大學社團年度工作總結（精選21篇）
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，我想我們需要寫一份總結了吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的大學社團年度工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大學社團年度工作總結 1
我社堅持以“推行學院素質教育，提高學生人文修養，豐富校園文化生活，團結我院學生中的文學愛好者，共同切磋學習，提高寫作能力和鑒賞能力，促進學生全面發展”為宗旨。以“提高我社會員的綜合素質，提升大學生的文學素養，培養學生高尚健康的審美情趣，豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采，為學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”為目的。為我院精神文明建設及發展起到了一定的作用，特別是近年來，在院團委的正確領導與大力支持下，在兄弟社團的幫助下，在全體會員共同努力下，她不斷發展、壯大。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字，全面準確的報道和精美的編輯和印刷質量贏得了學院各級領導的一致好評。陽光城文學社以其十五年的發展歷程和完善的管理機制使會員和機構成員緊緊團結在一起，為社團及我院的發展貢獻自己的力量。現將xx年工作的全面總結的具體內容匯報如下：
1、制度建設上
我社擁有完整的陽光城文學社管理制度，包括歷年不斷修訂的《陽光城文學社章程》，還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《陽光城文學社會員制度》等規章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規范及指導我社成員學習本部工作職責。
在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《陽光城文學社章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的'學習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的后備力量，為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習，新機構成員都要求寫進社心得，從中選擇比較優秀的學習心得作為范文在全社進行交流和學習，取長補短，促進社員共同進步及社團的長久發展！在經過機構成員的面試會之后，我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見，好的建議通過常委會討論通過后會寫入下一屆章程，不斷與時俱進，不斷創新。
關于內部學習交流方面：我們社團每周舉行的周五例會，目的是團結全體機構成員，將全體成員的人心統一到社團建設上來；我社每月舉行的常務委員會，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題；我社不定期舉行文學知識講座，目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力；在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會，目的是放松學期末的心情和對文學社提出一些建議。
2、社團內部思想和組織生活的建設上
陽光城文學社內部思想不只是通過周五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會，還通過QQ群、飛信等聯系方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯系，使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。
通過各位機構成員的工作表現，文學社在每月評選出五名“工作之星”，選取副部長代理及部長代理，通過交流會發一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。
社團內部組織生活方面在xx年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行，在社團中的一些矛盾，比如：對于新的機構成員不執行上級交給的任務在開會的時候給予退社；對于新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時，活動總結時批評太多，導致一些優秀的機構成員自動退社。
3、社團外部學習和交流方面的建設上
陽光城文學社不僅是我院成立最早的社團，也是我院第一個走出學院的社團。
在校內：陽光城文學社與圖書愛好者協會、青年志愿者協會、心理成長協會都共同舉行過大型的活動；與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現了優勢資源互補、共享。在校外：陽光城文學社與長江大學文理學院葦笛文學社、長江大學工程技術學院臨淵文學社、中醫高專杏林文學社、荊州職業技術學院紙鳶文學社合作放映DV劇《怎么了》，從中學習了周末影院的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理，交流的從中所得到的經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜志的方法，為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑒的方法。
我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。
4、社團內部的管理建設上
我社的管理體制主要包括《陽光城文學社章程》，它分為八章：
第一章：總則
第二章：權利和義務
第三章：獎勵與處分
第四章：組織機構
第五章：職務升降
第六章：各部工作職責
第七章：財務管理制度
第八章：負責章程內容全面，涉及面廣，工作明確細致。
陽光城文學社目前設置有八個部門，其部門和職責為：
（1）、編輯部：文字、材料的編輯和審查核對；負責本社刊物文字的整理、編輯、校對；負責社團稿件的征集；對本社刊物的出版進行監督。
（2）、宣傳部：以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我社；配合其他部門籌辦活動，并以多種形式進行宣傳（如到各班宣傳《潮韻》雜志）；加強同其他社團聯系，提高我社的形象。
（3）、外聯部：加強各個系部和各兄弟社團之間的聯系；協助各個部門開展正常的活動；定時，不定時參加組織，協調與其他學校文學社團和其他各級領導的聯系；協調社團之間各部門參加《潮韻》雜志的籌辦，以用拉贊助的方式。
（4）、網絡部：負責本社的打印工作；配合宣傳部做一些網絡上的宣傳，以及我社的論壇、網站的維護工作；與院學生會合作放映周末影院及幻燈片的制作；協助編輯部進行雜志電子檔的整理工作。
（5）、組織部：負責本社的日常值班工作的安排；大型活動的人員安排，以及會場布置的工作；負責我社值班和周末影院人員安排。
（6）、財務部：負責我社的會費開支、預算、結算；我社大小活動的賬目管理工作；《潮韻》雜志資金的管理工作。
（7）、秘書部：負責我社日常會議的簽到、會議記錄和日常事物的管理工作；我社每月的！！對內：主要是通過周五例會、常委會、會員茶話會、機構成員座談會以及QQ群、飛信等。對外：通過周末影院、外聯部聯系及社團交流達到走出校園，宣傳我們學院的目的。報紙：我社的《潮韻》報以通訊稿為主，其他文學類稿件為輔，主要宣傳我院各個社團的相關情況。
雜志：我社的《潮韻》雜志是我院第一份校園文學刊物，征稿方面，我們通過宣傳板、海報、廣播臺、班級、寢室等方式進行宣傳。雜志發行于荊州地區，主要在我院及荊州各大高校發行，對宣傳我院起到了很好的效果。
總之，陽光城文學社在以后的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁，讓大家感到文學的魅力和氣質；機構成員要加強團結、交流，在理解和信任中把文學社建設得更好！
大學社團年度工作總結 2
新的一學期開始了，奮斗者們永遠懷抱著對未來的美好向往，繼續前行，繼續奮斗。我們一直圍繞著“實踐”這一條道路，開展著自己的活動。但是在這之前，我們有必要做一些理論與思想上的準備。這一個月我們在理順社團本學期發展規劃，做好思想準備之后，將展開一系列的實踐活動。因此本月社團活動，主要有以下幾點。
2月25號，社團干部會議
在新的一學期里面，社團的發展面臨新的問題。那就是在社團人數慢慢減少的情況下，怎么樣將我們的社團發展起來；讓我們的會員能夠在社團里面得到充分的鍛煉。針對以上問題，作為社團的干部，我們經過討論，拿出了自己的解決方案。首先要做的是就是增進社團會員之間的交流，其次多搞一些有實質性的`內容，再次就是讓會員有機會實踐鍛煉自己。
3月4號，社團本學期全體會員大會
本次大會對社團本學期的主要活動做了詳細的報告，報告中包括活動的大致內容，活動的大概時間，活動的大致形式及活動的組織安排。本學期社團主要活動為：干部培訓、講座、春游、社團文化學習、創業知識講座、暑期工兼職、新生機校園代理、星光二外策劃代理、武漢智通人才市場暑期工等其他非常規活動。
3月11號，社團“市場策劃部”成立啟動儀式
伴隨著社團向外發展的需要，社團需要更加緊密的與外界企業，商家之間的合作。所以我們成立了這個部門，該部門的成立可以幫助我們更好的與外界的合作。該部門的職能為：校園代理，商家在校宣傳，兼職暑期工聯盟，產品推廣等其他職能。我們相信該部門的成立，對社團的發展有著重要的意義。
3月18號，社團播放視頻
此次活動為大家播放了創業視頻和電影，旨在為了增加大家之間的交流和對社團文化的認可。社團文化是我們每個奮斗者的行為準則，我們的社團是我們的家，在奮斗這個集體里面，我們每個人都有相同的夢想，那就是創業奮斗。
3月是我們思想活動煥發的一個月，在下面的一個月我們將用一系列的活動，讓我們的奮斗者們繼續奮斗，不斷的去鍛煉自己，讓自己在奮斗者這個家庭里面能夠使自己離夢想越來越近。
大學社團年度工作總結 3
社團聯是由學生組成的團體聯合會。受學校分團委領導的部門。我院社團聯掌管了十九個社團。社團聯是在學院團委領導下的全院學生社團的最高權利機構。它以豐富校園文化生活，弘揚校園主旋律，利用課余時間，創造性開展理論教育、科技創新、文化體育等豐富多彩的活動，實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺。以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發展個性為中心。利用課余時間打造豐富的校園文化環境，創建xxx的校園氛圍為宗旨。體現我們的青春活力與xxx！
本學期伊始，社團聯便訂立了相關計劃如下：
1、開學初期迎接20xx級新同學
2、9月第三周社團聯合會招新工作展開
3、9月第四周各社團自主招新
4、10月20日至11月28日社團風采月
5、12月第一周社團風采周，展示各社團在風采月中的成果
6、12月10日舉辦第二屆社團風采月“七彩社團”閉幕晚會
為促進社團的健康發展，活躍學生生活，按照開學初制定的目標，社團聯合會全體成員和全體師生共同努力，基本上圓滿完成開學初制定的計劃，取得的效果顯著。
于9月第三周，社團聯合會面向全院進行招新。剛進入大學的新生對加入社團聯合會、擔任學生工作的態度非常積極，社團聯各個部門的招新點都擠滿了報名加入的同學。這次招新，各部門對新成員進行篩選，迅速完成了社團聯合會人員編制。新生的加盟為我們社團聯注入了新的活力。
于9月第四周，社團聯合會組織我院19個社團開展招新。這次的招新包括招納各社團新會員和各社團各部門干事招新。對于剛進入大學的學子而言，大學環境是新奇的。同時又是陌生的，他們將在這里度過美好的學習、生活時光。社團聯合會旨在規范學生社團工作，幫助新生適應新的學習和新的生活，幫助他們調整人際關系，培養健康向上的文化生活。招新現場熱鬧非凡，各個社團用自己獨有的.方式來吸引新成員的報名。“騁武”武術協會打出自己的金字招牌，耍起了雙截棍，報名人員絡繹不絕。音樂協會則擺出樂器，進行現場演奏，可謂精彩不斷。“卡樂夫”話劇社成員還穿著演服，用他們的精彩演藝來吸引不少同學爭相報名。社團招新的方式都有千秋，使前來報名的同學川流不息。這次招新成效顯著，各社團有了強大的陣容與后備力量。
10月20日至11月28日，是社團聯合會舉辦的社團風采月。它向同學們展示了社團的風采與活力，獻上了一場文化盛宴，并扇起了一次校園文化熱。“下弦月”書畫協會進行了首屆“弦月”杯書法大賽，很多有書畫特長的同學在這次比賽中盡顯才華。
同時，引起其他不少同學的關注與興趣；乒乓球協會舉辦了第三屆“新生挑戰杯”大賽，反響熱烈，頗受矚目；羽毛球協會舉辦了“新生杯”羽毛球比賽、首屆羽網趣味活動比賽，甚至還受武漢工商學院的邀請參加五校聯賽，獲得第二名的好成績；建筑設計協會進行了文化節攝影展，舉行了校園人物景觀攝影大賽，該協會舉辦的“第一屆大學生科技節——建筑設計大賽”也獲得圓滿成功；“騁武”武術協會則舉辦了首屆武術嘉年華，還邀請韓國黑帶跆拳道專業選手來我校表演、指導。很多同學都慕名前往觀看，除此以外，武協還參加首屆高校雙截棍交流表演。
湖北高校中華武術文化交流會等；文學社則主要舉辦創作大賽，旨在提高廣大學子的寫作水平，進行思想交流；“仲夏夢”電影協會進行電影配音等活動，深受廣大同學喜愛；環保協會在校園內大力宣傳環保知識，開展回收廢電池等活動，掀起綠色校園的熱浪；心理協會則在廣場上掛起“心情漂流瓶”，讓同學們把或好或壞的心情書寫在紙條上投入瓶中，再把瓶子掛在風中，從而通過這種方式釋放自己，這種別具一格的方式使不少同學紛紛參加到活動中去。在風采展示月中，各個社團舉辦豐富多彩的校園社團活動，給了每一個同學展示自我、張揚個性的平臺，以此盡顯大學生與眾不同的青春風采。
于12月第1周，社團聯組織各社團展開社團風采周。這是為了展示各社團本學期的成果。書畫協會在成果展現中進行了現場秀，龍飛鳳舞的字體讓人嘖嘖稱好；攝影協會進行了圖片展，其社的成員甚至擺出了‘塔羅牌’；動漫社的同學才華橫溢，穿上xxx人物式的衣服專業地演繹；武協成員穿上武術道服，給現場帶來不一樣的熱烈氣氛。“卡夫卡”話劇社的成員在現場作搞怪動作，頗有明星風采。各個社團都展示出自己驕人的成績。這個社團風采周在社團聯組織下獲得了成功，讓廣大學子看到了我校社團的風采與潛力，提高了各社團的影響力，這將激發更多同學的興趣，踴躍加入社團活動，為我院校園生活起到更好的推動促進作用。
于12月10日，社團聯舉辦了“七彩社團”閉幕晚會。為了籌辦這次晚會，社團聯合會相互合作，以積極態度投入工作。各成員協力完成了會場的布置，座位的安排，到會人員的接待等事宜。晚會現場xxx洋溢，給觀眾獻上了一頓豐富的視覺和聽覺盛宴。表演安排了女仆表演，街球表演，街舞競技，有大合唱，有搞怪合唱“超級瑪麗”。動力十足的現場引起觀眾的聲聲喝彩。這次晚會充分展現了大學生的風采，獲得了校領導的好評，讓同學們對社團聯今后的活動有了更多期待。晚會結束后，社團聯各部門成員有條不紊地清理了活動現場，為晚會畫上了完滿的句號。
在面對成功所帶來的喜悅與自豪的同時，我們也該冷靜地思考，思考我們尚且存在的問題。金無足赤、人無完人，而所有活動都是有我們直接觸手的，所以，也一定存在不少細微的問題。而我們要把工作做到完美無缺才是最具折服力的。故在此總結之上，我們反過來尋求問題，試圖解決問題，期待在今后的工作中比米那并再創佳績！
大學社團年度工作總結 4
時間過得真快，去年的這個時候我還在這個講臺上做為大學生風采就業協會新一屆會長做就職演說，今天我在這做工作總結，仿佛是昨天和今天，依然還清晰的記得這一年時間里我們在協會里做的每個活動，協會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間里我們由稚嫩變得更成熟更懂事，在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張，總之在這段時間里我們學到了許多、我們成長了；協會就是咱們在學校的一個家，在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持，在這一年時間里充滿了很多的歡聲笑語；協會在這一年時間里也取得了很好的發展，在學校的影響力進一步加大，授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。盡管我們還依然懷念過去，還有許多不舍，但我們在這里看到了大二理事會成員充滿了x及大一新成員的朝氣蓬勃，他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業協會會越來越好！
現在由我代表第四屆理事會，就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在20xx—20xx年的工作做以下總結：
我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的指導下，圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的；工作內容主要分為內部建設和對外活動。
在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。
納新是我們這屆理事會做的第一個活動，納新的成敗直接關系到協會未來的發展，面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百余人并經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。
為了加強協會內部成員間的交流，在這一年我們協會的.內部活動有，三寶游、籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等；其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角，大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反復討論，在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽，就業宣傳服務周為在校生提供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動，整個活動從初賽到決賽歷時一個多月，260人報名參賽，經過激烈的競爭，最終只有十名選手進入決賽；景德鎮電視臺對這活動進行了報道，這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。
但是我們這一年工作仍然有許多不足之處，
一、費用超出，社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算，導致后期的活不能按預期的舉行；
二、在xx年學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題；
三、在xx年學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。
四、部門職責、工作分工不明確。
作為一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點：
一、繼續圍繞授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作
二、在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處并加以改正
三、做到敢想、敢做、敢于創新
四、協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持
五、多關心協會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭最后祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我們協會的每一位成員。
大學社團年度工作總結 5
秋風的吹襲，預示著十一黃金周的到來，離我們回家的日子也越來越近，回首過去，我們外聯部仍在努力，走過了快樂的一個月，我們堅持在學生會各級領導的帶領下堅實的走好每一步，走穩每一步，始終堅持在更好的服務土木工程學院學子的前提下，大力開展各項活動，一個月里取得了有效的成績，因此，為了我們外聯部在今后的發展中，能夠走的更遠更好。特對于20xx年9月的工作做出如下總結：
九月份開學前：伴隨著新學期的開始，外聯部在院各級領導的指導下，開展了為12級新生開學引導以及其他服務工作的會議，對為12級新生服務的工作進行了分工和細化。保障了工作的順利進行和圓滿結束，在此期間，我外聯部的工作得到了校院各級領導的肯定和同學們的一致好評。
九月份開學初期：20xx年9月，學生會為了更好的為同學服務，在上級領導的肯定和支持下開展了一年一度的新生招募活動。在此期間，我外聯部積極配合學生會各部門開展新生招募工作，為學生會注入了新的血液。
九月份開學中期：并為新成員專門開展了開學教育和指導工作，為其盡快的適應大學生活以及今后的工作和學習進行了指導和教育，并使其明確了自己的責任和義務，為其今后的工作進行了具體細化，明確了主要負責人和責任人，為外聯部今后各項工作順利進行打下了基礎。
九月份開學后期：為了迎接十一黃金周和中秋節假期的'到來以及開學之后的各項工作的進行，我外聯部為其成員在假期的工作、學習以及假期和來回途中的安全及各種注意事項進行了指導和督促，消除了許多潛在的隱患，為其成員假期的順利度過和開學后各項工作的展開打下了堅實的基礎。
在這個月里我外聯部每次按時去參加學生會組織的各項活動。每次例會時，認真向會員傳達上級的精神，并安排工作計劃。風風雨雨，我外聯部走完了開學后的第一個月，在今后的工作中，我外聯部一定能再再厲，再創佳績。
大學社團年度工作總結 6
一、活動的目的及意義
學生社團一直是高校學生團體的一種重要組成部分，是學校第一課堂的延伸，是第二課堂的重要組成部分。我校學生社團已日益成為影響學生學習，生活的重要力量，成為校園文化建設的重要載體，在學生綜合素質培養，校園文化氛圍營造，學校獨特文化傳承等方面發揮著重要的作用，20xx—20xx學年度第二學期即將結束，我們要總結這學期的經驗，將優秀的地方發揚光大，為下學年工作效率與質量的進一步提升打下堅實的基礎！
二、活動主題：
回首展望
三、活動時間：
20xx年6月10日左右
四、活動地點：
多媒體教室
五、活動對象：
西北大學現代學院社團聯合會全體工作人員以及各社團的負責人
六、活動具體安排：
（一）活動前期的.宣傳工作（策宣部負責）
1、需要展板一塊。（擺放在西部大道旁邊）
2、海報宣傳（三號、四號、五號、六號、七號公寓樓以及大飯堂門口）
1、邀請團委劉老師；
2、邀請上一屆的社團聯合會主席、常務副主席來參加總結大會。
（二）老師的邀請工作：（秘書部負責）；
（三）會前準備
1、黑板布置：20xx年6月10日左右在樓點之前將會場布置好。（策宣部負責）
2、開會前將頒發給各社團及社團優秀干事的證書拿到會場并且擺放整齊。（秘書部負責）
3、活動現場的紀律、安全要負責到位（組織部負責）
4、活動當天由電子傳媒部負責現場的拍照，由秘書部負責會議的記錄工作（秘書部、電子傳媒部）
（四）活動現場流程：
1、主持進行開場白，并且宣布活動現在開始。（看關于社團活動的照片或視頻）
2、由社團聯合會副主席于洋荷青總結本學期的工作；
3、社團聯合會組織部、秘書部、策宣部、外聯部、電子傳媒部的部長總結本學期各部的工作情況；
4、由社團代表發言。
5、由三位副主席宣布本學期優秀社團、優秀社團干事
6、頒獎
7、由社團聯合會主席容健總結講話；
8、由社團負責老師劉夢琦老師講話并做一總結
9、主持人宣布總結大會到此結束！
（五）會后場地打掃。（外聯部負責）
七、經費預算
商品名稱數量共計（元）白紙3張4.5元海報紙3張1.5元證書
大學社團年度工作總結 7
x年對于華師社聯而言，是一個秉承傳統、開拓創新的一年。xx學年第一學期，是華南師范大學學生社團工作發展史上不平凡的一學期，在校黨委、省學聯的正確領導下，在校團委的悉心指導下，大學城校區校社聯獲得可喜的成績，獲得同學們以及團學組織的認可。
回顧這一年，華師大學城校區社團系統在不斷壯大。本學年，華師大學城校區荷花社、臺球協會和騏驥社等3個社團以及化環社聯獲得通過審批，正式加入社團系統的大家庭。截止至x年6月1日，大學城校區社團系統由校社聯、化環二級社聯、49個社團以及6000余名會員組成。x年，社團系統碩果累累，整體匯報如下：
第一部分 社聯社團共奮進，盡顯系統蓬勃生機
一、社團獲獎方面：
1.我校綠色文明社團于廣東省學生聯合會第十次代表大會中被評為“廣東省先進學生社團”；
2.我校sife團隊榮獲x年賽扶中國創新公益大賽全國總決賽二等獎；
3. 我校sife團隊榮獲x年賽扶中國創新公益大賽全國總決賽二等獎；
3. 賞析教育家周弘老師親臨我校大學城校區記憶協會的“小山坡晨讀”活動現場。x年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學生開設專題講座。
4. 化環學院博士生導師 莫海洪親臨記憶協會小山坡集訓營第一天的活動現場。該活動獲得學生工作報的報道。
二、校社聯品牌方面：
1. 成功舉辦“莫忘師恩”教師節系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學生參與其中，其中大學城校區包括1000余名新生，校園內引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現場。
2. 團結社團力量，社團一條街招新活動。
聯合就是力量，聯合才會發展。一改以往聯合招新的空間的不足的問題，本學年社團系統聯合招新，42個社團以“一條街”的形式，招新盛況空前，為社團系統的長遠發展打下基礎
3.“激情亞運，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學城校區活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區活動月的總結大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標，最后6個中標社團承辦，共有90支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。
4. “相聚社團節，共度幸福事”第六屆社團節，校區活動包括開幕式——社團節系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學參與投票活動；第三屆社團形象大使大賽大學城校區共有60支來各大社團、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學城校區音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協會 黃騰（公共管理學院08級）和來自跆拳道協會 李華書（體育科學學院09級）獲得。
第二部分 完善組織管理制度 優化社團工作系統
xx學年，校社聯秉承著“聯合、發展、服務、創新”的宗旨，圍繞“服務與管理社團并重”和“打造社聯品牌”的目標，主要以“聆聽社團心聲，調整社聯工作”、“規范社團管理，正確引導社團”、“貼心服務社團，共同促進發展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯品牌活動”、“秉承傳統，開拓創新”六大思路開展系列工作。具體總結如下：
一、聆聽社團心聲，調整社聯工作方向
（一）新老社團系統干部“團”話家常——社聯社團茶話會。
社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯合的意思，才是團結的表現。信息不對稱，信息不暢通，社團系統的發展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續工作由校社聯的評議部開展，及時處理與回復社團的疑問，共同為社團系統的發展“排除萬難”。
這一學年，校社聯搭建溝通橋梁，聆聽社團心聲，用心為社團服務，根據實際需要，共召開6次 全體負責人會議，1次 社團大型茶話會，4次 不同類型社團小型茶話會，共同探討解決 30余 個大大小小的話題。
（二）社團承辦小型會長沙龍的嘗試。
第六屆社團節子活動中，由校綠色文明社團牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團針對社團發展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯派出干部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團向校社聯提交活動報告，由校社聯對其提出的問題和意見做出反饋和處理。
第一期社團承辦的會長沙龍，社團承辦會長沙龍，社團自主搭建交流平臺，社聯集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。下一學年會繼續推進下期會長沙龍活動，暫定為經濟與管理協會承辦。
（三）反思總結，調整社聯工作方向。
對于茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見，是最真實的聲音。社團的困難，是我們校社聯工作前進的方向，社團的困惑，是我們工作的動力。對于提交的意見，校社聯認真思考對校社聯的工作現狀以及部門設置的科學性，調整社聯的工作。本學年中，大學城校區校社聯的內部進行了調整，宣傳部的定位從以往的美工制作調整為創意團隊，打造社聯形象；人力資源部圍繞核心工作——社團系統績效考核，對考核辦法以及日程安排進行深化改革，力求盡善盡美；信息部逐漸加強技術職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎上，新增投票網站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試；評議部繼續履行監督社團職能，利用蹲點活動的資源優勢，新增社團簡報的工作，力求擴大社團活動宣傳的力度以及影響力；公關部拓寬業務，新增社團系統暑期實踐活動職能，給予社團正確的引導。
二、逐步規范完善社團管理，正確引導社團發展
社團管理部分
（一） 出臺和完善一系列制度。
為加強學生社團組織的'建設與完善，校社聯出臺和完善了一系列的制度。如：《華南師范大學院級社團升級管理辦法》、《華南師范大學社團活動商業贊助規范》、《華南師范大學社團日常評價體系》、《華南師范大學社團成立管理辦法》、《華南師范大學社團注銷管理辦法》《社團會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實用性、系統性較強的《華南師范大學社團工作手冊》，使制度建設更加科學、系統、規范，也為社團工作的開展提供便利。
（二） 擴大社團負責人培訓覆蓋面，提高社團干部的綜合素質。
本學期的社團骨干培訓為華師大學城校區社團系統首次嘗試。培訓的對象面向社團負責人以及相關培訓主題的社團干部。x年是亞運年，為了讓社團負責人培訓的培訓收獲成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結合的形式，從社團干部素質、社團工作規范、社團工作探討以及社團活動商業規范性四個維度出發，開展本學年的社團骨干培訓。華師大學城校區首屆社團骨干培訓獲得社團負責人的好評。
另外，為了讓社團負責人培訓能夠更加及時、有效，校社聯對xx屆各大社團負責人的培訓時間進行調整，安排在社團換屆以后暑假前進行，暫定為x年6月上旬。培訓講師團中負責社團日常事務以及贊助規范等主題的講師也將調整為由校社聯xx屆主要干部擔任，嘗試將校社聯新一屆理事層培訓與社團負責人培訓合二為一。
（三） 建立規范的社聯社團反饋機制，加強社聯社團的交流溝通。
促進華師社團系統的發展， 社聯社團之間溝通與交流的流暢性、及時性是關鍵。本學年，校社聯建立規范的反饋機制，新增評議部作為校社聯與社團的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯干部與社團點對點的進行信息反饋，收效甚大。
（四） 校社聯鼓勵、支持新型社團和服務社團內部的社團。
一個優秀的社團，其內部成員的服務必須到位，其工作理念必須創新。為了規范社團的工作方向，校社聯在本學期初第一次社團負責人會議上，提出重點支持新型社團以及服務社團會員的社團。為了更好的促進社團往此方向發展，本學期的社團活動月新增創新性以及會員活動開展情況作為方案競標原則。
社聯系統內部管理部分
（五） 完善社聯內部工作，規范工作流程。
為了社團管理工作能夠更加規范， 校社聯本學期的工作于x年8月23日正式開始。9、10月份完善和出臺《華南師范大學大學城校區學生社團聯合會財務管理條例》、《華南師范大學大學城校區學生社團聯合會試用干部管理辦法》等內部工作文件，規范工作流程，提供校社聯服務與管理社團質量。
（六）加強干培素質培養以及內部建設。
第一學期，招新過后，對于10級社聯的干部的部分，通用培訓主要從交際禮儀、值班事項、公關制度、團隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。
第二學期，干部培訓采用戶外拓展以及模擬辦公相結合的形式，開展二次培訓，提高值班技能。x年3月，校社聯于番禺區進行農莊開展團隊合作戶外拓展暨首屆校社聯烹飪大賽。以部門為單位，以烹飪大賽作為契機，增強校社聯7大部門部門內部的凝聚力。大賽過后，于金星農莊開展團隊合作的拓展訓練，以“將軍士兵”和“遠距離翻撲克”等游戲，打破部門間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團隊合作的實質。
團學組織的資源是豐富的，聯合就是力量，校社聯干部與其余七大團學組織開展宣傳技能的培訓，效果甚佳。
（七） 豐富和完善社聯vi系統。
一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統共同構成的。現今，三校區社聯的主色調尚未統一，出于各校區摸索的階段，本學期，大學城校區社聯完善本校區vi系統，以紫金為主色調，開展一系列視覺工作的設計額，紫金意味著學校校花“紫荊花”，富有華師社聯的特色。
為了選出能夠代表華師社團系統的vi，作為第六屆社團節子活動之一的社團系統vi征集大賽中，大學城校區共有10份參賽作品，校區前三名的作品于x年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區作品進行激烈角逐。決賽當天，美術學院專業的評委最后將本校區的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空。
（八） 成立院級社聯，協助校社聯工作的開展。
化環學院社團數量之多，需要二級社聯協助校社聯的工作開展。目前，校社聯有意向將院級社團的直接管理權逐步歸由學院團委或者院級社聯管理的計劃，化環社聯的成立正好符合這一工作方向。化環社聯的加入為的是讓大學城校區社團系統的發展更加的有力，社聯的服務于管理社團的工作開展更加有序。
三、貼心服務社團，共同促進發展
（一）更改辦公地點，方便社團辦理社團事務。
x年3月前，大學城校區社聯的辦公地點是在生活南區4棟一樓，而辦理社團各種事物，均需要讓社團通過校社聯的審批以后，前往行政樓辦理剩余手續，社團需要往返于生活區、教學區與行政區之間，非常不便。學校也體恤各大團學組織，為各大團學組織大開方面之門，在行政樓設置辦公用地。x年3月，校社聯辦公地點正式調整為行政樓c區410，同時值班時間也有所調整，與學校各個機關部署的上班時間一致，值班時間為周一至周五，10：00—12：00和14：00—17：20，方便社團友人辦理相關事務。
（二）將校社聯南四一樓辦公室設置為社團系統的會議室。
由于校社聯的辦公用地已更改為行政樓c區，對于生活區的辦公用地，校社聯經過討論，決定將其改為社團系統的會議室，校社聯與各大社團共同使用，各大社團只需辦理相關借用手續，提前借用即可，校社聯秘書處宣傳部設置專人負責辦公室借用的事項。自會議室開放以來，解決了不少社團沒有辦公用地的問題，截止x年6月1日，sife團隊、陽光義教隊等11個社團借用南四辦公室，借用次數高達20次，大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團辦公用地的問題。
（二）增設社團系統檔案管理室，保存社團珍貴資料。
大學城校區共有49個社團，其中，據不完全統計，只有約5個社團（多為院級社團）擁有辦公用地，宣傳物資以及社團珍貴的資料，往往無法好好保存，每到社團換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進行。考慮如此，校社聯向學校申請社團系統檔案室，經過學校審批后，行政樓c區411為社團系統的檔案室，但是檔案室硬件設施簡陋，處于完善過程。
四、團學組織合作共贏
（一）我們的干部，在亞殘開工作團隊。
亞殘開工作團隊，守護者600多名手語舞演員。校社聯的干部，也在這里與團工委等團學組織，共同守護著他們。當亞殘開工作團隊組建時，校社聯干部積極響應，加入其中。校社聯副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海 等7位10級干部，在這個團隊中感受愛，感受友誼，也感受到團隊的重要性，最重要的是得到鍛煉。
（二）我們的干部在亞（殘）運會志愿者服務中心交通調度總指揮中心。
雖說是總指揮中心，但這里沒有想象中的那么設備先進齊全，這里簡單，但卻承擔重要職責；這里寒風陣陣，但卻給候車的每一位志愿者帶來了溫暖。校社聯的小亨、小婷、小玲、小洋、小哲、小沅、小霞、小丹8位xx級干部，愿意加入到這個團隊中，因為在里，與各大團學組織的干部共同為是志愿者的服務，他們愿意默默地奉獻。其中，賴麗婷同學用心的服務，其工作表現更是獲得亞組委的肯定，獲得“廣州市亞（殘）運先進個人”稱號，小玲、小霞 、小亨、小哲4位同學獲得“華南師范大學廣州亞（殘）運會志愿者優秀團員”稱號。
（三）校社聯評議部與團工委調研部共同開展輿情調查。
為了維護校園的穩定，校社聯響應校團委的號召，安排評議部配合團工委的安排，在社團系統開展多次的輿情監督與調查工作。
（四）打造宣傳聯合培訓平臺，實現資源共享。
交流與合作，是促進共贏的途徑。各大團學組織以宣傳培訓作為一個突破口，創造交流合作的機會，于x年11月—x年12月開展布場、手工制作、ps技能培訓，視頻制作技巧等4個主題的宣傳技能培訓，其中，校社聯宣傳部部長謝豪更是擔任布場技巧以及布場方式的培訓主講師。
（五）與兼職班主任合作，為新生的社團問題提供幫助。
大學社團種類紛繁多樣，新生該如何選擇鍛煉的平臺。校社聯作為統領校區50個社團的組織，有責任為新生整合社團資源，為新生解答心中對社團的疑問。x年9月，校社聯與大學城兼職班主任總負責人葛迎迎同學合作，為10級新生發放社團小冊子，幫助新生認識校內社團。但是，由于合作意向確定不夠及時以及資金不足，未能讓所有院系各個班級同學均拿到最新的社團小冊子，校社聯希望能夠跟學校合作，批準在新生資料袋里內容里增設社團小冊子，為新生解答社團疑問。
（六）與網絡協會合作，技術與管理的雙贏。
網絡作為各大社團宣傳的重要途徑，而校內新陶園更是“重中之重”，社團網絡行為的不規范，確實為網絡平臺管理者帶來比較大的麻煩。如何規范管理，校社聯與網絡協會合作制定出一套合作方案，雖尚未投入使用，但是合作意向已明確，網絡協會新陶園的社團板塊考慮交由社聯信息部的同學負責管理，同時，網絡協會也會為校社聯提供技術支持，如投票平臺的使用等，達到技術與管理的雙贏局面。
五、整合外校社團、社會資源。
（一）整合外校社團資源，搭建交流平臺
社團發展不僅要“引進來”，也要“走出去”。校社聯為社團交流發展，跨校合作搭建平臺，于x年10月30日對廣州大學進行外訪活動，于x年3月12日和x年3月20日分別接待廣藥社聯社團以及廣外團聯社團的同學，進行交流活動。
x年11月6日到華南理工大學參加“十所高校發展論壇”，華師社團系統派出的綠色文明社團、記憶協會等十個優秀社團代表更是將此次活動推進了高潮，獲得主辦方華南理工大學社聯以及其他兄弟學校社聯的肯定。
x年3月12日，我校社聯受邀參加中大團聯舉辦的中山大學x年學生團體文化節開幕式——暨學生團體科學發展論壇。本次活動就學生團體工作的發展建議與經驗分享，圍繞提高內部成員的素質、提高學生團體整體競爭力、學生活動宣傳攻勢討論——共三大論題八小點深入探討學生團體發展之道，打造了分享感悟的平臺，校社聯副主席沈明俊與10個社聯干部參加此次交流會，收獲甚多。
本學年的交流活動是為了加強校社聯社團外部功能建設的一個重要工作，同時也是學習、了解其他兄弟學校社聯社團建設的一個好時機。
（二）整合社會資源，搭建宣傳平臺
本學年，校社聯受《陽光體育·新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作，向我校社團征集社團稿件。《陽光體育·新躍》第一本全國高校社團雜志 ，專屬大學生自己的社團雜志，我校大學城校區綠色文明社團稿件于該雜志5月刊被刊登。，擴大了我校社團的知名度和提高其美譽度。
第三部分 總結不足與經驗，社團系統再出發
社團管理方面
一、社團系統工作問題層出不窮，優化工作需要繼續大力推進
社團系統工作出現的問題，本學年校社聯已經根據實際問題，制定相關制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關制度，規范管理， 但是優化工作仍需繼續推進，將各個制度和辦法運用到實際社團工作中，根治問題。
從縱向比較，社團系統架構不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團內部，僅在社團負責人層面了解，不利于社團系統工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統，仍需要探索。
從橫向比較，社團系統較之于學生會系統以及團委系統而言，社團系統的信息往往無法傳達到學生會系統和團委系統，社團系統的工作以及表彰，在各個院系承認度不一致，主要是因為各個院系不了解團學組織的架構，對社團認識不夠深入。那么，社團系統的信息僅通過團學組織聯席會議相互了解，是不夠的，因為只能在校級團學中傳達，并未能夠解決學院承認度的問題。因此，校社聯會轉向與各大團學組織商討辦法，共謀發展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面。
二、社團系統資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘
目前，大學城校區社團數量之多，物資之缺，讓社團活動捉襟見肘。雖然校園內各學院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關使用費用，這無疑給社團活動帶來巨大的壓力。活動經費的緊缺，活動物資數量不足，在某一程度上讓社團活動質量無法提高。
本學年9月份，校社聯統一組織全校社團招新，據統計，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足50頂，音響免費借用只有一套，全校可使用的三輪車，不足8輛。
作為一個系統，在多次茶話會中，各大社團紛紛提出社團系統擁有自己的物資，由校社聯統一負責管理和借用，避免與其他學院、其他大組織沖突。雖然活動在于精不在于多，但是這一意見值得我們認真考慮。
三、院級社聯工作進程慢，工作效率與工作質量有待提高
院級社聯成立的初衷是為了協助校社聯開展管理與服務社團的工作，但是，按照本學年的工作實際情況，化環社聯的工作未如理想，暫時未能很好地履行管理與服務的工作，需要校社聯加大力度進行指導。
四、社團指導老師數量不足，社團指導工作不到位
社團是有一群擁有共同興趣愛好的學生共同組成的，其組織性和紀律性，需要指導老師的指導和引導。每個社團在成立之際均有指導老師，但是在社團的發展過程中，有以下兩種情況導致社團工作方向錯誤、社團發展緩慢：
1. 部分社團的指導老師如同虛設，指導工作不到位
2. 情況二部分指導老師更因教務工作重，辭去了該社團指導老師一職。
鑒于此，校社聯希望校團委能夠為社團配有對應指導老師，指導社團發展。
五、掛靠類社團、院級社團工作有待繼續完善
掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯的指導也接受相關院系或者是部署機構的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構管理，與校社聯的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯需要繼續思考此兩類社團的管理辦法。
六、社團財務監督工作處于探索階段，管理監督力度不夠
目前，校社聯對各大社團的財務管理處于探索階段，只能進行檢查監督，但是具體如何規范社團內部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節中，發現部分社團活動經費預見性不夠強，出現活動經費超支現象。
七、社團精品活動，精品社團建設差強人意。
第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質量受到影響。亞運期間，學校的放假以及部分社團骨干的挖空，導致活動質量未能如往，學生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯指導的因素也有社團內部管理的因素存在。
八、社團結構不合理，有待繼續優化。
現存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學術類以及新型社團較少，真正服務社團內部會員的社團不多，校社聯將繼續堅持“大力支持新型社團”，扶持學術類社團，積極倡導“服務社團內部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導興趣類社團的社團發展指導方針。
校社聯內部方面
一、校社聯vi系統已啟動，但發展推進緩慢
由于今年校社聯工作任務較為繁重，本學期社聯干部主要在社聯日常事務、社聯活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務中心以及亞運亞殘志愿者等事務中工作。再之，兩校區vi系統征集活動雖然完成，校區vi獲得名次，但是主色調尚未統一，工作進度未能同步，工作進度受阻。
二、校社聯內部各部門職能仍在完善調整過程中
本學年校社聯新增的評議部，是校社聯作為監督、指導社團，與社團直面的窗口，不過因為本學期新成立，部門成員數量不多，工作方向不夠明確，工作質量基本達到要求，但是發展的空間還有很大。
另外，各個部門的職能也在根據實際管理需要進行調整，需要盡快落實職能，找準定位，做好傳承工作。
三、校社聯網站技術人員缺乏，網站管理處于摸索階段
目前，雖與網絡協會表明合作意向，但是技術仍需要時間來提升，需要社聯內部干部加快自我提升能力，盡快掌握網站建設技術與管理技能。
四、未能及時掌握社團內部動態信息
社團的內部動態信息，對于管理與服務社團而言是相當重要。不管是社團評優社團監督還是服務社團，及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側面而言，就是加強平時的監督、管理與服務。目前，校社聯在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調查的工作，調查各類信息，包括社團會員數量、社團活動動態、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導和服務社團。
大學社團年度工作總結 8
尊敬的老師、各位同學：
大家晚上好！
時間過得真快，去年的這個時候我還在這個講臺上做為大學生風采就業協會新一屆會長做就職演說，今天我在這做工作總結，仿佛是昨天和今天， 依然還清晰的記得這一年時間里我們在協會里做的每個活動，協會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間里我們由稚嫩變得更成熟更懂事，在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張，總之在這段時間里我們學到了許多、我們成長了；協會就是咱們在學校的一個家，在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持，在這一年時間里充滿了很多的歡聲笑語；協會在這一年時間里也取得了很好的發展，在學校的影響力進一步加大，授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。盡管我們還依然懷念過去，還有許多不舍，但我們在這里看到了大二理事會成員充滿了激情及大一新成員的朝氣蓬勃，他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業協會會越來越好！
現在由我代表第四屆理事會，就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在20xx—20xx年的工作做以下總結：
我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的指導下，圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的；工作內容主要分為內部建設和對外活動。
在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。 納新是我們這屆理事會做的第一個活動，納新的成敗直接關系到協會未來的發展，面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百余人并經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。
為了加強協會內部成員間的交流，在這一年我們協會的內部活動有，三寶游、籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等；其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角，大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反復討論，在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。
對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽，就業宣傳服務周為在校生提供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動，整個活動從初
賽到決賽歷時一個多月，260人報名參賽，經過激烈的.競爭，最終只有十名選手進入決賽；景德鎮電視臺對這活動進行了報道，這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。
但是我們這一年工作仍然有許多不足之處：
一、費用超出，社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算，導致后期的活不能按預期的舉行；
二、在11年學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題；
三、在11年學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。
四、部門職責、工作分工不明確
作為一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點：
一、繼續圍繞授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作；
二、在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處并加以改正；
三、做到敢想、敢做、敢于創新；
四、協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持；
五、多關心協會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭
最后祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我們協會的每一位成員。我的工作總結完畢，謝謝大家！
大學社團年度工作總結 9
時間如箭，光陰似梭。轉眼間本學期社團活動已經圓滿結束，回顧這一學期社團開展的活動歷程，在校領導的關心支持下，在廣大教師的共同努力下，取得了可喜的成績。同時也積累了寶貴的經驗，社團工作的開展是一個學校洞悉學生自我興趣、開發學生自我潛力的一個重要途徑，下面是本學期社團工作總結和下學期工作展望。
一、本學期社團工作回顧
1、社團招新
金秋送爽的九月，開學伊始，我們社團按照慣例開展了納新工作，在各班級宣傳并招收新成員。此次納新活動采取了在學校食堂門口設置臨時報名點的方式，為廣大新老學生提供了自主報名參加社團的機會。經過嚴格的篩選，新一屆社團成員脫穎而出，社團迎來了新的發展契機。
2、社團上課
本學期社團重新調整了各社團負責人員，進一步明確了各個社團負責人的職責，各司其職，各負其責。在每周二、四下午第三節，社團活動開展的有聲有色。在課余時間，社團成員還利用這些時間進行社團成員的`招募，各社團結合自身特點，開展形式多樣的宣傳活動，吸引更多的學生加入到社團中來。
3、社團活動
本學期，社團根據自身特點，開展了形式多樣的社團活動，有書法繪畫大賽，有籃球友誼賽，有社團成員才藝展示，有外出參觀學習等等。通過這些活動，大大提高了社團成員的凝聚力和影響力。
4、社團成員考核
社團成員考核工作是社團工作的重要組成部分。社團根據各社團特點，制定了相應的考核機制，對社團成員的表現進行綜合考核，評選出優秀社團成員，并給予相應的獎勵。
二、工作成果
1、社團活動進一步得到完善，社團管理進一步得到規范。
本學期，社團調整了各社團負責人員，進一步明確了各個社團負責人的職責，各司其職，各負其責。調整社團成員考核機制，規范社團管理。
2、社團活動豐富多彩，社團成員的積極性明顯提高。
本學期，社團根據自身特點，開展了形式多樣的社團活動，外出參觀學習，社團成員才藝展示，外出參觀學習，籃球友誼賽等等。大大提高了社團成員的凝聚力和影響力。
3、社團課余活動開展的有聲有色，社團成員素質有待提高。
本學期，社團成員利用課余時間，開展了形式多樣的社團活動，社團成員的自身素質有了很大的提高，社團成員的團結協作能力得到了鍛煉。
三、工作不足
1、社團活動開展還不夠豐富，社團成員的積極性還有待提高。
2、社團成員之間的聯系還不夠密切，團結協作能力有待提高。
四、下步工作安排
1、豐富社團活動，提高社團成員的積極性。
2、加強社團成員之間的聯系，提高社團成員的團結協作能力。
在新的學期里，我們將進一步發揚優勢，克服不足，以更加飽滿的熱情，努力開創社團工作的新局面。我們相信，在校領導的關心支持下，在廣大教師的共同努力下，我校社團工作一定能夠取得新的進步，為學校的發展注入新的活力。
大學社團年度工作總結 10
時間過得真快，轉眼過去一年的時光，在這段時間里我們學到了許多、我們成長了；協會就是咱們在學校的一個家，在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持，在這一年時間里充滿了很多的歡聲笑語；協會在這一年時間里也取得了很好的發展，以下是今年的社團工作總結。
一、納新方面
納新是我們這屆理事會做的第一個活動，納新的成敗直接關系到協會未來的發展，面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到xxx人并經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。
二、活動方面
為了加強協會內部成員間的交流，在這一年我們協會的`內部活動有，籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等；其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角，大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反復討論，在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。
對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽，就業宣傳服務周為在校生提供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動，整個活動從初賽到決賽歷時一個多月，多人報名參賽，這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。
三、工作不足之處
我們這一年工作仍然有許多不足之處，費用超出，社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算，導致后期的活不能按預期的舉行；在學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題；在學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。部門職責、工作分工不明確。
今后我們會在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處并加以改正，做到敢想、敢做、敢于創新，協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持，多關心協會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭。
大學社團年度工作總結 11
外聯部，又稱公關部，是學生會對外聯系、對內協調的外交部門，是對外聯系的重要窗口，也是溝通我系與外界的橋梁。在干部培訓中心中，外聯部以交際廣、聯系大為工作特點。其具體職能如下：
1、負責加強本系其他學部的溝通和交流，以求共同發展：與其它學部系密切聯系，把各兄弟學部的的成功的管理經驗和優秀的活動引進到我們中心，為其他各職能部門提供信息支持。
2、負責我們中心一切對外的聯系工作，如：對其他兄弟學部，學生會、社聯和社團等的聯系協調工作，其中還包括與本部，甚至與其他院校的各級學生機構的相關聯系。
3、負責我們中心一切活動的招商贊助事宜，并負責策劃好贊助的方案書及活動策劃籌備工作。
4、負責拉兼職職位，搞好勤工助學的安排工作，同時增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。
5、負責做好我們中心的輿論導向工作，促進系學生會與外界進行學術、文化、藝術、文藝等方面交流。
6、負責我們中心一切活動中所需的物品的采購、租賃及借用等事宜，為學生會各大活動提供物資需求，保證活動的圓滿成功。
7、積極組織有特色的校園活動，以豐富同學們的課余生活。
8、負責我系外聯部麾下的相關部門的管理運作等相關事宜。
9、積極認真并保質保量的完成學院、系團總支老師以及學生會主席下達的各項任務。
10、積極配合系團總支學生會其他部門的工作。如：協助宣傳部做好對外的宣傳工作，讓跟多的同學了解我們的學院及我們學生會開展的一系列活動等。
11、保持和發展學生會優良傳統，努力維護并對外樹立材料系總支學生會健康、進取、創新的良好形象。
12、外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的'配合和提前得到各部的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的。
13、外聯部將會盡可能的發揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
14、外聯部是最能體現其實踐能力的團隊，要求具有較高的綜合素質，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓，用經驗豐富的部員帶領新成員參加交流學習。
15、外聯部對外代表著學生會乃至學校的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系。
16、與文藝部合作，和一些知名品牌服飾聯系，在學校政策允許范圍，在校內開展服飾展覽活動，為其宣傳品牌拉動銷售額，豐富同學日常生活。
17、與學習部，民間教育機構合作開辦一些培訓班，如英語口語、樂器演奏培訓班等，即為同學們增加一技之長又可以擴充學生會資金儲備。
18、與生活部、學習部合作，以方便同學為目的，聯系一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商，在學校政策允許范圍內開展“文化·生活”周活動。
19、聯系本學校網站建設，希望能夠利用網絡，為我院進行大規模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。
20、建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。
一、外聯部的外部工作
1、外聯部代表學校與各大院校保持及時的交流與溝通
2、外聯部與和學校、同學聯系緊密的各企業單位和個人保持良好的聯系
二、有關外聯部拉贊助
1、外聯部的工作應該是長期、持續的，平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，本與其保持密切聯系與宣傳部，信息部合作，發揮協同的積極作用，結合學校的本身特點，為有意合作的商家做出策劃案，充分利用電腦網絡資源，通過學生會宣傳部、信息部為各商家量身定做符合其要求、符合其特點的企化案吸引商家的贊助目光，爭取商家的支持與贊助。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家，邀請知名人士、商界精英做互動型講座，請廠商傾談成功經驗，在學校政策允許范圍內舉辦各項新產品展覽、促銷等活動。
大學社團年度工作總結 12
在過去的一年中，我們的社團經歷了很多挑戰和機遇，取得了一定的成果和進步。在組織活動、推廣文化、提供服務等方面，我們不斷努力提升自己的能力和影響力。
我們的'社團主要舉辦了以下幾個活動，包括講座、演出、展覽和社交活動等。在這些活動中，我們邀請了不同領域的專家和藝術家來分享他們的經驗和見解，同時也為參與者提供了交流和互動的機會。這些活動的成功舉辦，不僅豐富了社團的文化內涵，也增強了我們的社會影響力。
在推廣文化方面，我們積極推廣本土文化和藝術，通過舉辦展覽和演出，讓更多的人了解和認識我們的傳統文化和藝術。同時，我們也積極參與社區文化活動，與當地社區合作，為推廣文化做出了貢獻。
在提供服務方面，我們為參與者提供了多種服務，包括志愿者服務、咨詢服務和金融服務等。我們致力于為參與者提供優質的服務，讓他們感受到我們的社團是一個溫馨、有愛、有價值的社區。
在取得成果的同時，我們也意識到了一些問題和不足之處。例如，在組織活動方面，我們需要進一步提高活動的質量和參與度；在推廣文化方面，我們需要進一步擴大社團的影響力和知名度；在提供服務方面，我們需要進一步提高服務水平和效率。
在總結中，我們強調了社團在文化推廣和服務提供方面的成就，同時也指出了需要改進和努力的方向。我們相信，在未來的發展中，我們將不斷努力，不斷提高，為社區和參與者提供更好的服務和體驗。
大學社團年度工作總結 13
期末將至，社聯本學期的工作也已漸近尾聲．值此辭舊迎新之際．我也對自己一學期以來的工作做了如下總結：
（一）本學期，我認真參加了社團聯合會組織的各項活動與會議．
九月份的社團招新，讓我對社聯的工作有了最初的認識；十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對社團聯合會有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自己的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的集體．三站金秋社團巡禮，讓我有幸一睹各社團的才華與風采，社揚千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團，服務學生社團的工作理念．十一月十二日在主校區召開的部門會議更是讓我深感社聯的工作之重要．
（二）參加工作的同時，也讓我看到了自身存在的許多不足：
評議部的`工作包括社團日常，特色活動的評議，并填寫好評議報告；審核社團申請表，更新社團信息表；完成社團的財務抽查審核和會費審計；還要負責社團巡演晚會的考評……
評議部是社團聯合會的一個重要部門，這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅需要細心，耐心，專心等良好的工作態度，還要本著公平，公正，公開原則，不允許有絲毫的差錯。
然而，剛剛踏進大學校園的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道．例如在寫評議報告時，如何與社團的負責人打交道；如何能夠即時發現社團的不合理之處，獲得社團最真實的情況；如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌。由于缺乏經驗，在工作時往往容易夾帶一些個人情感，易沖動，好奇心重，還無法完全做到公正．工作的積極性也不夠，對有關大學社團申請成立的流程和規定，社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一接受命令為主，缺乏主動性，不善察言觀色。
此外，在遇到班級事務與社團工作發生沖突時，處理方式也欠佳。
（三）今后的工作打算
在新學期的工作中，我一定該進工作方法，提高工作效率，更加踏實工作．更重要的是要杜絕散漫，提高積極性．主動了解部門工作，并以最高的熱情，盡最大的努力去完成．爭取為社團聯合會盡可能多的多出力，不辜負社聯當初錄用我的期望。
大學社團年度工作總結 14
又是一個學期過去了，在這一學期中，我們大學生社團聯合會的全體成員付出了很多，同時也收獲了很多。大學生社團聯合會在學校的發展些不斷的壯大，社團文化蓬勃發展，學生社團正在彰顯著自身的獨特魅力，我校大學生社團聯合會抓住了這樣不可多得的發展機遇，在校領導的大力支持下，社團規模迅速擴大，社團文化影響著整個校園，已經成為校園文化的一部分。現對今年社團工作進行以下總結。
一、納新活動
回首這一學期，便是以納新作為我們大學生社團聯合會的第一個活動開始的，大學生社團聯合會的納新分為初賽和復賽兩部分，同學們在這次納新中都表現出了極高的熱情，踴躍參加，積極報名。在選舉過程中，同學們的表現也是非常的精彩，經過激烈的兩輪比賽，最終選出了社聯的新成員，為大學生社團聯合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學生社團聯合會的生機與活力。
二、學生會換屆選舉
在這一學期中，我校學生會今年進行了一系列的改革，把學生會分為學生會、大學生社團聯合會、大學生自律委員會和大學生青年志愿者協會四部分，今年的學生會換屆選舉也是本著公平公正的原則，在學術交流中心召開，由同學們投票得出，選舉過程有序的進行，各個競聘的學生也是演講的非常精彩，博得陣陣掌聲。投票的同學也是非常的認真傾聽，最終換屆選舉成功的結束。
三、學生會全體成員見面大會順利召開
經過認真謹慎地學生會選舉后，學生會新的一批成員全部選完，我校學生會的全體成員見面大會也開始召開，在這次見面會上，學生會成員全部到齊，主席及各個副主席還有各個系的的主席都與學生會成員見了面并發表了精彩的演講，通過這次會議，同學們更見深入的了解了學生會的職能以及責任，同時也更加深入的了解了各個主席，增進了成員之間的友誼，對學生會的工作也有了更加升入的了解。
四、校園歌手大賽圓滿舉行
為了豐富同學們的校園文化生活，提高同學們參加活動的積極性，發掘同學們的才能我么大學生社團聯合會舉辦了校園歌手大賽，同學們們踴躍殘疾，積極報名，大學生社團聯合會成員積極籌備，布置現場，做好了各項工作。
五、舉辦拔河比賽活動
拔河比賽是中國的傳統體育活動，在比賽中能夠很好的.體現隊員之間的團結協作能力，從而加強參賽團體之間的合作、交流，增強整個參賽隊伍之間的凝聚力。為了加強各院學生會與校學生會之間的聯系，加深同學們之間的友誼，大學生社團聯合會特舉行此次拔河比賽。在比賽中，同學們體會到了團結協作的重要性，也加深了同學們之間的友誼。從總體上講，此次活動取得了圓滿成功。
調動了同學們參加活動的積極性，豐富了同學們學習生活，增強了同學們的集體榮譽感，更團結了我院各年級同學。使同學們在參加活動強健體魄的同時更深刻理解了團結合作的重要性，是團隊精神深入人心。更重要的是此次活動展現了我院學生團結一致的精神風貌。
大學社團年度工作總結 15
本學期，社會學苑在我校社聯團工委、社團聯合會的領導下，在人文學院社會學教研室的指導和人文學院的積極配合下，取得了自身一定的發展。社團機構逐步健全、社團活動逐步規范化、活動的主題更加能體現自身特色、活動的質量顯著提高、社團的外聯工作也取得非常好的成績，加強了與相關組織和人員的合作與交流，促進了自身發展。
回顧這一個學期以來的工作，協會進行了維持社團良性運行的一些工作，總結起來由以下幾點：
一、積極組建社團主要部門
面向全校xx、xx級有志向于服務本社團工作的'同學招聘社團主要部門負責人，認真完成社團內部重組，保證社團的順利運轉。目前這項工作已經作為這學期的工作重點來抓，從目前的工作情況來看已經接近尾聲，并且能夠得到大多數同學的支持與積極參與，這也為我們社團的工作奠定了良好的工作基礎。
二、在社團內部重組還未完善的情況下
協會與研究生共同舉辦了面向我校廣大的就業問題調查，積極拓展了協會活動面。在調查過程中充分發揮了本協會在調查，分析方面的優勢，達到了調查的目的，并對得到的資料進行了初步分析。目前這項活動已接近尾聲。
三、著手創新本協會，擴大本協會
在同學，特別是在社會學同學中的知名度與認可度。積極同老師進行溝通，加強我校社會學教研室的指導。協助人文學院教授進行了柞水縣瓦房口鄉農戶可持續生計社會考察，邀請部分優秀研究生作了社會調查方法（pRA）交流會讓我們協會的會員學有所用，學有所得。增加他們對本協會的認同感。
四、為了擴大協會的宣傳
我們舉辦了關注那些為生計而辛勞的人們主題攝影圖片展，獲得了一定好評，同時也為協會在自身性質上的定位更進了一步。
有了以上幾點工作經驗，相信社會學苑能夠運行得更加順利。但是，在實踐過程中我們也發覺我們的工作中存在一些不足，如協會成員之間的了解不是很深入，缺乏必要的積極性，對協會工作性質認識不是很清晰等等這方面的問題都是我們協會工作的不利造成的。
鑒于以上工作中的不足，以及對下學期協會的期望，從實際出發，面向未來，特有以下幾點下學期工作展望
一、進行社團整體改革，突出協會特色，擴大協會的影響力度，讓有志向服務于本協會地同學能夠得到更好的鍛煉機會。
二、做好內部調整工作，采取理事會制。培養內部人員的原則立場，培養他們的團隊合作精神，增強協會的凝聚力。
三、做好新會員的納新工作，突破專業限制，把本協會推向全校。
四、做好本協會后備人員的準備工作，積極接應新老生的交替工作。
對于工作中取得的成就，我們決不驕傲；對于工作中的不足，我們決不回避。
希望社會學苑在下學期能夠取得更好的成績，改正更多的不足。
大學社團年度工作總結 16
隨著20xx年的結束，我們迎來了大學社團年度工作總結的編寫時刻。作為一個大學生社團，我們經歷了充滿挑戰和機遇的一年。在這個過程中，我們努力拼搏，不斷學習，在學術和社團活動中取得了豐碩的成果。現在，讓我們一起回顧過去一年的精彩歷程。
在過去的20xx年里，我們圍繞“20xx”的主題，積極開展了一系列豐富多彩的活動。我們舉辦了多次學術講座，邀請到了多位知名專家學者為我們講解學術前沿知識，拓寬了我們的視野。同時，我們也組織了多次社團活動，如20xx、20xx等，讓每個成員在實踐中學習，提高了我們的團隊協作能力。
在活動組織方面，我們采取了創新的方法，通過線上和線下相結合的方式，提高了活動的參與度和影響力。我們與學校其他社團合作，舉辦了多次聯合活動，如20xx、20xx等，擴大了我們的影響力，也增加了我們的收獲。
在社團管理方面，我們采用了扁平化的組織結構，每個成員都有機會參與決策，提高了我們的.團隊協作效率。我們建立了社員交流平臺，如20xx、20xx等，方便了我們的信息交流和資源共享。
在社團建設方面，我們注重培養社團文化，通過舉辦“20xx”活動，增強了我們的歸屬感和凝聚力。我們制定了詳細的社團規章制度，規范了我們的行為準則，為社團的長遠發展奠定了堅實的基礎。
回顧過去的一年，我們取得了很多寶貴的經驗，也得到了很多寶貴的收獲。在未來的發展中，我們將繼續加強社團建設，提高社團影響力，為社團的長遠發展貢獻我們的力量。
最后，感謝所有支持我們、幫助我們的人，沒有你們的支持，我們無法取得今天的成果。讓我們一起期待社團未來的精彩發展！
大學社團年度工作總結 17
過去一學期，學生社聯緊緊圍繞“以管理促建設，以團結固基礎，以品牌樹形象，以特色創聲譽，以創新求發展，以項目推工作”的工作思路，廣泛團結各學生社團，不斷加強學生社團文化體系建設，在校團委的悉心指導，在校內外熱心人士的大力支持，在全體社團人的共同努力下，一學期來學生社團工作取得了較好成效，現將情況匯報如下：
（一）在學生社團納新方面：
20XX年10月中旬，110個學生社團依托社團博覽會通過各具特色的展示活動順利完成社團納新工作，在海甸、城西兩校區共計招納9386名新會員，會員來自我校17個學院的5484名新生（存在有新生加多個協會的情況），新會員人數占我校大一新生總人數的65%。
（二）在學生社團活動方面：以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的晚會拉開了第xx屆東坡社團文化節的序幕，學生社聯通過四大主題周的形式，積極引導學生社團開展豐富多彩的.活動。在過去一學期，我校學生社團累計開展常規活動約1153次，累計約有39489人次參加；開展全校性大型活動約125次，累計約有23695人次參加；其中城西校區學生社團累計開展常規活動約40次，累計約有8000余人參加，開展大型活動約有13次，累計參與人數為2600人。
（三）在新媒體建設方面：在校團委的支持下，學生社團實現MYOUTH微信平臺100％的入駐率，學生社團在MYOUTH微信平臺共發起活動215項，瀏覽量達30768人次，70%的學生社團開通了自己社團官方微信平臺，學生社團微信平臺的累計關注量為24200人次；80%的學生社團開通了自己的官方新浪微博，累計關注人數為56598；100%的學生社團擁有自己的社團QQ群和微信群，在短時間內我們能做到一呼而數萬應。
（四）在人才培養方面：學生社聯舉辦了海南大學學生社團骨干訓練營，共198名學生社團骨干參加了這歷時兩學期的訓練營，訓練營共分為理論課程、文體活動、讀書分享會和實踐活動四大培訓模塊，旨在通過以點帶面的形式，帶動學生社團開設各具特色的培訓課程，全面提升學生的社會競爭力。據統計，在上學期，110個學生社團累計開講了60余類的培訓課程，累計約有6900名學生參加了培訓。
（五）在校地合作方面：校地合作項目共80余項，達成服務基地有6個，分別為：海口市實驗中學（海南大學學生社團聯合會定點支持單位）、海口市福利院、天翼特教培訓中心、美蘭區金色兒童智障（孤獨癥）康復訓練中心、儋州市筆架小學、海口雨潤特教中心。
高校間建立的社團合作聯盟有：椰城高校棋藝聯合會、海南省高校書法協會、海南輪滑聯盟、海南省英語高校聯盟等。
海韻文學社更是被全國大學生文學社團聯盟第一次代表大會選舉為全國大學生文學社團聯盟常務理事單位。
（六）在社團榮譽方面：社團團體獲得獎項7項，分別為：愛心協會在首屆中國青年志愿服務項目大賽中，憑借“防艾滋，反歧視”項目獲得銀獎并在現場獲得企業家簽約贊助；在第xx屆中國青年志愿者評選活動中，愛心協會獲得由團中央、中國青年志愿者協會頒發的優秀組織獎；在“關愛自閉癥兒童”項目中央民政部第xx屆全國優秀志愿服務項目案例評選中，愛心協會獲得三等獎殊榮；海南大學輪滑協會榮獲團中央頒布的全國體育公益類百佳社團（是海南省獲此殊榮的社團）；模擬聯合國協會參加華中科技大學模擬聯合國大會，社團代表獲得立場文件獎和杰出代表獎；新媒體研究會榮獲全國優秀新媒體研究會。此外，據統計，學生社團團體獲得省級獎項有10項；在社團個人獲獎方面，個人獲得獎勵共計12余項，獲得省級獎勵共計30余項。
一學期以來，學生社聯圍繞學期初的工作計劃，以項目化推進為思路創新工作模式，以系統化管理為抓手狠抓工作落實。把做好社團后勤服務作為基礎工作做扎實，把辦好社團干部培訓工作作為重點工作做精品，把辦好第xx屆東坡社團文化節作為特色工作做突出。學生社聯扮演好“社聯搭臺，協會唱戲”的角色，全面引導學生社團活動更上一個臺階。
一學期以來，在關于如何提升學生的社會競爭力的話題上，學生社團干部進行了大討論，我們一致認為只有全面持續開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，才能讓會員學有所成、勞有所得，在大家共同努力下，學生社團活動質量和學生社團干部的能力也獲得了學校領導的肯定，許多學生社團活動更是引起了校外媒體的廣泛關注。團中央學校部微信平臺、直播海南新聞頻道、南 海網等報道了海南大學踐行社會主義核心價值觀主題晚會暨第xx屆社團文化節開幕式；光明教育、海口網、中國青年報、海口晚報報道等數家媒體報道了愛心協會獲得志愿服務廣州交流會暨首屆中國青年志愿服務項目大賽銀獎的好消息，愛心協會大型助殘晚會也引起了新華網、中國青年報、海口網、海口晚報等報紙的關注，“防艾滋反歧視”親子夏令營更被南國都市報大篇幅報道；此外，人民網—海南視窗，南國都市報等十八家媒體報道了書法協會六次大型送春聯活動；海口電視臺跟蹤報道了紅五角陽光公益協會關愛老人關心自閉癥小孩的活動等等。
一學期以來，學生社團與地方合作日趨緊密，越來越多的學生社團走出學校、走進社區、走向中小學開展志愿服務工作，學生社團利用自己的專業優勢活躍在各大平臺上，給會員提供了一次次接觸社會、了解社會、鍛煉自我的機會，與此同時，社會資源也不斷注入我校學生社團，加快了學生社團事業的發展。下一步我們也會繼續把好合作的關口，引進融合更多、更好的社會資源，摒棄不良風氣，促進校地合作的良性發展。
大學社團年度工作總結 18
隨著期末考試的結束，我們也迎來了大學社團工作的一年總結。回首過去的一年，我們經歷了許多挑戰和機遇，社團的發展和成長是我們共同努力的成果。在此，我將就社團的發展狀況、工作亮點、不足與改進措施以及未來展望進行總結。
首先，回顧社團的一年發展歷程，我們取得了一系列顯著的成果。社團規模不斷擴大，吸引了更多優秀的成員加入。我們舉辦了多次有意義的活動，如文化交流講座、公益活動和社會實踐等，這些活動不僅豐富了學生的課余生活，也促進了校園文化的多樣性和包容性。此外，我們還積極參與校內外各種競賽，取得了不俗的成績。
在總結亮點的同時，我們也要正視不足之處。回顧過去的一年，我們在組織活動和團隊協作方面還有待提高。有時我們在活動策劃和執行過程中會出現溝通不暢和協調不當，導致活動效果不盡如人意。為了改進這些問題，我們將加強團隊協作培訓，提高團隊成員的溝通和協調能力，以確保活動的順利進行。
面對新的一年，我們將繼續努力，提高社團的'影響力和知名度。我們將積極拓展社團的業務范圍，舉辦更多具有特色的活動，如科技競賽、文藝演出等。同時，我們將加強與校內外媒體的溝通與合作，進一步擴大社團的知名度和影響力。
總之，我們在過去一年里取得了一定的成績，但也存在一些不足。在新的一年里，我們將繼續努力，發揚優點，改進不足，為社團的發展貢獻力量。我們相信，在大家的共同努力下，我們的社團將在未來取得更加輝煌的成就。
大學社團年度工作總結 19
經過一學年的努力，本學年的團學工作也暫告段落，本學年經過全體學生會成員的共同努力，積極進取，銳意開拓，我系學生會工作取得了顯著的成績，得到了我院領導及廣大師生的認可。
社團部是20xx——20xx學年第一學年年由財政金融系黨總支和團總支批準，財金系團總支學生會新組建的一個部門，社團部為我系廣大同學提供了提升，鍛煉自我的舞臺，與此同時積極整合我系各組織資源，對各組織進行人性化的監管。并把握了各組織的發展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動的性質，過程和結果。
下面就社團部在本學年開展的工作，做總結性回顧：
一、完善部門的建設
作為新組建的部門，在部長的`努力下，完善部門內管理機制，合理協調同各部的合作及分工問題，積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的干事，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。
二、組建并監管我系各組織
經上級團總支領導及學生會主席團批準，社團部下設有主持組，禮儀組，裁判組為系內各活動培養并選拔主持，禮儀和裁判，并監督我系足球隊，籃球隊，排球隊和監管辯論隊。使之有組織，有紀律的開展活動，并積極爭取系內學生會的支持，為我系各組織的各項活動提供有保障服務。
三、積極籌備成立新組織
根據我系需要和我系學生的優勢及特長，策劃了新社團的方案，例如xx愛心社及xx協會社團，為社團提供各方支持，并積極努力尋求支持。其中xx協會社團正在批準中。
四、積極開展外聯工作
結合我部外聯資源，建立有關的信息檔案，搜集外界資料為學生會各部門，各項活動的開展，及對外聯工作提供信息服務。現同xx市x所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與xx大等x校開展的活動，取得了一定的經驗。
五、積極籌備開展特色活動
社團部于x月積極與xx公司及xx四校洽談，預與xx公司合作，同xx市x所高校聯合舉辦xx首屆校園職業經理人挑戰賽，由于甲流的影響，我校封校的限制，活動最終未能得以實施。
但我們社團部沒有氣餒，利用一月時間積極策劃并籌備了x預防艾滋病大型公益宣傳活動，積極爭取，做好了外聯工作，得到了xx省紅十字會，xx省衛生廳預防艾滋病委員會，xx省疾控中心，xx省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支持，為我們活動的開展提供了很多便利。本次活動，提供防艾折頁，青少年防艾知識冊，農民工讀本，防艾海報及x，紅十字會預防艾滋病調查問卷，近千余物品，并提供部分資金支持及提出好的建議，而且邀請了xx大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志愿者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座，使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次，在我院系領導，院團委的各方協調下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。
六、立足校園文化，積極參與各項活動
作為我系學生會的一部分，社團部積極配合各部，參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協同各部，積極為我系學子提供服務，加油助威。
同時在學院及我系活動中，例如校園歌手大賽，校紀校規知識競賽，x防艾活動，金融投資模擬交易大賽表彰大會，部分講座，會議中等，提供主持及禮儀工作，為各項活動的開展提供了有力的保障。
當然，工作中我們也存在著很多問題，例如：
1、我部發展方向及開展工作任務不夠明確；
2、工作當中分工不夠明確，計劃欠周密；
3、工作的前瞻性和靈活需要加強；
4、部內干事的培養有待加強；
5、干事的交流與合作意識有待提高。
大學社團年度工作總結 20
作為大學生社團，我們一直秉持著“豐富校園文化生活，提升大學生綜合素質”的宗旨，致力于為學生提供更多元化、有趣、有深度的活動。在過去的一年中，我們組織了各種活動，包括講座、研討會、文藝演出、體育比賽等，涵蓋了文化、藝術、科技、體育等多個領域。
在去年的一年中，我們組織了20次講座，邀請了20位各領域的專家學者來校演講，學生們反饋這些講座開闊了眼界，啟發了思考，提高了他們的綜合素質。此外，我們還舉辦了15場文藝演出，包括音樂會、戲劇和舞蹈表演等，豐富了同學們的文化娛樂生活。同時，我們也開展了10項體育比賽，如籃球、足球、羽毛球等，這些活動提高了同學們的身體素質，增進了學生之間的交流和友誼。
在活動效果方面，我們通過調查問卷的`形式收集了同學們的反饋意見，大部分參與調查的同學表示，這些活動增加了他們的知識儲備，提高了他們的綜合素質，豐富了他們的校園生活。同時，我們也收到了許多同學們的感謝信，感謝我們在他們的大學生活中帶來的豐富體驗和有意義的活動。
總結一年的工作，我們深刻認識到了校園文化活動的重要性和價值，也看到了我們工作的不足和需要改進的地方。我們需要更注重活動的策劃和組織，更注重活動的質量和效果，更注重學生的參與和體驗。
展望未來，我們將繼續以“豐富校園文化生活，提升大學生綜合素質”為宗旨，積極組織開展各種有意義、有趣、有深度的活動，促進學生綜合素質的提升和校園文化的繁榮。我們將更加努力，讓大學生社團成為校園文化生活的重要一環，成為學生綜合素質提升的重要平臺。
大學社團年度工作總結 21
20xx年對社團活動與策劃部來說是既平凡又特殊的一年。平凡，是因為在這一年里我們一如既往，踏踏實實的做好本職工作，繼承了活策的優秀傳統，伴隨著社聯一起成長；特殊，是因為在這一年里，我們突破創新，我們光彩閃耀，活動與策劃部進入了全新的階段，取得了驕人的成績。可以說xx年是我們付出的一年，更是我們收獲的一年。在此，我們將這一階段的工作總結如下：
一、部門建設
自xx青年職業學院學生社團聯合會第二屆第一任換屆結束以來，部門建設就一直作為活動與策劃部工作的重點。一方面，為了部門后期工作順利、高效的開展，給部門打下良好的基礎，我們建立了完善的部門規章制度，在基礎建設方面狠下功夫，在最短的時間內讓部門工作全面正規化、正軌化；另一方面，為了建立合理的人事組織結構，讓新成員盡早熟悉工作，以便部門各項工作的順利開展，我們組織了多次部門成員的培訓會，并取得了可喜的成果。
二、基礎建設工作
基礎建設方面，我們以規范、高效、溫馨為基本目標，在規章制度、檔案整理等方面花心思、動腦筋，制度與情感并重，既規范了各項部門工作，又創造了家庭般的工作氛圍。
規章制度：活動策劃部部門基本規章制度分為值班制度、財務制度、例會制度、成員分組制度、部門考評制度等五方面內容。規章制度共經過一次草擬、兩次修改后最終定稿。對部門的各項工作起到了良好的規范作用。所有成員都必須嚴格遵守部門制度，并以此相互監督，做到言之有憑，行之有據。
辦公室的布置：我們的辦公室布置簡潔大方，既體現了實用性——將與部門工作有關的材料全部上墻，便于提供最新工作信息；又創造一種溫馨的工作環境——為部門設立了照片欄、留言板等，讓大家在工作之余也倍感溫暖。
檔案資料：我們將每次活動的策劃、流程、注意事項等相關資料都做了細致的分類存檔。良好的歸檔工作有益于我們對前階段工作的總結，也為以后的工作借鑒之所用。同時，我們還建立人才儲備庫，將部門人才資源最優化。
辦公材料：部門日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄，以及特別制作的簽到表、電話通知表、部門專用請假條等。準備齊全的辦公材料是為了方便工作，讓一切正規化、正軌化，幫助我們高效的`完成工作。
三、新生培訓工作
新生的培訓工作一直是社聯的傳統項目。為了讓新的部門成員盡快了解工作，提高業務素質，除社聯的全體培訓會之外，我們還針對部門自身的性質和特點，組織了多次部門成員培訓會：
20xx年xx月xx日，在社聯辦公室舉行了部門首次全體見面會。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會。會上分管副主席、部長和各位副部長分別作了發言，部委們也作了富有個性的自我介紹。通過這次會議，讓新成員對社聯、對活動策劃部都有了初步的了解。會后，大家還做了一些輕松的游戲，讓氣氛變得更加活躍，讓大家既感受到了感受到了我們活策的團結向上的工作精神，同時也感受到了活策家一樣的溫暖。
x月x日，我們在社聯會議室對新部委進行了一次初期的培訓。會上，部長組織大家學習了活動策劃部規章制度，對部門職能及常務工作做了詳細的講解，并對分組和值班等作了布置安排。
x月x日，在社聯活動事務部召開了部門第三次全體會議，同時也是我們的第二次培訓會。所有部門成員均到場，分管副主席到場指導并講話。培訓主要由秘書組、活動策劃組和活動現場組每個組的副部長針對本組工作方面的要點進行講解培訓。此外還涉及了不少跨部門、跨職能的工作培訓，打破工作職能的界限，讓大家能做到博而有所長。培訓后，部門成員之間進行了良好的交流。整個會議持續了兩個多小時，應該說是一次十分成功的培訓會。
另外，在x老師和主席團的安排下，部門全體成員對《學生干部培訓手冊》進行了學習。通過學習，大家對社聯的工作、工作性質、規章制度等都有了進一步認識。這也是作為部門培訓的一個重要環節。
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