學校工人年度工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的學校工人年度工作總結，希望能夠幫助到大家。
學校工人年度工作總結1
20xx年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領導下，我在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的民勤縣新民小學全年校園秩序的持續穩定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。
具體工作主要體現在以下幾個方面。
一、提高思想認識，端正工作態度 學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。
二、樹立服務意識，服務于安保大局。作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的`具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩定。
三、認真完成安保任務、落實具體工作
1。自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2。小學在前半年間，由于修建為校園的保安工作增加了工作量，
接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路，在校園門口設立警戒區域和隔離彩帶。
3。堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。
4。在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。
回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務。
學校工人年度工作總結2
歲末臨近，新春將至，不知不覺xx年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。以下就是學校行政主管個人年度工作總結。
過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。回顧一年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
1。辦公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：
1）行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監管。
2）切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。
3）愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
4）做好協調工作。行政作為后勤服務和辦公協調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協調作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協作配合。
5）認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的'歸檔管理工作。
6）制度建設。配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、售后類、業務類等等，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。7）落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關規定規范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。
8）做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。
2。憑借個人經驗，傳授方法，協助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強化管理。
3。加強自身學習，提高業務水平：作為行政部的主管，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發展和新形勢的需要，我越發感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學習。向書本學習、向總經理及其他部門主管學習，向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。
學校工人年度工作總結3
本學期我擔任五年級班主任工作。轉眼間，一學期的工作就快要結束，現對本學期的工作如下總結：
一、好的方面
1、班主任工作方面：
1） 同學之間的相處取得了不少的進步，同學之間不再那么容易生氣，一些小問題也能理解他人。
2） 班集體榮譽感增強，同學們會以班榮我榮，班恥我恥進行對照，在平時的教育中，我從每天的值周版報上的一些記錄來激勵學生，希望他們通過每天的反應來看看自己的一些表現。同時對一周的情況做點評，好的方面在哪，不好的的方面在哪。同時與其他班級的一些好的方面做對比，希望他們保持好的方面，不好的方面要改進，對做的好的及時表揚。
3） 自主學習的能力有了一定的好轉，懂得了自己的作業要按時完成，同學之間的互幫互助有了一定的起色，但還需加強。
4）養成個人東西的'整理與擺放，如：抽屜的整理。
2、教學工作方面
1）學生平時的作業批改認真及時，做到針對不同的學生使用不同的教學方法教育，對于個別學生作業書寫不認真的同學及時指點，并教育他及時端正態度，要養成一種養良好的習慣，告訴他們做任何事情要懂得堅持，堅持就是一種毅力，是成功的基石。
2）對于每堂課學生的表現做一次點評，針對于哪些學生做的好及哪些學生做的不好，做的好的及時表揚，做的不好的及時指出并改正。
3）兩個班的個別差生做到有問題及時發現，并及時彌補不足之處。
二、不足之處
1、班主任工作方面
1）對于平時一些總是強調的事情，學生還是沒有養成好習慣，總是反復的出錯，可能是我平時還是示范的不夠多。
2）同學之間打打鬧鬧的總是平凡出現，經常是樓上跑樓下，男生女生都是一樣。
3）班級的衛生或是擺放好的東西不能得到良好的保持，可能此時是干凈的、整潔的，但是過不了多久的時間就是亂了，不干凈了。我有事想是不是人多的原因啊，但是我覺得還是一個習慣的形成吧！
4）與班級同學的談心交流不多，有時候會給自己找一些借口說沒有那么多時間。
2、教學工作方面
1）對于學生的耐心還不夠，有時候很容易生氣。
2）平時的備課還不夠細致，準備的不是很充分。
3）課堂的激情不夠高，個別作業會有漏批的現象。
三、需努力的地方
1、 班主任工作方面
1）給班級創造一個良好的學習氛圍，端正學生的學習觀念和學習態度。
2）每天不完成學習任務和不做作業的現象要進一步教育，加強管理，嚴格要求。
3）對于平時總是強調的問題，老師應起表率作用，從自己做起，學生就有肯能在較短的時間內改正過來，這也有肯能比你自己說的幾十遍效果來的快些。
4）加強班級的管理，避免一些安全事故的發生，對于出現打鬧現象及時制止，并及時教育。
5）多抽出一些時間與學生聊天，時間是靠自己擠出來的，多與家長溝通，及時反應小孩的近期現狀。同時學生與學生的一些不必要的矛盾就不會產生了。同時經常找班里的基礎較差的學生談心，穩定他們的情緒，及時幫助他們發現身上的優缺點，肯定進步的同時指出缺點，督促其改正某些不良習氣，促使他們加強自我管理和糾正，使他們進步。
2、 教學工作方面
1） 做到課前準備充分，做到有備而來，多利用課件或一些外在的輔助工具來上課。這樣學生會更熱愛自己的課堂。
2） 對于差生要有耐心，要知道教育差生肯能會比教育好生的時間長的多，有些是好生的幾倍，所以在今后的教學重要克服這一點。
學校工人年度工作總結4
20xx年，在校黨委的正確領導下，在分管校領導的關懷指導下，在學校各有關部門的大力支持下，堅持為教學、科研和師生員工服好務為宗旨，緊緊圍繞學校迎評工作為中心，團結全體后勤員工，克難攻堅，圓滿地完成了我校后勤服務保障工作，現將20xx年工作匯報如下：
一、提高管理水平，強化服務意識。
高校后勤工作承載著“管理育人，服務育人“的重托，無論后勤工作怎么改革，我們的宗旨永遠是為教學、科研和廣大師生服務。20xx年后勤加大了管理力度，強化了服務功能和服務意識，無論上半年后勤集團管理體制或是下半年后勤管理處體制，我們都能很快進入角色，適應新的形勢，抓緊抓好本職工作，使新的機制順利交接，為上半年本科教學水平工作評估作出了后勤人的貢獻，為下半年進入托管公司人員扶上馬，送一程。一年來，后勤服務水平均有所提高，并得到了各級領導的認可。
二、實施目標管理，節約增效成績顯著
20xx年是后勤實施目標管理年，為迎接國家本科教學水平評估的需要，學校加大了對教學、學生住宿和校園環境的投入。后勤多次召開工作會議，研究后勤發展的新機遇和對策，提出來向管理要效益，向節約要效益。一年來，在招生人數擴大，在評估達標用水用電急劇增加的情況下，經過全體員工特別是水電管理人員共同努力，全年水電費總支出控制在年初預測的450萬元，回收90多萬元，為學校節約了60多萬元；
第二，在校領導，特別是周書記的關心和支持下，上半年安裝了10臺省電器，共計1500多千伏安，半年節電10多萬元，有效地配合了建設節約型校園活動的開展。
第三，對外開展業務聯系，爭取對學校有利政策，如市環衛處和市環保局兩個單位，全年共計減免收費40多萬元，為學校節約了有限的資金，有力地支持了學校其他工作的開展。
三、緊緊圍繞評建工作，全力提供后勤服務保障。
20xx年學校是好事連年，喜事不斷，也是后勤人不平凡的一年。
一是年初就遇到了百年不遇的冰凍雪災，在一個多月的抗冰凍雪災中，全體后勤人，特別是水電維修人員，哪里水管凍裂就趕往哪里搶修，無白天黑夜和節假日，年前搶修到大年三十，大年初一田華江還帶領兩名水工為外教搶修凍壞的水管，初六就全部開工，因春節前水電材料準備充分（我和田華江陰歷29還在市區未關門的商家組織水電材料）終于在開學前一天把所有凍壞的上下水管道修復完畢，沒有影響正常開學，使絕大部分師生員工一點都沒有感覺到百年不遇的一場罕見冰凍雪災對我校的影響，這一切都取決于整個寒假及時搶修的結果。
二是上半年的評估達標，為迎接教育部的本科教學工作水平評估，從預評估到正式評估，我分管的都是面子工程和保障性工作，每項工作的好壞都直接影響到評估工作的效果。水電保障是第一要素，神經高度緊張，環境衛生是我校的一面鏡子，來不得半點馬虎，我經常給我校的美容師（清潔工人）開會，告誡他們的環境的重要性。校園綠化美化，是提升我校檔次的一種載體，在3月12日前后所有補種植的品種全部安排到位，為5月25日專家組到校達到最佳效果，起到了決定性作用，這一切成績的取得都取決于我們早準備，早安排，不給學校丟分，不拖學校后腿的信心所在。
三是后勤集團改制，后勤集團改革是校黨委的決心，也是廣大后勤人的愿望，后勤改革的成功與否，直接影響到全院下步的改革，我能積極參與其中，并做好分流人員的'思想政治工作，制定一系列的托管協議和操作規章，為托管部門的順利交接和后勤改革的成功做出了自己應有的貢獻。
總之，一年很快就要過去了，冷靜地總結過去的一年，總感覺不足的地方還很多，不盡人意的地方也很多，特別是在新的體制運行中，心有余而力不足，我決心在新的一年里，進一步理順關系，多想建設性意見，把工作做的更完美，同全體后勤人一道，共創后勤光輝的明天。
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