教師師德年度總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的教師師德年度總結,希望對大家有所幫助。

教師師德年度總結 篇1
一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立了“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造潛力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在思想上能夠嚴于律己,熱愛教育事業。時時以一個優秀教師的身份來約束自己,鞭策自己,本年度也被評為了學生最喜歡的好老師。
能積極參加各類研究,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養。同時,服從校園的.工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作,本年度除擔任八年級一個班的數學教學外,還擔任了八年級兩個班的生物教學工作,教學效果好,期末考試八年級生物綜合得分在東寶區第三,受到了師生的好評。
求實創新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際狀況設計教案。并虛心向有經驗的老師研究、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,努力將新課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,用心利用遠程教育資源,運用課件,運用多種教學方法,精講精練,從學生的實際出發,注意調動學生研究的積極性和創造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生研究的興趣和研究主動性。
教師師德年度總結 篇2
根據上級關于進一步加強師德建設的意見和我區關于加強教師師德考核工作的精神,我校制定師德方案對全體教師的師德進行考核量化,現總結如下:
一、確定師德考核的范圍對象
教師師德考核的范圍和對象為我校在職在崗的教職員工。
二、完善教師師德考核備案管理
我校實行教師師德考核備案制度,并做為一項重要工作納入日常管理。教師師德考核每學期一次,考核結束后,學校將考核結果上報教育辦,考核檔案由學校歸檔保存。
三、堅持教師師德考核的原則
1、堅持教育激勵的原則。考核的各項規定和標準主要起正面引導、行為規范、團結鼓勵作用。
2、堅持基層為主的原則。學校是教師直接管理者和教育者,具體考評工作由學校教導處組織實施。
3、堅持實事求是的原則。考評全過程必須以客觀事實為依據,始終做到公正、公平、公開。
4、堅持科學推進的原則。考評方案立足實際,力求科學合理,切實可行。
四、創新和完善教師師德考核內容和形式
1、師德考核的內容以提高思想政治素質、職業理想、職業道德水平,突出教育行風建設,堅持著力解決師德建設中的突出問題,從“德、能、勤、績、廉、學”等方面進行綜合評價。
2、師德考核采取平時與定期、定性與定量相結合的方法,按照教師自評,教師互評,學生評議,家長評議,反饋意見,公示結果,登記備案等程序組織實施。
五、強化教師師德考核結果與獎懲
教師師德考核的'結果分為:優秀、良好、合格、不合格(凡嚴重違紀違法、違法教育行風、出現重大責任事故等的教師,均視為考核不合格)四個等次。
六、優化教師師德考核工作的合理程序
加強教師師德考核制度是推動師德建設新舉措,需要不但探索和完善,為了確保師德考核工作有組織、有計劃的實施,一是成立教師師德考核工作機構,堅持一把手總負責,落實好組織機構和人員,明確職責,抓好落實;二是按照《方案》、《細則》以及“獎懲制度”精心組織,認真實施;三是向教師、學生和社會公布舉報或監督電話,自覺接受監督,在具體考核中能夠,要廣泛吸納學生家長、社會群眾參與,通過召開家長和社會群眾代表座談會,進行問卷調查,充分聽取、征求群眾對教師的評價和反映意見,并將師德考核與教育行風建設結合起來,扎扎實實地開展師德考核與評議工作;四是對本校教師在師德考核方面出現的重大問題不僅要及時記載,而且要及時處理上報。
教師師德年度總結 篇3
一、遵紀守法,共建和諧。擁護黨的路線、方針、政策,積極構建和諧社會,不組織或參與非法集會游行、違法上訪活動,自覺維護社會穩定。自覺遵守教育法規,不違反規定在校外兼課、兼職,不搞有償家教、有償補課。根據上級教育主管部門要求,嚴格執行學校招生政策,不隨意解釋誤導家長,不擅自向考生及家長承諾錄取,以免擾亂招生工作秩序、影響社會穩定。
二、教書育人,為人師表。正確、健康運用現代網絡手段,不利用信息技術和現代通訊工具,故意捏造、虛構、歪曲事實進行惡意詆毀、中傷、誹謗、威脅,努力構建友好和諧、積極向上的人際關系。
三、關愛學生,教學相長。平等對待每一個學生,滿腔熱情關愛學生健康成長,不體罰、變相體罰學生,或諷刺、挖苦、歧視、侮辱學生,建立友愛融洽的師生關系,積極營造溫馨的教育環境。
四、愛崗敬業,創新創優。自覺服從學校工作安排,積極完成各項教育教學工作任務,不擅自缺課、調課或離開教育崗位,不在課堂上撥打或接聽手機等通訊工具,不酒后進入課堂,以免影響正常教育教學秩序。
五、規范收費,廉潔從教,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,認真遵守學校收費規定,不擅自組織學生統一征訂教輔材料、不向學生推銷教輔材料及其他商品,不巧立名目亂收費。自覺維護人民教師的良好形象,不利用節日、招生、或職務之便等索要、收受學生家長錢物,或要求學生家長為其謀取利益。
六、確保安全,促進健康。為學生生命美奠基,切實維護學生合法權益,盡職盡責保障學生安全和健康,不因失職、瀆職造成學生安全事故。
七、嚴謹篤學,與時俱進。樹立終身學習理念,志存高遠,追求卓越,不斷吸收現代文明成果,豐富文化底蘊,奠定發展基礎。
八、崇尚文明,追求進步。不參與封建迷信、淫穢、賭博活動。
我是光榮的人民教師,為了努力實踐“三個代表”重要思想,認真履行教書育人職責,嚴格遵守《武漢市中小學教師職業道德規范》和《武漢市江夏區教育局關于加強教師職業道德修養的暫行規定》,我向崇高的教師職業和學校、家長、社會鄭重承諾:
1、忠誠黨的教育事業,宣傳先進文化,傳授科學知識,認真實踐養成教育和成功教育,為學生全面、終身發展服務,不傳播不健康的思想和歪理邪說。
2、愛崗敬業,勤奮務實,熱愛學校,遵守學校紀律,認真備課上課,不抄襲教案,不擅自調課,不讓學生和家長代替批改作業,考試不弄虛作假。
3、關心愛護全體學生,保護學生的'合法權益,尊重學生人格,平等、公正對待學生,關懷和幫助學習、生活上有困難的學生。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,不用作懲罰學生,不將學生趕出教室或趕回家,不單純以學習成績評價學生。
4、嚴謹治學,不斷改革教學方法。以復合型教師為自身進取目標,勤奮刻苦,積極探索,善于實踐,樹立終身學習觀念,掌握現代教育技術,努力提高知識水平和整體素質。
5、謙虛謹慎,尊重同事,相互學習,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。關心集體,維護學校榮譽;與同事和睦相處,不做有損于集體榮譽和不利于同事團結的事。
6、經常主動與家長溝通并向家長反饋學生的表現,認真聽取家長的意見和建議。妥善處理家長與學校、家長與教師、家長與學生之間的各種問題與矛盾。積極向家長宣傳先進但是教育思想和科學的育人方法,不訓斥、指責家長。
7、堅守高尚情操,廉潔從教。不強迫或變相強迫學生訂購學習資料,不自立名目亂收費、亂罰款,不違規組織或參與社會有償補課。不接受家長財物,不強迫、暗示學生贈送物品。
8、衣著整潔得體,舉止文明禮貌。不帶手機進課堂,不在教學區和學生面前吸煙,不酒后進課堂。不做和教師身份不相符的任何活動。
教師師德年度總結 篇4
作為一個從事小學教育的教師,啟蒙教育是教育的基礎,如果沒有一個扎實、良好的啟蒙教育,就會影響其后更高層的發展。培養良好的師德修養刻不容緩。現將本年度師德方面總結如下:
一、愛教育。忠誠于教育事業。
工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導、認真圓滿完成領導分配的各項工作任務。工作中,嚴于律己、查找不足、及時糾正、教書育人、為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象。
二、愛學生。
不論在生活上,還是在學習上,我都是給學生必要的關心和幫助。同學生談心、交流,和學生共同活動。但對學生也要嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關愛每一位,特別是差生,不讓掉隊。
三、愛知識。
做一個教師,應有廣泛的知識。在工作中,虛心向老師們學習、請教,取長補短。在我的工作中,注意從各來方面來充實自己。使自己能適應當今教育的`發展,跟上課改的步伐。
今后改進的方向:堅持以學生為本,加強自身的學習,提高業務能力,刻苦鉆研業務知識,結合自身的學科特點對學生進行良好的德育教育。
教師師德年度總結 篇5
20xx年教師師德師風學習個人總結龍井中學:我是一名教師,自走上工作崗位后,深感責任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范。在這次全縣開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。通過此次學校組織師德師風教育學習,現在就這次學習作了以下幾個方面的小結:
一、 思想及工作方面:
1、自從選擇了這個職業,我一直愛崗敬業。熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。
2、我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,忠誠人民的教育事業,為人師表。把忠誠于人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。
3、在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的`形象。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。
二、存在的問題:
1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。
2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。
3、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。
三、整改措施:
1、堅強教育教學理論學習,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。在社會信息發達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。
2、以教材為中心,學會思考課標,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。
3、努力做到關愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發展,做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。
4、虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協作互助。
總之,我通過這次的師德師風學習,學到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的、甚至是最優秀的教育工作者
教師師德年度總結 篇6
本學期孩子們升入了二年級,來到了總校區學習和生活,本班開學第二天轉入一名女生,現共有學生54人,其中男生30人,女生24人。男生比擬多,而且大局部男生比擬活潑好動,我依舊把加強班風建設(jiànshè)放在首位,通過班會等各種教育渠道強化班級的團結,只有形成一個互相關愛、互相幫助,互相諒解,全班上下一心的良好的集體,才可以帶動班級其他各方面的開展。下面把本學期工作總結如下:
一個學期以來,我著重加強對學生的文明禮儀教育,平安教育,利用班會,結合《小學生》和《小學生日常行為標準》和學校的安排,要求學生做到文明、禮儀、守紀、老實守信,逐步養成良好的行為習慣,通過開展“平安在我心中”和“勿忘國恥,圓夢中華”“面對侵害如何自救”“珍愛生命,從遵章守紀做起”等主題班隊活動(huó dòng)及疏散演練,增強學生的安全意識,激發學生的愛國熱情。
二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律松散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課學習《小學生日常行為標準》,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現(biǎoxiàn)在學生中樹立典范。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
自從教室里的“圖書角”辦成以后,同學們可樂了,他們甚至快樂地嚷道:“老師我們可有書看了。”我納悶了,我們哪一節不是在看書,我們哪一節不是在和書交談?哦,我懂了,原來他們把課外當成了課內必須完成的任務。而課外書只是他們課外的興趣與愛好,只要下課或中午的空閑時間,他們就閱讀,如今孩子們的閱讀量更大了,他們每天都在快樂地閱讀。本學期課前積累內容也已經(yǐ jing)全部學習完畢。
本學期學生參加了“說好普通話,圓夢你我他”第7屆推普周活動,完成了“變廢為寶”實踐作業(zuòyè),作品在學校網站發表,參加了第八屆校園藝術節活動,參加了“藍韻杯”校園乒乓球比賽,全班學生都積極參加了為“建昌縣、綏中”捐書活動,學期末班級舉行了新年聯歡會,本學期有6人參加了學校科普活動,其中有一人被評為科普活動先進個人。
后進生的心理過程中,最缺乏(quēfá)的是自信心,覺得自己這樣不行,那樣很笨,因而無論做什么事都很被動,生怕被人嘲笑,看不起,我在平時的教學管理中,有意鼓勵這些學生,大膽去學習,思考,勞動。無論他們做得多么不完整,哪怕只完成了任務的五分之一,也要不失時機地肯定所完成的局部,鼓勵他們繼續努力來完成得更好。通過鼓勵法,可以給后進生樹立起自信心,并在學習和生活中時時關心和幫助后進生。做好后進生的工作不是一朝一夕的事,需要老師不斷地反復做教育工作。必須要有耐心;耐心地與后進生交談,耐心地幫助,使學生在這種轉變過程中學到老師那種持之以恒的精神。
學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了這個同學學習成績的'好壞。因此,有必要密切聯系學生家長,和學生家長一起共同來提高學生的學習和各種優良習慣的形成。與家長聯系的最常用的方式,還是打。當孩子在學校里有什么了比擬大的進步或者獲得優異成績時,我就及時地打一個給學生的家長,讓家長也給學生積極的肯定(kěndìng);當學生在學校里犯了什么錯誤的時候,有必要的話我也會給學生的家長打一個,讓學生的家長和我一起來教育學生。
經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比方遇學生犯錯誤,有時比擬急躁,和一局部學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷(bùduàn)改良。在今后的工作中,將繼續取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更好。
教師師德年度總結 篇7
20xx年度,本著對職業負責、對專業負責、對學生負責的原則,在院、系領導和同事的幫助下,本人踏踏實實工作,認真完成了各項工作任務,現將這一年的工作總結如下:
一、要想成為一名合格甚至是優秀的教師,首先需要擁有高尚的師德。本人積極參加學校安排的每次思想教育活動,也積極學習科學發展觀。在教學工作中,端正思想,以正確的人生觀、價值觀引導學生,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,有計劃,有組織,有步驟地開展教學工作。
二、本年度,本人在各位同事和領導的關心和幫助下,教學能力有了較大的進步。一方面我認真觀摩同事的課堂教學,另一方向不斷擴寬自己的知識面,認真研究南疆教育實際,發掘新的教學資源,從理論聯系實際的角度,不斷完善教學內容,在擔任教育系教育學專業103班《教育測量與評價》及《教育統計學》課程教學過程中,我組織學生以《教育系教育學專業學生計算機應用水平現狀、問題及發展策略》為選題,積極展開研究性學習,從評價表擬定、數據調查和分析到最后形成報告,學生充分發揮了主體作用,極大提高了學習的目的性和自覺性。
在擔任畢業班08-4班班主任工作期間,我注重學生綜合能力的訓練和培養,目前全班學生己全部就業。本年度我承擔系教務系統管理員工作,很好的保證了系統的正常運行,在擔任教育系研究生教學秘書期間,順利完成了12屆畢業的答辯和新生的復試及入學教育活動,并在課程安排、師生交流互動及學術活動中,起到了很好的組織協調作用。在科研申報工作中,立項廳級課題一項,校級教研教改課題一項。
三、本人認真遵守學校的各項規章制度,開會、學習從不遲到早退,并認真做好上級安排的'各項工作任務。在工作中認真向同事請教學習,及時補救自身能力不足;在組織紀律上嚴格要求自己,毫不松懈,以認真負責的態度,很好的履行了一名教師應盡的職責。
以上,是我這一年來的工作總結。這一年,我成長了,我收獲了,但更發現了很多不足的地方,這些都是我在今后的工作中努力的方向。
教師師德年度總結 篇8
在學年開始時,我市開展了“強化師風,鑄就師魂,爭做人民滿意的教師”,將今年定為師德建設年。教師只有樹立自己的形象,才能真心誠意地教育學生;通過這一階段的學習,我對《義務教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》有了一些具體的了解,從而了解了教書育人的使命感和責任感,約束和規范了我的日常教學行為,努力做一名不受教育的人民教師尊重、遵守和保護法律
在師德教育活動中,學校實行了大眾化學習與個人自學相結合,從多層次、多角度學習了全國優秀教師的感人事跡,讓我體會到了教師職業的崇高和生命的價值。作為一名教師,我應該以身作則,為學生樹立榜樣,不斷提高職業道德,正確認識和對待自己的責任
通過對師德和師風的研究,我更清楚地認識到,當學生是學習的主體時,他們在工作中是積極的、天真的、積極的、吵鬧的、易怒的,我會不自覺地認為學生的這種習慣是“不理智的”。后來,我認為我不應該,事實上,學生是一個活生生的`“活生生的身體”。他們有自己的感受和要求。優秀的學生受到大家的喜愛,但調皮的學生不是一無是處的。作為一名教師,我們應該有一雙“放大鏡”的眼睛來發現和探索他們身上的亮點。在未來的教學中,我將努力克服自己的不良情緒,冷靜下來教育每一個學生,并學會用優秀教師的素質激勵自己。與優秀教師相比,我目前的思想境界應該不斷提高。在教學中,首先要以學生為朋友,改變舊的教師尊嚴觀念,讓我們的教育深得學生的喜愛和家長的認可,做一名人民滿意的教師
通過學校開展的師德師風研究,我也發現了自己的缺點。做一個讓人民滿意的教師,不僅是一個口號,更應該是一個實際行動。在教育教學中,首先要學會不斷學習,通過學習豐富知識,提高潛能和專業水平;第二,在實踐教學中,要勤于學習,多方面育人、傳授知識、培養學生的智力;此外,教師為學生服務。在為學生服務的同時,他們應該教會學生如何做人,如何做一個對社會有用的人
教師師德年度總結 篇9
時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰,也收獲了許多成長,該好好寫一份工作,分析一下過去這段時間的工作了。在寫之前,可以先參考范文,以下(yǐxià)是精心的教師年度師德師風工作總結,歡送閱讀,希望大家能夠喜歡。
我們上峰中學現有教職工57人,學生385人。我校始終把加強師德師風建設作為學校工作的重中之重,充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學校工作的議事日程(yì shì rì chéng),狠抓落實。在區教育局發出加強“師德師風建設”的之后,我校已在全校范圍內進行了宣傳發動,并結合本校實際,成立相應機構,制定相關,扎扎實實地開展了師德師風建設活動。
經過學校領導和全體教職工大會反復研究,我校成立了以校長為組長,副校長為副組長的師德師風建設領導小組,制定活動實施(shíshī)方案。做到“一把手掛帥親自抓,副職領導具體抓”,把責任目標落實到各有關崗位及負責人,并結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,我校還制定了具體的`工作日程安排表,力求按方案落實好每一項工作。
學校組織教師簽訂師德師風承諾書。著重抓了三個環節的工作,一是制定方案,二是發動部署。通過召開教師大會,開展學習典型人物的事跡,組織教師集體學習先進教師的事跡,學習《教師法》、《教育法》、《中小學教師職業道德標準》等法律法規。組織專題講座《教師的境界》、《如何做新時期的人民教師》等,三是排查摸底,黨支部、工會將開展一次全方位,拉網式的大走訪、大調查,切實掌握師德建設的現狀和存在的問題。
重點(zhòngdiǎn)做好三項工作:
一是黨支部、工會將梳理出來(chū lái)的突出問題,提出解決問題的措施和。
二是黨支部、工會對需要整改的問題和薄弱環節,研究(yánjiū)制定整改方案,明確整改目標、舉措、期限和責任人,并作出公開承諾,實行掛牌整改,做到整改一項,銷號一項。
三是黨支部、工會將按照輕重緩急確定立即整改、逐步整改事項,實行工程化推進,集中(jízhōng)解決一批突出問題,力爭在原有根底上有新的提高,實現晉位升級。
主要(zhǔyào)做好三項工作:
一是在9月10日教師節期間組織開展創先爭優專項表彰會上,根據實際開展評比表彰,(候選人采取兩種形式,教師推薦、學生推薦)。
二是利用學校播送、櫥窗和黑板報等開辟(kāipì)專欄,對創先爭優活動中涌現出來的先進典型進行廣泛宣傳。
三是全體教職工學習身邊的人、身邊的事,“學先進(xiānjìn)見行動”,形成學習先進,崇尚先進,爭領先進的良好氣氛。
黨支部、工會圍繞實施過程是否扎實,突出問題是否解決,爭創成效是否明顯,教職為大家,教書育人、刻苦專研、精通業務等優秀典型。在先進典型的帶動下,全校教職工呈現出你追我趕、爭創一流(yī liú)工作業績、樹行業新風的良好局面。
下階段工作(gōngzuò)打算:
第一,對前一階段的工作總結回憶,并努力改良前一階段工作中的缺乏。
第二,廣泛深入抓機遇,建章立制強管理。
第三,實施監督檢查,進一步促進文明行風的形成。
師德師風建設工作是一項長期而艱巨的任務,文明要做到鍥而不舍、堅決不移、堅持不懈,相信只要扎實工作,務實求真,我們上峰中學的明天一定會更加美好。
教師師德年度總結 篇10
教師的天職是教書育人,因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養和職業觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發展,并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。下面從以下幾個方面來小結自己的各項工作。
一、政治思想方面
本人堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》等,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,平時積極參加全校各種集體活動,支持并配合組里搞好各種教研活動。
二、德育工作
教育是學校工作中的重中之重,而德育工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的。
在教學工作或生活中,我首先了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。為了了解學生,我每天都和他們在一起,和他們說說話,在閑談過程中了解他們的基本情況。第二,我熱愛每一個學生。學習好的愛,學習一般的愛,學習差的也愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;金鳳凰要愛,丑小鴨同樣也要愛。第三,尊重、理解、信任學生。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。第四,嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。
作為一個三年級的`數學教師,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下,學生的素質正在提高。
三、教育教學
在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。
總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今后更加努力學習,用現代教育思想武裝自己,更加深入細致地做好學生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬松愉快的環境中接受良好的教育。一句話“注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。”
教師師德年度總結 篇11
作為一名教師,所面臨的是一群天真無邪,渴求知識,有著五彩斑斕般夢想的孩子們,對他們更應該給予無私的愛。唯有愛的雨露才能催開最美的花朵;唯有愛的交流,才能搭起師生之間心靈的彩橋。我們的事業是愛的事業,我們的教育就應該像春風那樣慢慢吹開學生的心扉,就應該像春雨那樣“隨風潛入夜,潤物細無聲。”
一、愛學生就必須嚴格要求學生
俗話說得好:嚴師出高徒。“教不嚴,師之惰”。嚴是有標準的嚴,是在一定范圍內的嚴,是符合教育規律的嚴,是有利于學生德、智、體、美等方面的全面發展的,不是摧殘學生身心健康的嚴。嚴格要求不等于懲罰學生,應該做到嚴中有慈、嚴中有愛、嚴中有度、嚴中有方,使學生對老師敬而愛之,而不是敬而畏之。教師對學生的嚴格要求是出于真誠的愛。嚴以愛為基礎,愛以嚴為前提,嚴愛結合,愛而不縱,嚴而不兇。嚴格之水只有滲透情愛之蜜,才能成為愛的甘露。
我在想:一個人最崇高的愛是愛別人,那么一個教師最崇高的愛就是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職,是教師職業道德的核心,也是對教師職業道德評價的重要標志。許多教育家都指出,沒有對學生的愛就不會有真正的教育,愛是教育學生的前提。所以教師要真正關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格要求學生,教師只有內心充滿對學生的愛和尊重,才會事事從學生的利益出發,處處為學生著想,維護他們的自尊心,在他們需要幫助時伸出援助之手,在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光,同時教師的愛能拉近師生間的距離,是增強師生關系的潤滑劑。
二、愛學生要善于發現學生的閃光點
任何一個學生都有自己的優點,“問題生”也不例外,相反,對他們要給予更多的愛。我們要善于發現學生的閃光點,千方百計讓學生的閃光點真正閃光,使學生的.自信心和上進心得到充分的發揮,從而激起其學習的斗志。轉化“問題生”除了多觀察外,還應多了解多關心、多談心少發火、不體罰、不放棄。實踐證明,從愛出發,動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒,“問題生”是可以轉化的。
然而,對學生除了所給予的愛以外,我們還應有一份責任感。如果說一切教育都是源于愛的話,那么更確切地說是基于一份深深的責任。我們說愛與責任是師德的靈魂,其實責任也是一種愛,正如歌德所說的那樣:“責任就是對自己要求去做的事情有一種愛”。
三、愛學生就要尊重學生的人格
愛學生就要尊重學生的人格,建立平等的師生關系。每個學生都是一個獨立的人,擁有獨立的思維,因此,教師必須努力把自己的教育和教學適應學生的思想認識規律,決不能把自己的意志強加于學生。尊重學生的人格,就要充分理解學生、信任學生、欣賞學生,呵護學生的創造潛能,切勿傷害學生的自尊心和自信心。對學生多一些鼓勵,少一些訓斥;多一份肯定,少一份否定;多一點表揚,少一點批評。對學生要真誠,真誠地與學生交往,給學生以真誠的關心和幫助,只有這樣,才能成為學生心目中真正的良師益友。
我們都知道壞學生是家庭的溺愛和社會不良環境塑造出來的,所以教師的工作就是一種“以人為善,以人為本”的工作,是心靈塑造、價值觀與人生觀塑造的人性工作。就是要以“人性向善”為價值理念引導學生去營造明麗的內心生活;就是“以人為本”的理念去引導學生追求人生的意義和價值,引導學生去建立正確的世界觀和人生觀。
總而言之,師愛是一種激勵學生個性和諧發展的無可取代的教育力量。愛是春雨,能滋生萬物;愛是橋梁,能溝通師生的心靈。有了愛,師生之間就能以誠相見,心心相印,沒有愛,就沒有真正的教育。對學生的責任感是每個教師所必備的,熱愛學生又是教師獻身教育事業,搞好教育工作的原動力。對孩子多一份愛吧,因為在給予的同時會多一份收獲;對孩子多一份責任感吧,因為只有這樣才不會愧對教師的這個稱號。
教師師德年度總結 篇12
轉眼間,一學期的教育教學工作已經結束。現將本學期師德情況總結如下:
教師的天職是教書育人。因此,必須要提高自己的道德素養和職業觀念。只有有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發展,并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。在這一學期中,本人自覺要求自己,在各方面都力爭做一個"人師"。
一、認真教學,刻苦鉆研教學,虛心向老教師學習請教,提高自己的教育教學水平。
要提高自身的師德修養,首先要提高自己的教育教學水平。這是師德的首要基礎,如果一個教師不是一個優秀的"教書先生",也就不可能成為一個優秀的教師。教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的.基礎知識和專業知識,要透徹地懂得所教學科。僅僅熟悉教學大綱和本學科內容是不夠的,教師的知識應比這寬廣得多。通常說,教師要給學生一杯水,自己必須有一桶水。就是這個道理。
二、關心學生愛學生是教師的天職,也是師德的核心,力為一個"人師"。
我作為班主任,除了在學習上對學生嚴格要求之外,在生活上也是關懷備至,讓學生感覺到我很關心他,很重視他。從而優化本班的班級管理效果。在批評教育時也尊重學生的自尊心,不輕易傷害。利用一切機會鼓勵學生參與競爭,增強他們的自信心。對學生既嚴格要求又熱情幫助,讓學生通過自我選擇,自我學習,自我管理達到自我補充,自我完善,自我提高的目的。熱愛學生是教育學生的感情基礎,教師對學生的愛的情感,能轉化為學生接受教育的內部力量,能贏得學生的愛戴和尊重,激發他們對教師的親近感,信賴感,通過各方面的努力,以及學校其他老教師的言傳身教,自己的教師職業道德水平有了很大的提高。得到家長和學生的信任。
教師師德年度總結 篇13
本學期在師德師風方面,我有許多值得總結的地方,其中有經驗,也有教訓。
一、本學期的收獲
在思想方面:本學期我堅持理論研究,努力提高自身的思想政治素質,并嚴格按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守教師公德,為人師表。
在教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高組織能力和業務水平,嚴格執行師德規范,用高度的事業心、責任心對待學生。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的研究積極性,努力提高教育教學質量。
在業務研究中,我更加深了師德對學生的影響和對自身的提高所起的作用,讓我明白要用一顆愛心來對待孩子,要具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。當教師最重要的就是要做到誠信、守禮。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。
我還加強了自身的品德修養。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。一個人的'品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。如今倡導和諧和文明,我在師德培養方面不能再滿不在乎于品德素質的培養。自由發展不等于要忽視個性素質。
二、工作中存在的問題:
工作作風不夠踏實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,對學生的心理動態了解把握的不夠好,因此解決學生的思想上的問題和應急問題時措施常常不能得心應手。
三、今后的改進方向:
要更進一步認真全方面的研究,及時掌握黨的工作重點方針,進步自己的工作義務心,進步自己的品德,堅持以學生為本,加強心理學和教育學的研究,進步自己的業務能力。受苦鉆研業務知識,結合自身學科特點對學生進行德育教育。
一、思想方面:
作為教師,責任心是工作成敗的關鍵,也是良好師德的具體體現。當然個人的能力也非常重要。但沒有高度的責任心和使命感是干不好工作的,這是多年來的實踐經驗,也是我工作的座右銘。為此,一年來,本人一直嚴于律已,時刻用教師的職業道德規范來約束、鞭策自己,謹記自己是教師的身份,做到以身作則,為人師表。熱愛和關心學生,做到既教書又育人。
嚴格遵守學校的各種規章制度,按時上、下班,不遲到,不早退。工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業心和高度的責任感。能出色完成學校安排的各項教育教學工作,努力使自己成為一個新世紀的優秀教師。
二、教育教學方面:
本人一年來,無論是教育照舊教學方面,都力求做到最好。在教學過程當中,我首先把學生思想品德教育放在首位,努力轉化差生,并取得了一定的成績:我班的兩名同學,是全校師生眾所周知的思想品質方面的問題學生。這兩個學生都很特別,愛打斗,我反復家訪和電話聯系,多方面做工作,終究在我和家長的配合努力下,他們發生了徹底的改變。
在教學中,我認為:要嚴格要求每一個學生,不管是思想還是研究上,不能隨便遷就學生的缺點,否則只能是導致繼續犯錯,發現有犯錯誤的苗頭,就要馬上進行引導、教育,把這種錯誤的思想轉化為研究的動力。但要想收到預期的效果,得講究方法,耐心教導,循循善誘,批評與誘導相結合;與家長取得聯系,爭取家長的大力支持;經常與其談心、交朋友,使學生心中形成"親其師,信其道"的向師性。這也是我教育學生的一點淺談。在教學中,我不斷地鉆研、探索、總結教法,接手二、三年級后,自己對教學內容不太熟,于是我就主動閱讀一些課外書籍來提高自己,如:《小學語文新大綱》、《小學語文教學》、上網查找資料等等。了解當前的教育教學形式,不斷吸取新思想、新方法。理論聯系實際,不斷改變自己的教法,以適應當前教學的需要,并結合學校教研專題,認真考慮怎樣分層導練,學生主動參與探索知識的全過程。還做到不恥下問,經常與本年級其他教師探討教學方面的問題。互相合作,互相勉勵,共同進步。
教師師德年度總結 篇14
根據XX年德育工作的要點,結合我校的實際情況,工作中確立了一種意識:以人為本,以學生為主體;抓牢兩條線:養成教育,班級常規管理。確立與新時期新形式要求相適應的德育理念,堅定不移地推進每一位德育工作者的育人方法的改進。
一、明確職責,保障各項德育工作有效開展。
學校確立了以陶校長為組長,分管校長劉校長為副組長,德育主任和輔導員老師為組員的德育領導小組。開學初,隊組織隊員開展競爭上崗。同時進一步完善了德育工作檔案制度,學校重事件快報制,完善德育先進班集體,個人評比制度,使德育工作制度化、規范化。
二、抓班主任建設,促師德師風建設
根據學校工作安排,重視班主任工作的'指導與管理,班級配置了配班老師,并為新教師開展師徒結對活動,進一步明確班主任:職責填好《班主任工作手冊》、通過每周的常規訓練,促使學生良好行為習慣的養成,通過中隊活動晨會課教育,強化班集體建設。注重特殊學生的扶,作好成長記錄。通過班主任沙龍,交流身邊的育人故事,總結良好的德育經驗,挖掘樹立優秀的德育典型。在每期的家長學校中,讓學生、家長一起參與到師德師風的評比過程中,填寫好饋表和問卷調查表。
三、突出重點,以養成教育和班級管理為突破口,濃郁育人氛圍。
根據各年級段學生的特點,進一步落實《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,廣開渠道強化小學生的基礎道德和日常行為規范的養成。我校還制定了《小學日常行為規范》,以五項常規競賽為抓手,由條線分管,將此和班主任月考核掛鉤,通過每周的常規訓練重點的饋,國旗下事跡介紹,櫥窗宣傳,對學生的常規行為訓練有效到位。
學生是在活動中成長起來的,本學期我校開展了小學綠色家園特色活動,充分利用社會教育資源,發揮優勢,積極開展教育實踐活動,營造良好的育人環境,優化學生成長的環境。制定了具體制度和評比標準,開拓了學生的視野,提高了學生的實踐能力,此外,推普周系列活動,愛牙周活動、法制教育系列活動、科技節系列活動,更是層出不窮。
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