她指出學生干部在工作過程中要學會做事，學會做人，學會做干部。學生干部，既是學生，又是干部，兩者不可分割。同時提到學期已接近尾聲，我們要總結過去，計劃未來，承前啟后，為接下來的系部工作做下良好的鋪墊，進一步研究探索新形勢下我系的自身建設和工作方向。接著，系團學主席團代表董瑞齡和系心協會長代表林世坤分別上臺對本學期的'工作進行總結,并對下學期的工作進行展望，希望系部各組織成員完善各項工作，吸取寶貴經驗，繼續進步，取得更好的成績。同時就過去工作中出現的缺乏嚴密性和組織性等問題進行反思和總結，希望在接下來的工作中能夠積極改進。最后，對優秀部門、優秀干部、優秀干事、優秀班級、優秀班干部等進行表彰頒，鼓勵廣大學生干部以此為榜樣。
最后由李貝貝副書記進行學生工作全面總結，她對學生干部們這一學期里面的努力與付出表示肯定，同時也提出了學生干部要學會自我教育，自我管理，自我服務，以身作則，做好本責工作。洪佳勤輔導員就期末“誠信考試”發表講話。她指出作為學生干部，要做好模范帶頭作用，杜絕作弊，誠信考試，要認識到作弊的嚴重后果。
一分耕耘，一分收獲，通過這次工作總結大會，系團學和系心協全體干部將在今后的工作中總結經驗、吸取教訓、不斷創新和突破，同時也將會以此為新的起點，找準自身定位，將精力投入到今后的工作中去，更好的服務同學和老師，推動今后的工作更上一個臺階。愿下學期再添羽翼，共同翱翔于天際。
學生年度總結5
光陰荏苒，時光飛逝，轉眼間一學期的工作已經結束，回顧這一學期我們開展了各項活動，總體來說還是頗有收獲，活動有大有小同時也存在著不足，但是都得到了老師的指點和各系的幫助以及本系同學的積極響應。
作為學生干部，在這個學期中感受到了壓力，不過我們把這壓力變為動力，不斷在實踐中尋求真理，積累經驗，認真落實到日常管理和組織活動中幫助同學們養成良好的習慣，同時也使同學們的課余生活豐富多彩。
這個學期工作結束了，但是學生會的工作還沒有結束，要從階段的工作中發現問題、找出不足，為下一步工作打下堅實基礎。以下是我系的工作總結。
一、靈活管理，求真務實
1、我們認為管理工作一直都是學生會工作的重中之重。我們在規章制度上下功夫，通過這些來提高學生會的工作效率和工作水平，制度的改革增強了同學們對學生會的了解、信任與支持。本學期我系納入新的學干，為我們學生會增添了新的活力，從納新的過程中我們發現了一些新的現象，我們以此為契機改進了管理方法，從傳統被別人管的方式讓同學們學會了自己管理自己的方式轉變，最大限度地讓大家共同提高。
2、作為一名學生干部就要有較高的思想覺悟和扎實肯干的精神。在納新時我們就不斷告訴新學干，并且在平時的查班、例會和各種活動中，讓老學干起好帶頭模范作用。即便是這樣還沒有達到預期的效果，新學干的態度雖然端正但方式方法不是很到位，需進一步加強。在本學期我們也召開了學生干部交流會，通過交流會來發現自身問題，為以后工作打下基礎。
二、完善部門，彰顯特色
1、秘書處：秘書處主要負責協調各部門關系，完成主席與各部門的上下傳達工作，及采購物品，整理資料，管理財務跟倉庫。本學期，在我系迎新晚會中，秘書處主要負責籌備工作，包括設計門票、購買請柬及邀請各位主席等工作。運動會中主要負責看管物品。秘書處成員嚴格分工、各盡其責。秘書處于20xx年12月11日舉辦名為“歡樂集結號”的活動，負責編寫劇本、選定及訓練主持人，經過大家的努力本次活動取得圓滿成功。本學期，秘書處工作有突出的地方，也有不足之地，我們將總結經驗，彌補不足，使秘書處的工作完成的更好。
2、紀檢部：各工作人員都積極參與各種活動，大力維持活動秩序。迎新晚會中可以與青協很好地配合工作，較好的組織了觀眾進場，控制了會場紀律，會后主動協助其他部門完成了衛生打掃工作。每次例會學干定時點名，并把查班情況按時上報主席。這既能加強學干之間的交流，又能嚴抓各班紀律，為同學們營造一個良好的環境。
3、體育部：本學期體育部舉辦參加了籃球交流賽、運動會、太極拳比賽、足球比賽、長跑接力等活動。賽場上同學們奮勇拼搏，賽場上到處是歡呼聲和吶喊聲，充分彰顯了我系同學的拼搏精神，體現了現代青年人的蓬勃朝氣，和不怕吃苦，奮勇進取的精神品質。
4、生活部：本學期生活部的主要工作是優秀文明宿舍的創建活動，十月份的時候開始，陳雷書記每周五中午帶領各年級導員進行了宿舍檢查，進行宿舍整理，在每周的周一下午是學校自律委員會查宿舍，周五的下午是學校學生會的查宿舍，另外每周的周四中午是生活部的進行宿舍衛生檢查。最后，在本學期的尾聲，我們將以往的檢查結果匯總，評選出了每個年級的優秀宿舍，并在每個年級的男生和女生宿舍分別取前兩名頒發了獎狀以作鼓勵。總之，通過這一個學期的努力，生活部的各項工作都在有序的進行，各個部員的積極的表現值得表揚，唯一的不足是我們的活動太少，我們會在以后的時間來進行豐富。
5、文藝部：舉辦了兩次活動：迎新晚會和唱響青春。在迎新晚會中我們文藝部主要是負責燈光、音樂、展板、PPT、以及節目管理等各項工作;在唱響青春活動中，氣氛活躍，活動有趣，但是還是有需要改進的地方,如：在出題方面沒能很好的把握出題的難度，使得在決賽時的時候比較草率；還有在剛開始的時候沒有很好的調動全場的氣氛，讓開場的氣氛比較沉悶；在規則制定時沒有考慮全面，導致活動過程中比較混亂，最后復活賽時出的題太少所以使得公平性較低。希望可以為今后的活動提供一些經驗和教訓。
6、學習部：在迎新晚會上主要負責會場布置，并協同體育部搬運道具，有優點也有缺點，部員認真、細致、準確的`將會場布置完整，確保了中午彩排和晚上迎新晚會的正常進行，在晚會開始后我們可以及時到位的搬運、布置會場道具。最大的缺點是在會場布置上缺乏創新點，卻少創新之處，導致會場布置和歷屆布置如出一轍，還是簡單的氣球和彩帶充盈著晚會現場，沒有“新面孔”的出現。針對這一點該部會在今后的學習和生活中不斷提高完善自己。
7、外聯部：
1、外聯部納新工作：在開學的前幾周，學生會進行納新工作，我部負責各部門的協調以及外聯部的面試工作。經過層層篩選，從報名的20余人當中選出了8名精英作為外聯部部員。
2、20xx年10月26日我校邯鄲學院開展校運動會，在此期間生物系外聯部與生活部共同負責運動員的接待工作，即負責指引運動員進入比賽場地，以及比賽后運動員的飲水等事項。
3、10月31日邯鄲學院生物系舉辦了迎新晚會。生物系外聯部主要負責在晚會前在校外拉贊助，為迎新晚會拉資金，演員服飾，演員道具，化妝等，在開晚會時將贊助商工作做好。
4、12月11日外聯部，紀檢部，秘書處三個部門聯合舉辦了“歡樂集結號”主題活動，外聯部主要負責統計參賽人數與獎項，獎品的準備工作。
本學期已經過去，我們回首這半年的工作，取得了一定成績，這在于我們系學生和學生會成員的共同努力；同時也存在著不足，我們會汲取經驗教訓，加以改正。現在看到的是我們新干事的不斷成長，他們才是學生會的中流砥柱！
學生年度總結6
內聯部本學期工作主要從四個方面展開：資源匯總、活動室管理、院系內部建設及其它協助工作，面向全院系學生及各學生組織開展服務性工作。
一、資源匯總
1.通訊錄整理：收集院系本科生通訊錄、學生會社工通訊錄，以便開展聯絡工作。
2.學生會公郵建設：完善學生會公用郵箱建設，以班級為單位更新郵箱通訊錄，方便各學生組織群發郵件。
3.學生會網盤建設：整理往屆學生會資料，收集各部門工作材料，為之后學生會的工作提供幫助。
4.學習資料收集：現已完成醫學院-藥學院大一秋季學期學習資料收集工作，并匯總整理至公共網盤以便下載。(網盤地址：104.248.109.248)
二、活動室管理
1.空間改造：對活動室物資進行整理，重新規劃空間使用以提高整潔度，將醫學院-藥學院曾獲榮譽進行集中展示，更換了更大的會議桌，以解決開會人多時擁擠的問題。特別感謝團委志愿組紫荊支隊對舊書處理提供的幫助。
2.管理辦法：修訂《醫學院-藥學院學生活動室管理辦法》，規范活動室使用規章制度。
3.日常管理：負責活動室日常借用管理，采用密碼鎖的方式解決活動室鑰匙管理難的問題。
三、院系內部建設
1.期末考試提醒：整理期末考試時間以推送形式進行提醒。
2.國際生聯絡：搭建與國際生的'溝通渠道，通過各班國際生聯絡人與國際生對接。
3.新生班級引導：與新生班長進行經驗交流，引導新生班級建設。
4.男生節：籌辦院系男生節留言祝福活動，并幫助各班統一進行男生節橫幅審批。
四、其它協助工作
1.財務報銷：協助學生會各部門統一進行財務報銷工作，以縮短報銷周期。
2.校學代會：校學代會期間組織班級代表選舉及信息收集，并聯絡醫1、醫2、醫3完成代表選舉工作。
3.清韻燭光：協助生權部完成清韻燭光一輪投票工作。
內聯部還為學生會的同學訂制了新年臺歷，感謝大家一學期以來的辛苦付出!
學生年度總結7
時光荏苒，歲月如梭，20xx年9月，我正式成為了凱文學院信息學院學生委員會女生部的一名干事，接下來經歷了將近一個年的學生會工作，作為一名女生部的干事，我有很多體會，總結如下：
第一：從學生會的工作資料和性質上講，和我當初想的有必須差別。我加入學生會以來一向抱著學習態度。當展開工作之后，因為接觸文秘這方面的東西并不是很多，和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學生會第一目的，是來做事情的。（我記得有位學長在我部門第一次例會時說過一句話：干事就是要干事情，加入學生會就要負的起職責。）
有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有用心性，第二要把工作當成自己就應完成的任務，這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認，雖然工作資料和我的想法有出入，但是我卻學習到了很多我意想不到東西：文章寫作，文字處理，工作計劃與工作安排、總結等。因為經常有晚會等活動，此刻我對學校幾個活動場地已經比較熟悉，對晚會的流程心里也比較清楚，也可以應付較平常的.晚會的策劃、工作和總結要求，也以前負責過理工系十佳歌手大賽決賽的各項文字工作，我部門有許多在寫作和文字處理方面較為突出的同學，在交流中我也學會了很多東西，。半年下來，已經讓我覺得學生會工作不妄此行了
第二：從學生會工作的體系上來講，從一個干事的角度。我有一些體會。剛加入女生部部的時候我部門的部長是XXX，在初期的一段工作中接觸卻很少。但是我記得他反復強調過我的一句話：記得要把自己該做的事情做好。每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份：主席、部長、干事。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為干事，任務就是做好部長分配下來的任務，并敢于主動承擔職責。有的時候事情很煩瑣，但是沒有人又不行，所以我覺得每個人都就應有潛力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人就應有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。有的時候幾位部長比較忙，也許主席那里事情比較多，而干事們就就應給與相應的體諒，即主動并且用心的完成自己部門的任務。反過來也一樣，部長也就應協調體諒干事們，作到多交流多體諒，吩咐事情清晰，也期望能夠更信任我們出色的完成任務。多跟上面溝通也同樣有助于我們更有目性的完成任務，不至于做無用功。在學生會體系中構成很好的交流，對部門的銜接、工作的開展更加有利。
第三：從學生會具體工作上來說，各個工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說，組織工作主要由幾位部長做，主要方式是透過電話聯系。手機信息更是最主要的工具。但是我覺得，正因為需要臨時的通知，有的時候是因為我們對工作的資料還不是很清楚，對近期的任務不是很了解，所以不能自覺的去做，所以我們就應主動與部長溝通，自我組織，自我完成，也期望部長能花些時間把具體工作盡早的交代于我們，以便于我們自行安排時間完成，如果有什么比較特殊的狀況也期望能直言不諱地告知我們，心里有數，工作才有目的，沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之后，更需要合理的分工，盡量給每個干事發揮自己特長的機會，也要給在這方面較差的干事學習的機會，我也明白有的時候雖然很難，但是我認為還是有必要的。因為大家來學生會都期望能有更多的經歷，哪怕一次也好。每個干事之間是有必須的競爭，但是我愿意承認我不足的地方，多學習，也能夠促進感情的交流，也期望大家都能夠是很好的朋友，這樣才能有很好的工作氣氛，這樣即能夠減輕工作中的壓力，也能夠更順暢的完成工作。在工作中，常常也會遇到一些特殊的狀況，我認為能夠自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學生會的一員，也就應有自我解決問題的權利和義務，實在不能自我解決的也就應先自己想想再去向上級推薦，這樣才能取得最好的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。
學生年度總結8
在20x年9月初，在和各個部門的一致合作下，完成了新一屆學生會的招新工作。
在20x年10月初，開始準備學習部下一輪的工作，分別是對新加入學習部的成員的考核，以及準備辯論賽，征文比賽等需要學習部主辦的活動。
這些活動在上級領導的關懷下，在學習部的各個工作人員的不懈努力下，在各個兄弟部門的積極協調下，都順利的完成了，取得了比較優異的成績，為新進的成員們上了生動的一課，對新成員們起了很好的教育作用。
并積累了大量的工作經驗，對下次的工作提供的充分的經驗支持。
總的.說，在20x年秋季的學生會的工作中，學習部在接到自己的工作后，都做出了充分的準備，并以的熱情和認真在完成自己的工作，雖說有些事做的不盡如人意，但是對于每件事，學習部的每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的，因為這不僅僅是自己的榮譽問題，也關系到了全院的榮譽問題。
對于工作中的某些問題，比如有的工作人員在工作是不是很積極，或者在工作質量上有些問題等等，那些都是需要改進的地方，在被指出自己不足的時候，我們都需要虛心學習，這樣才能使自己不斷的進步，不斷的創造更好的未來。
在20x年即將離開我們的時候，我們學習部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結，這既是對自己過去的優點的繼承，也是對自己過去的不足勇敢的面對，并將積極的改正。
只有這樣，才能和學生會所有的成員一起，創造學生會更加美好的明天。
學生年度總結9
尊敬的各位嘉賓、親愛的各位同學：
大家晚上好！
這一學年，社團聯合會IT協會在社團聯合會的關懷下，不斷探索尋找到一套適合協會發展的新方法。協會以“推廣電腦知識，培育網絡人才，鍛煉動手能力，弘揚創新精神”的宗旨，在協會里形成一股濃濃的學習電腦知識和不甘落后良好的氛圍。為同學們打造一支為廣大同學們維修電腦的團隊，同時也為學院培育一大批網絡人才和具有創新思想的同學。因受甲流的影響，各協會的活動都比往年有所銳減，我們的協會也不例外，現在我代表IT協會在第十一屆表彰大會向大家匯報協會一學年的主要工作，請各位審議。回望這一年的工作有：
1、協會招新廣納人才
我們按照學院的.要求，在20xx年9月26~29日期間對全體大一的新生進行大型的招新活動，在這次招新活動中，為我們的協會提供優秀的人才，增添新的活力，圓滿完成招新的活動。
2、協會為新生開課汲取新的知識
在20xx年10月我們協會的教練為新會員上了5次生動的講課，為新成員揭開電腦神秘的面紗協會組織燒烤活動增進各會員的感情。
3、在20xx年11月20日，我們協會組織燒烤活動，豐富各會員的大學生活，拉近各位會員之間的感情，為以后協會的發展打下堅實的基礎。
4、協會為大三師兄送行感情難舍難分
在20xx年11月29日我們為大三的師兄送行，大三的師兄為協會所做的一切，我們都會記在心中，他們帶著在協會美好的記憶離開了協會，帶不走他們對協會的那種濃濃的感情。臨走還念念不忘對我們說一定要把協會搞好。我們一定不會辜負師兄對我們的期望，我們相信一定會把協會搞得有聲有色。
5、五大協會組織籃球聯誼賽
20xx年12月2日IT協會、營銷協會、定向越野協會、攝影協會、棋牌協會在新籃球場舉行籃球聯誼賽。
6、協會為女會員慶祝女生節豐富生活
在20xx年12月12日我們協會為女會員舉行了各種各樣的節目慶祝她們大學人生中的第一次女生節，同時讓會員的大學生活更加繁榮、更加豐富，為建設校園文化獻出一份力量。
7、協會舉行第四屆科技成果展展示實力
在20xx年4月26日我們協會舉行了第四屆科技成果展，這激發了我們的會員創新科技的激情，也為我們的會員提供了一個展示自己的舞臺。
生活需要不斷的更新，我們在看到協會良好發展的同時，也發現協會存在許多不足之處，為了讓協會更好的發展，我們需要反思的地方有：
1、我們的會員之間的交流得到進一步的鞏固，但是還存在部分會員彼此不認識的現象，這給我們協會的活動能否順利發展帶來不良的影響。為了讓所有會員得到更加健康的發展，我們需要做的就是加強各會員的交流。
2、可能受甲流的影響，我們協會的活動比以前少好了好多，這讓會員產生一種對這個協會好像加與不加沒區別的感覺，這也給我們一個很好的提示：活動是協會發展的根基，失去活動，協會就像一潭死湖那樣，根本沒有發展的地位，甚至枯萎。我們要做的就是多舉辦更有意義、更有質量更有影響力的活動，鞏固協會發展的根基。
3、各部門的部長是協會發展的關鍵人物，因此為了協會得到更好的發展，各部長的能力素質還需要進一步的提高和大家相互合作、相互交流，形成一個強有力的團體，帶動協會的發展。另外我們IT協會還要加大一步和其他協會的合作。我的工作總結到此結束，謝謝大家！
廣東松山職業技術學院社團聯合會IT協會
總結人：xx
20xx年6月2日星期三
學生年度總結10
2xxx年時間轉瞬已經過去了，在學院領導關心、同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，加強自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責。現將一年來的工作總結如下：
一、以學生為中心，認真做好班主任工作。
(一)注重新生的入學教育。
(二)做好學生的管理和服務工作。
(三)加強班級學生干部的培養。
(四)充分發揮班會的作用。
(五)關注弱勢群體。
(六)鼓勵學生開展豐富多彩的班級活動。
(七)加強與學生及家長交流溝通。
二、認真做好學院每年的常規工作。
(一)做好學院秘書和第一黨支部書記工作。
我院現有在校生6328人，十一個黨支部，教職工黨員37人，學生黨員416人。作為學院秘書和第一黨支部書記，在本學年的黨建工作中，認真貫徹執行上級下達的各項方針政策和“創先爭優”活動和“凝心聚力工程”各個環節要求;學生黨員管理工作從抓好黨員教育、黨組織建設、黨員隊伍建設等工作入手，服務同學;在黨員發展工作中加強入黨積極分子的教育培養工作，嚴格把好“入口關”，堅持“申請一個，聯系一個;成熟一個，發展一個”的基本原則。在黨員教育工作中，堅持每個黨支部雙周學習制度，使每個黨員通過學習，不斷提高自己的綜合素質，在同學中發揮先鋒模范作用。今年4月份和10月份共推薦579名入黨積極分子參加黨校培訓，其中本支部54名，5月份和12月份共發展603名預備黨員，其中本支部96名。
(二)認真做好學院的各項統計報表工作。1月份，完成《教育基建統計報表》;10月份，做完成《高等教育事業統計報表》。11月份，完成《高等學校實驗室信息統計報表》。
(三)3月份，按時完成法人證和組織機構代碼證的年審工作。
(四)3月份，對上年學院的重要文件和資料做好整理，完成歸檔工作。
(五)積極做好招生宣傳和錄取工作。3月份，做好分專業招生計劃表。4月份，起草招生章程。5月份，按照省教育廳的.招生計劃數修改分專業招生計劃表，印制招生簡章，并寄發到全省所有高中。7月份，完成藝術類專業錄取工作。8月份，完成非藝術類專業錄取工作。
(六)9月份，制定了詳細的工作計劃和迎新方案，順利完成了新生入學報到、入學教育和軍訓工作。
(七)積極做好大學生城鎮居民基本醫療保險及學生醫療費的報銷工作。
本年度我院共有6332人參加城鎮居民醫療保險。
(八)學院網站的改版、維護與更新工作，確保學院網站正常運行。
(九)上級部門來文的傳閱，以及對來文、學院發文的整理、匯編工作。
學院每天都將收到上級部門的來文，傳達布置相關事宜，每天上午登陸學校電子校務，下載文件并打印交學院領導批閱，及時完成上級部門交辦的工作。
(十)認真做好學院資產專管員、信息管理員和工作。
(十一)做好學院學生部內設部門的服務和協調工作。
作為學生部副主任，積極做好各部門的服務與協調工作，更好地完成學院的各項工作。
十四、積極、認真完成領導交辦的其它工作。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，如理論知識水平還比較低等。今后，我認真克服缺點，刻苦學習、勤奮工作，為學院的發展作出自己的貢獻!
學生年度總結11
首先學生會的工作雖然有時候繁瑣，我也有過抱怨，但是歸根到底，它成為我大學生活的一部分，讓我銘記于心。我會一直記得學長學姐的教導，用它來勉勵自己，彌補自己的水平和經驗的不足之處，同時我會繼續的努力，爭取把份內的事做得更好。
組織活動方面
我部舉辦的的各種活動都參與并融入其中，雖有苦有笑，但著實令人開心向往。在我們互相幫助的同時，增加了同學之間的友誼還有學習，我們會不斷的努力。接著就是我們部的考勤情況，我認為這個不只是一個形式，應該著實下手，壯我大眾傳媒之風。望學習們都積極配合。
為人做事方面
在這幾個月的工作中我從學姐和學長的身上看到了微笑的魅力。第一次面試時融洽的氣氛就讓我喜歡上這些學姐學長以及這個組織。從實踐中和學姐學長的指導下我懂得在工作中要有主人翁精神，要熱情待人，要低調處事，要謙和細心。雖然我離這些標準還有差距，但我會朝這個目標努力。在日常的`生活中學長和學姐則通過言傳身教告訴了我團結的力量，在組織和集體中，只有一個人的力量是遠遠不夠的，只有團結一心，只有的加一起努力才會成功，才會更加優秀。
活動總結
以上就是我對我們部門和我個人的總結，我們部門每周都有固定的常規活動。這些工作雖然是繁瑣的，但是其中卻傾注了我們學習部每一個干事的心血，當然我們還有不足之處，但是我們會更加努力，做好我們的每一份工作，用最大的熱忱去對待我們學生會的工作，用最溫暖的心去服務我們的同學。
我想說的應該只有加油了吧，堅持吧~!
學生年度總結12
畢業以后，我沒有選擇到一二線城市闖蕩，而是毅然決定留在家鄉，懷抱著對基層事業的熱愛，投身于三支一扶的大學生志愿服務。
很多人并不知道三支一扶志愿者的性質，以為就像臨時工一樣而已。其實不然，我們是以志愿者的身份投入基層工作，用專業知識來滿足基層崗位對此的需要。我不知道這個身份在旁人眼中，是光榮，還是卑微。我也不知道這個身份的身價在他們眼中，如金子，還是如泥。但是卻有很多像我們這樣的人就選擇了它，我選擇尊重了它。
三支一扶如同大學生村官，本身就是一種光榮的`基層奉獻，當你投身于三支一扶基層服務，只要你埋頭苦干，你會真正可以得到歷練。這是我這半年來在三支一扶崗位工作所得到的切實感受。剛開始，面對從來沒有接觸過的基層群體，我感到手足無措，不知道如何有條理地展開每一項工作。但當我們敢于向前輩學習，結合自己在大學學到的專業知識，把專業知識與實際情況相結合，勤于思考，問題就會迎刃而解。因此，在三支一扶無論在做何種工作，一邊工作吧，一邊不放棄學習，這是對自己最好的時間安排，成功往往來源于此。
說到對三支一扶的建議，對于人才培養方面，我希望有更多一些職業培訓，把專業知識和實際操作結合起來，這樣更有利于我們投身基層服務。對于往后的就業培養，既然有了基層經驗，我認為人才部門對三支一扶志愿者進行定編定制培養，這樣才能留住人才。
作為一名“三支一扶”計劃志愿者，我始終牢記志愿者的誓詞：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，踐行志愿者精神，傳播先進文化，為建設團結互助，平等友愛，共同前進的美好社會而貢獻力量。我深深知道，我們的使命是服務于基層，為祖國的繁榮富強盡自己的綿薄之力。在服務生活中，始終牢記自己的這一使命，積極創造條件，為新興的和諧發展努力著，奉獻著自己。也許我們志愿者所從事的崗位是平凡普通的，但我們的青春是火熱的，志愿服務的日子里，時時刻刻都以志愿者精神激勵自己，生命也因此而豐富多彩。兩年來，時刻叮囑自己，平凡的是普普通通工作崗位，不平凡的是我們這個集體、這個團隊，是這樣一群激情澎湃的年青人。
學生年度總結13
光陰荏苒，轉眼間，第*屆學生分會工作已接近尾聲，在這過去的一年里，我們一直秉著“鍛煉自己、奉獻他人”的原則，帶領部門成員，積極努力的完成了學院的衛生檢查工作和各項學生活動的后勤保障工作。在此基礎上，秉承傳統，我們還開展了包括四項子活動的具有本部門特色的第三屆寢室文化節活動，為學院學生宿舍的寢室文化生活增添了一份色彩。作為生保部部長，對這一年的工作，現作如下總結：
在這一年里我們緊緊圍繞著工作目標：
1、做好衛生檢查、督導作用，嚴格要求學院宿舍成員，努力提高我院寢室衛生水平；
2、做好后勤保障工作，積極配合其他部門工作，認真完成本部本職工作；
3、為我院學生會建設貢獻自己的力量。主要開展和參與了以下活動：
在常規活動方面：主要有常規的衛生檢查、后勤保障工作和部門特色活動第三屆寢室文化節。
1、衛生檢查工作：本屆學生分會進行了5次，思想匯報專題校學生會進行了6次常規衛生檢查。宿舍衛生狀況較差一直是我院長期存在的問題，而督促改善學院宿舍衛生是我部門一項至關重要的本質工作。在本屆我們加大了衛生檢查宣傳力度，采取了一定獎懲措施，在后期還將每月結果發至每個班級，通過部門成員的共同努力，從校會檢查結果來看有了一定的提高，部分月份獲得了較好的名次，如20xx年10月份排名第6，20xx年5月份排名第1，并且在20xx年5月份獲得了一次優秀組織獎。但是從總體來看，并不理想，許多地方還有待進一步提高。
2、寢室文化節活動：在十一月中旬我們進行了部門特色活動第三屆寢室文化節活動，本屆寢室文化節包括知識問答比賽、寢室設計比賽、戶外競技比賽以及寢室才藝比賽四個子活動，從總體上來看，整個寢室文化節舉辦的還較為順利，我們繼承了前一屆中的三項活動，而將去年的寢室室標設計換成戶外競技活動，豐富了寢室文化節活動的內容，使得這項活動更具有意義，真正的豐富了我院學生的校園文化生活。但在活動的舉辦中，也發現了許多問題，首先是活動舉辦前的策劃，活動考慮不夠充分，許多問題不能及時預想到并做準備，導致活動在細節上出現了一些問題，而細節卻往往決定了一個活動的成敗；對于活動的宣傳，總體宣傳力度還較為樂觀，但是宣傳細節做的不夠，許多活動內容沒有做好詳細的宣傳，導致部分參賽選手對活動的一些規則了解不足，影響了活動舉辦的效果；在活動內容方面，還缺少一些新穎度，對選手的吸引力還不夠強。總結這些問題，需要做的還有很多，對以后活動的`舉辦將會有很大的幫住。
3、后勤工作：雖然學生會后勤工作比較繁雜，但在本屆學生會中我們任認真積極的完成了學生會的后勤保障工作，也得到了學生會各部門以及主席團的認可。由于學生會后勤工作比較多，單單依靠生保部很難及時有效的完成，所以還是希望學生會以后的工作安排能更具體化，合理綜合的安排后勤工作，減輕生保部工作負擔，也能提高學生會工作效率。
在部門干事培養方面，主要通過舉辦活動來培養他們的能力，使得他們的交流、辦事能力得到的提高，豐富了他們的大學校園生活，同時也為部門后續發展奠定一定的基礎。在舉辦活動過程中，特別是寢室文化節活動中，發現了本屆新干事的整體辦事能力不強，許多方面有待提高，經過一年的鍛煉，明顯的感覺到他們的能力有了一定的提高。而在平時生活中，部門有過多次的集體活動，進一步加深了部門成員之間的感情，使其真正的融入到生保部，融入到學生會這個大家庭，同時也調動了他們的工作積極性，使得學生會的工作能更積極有序的開展。
對于個人而言，在本屆的工作當中也有許多的收獲。首先，之前的干事身份到部門的部長，在角色上有了一定的轉換，在看待問題的層面上又有了更深的層次。從之前的聽部長的指揮去機械的完成一項工作到自己去組織策劃各項活動，這使得我個人能力得到了很大提升。而在帶領部門成員的過程中也有許多的感觸，學會了如何更好的與部門成員之間的交流，發現干事的不足并促進其改進，這些能力的提高對于以后的學習和工作都有很大的幫助。
總結以上，生保部這一年的整體發展狀況還較為理想，但仍存在著一定的不足，所以，在接下來部門換屆交接中，我會將問題和工作注意事項都一一交代清楚，并盡其所能的督促下一屆學生會部門改進，從而使得下一屆生保部能上升到更新的高度。
學生年度總結14
為檢驗藝術系學生會一年來發展成果，詳細了解藝術系學生會各部門一學期以來的各項工作安排和部門工作完成情況，藝術系學生會于20xx年12月27日在C教學樓c312教室組織召開“藝術系學生會20xx-2019學年度第一學期部門工作總結匯報”。
參加本次答辯活動的成員有藝術系學生會各干部及干事，團工委老師XX老師，藝術系輔導員XX老師。
匯報采用現場答辯形式，由藝術系學生會部分成員負責指導本次答辯匯報工作。答辯以部門為單位進行，藝術系學生會組織部、宣傳部、文體部、紀檢部、社工部共6個部門的所有部長參加此次匯報答辯。以下是各部門工作總結匯報梗概。
組織部
組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門，同時負責各項活動的組織。
宣傳部
宣傳部為學生會內部舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳，同時負責各項活動的海報繪制以及宣傳。
文體部
文體部組織各種健康的群眾性娛樂活動，舉辦各種藝術講座、演出，幫助同學娛樂身心，陶冶情操，為同學創造文娛才能鍛煉發揮的.空間，豐富校園文化。
外聯部
外聯部代表學校與各大院校保持及時的交流與溝通，充分利用電腦網絡資源，通過學生會網絡部為各商家量身定做符合其要求、符合其特點的企化案吸引商家的贊助目光，爭取商家的支持與贊助。
紀檢部
紀檢部主要是負責會場紀律，幫助改善學校校風校紀，平時檢查各班出勤情況，協助其他部，社團等開展活動。
社工部
社工部是學生會和社團的橋梁，上聯系社工委和團委，下聯系各級社團，負責跟進社團常規活動。
學生年度總結15
又是歲末 ; 這個"又" 字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊 ! 淮海園里社團活動蓬勃日上 , 真的有點勢不可擋的架勢 ; 大學生的校園文化生活得到了極大的提高 . 作為大學生社團里的一分子 , 在這個即將告別 XX年 迎來 xx的年際交替的日子 , 我們很有必要對過去的日子做一個總 結： 一方面總結過去的經驗 , 另一方面我們要展望未來 .
XX年的這段日子里創業者協會的發展得到了進一步的提高，我們根據社會發展趨勢；和未來的就業趨勢，給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案，也取得了很好的成果。本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃，主要設有會長組、秘書組、財務組、外聯組、實踐組和市場信息調查組。各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用，也在活動中很好的鍛煉了大家，很好的為大家樹立了人生價值觀，為未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學習；開展登山活動，參加了淮海工學院XX年年大學生社團文化巡禮，與淮海工學院齊云蒼星動漫社一起舉辦了"炫彩動感cosplay真人秀"等活動。在諸多實踐性極強的活動中，我們會員充分發揮了他們的才能，不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成績。
一系列的實踐活動，一系列的理論學習都本著為廣大會員著想。我們的目的就是為廣大會員創造一個鍛煉自己的平臺，使他們不再懼怕未來，能夠擁有一個很好的擇業心里素質。
我們總結過去社團的發展得出經驗
一。在大學生創業者協會的工作經歷有助于大學生進行自我認識與定位
大學生就業與創業 " 難 " ,首先 " 難 " 在對自我的判斷與定位上。一直生活在塔中的學子，在踏入社會之前，很難對自己感興趣的領域、愿意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的判斷，之所以如此，就是因為還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動，則有利于培養大學生自我認識和自我教育的能力。
大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性為一體，并引導社團成員立志成才為主要任務的社團。通過加入大學生創業者協會，()不僅可以豐富大學生的課余生活，更有利大學生認識自我，認識社會；另一方面，大學生創業者協會雖然屬于學生自發組織，但是同樣具有相當完備的制度和組織機構，社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。因此，在社團的活動組織中，不同的嘗試可以使社團成員更好地為自己定位：到底是適合做組織策劃，還是更加適合做文案宣傳？是擅長做外聯，還是更擅長做后勤？
大學生創業者協會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量，展示自我的舞臺。通過參加或管理社團活動，大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特征和各種能力，從而對自己有清醒的認識和把握，對自己的長處和不足，優點和缺點有了直接的體驗。俗話說： " 人貴有自知之明 " ,大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負，也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學生在擇業之前最好的心理準備。
二。大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢
近幾年來，隨著普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大，大學畢業生人數越來越多，用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格，大學生的就業形式也因此越來越嚴峻。《南方日報》曾經報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中，包括 " 缺乏個性特點的人 " 和 " 只專不適的人 " 兩種。這說明了大學生應該培養具有鮮明個性特點的人，不能培養書呆子。同時也要求在校學生應該發揮主觀能動性，利用學校和社會的'各種條件，把自己鍛煉成為個性鮮明、能夠適應社會的人。
與此相對應，在各類單位招聘的過程中，學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點，尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢？詳細分析，在實踐類性質的社團中鍛煉，可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢：
1、有助于培養大學生良好的表達能力，更好地向用人單位推薦自己
大學生創業者協會所開展的活動，都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座，拉外聯跟商家的談判合作，在社會崗位上的鍛煉等等，都可以使社團成員得到鍛煉，增加對自己的自信度，增強與人之間的溝通能力。
2、 有助于培養大學生的組織管理能力，更加適應用人單位的工作要求
對于每一個有創業激情和創業精神的大學生來說，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有成功欲望的人，首先要學會與組織的溝通和協調，并且還要有良好的團隊合作精神，這正是社會所要求的。在大學生創業者協會，都會給每一個社團成員提供這樣的發展空間。3、有助于培養良好的政治鑒別能力
社團成員通過參加社會實踐、社會調查，通過與政、工、商等各部門的溝通，有利于培養大學生敏銳的社會觀察力，從而更好的認識社會，為自己的將來發展定位。
大學生創業者協會本著增強大學生社會競爭力，營造一種 " 想創業、敢創業、會創業 " 的社會氛圍，帶領廣大會員共同成長 . 我們將來也許會擁抱成功，也許會牽手失敗。但是我們現在要培養的是堅持的勇氣，同時，我們會員在大學生創業者協會的工作和鍛煉中，更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的形成、團隊精神的培養等等，這些缺一不可。在此，必須記住我們的口號：
給我一個支點，我將撬起地球！
只要你決定去贏，全世界都為你讓路！
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