醫生年度考核表范文（精選10篇）
年度考核指對個人、單位進行的以年度為單位的考核。主要考察在一年內的表現，并進行等級評定。個人表現、主要分工作和生活兩種。工作，指對工作的投入量和工作效率，對企業單位的貢獻程度。生活，指對生活的積極程度和產生的業績成果。
醫生年度考核表 1
一、以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己。
今年我在院黨總支及科支部的領導下，我認真學習了《科學發展觀》、《學習當代軍人何祥美》等系列理論和精神，端正了服務理念，增強了服務意識，改善了服務態度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫患關系，以“八不準”嚴格要求自己，以“xxxx”來指引自己，在醫院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下，不斷的努力工作，時時爭取做一名優秀的醫務人員。
二、遵守醫院及科室的規章制度，努力工作完成目標。
在工作期間嚴格按照醫院及科室的規章制度開展工作，要勇于吃苦、甘于奉獻，正確對待分工，認真履行職責，從無怨言，不計得失。
并虛心向前輩和周圍的同事學習，依照年初醫院和科室制定目標努力、踏實的工作，并向這個目標發起沖擊。
三、加強學習，不斷豐富和完善自己。
要充分抓緊時間，把握一切機會，不間斷的堅持多方面的學習。
不但要學習本專業的知識，還要學習各種醫療方面的知識。
剛開始工作，我也曾一度進不了狀態，跟不上大家的工作節奏，我猶豫過、害怕過、退縮過。
在前輩們的幫助下我鼓勵自己學習，上班時間，向前輩學，向領導學，在病人攝片檢查過程中，利用dr成像快的優勢，把自己不會的和有疑點的記錄下來，在工作之余再虛心請教。
在與臨床醫務人員相處的短暫時間內，常常咨詢他們一些業務相關的`知識，使之更好的為我所用，不僅豐富了知識，也對正確的診斷起到很大幫助，下班時間向書本學，向網絡學。
通過學習，給我帶來了信心，給我帶來了效率，極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。
總的來說，醫生年度考核個人總結也是對自己的一個認可。
醫生年度考核個人總結既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。
通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便發揚成績，克服缺點，吸取經驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。
醫生年度考核表 2
20xx年6月1日，我離別了菁菁校園，懷著一腔熱誠加入了某人民醫院這個大家庭，在醫院領導的親切關懷下，在防保科傅科長的悉心指導下，在各同事的熱心幫助下，我順利接手了預防保健科眼病防治、職業衛生、放射衛生、職業衛生監督、食品衛生條線的工作。
通過在不斷學習中和不斷探索中完成這幾項工作，我學到了很多，特把本年度工作總結如下：
一、眼病防治工作。
下半年完成了現有100人盲卡的整理、盲人隨訪和盲人報表;完成了“上海市眼病防治管理系統”中近500名白內障手術患者隨訪和數據錄入;通過與新視界眼科醫院合作以及各居委的積極配合，完成了今年8000人次視力普查數據錄入整理和做好全街道98%以上的70歲及以上老年人的視力檢查情況表、視力分檔情況表;在區衛生局、眼防所的`領導下，不斷加強我區托幼機構、中小學、特殊學校以及公共場所的紅眼病防治宣傳工作，同時在學校衛生老師的積極支持和配合下，完成了本年度第二學期12000名學生視力檢查和100%沙眼檢查工作。
在門診設立急性結膜炎和急性出血性結膜炎等級制度和登記專冊，有眼科醫生負責填寫。
其他眼防工作如愛眼日宣傳、重點人群配鏡情況也得以順利開展。
二、職業衛生工作。
本年度認真貫徹落實職業病防治相關條款和疾控中心相關工作精神，對轄區內存在職業衛生因素企業進行摸排和職業衛生督導。
截止20xx年11月15日，已建檔案為5家，其中存在職業危害因素且作業場所在我社區的有3家，無新、改、擴、建項目，無職業病發生，無職業病病人訪視，無重大突發職業中毒事件發生。
下半年完成職業衛生防治知識宣傳4次、講座培訓2次，累計200余人次受益。
醫生年度考核表 3
本人作為一名醫生，在過去的一年里，不斷地充實自己的醫學知識，刻苦鉆研醫術，積極參加各種實踐活動，不斷提高自己的醫療水平。
在日常工作中，我始終認真負責，以患者為中心，盡力為病人提供最好的醫療服務。我對病人的每一個細節都非常關注，細致入微，這也得到了患者與家屬的高度認同，贏得了良好的口碑。在臨床工作中，我從不敷衍了事，從不半途而廢，以專業的態度和嚴謹的執行力，為病人的康復貢獻了自己的力量。
在團隊合作中，我也積極主動地發揮自己的優勢，為團隊的工作提供了穩定支撐。我和同事之間的協作非常默契，共同完成了各項任務，并樹立了團隊的良好形象。
雖然在工作中我的表現受到了不少的肯定，但我依然不滿足于自己的'現狀，我認為自己仍存在許多需要提高的地方。未來，我將進一步提高自己的專業水平，不斷學習新的醫療知識，以更好地服務患者。同時，我也會更注重團隊合作，積極協調不同部門之間的關系，為醫院的發展做出更大的貢獻。
總體來說，我認為我的工作表現相對穩定，但還有提高的空間。我會繼續努力，為患者和團隊做出更大的貢獻。
醫生年度考核表 4
在過去的一年里，我們麻醉科緊密圍繞著加快科室發展這個目標，通過院領導的帶領，我們在提高醫療質量、保障醫療安全和提高全科素質方面取得了非常好的成績，完成了院領導設定的各項工作目標。在臨床工作中，我們嚴格遵守醫院的規章制度，按時出勤、下班，堅守崗位，積極配合醫院和科室領導的工作，努力完成各項任務。在工作中，我們深刻地認識到一個合格的麻醉科醫生應該具備的素質和條件。我們努力提高自己的業務水平，不斷加強業務理論學習，熟練掌握各種基本的麻醉技術，如硬膜外麻醉、頸叢麻醉、氣管內插管全身麻醉和靜脈復合麻醉等，與手術醫師配合良好，以滿足手術醫師對麻醉的`要求，確保麻醉過程平穩、安全，手術順利完成。每次做完一臺手術麻醉后，我們都會認真總結，總結麻醉失敗的教訓或成功的經驗，以不斷提高自己的業務水平，為患者提供更好的服務。
在當前醫患關系緊張的時期，我們切實踐行以病人為中心、提高醫療服務質量的理念，為了患者的利益，我們盡力滿足患者的需求，幫助他們盡快解決病痛，用實際行動讓患者了解醫生仍然是值得信任的人。總之，在過去的一年里，我們承接了前一年良好的發展勢頭，圓滿完成了各項工作任務，為未來的可持續發展奠定了堅實的基礎。我們對新的一年充滿信心，在新的一年到來之際，我們將以積極向上、奮發有為的精神狀態和務實求真的工作作風，為廣大病患者解除痛苦，重塑健康。
醫生年度考核表 5
在上級領導的關心和同事們的幫助下，我成功地完成了分配給我的各項工作任務，并在工作態度和專業技術水平等方面有了很大的提升。主要表現在以下幾個方面：
首先，我加強了服務理念，注重以人為本。我一直把病人的滿意度作為工作的首要目標，將病人的需求放在第一位，并將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的服務宗旨貫徹到醫療服務的各個環節中。我不斷努力提供熱情周到的服務，通過學習接待禮儀和服務禮儀，提高自己的修養。在醫療工作中，我積極幫助病人解決各種困難，讓他們感受到我們醫護人員的關心和體貼。
其次，我提高了技術水平，努力打造醫護品牌。高質量高水平的醫療服務是評價醫務工作者滿意度的重要指標。我始終把提高醫療質量和專業技術水平作為提高群眾滿意度的關鍵。我嚴格遵守醫院的規章制度，定期自查，找出問題并采取措施加以改進。作為一名醫務人員，為患者服務既是責任也是義務，我努力提高服務質量，讓每一位就診的患者都滿意，并通過這種方式來提升我院的知名度。我在工作中不斷總結學習方法和臨床經驗，培養自己獨立思考、獨立解決問題和獨立工作的'能力。我還熟練掌握了各種醫療文件的書寫。
最后，我將繼續努力進取，完善自己。我真誠希望領導和同事們能給予我寶貴的批評建議，糾正我的錯誤，幫助我成為一個合格的醫務工作者。我將克服自己的缺點，發揚自己的成績，努力學習和工作，成為一名合格的醫務工作者，為構建和諧的醫患關系做出貢獻。
醫生年度考核表 6
這一年的工作已經落下帷幕了，我真的是感慨良多，作為一名醫生，我知道自己的職責所在，隨時隨刻都做好準備，雖然工作有很多，有的時候也會感覺到心力交瘁，甚至說身心疲憊，但是這不是我退避的理由，我就應該堅持下去，我就應該帶好頭去做自己的事情，有些東西還是要堅持的，這工作當中對自己的要求需要高一作為一名醫生，更加如此，我不能忽視了這一點，我也需要在接下來的工作當中做到一個完美的程度，對自己的要求更高，也是自責，不能對自己沒有要求，也不能盲目的去追求一些沒有意義的事情，這一年來的工作，我真的感受很多，我也應該做出一番總結。
在工作當中，我知道自己的職責所在，我也時刻都在保持著好的'狀態，學習著作為一名醫生，我知道自己能力越大，責任就越大，有多大能力干多大事情，不管是做什么事情？都不應該有特別的理由，特別是做醫務工作的人員，我真的是感受很多很多，一年來我也經歷了很多，讓自己成長了很多，但是會工作當中我一直都在成長著，我希望自己能夠越來越好，能夠受到病人的一個看好，能夠受到醫院的一個看好，這就是我一直以來工作的動力，好的心態才能做好一個事情，這是毋庸置疑的，現在我就一直都在朝著這個方向努力。
同時我也希望在未來的工作當中，自己更進一步，不僅僅是在工作能力上面，還有就是在心態上面一定要保持好，因為做醫務工作，心態要擺正，一定要有一個好的狀態，這是毋庸置疑的，過去一段時間，我就經常捫心自問，我真的努力了嗎？我做了更好了嗎？在工作當中，我是不是還能做到更好呢？這些問題都在讓我一步步的努力著，我相信自己能夠在這個過程當中堅持下去，有些事情不是說說而已，是要用實際行動去證明的，這給了我很大的動力，在下一階段的工作當中，我會為自己而努力，我也會自己主動的去追求，更加深層次的東西，工作能力上面我一直都在努力著，我也在提升著，我知道作為醫務人員，首先要對自己要求高方方面面都比較嚴格，這樣才能做好自己的本職工作，服務好每一位病人，保持好自己的狀態，積極的工作為醫院打造一個好的工作氣氛，這也是我一直來努力的方向，未來雖然很長，但是這一刻我的心是非常緊張的，也是需要有一個好的發泄，努力的工作，就是證明自己最好的一個方式。
醫生年度考核表 7
光陰似箭，20xx年是我到院的第二年，如今已經接近了尾聲。一年來，我認真履行本質工作，腳踏實地，兢兢業業工作，以下我將對這一年來的工作情況做一個總結：
一、在執業道德方面
本人作為一名醫務人員，恪守行醫準則，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持共產黨的領導，忠于社會主義醫療事業，遵守醫院規章制度。
二、在業務水平方面
作為年輕的醫生，業務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫生請教，在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。注重平時的業務學習，積極主動去參加并通過了全國職業醫生考試，按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。
三、在科室崗位方面
去年在手足口病暴發時，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務。今年入冬以來，兒科病人增多，在工作量繁重情況下，我加班加點，使更多患兒康復出院。在平時工作中，積極配合主任工作，及時完成主任及領導下達任務。作為一名年輕醫生，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業業、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫生。
四、進深學習方面
培訓使我們的'執業素質有了提高，使我們能夠快速成長為一名有修養，有素質，有能力，有水平的醫生奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床醫生，我們與病人接觸最密切，應該給予病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的醫療水平，同時給患者增加戰勝疾病的信心。常言道：沒有規矩，不成方圓。規章制度與規程，規范我們的行為，促進了人員的管理。作為醫生一定要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務于患者。
總之，我在這一年的工作當中，進步很大，不僅僅在業務上，還是在待人接物上，都能有較好的表現;在這一年中，不足也很多，在醫患溝通上、臨床操作上、兒童預防保健上等都有許多不足，這些都是我今后工作中發奮完善和提高的重點。
醫生年度考核表 8
轉眼間在浙江大學附屬醫院婦產科醫院的新生兒科進修學習兩個月已經順利結束，盤點進修工作可謂苦中有樂、獲益匪淺。
剛到杭州的時候，一切都顯得陌生，不熟悉醫院和科室的環境，不熟悉周邊的路線，不一樣的作息時間使生物鐘被打亂，又加上剛來的時候想家、想孩子，使我進修的前半個月每天都覺得很漫長。但這里的護士長、主任和帶教老師使我很快熟悉了病房的環境和工作流程，適應了這里的生活和工作。之后，我和他們建立了融洽的關系，所以日子過的飛快、很充實，在這里學到了先進
的護理理念和技術，感受到了他們高昂的工作激情、嚴謹的工作作風和協作的團隊精神，真正不枉此行。
一、系統學習新知識新技術和管理制度
通過緊張而充實的學習，才知道以前臨床工作存在許多誤區，比如采動脈血時動脈的選擇、新生兒窒息吸痰、臍部護理等。經過兩個月的臨床實踐使我熟悉了專科護理工作模式，并掌握了CPAP機使用及發生氣胸時的處理，早產兒發生壞死性小腸結腸炎的觀察、護理及X片的讀片，早產兒肺出血的處理及讀片，肺動脈高壓病人的護理，呼吸機病人的護理及記錄，新生兒、早產兒發生感染的觀察及護理，PICC的維護等新知識、新技術。工作之余，科室經常組織多項業務學習，不斷提高自身的素養。
通過與護士長交流，獲得了內部管理制度手冊，包括護理人員培訓手冊、吳主任自編的新生兒復蘇、新生兒室相關人員的培養制度、新生兒室的各種相
關制度、保潔員的職責、各儀器消毒措施、無陪病房與家屬的溝通技巧等，為下步開設新生兒室打下良好基礎。
二、感受和諧的團隊協作和專業態度
首先是良好的團隊協作，科室設立三個病區，既相對分開，又很統一。每位同志在完成本職工作的同時又互相協作，確保病房的護理質量。
這里的主任和姜醫生耐心細致地傳授，不厭其煩地解答，表現出的敬業精神使我非常感動。對我提出的問題、意見和建議，他們會及時的解答。一有時間會還會給我講課，不厭其煩，直到你聽懂為止。
印象最深刻的就是醫護人員的洗手。每天醫生來查房，第一件事是洗手，看完一個病人去接觸另一個病人時，一定會先去洗手。他們每個病區都有洗手池和洗手液，每個患兒床頭都有免洗手的手消液，洗手完畢都是用專用的擦手紙進行擦拭。護士就更不用說，做每一
項操作前都會洗手或用免洗手的手消液。雖然工作很忙碌，但他們絕對不會省略洗手這個環節。洗手已經成為每一個人的習慣，因為大家已經深深的體會到：洗手雖然是最廉價的預防院感的措施，但卻是最有效的。
三、體會溫馨細致的人性化服務
剛來到醫院的時候給我的第一感覺就是整齊、干凈、溫馨，感觸最深的是他們對于人性化服務不是口頭上的'，而是真正做到了對患兒的人性化關懷。治療室、清潔室的水龍頭全部為感應開關，裝有長柄按壓式洗手液、擦手紙等，既可以避免交叉感染，又能節約能源、保護員工的健康與安全，精細化的管理模式就是這樣體現在每一個細節上。如果使用CPAP時，會用一個人工保護膜墊在鼻子和鼻塞之間防止壓傷;撕臉上的膠布時，先用強生嬰兒潤膚油潤滑后再撕;每天洗澡，剛出生第二天的患兒都會用強生嬰兒潤膚油清潔全身所有皮膚皺褶處，動作非常輕柔。這里的患兒胃管
會從口腔插入而不是鼻腔，理由是不想因為胃管而使他們少了一個鼻腔而加重他們的呼吸困難。對于早產兒來說，環境要求相對安靜，而且說話聲音和操作時盡量輕，減少聲音的刺激，各項治療集中進行，所有暖箱上都會有一個卡通罩布，主要減少光線和外界的刺激。住暖箱的新生兒都用卡通薄包被做成鳥巢，使每一個患兒都感到舒適，無處不體現了他們的愛心和細心，對每一個患兒就像自己的孩子一樣對待。
進修期間恰逢春節，科室各門上都貼上了福字，食堂也不例外。元宵節時，食堂中午免費發放每人一份熱騰騰的湯圓，讓我充分感受了他們的人性化管理。
四、學習規范化的培訓與服務
“硬件是基礎，軟件是靈魂。”新生兒科有很多種牌子的儀器，各種新生兒呼吸機、高頻振蕩呼吸機、進口及國產嬰兒暖箱、輻射臺、CPAP以及中央監護儀、輸液泵、輸液蠕動泵等，每位護士都熟悉每一臺儀器的操作，這得益于他
們規范化的培訓。每月安排護理查房和護理講課，用幻燈片加床邊的形式大家共同學習和護理提問，一月一次護理操作抽考。對于新護士，還安排專人帶教，每星期安排的培訓更是從科室制度以及每樣最基本的操作流程講起，使她們更快的熟悉和掌握。
新生兒科每星期還會開展一次由資深護士授課的家長課堂活動。如果是早產兒出院，就會聯系準備出院的孩子家長到科室接待室學習護理知識，比如洗澡、喂養、換尿布等日常工作，護士會在現場示范，直到他們的父母完全掌握才將寶寶放心的交到他們的手里。這樣很自然就把護理的工作延伸到了家庭中。
進修很累，因為要學的東西多，需要自己動手才能熟練掌握，需要認真思考才能適應角色轉換，需要培養自己慎獨的精神等等。這就是一個過程，堅持下來，自己才會有個完美的跳躍。
這個寶貴的學習機會，使我有了諸多的體驗和感受。也許這樣的學習機會不會給自己的工作帶來翻天覆地的變化，但對生活、對工作我有了更多的思索，希望可以為今后的人生賦予新意。
醫生年度考核表 9
一、醫療服務與健康管理
作為干休所的文職醫生，我肩負著為老干部提供醫療服務和健康管理的重任。在過去的一年里，我始終堅持以老干部的健康為中心，認真履行職責，為他們的身體健康保駕護航。
1、日常診療服務：我負責為老干部提供日常診療服務，包括疾病診斷、藥物治療、健康咨詢等。在診療過程中，我始終保持耐心、細致的態度，認真傾聽他們的訴求，為他們提供科學、合理的治療方案。
2、健康管理：除了日常診療服務外，我還負責為老干部建立健康檔案，定期進行健康檢查，評估他們的健康狀況。根據評估結果，我為他們制定個性化的健康管理計劃，提供飲食、運動、心理等方面的指導，幫助他們保持健康的生活方式。
二、業務學習與技能提升
醫學領域的知識和技術不斷更新，為了更好地為老干部提供醫療服務，我注重業務學習和技能提升。
1、參加培訓和學習：我積極參加醫院組織的各類培訓和學習活動，不斷更新自己的醫學知識和技能。同時，我還利用業余時間自主學習，閱讀醫學文獻和資料，了解最新的醫學進展和治療方法。
2、交流與分享：我注重與同事、同行進行交流和分享，共同探討醫學問題和治療方法。通過與他們的交流，我不斷拓寬自己的視野和思路，提高了自己的.診療水平。
三、存在問題與改進計劃
在回顧過去一年的工作時，我也發現了一些問題和不足。
1、服務質量仍需提升：盡管我已經盡力為老干部提供優質的醫療服務，但仍有一些細節方面需要改進。例如，在溝通方面，我需要更加注重與老干部的交流和互動，了解他們的需求和期望，為他們提供更加貼心、周到的服務。
2、團隊協作能力有待提高：在團隊協作方面，我認為我們還需要進一步加強溝通和協作能力。通過更加緊密的團隊合作，我們可以更好地發揮各自的優勢和特長，為老干部提供更加全面、高效的醫療服務。
針對以上問題，我制定了以下改進計劃：
1、提升服務質量：我將更加注重與老干部的溝通和互動，了解他們的需求和期望。同時，我也將加強對服務細節的把控和管理，確保為老干部提供更加優質、貼心的醫療服務。
2、加強團隊協作：我將積極參與團隊建設和協作活動，與團隊成員共同探討和解決問題。通過加強溝通和協作能力培訓等措施的實施，我相信我們的團隊協作能力將會得到進一步提升。
四、未來展望與目標
展望未來，我將繼續努力提升自己的專業素養和綜合能力水平。通過不斷學習和實踐經驗的積累，我將更好地為老干部提供優質的醫療服務和健康管理指導。同時，我也期待與團隊成員共同努力，推動干休所醫療服務水平的不斷提升和發展。
醫生年度考核表 10
一年很快就過去了，我在領導和同事們的幫助下，成功地完成了各項工作任務。在這一年中，我不僅在思想上有了進步，還取得了一些成績。下面是我今年的工作總結：
1.在工作質量方面，我制定了個人工作計劃，并按照計劃的先后順序及時完成了各項任務，取得了預期的效果。我高效地完成了工作，并通過工作學到了很多東西。經過不懈的努力，我的`工作水平有了長足的提高，為醫院和部門做出了應有的貢獻。
2.在專業知識和工作能力方面，我嚴格遵守了醫院的規章制度，對待病人始終把他們的利益放在第一位。我能夠及時準確地完成病歷和病程記錄的書寫，并且對一些常見疾病能夠獨立進行診斷和治療。我較好地完成了自己的本職工作，并在遇到問題時虛心請教上級醫生，提高了自己解決問題的能力。
3.在工作態度和勤奮程度方面，我熱愛自己的工作，認真對待每一項任務，投入全力為大家服務。我遵守勞動紀律，按時出勤，全年沒有請假，有效地利用工作時間，需要加班時也能按時完成工作。
總結一年的工作，雖然取得了一些進步和成績，但還存在一些不足之處。例如，創造性的工作思路還不夠多，個別工作還不夠完善。在新的一年里，我將努力學習各項政策規章制度，提高思想覺悟和工作效率，為醫院的發展做出更大的貢獻。作為一名醫生，治病是我的天職。這些年來，我一直在不斷進步，盡管質變還沒有發生，但我相信通過量變的積累，我將迎來自己的質變和升華。我會繼續提升自己的思想素質和工作能力，相信只要努力做到這些，我就會迎來一個更加完美的未來！
【醫生年度考核表】相關文章：
醫生年度考核表總結12-09
醫生年度考核表個人總結07-07
醫生年度考核表個人總結09-04
醫生年度考核表個人總結10-04
[熱]醫生年度考核表個人總結03-16
醫生考核表個人總結11-28
醫生年度考核表個人總結（精選23篇）12-04
醫生年度考核表個人總結9篇07-10
醫生年度考核表個人總結11篇10-18