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            銷售年度考核個人總結

            時間:2025-10-23 06:54:49 年度總結 我要投稿

            銷售年度考核個人總結

              總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此我們要做好歸納,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家整理的銷售年度考核個人總結,歡迎大家分享。

            銷售年度考核個人總結

            銷售年度考核個人總結1

              一年的時間已經過去了,在過去的一年工作當中,我認真地思考自己的工作能力,還有取得的成績,我認為在這個過程當中,自己有非常大的收獲,我相信這對于我而言是一個很有意義的事情,總結過去一年來的工作,我也得到了非常多的成長,作為公司的員工,我時刻都在叮囑自己,讓自己成長起來,讓自己變得更加的有動力。

              雖然一年的工作已經過去了,但是我現在回想起來依然非常的充實,我清楚地意識到了這一點,以后我也一定會朝著這個方向努力,對自己更加有信心,不管是做什么事情,在做的過程當中,都應該有好的判斷,總結出自己各方面的能力之后,我也希望得到更多的認可,做一名好的工作人員,一定要從自身找問題,我希望在新的一年當中可以有進一步的收獲,一直以來,我遵守公司的相關規定,認真落實好本職工作,不會讓自己出現特別大的問題,現在也過去一年的時間了,我這一點感觸深刻,對待自己各方面能力也有了新的體會,在業務能力上面,我相比其他優秀的同事,還是有一定的差距,這一點我能夠意識到,我也可以再接下來糾正這一點,讓自己努力完善的更好,不管是做什么事情?都應該要有一個好的態度。

              生活當中,我保持良好的作風,也從來不會把一些負面情緒帶入到工作當中,生活和工作完全是分開的,這一點我看得非常清楚,一直到現在,依然讓我有著這種強烈的感覺,我不希望在工作當中出現什么問題,我也不希望自己在未來有什么大的變動,出現這這一點毋庸置疑,我渴望得到更多的成長和一些發揮空間,來到公司也不是一天兩天了,對于這些東西我深有感觸,我覺得會有更多的時間去接觸他,也會用心去做好新的一年當中不斷的努力,把這份工作完成的'更加到位,當然,我也清楚自己也有做的不好的地方,過去的一年時間雖然,有一定收獲,但是在完成工作進度上面稍顯拖拉,以后我再也不會有這樣的情況出現了,新的一年里,我會盡量的讓自己做得更好,調整好自己的工作態度,用一個正確的方式去積累,這也是作為一名老員工,應該對工作有的態度,新的一年,馬上就到來了,我還有很多東西要去完成,也要對接下來抱有很大的期待,相信在工作當中可以一直維持下去,保持好的方式和狀態,讓自己的工作上升一個新的層次。

            銷售年度考核個人總結2

              不知不覺,新的一年又將來臨了。回憶這一年的作業進程,作為XX公司廣告部的一名出售人員,我深深的感到公司的蓬勃展開的熱心,XX公司人為之奮斗的可貴精力。下面,我就將我20xx年的個人作業狀況進行如下總結:

              一、20xx年出售狀況

              我是XX公司出售部的一名出售人員,首要擔任跟進XX區域廣告署理公司前言策劃專員和購買專員的前言排期與投進作業,引薦協作,以下單成果為作業使命量。20xx年,我活躍與部分員工一同在XX區域推行我公司的事務,并以公司的戰略政策為輔導,與相關的協作客戶就前言排期與投進作業進行了杰出的協作。XX的出售是我公司廣告出售部分作業的要點,出售局勢的好壞很大程度上影響著公司的經濟效益。這一年來,我出售部分堅持穩固老商場、培養新商場、展開商場客戶、發掘潛在商場,使用我公司的XX帶動產品出售,并取得了較好的作用。

              跟著XX產品在XX區域日趨嚴厲的商場競賽局勢,信息在商場出售進程中有著越來越重要的作用,信息便是效益。我部分時刻親近注重商場動態,把握商機,向信息要效益,經過不斷的商場調研和信息收集、剖析、收拾,將其準則化、標準化、常常化。

              我出售部分經過商場調查、事務洽談、計算機網絡等方法和途徑樹立了比較安穩牢靠的信息途徑,親近注重職業展開趨勢。與此一同,咱們樹立了客戶檔案,盡力做好根底信息的收集,并依據西南商場狀況活躍派駐事務員對出售商場的動態進行盯梢把握。20xx年度,我出售部分定下了XX的出售政策,年末完結了全年累計出售總額XX,產銷率XX%,貨款回收率XX%。年度作業使命完結XX%,首要成果完結XX%。

              二、個人才干點評

              廣告出售部擔負這公司產品的出售作業,責任重大、使命艱巨。一支才干超卓的高本質出售部隊是完結公司的年度出售使命的重要保障。作為公司的員工,我時刻都感覺到自己身上的重擔。我的言行代表了公司的形象。因而我時刻不斷以謹慎的作業精力要求自己,不斷加強本身的才干涵養,廣泛的了解廣告商場的動態,時刻做好自己的本職作業。關于公司的'各項出售政策,我都仔細貫徹實行,并在作業中發揮吃苦作業的精力,盡力完結出售政策。在作業中,我盡力做到與搭檔友好相處,面臨作業使命,咱們活躍進行交流和諧,關于有利于完結出售政策的定見和主張,我仔細剖析研討,并虛心接受。

              三、作業主張及盡力方向

              回憶這一年來,我與出售部整體事務人員發揚吃苦耐勞、勇于前進奮斗的精力,聯合寫作取得了杰出的成果。可是,依然沒有百分之百完結使命,這是我應該仔細反思的當地。不管怎樣,成果都是歸于曩昔的。展望未來,擺在我面前的路還更長、困難還有許多,使命也很艱巨。可是,作為XX公司的出售人員,我不應該害怕困難,反而應該知難而進。我必定會在20xx年愈加超卓的發揮自己的作業活躍性、自動性、發明性。實行好自己的崗位責任,竭盡全力的做好20xx年度的出售作業,要深化了解XX的動態,要進一步開辟和穩固西南商場,為公司發明愈加高的出售成果。

              喜迎新春,祝咱們公司在20xx年的出售成果上更上一層樓,走在XX職業的頂級,向咱們的抱負挨近。

            銷售年度考核個人總結3

              自從我20xx年XX月從事出售作業以來,在上級領導部分的正確領導下,在搭檔的關懷和協助下,搭檔在自我的盡力奮斗下,截止20xx年月,我一共完結了XX萬元的出售額,完結了全年度出售額的XX%。現將20xx年以來的出售作業總結如下:

              一、切實履行崗位責任,仔細實行本職作業

              作為一名出售事務員,自己的崗位責任是:

              1、想方設法完結區域出售使命并及時催回貨款;

              2、盡力完結出售處理方法中的各項要求;

              3、擔任嚴厲實行產品的出庫續;

              4、活躍廣泛收集商場信息并及時收拾上報領導;

              5、嚴厲遵守廠規廠紀及各項規章準則;

              6、對作業具有較高的敬業精力和高度的主人翁責任感;

              7、完結領導交辦的其它作業。

              崗位責任是員工的作業要求,也是衡量職作業業好壞的標準,自己在從事事務作業以來,一向以崗位責任為舉動標準,從作業中的一點一滴做起,嚴厲依照責任中的條款要求自己的行為,幾年來,在事務作業中,首要自己能從產品常識下,在了解技能常識的一同仔細剖析商場信息并當令擬定營銷方案,其次自己常常同其他區域事務員勤交流、勤交流,剖析商場狀況、存在問題及應對方案,以求一同前進。在日常的事務作業中,自己在接到領導組織的使命后,活躍著,在保證作業質量的條件下準時完結使命。

              總歸,經過幾年的實踐證明作為事務員事務技能和成果至關重要,是查驗事務員作業得失的標準。本年由于陜北體系內電網查看檢驗迫使工程間斷及農電體系資金不到位,加之自己事務常識短缺、事務技能不高、商場的瞬息萬變而導致成果欠佳。

              二、清晰使命,自動活躍,力求保質保量準時完結

              作業中自己時刻理解只存在上下級聯絡,不管是份內、份外作業都天公地道,對領導組織的作業一點點不能大意、慢待,在接受使命時,一方面活躍了解領導意圖及需求到達的標準、要求,力求在要求的期限內提早完結,另一方面要活躍考慮并彌補完善。

              例如:本年九月份,XX分廠由于承租人間斷租借協議并停產,廠內堆積硅石估量約噸、重晶石噸,而承租人已脫離,出于安全方面的考慮,領導指示趕快運回分廠所存材料,接到使命后當全國午聯絡車輛并談定運價,第二天便跟隨車到XX分廠,按原方案三輛車分二次運送,在裝車的進程中,由于估量分量禁絕,三輛車裝車完畢后,約剩噸左右,自己及時報告領導并征得贊同后從當地招聘兩輛三輪車以平等的運價將剩下材料于當日運回,這樣既節省了時刻,又降低了費用。

              三、正確對待客戶投訴并及時、妥善處理

              出售是一種長時刻按部就班的作業,而產品缺陷普遍存在,所以事務員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品出售平等重要乃至有過之而無不及,一同須慎重處理。自己在產品出售的進程中,嚴厲依照廠擬定出售服務許諾實行,在接到客戶投訴時,首要應仔細做好客戶投訴記載并口頭做出許諾,其次應及時報告領導及相關部分,在接到領導的指示后會同相關部分人員擬定應對方案,一同應及時與客戶交流使客戶對處理方案感到滿足。

              四、依據客戶需求確認可署理的產品種類

              了解產品常識是搞好出售作業的條件。自己在出售的進程中相同注重產品常識的學習,對廠出產的產品的用處、功能、參數根本能做到有問能答、必答,對相關部分產品根本能把握用處、裝置。

              依據廠整體組織署理產品,經過自己對陜北區域的.了解,署理的種類分為二類:一是技能含量高、附加值大的產品,如35KV避雷器、35熔斷器及限流式熔斷器等,此類產品售后服務存在問題;二是10KV線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等,此類產品用量大,但附加值低、出產廠家多導致出售難度較大。

              五、電氣產品商場剖析

              XX區域大、但電網建造相對落后,跟著電網改造的深化,出產廠家都將出售政策對向西部落后區域,一同導致商場不斷被細化,競賽日益劇烈。XX區域電力單位多屬農電體系,經過幾年的農網改造建造,由于資金不到位僅完結改使命造的40%,故區域商場潛力巨大。現就陜北區域的商場剖析如下:

              1、商場需求剖析

              XX區域盡管商場潛力巨大,但XX區域大都縣局從屬省農電體系,材料收購由省投標局一致組織投標并配送,XX供電局歸省農電局處理,但材料收購歸省投標局一致投標,其收購方法為由該局引薦出產廠家上報省投標局,由投標局確認入圍廠家,更深一步講,其收購決議權在省投標局,而我廠未在省投標局投標并中標,而XX區域各縣局從屬XX供電局處理,故要在XX供電局及各縣局構成規劃出售確有困難且須在省投標局狠下功夫。依據現在收集的信息來看,XX供電局是否持續電網改造取決于省農電局撥款,原因在于這幾年的改造所需資金由省農電局擔保以財物抵壓借款,依該局現狀現已無力償還借款利息,據該局內部有關人員剖析,XX區域的電網改造有或許間斷。

              2、競賽對及價格剖析

              這幾年經過自己對區域的了解,XX區域的電氣出產廠家有二類:一類是XX廠(分廠)XX等,此類企業進入XX商場較早且有較強實力,一同又是省投標局入圍企業,其出售價格同我廠根本相同,所以已構成規劃出售;另一類是XX廠等,此類企業進入XX商場晚但出售價格較低,YH5WS-17/50型避雷器出售價格僅為80元/支、PRW7-10/100出售價格為60元/支,此類企業根本占據了代銷范疇。

              六、20xx年區域作業想象

              總結一年來的作業,自己的作業仍存在許多問題和缺乏,在作業方法和技巧上有待于向其他事務員和同行學習,20xx年自己方案在上一年作業得失的根底上取長補短,要點做好以下幾個方面的作業:

              1、依據20xx年區域出售狀況和商場改變,自己方案將作業要點放在延安區域,一是首要做好各縣局自購作業,選擇幾個用量較大且經濟條件好的縣局如:XX電力局、XX電力局做為要點,一同XX供電局已改造完畢三年之久,應做其所屬的二縣一區自購作業;二是做好XX油礦的電氣材料收購,三是在XX區域選用署理的方法,讓利給署理商以打開縣局的出售作業。

              2、針對XX區域縣局無權利收購的狀況,方案對XX供電局持續作業不能懈怠,在及時得到切當音訊后做到有的放矢,同進應及時向領導報告該局狀況以便做省投標局作業。一同方案在XX尋覓有實力、聯絡的署理商,首要做XX公司的作業,以擴展出售途徑。

              3、對XX已構成出售的XX電力局、XX電力局因20xx年農網改造暫停根本無用量,20xx年方案活躍收集商場信息并及時聯絡,力求參與投標構成規劃出售。

              4、為活躍協作署理出售,自己方案在確認產品種類后盡力學習署理產品常識及功能、用處,以利署理產品敏捷走入商場并構成出售。

              5、自己在搞好事務的一同方案仔細學習事務常識、技能及出售實戰來完善自己的理論常識,力求不斷前進自己的歸納本質,為企業的再展開奠定人力資源根底。

              6、為保證完結全年出售使命,自己平常就活躍收集信息并及時匯總,力求在新區域開發商場,以擴展產品商場占有額。

              七、對出售處理方法的幾點主張

              1、20xx年出售處理方法應條款清晰、要言不煩,清晰事務員的區域、使命、費用、查核、獎賞,對模凌兩可的條款予以刪去,年末對事務員查核后按方法如數完結。

              2、20xx年應在廠、事務員一同洽談并感到滿足的條件下仔細修訂標準一致的出售處理方法,使其習氣規模廣且量體裁衣,每年依據商場改變只需調整出廠價格。

              3、20xx年應在狀況答應的條件下對事務員松懈處理,免除固定八小時作業制,選用定時報告總結的方法,事務員可每周到廠1-2天處理其他事務,如出差應向領導報告意圖地及回來時刻,在接領導告訴后準時到廠,以便讓事務員有足夠的時刻進行出售策劃。

              4、由于區域商場萎縮、同行競賽劇烈且價格下滑,20xx年領導應仔細調查并歸納商場行情及事務員的信息反饋,擬定出符合廠情、商場行情的出廠價格,以激起事務員的出售熱心。

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              20xx年即將悄然離去,20xx年走入了我們的視野,回顧這一年的工作歷程,整體來說有酸甜苦辣。回憶起我剛進公司一直到現在,已經工作有了一年多。今年整個的工作狀態步入進了正軌,并且對于我所從事的這個行業防偽標簽有了一更加全面的了解,成功合作的客戶也是日積月累,同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可,并且體現了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我今年總結工作不足之處:

              第一是溝通技巧不具備。每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。

              第二是針對已經合作的客戶的后續服務不到位。看著自己成功客戶量慢慢多起來,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的.維護每一位意向比較好的客戶,并且達到從意向客戶到真正客戶為目的。

              第三是客戶報表沒有做很好的整理。對于我們這個行業來說有旺季和淡季,對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納,而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子,日積月累,需要自己用心的去經營,否則怎么結出勝利的果實呢。

              第四是開拓新客戶量少。今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,這點值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯系我司的意向強烈客戶,因此大部分的時間花在了聯系電話銷售客戶上,而忽略了自己聯系上的意向客戶。

              第五是當遇到不懂的專業或者業務知識時候,不善于主動請教領導,并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。

              綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現,我會在今后的工作當中加以改進,有句話說的話:聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都愿意做一個聰明的人,所以同樣的錯誤我不會再犯,并且爭取做到更好。望公司領導和同事共同監督我。一個人有錯誤不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一個知錯就改,并且從中把缺點變成自己的優點。

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              轉眼間又是一年。這一年,我繼續負責xx的拓展,從默默無聞,到家喻戶曉,我跟我的銷售團隊歷經辛苦。這一年來,銷售額達八百多萬元,得到公司的稱贊,合作伙伴關系也進一步鞏固。

              本年度的工作情況

              一、開展市場調研,拓展市場空間

              目前,酒類市場競爭激烈,我們代理的品牌在當地名不見經傳。如何開拓市場,對于競爭,我們采取了提高服務質量的辦法,大做銷售廣告,在當地多家媒體做廣告,收到了明顯的效果。結果使xx地老百姓對xx酒類家喻戶x,人人皆知。同時我們大力在農村促銷酒類。在促銷中,采取贈品與獎勵辦法,對農民具有強大的吸引力。如針對部分農民急需農機卻缺少資金的情況,在開蓋有獎活動中,把一等獎設為農用三輪車,而不是彩電、冰箱、空調之類的高檔電器,并對獲獎者進行大力宣傳,使農民們懷著獲得一輛三輪車的夢想,在消費時認準了這一品牌;針對許多農民與親朋好友在一起,酒后喜歡打撲克的特點,把贈品定為設計精美、市場上買不到的.特制廣告撲克,非常受農民朋友歡迎,從而銷量隨之大增。

              二、人性化服務

              自xx酒類承諾“零風險”以來,我對消費者零風險服務進行了認真調查研究,認為要通過xx酒類零缺陷產品、精巧細膩的市場細分服務消費者,消費者購買的每一瓶酒類,都印有800全國免費服務電話,通過溝通,拉近了消費者和青啤之間的距離,進一步強化了xx啤零缺陷的品質。我通過專業化的服務,及時幫助xx加速走貨,從商品陳列到貨柜展示,再到無處不在的POP招貼提示,業務代表一路跟蹤,使得每個終端成為完美終端,個個作成為樣板工程,xx啤賣的不僅是商品,更重要的是專業化服務,并帶來的豐厚回報。據統計,年內銷售額達到了xx元。

              三、存在的問題

              雖然在這一年,我們取得了比較不錯的成績,但仍然存在一些問題,如果不加以糾正改善,將會影響產品的銷售。包括業務員的管理,后勤的配合。

              一、業務員的管理比較松散,并沒有效的形成一個營銷系統,有時甚至是各自為戰。在以后的銷售管理過程中,要根據實際情況建立有效的管理制度,帶動業務員的積極性,提高工作效率。

              二、后勤配合有些遲緩,往往出現單已開,貨遲遲發不了去的情況,使客戶信任度降低。

              在即將來臨的一年,要注意上一年度出現的問題,并繼續發揚我們的優勢,爭取在明年xx酒的銷售中取得更好的成績。

            銷售年度考核個人總結6

              在各位領導及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本著對工作精益求精的態度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,工作能力都取得了相當大的進步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎,現將我的一些銷售工作情況總結如下:

              一、認真學習,努力提高

              因為我畢業就是在家具行業基層工作,所以在工作初期我也比較了解家具的機構,這樣對我現在的工作有很大的.幫助。我必須還要大量學習行業的相關知識,及銷售人員的相關知識,才能在時代的不斷發展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,唯一的方式就是加強學習。

              二、腳踏實地,努力工作

              作為一名家具銷售員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是銷售員不可推卸的職責。要做一名合格的直銷業務員,首先要熟悉業務知識,進入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個腳印,注意細節問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

              三、存在問題

              通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

              一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。

              二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規范。

              總之,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收獲非常大,但是也有一點的小遺憾,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

              祝公司在新的一年里生意興隆,財源滾滾!也祝我自己在新的一年里業績飚升!

            銷售年度考核個人總結7

              轉眼之間,20xx年即將成為過去。回顧一年來的工作,總體來說自己的工作既有可圈可點之處,也有不盡如人意的地方。下面我對自己一年來的工作總結如下。

              一、銷售任務完成情況

              20xx年在公司領導集體的正確領導和支持下,我和我的團隊共完成了52件產品的銷售任務,總銷售收入為100萬元,產品數量比去年增加12件,總銷售收入較去年增加了26%,另外在維護好現有客戶的同時,在公司產品極具市場競爭力的前提下,我和伙伴們通過用心用情的'真誠服務新挖掘了10名新客戶,新客戶帶來的銷售收入占到了總銷售收入的29%。

              二、工作措施

              1、認真學習,不斷提高自身能力,提升工作高質開展

              作為一名銷售,我深刻認識到處在當前這樣一個各行各業的競爭都相當激烈的環境中,只有不斷加強學習,努力提高自己才能不被社會和市場所淘汰。因此,我利用一切可以利用的時間認真學習銷售、管理等相關知識,并將其運用到實際工作中加以提煉升華,使之能夠更好的指導自己的實際工作,從而促進自己的綜合素質和工作能力得到了全面的提高。在我的帶動下,我所帶領的團隊都養成了愛學習的好習慣,濃厚的學習氛圍也讓團隊的戰斗力得到了不斷的提高。

              2、建章立制,不斷完善管理制度,促進工作有序開展

              今年,根據實際情況,我對以往已經制定的工作制度進行了更加合理的修訂,同時,在實際工作中,我作為銷售經理,隨時注意并做到了以身作則的遵守執行,為整個部門工作的順利有序的開展奠定了堅實的基礎。

              3、嚴格管理,公開公平公正獎懲,促進業績不斷攀升

              在實際管理工作中,我注重團隊人員積極性的調動,在人性化管理的前提下,嚴格執行兌現公司的獎勵懲處制度,在團隊內部營造了一個你追我趕、勇攀高峰、爭創佳績的工作氛圍,從而使我們的銷售業績得到了節節攀升。

              4、用心服務,通過維護客戶利益,樹立口碑保持形象

              工作經歷告訴我們,要做好銷售工作,需要在提供優質貼心服務上下功夫。基于此,在今年,我更進一步堅持了自己親自跑市場維持客戶,與團隊伙伴們的工作形成了珠聯璧合、相得益彰的良好局面。

              三、存在的問題

              雖然,今年我的工作比起去年有了大的改觀和進步,但是自己仍然存在諸如問題:如溝通管理能力有待提高和市場開拓力度有待加強及客戶維護仍有待改進等問題不足,需要自己在今后的工作中有針對性的加以改進。

              總之,成績屬于過去,作為一名銷售人員,在新的一年里,我將以更加積極的心態,更加昂揚的斗志,發揚成績,彌補不足,帶領我的團隊為取得新的更大的成績而不懈努力。

            銷售年度考核個人總結8

              一、學習和成長

              這一年來,我經歷了很多的事情,從小到大,由難到易,一點一滴地從銷售的基礎做起,學習了產品相關的知識,了解了市場的情況,競爭對手的資料等等。到如今,我已經能在基礎工作上較為的完成自己的基礎工作。并有了自己的一些工作想法和思路。

              在學習上,我最基礎的知識來自于領導的教導。通過基礎且繁瑣的知識和資料學習,我了解的'xx的基礎和產品,也讓自己正式走進了銷售行業。

              后來,我開始漸漸主動地向領導和同事們請教工作經驗。模仿了同事們的一些技巧與方法,這讓我的能力有了很大的一截提升,但也因此產生了許多的疑惑和困擾。

              如今,我已經開始了主動自覺的學習。除了能自主了解產品和銷售的情況之外。在空閑的時候也能通過網絡和書籍去提高自己的思想和知識儲備,并掌握更多的銷售方法。

              二、工作情況

              一年的時間說長不長,綜合來說,我這一年的情況并不出色。銷售的成績有起有伏,但到了后半年,也隨著我能力的成長漸漸穩定下來。

              此外,我在工作中也開始更進一步的擴展自己,不僅的在范圍內主動提高自己的業務能力,也開始主動擴展自己的能力范圍,增加自己對客戶的累積。讓自身作為銷售能力有了很大的提升。

            銷售年度考核個人總結9

              我是銷售部的一名普通員工,自進入公司工作以來近半年了。在這期間,我由一個對房地產一無所知的人逐漸向一個合格的員工轉變著。

              當初進入公司,我什么都不懂,對房地產業只限于很簡單的認識,對崗位業務操作更是無從下手。公司領導在了解到這一情況后,積極為我們安排業務學習,拓寬我們的專業知識面,部門經理更是隨時隨地解答我們遇到的問題,親自指導我們的實踐工作。在這里,我非常感謝公司各級領導對我的關心和幫助。

              作為銷售部的一員,我深深感覺到自己身肩重任。銷售部是企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在這半年左右的工作中,我認識到要做好房地產銷售的工作,就必須要做到以下幾點:

              一、要有扎實的專業基礎知識和敏銳的市場洞察力

              扎實的專業基礎知識是一個置業顧問自身必不可少的條件。面對客戶提出的種種問題能夠從容面對,問題解答簡明扼要、條理清晰。這不僅讓客戶對銷售產品有了更為詳細的了解,而且在置業顧問從容的表現中,也使得客戶從心理上主動對公司的產品給予信賴。

              敏銳的市場洞察力是置業顧問后天培養的。一個好的置業顧問要時刻關注當前多變的房地產市場,及時掌握房產動向的一手資料,仔細分析并積極做出應對措施。這樣才能在激烈的房地產市場競爭中脫穎而出,為公司贏得更大的利益。

              二、多角度了解和覺察客戶的購買需求

              在日常銷售房產的過程中,我逐漸發現作為一個置業顧問,我們不應該僅僅把售出房屋作為我們的.目的,機械的做每單生意。在與客戶聊天的過程中,了解客戶的購買導向,最大限度滿足客戶的購買需求,通常會為企業贏得更多的實際利益。

              三、全方位進行房產客戶服務工作

              房地產業通俗來說應該也屬于服務行業。俗話說客戶就是上帝,讓客戶滿意的服務是服務行業一直以來追求的標準。客戶服務不僅僅是指在客戶購買房屋時所提供的服務,在售后服務中努力為客戶著想,積極為客戶解決購買后所遇到的問題,給予客戶更周到的服務,會使客戶與我們的關系更為親密。

              四、要有埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力

              置業顧問是一個需要長期實戰的職業,更是一個向社會直播的舞臺。書面知識并不能作為真理來指導我們工作,想要成為優秀的置業顧問,就需要在長期的實踐過程中逐漸積累經驗,要勇于創新,敢于創新。我們每天所遇到的客戶各不相同,客戶的需求也各不相同,針對這種情況,采取“具體問題具體分析”的方法,最大限度的滿足客戶的需求,更好的為客戶服務。

              回顧20xx年的銷售歷程,我經歷了許多沒有接觸過的事物和事情,不論是與客戶的談判,還是銷售經驗,或是與新客戶的接洽工作,都在不斷進步中。20xx年是新的一年,它將帶來新的發展和新的要求。“業精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中,我會積極吸取工作經驗,克服不足,愛崗敬業,端正工作態度,摸索實踐。通過多看、多學、多練來提升自己各項業務技能,讓自己做的更好。我更希望通過我的努力,使我們的公司在日益激烈的市場競爭中獨占鰲頭、大放異彩!

            銷售年度考核個人總結10

              20xx年這一年的作業就現已完畢了,而我也是在這一年的時刻里得到了許多的前進,一同我也感受自己是在作業的一年中有十分多的生長。對這些我更是對自己進行了一個簡略的作業總結。

              一、成果合格

              關于這一年來的作業雖說是沒有太好的成果,可是總的來說我個人的成果仍是合格了的,并且我個人也是從這些方面得到了不少的生長。從年頭時刻到現在的年末能看見我的成果是呈現著漸漸上升的趨勢,這樣的餓趨勢更是表明晰我這一年來的盡力,一同我也十分的高興自己是有如此的收成。我信賴只需自己一向堅持著這樣的勁頭兒便必定是可以將自己得作業都完結好,并且讓我的各方面都得到前進。這次合格的成果更是鼓動了我要鄙人一年堅決的做好自己,并且還要十分盡力的.去投入到每天的作業中。

              二、出售技巧的前進

              身為一名出售員,最為重要的東西便是出售技巧,而真實的出售技巧靠的便是那張嘴,而我也逐漸的理解自己應該是要十分盡力的去猛進,讓自己可以在每天的作業上去收成必定的生長,一同在不斷地與客戶交流的進程中去訓練自己的才干,讓自己愈加可以理解客戶的話中話,以及一些真實的需求。盡管我的成果更是證明晰我的生長,可是這全部都還遠遠不行,而我需求去盡力猛進的當地仍是許多,所以我更是期望自己可以鄙人一年的時刻里去漸漸生長,讓自己可以生長成更棒的出售員。

              三、自己支付的盡力

              這一年的韶光,我都是十分盡力的在讓自己可以有所生長,并且在各方面我都是期望自己可以得到十分好的展開,更是有十分盡力的讓自己在作業方面去得到前進,而我自己也是有不斷地總結反思自己,就期望可以在自己的反思中理解必定的道理,也讓自己鄙人一階段有更好的展開政策。當然關于自己每一階段的小生長,我也是有依據本身才干為自己規劃必定的政策,以這樣的方法來促進我的生長與前進。當然從現在的成效來看,都仍是挺不錯的,所以我更是十分的等待自己鄙人一階段的生長,一同愈加想要讓自己在未來有更多,更好的成果。

              作業的這一年我感受到了自己最為高興的韶光,更是期望自己依舊能以這樣美好的方法來讓自己得到十分好的展開,下一年我仍是會堅決如此的作業方法,更是時刻查看自己,讓自己一步一步的得到更好的展開,并且去完結我的政策,發明愈加精彩的未來。

            銷售年度考核個人總結11

              20xx年即將過去,在這一年的時間中銷售部通過努力的工作,也取得了一點收獲,臨近年終,對銷售部的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高銷量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡要的總結。

              在20xx年當中,堅決貫徹xx廠家的政策。學習、制定銷售各環節話術,公司產品的核心競爭優勢,和市場部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象,在各媒體廣告里如;廣播電臺、報刊雜志等,使我們公司的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計發短信三萬余條,團隊建設方面;制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

              從銷量上看,我們的工作做的是不好的,銷售業績的確很不理想。

              客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,目前發現銷售部有待解決有主要問題有以下幾點:

              1、銷售人員工作的積極性不高,缺乏主動性,懶散,也就是常說的要性不強。

              2、對客戶關系維護很差。

              銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里,總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個,手中的意向客戶平均只有七八個。從數字上看銷售顧問的`基盤客戶是非常少的,每次搞活動邀約客戶、很不理想。導致有些活動無法進行。

              3、溝通不夠深入。

              銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

              4、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。

              銷售人員沒有養成一個工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

              5、銷售人員的素質形象、業務知識不高。

              個別業務員的自身素質低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強,業務能力和形象、素質還有待提高。(長久下去會影響公司的形象、和聲譽)

            銷售年度考核個人總結12

              忙碌的時間總是既充實又迅速,轉眼我已經來到xx公司有一年的時間了。回顧這一年,最開始的時候的,我還不過是一個剛剛走上社會新人,對于公司、社會甚至xx銷售方面的知識只懂得些皮毛知識,但卻帶著無限的熱情和對未來的期待。就這樣,我進入了xx公司,并在銷售部各位領導的教導和指點下,一邊學習,一邊完善自己,并最終取得了如今的成績。在此,我將自己一年來的工作情況總結如下:

              一、學習和成長

              這一年來,我經歷了很多的事情,從小到大,由難到易,一點一滴地從銷售的基礎做起,學習了公司產品相關的知識,了解了市場的情況,競爭對手的資料等等。到如今,我已經能在基礎工作上較為獨立的完成自己的基礎工作。并有了自己的一些工作想法和思路。

              在學習上,我最基礎的知識來自于領導的教導。通過基礎且繁瑣的知識和資料學習,我了解的xx公司的基礎和產品,也讓自己正式走進了銷售行業。

              后來,我開始漸漸主動地向領導和同事們請教工作經驗。模仿了同事們的一些技巧與方法,這讓我的能力有了很大的一截提升,但也因此產生了許多的'疑惑和困擾。

              如今,我已經開始了主動自覺的學習。除了能自主了解公司產品和銷售的情況之外。在空閑的時候也能通過網絡和書籍去提高自己的思想和知識儲備,并掌握更多的銷售方法。

              二、工作情況

              一年的時間說長不長,綜合來說,我這一年的情況并不出色。銷售的成績有起有伏,但到了后半年,也隨著我能力的成長漸漸穩定下來。

              此外,我在工作中也開始更進一步的擴展自己,不僅的在公司范圍內主動提高自己的業務能力,也開始主動擴展自己的能力范圍,增加自己對客戶的累積。讓自身作為銷售能力有了很大的提升。

              三、自我的一些不足

              就如今來說,我大大的提高了自身的經驗、能力。并累積了自己的一些客戶和銷售渠道。但在細節和成績上,我仍有許多能夠改進和完善的地方。如:加強換位思考的能力,更詳細的規劃自己的工作計劃等等。

              通過這一年的工作,我走上了銷售的道路,但我明白,要成為一名合格且出色的銷售,我還有許多的要努力和嘗試的方向。我也會繼續以此作為自己的目標,挑戰自己,創造更好的成績!

            銷售年度考核個人總結13

              我負責電話銷售攤位的設計,已經工作了一個多星期。這些天我從努力工作中收獲了很多。本文從兩個方面總結了一年的工作。以下是編輯為大家準備的個人電話營銷年終總結。

              我們已經明確的公司前臺等單位和主要業務的工作人員的電話號碼一般不會轉給主要負責人,這種情況下一般會出現以下幾種情況:

              1、如果你成立公司,我們不需要直接掛機。

              2、哦,我們今年不參加展覽了,然后就掛了。

              3、我們的.主要負責人出差了,一個月后回來。其他一切不便告知。掛斷電話。

              4、你在建立一家公司。你為什么不發一份材料或發一封電子郵件?讓我想想。

              前兩種情況經常發生。當你遇到這樣的電話時,一般的電話營銷人員心里都不舒服。客人不會說再見,他們幾乎說了你以后不打電話這樣的話題。如果你自己掛了電話,你會發誓的。沒有辦法。沒人脾氣這么好。放出來。下一次通話還有希望。后兩個案例是我們電話營銷的一個希望,但都是表面文章。希望是不可能的。一個月后,當展覽結束時,他們會把它當成垃圾。

              然而,這樣的問題經常發生,我找到了幾種有效的方法。我在前臺遇到了第一個問題。第一,我直接去找展位負責人,沒有說我是哪個單位的。在此之前,我必須提前了解客戶參加過哪些展覽,客戶單位有哪些好東西。總知道,越詳細越好,前臺肯定知道這個公司是什么單位。你可以說你是組織者,了解你單位展位最近的落實情況。話說這里,電話一般都是接的,如果前臺是展位負責人,或者他知道,那你可以告訴他,他們去年對展會不滿意,今年的參展現在也在,然后問他們的展位是標準展位還是大型展位。經過進一步了解,他們正在做詳細的準備。我們應該知道大型展臺是我們的主要客戶。

              前臺轉接電話的,必須在前臺轉接電話前詢問會展負責人姓名。這對那個部門非常重要。如果你不問,就不用擔心。如果你轉移它,一切都會變得更好。編輯還特別為朋友編輯了個人電話營銷年終總結。

            銷售年度考核個人總結14

              在不知不覺中,20xx年已經走過,加入公司的時間拼拼湊湊也有不少的時間了。在這段時間里,從一名置業顧問一步步晉升為銷售經理,我不斷的學習的知識并積累了很多的經驗,也同時鍛煉和提高了業務能力,這讓自己的人生多了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的增加了一份人生的閱歷。可以說在xx的這段時間中,收獲頗多,感觸頗多。在這里,非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導,現在已能獨立完成本職工作,現對目前的工作做以下總結。

              一、任務完成

              今年實際完成銷售認購簽約回款傭金的情況和競爭對手的對比的情況。

              二、團隊管理方面

              1。招聘面試方面

              自己在招聘面試的時候缺少精心的設計和安排,有時候自己也不加重視,總是奔著你情我愿的想法,沒有必要跟著面試者講太多,正是因為自己的不重視應聘這個環節從而導致一部分優秀人員的流失,也給人事部部門增添了不少麻煩。

              2。團隊培訓工作

              沒有計劃的培訓,培訓目的的不明確,培訓前沒有系統的準備對團隊的打造目標不夠明確比較籠統,培訓的計劃做的也比較籠統,因此在培訓工作開展時想到什么就培訓什么,感覺團隊缺少什么就培訓什么,有的時候很少培訓,有的時候天天都在培訓也達不到預期的效果。

              不但增加了置業顧問的負擔更影響大家的心情。對于培訓沒有一個長期統籌安排和布置,自己也沒有提前做好充足的準備工作。自己不但沒有得到鍛煉,更使整個團隊褒足不前。也沒有研究過老的置業顧問和新人進行區別培訓,導致新人學習難度增大,老的置業顧問也感覺付出了時間卻得不到較好的效果。

              3。監督、督促工作方面的

              很多事情都是及時的安排下去,但是沒有給予及時的督促和監督,導致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒有完成。例如置業顧問的約電約客問題,自己很少去督促和檢查他們的來電來客,導致置業顧問在這方面的工作開展的不是很理想。有的置業顧問甚至很長時間對客戶都不進行約訪,損失了公司難得的客戶資源。

              4。及時總結學習方面的

              當工作期間遇到一定難題的時候,自己很少去總結學習更談不上將自己總結的東西傳授給團隊,有時候難題過去就過去了,不再過多的進行回顧總結和傳授。當遇到問題客戶的時候,總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產生這些問題的根源在那,因而重復的問題不斷出現,如何將該問題在前期解決掉或避免該問題的產生自己卻不做總結和傳授。

              5。公司制度的執行和落實方面的

              例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘,但出于不忍心就不再嚴格按照公司制度給予其罰款,從而導致了其它置業顧問心理不平衡,給管理工作帶來了一定的困難。

              究其原因作為一名銷售部負責人首先必須嚴格按照公司的管理制度進行相應的處罰,對其違紀行為視而不見于心不忍不給予其進行罰款可實際上就是在縱容其行為,因此對于我來說是一種失職行為。公司最基本的管理制度自己都因為種種原因執行和落實不到位,更談不上讓自己的團隊按照制度去嚴格要求自己。

              6。銷售一線工作出現的問題敏感性

              由于銷售一線工作靈活多變,因此需要根據實際情況及時制定出相應的制度策略。在這方面自己的主動積極意識存在很大的欠缺,總是習慣于領導將工作安排完事以后自己才去執行,不動腦子去想過多事情,從而使很多工作做起來很被動。

              7。團隊之間的溝通

              曾經也認真制定過與工作人員之間的溝通計劃,但是實施一段時間后便拋向腦后,因為各種原因落下了,在置業顧問提成方面因為沒有事先溝通,向團隊說明公司的情況,導致了一些小的情況發展,不僅僅影響了團隊的士氣也影響了正常工作的進行。通過這件事才讓我深刻的意識到及時的溝通是多么的重要。

              三、案場管理方面

              1。案場談客監督及把握方面

              當問題客戶出現的時候,自己都想辦法及時給予解決,在案場自己也時常全程并及時的給予置業顧問的談客進行指導,同時提示或組織其它置業顧問給予適當的造勢來創造氛圍,常組織置業顧問交流談客過程的.關鍵點把握,從而提高了部分置業顧問的成交率。尤其是對新的置業顧問談客自己都及時給予點評,并組織其它置業顧問給予及時的旁聽來提高談客技巧。

              2。案場問題客戶處理方面

              當出現問題客戶的時候自己都很有耐心的給予解釋和解決,減少了異議客戶,增加了客戶對公司的信任感和認同感。

              四、執行力方面

              我深刻的意識到自己辦事比較拖沓,總有一種不到最后一刻絕不完成的想法,因此對領導安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖,深知自己拖沓的習慣害人害己,自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。

              在公司工作的這段時間里,深知自己身上存在各種各樣的問題和不足,在以后的日子里我要給自己進行重新定位,振奮信心、保持本色、重燃激情,在改掉自己不足的前提下努力學習知識提高自身各方面的能力,并做出了以下工作計劃。

              1。首先在個人心態方面不僅好好調整,無論在任何的困境下都要和公司和團隊榮辱與共,共渡難關。

              用自己的良好的心態去影響身邊的人和公司的團隊。

              2。其次對于個人在團隊管理上存在的不足自己要制定出詳細的團隊管理目標和實施方案。

              3。學習招聘面試方面的技巧,重視每次的招聘面試工作,每次在面試之前都要設計出面試的方案,盡可能為公司吸納和留住優秀人才。

              4。在培訓工作方面,制定出詳細的培訓方針和大綱,每個月末都要根據實際情況做出下個月詳細的培訓計劃,針對新人和老人區別做出培訓計劃。

              并盡努力嚴格按照培訓計劃執行。落實項目部日常的管理制度,并嚴格按照管理制度去執行,無論任何人只要觸犯公司的原則問題都一視同仁絕不姑息,牢牢記住“管理即是嚴格的愛”。

              5。針對自己的溝通不足問題。

              每周固定兩次和置業顧問進行有效溝通。及時的了解并掌握置業顧問的心態和動態。

              6。關于監督督促工作在春節前也要形成制度,有獎有罰獎罰分明。

              7。關于執行力不足問題,制定出關于執行力不到位的獎罰措施,爭取任何事情達到,高質量的去完成。

              關于做事拖沓問題,自己要從每天上班開始鍛煉,要求自己每天上班必提前20分鐘到項目部,制定出處罰措施由秘書監督進行處罰。

              都說公司是自己的第二個家,既然是家,沒有誰有理由不愛自己的家,在這個家里我一直都是,忠誠可靠,樂于奉獻,一切以公司利益為出發點,忠于職守,不以權謀私,敢于管理,盡心盡力,盡職盡責,管的公平、公正、一視同仁,心胸寬廣,寬容善待他人,任人為賢。積極熱情、充滿活力。用自己的熱情去感染自己的下屬,關心他們的工作和生活。當然沒有誰是十全十美的,我也有很多的不足之處,在執行力方面的欠缺,有時候性格的過于溫和,對團隊管理經驗的不足,以及和下屬溝通的欠缺,都給工作的進行帶來了一定的困擾。

              作為一名銷售經理,想好更好的發展,這些缺點和不足都需要一一的克服和解決,我有信心能夠很好的解決。

              學習猶如逆水行舟,不進則退,深刻的認識到自身知識水平有限及能力的不足,對未來我充滿著期待和信心,相信在公司領導不斷的批評和指導下我會進步的更快,變的更加成熟。

            銷售年度考核個人總結15

              現將一年來的工作經驗和感受總結如下:

              第一,辦事踏實,認真履行職責

              首先,我可以從產品知識入手,在了解技術知識的同時,認真分析市場信息,及時制定營銷計劃,及時跟進客戶,分析客戶數據。其次,我經常與其他銷售人員經常溝通和溝通,分析市場情況、存在的問題和解決方案,共同改進。

              我們要時刻開發新客戶,同時要不斷將競爭對手中的客戶進行分類,把最有可能使用我們產品的客戶作為重要客戶,重點關注最近有項目的客戶,根據他們的需求分配訪問次數。

              努力推廣榜單,從而達到銷售的目的。在分析客戶時,我們必須建立自己的客戶群。根據我們產品的特點找到合適的客戶群體是成功的關鍵。這半年來,我賣過的客戶中,有幾個客戶對這個行業不是很了解,就是剛開始做這個行業,技術比較弱,單子比較少,但是成功率比較高,價格可以做的更高。像這樣的客戶可以包含在主要客戶群中。一般是從其他相關行業或者新成立的接收監測項目的部門調入。因為他們在這方面有客戶資源,有發展前景,如果能很好的維持這部分客戶,未來留下的量是相當可觀的。

              第二,積極主動,努力按時、按量完成任務

              每天積極拜訪客戶,保證拜訪質量。回國后,認真分析信息,總結工作情況,制定好第二天的工作計劃。

              拜訪客戶是銷售的基礎。沒有拜訪就不會有銷售,而且因為人是有感情的,只有和客戶建立感情基礎,提高對我們的信任,才有機會把產品賣給他們。

              積極協助客戶的工作,如查找信息、幫助制定計劃和預算,是客戶增加對我們信任的方式之一,也是向他們推銷我們產品的最佳機會。

              即使交易沒有立即完成,他們也會永遠記得你的貢獻,將來有用的人會主動找我們。

              第三,做好售后服務

              一個產品再好,也會有次品和各種問題,所以售后尤為重要。做好售后是維護客戶情緒的重要手段,也是再銷售的關鍵。當客戶來找我們回應問題時,我們需要在第一時間從客戶那里詳細了解情況,并努力找出問題所在。如果找不到原因,不要著急,先穩定客戶情緒,安慰客戶,然后答應幫他解決問題,安撫他,和公司的技術人員反應問題,然后找出解決方案。有很多客戶做出了回應,也有問題,但是經過協調和幫助,大多數客戶對我們的服務都很滿意。他們中的許多人立即表示將繼續合作,需要購買項目的人應立即聯系我們。

              第四,堅持學習

              人只有不斷學習才能進步。首先要學習我們的新產品,傳遞我們的產品知識;二是學習溝通技巧,提高業務能力;如果有時間,可以學習一些同行的產品特點,與我們的`產品進行對比,讓你了解我們產品的優勢,從而在客戶面前揚長避短。

              第五,了解更多行業信息

              了解我們的競爭對手,了解我們的同行,了解市場上做得好的產品,了解行業內的相關政策,都是一個優秀的銷售人員必須時刻關注的問題。只有認識外界,才能不成為一只坐在地平線上的青蛙,才能對手中掌握的信息做出正確的判斷,才能適應問題。

              我的同事比我早一段時間進公司,但是大家面對的是同一個市場,手里有同樣多的客戶。他們之間的差距只是人與人之間的差距。以后我會多向她和其他同事學習銷售技巧,努力提高自己的銷量,趕上他們。我想給自己定一個明確的目標,爭取第二年達到15萬,也就是一個月3萬左右。同時要制定銷售計劃,把任務分配給手頭的客戶,從行業到每個客戶。這樣就可以清楚的知道自己每天的任務,明確自己拜訪客戶的目的,提高拜訪的質量。

              最后,我要感謝我們的領導和同事對我工作的支持和幫助。我希望通過我們未來的共同努力,我們能再次取得巨大的成就。

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