it年終總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編整理的it年終總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
it年終總結1
20xx年已接近年終，插管車間今年的生產及管理工作即將告一段落。回顧一年來的忙碌與付出車間在廠部的帶領下，緊跟公司下達的年度生產任務計劃，努力加強生產管理、安全管理，落實管理責任制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務，在各個方面都取得了長足的進步。插管單U線20xx年的生產和管理等方面亦做了一定的努力和學習，現就單U線今年的工作完成情況總結匯報如下：
主要完成的任務
1. 通過了倉庫提前備料的方式，不但了解了欠料信息，同時可以讓車間需要前置加工的物料得以有計劃地完成。依據欠料信息、訂單數量、客戶的需求，合理地進行排產。確保車間生產的流暢性，也降低了車間半成品的積壓。對于車間上報的異常情況能盡全力進行處理。如有自身處理不了的，能及時的上報領導并跟進到位。對生產計劃是否有序的完成，采取深入員工的方式了解核實生產的進度，以確保訂單的交期
2. 生產現場的工藝查證，是保證規范操作和標準生產貫徹執行的要點，在生產過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監督控制，從而實現生產出優質高效產品的目標，單U在過去的一年里，配合品管人員對每批產品的主要工序環節進行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產品的生產過程中嚴格執行操作規程，嚴明工藝紀律，保證產品生產工藝標準，避免不合格產品的出現
3.狠抓安全管理后整理相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的20xx年里也發生了幾起工傷事故，這些事故已經給公司和車間帶來損失。“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講
工作中的不足
1.班組管理方面
雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業情況有待改進，員工的技術水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，就沒有高質量的產品。因此，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業余時間，多安排一些有關標準化作業知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升
2 .安全生產方面
安全管理沒有做到位，力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，因此在完成當天的產量，做整理現場的工作中出現忽視的現象，更是有在違規操作的情況從而連續多次發生工傷事故。現在想來這幾起事故的發生，我有著不可推卸的責任。首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心;其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后：在發生一次事故后沒有及時總結經驗教訓，避免類似的事件再次的發生。
3.質量控制方面
質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環節，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在織造過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實” 的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。
今后努力方向
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。我會再接再厲，認真提高業務、工作水平，為公司和車間發展，貢獻自己的力量。 我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：
1.加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識;
2.本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
3.加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進班組學習，加強管理，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍;
4.全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的單U班組。
xx年，我廠時刻緊盯全年目標任力不放松，按照制定的各項任務，結合自身實際，廣大干部職工積極配合，進一步明確目標，找準方向，強化管理，全年深入開展安全生產月活動、質量宣傳月活動，順利完成了全年的各項目標任務，為進一步發展奠定了堅實的基礎。現將xx年工作開展的具體情況總結如下：
xx年工作開展的主要做法：
一、目標細化分解，目標責任明確。目標為我們確定了前進的方向，是工作的動力。年初以來，我廠即對目標細化分解，層層落實到班組，個人，做到人人清楚和緊盯目標，人人頭上有任務，個個肩上有壓力，全力向目標沖刺，結合目標任務，出臺了相應的制度與管理考核辦法，加大管理力度，及時查找目標運行過程中的不足和糾偏，使目標運行走在良性循環的發展軌道。
二、隊伍人員穩定，品種完成較好。我廠處處本著“以人為本，精細管理，確保各項工作順利完成”的目的，全年狠抓人員穩定管理，一是健全相應的管理制度和規章制度，從人員出勤，規范操作，勞動效率上著手，細化責任，量化考核，達到制度管理人，用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓，提高員工素質，以提高培養員工的大局觀念，質量意識，培養崗位操作技能，并做好對人員的培育吸納和儲備工作，以增強員工的穩定性，三是在全廠職工中營造良好的企業文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業文化理念和精神，提高員工的.責任感，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術嫻熱，操作過硬，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊伍。
三、質量管理完善，產品安全可靠。質量是我們贏得市場的最終保證，為此，在xx年內，我廠在質量管理上毫不放松，在積極主動的查找不足，針對市場反饋及時調整，并加大對生產過程的全方位控制力度，加強對各質量控制點的監控，明確生產加工過程中各環節的質量責任，加大對質量標準體系文件的學習，增強質量規范意識，提高過程操作嚴肅性，以標準指導人的操作，以考核約束的行為，確保產品質量穩定提高。
四、現場管理提升，操作行為規范。一是加強基礎管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。二是充分發揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒，率先垂范。三是對人員合理調配，量方定崗施其專長，促進現場管理正常有序，四是加強現場的監察力度，從員工著裝等細節入手，規范和強化現場管理力度，增強員工參與現場管理的自覺意識和責任感，提高現場管理水平。五是加強現場維護與考核力度，指定專人負責對生產現場的清理與維護工作，對生產過程中的不符合項進行及進的完善與整改。
五、設備管理創新，安全生產穩定。一是加強設備基礎監查，尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，做節獎超罰，使節約部門在工資上得到體現，齊抓管理，形成合力。二是抓好設備安全管理的基礎上，加強員工的安全培訓，有效維護和保養設備，認真開展設備安全、現場自查、互查、監查、推動日常檢查、監督的有效實施。三是依托科技創新推動整體工作，以有效的科技創新來拉動整體工作的逐步上升。
六、實現挖潛增效，創造最佳效益。年初以來，我廠就一方面全年堅持不懈進行全員參于，集思文益的科技創新活動，積極鼓勵和支持車間班組個人發明、創造、為工廠創效益，另一方面實現產品的效轉化，合理控制機物料耗費，加強了廢棄物品的回收利用，防止產品流失，控制副品率。同時以目標管理為動力，找準原材料生產加工各環節的效益挖潛點，以規范管理為切入點，樹立成本意識，加強對成品質量的出品合格率及出成率的把關控制，實現最佳效益。
xx年我們的工作雖然取得了一定的成績，但在實際的工作中也存有差距，如：人員管理的不足，基層技術人員的流失，員工素質特別是質量素質與安全素質需要加強和提高。為此，
在今后的工作中，我廠將努力總結以前的工作不足，認清差距，克服困難，加強自身的素質修養，整合外部資源，齊抓共管，加大動力，形成合力，共同推動我廠工作在新的一年里取得新的突破。具體做法如下：
1、加大工作執行力度，一是對即定的目標考核上，一旦形成文字，就要不折不扣的認真執行，不容有半點的松懈與放棄。二是加大對各部門之間的考核，促進各部門工作之間能進一步的相互協助、相互提高。三是對問題實行四小時復命制。對出現的問題，能給予現場解決的現場給予解決，不能給予解決的，要在四個小時之內給予解決，對于實在有困難在四個小時之內不能解決的，必須有書面材實予以說明，以推動各部門在工作中的主動性和自覺性。
2、從細節管理著手，確保各環節無庇漏，基層管理工作扎實，細節決定成敗，細節管理要求全員參與，從操作現場的每一個操作臺面上抓起，必須樹立從我做起，從自身做起，從身邊做起，要加強員工的細節培訓，如工作期間的規范操作、開關設備時的相關注意事項等工作，進一步夯實基層管理要點，增強基礎管理意識。
3、從員工素質和思想著手，打造一支能打善拼，敢于勝利的干部員工隊伍，老課題新方法，首先從改變觀念，更新思想上著手，做到工作上創新，管理上改革，從而以嶄新的面貌，嶄新的心態，面對和迎接新的挑戰。
4、積極開展崗位練兵活動，在比、學、趕、幫的氛圍中推動工作再上臺階，崗位練兵和各項活動的踏實有效開展，是員工素質提高的基礎，是愛崗敬業的真實表現，也是推動各項工作不斷進步的有效途徑，要積極想辦法，研對策，開展多方位，多層次的崗位練兵活動，開展 ;“質宣月”、“安全生產月”等活動。
5、從成本控制著手，確保效益目標正常運行，成本是各項管理的基礎，成本控制的好壞直接影響員工的工資收入，也是影響員工積極性的重要因素，員工雖然參與但主要在于管理，向管理要效益，是成本控制的有效手段，效益的好壞是衡量一個企業的最終結果的最明析最直接的方法。
6、從強化考核著手，使各項工作始終走在正確發展的軌道，考核是管理者實現目的的必要手段。要對目標認真調整和修訂完善制度，做到制度合理、公平、全面、徹實反映和真實解決問題為目標，實現保駕護航，要求政策制度的嚴肅性，無彈性，用考核約束和推進各項工作任務的實現與完成。
面對新的一年，我廠將力爭做到以目標管理為中心，進一步夯實質理管理基礎，實現各項管理的落實到位，并以嚴格的保證措施，推動全面管理再上臺階，從而以嶄新的面貌，精細的管理，較好的經濟效益向新的目標發出新的沖刺，取得更大的勝利!
在過去的一年中，在分廠領導車間領導的幫助帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結
一.工作態度，思想工作。
我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態度，在領導的關心培養和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固自己的工作技術!
二. 設備操作，工作領悟。
每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。
和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務，鍛煉培養自己的交際能力。
三. 回顧過去，展望未來
對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優秀的員工，充分發揮我的社會能力，也感謝領導給我這一個合適的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。
一年來，我做的已經是最好了，我相信在今后的工作中，我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!
it年終總結2
個人感言:
20xx年是公司成立的一年，在網絡崗位上也忙碌了一年；忙忙碌碌一年下來，對自己的網絡方面的知識的擴充及新的網絡應用等方面還是沒有去更好的了解，這不僅僅是因為工作忙，也是自己沒有花經歷花時間去學習新的知識；因此在20xx年公司新廠房的弱電建設中，將好好利用這次機會，把自己的知識好好擴充，使新辦公場所新的網絡氛圍，給大家提供一個良好的辦公網絡環境。
主要工作內容:
1、 oa軟件前期選型；
a、主要分別尋找了金和軟件、通達軟件、用友致遠、泛微軟件、金碟oa等5家公司；
b、在5家公司中主要金和軟件、用友致遠、泛微軟件接觸，并請他們提供測試軟件給我們進行軟件的測試、了解；
c、在測試過程中主要對軟件的`界面、流程的靈活度、可支持的功能等進行測試；
d、在測試后對泛微軟件的性能有一個比較高的評價。
2、郵件服務器的更換（將由域名的郵件服務器更換為）;
a、在263、163、35互聯等幾家供應商尋找合適的供應商；
b、在供應商平臺上進行郵件域名指向及穩定性的測試；
c、制定郵件系統切換計劃，并根據計劃在1個月內進行切換完成；
d、新的域名體現了新公司成立；
a、公司提出需要有自己的電話語音臺，即語音需要為
b、根據要求我們與電信租用了30b+d的語音光纖；
c、出于節約成本考慮，我們直接在集團的電話程控上做轉換；
3、公司成立
4、新廠房弱電工程建設；
自身做得比較好的部分:
a、在郵件服務器轉換中，在確定需求后，1周內就簽定協議，并制定轉換計劃在1個月內就全部轉換成功，并無重大異常；
b、 oa系統的前期選型中，在原本工作量就比較飽和的情況下，還堅持多找幾家公司進行對比、測試，并最終提出采用我們現在所使用的泛微協同商務系統；自身己不足及后期改善:
1、公司主叫號碼電話更換中，未能引起足夠的風險意思，在切換過程中使公司內部電話短暫無法使用半個多小時；改善：對各類項目，無論大小，都必須有足夠的危機意識，并根據可能出現的風險，需要書面提出，并做好預防措施。
2、專業知識還不夠全面，在處理日常工作的事務中的網絡及電腦硬件問題中，反映出來的是知識不夠全面，還無法全部高效地去分析問題，解決問題，比如：三層交換機的使用及設置等問題等；改善：在公司的弱電項目中，就有該許多弱電知識可以了解，學習（比如網絡三層交換機的使用及配置等等）
3、公司的計算機類固定資產不明晰；改善：制定網絡固定資產管理流程（能對公司內的it固定資產的購買，運行情況，存放位置，報廢等有一個很明晰的檔案）；
4、機房服務器擺放零亂，需要結合7s規范化管理；改善：新機房的建設使設備室與主機房分開；后續的機房需要有相關的機房制度保證機房的7s能做到位；
明年規劃:
1.制定網絡固定資產管理流程（能對公司內的it固定資產的購買，運行情況，存放位置，報廢等有一個很明晰的檔案）；
2.在網絡環境上，嚴格執行一機一號制度，非授權的的設備在網絡行為上不被允許接入到公司網絡；
3.電話/監控/廣播/門禁/考勤系統開展及完成
4.硬件防火墻建設與網絡安全的實施及開展
5.綜合布線與機房建設的實施及開展
改變與創新:
在20xx年的工作中，還是經常處于救火的狀態，這不僅僅是因為相關的人手不夠，更主要是對整個公司的網絡資源沒有充分整理，規劃；因此在新廠房的建設中，已經與公司同事及外部專業的網絡工程師進行討論，以便在新廠房網絡建設中有比較大的改善。
it年終總結3
來到市場部工作已有三個月。在這三個月的時間中，領導給予了我很大的支持和幫助，使我很快了解并熟悉了自己負責的業務，同時更感受到了市場部領導們 “海納百川”的胸襟和對員工無微不至關懷的溫暖，感受到了市場部人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了市場部人作為公司核心部門工作的艱辛和堅定。更為我有機會成為市場部的一分子而榮幸和高興。三個月以來，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下簡要匯報。
一是在于服務，直接面對客戶，深深的覺得自己身肩重任。
作為企業的門面，企業的窗口，代表的是企業的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應態度熱情、和藹、耐心，處理業務更應迅速、準確。過去的工作中，真正體會到什么才是客戶最需要的服務，工作中點點滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基矗在工作中除了每天要做好的客戶來電、案件投訴受理及市場部后勤工作的一些工作外，時刻監控市場動態，為維護市場秩序和客戶管理提供相關建議等。在領導和同事的指導協助下，基本保質保量的按時完成了各級領導安排的各項工作。
二是產品的價格管理、客戶管理。
具體包括按照相關銷售管理制度，對相關部門進行監督、檢查具體執行情況，提出意見和建議；隨時掌握市場變化情況，與銷售部一道對客戶實行動態管理，作好客戶滿意度調查、客戶評價；對銷售市場進行檢查、監督、檢查等工作；
三是領導交辦的其他工作。
通過完成上述工作，使我認識到一個優秀市場部員工應當具有優秀的管理能力，不斷強化的服務意識，遇事經常換位思考的能力，良好的協調、溝通能力，及時發現、解決問題的能力，準確分析、判斷、預測市場的`能力，如何保證管理者信息及時、對稱的能力，良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力，較強的創新能力。以提高辦事效率和工作質量為標準，這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰斗力。
在部領導的正確指導和同事們的幫助下，通過自己的努力，我按照崗位職責的要求，做好個人銷售工作計劃，克服對市場的不熟悉、客戶的不了解等困難，較好的完成了工作任務。
短短幾個月時間，雖然自己做了一些力所能及的工作，但是與一個優秀的市場員工標準相比，還有一定的差距。表現在：
1、由于經驗少，從事管理工作時間較短等原因，雖然能夠充分認識創新在管理工作中的重要意義，但創新意識不夠強；
2、由于多種原因，有時對于工作中相關問題的處理，協調難度大。
3、遇事經常換位思考的能力有待進一步加強。
4、在工作和生活中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改進。
我認為：勇于承認缺點和不足并正確認識，在以后的工作和生活中不斷加以改進，對于自己來講是開展好工作的前提和保證。
it年終總結4
××年，縣經貿局在縣委、縣政府的正確領導和上級經貿、外經貿、海關等各有關部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立全面協調、可持續發展觀，緊緊圍繞保持共產黨員先進性教育活動，全系統干部職工求真務實，團結拼搏，在招商引資、工業生產、民營經濟、國企改制和先進性教育活動等各方面工作取得了較好的成績，完成了年初預期的各項經濟指標和工作任務。
一、各項經濟指標的完成情況
（一）招商引資保持穩定。
今年月共引進外資、內聯項目個（預計，下同），合同金額x億元，實際到位資金x億元。其中外資項目x個，合同外資金額x萬美元，實際到位資金x萬美元；內聯項目x個，合同資金x億元人民幣，實際到位資金x億元人民幣。
（二）外貿出口持續增長。
x月，預計外貿出口達x萬美元，與上年同比增x，完成全年任務x萬美元的。
（三）民營經濟健康發展。
x月，累計登記注冊的民營企業戶，注冊資金億元。民營企業（含個體戶）實現產值x億元，占全縣比重的x；完成增加值x億元，占全縣比重的x。
（四）工業產值穩步上升。
x月全縣工業企業預計實現工業總產值億元，同比增長。預計完成工業增加值x億元，同比增。消費市場繼續上揚，預計實現社會消費品零售累計總額x億元，同比增長。
（五）日用消費品確保平穩。
x月商品銷售x萬元，同比減。其中：日用消費品萬元，農資銷售額x萬元，煙花爆竹x萬元。
二、主要工作
（一）腳踏實地為招商引資做好基礎工作。
⒈抓好政策和各項工作的落實。作為招商引資工作的窗口和服務單位，我局一如既往地把招商引資作為工作的重中之重，把縣委、縣政府“工業立縣”和招商引資戰略落實到工作中去。一是圍繞中心、服務大局、搶抓機遇，推動我縣招商引資工作再掀新的高潮，充分體現保持共產黨員先進性教育的實效性。二是努力搞好調查研究。為適應新的形勢發展，進一步突出委托招商的作用，不斷壯大縣域經濟，我局在月底草擬了新的鼓勵吸收外資的優惠政策，并組織力量做好了“xx”規劃前期調研工作，撰寫了《我縣新型工業化發展戰略和發展思路研究》和《對我縣招商乏力與破解問題的思考》等篇調研文章，為制定全縣“xx”規劃和持續搞好招商引資工作提供了參考依據。三是對招商洽談會的準備和落實。今年月，共參加了次由省市舉辦的招商洽談會。其中：月日組織和參加在我縣舉行的廣東（粵北）綠色食品與山區資源投資推介會；月日至日省政府在香港舉行的粵港經濟技術貿易合作交流會；月日在四川成都舉行的第二屆泛珠區域合作經貿洽談會；月日在廣州舉行的第二屆中國中小企業博覽會暨中法中小企業博覽會。每次會前，我局都主動積極地做好會前準備工作，精心組織、合理安排，做好洽談、簽約項目、宣傳資料、時間、地點、人員等工作的落實。四是做好招商目標責任制的跟蹤落實。縣委、縣政府制定了各單位××年度招商目標責任制，為抓好落實，我局指定專門股室負責與責任單位定期跟蹤聯系。并于月下旬組織專門工作小組前往各鎮跟蹤落實。至月止，有桂頭鎮、乳城鎮等個責任單位共引進個項目。
⒉不斷創新招商引資方式。今年，一是專門組織了小分隊外出招商；我局的小分隊自月份組建以來，已組織了批共多人次前往珠三角地區洽談項目，取得了一定的效果。二是協助縣政府籌備了東莞招商辦。三是聯手共建產業轉移園區的落實。今年月廣東省政府出臺《關于我省山區及東西兩翼與珠江三角洲聯手推進產業轉移的意見（試行）》，我局認真貫徹落實《意見》精神，組織力量搞好產業轉移園區建設。
⒊強化服務意識，做好服務工作。我局以親商、安商、扶商、富商為宗旨，努力創新服務方式。一是為外商和外資企業做好貼身服務。如一年一度的企業年檢，涉及市有關個部門，我們為減輕企業負擔和麻煩，無償為企業做好代辦工作。二是積極理順好企業與上級業務主管部門以及企業與企業之間的業務關系，幫企業排憂解難，確保我縣外貿出口總量和增幅均保持全市第一的位置。三是做好管理和協調工作。如今年三協電子廠勞資雙方出現矛盾時，我局領導和外資股人員多次前往現場，并分別與廠方和工人代表商量，做好協調工作，最終做到工人滿意、外商滿意，及時復工。確保了我縣外資企業的運作正常。
⒋繼續擴大宣傳，全力推介××。一是通過多種招商會、洽談會、推介會廣與外商接觸，介紹××的投資環境。二是主動邀請外商到××觀光旅游，讓他們耳聞目睹××的投資環境。三是通過媒體進行宣傳。今年上半年，由工業園牽頭制作了新的宣傳資料。并在××瑤族自治縣政府信息中心在網上開設了投資環境、招商引資鼓勵政策、園區建設、品牌企業、投資動態和項目推介等六個欄目，推介我縣的招商引資工作。
通過腳踏實地的做好招商引資的基礎工作，我縣招商引資和外貿出口連續幾年名列韶關市各縣（市、區）前列。××年月，我縣獲××年度內聯招商“二等獎”，外貿出口“一等獎”，吸收外商直接投資“二等獎”，得到韶關市委、市政府的通報表彰。××年月，我縣獲得省外經貿廳頒發的全省外向型民營企業工作貢獻獎。××年，我縣招商引資中實際利用外資金額排全韶關市第三位，外貿出口排第一位。
（二）創造有利條件，引導民營經濟健康發展。
⒈宣傳貫徹國家、省市有關發展民營經濟的政策法規。一是建立了與民營企業經常*交流機制，向企業宣傳貫徹政策法規，落實推動加快民營經濟發展的政策和辦法。今年成立中小企業綜合服務機構，為企業提供員工崗前培訓服務、創業輔導、管理咨詢、技術服務、企業重組、融資信用服務、信息化服務、招商引資、展覽展銷、新企業跟蹤服務等相關服務。月份聯合司法局組織家企業的管理人員共人免費為參加企業仲裁法律知識講座的培訓；月舉辦企業管理人員培訓工程，共組織家企業位生產管理人員、業務人員參加培訓；與家企業聯合職業中學舉辦工人崗前培訓班。二是深入調查研究，經常到企業了解情況，發現問題，掌握企業的發展動向。今年對全縣民企進行全面調查摸底，建立民營企業檔案，對全縣的民企進行分類管理。
⒉積極為民營企業創造展示產品、交流信息、促進貿易流通機遇。組織企業參加第二屆山區產品洽談會及中國中小企業博覽會、泛珠三角經貿洽談會等大型展覽會。組織了東陽光、綠色食品公司、綠鮮冠公司、中順紙業、萬佳藥業等企業參加了此次展覽會，讓我縣民營企業的名優特產品走向市場。這兩次大會上我縣共簽約億元。
⒊加強對民營經濟的宏觀指導和協調服務。今年，我局在做好去年技改項目、資金使用情況、績效等跟蹤工作的同時，又積極做好今年的上報工作，對有發展潛力的民營企業，認真做好有關申報材料及時上報，今年已上報了縣環科實業有限公司、縣瑤鄉茶業研究開發有限公司、縣嘉輝衛浴鑄造有限公司、縣中興建材有限公司、縣興農棚架有限公司、縣南龍金鋼石有限公司、縣東陽光化成箔有限公司等家民營企業科技創新、技改項目，申報扶持扶持資金約多萬元。同時做好服務，積極協調好民企與工商、消防、環保等部門的關系，解決企業在生產、經營過程中的一些實際困難和問題。
（三）穩步推進國企改制和加強電力工業監管。
⒈因地制宜積極穩妥開展國企改制和“兩個退出”工作。國有企業改制和“兩個退出”是當前經貿工作中一件難度最大的工作。由于歷史原因，國有企業大多數存在人員多、債務重和基本失去市場等現象。而實施“兩個退出”又必須有一定的資金支持才能完成。我局根據國企的實際情況，積極協調明源國有資產經營公司，采取因地制宜穩步推進的做法。一是盤活資產實行租賃經營。如永磁材料廠原是上訪大戶，今年通過盤活資產實行租賃經營后，年收入多萬元，解決就業崗位多個，并逐年安排個退休工人補交社保金。二是認真解決工人群眾的實際問題。如礦產公司七位矽肺病的老職工多次要求解決職業病治療問題，經多方協調和爭取縣政府支持，今年得到了妥善解決。
⒉加強對電力工業的監督和管理。今年電力總發電量至月底止萬千瓦時，與上年同比增長，但由于我縣招商引資的蓬勃發展，工業用電量達萬千瓦時，與上年同比增長，說明用電還是比較緊張。根據這一情況，局領導及時與供電部門協調，制定切實可行的辦法措施，靈活調節，切實保障了重點企業的正常生產和居民用電。
（四）認真開展整頓和規范市場經濟秩序的各項整治工作。
⒈加大力度進行專項整治。根據《××瑤族自治縣打擊盜竊破壞電力設備犯罪專項整治行動方案》和《關于打擊舊貨流通行業銷贓窩贓違法犯罪活動專項清理整治行動方案》等文件精神。今年我局會同工商、衛生、防疫、質監、藥監、公安、供電等部門，開展對食品、食鹽、酒類、保健食品、藥品、成品油、廢舊物品市場和用電等專項整治，共組織檢查整治行動次，專項整治行動查獲假冒偽劣商品和贓物共計價值多萬元，酒類專項整治行動次，查獲偽劣假冒酒類價值萬多元，換發《酒類專賣經營許可證》多個。在“紅盾護農”等活動中，共查處假農資案件宗，查獲過期失效的農藥瓶包，查扣不合格化肥噸。專項整治有效保證了市場的經濟秩序，保障了國家財產安全和人民群眾的身體健康。
⒉做好生豬定點屠宰工作。今年月，定點屠宰生豬萬頭，檢出病死豬頭，平均日屠宰量為頭，入欄率，代繳稅費萬元。
（五）發揮職能，抓好安全生產監督管理。
上半年，安監局還是隸屬于我局的內設局，我局充分發揮安監局的職能作用。一是提高認識，擴大宣傳，營造良好的社會氛圍。加強領導，高度重視，及時全縣安全生產工作會議或專題會議，部署工作。開展好“全國安全生產月”活動，搞好注冊安全主任培訓，提高安全管理人員素質。二是開展季度安全生產大檢查和專項整治。組織人力對非煤礦山、公眾娛樂場所、加油站、液化石油氣站、易燃易爆危險化學品、道路水路交通、電力和旅游設施、建設施工單位、企業勞動職業衛生等大行業進行了安全檢查，責令整改數十處，發出整改指令書限期整改處。開展道路交通礦山專項整治專項整治，消除了隱患。上半年，我縣的安全生產形勢良好。
（六）加強黨風黨紀教育，抓好機關作風建設。
⒈認真開展保持共產黨員先進性教育活動。一是成立了領導小組和辦公室，黨支部書記負總責，為開展好此項工作提供了組織保障。二是及時制定了《實施方案》。明確指導思想和目標任務。三是做好先進性教育活動的總體安排。在保持共產黨員先進性教育活動中，堅持經常性學習與適當的集中學習相結合為主要形式。重點抓好思想發動，采取一對一、一對多、多對多的形式開展面對面談心活動。按照“四對照、四剖析”的要求，剖析思想根源，撰寫黨性分析材料。針對在先進性教育活動中查出來的存在問題，在此期間局機關認真進行整改。通過先進性教育活動，提高了黨支部的凝聚力和戰斗力，全體共產黨員進一步堅定了共產主義信念，增強了執政為民責任，提高了促進發展能力，塑造了干凈干事形象，共產黨員的先進性進一步得到了體現，在此期間，局機關黨支部進行了換屆工作。
⒉認真開展紀律教育學習月活動。組織黨員認真貫徹學習《兩個條例》，一是認真開展訪貧思廉“一對一”幫扶活動。我局在經費十分緊張的情況下，支持掛扶鎮村委水泥噸搞村委建設，現金萬元進行沼氣池建設，另支持大橋鎮水泥噸和乳城鎮新民村委。二是切實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，健全機關效能監督制度并公布上墻。三是加強紀檢監察工作，嚴格執行廉政和財務制度，今年月，我局被評為××年度全縣紀檢監察工作先進集體。
⒊加強機關作風建設。一是加強素質教育，不斷改進工作方法和提高服務質量。二是加強組織紀律教育。三是抓法制教育，組織全體干部職工學習法律并參加“四五”普法考試。通過抓機關作風建設，提高了辦事效率和依法行政能力，樹立了部門的良好形象。
⒋認真做好社會治安綜合治理和處理好群眾來信來訪問題。為提高全體干部職工對社會治安綜合治理的思想意識，做好群防群治工作，我局成立了專門的領導小組并開展好日常工作，制定了《經貿局領導干部輪流接訪制度》。今年—月共接訪群眾多人次，接到上級轉來和群眾直接上訪信件宗，辦結宗，辦結率達以上。
⒌充分發揮局工會、婦聯、關工委的作用，做好其他有關方面的工作。一是在黨建促工建的推動下，局機關成立了工會組織。二是做好關心離退休老干部工作，組織他們重陽座談和進行有意義的活動，對他們的生老病死給予力所能及的.關心和支持。三是對下崗和困難職工給予幫助，解決他們的就業問題和生活上的困難。四是做好計劃生育工作，做到人員落實，制度落實，工作到位，并支持掛扶單位侯公渡鎮計劃生育經費萬元。四是關心下一代成長，分工負責，做好未成年人的教育工作。今年月日，局關工委召開獎學座談會，對考上大學的學生呂杰遜和于媛媛進行了獎勵；對考上本科的縣建材廠困難職工子女喬潔給予了元的資助。
三、存在困難和問題
（一）招商引資工作形勢嚴峻，招商力度后勁不足。
（二）國有企業“兩個退出”進展緩慢，有關政策落實難以到位，縣財政缺乏必要的財力支持。
（三）由于今年固定資產投資大幅減少，經濟后續發展能力下降，工業生產增長將受到一定的影響。
（四）經貿工作范圍廣，職能多，工作量大，任務繁重，機關工作人員編制配備不合理。
四、二六年工作重點
（一）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。
⒈轉變觀念，轉變職能，改進作風，充分調動經貿戰線廣大干部職工的積極因素，團結拼搏，求真務實，勤奮工作。
⒉樹立和落實科學發展觀，實現全面協調可持續發展，圍繞縣委、縣政府提出的“工業立縣”、“綠色××”的發展戰略，進一步解放思想，開拓創新，與時俱進，繼續以招商引資、民營經濟和國有企業改革為重點，抓好市場開拓，市場經濟秩序整頓和規范管理，為我縣國民經濟持續快速協調健康發展和社會全面進步而努力工作。
（二）進一步加大招商引資和外貿出口工作力度。
⒈下大力氣做好招商引資工作，為縣委、縣政府進一步優化招商引資環境提供決策依據，開發綠色能源，培育綠色工業，打造綠色品牌，發展循環經濟。
⒉努力培植外貿出口新的增長點，挖掘出口潛力，建立與外商和重點企業聯系制度，對重點企業產品生產、出口情況深入了解，貼身服務，解決企業在出口中的困難和問題，增加出口總量，出口額在要今年的基礎上增幅。
（三）加大對民營經濟的扶持力度。
解放思想，寬松環境，增強服務，建議縣委、縣政府制定并落實推動非公經濟加快發展的政策和辦法，使非公有制企業在市場準入、稅收、投融資，土地使用和對外貿易等方面與其他企業享有同等待遇，消除體制性障礙，支持非公有制企業發展，鼓勵有條件企業做強做大，使非公有制經濟更快更健康地發展。
（四）繼續抓好國有企業改制和“兩個退出”。
國有企業改制和“兩個退出”大勢所趨，明年主要工作：
⒈做好企業改制和“兩個退出”的具體工作，如租賃經營，破產企業職工安置，賬目清算，財產清理等。
⒉積極向縣委、縣政府提出化解矛盾、維護穩定的合理化建議。
（五）規范市場經濟秩序，促進市場健康發展。
⒈加大生豬定點屠宰的執法力度，進一步完善生豬定點屠宰管理。
⒉加強對酒類市場管理，杜絕假冒偽劣酒類充斥市場。
⒊加強對危險化學品、加油站、廢舊物品市場的管理，規范市場物業管理制度。
⒋發揮電力工業監管職能，加強對電力工業的監督管理。
（六）加強黨的建設和黨風廉政建設。
⒈進一步鞏固實施固本強基工程示范點成果，加強執政能力建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員在經貿工作中的先鋒模范作用，促進各項工作的順利進行。
⒉進一步抓好黨風廉政建設和紀檢監察工作，嚴格執行黨風廉政責任制和追究制度，實行政（廠）務公開，增加工作透明度。
（七）加強法制宣傳教育，提高廣大干部職工的法律意識。
⒈結合“四五”普法和“三五”依法治縣工作，認真組織廣大干部職工學習有關法律法規，使之人人學法、懂法、遵紀守法和依法行政。
⒉抓好社會治安綜合治理工作，落實責任，層層包干。
⒊加大對計劃生育綜合治理工作力度，落實計劃生育綜合治理兼職單位工作職責，使計生工作走向制度化軌道。
（八）鞏固先進性教育成果，提高服務質量和辦事效率。
⒈加強學習提高素質，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，繼續保持共產黨員的先進性，嚴格執行各項工作職責和規章制度，改進工作作風，提高辦事效率，樹立良好形象。
⒉進一步做好固本強基工程，發揮“百名干部下基層駐農村的作用，推動農村經濟發展。
⒊發揮工青婦、關工委等組織的作用，做好各方面的工作。
it年終總結5
時光飛逝，一轉眼20xx年就要過去了，回望加入我們xxxx大家庭的日子，不禁感慨良多，在參加工作120多天來，得到了全院上下同仁們的幫助，指導，理解和包容，讓我這個初出茅廬的小丫頭感覺到了滿滿的愛，在此僅以只言片語表達對大家的感激之情。
自進入我院企劃部，擔任文案一職以來，我倍感責任重大，因為剛剛畢業的緣故，對除了大學本專業（新聞編輯）的知識外的其他知識了解不是很深，因此在入職時的首要任務就是增加對我院xx病種相關方面知識的學習。在學習過程中，整理、收集和制作了xxx基礎知識、專業知識、治療方法等幾大塊ppt，為《xxx》的腳本寫作和今后文案的寫作奠定了很好的基礎，我深深的明白只有不斷的學習才會有進步，才會有突破，才能做好工作，才能實現人生的價值，所以在學習上我一刻也不松懈，抓住一切機會學習，抓住一切機會鍛煉自己。
入職不久，在我們企劃部x主任的帶領及院長的支持和鼓勵下，我就給導醫、醫護人員做了儀容儀表、職業妝容等相關方面的禮儀培訓，“三人行必有我師焉”通過和大家一起學習，增加了知識的同時融洽了與同事之間的關系。工作進入第二個月，我們部門就合作了我院自制的宣傳視頻《xxxxx》，我在里面擔任主持人和腳本寫作，及與相關專家做溝通等工作，視頻上傳之后收獲了一定的點擊率，因為設備不齊全，我們一度想開拍的我院宣傳片一直擱淺著，不過我們已經開始下一步的.準備工作，相信明年我們一定會做得更好。
之后在院長的支持，x主任、x助理及后勤部的幫助下還做了關于學習、溝通方面的早會演講，圣誕燒烤會、20xx元旦晚會等活動，這些都很好的豐富了我的經驗，鍛煉了我的膽量，感謝xx大家庭給了我這個舞臺。有一句話是這么說的“一滴水，怎樣才能不枯竭，那就是讓它溶入大海去。”我們怎樣才能實現人生價值，那就得融入我們的集體去，因此在做每一項工作的時候我時刻記得以我院的利益為先，只有人人都獻出一份力，我們xx大家庭才會越來越強大，才會長盛不衰。
因為我們集團有強大的網絡部，所以我的工作就不包括網站的維護和優化，這讓我有更充裕的時間做好案例收集，新聞、軟文寫作，ppt制作，廣告腳本、宣傳標語寫作以及處理好我院日常的文字、圖片等工作，通過文案寫作，更加強了我xx知識的學習，也豐
富了我的文筆，這些都是很好的鍛煉。我深深的明白，只有不斷的學習，不斷的糾錯，不斷的充實自己，才能走得更遠，因此，對于我的工作，我必定做到兢兢業業，有工作任務時必定爭取更快更好的完成，沒有工作任務時就不停的做資料收集，“巧婦難為無米之炊”，我的工作就是需要強大的后備資料作支撐，這樣寫出來的東西才實誠，才能打動人。
一入職，x主任就指導我多寫情感類文章，多以情感打動患者。這就需要日常細膩的觸覺，關于這方面我覺得自己做得還不是很好，由于性格比較樂觀，因此在日常情感收集方面還不到位，這就需要我在今后更加注意完善和改進，相信在大家的幫助和支持下，今后我一定能更好的做好自己的工作。
20xx是沉淀的一年，無論是xx還是我都需要好好的沉淀，20xx則是改變的一年，因為只有改變才有發展，相信20xx的我，20xx的大家，20xx的xx一定會在改變中越來越好！
xxx
20xx年12月31日
it年終總結6
工作總結：
由于是年底才來到貴公司工作再加上工作時間又不是很長所以在工作業績上面并沒有多大的成績。在這簡短的幾個星期內我接觸到了一群充滿激情與創造力的同事們，一批團結奮進、經驗豐富的管理型人才和一支專業技能扎實、富有活力的技術型團隊。在大家的幫助下我對公司所從事的行業有了初步的了解，在工作的各方面能力也有了提升。
工作計劃：
市場部的任務就是時刻關注市場的變化，制定相應的工作措施，達到銷售量的.最大化。20xx年即將結束，我們又要迎接新的一年，對于銷售人員來說，合適的工作計劃將會是成功的一半。以下是本人準備做出的20xx年工作計劃：
一、接下來的一年我決定不斷加強政治理論和業務知識的學習，思想政治水平和執法水平顯著提高。作為管理處落實具體工作的負責人，必須做到思想進步、業務精通、品德高尚才能形成強大的凝聚力、向心力，才能帶領巡查人員做好各項工作，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發展動向，發揮集體的力量解決問題。
二、對自己高標準嚴要求，率先垂范。在日常工作中，牢固樹立奉獻意識、勤政意識，時刻注意自己的言行舉止，從點滴小事做起，做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走，按規定規范著裝，文明執法，熱情服務，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，解放思想，實事求是，與時俱進，發揚艱苦奮斗的精神，全身心投入到監管工作中去。在業務上勤于思考，認真鉆研，虛心學習他人的先進經驗和做法，不滿足一般的掌握，力求成為受理業務執法辦案的專家。
三、此外我還要對自己做出以下的要求
1、從不斷接觸的實際工作中梳理自己的思路，學會獨立思考,逐漸能夠做出判斷形成自己的觀點，在實踐中得到鍛煉。
2、配合經理做好市場部新一年的規劃，繼而明確個人方向，樹立目標，主動圓滿的完成工作。
3、處理事情時還需要更冷靜，應該更全面的考慮問題。
4、嚴格要求自己，多學習新的知識。
5、如遇突發狀況應有全局觀，學會協調。
it年終總結7
又是一年寒冬時，又是一季北風吹，轉眼間，20xx年已接近尾聲，回想起這一年的教學歷程，感觸頗深，現對這一學年的工作情況做如下總結：
根據我校教學需要及安排，我們幾個化學教師這學期的主要任務為值班，開學初期，我被安排在女生公寓四層值班，宿舍值班看似清閑，實則也不容易，以下為我在值班期間的工作內容及一些想法：
值班時間主要為學生放學后的休息時間，由于這個階段，學生相對較集中，每層約22個宿舍，共有學生大約190人。在緊張的學習之余，大多學生回到宿舍都相對放松，也相對活躍，因此，學生在這期間也較容易出一些異常狀況，如：有的學生因放松在樓道里小跑，不料與其他同學相撞導致發生爭執的事故時有發生等，這也就要求宿舍值班的我們要更加嚴格、更加負起職責。
要求：中午12：35，晚上22：10開始，對每個宿舍學生進行人數核查；打鈴、熄燈后，要求維持紀律，保證學生安靜，正常作息，以為之后的學習養精蓄銳；嚴查紀律，記錄違紀搗亂的學生；能及時處理一些突發事故及事件等等。
就這樣，看似簡單輕松的值班任務，不知不覺中也會有壓力和責任。畢竟學生都自理能力還相對較弱，比如：有些學生會在晚上熄燈查崗之后，半夜隨意走動，或者隨意說話，以致總會發生一些半晚上吵鬧的事件發生，這就要求值班老師能及時趕到并做好相應處理，確保每一位學生都安然入睡之后，值班教師才能放心休息。宿舍值班涉及到每一位學生的安全問題，教師必須保證每一位學生都能及時回宿舍，并要保證每位學生的安全，這種職責是重大的，每一位值班教師內心都有一份承擔職責的心，如果不是親自經歷過，那種壓力和感受是旁人無法體會到的。
還記得曾經一個宿舍不知何故總是有糊味，尤其是晚上照明燈和電扇同時打開時，糊味更重，熄燈關電扇后，糊味一直經久未去，就在那晚，學生熟睡后，自己不知去那個宿舍巡查了多少次，也不知過了多久，那種糊味去除后，自己才敢躺下休息；還有一次一個學生發燒，睡前雖然吃過藥也打過針了，可是，畢竟都還是孩子，在家里都還是個什么也不會的孩子，一直擔心她會晚上不舒服也不知道找老師，同樣在她們熟睡后不知多少次去探望她的情況，總之，當你值班的時候，只要有一點點兒的小情況自己就會有千萬個但心和掛心在，那種感覺可真的不是旁人看到或感覺到的清閑或舒心呀！
十月中旬，由于教學需要，我又被調到教學部門開始任課，這可以說也是我一直向往和期待的，對于這份工作我是充滿了期望和熱情，滿心歡喜的接下了七年級的思想品德課程。
在教學過程中，我深刻的體會到了做什么工作都不是那么的容易的，從教的那份激情和干勁當然在一開始也受到了很大的打擊。可以說萬事開頭難，任課初期，感覺自己對各方面都相對較生疏，只能自己多下功夫備課、聽課、多請教有經驗的教師，還好，自己的適應能力還行，一兩節課后，課上的狀態自我感覺開始好起來，然而，教學是一項需要持久的思考與奮斗的過程，雖然自己在教課上有所進展，然而，接下來的月考卻又給了我不小的打擊，我所帶的三個班平均成績差不多是最差的，知道成績的`那一瞬，自己都有種難以向學校交代的感覺，這在自己學生年代時都很少出現，原來，教學其實比自己當學生還要累，累心。現在想想，學生時代時常說的當老師好輕松的話來，真的感覺自己好無語，真的是不在其位不知其難處。
凡事都會具有兩面性的，我班這次月考成績相當不理想，然而也只能化失落為動力，這給自己之后的復習敲醒了警鐘。綜合復習整本書的內容相比教課更重要，然而自己缺乏經驗，也曾一度的苦惱過，在我們教研組內老師的幫助與指導下，自己開始慢慢的進入復習狀態中，如今，一切都已在按著復習計劃順利的進行著，這種努力和壓力真真和值班時有完全不同的感覺，希望通過自己的努力，在最終的期末考試中能夠取得較為理想的好成績。
總而言之，這一年我的工作生涯真是豐富多彩，無論值班還是教課，各有各的苦惱和壓力，同樣，也各有各的精彩和期待，只要我們心中有一份職責和干勁，我相信一切都會如期順利的進行，最后，祝愿自己能取得好成績，也祝愿我校能取得好成績。
it年終總結8
年年歲歲，歲歲年年。又一個新年到來了。每當到了這個時刻，心里總有少許的失落與惆悵，轉眼間我到北京工作已有5個年頭了。5年了，面對過去生活中的人和事，要求自己不斷從失敗教訓中總結自身存在的毛病，棄去糙粕，取之精華。也得到了一些寶貴經驗，隨之也改變了少許個性、價值觀，包括從前那么多原則性的東西。回顧這一年來的工作，看到了成績也發現了不足，力求認真總結今年的工作，使明年做得更好。
今年6月份，在公司同事們齊心合力下組建了興隆項目部。對于公司來說，這是個全新的“組合”，具備了老、中、青三代且年齡結構層次分明。興隆項目當時的情況是個施工展開面積大，工期緊張、工程質量要求高的精裝修工程，而在公司以往的工程業績中都是以承接室外幕墻工程的，面對室內精裝修工程在管理上還存在些經驗不足。作為項目部每個專業人員的配置是否合理就很重要了。
我的主要工作是負責搜集、整理、歸檔項目部的施工資料。在這之前我雖然做過幾年項目的施工資料了，初次來到新隆項目部，看到一個全新的環境心里還有些緊迫感，剛開始的想法首先要與同事們搞好人際關系，只有在互相溝通無障礙時才能愉快地共事。這也是我通過這個項目部后來所發生的事情總結出來的。在興隆住宅樓精裝修的有三家裝修公司，我認為公司所成立的項目部人員配置最齊全，專業分工最全面的，相關崗位責任制度也很到位。從整個項目的總指揮項目經理到工地現場庫管員都能按照已上墻的崗位職責來嚴格要求自己。項目經理在室內裝修施工已有20xx的實踐經驗，他在施工現場游刃有余地對施工隊工人進行技術交底。但我覺得他即是項目部的主要核心人物，是慣穿項目部各個專業人員之間相互合作的橋梁，盡可能發揮出讓每個人的最大能力來完成項目工作內容，把復雜事件簡單化。然而他在戰場上會是個很好的帶頭兵，作為領導在工作中的他疏忽了怎樣去管理手下，合理地利用團隊精神。還記得那次因為工程物資進場沒有及時報驗，監理工程師開會時提醒了好幾次。至使監理工程師在工程洽商上有理由不簽字，也因為這樣我與技術總工有了點小摩擦。雖然當時我能接受物資未及時報驗是我工作不認真，可心里還是覺得挺委屈的，因為與物資采購員催過好幾次關于材料報驗的資料，也對他規定過最后到場的時間。可結果總不能讓人滿意。這也與公司歷來沒有相關制度來約束供應商及時送交報驗資料有關吧，后來通過項目部例會決定出了有相關人員簽字的付材料款的財務制度。希望在今后的項目部工作中，每周一至少有一次工作協調會議，把本周遇到的問題集中出來，通過大家的智慧，總結出合理解決方案，充分體現出企業凝聚力，大家彼此也多一些溝通的.機會。在工作中互相學習，在生活上互相幫助。
我在興隆項目部的工作中對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務，工作勤勤懇懇，腳踏實地。總結出做好工程資料要注意幾點：1、熟悉圖紙及有關設計變更;2、熟悉相關施工及驗收規范規程;3、劃分好單項工程、單位工程、分部工程、分項工程以及檢驗批等;4、了解相關施工程序、工藝流程，包括各道工序的施工方法;5、及時和甲方、監理、總包溝通。在實際工作中也是從這幾點著手，過程資料盡量與施工同步，勤跑工地現場。每次監理人員檢查完隱蔽工程時，能及時地與監理溝通資料報驗情況。如果現場因為一些特殊情況不按原計劃的施工段進行施工，要及時和項目總工進行溝通，使資料整體交圈，前后對應。
現在興隆項目部的工作已經結束了，看不到以前繁忙、充滿灰塵的施工場景，已舊貌換新顏了。工程質量得到了甲方、監理方的認可，順利交付物業公司。同時也看到了同事們的相處經過這一段時間的磨合期，大家更親近了。當初工作中遇到阻礙時，好像每個人都在往后退縮，互相推矮，甚至互相產生了猜凝，有的自我感覺懷才不遇，總認為自己比別人強很多。我需要改進的地方是以往處理問題上原則性太多，缺少主動與同事溝通，要增強自己的親和力。以后要懂得從不同角度看待問題，遇到問題不懼怕要想出合理辦法來解決問題。在項目部的后期時看到大家的精神狀態越來越好了，總體感覺這次合作得愉快，希望再接再勵。
俗話說：“沒有規矩不成方圓”，隨著公司的規模不斷擴大，相關的規章制度相應出臺，建立科學、需要合理的人員選聘機制，客觀評價每一位員工的能力和水平，一視同仁。成立更有效的獎勵機制，以加薪、休假等方式作為獎勵手段。讓我們有張有弛以更好的心態投入到工作當中，考慮個人利益的同時，能夠考慮到公司的利益。公司制訂的管理制度是讓每個人做到最好，同時也避免內耗過多。
今后努力的方向隨著公司新的管理制度的實行，不斷有新的項目，工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣，為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和工作技能。雖然在生活中，在工作上，不可能每件事都一帆風順、稱心如意，要學會以一種“容”的心態對待別人、對待自己、對待事情。這個世界沒有“完美”，但有“完善”，達不到不代表不能做，我必須以一種盡心盡責、愛崗敬業去工作;不可能樣樣順利，但可以事事盡心。
it年終總結9
新年即將到來。一年來，在領導的領導下，我認真完成了各項工作。我記得達爾文曾經說過：“完成工作的方法就是珍惜每一分鐘”。我想我應該這么做。我對待每一分鐘都像對待金錢一樣。如此嚴肅的精神也讓我認真地完成工作。當然，這必須由領導人推動和示范。一絲不茍的領導精神讓我學到了很多。像對待朋友一樣對待你的工作。你付出的越多，得到的回報就越多。所以我希望把我一年的工作總結成經驗。督促我在新的一年里更好地完成工作。我的工作總結如下：
1、工作回顧和感受自今年3月進入公司以來，他一直在辦公室做文員。9月，由于倉庫沒有管理，他被調到倉庫負責倉庫管理。當我第一次進入倉庫時，我對這項業務并不熟悉。在此期間，我努力適應新的工作環境和崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，出色完成各項工作任務。
2、自覺加強學習，努力適應工作這是我第一次接觸倉庫管理與協調。為了盡快適應新的工作和工作環境，我自覺加強學習，虛心征求意見，不斷理清工作思路，總結工作方法。在領導和同事的幫助和指導下，我逐漸了解了工作的基本情況，掌握了工作的重點和難點。經過一段時間的努力，他現在基本能勝任自己的工作了
3、建立完善的倉庫臺賬，確保庫存、采購和配送的數量清晰準確
從10月份開始，各種型號的配件逐步建立了手冊和電子臺賬。在完成這項工作的基礎上，在沖壓車間和采購部同事的協助下，基本消除了缺貨和積壓的現象。同時，由于倉庫的.賬目日益完善和清晰，可以更好地支持財務部的工作
4、堅持定期整理倉庫
認真細致地做好各種車輛配件的入庫和發貨工作，并根據不同車型進行分類擺放，以消除倉庫的凌亂情況。在改善倉庫環境的同時，也為后續庫存統計奠定了基礎。保持存儲容量和外觀整潔已成為倉庫管理的一項長期基礎工作
5、做好月度對賬工作
it年終總結10
一、經營方面：我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經營計劃。如：根據顧客的消費心理，我們推出一些綠色食品和野生食品;根據季節性原料供應特點，我們推出一些特價菜。等等。二、管理方面：以人為本，我結合員工實際狀況加強素質教育，每一天都對員工進行有針對性的廚藝培訓，并經常激勵他們把工作看作是自己的事業。經過努力，員工整體素質得以提高，如注重儀表、遵守廚房規章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜。此刻，我們已經構成了一個和諧、優質、高效、創新的團隊。
三、質量方面：菜肴質量是食堂得以生存發展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單，做菜時嚴格按照標準執行，確保每道菜的色、香、味穩定;我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋，總結每日出品問題，并在每日例會中及時改善不足;我們還經常更新菜譜，動腦筋、想辦法、變花樣，確保回頭客每次都能夠嘗到新口味。
四、衛生方面：嚴格執行《食品衛生安全法》，認真抓好食品衛生安全工作，把好食品加工的各個環節。按規定，每個員工都務必對各自的衛生區負責，同時，由我進行不定期檢查;其次，規定食品原料務必分類存放，分別處理，廚房用具也務必存放在固定位置;另外，廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切能夠利用的力量，確保食品衛生安全，防止顧客食物中毒，造成不必要的后果。
五、成本方面：在保證菜肴質量的狀況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師長，我也總結出一些降低成本的新方法。如：掌握庫存狀況，堅決執行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本;還讓每位員工都明白自己所用原料的單價，每日估算所用原料的價值，這樣就把成本控制落實到每個員工身上，使所有廚房員工都關心成本，從而到達效益最大化。
綜上所述，在本年度，透過團隊的共同努力，我們在廚房經營管理方面取得了顯著成效;在菜品創新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得相當高的成績。當然，我們也還存在不足，比如，受甲流和金融危機的`影響，消費者就餐的品味與檔次下降，這使我們的年收入受到必須程度的影響。但應對不可抗力，我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客，最大程度的增加年收入，從而到達轉危為機的良好效果。從這個事件上，我也深感我肩負工作的挑戰性與創新性。今后，我必須會帶領我的團隊不斷理解挑戰、勇于創新，烹飪更精美的菜肴。
辭舊迎新之際，我們將在XX年的基礎上，繼續加強經營管理、質量衛生監控和成本控制，同時要改善自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的創新，從而尋求在XX年創造更好的經濟效益和社會效益。
上海世博會將會給我們帶來又一次的發展機遇。與此同時，周邊酒樓和飯店的與日俱增也使得XX年餐飲業的競爭更加白熱化。但是，我相信，在各位領導和同仁的指導和幫忙下，我們的團隊必須能夠抓住機遇，迎接挑戰，走向一個收獲的XX!
it年終總結11
本學年我主要負責學校的教科研、繼教、校本課程、思品教學等工作。現將本學年工作總結如下：
一、注重教育教學常規管理，提高質量
學科教學本著注重人才培養，穩步提高教育教學質量的目的，以教育科研為先導，以提高課堂教學效率和學科教學質量為目標，進一步加強了教學工作的管理與指導。
1、加大了對常規工作的監控力度。
每天_節深入班級聽常態課，重點聽授課教師在__分鐘課堂教學中是否體現課改理念，完成預定的教學任務，教學方法是否靈活多樣；隨堂監測的監控。在聽課中，通過學生的課堂表現監控學生學習習慣的培養；通過學生在課堂參與狀態監控教師對學生學習能力的培養；通過課堂上有針對性的檢測監控學生學習的效果；提高反饋的實效性。當天聽課當天反饋，重在指導教師進行課后的梳理、反思，促使教師對課堂教學效果的思考，促進提高。
2、細化常規工作過程性管理。
每學期集中檢查備課不低于2次，主要了解教師備課的方式，反饋教師從新課程理念角度對教材的整體框架、重點、難點、編排意圖、內涵外延的理解程度。針對教師個體進行備課輔導，突出講練結合，比例是_。每節課提前準備好檢測題，以突出本堂課所學的基礎知識和重難點。課后通過檢測結果，教師及時了解到學生對本堂課內容的掌握情況，明確學生存在的問題。主管領導結合當堂檢測引導教師修改集體備課，幫助教師理解教材。對薄弱教師要進行_周的跟蹤聽課，真正落實改進措施。課堂教學落實了對學生習慣的培養。學期末進行教研組集體備課的展示與交流。
二、深化課程改革試驗，開展課題研究，提高教學水平
教科研工作是改革教育、解決教育中各種問題的依據，通過教科研可以促進教育的發展和改革，促進學校各項工作的開展，正所謂是“科研興教、科研興校”。為此學校建立并且完善了教育科研部門，有專職的科研干部，教科研工作組織落實到位，責任明確，制度可行，能夠保障教科研工作的正常開展。
學校干部教師圍繞實際工作中遇到的學困生轉化、語文閱讀教學實效性、學生學習習慣培養等具體問題，在科研干部的引領下確定有針對性的科研課題。學校確定的不同層次的課題有：學區級“生命教育”課題的子課題“學習困難生轉化策略”；區級“兒童文學促進小學語文有效教學的研究與實驗”課題；區級“小學生可持續發展學習習慣的實踐研究”課題。各教研組根據學校認領的`課題確定相關子課題。
在學區級“生命教育”課題研究中，校長親率、干部親研、教師親與，重點研究“學習困難生轉化策略”，經過兩年的研究，教師們撰寫了大量論文、案例、體會和心得，學困生轉化提高的記錄很完整，措施得當，轉化率達到__%；
在區級“兒童文學促進小學語文有效教學的研究與實驗”的課題研究中，學校意識到語文閱讀教學改革，重在培養自身讀書的能力，以改變語文教學支離破碎的分析講解，從而突出從整體上把握文章的思想情感，不斷培養學生的問題意識即課后拓展能力，養成良好的讀書習慣。學校按不同年級確定閱讀量，規定閱讀篇目，通過校園網、寫日記、辦手抄報等展示學生閱讀寫作水平。在此課題研究中，我校被評選為兒童文學課題研究先進校，_名教師被評為先進教師，_名教師在區講述大賽中獲得一等獎、_名教師在區兒童文學研究課大賽中獲得一等獎，我校學生在區第二屆中小學生經典誦讀《弟子規》中獲得一等獎，古詩聯誦中獲得三等獎。
我校是區級“小學生可持續發展學習習慣的實踐研究”課題基地校。在課題研究中，我校強化對學生學習習慣培養。在低年級制定了“幼小銜接課題”，從學生一入學就規范他們的各種習慣。各學科在“傾聽與表達”這兩個共同習慣基礎上再確定一兩條具有學科特點的習慣，制定出《學科習慣培養手冊》，與班主任配合共同培養。通過兩年的研究、培養，目前我校學生已具有很好的學習習慣，市、區專家到校指導教學過程中也充分肯定了這一點，因此將今年五月的“全市學生學習習慣現場會”交由我校承辦，這是我校承辦的又一大型市級教學活動。此次市級學生學習習慣研討會上，我學科推出的兩節研究課獲得了與會專家、領導、教師的好評。
學校在研究以上三個課題的過程中與校本教研相結合，使每個教研組、年級組在開展教學活動時做到將研究課題與活動過程結合，_%教師參與了市、區和學校的課題研究。教師有意識地在教學中運用課題研究的方法解決問題，為教育教學服務，提高自身教研與科研的能力，促進了教學質量的提高，本學年歷次參加市區各項抽測，平均分均遠遠高于市區平均分。_多人次的教師撰寫的研究論文、案例等獲市、區一二三等獎，_多人次的教師在市區課堂大賽中獲獎。
三、梳理十一五繼教工作，確保全體教師取得繼教合格證書
1、制定學年工作計劃，確定目標：
根據上級繼教部門的要求和學校實際情況，制訂《學年學校繼教工作計劃》，確定以提高教師隊伍群體綜合素質、培養學生的創新精神和實踐能力、提高教育教學質量和辦學效益為本年度繼教工作目標，同時順利完成各項工作任務，促進和推動學校教育教學工作，促進學校工作的全面進步。
2、梳理應參加繼教人員學分取得情況，合理安排教師參加本年度繼教工作：
通過對前四年教師繼教情況進行統計，梳理、篩選出學分不夠的教師情況，列表進行統計。根據缺分多少、所報學科情況，安排教師分批參加各種培訓，及時統計學習進展情況，確保所有教師及時參加培訓、學分合格。
3、整理教師個人繼教檔案，完成教師個人繼教檔案審核工作：
為了充分體現和記錄教師的成長軌跡，根據繼教辦教師個人檔案審核的要求，學校建立和完善了教師業務檔案。為每位教師建立了個人繼教檔案，材料包括教師學習記錄、培訓記錄、聽評課記錄、論文、案例、心得體會以及參加各種培訓的學分證明等。同時學校關于教師繼續教育的相關文件資料保存完整，市、區兩套繼教管理系統數據準確，信息及時更新。各種統計表冊填寫規范完整。規范完整的繼教材料和檔案為評價教師參加繼續教育的效果提供了詳實的依據。
4、進行十一五繼教工作總結
學校認真整理了教師的個人材料，匯總了個人繼教學分，按照規定時間送審，全部達到規定的_學分，取得繼教合格證書。四年來繼教工作效果明顯。通過參加繼續教育培訓，促進了教師自主發展，教師教育理念不斷更新，教育教學能力得到提高，整體素質明顯提升，學校骨干教師隊伍不斷成長，目前我校有市級骨干_人，區級骨干_人，學區骨干_人，骨干教師達到了_%。
四、提高校本教研實效性，加強校本課程建設，打造學校特色
1、提高校本教研的實效性。將教學工作與相關課題有效相結合，尤其是對學生學習習慣課題的研究，積累了大量的一手材料。落實教研組內制定的各項計劃。授課教師能夠按課時計劃進行備課、上課，積累學生作業或心得，隨時完成文本的整理。同時學校通過聘請多位特級教師和教研員成立學校專家組，形成了獨具特色的專家引領培訓模式。充分發揮校內骨干教師的引領和示范作用，以此提升教師專業素養，加快成長步伐。本學期集中培訓_次，教研活動_次，工作計劃得到有效落實。
2、加強校本課程建設
為落實國家、地方、學校三級課程體系，挖掘和展示教師的素養和潛能，發展學生個性，推動學校特色發展，學校根據實際情況和教師個人優勢以及學校的辦學理念，按照國家的教育政策，開發了具有學校特色的校本課程。主要分為經典閱讀類，包括《論語賞析》《愛閱讀、會閱讀、常閱讀》；文化類，包括《數學思維訓練》、《心理》、《作文》等；藝術類，包括《書法—戲墨空間》、《古箏》、《剪紙》、《立體紙膜》等；競技體育類，包括《足球》、《網球》等課程。學校主管領導專門負責校本課程的開發與管理，組織教師定期開展教學研究活動、課堂教學展示活動，活動有主題，教師根據活動寫出教學反思，提高了反思能力、教案的書寫能力，保證了課堂教學的質量，挖掘了教師專業潛力，轉化了校內課程資源，給教師提供了一個成長的平臺。學生們感受到了校本課程的魅力，提高了自己的能力，豐富了業余文化生活，成效顯著。本學年，我校古箏隊參加市、區藝術節比賽均能獲得一二等獎；足球隊和網球在市、區同組比賽中__次獲得冠軍。__多人次學生獲得各級各類書畫比賽一二三等獎，教師指導獎_多人次。_杯聽說讀寫大賽、__作文和__杯等寫作競賽中40多名教師獲得指導獎，近百名學生獲得各類獎項。
扎實的工作、正確的導向、積極的態度，使本學年工作取得了顯著成績。目前專任教師中市級骨干教師_人，學區級學科帶頭人_名，區級骨干教師__人，學區級骨干教師__人。__市__杯優秀班主任_人。雄厚師資力量確保了教育教學質量的提升，本學年歷次抽測成績一直位居朝陽區前列，代表__區迎接__市教委視導，成績名列全市第一名。迎接全國政協到校調研，獲得政協領導的高度評價。20__年__月我校承辦了市級學生學習習慣的培養教學研討活動，開放了全部學科__節市級研討課，展示了學校多年來校本教研的成果，獲得與會專家的一致好評。市基教研中心賈美華主任高度評價此次活動是“全市開放學科最多、效果最好的小學學校”。
一學期的工作結束了，本著為大家服務的原則和心理，我盡自己所能開展工作，有不盡之處，敬請批評指正！
it年終總結12
不知不覺中，20__年即將過過去，新的一年即將來臨。在__酒店當廚師已經快一年了，現在，就20__年的工作做下總結：
一、在菜品定位上
依照酒店整體的戰略規劃來開發規劃菜品，根據餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查，來不斷地改進和提升產品形象。根據來酒店消費的團體會議，零點散客，宴會接待，三大塊消費群體的需求，來不斷豐富產品，使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品。使產品在發展變化中樹立自己的品牌。
二、在廚政管理方面
以系統化整合核心競爭力，以規范化提升管理水平，以現代信息手段提高市場競爭力，以效益化為目標指導廚政管理工作。
三、在人員方面
進行專業技能考核，優勝劣汰，采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業務技能和專業素養。在結合實際的前提下，進一步完善廚房內部的各種規章制度。
四、在原材料的驗收和使用方面，做到嚴把原材料質量關，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客
五、在食品衛生安全、消防安全方面
嚴格執行《食品衛生法》。抓好廚房衛生安全工作。嚴格執行規范操作程序，預防各類事故的`發生，做到安全生產，警鐘長鳴。
六、在菜肴的出品把關上
采用四層把關制，一關否定制，即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關，一關發現有問題，都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。
以上是我對過去的一年做的工作總結。在新的一年里，我將繼續努力，爭取把工作做的更好。
it年終總結13
按照集團公司工會和公司黨委的工作安排，一年來，經過公司全體專、兼職工會干部的共同努力，公司工會工作取得了令人滿意的成績。主要工作情景如下：
1、在開展群眾性經濟技術創新方面。
一是積極組織參加集團公司開展的以保產值、保工期、保安全、保質量、強管理、增效益、塑形象為主要資料的“奪冠軍、爭先進”勞動競賽。同時，配合行政在二季度組織了“大干八十天”，在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產高潮的勞動競賽活動。
二是開展了勞動模范和先進人物的培養、選樹、宣傳工作。對總公司勞模進行了一次現場走訪，做了向更高層次推薦的準備工作；下半年，收集整理了商周項目部測量工xxX事跡，經過集團公司向總公司推薦勞模。
三是配合開展安全生產宣教工作，組織參加了全國勞動保護知識競賽和總公司安全知識競賽活動，各單位上報答卷800余份。
2、在加強企業民主管理方面。
一是按期召開公司的職代會，落實了職代會的各項職權，做到了應當提交職代會的`事項，均提交到了職代會討論、審議、經過。二是繼續抓了廠務公開工作。利用職代會、職工大會、公示欄、公開欄、公司網絡辦公平臺等形式，對需要公開的事項進行了公開，增強了公開的時效性和廣泛性。
3、在職工權益保障工作方面。
一是落實“三不讓”承諾工作。轉發了集團公司落實“三不讓”承諾的實施辦法，并對我公司落實“三不讓”承諾做了具體規定，建立了落實“三不讓”承諾專項資金。對困難職工進行了調查摸底，確定26個特困職工家庭（一級建檔），起草了《“三不讓”資金大病補助辦法》，開展了“金秋助學”活動。截至年底，共有21人享受了大病醫療補助，補助金額xx萬元；資助困難職工子女上學28人，資助金額xx萬元；獲得生活救助的69人，救助金額xx萬元。
二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動。去年元旦春節期間，全公司成立xx個走訪慰問組，走訪慰問xx戶困難職工和xx戶貧困遺屬，總計支出送溫暖資金xx萬元。進入夏季，公司工會撥出xx萬多元專款，為一線職工購買防暑飲品。集團公司工會主席專程到我公司xxX項目工地，對職民工進行了慰問。
4、在企業文化建設方面。
一是深入開展了“三工”建設活動。年初，公司工會起草下發了《關于進一步深入開展“三工”建設活動的通知》，對活動目標、組織領導、資金投入、日常管理、活動形式以及評比標準和表彰辦法都作了明確。在組織開展工作的基礎上，對到達“三工”建設“達標示范點”標準的xx個項目部進行了命名表彰，由工會各發給3000元的獎金。對其中成績優異的xx個項目部上報集團公司命名為“星級示范點”。
二是繼續開展“創立學習型組織，爭做知識型職工”活動，xx項目被集團公司命名為“創爭”活動先進團體，xxX被命名為知識型職工標兵，xxX被命名為創爭活動優秀組織者，另有xx名職工被命名為知識型職工先進個人。
三是繼續抓好生活基地文體活動中心建設，全年共投入近xx萬元資金，完善了配套設施，硬化和綠化了場地，健全了管理制度。活動中心每一天都有很多職工及家屬前去活動，成為休閑、娛樂和鍛煉場所。
四是積極開展文體活動。公司工會組織文藝小分隊，到xx項目、xx項目和xx項目等進行了慰問演出；舉辦了職工毽球賽、羽毛球賽、書法美術攝影比賽；還舉辦了有xx公司、xx公司等兄弟單位參加的羽毛球邀請賽；組隊參加了集團公司的乒乓球比賽，獲得男女團體第三名，男子單打第一名，女子單打第四名。公司所屬各工會組織也開展了形式多樣的文體活動，豐富了職工的精神生活。
5、在工會自身建設方面。
一是落實會員代表大會制度。按照集團公司工會要求，今年X月召開了第一次工會會員代表大會，選舉產生了由xx人組成的第一屆工會委員會和xx人組成的常委會，還選舉了xx人組成的經費審查委員會。
二是建立健全工作制度。在堅持原有工作制度的同時，公司工會又建立了各種會議制度，重新劃分了工會辦公室及工作人員的職責，明確了分工。
三是認真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節期間，對在巾幗建功立業活動和提升女工素質活動中做出貢獻的xx名先進女工、X名先進女工工作者和X個女工先進團體進行了表彰。并組織女職工參加了婦女權益保護法知識競賽，為在崗和非在崗的女職工400多人進行了婦科病體檢。
四是加強工會固定資產和職工持股會的管理。在集團公司工會固定資產管理辦法的基礎上，我們制定了管理細則，并對全公司工會保有的固定資產進行了一次清查；重新調整健全了職工持股會臺帳；對退休、調出、除名、死亡的xx名職工股金進行了清退。
五是開展工會干部工作業績考核。在二季度和四季度，分別對全公司xx名專兼職工會干部進行了工作業績考核。各單位工會專兼職干部對照有關文件進行自查自評，公司工會召開常委會進行考核評比，并給與適當的獎勵，促進了工會干部的工作積極性。
以上是公司工會一年來取得的主要成績。在總結成績的同時，我們也清醒地看到了工作中還存在許多缺點和不足：
一是在公司制企業中，堅持和完善職代會制度，提高職工董事、職工監事的參政議政本事方面還存在薄弱環節。
二是在維護職工合法權益方面，平等協商的力度還應當加大，團體合同的履行監督還需加強。
三是員工互助合作保障體系需要進一步完善，覆蓋面需要提高。
四是“三工建設”和“創爭”活動還沒有得到各個層面的充分重視，并有效的開展工作。
五是工會專兼職干部的理論水平、業務素質、創新本事還有不適應的地方，有待于進一步提升。
這些不足和差距，已經引起我們高度重視，應當在新的一年工作中認真地加以解決，進而把全公司的工會工作提高到一個新的水平。
it年終總結14
自20xx年xx月擔任了混凝土攪拌站材料員，負責工程的各種材料、設備以及車輛管理。在項目上我的主要工作是對砂、石、水泥、粉煤灰等工程材料進行整理及管理工作，認真處理好施工中的各項材料采購、驗收、周轉和使用，不能夠結合工程需要進行施工設備以及車輛的調度。盡可能的配合甲方、監理及各單位的工作，在施工期間能夠較好的協助項目管理人員及工程相關人員，為他們供給所需的材料、設備和車輛的支撐。現將我的工作情景總結如下。
一、加強材料計劃管理
施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排，是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據，是降低成本、加速資金周轉、節儉資金的一個重要因素。材料計劃可根據其資料和作用分為：材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節儉計劃。我在工程項目開工前或開工后15天內保證完成整個項目的材料用量計劃，并根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化，是根據施工計劃編制的，可對項目材料計劃進行調整，它是用來核算項目季度各類材料的申請量，落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象，結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據，是項目材料計劃中的重要環節，所以要求全面、及時、準確。
二、加大成本控制力度
嚴格限額領料，堅持節儉預扣、余料還庫，收發手續齊全，并記好單位工程臺帳，促進材料的節儉和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進行清理，做到工完場清，現場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時，應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續，若發現場地不清、余料不退，現場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級，回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理，材料的包裝品也應及時回收處理。
三、加強周轉材料管理，提高利用率
周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下，減少占用，加速周轉，延長壽命，防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統一管理，及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養，包干到人，堆放整齊，對于手持小型周轉材料列戶到人，以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。
四、加強工程設備車輛的維護和保養
工程設備、車輛的維護保養質量是工程設備、車輛使用的前提和基礎，工程設備、車輛在長期的使用過程中，設備、車輛內部零部件磨損，間隙增大，配合改變，工程設備、車輛應有的靜平衡和動平衡被破壞，工作穩定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降，甚至會造成某些總成和零部件的永久性傷害。我建立了有效的管理機制，加強了對工程設備、車輛的維護保養的管理力度，嚴格落實各項規章制度，根據工程設備、車輛近幾年來的使用情景和完好狀況，制定了工程設備、車輛的年度維修計劃、季度維修計劃和當月維修計劃，由專人負責和檢查，按時按級做好工程設備、車輛的維護保養工作，定期進行維護保養情景檢測，并認真做好工程設備、車輛的維護保養記錄。
五、做好機械防護
機械停放場地貼合安全要求、停放位置合理;能適應機械運動所需的空間、周圍環境對機械運動不構成危險;場地平坦、堅實，機械能進能出，能便于在緊急情景下疏散;消防器材布置合理，并在周圍及機械出入口設立警示標志;冬季做好設備的.越冬保養;夏季做好設備防洪、防雷電;一年四季做好設備防火、防盜工作。工程機械設備安全管理工作是機務管理工作中的重點，是完成好生產任務的首要條件，僅有做好安全管理工作，才能杜絕或減少事故的發生，才能創造較好的經濟效益。
在過去的時間里，我所做的工作既有必須的成績，也存在必須的不足，我將在接下來的時間里，再接再勵，在材料、設備、車輛管理方面創造更大的經濟效益，為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量
it年終總結15
20xx年，營業部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下，以凝聚人心為動力，以創新服務為抓手，大膽管理，求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務，對公存款xx萬元，比年初凈增xx萬元，日均存款xx萬元，儲蓄存款凈增xx萬元。現就一年來的工作小結如下：
一、凝聚人心，鑄就一支高素質的隊伍
思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業部主任室一班人深刻認識到這一點，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。
1、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養德，以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見，只要是合理的就采納。充分調動員工參與的積極性。在業績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。
2、充分發揮黨員的模范帶頭作用營業部現有員工xx名，其中黨員xx人。黨員在群眾中的作用在營業部顯得尤為重要。營業部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統一認識確保每一位黨員就是一支標桿，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。在黨員發揮戰斗模范作用下，積極培養后備力量，吸收優秀員工向組織靠攏。
二、服務創優、運籌制勝千里
服務創新是銀行工作永恒的主題，只有加強服務才能贏得市場、才能創效益。營業部主任室一班人響應市分行和xx市國家行政機關的號召，積極投入到創建“文明誠信”窗口的活動中，將營業部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法，xx和《xx日報》已作了相關報道。
1、抓好員工職業道德教育主任室以創建“文明窗口”為契機，經常性組織員工學習《xx銀行員工基本素養和服務行為規范》、《xx銀行營業規范化服務標準》、等規章制度，不斷規范員工的服務言行，促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶當衣食父母，倡導“用心”服務，把顧客當親戚、當朋友。員工xx在柜面服務中，能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。
2、抓好考核激勵機制一是建立員工優質文明服務獎罰檔案，將員工服務表現列入年度評優評選等考核內容，增強了員工憂患意識，提高員工的服務自覺性;二是建立服務質量與業務量掛鉤的考核機制，營造“多干多得，少干少得”的公平競爭機制，形成了全行員工“爭干”、“搶干”業務的良好局面。三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員，客戶、客戶經理評議柜面接柜人員，從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進，按季給予獎勵。四是設立了優質文明服務獎勵基金，表彰先進，鞭策落后。
3、抓好為相關部門的服務工作營業部既是獨立的服務部門，同時又是支行與各網點的樞紐。一是積極配合客戶經理做好各項貸款發放和資金回籠。今年x月，積極配合客戶經理省內首家辦理保理業務xx萬，取得了xx萬經濟效益。二是服務好基層網點。努力提取高提解、庫房人員服務水平，及時做好現金調撥以及支行有關文件的傳遞。
三、求真務實、勇拓市場
“發展才是硬道理”。沒有市場的發展一切將無從談起。年初，主任室根據支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。
1、全面理順營業部開戶單位狀況建立大戶臺帳，定期走訪。現代銀行的`競爭是產品與服務的競爭。營業部根據不同的客戶推行個性化服務，對xx醫院、xx公司、xx等大客戶繼續實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前，已開立網上銀行xx戶。
2、拼服務、情勝一籌xx管理公司是我x月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業的敏感性，當主任室得知xx商人xxx等xx名老板籌集資金準備xx集團產權時，馬上多打聽并與xx等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優勢，用真誠贏得xx人的信任。x月x日決定來我部開戶，并打入注冊資金xx萬。
3、群策群力，挖掘存款源安排有較強活動能力的xx專攻市場營銷，有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法，有力地激發了員工拉存款的積極性，員工xx利用愛人在部隊的關系，積極攬存xx萬。
4、積極配合客戶經理做好服務工作今年x月，xx集團因經營不善被迫xx，這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合，并負責幫助解決相關手續。使我行資產得以保全。新注冊的xx有限公司首次打入注冊資金xx萬。
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