年終工作總結[精]
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如我們來制定一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的年終工作總結，歡迎大家分享。
![年終工作總結[精]](/pic/00/l/b9a4d7f7d7dcbde1052_5fbf7f1e4019e.jpg)
年終工作總結1
時光流逝，20××年匆匆已過，20××年萬事可期！我于20××年××月××日入職，××月××日轉正，至今半年多來，期間遇到工作上的多種問題，非常感謝各位領導和同事對我的幫助和支持。在辭舊迎新之際，就20××年的重要工作情況總結如下：
一、20×× 年工作計劃及部門安排的工作任務完成情況
本年年負責完成的項目有××××、××××、××××。正在進行的項目有：××××、××××、××××。另外，參與了××××、××××的前期調研工作。
本項目是我來公司負責的第一個項目，也是初次接觸產業規劃類項目年終工作總結（，期間有過力不從心，但多虧領導們的指導和全力支持，項目組成員共同努力，在多次修改完善后值得個人珍藏），提交了最終成果。
成果與收獲：項目組編制了PPT方案和相應WORD文本。本項目雖然過程曲折，但收獲頗多。一是××××。二是××××。
經驗與教訓：一是一定要多和甲方溝通，領會對方的`意思，少走彎路；二是××××；三是××××。
本項目吸取了前一個項目的教訓，及時地制定了工作計劃，并請教領導、同事，與甲方充分溝通，主動推進項目開展，整個過程比較順利。
收獲與體會：××××。
成果與收獲：××××。通過本項目，對省級園區申報流程、考評指標、資料匯編等方面都有一定的認識，××××。
經驗與教訓：一是申報佐證材料一定要充分準確，注意數據推理；二是要充分和甲方溝通，盡量收集更充分、有效的資料；三是××××，通力合作。
成果與收獲：××××跨出了第一步，相信項目組面對以后的科研報告類項目，相對就比較輕車熟路了。
經驗與教訓：××××。
1.2其他工作
組織××××編寫了《××省××××發展研究報告》，完成5篇論文撰寫，其中3篇已經錄用，2篇在投稿中。整理了××××，形成了××××PPT初稿等。
二、本人對公司/部門的主要貢獻、工作中取得的成績
在公司各位領導的幫助和同事們的支持下，負責了以上4個項目，參與了部分項目的調研等，組織××××1份研究報告的編制，個人撰寫5篇論文，搜集梳理了××××的信息資料。相信在來年會在項目、業績以及論文成果等方面有更多的貢獻。
三、工作中遇到的困難及存在的問題分析、改進措施
（1）商務和管理方面的欠缺
這些方面是我應該盡力去學習的，以便于以后能夠更好地帶領××××各位成員，完成更多的項目。同時，在與甲方溝通交流從事商務洽談方面，要不斷提升自己的技巧和能力。
（2）專業技術方面還需要進一步提升
尤其在××××編制方面，要加強邏輯性文字編寫的能力，需要提升財務分析能力。在××××方面，需要進一步學習相關××××技巧，特別要關注××××的政策、××××要求等，從更高的層級來審視自身的缺失，不斷學習提升。
四、20××年工作計劃
（1）做好梳理工作。梳理自己所負責和參與的各類項目，進行總結分析，從中找出自身的優劣勢，揚長補短；作為××××，需要分析科室目前的情況，從而找出××××的優勢和劣勢所在；結合內部優劣勢，分析外部機會和挑戰，進一步分析來年工作計劃；
年終工作總結2
20xx年已經過去，在公司領導以及各部們的共同努力下，基本完成了公司下達的工作任務，在業務素質和思想覺悟方面有了更進一步的提高，現將本年度的工作做一總結：工程技術部今年完成了珠冶5#窯掃尾
廈門鴻益順節能環保有限公司浙江古越龍山酒業股份酒瓶廠新江新特建材有限公司64-4
山東濱州海能電氣化有限公司1期、2期河南濟源豐田水泥有限公司64-4、96-6山東臨沂江鑫鋼鐵股份有限公司8臺陜西府谷西峰活牲炭有限公司2臺主體工作山西天力環保有限公司211-6陜西延長石油化工有限公司96-6
貴州大龍汞業有限公司高溫除塵器售后工作共22臺
今年公司申請實用專利8項，巳批復4項，并完成公司必要生產、安裝、竣工圖紙及安裝施工工程。工程技術部年初予定的工作思路：
一、基本職責（通俗的講就是開發新的產品，發展現有產品）1、不斷尋找發展新的產品，對新產品進行可行性評估，并對新產品進行初步架構2、提出客觀、可行的企劃方案。收集信息，調查分析在施工過程中發生的不良情況，為下一步工作提供合理的政策支撐。二、基本要求
1、公司承接的工程項目，在規定的時間內制定項目計劃書，保證工程項目有計劃的進行。
2、定期提出申報專利項目，供總經理選擇批準，對批準的項目進行可行性研究，作為公司技術發展儲備
3、建立具有核心競爭力的企業文化，配合公司發展戰略做好企劃建議。
4、了解同行業的工程安裝標準及管理方法，并及時針對同行業的現狀進行量化分析并提交分析報告。
5、了解各部門的運作方式及特點，善于發現工作中存在的問題，并提出切實可行的解決方案。為企業的長期發展做出前瞻性的建議。
三、工程技術部組織結構及職能
工程部總體職能：編制、審核工程部各種管理報表，施工項目計劃書，工程管理報告，安裝工程風險分析，落實工程安裝進度及施工計劃。
工程技術部：共分四個部門經理負責制，配合完成公司下達的其它任務。
1、工程部職能：完成全公司承接的設備安裝、調試任務，細化核算、核實工作量，確定分包單位及簽定分包合同，進行安裝進度量化風險分析，工程完工后提交必要的竣工報告。
2、技術部職能：負責公司投標方案技術策劃、產品成本核算，工程圖紙繪制，合同評審，施工項目計劃書編制、管理建議，以及專利產品申報、開發、維護等。
3.計劃部職能：有計劃地安排公司承接的工程項目的施工組織、材料供應計劃編制、工程進度、分包合同簽定、發貨進度安排、成本核算、售后服務安排、貨款催收等工作安排。
4.供應部職能：按計劃部下達的要求制定貨計劃，合理計劃使用、調配資金，最大化確保生產、安裝工程進度要求。五、工作中注意點和措施
1、加強工作的計劃性，避免隨意性，行動之前必須方案了然于胸。
2、要有預算意識，預算不是預測，加強成本觀念，包括時間成本
3、所有管理活動一定要增加數據量化分析，一切以數據說話。4、項目施工報告和施工計劃書，除做好風險分析外，一定要加強量化分析，尤其是施工進度與貨物供應。
5、定期會同其它部門進行討論（比如設置一個“量、本、利的分析”，從每個人自身的角度出發獻言獻策，又如討論“找一個例，根據現有情況你應怎么做”等等）大家暢所欲言、氛圍輕松，發揮公司集體智慧同時增加企業凝聚力。在這一年，我們本著“把工作做的更好”的這一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成本職工作，在今后工作中努力達到以下幾點要求：
（1）努力做好了各類工程文件資料的收集及登記，并把文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，使工程的竣工資料能在短時間內整理完成。
（2）熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
（3）在開展工作之前做好工作計劃，有主次的先后及時的`完成各項工作，達到預期的效果，保質、保量的完成，提高工作效率，同時在工作中學習，鍛煉了自己，不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面。
（4）在本年度工作中，要對以前工程部管理工作，進行全面歸納和分析。需要在今后工作方法中改進。努力學習法律法規、規范、標準以及專業知識，為今后管理工作提供有力的依據，進行正確的管理工作打下扎實的基礎。
總結過去一年的工作，盡管有了較大的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，有很多工作還沒有做細，計劃不充份，給公司造成一定的負面影響；有待于在今后的工作中加以學習、改進、提高。
謝謝大家。
年終工作總結3
自20xx年初到xx項目部工地試驗室，任職實驗員。在工期緊、任務重的情況下，圓滿完成了工作任務，維護了集體榮譽，積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司文件及精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，不斷充實完善自己。回顧這一年的工作，既是忙碌又是充實三年，在這三年里，有困難也有收獲，認真工作的結果，完成了個人職責，也加強了自身能力。現將這一年工作簡要總結如下：
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在任職工作中盡心盡力，孜孜不倦地做出成績，我要不斷的提高自己試驗本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家，腳踏實地的做好本職工作。
在工作的同時我積極的學習試驗檢測規范知識，不斷地提高自己的業務水平，通過理論學習與現場實際相結合，一點一滴的積累現場經驗，全面掌握各項試驗檢測gb規范、sl規范、dl規范，熟悉檢測規程，了解檢測過程，踏實認真的做好每一項檢測工作，保證工程質量，認真與xx師傅、xxx師傅、xxx師傅進行試驗混凝土試驗配比；砂石骨料級配；水泥各項性能；鋼筋抗折抗拉；混凝土添加劑等各項學習。
在項目部試驗室，我的主要職責是做好原材料資料的檢驗給予xx審批，如：水泥、粉煤灰、砂石骨料、工字鋼、焊管、鋼筋、等；進行對所有原材料取樣檢測，并對成品進行抽檢如：混凝土、砂漿。施工過程中按領導每星期定時并與各部門同事到洞內和洞外施工現場進行檢測質量問題，如：鋼筋間距根數、鋼筋搭接長度、工字鋼鎖腳、混凝土厚度、錨桿拉拔試驗檢測、混凝土回彈強度試驗檢測等洞內檢查，現場加；工字鋼、焊管、鋼筋制作與焊接是否達到質量要求，洞外對砂石骨料含水率檢測后對混凝土拌合樓試驗配比進行調整與監督。每月定時給監理報送檢測報告。并把試驗相關的內容及時輸入到電腦進行電子存檔。
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，從規程到規范要求進行深入學習，堅持每天寫從回憶中把錯誤記錄并反省將不在重犯。端正對錯誤的態度，改進方法，靈活變通，廣泛汲取各種正確的“營養”;向周圍的前輩、同事、師傅學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;
向“實踐”學習，把所知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的.開展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。
這一年當中雖然我也學習了很多知識，但相對于工地與公司里的試驗人員還相差甚遠。所以在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業技術水平，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，積極為xx公司的發展付出更大的貢獻。
年終工作總結4
（一）分整體運營良好，完成各項指標。
20xx年，混凝土分公司主要任務集中在陽安二線部混凝土加工運輸、臨白項目部混凝土加工運輸及預制、寧西二線項目部彈性支撐塊預制。截止20xx年12月30日，寧西二線預制廠工作已基本完成，臨白攪拌站。新開麟游攪拌站正在。
（二）建章立制，保障各項工作有章可循。
依據公司的文件規定，結合分公司的實際制定了《混凝土分公司混凝土運輸、泵送設備經營辦法》、《混凝土分公司作業隊管理辦法實施細則》、《混凝土分公司拌合設備按、拆、維修化隊伍管理辦法》等各項實施細則，并按照文件規定進行了嚴格執行，把制度落到實處，從而保障了工作有章可循，有據可依，有理可講，增強和提高了按章辦的意識及提高的積極性。
（三）工作常抓不懈。
1、為加強施工中的安全管理，有效地預防和減少安全質量事故的發生，結合國家有關安全質量管理法律、法規和集團公司、公司安全質量管理的有關要求，制度了混凝土分公司安全質量管理辦法。
2、分公司成立了以為組長，副經理、項目總工程師為副組長，分公司相關職能、安全工程師、站、隊負責人、負責人及安全員為組員的安全小組。安檢工程師負責日常的安全工作的落實，督促員工按有關規定進行，分公司相關職能部門提供安全施工的保障及協助工作，同時在站、隊、班組都設兼職安全員。
3、明確教育、和安全生產檢查制度。堅持強化安全生產教育、培訓工作，去年組織臨白、陽安二線員工學習攪拌站安全操作，進行全員安全教育閉卷，通過不間斷的灌輸安全生產、安全生產制度和法規等，在員工中樹立“安全、預防為主”的指導，從而增強安全意識。同時，明確規定安全生產檢查制度，每周由安全工程師組織站、隊施工安全領導小組對各、宿舍及施工現場進行全面的安全檢查，查找存在的問題，做好記錄，建立登記、整改、消項制度，把安全工作滲透到生產管理的各個環節中去，實實在在的.做好安全工作。
（四）圍繞中，大局，工作卓有成效。
制度方面，先后制定了《車輛》、《員工考勤制度》、《混凝土分公司員工管理辦法》《混凝土分公司培訓管理辦法》等多項管理制度，使公司的發展建立在有章可循、有法可依的基礎上。
為了規范分公司人員培訓工作，提高分公司人員素質，促進分公司管理水平和經濟效益的提高，根據項目生產經營需要，結合施工特點、重點、難點，重點對施工技術、安全、質量、物資設備管理等進行培訓。同時，規范食堂管理，健全各項規章制度，專人管理，保障職工吃飽、吃好，保證晚下班的員工及因工誤點人員吃上熱飯。“五一”聯合、鋼結構分公司組織拔河，增進友誼；佳節，給施工一線的員工送月餅、員工聚餐，使員工感受到集體大的溫暖，從而鼓舞員工士氣、提升員工素質，改善員工工作條件，促進項目管理水平。
（一）追求項目管理精細化。
依據《中鐵七局集團項目精細化管理手冊》中工程項目標準化管理體系制度，建立健全“以責任成本為核心”的項目預算管理，進一步規范管理行為、優化管理手段，實現項目管理標準化與信息化的結合，強化全員、全過程的成本管控，堵塞效益流失的漏洞。
（二）加強“家”文化建設。
將進一步細化、規范分公司各部門業務，完善部門制度，繼續明確各科室的職責，規范員工行為，加強“家”文化力度，明年將繼續在原有宣傳欄的基礎上、增加“家”文化宣傳及安全宣傳力度，使員工對“家文化”的了解更加深入、讓企業植根于我們分公司的每一個角落。
（三）繼續抓安全質量生產。
堅持“四到位”即：安全督導責任到位。站、隊、班組的安全員要嚴格執行“自檢、互檢、專檢”制度，安檢工程師要在安全生產中起到監督作用。安全培訓責任到位。強化安全生產教育培訓，依據管段施工情況結合安全事故定期進行安全教育學習，進一步提高全員的安全生產意識，規范安全生產管理行為和施工行為，堅決杜絕“違章指揮、違章作業、違反紀律”的現象，積極營造良好的安全生產氛圍。隱患排查整改到位。安全領導小組要定期對下屬施工現場進行檢查，要將安全生產檢查工作做到經常化、制度化、規范化。安全責任追究到位。在強化全員安全生產意識過程中，要求項目部現場技術人員、安全人員與施工隊共擔責任和風險，嚴格執行《安全生產獎懲辦法》。
總之，分公司全體員工明年將繼續秉承“發展為本效益領先回饋員工奉獻”的經營理念，自強不息，凝心聚力，抓近謀遠，做好生產、管理等各項工作，奮力完成全年工作任務，切實增強工作的主動性、前瞻性和創造性。
20xx年，是我們非常期待的一年，我相信在公司的正確決策和領導下，在混凝土分公司全體員工的共同努力下，一定能完成更好的成績，我們將齊心協力，再創輝煌。
年終工作總結5
時光悄悄流逝，不知不覺，我們即將牽手踏進新的一年。回顧這一年來上級領導和各位同事對我的工作給予了很大的支持，在生活上也給了我很多幫助。使我安心圓滿的完成了自身工作任務，期間督促檢查、各崗崗位履行職責共200余次，針對查崗發現問題及時糾正及時解決，對工作較好的進行獎勵和值班違紀的進行處罰。多次與員工了解溝通。掌握現實思想情況。春、秋季節定時組織中心隊員進行隊列訓練，組織員工培訓24次，傳達公司及管理處會議和召開隊務會共30余次。夜間查崗和對重點目標及部位巡查80余次。
一、個人工作情況總結
在本年度工作過程中，本人能夠嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行個人工作職責。同時，作為主管我又能夠以身作則帶領中心內成員認真工作。積極參加培訓，努力學習職業技能。在公司多次重大活動中能夠帶領中心成員積極配合工作，認真做好安全維護和日常執勤工作。完成了預定目標任務。在秩序維護的崗位上發揮了自身應有作用。但同時也存在缺點和不足，工作中還有很多地方需要改進。個人工作能力也需進一步加強。回顧一年來的工作和遇到的問題，取得的成績和存在的不足。我具體總結如下：
1、本年度主要完成工作
1）、個人完成方面：負責中心的日常工作事務，組織和協調中心內成員展開工作。嚴格認真的組織隊員開展各種培訓，學習各種專業技能（如學習物業理論知識、值班期間的禮儀、禮節、消防方面的滅火器的使用、消防栓、消防水帶的使用，模擬突發事件處理等）并嚴格考核。完整無誤做好員工工作考勤和中心內部各項資料的管理；對新入職員工進行嚴格的培訓，使其能夠極快的熟悉工作；及時認真地傳達上級領導的要求指示；并完成領導交辦的其他任務。
2）、在球會舉辦的各項活動賽事期間帶領中心每位秩序維護人員積極備戰，認真執勤，以良好的形象、飽滿的精神、熱忱的服務完成了歷次接待維護工作。盡到了一名主管應有的責任。在5月份組織VOLVO賽事期間更是以高標準來要求自己，做到了所負責的會所區域無安全事故發生、無觀眾擾亂球員的練習、無物品資金丟失。沒有因服務不周或失禮而受到投訴，圓滿高效地完成了本次賽事的安全保障工作。得到了主辦方的好評，為公司贏得了贊譽，也為鴻銘物業的服務贏得聲譽。
3）、7月初由于公司內部組織框架調整將兩個管理處合并為一個，而我所帶領的隊伍由原來的兩個轉變成了四個。為了能盡快的了解新的工作情況，將盡快融合成一只高素質的隊伍。自己制定計劃逐一對裝修情況、入住情況、業主信息、區域設備等情況熟悉了解。在工作中嚴格要求、認真落實。抓形象、查工作，從小事入手，注重細節。實行夜間不定時對各崗位員工的值班情況進行檢查。糾正了一些不良工作風氣，獎勵了一批工作突出的員工也處理了一些違紀的員工。使別墅的隊員了解了我的管理方式，切實有效地改變了兩個中心員工的工作態度，轉變了工作作風。也使的整個秩序中心的工作走向了正規化，專業化。工作水平和工作理念有了很大的進步。
4）、12月進入球會封場期前認真對轄區內的重點區域和會所區域檢查并制定出詳細的巡查路線、要求和表格，嚴格落實巡查制度，自己更是做到每周進行四到五次的巡查。并將巡查結果仔細、詳細的記錄在相應的表格，以便于公司對巡查情況可以隨時抽查。
5）、全年以來我帶領中心內成員，按工作計劃展開防火、防盜、防事故發生等方面工作。按照要求，每月定期對生活區、辦公樓、練習場、會所、各小區以及其他管理轄區進行消防設備設施的檢查統計，對每個消防器材區域逐一的檢查、核對、登記以確保記錄的真實性和位置的準確性，8月份聯系相關的消防檢測單位對轄區內的滅火器統一收回進行年度檢驗確保遇有突發事件能夠使用和規避檢查風險。平時定時組織人員進行消防常識講授，操作技能演練和各類突發事件的應急處理方式方法，以確保值班員工在遇有突發事件是能夠及時、靈活的處理。同時強調注意自身人生安全。在此方面以“預防為主、防治結合”為方針。力求整個區域無事故。
6）、在日常工作中對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默奉獻作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。
2、工作中存在的欠缺和不足
1）、工作的方式方法比較生硬，不夠靈活。有些工作任務能完成但不夠好不夠精，能落實但細節處理的不夠到位。管理上部分問題的處理不夠明細，流程和操作中不夠專業。管理的前瞻性和大局觀不強。
2）、各項培訓工作的檢查落實不夠到位。
3）、所管理的部分隊員工作形象不夠標準，職業素養不夠高，專業技能不過硬。
二、來年工作計劃
1）、努力學習公司規定及管理知識，堅決落實“謙”“和”“平”“實”的企業精神。
2）、真抓實干、認真履行自己的崗位職責。總結工作經驗，查找存在問題，熟悉自己的本職業務知識。
3）、從日常工作中入手，摸索一套科學、合理的'有關安保工作的激勵機制，充分調動員工的積極性，創造性、認真履行職責的責任心。
4）、定期組織對本中心各宿舍、各崗進行交叉檢查評估工作，以便相互學習、取長補短、相互促進、共同提高。努力使中心工作向縱深發展。并及時與員工溝通，了解現實思想，杜絕各類事故及刑事案件的發生。
5）、嚴格落實獎罰制度，勤督促勤檢查、注重抓落實，確保管理工作在20xx年邁向一個新的臺階。
6）、堅決克服工作經驗不足，處理問題不靈活及抓工作不突出重點、培訓工作不到位等缺點。
7）、提高個人的管理水平，充分發揮主管作用，做到隊伍中學習的榜樣。
回望即將過去的20xx年。在這一年里工作是充實的，積極的。對于個人發展是至關重要的一年。取得的成功和進步要保持和發揚，出現的問題和不足要總結和改進。展望即將開始的20xx年。“立足本職工作，走向高端物業”的發展方針向我們提出更高的要求也賦予我們新的責任。我將再接再厲，在自己的崗位上干出新的更好的成績。，回報領導對我的信任。向公司交上一份合格的答卷。
年終工作總結6
本人做編輯工作已有一年半的時間了，就本人工作而言，的感觸就是“額外的活”接連不斷，現就本人工作總結做如下總結：
編輯部本職工作主要有：負責教師及學生來稿登記；負責重要稿件的送審工作，經常要把好的稿件交給樂校長審稿、改稿、定稿；負責教師、學生定稿的打印；負責校報的編排、發稿和校對工作；負責校報校內的'發行工作；負責校報的網站上傳工作；負責管理好校報檔案管理；完成學校領導交辦的其他工作。看似一份簡單的報紙，背后是要付出很多汗水的，這是在其它老師眼中無法看到的，每次加班都到晚上11：00了。
除編輯部本職工作外，還有校長安排的一些其它工作，還有雙擁工作、學校年檢、安全工作、團委材料打印等等，如果這些工作正好又遇到快要出報的時間，那就是忙上加忙，兩頭一個都不能落。
除此之外，黨支部、軍管部、教務處、德育處、小學部、初中部、高中部，每個部門都有很多工作，比如：小學部精品班考試試卷及成績匯總、各年級各科目試卷答案的復印、還有一些零零散散的試卷復印、高中學生學籍、學分上傳、學校教師花名冊、個別班級的學生花名冊及成績錄制等等。
我深知，每個部門需要打印、復印各種文件、試卷，肯定也都是教育教學過程中所需要的，但沒有一個好的制度約束，工作方向、工作責任就會亂套。就打印、復印提出幾點建議：
1、各部門需復印或打印的材料需由領導簽字（學校統一印制印制單）；
2、學校各部門需打印、復印資料的需至少一天前送底稿，特殊情況除外；
3、各部門的材料首先要由各部門領導認真審閱，確定份數，盡量避免一份文件或卷子重復印制；
4、就學生花名冊及各班成績登記方面，由于各班登記表格每科成績一張表，每張表學生順序又不一樣，每次各班成績需匯總時，后續工作很大；
5、學校應就各部門打印復印工作制定詳細的責任制度，各教師明確工作責任，對于各部門份內的工作應自行解決。
年終工作總結7
20xx年，注定是一年充滿挑戰的年份。原材料成本的增加、稅率的大調整以及人民幣的不斷升值等因素，使得外貿行業在某年份顯得尤為艱難。如今，忙碌的一年即將過去，我們又到了總結經驗教訓的時候。
首先，讓我們回憶過去。
1. 在銷售方面，我們成功地擴展了新的銷售區域。我們重點開拓了某市場，并培養了3個新客戶。到某年底，我們在這個市場上總共實現了28萬美元的銷售額。從某年1月開始，我們與9個不同國家和地區的客戶建立了商業合作關系。
2. 我們注重品牌意識，這對企業的發展壯大起到了重要推動作用。在某年，我們成功將某品牌產品銷售到某市場，目前銷售情況良好。
3. 我們重視對老客戶的優質服務。我們重點跟蹤和服務了某客戶和某客戶。在某年，我們與某客戶的銷售金額總計達到了32萬美元。面對某年某對EU2標準的實施，我們歷時6個月解決了25CC汽油鋸的問題。
接下來，讓我們總結現在。
1. 產品質量有待進一步提高。無論是我們的主打產品電鏈鋸汽油鋸還是小型沖鉆角磨，質量投訴層出不窮。這對我們的銷售工作造成了很大的限制。此外，新產品的'開發周期過長導致老產品不成熟，而新產品又不敢推薦給客戶，這種現象也需要解決。
2. 跟單工作面臨著困難。按照公司以往的生產周期，一般為30-35天。然而，在某年，我們的交貨周期遠遠超出了這個范圍。我們的延遲交貨直接影響了客戶的銷售計劃，也對公司的信譽造成了一定的影響。尤其是每次發貨時，總是會出現機器數量不足的情況，這給工作帶來了很大的麻煩，同時也難以向客戶交代。
最后，讓我們展望未來。
海外市場的開拓沒有止境，某年只是我們的起點。在摸索和經驗積累中，我們將逐漸成長。新的一年，我們需要領導的大力支持來推動每一項拓展工作。市場是殘酷的，某年將是我更加兢兢業業地工作的一年。生于憂患，死于安樂，如果某年注定是狂風驟雨，那么就讓它來得更猛烈些吧。
我堅信，在拓展海外市場方面，我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產品！
年終工作總結8
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
一年的很快過去了，在項目領導的關心與帶領下試驗室正常有序的完成監理以及業主要求的各項試驗檢測工作。在工作中我們全面系統的了解以往的情況，明確哪些是應該做的，哪些是應該糾正和避免的，從成功中吸取經驗，從失敗中吸取教訓，不斷更新工作思想，以便更好的工作。工程試驗檢測是公工程施工技術管理中的一個重要組成部分，同時也是公路工程施工質量控制和竣工驗收評定工作中不可缺少的一個主要環節。工程對質量要求越高，我們試驗任務就越重。在過去的20xx年里，我就試驗室的`工作情況，向大家，敬請大家評議:
xxx項目試驗室分兩大部分，一部分為路驗組，一部分為路基橋涵組。兩大部分按監理及規范規定現已順利完成對施工原材的檢測有：瀝青混凝土原材碎石、水泥混凝土原材碎石、及水穩碎石、河砂、水泥、瀝青、鋼材、及相應資料整理。并對需要外委的鋼絞線、施工水質及碎石的個別指標進行了國家試驗室外委試驗。成品料檢測有：填土土方、水泥穩定碎石基層底基層、瀝青混合料基層、水泥混凝土的檢測工作。提交并得到監理批復的配比有水泥穩定碎石基層底基層、瀝青面層ac-13，瀝青基層ac-20atb-25，水泥混凝土c20、c25、c30、c35、c40、c50及砂漿m7.5、m10。
與監理、xx、以及第三方測樁公司共同對xxx鐵路橋、xxx互通、xxx鐵路橋及xxx互通和xxx小橋已完成的150根樁基進行了完整性檢測。并將存在的質量問題已形式遞交與項目領導。嚴格監督對后期施工的混凝土工程、項目混凝土拌合站及各施工隊按要求配比進行拌合使用。經常深入施工現場，監督檢查工程質量，配合監理及業主對現場試驗的檢測工作。
當然我們是企業，是企業就得有利潤就得考慮成本，試驗室緊緊有常規的試驗檢測是遠遠不夠的，還必須站在更高層次去為項目為公司節省成本。中期我與監理溝通并征得項目領導同意，在保證工程質量的前提下，使用平均2%的回收分替代水泥填料鋪筑的約4萬多噸atb-25ac-20成品料共節省人民幣約76萬。控制使用平均2.7%低于要求3%的水泥劑量控制施工水穩基層及底基層，約節約水泥987噸，節省成本約人民幣93萬。使用30%粉煤灰替代水泥作為水泥混凝土膠凝材料，折算后節省人民幣約為59萬。總和節省成本約人民幣228萬。
xxx項目試驗室儀器分國內和國外購買兩部分，儀器共計76件，因國外試驗物資嚴重缺乏，國內不好發貨及儀器售后無法保證，且當地工人難以熟練操作等原因。設中方專人對儀器進行日常的維護與保養，及時修理小問題。避免因儀器原因造成正常試驗無法開展而影響正常的施工。并定期對試驗儀器進行標定，順利取得監理及業主的認定。積極配合監理、業主試驗室的檢查并順利通過。
試驗室現有中方人員3名，當地員工13名，當地員工占試驗室總人數的81%，所以管理好當地員工使當地員工發揮最大作用十分重要。上當地試驗員只實行上下班簽到制度，造成一些員工遲到早退無故曠工等違紀行為，對正常的試驗檢測造成嚴重影響。下半年通過對所有當地試驗員進行嚴格上下班簽到考勤卡領放工作制度，做到人到卡在，人走卡帶。員工的出勤率明顯提升，幾乎沒有無故曠工及遲到早退現象。此制度將一直實行下去。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如水泥混凝土質量控制還不夠穩定，當地員工的管理還有待提升，開會水平還不夠熟練，這些已制定詳細并在今后的工作中加以改進提升。
首先、為開年大干ac-13瀝青面層優化調整好配比，配合工程部順利安全的鋪筑完ii-2iv線所有面層瀝青混合料。其次為大干橋梁施工控制更精確的水泥混凝土成品料。并配合項目其他部門及監理、xx完成20xx年項目的竣工收尾工作，完成竣工資料的編制。
其次、嚴格執行試驗室工作辦法，遵守項目管理制度，強化質量意識，嚴格管理現場質量控制。進一步明確試驗室工作職責，明確分工。
繼續組織當地員工學習試驗檢測技術，提高工作能力，以便更好的發揮當地員工開展試驗工作，最大范圍的節省成本。
嚴格遵守共產廉潔準則，自覺遵守廉潔自律各項規定，廉潔自律做好表率。從未報銷不合理的費用，從不參與，沒有為本人謀取不正當的利益，沒有違反規定操辦任何，沒有違反行業規定。
以上是述職述廉報告，請領導和同事批評指正。
年終工作總結9
時光荏苒，不知不覺間，充實而忙碌的20xx年已經漸行漸遠。20xx年對我個人來說，同尋常的一年。這一年的八月，我應聘到x公司擔任人事部經理，揭開了職業生涯的嶄新一頁。屈指算來，到現在我已在x公司工作了五個多月了。回顧這一段時間的工作，我感觸很多。
五個月來，在公司領導的大力關心和幫助下，在同事們的積極配合與支持下，我不遺余力地事管理工作，雖然沒有什么轟轟烈烈的大業績，但我是在用心地做好每一件事，并努力使x公司的人事管理工作更規范、更科學，人事管理工作的面貌也大有改觀。從這個角度講，我還是比較欣慰的。下面，我就對這一段時間以來的工作情況做一回顧與總結：
俗話說，沒有規矩，不成方圓。成功的企業源于卓越的管理，卓越的管理源于優異、完善的制度。規章制度作為企業管理工作的基礎和保障，是我們工作中不可或缺的重要環節。但是，由于種種原因，我公司的人事管理制度極不健全，人事管理各項規章制度都是x年以前制定的，一直沿用到現在。由于企業面對的客觀環境以及企業發展、人員流動等方面的變化，這些“過期”的制度已經遠遠不能適應企業發展的實際需要，企業人事管理規章制度方面幾乎處于“真空”狀態。
為了扭轉這一局面，我工作后的“重頭戲”之一就是在現代管理理念的指導下，結合企業的實際情況，建立健全各項規章制度，使人事管理有章可循，有據可依。一段時間以來，我修改了員工考勤制度，并相繼起草了20xx年員工績效考核實施細則、員工培訓管理制度、人事部工作流程、勞動合同管理流程、公司員工各崗位職責等多項管理制度，將各項人事管理工作納入科學管理、規范運作的軌道。
我公司現有員工x人，除公司本部外，還包括下設的x三家分公司，員工區域跨度大，管理工作的任務量也較大。鑒于公司以往人事管理方面較為混亂，所以，擔任人事部經理以來，我在摸清員工基本情況，建立清晰、規范的員工管理檔案方面開展了一系列的工作：首先，我帶領部門員工完成了“員工第二檔案”的建立、清理和員工電子檔案的錄入工作，對公司員工的基本情況做到了心中有數；其次，我和部門同志一道，以貫徹執行新的勞動合同法為契機，對公司與員工簽訂的勞動合同進行了徹底清理、審核和補簽，對到期員工的勞動合同及時終止，對未到期但明顯不能勝任工作或有其他違紀行為的員工的勞動合同予以解除。
這些工作說來容易，但卻是一項“大工程”，耗時耗力，枯燥乏味，在終止和解除合同的過程中，弄不好還會得罪人。但是，憑借對工作的責任感，我帶領大家圓滿地完成了這一工作任務。通過這樣一次“拉網”式的梳理和審查，我們夯實了人事管理基礎工作，為員工績效考核等一系列管理工作規范的制定和實施奠定了堅實的基礎。
20xx年，是人力資源部收獲的一年。是人力資源管理從事務性管理邁向現代人力資源管理真正轉型的一年。集團公司領導的正確領導下完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。
開發區相關部門的正確指導下、在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞集團公司的發展目標及“團結、務實、開拓、創新”的企業，勤奮學習，積極工作，同心協力，較好地完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。
現代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質和技能，完成公司戰略發展目標。這就需要創造一個公司文化，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動人力資源管理規定》、下發了員工手冊，并根據員工需求詳細制定了全員培訓計劃并組織實施。
這次培訓歷時一個月，參加培訓人數x人，人均參加軍訓x學時、接受理論知識授課x學時、參觀考察x學時。參訓人員均寫出左右的培訓心得，紛紛表示將培訓中所學的知識、理念、價值觀變成自己的工作熱情和優質服務，去支持公司，積極主動地去工作。通過x節的檢驗，員工的綜合素質和整體服務意識均有很大提高，此次全員培訓收到了良好的效果。
在人力資源管理與開發方面，我部為進一步力資源管理基礎工作，在加強定崗定員、人力資源培訓與開發、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設有效結合的同時，不斷開拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動態，吸收外部先進的.人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創新。
形成了人力資源管理人員月例會制度，在人力資源管理人員中間倡導“學習、積累、總結、提高”；“專業勤奮”；“x”的工作、學習理念。在思想上，我部各位同志都充分認識到了學習型企業的深刻含義，積極參加了市、區相關部門組織的各種培訓活動，在充實頭腦的同時也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎。
1、年初，我部門及時地完成了集團公司安置x就業的收尾工作。并與所安置的x子女并簽訂了勞動合同。
2、根據開發區人力資源局的要求，為x更換了技術等級證書，并著手為符合條件的x職工晉升初級職稱。
3、集團公司自x年轉制后至x月末，對已達到退休年齡的職工一直未辦理退休手續，致使x職工未按時辦理退休手續，導致本應由保險公司支付的退休金一直由企業自付。經我部工作人員多方位的協調溝通逐一的理順了與市（區）勞動局、市（區）保險公司的工作關系，而且極力了本應由保險公司支付確因延誤或停辦造成的由企業負擔的養老金x余元。
4、為適應公司發展的需要，公司領導班子做出決定，面向社會招聘一部分專業管理人才和專業技術人才，我部門立即著手通過知名招聘平臺——x招聘發布招聘信息，在兩周的時間里，共有x人通過電話以及親自登門報名。我部門對這些人員通過筆試、面試、體檢等方式逐一篩選，共有x被我公司錄用。此次公開招聘也是集團公司成立以來的第一次，為企業的蓬勃發展注入了新鮮的血液。
5、根據市里的有關規定，養老保險在元月開始要對欠繳部分收取滯納金，因我單位從x月份由事業繳費轉為企業繳費，所以養老保險個人賬戶存在著很多問題，通過對集團公司x的賬戶進行核對，在時間緊任務重的情況下整理出了x的錯誤信息，做實了以前未做實的x的個人賬戶，并補齊了以前漏繳的x的養老保險，協助公司4位兩不找人員補繳養老保險x余元。
從公司各位領導身上學到了很多經驗和做法，比如x站長、x副站長、x經理等，因為我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經驗也是我將后工作中不斷學習與總結的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。
作為一名，對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，他們進步，能適應社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業都逃不過市場經濟發展的潛規則，高速發展期（目前混凝土行業就是這個階段），市場飽和期、優勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業就會進入市場飽和期和優勝劣汰期，那時就會有部分企業被市場淘汰，行業從業人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養活妻子，撫養孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發展的步伐。
我們也更應該抓住現在行業的高速發展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業、有哪一個老板會放心讓你們去帶一個團隊。
在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先后”，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能獲得勝利。
凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領導一定要考試，大網站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數員工對于處理不滿意，那么領導在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先律在講人情，這是領導的工作原則。
領導在工作中，對員工在工作的得失、態度，該肯定的就肯定，并給予適當的表揚和勵；該否定的就否定，并給予適當的批評和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是領導的單向，而是建立在整個團隊占壓倒多數的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力。
年終工作總結10
歲月流轉，時光飛逝，轉眼間20xx年的工作又近尾聲，回顧一年來的工作，為了總結經驗、吸取教訓，現將20xx年的工作情況總結如下：
作為成本中心的一員，我能按照公司的各項規章制度、要求，保時保質地完成了領導安排的各項工作任務。這一年來主要完成的工作任務是：
（一）、完成的招標文件合同編制：
高層精裝的水電合同、集團辦公室裝修合同；墻面地面磚采購合同；戶內木門、木地板招標文件及合同；樓梯靠墻扶手、飄窗護欄合同、玻璃膠合同及監控合同等近30個合同、招標文件的編制。
（二）、完成的'預算編制：
1、首層大門干掛石單價預算編制；
2、小區供水管網改造預算編制；
3、樓梯靠墻扶手欄桿、幼兒園車庫欄桿的單價預算編制；
4、大陽能鋼結構預算編制。
（三）、完成的結算編制：
1、樣板房（歐派廚柜）安裝工程結算；
2、D棟樣板房裝飾裝修工程結算；
3、別墅及復式樣板房裝飾裝修工程結算；
4、鋁合金門窗簽證工程結算；
5、欄桿工程（2~6層、15~21層）結算；
6、E棟樣板房裝飾裝修工程結算；
7、外墻外保溫工程結算；
8、門字架租憑（賠償）結算；
9、煙道及戶內排水立管蓋盒供貨安裝工程結算；
10、鑄鐵欄桿制作安裝工程結算；
11、C型住宅外墻涂料工程結算；
12、DE棟欄桿加裝改造工程結算；
13、D棟砼砌體初裝修結算初審；
14、園建金屬構架安裝工程結算；
15、人工湖橋、觀景平臺金屬構架安裝工程結算；
16、花格、鐵藝大門、雨蓬包邊制安及零星簽證工程結算；
17、墻面地面飾面磚磨邊開界結算；
18、其它臺班等零星工程結算。
其中累計結算（不含零星結算）造價：施工單位報審額為84759023.57元，結算審核額為70385427.7元，最終審減額為14373595.87元。
（四）、完成的其它工作任務：
1、一期、二期及高層精裝施工項目的現場簽證審核，其中累計簽證造價：施工單位報審額為1299202.36元，簽證審核額為1128206.46元，最終審減額為170995.90元；
2、一期、二期及高層精裝施工項目的每月進度款計量、審核。
3、領導安排的其它零星工作任務。
總之，這一年來的工作是緊張的、充實的。
一年之際在于春，在即將到來的20xx年的春天，要不斷地更新自己的專業知識，對新出的計價規定、文件認真閱讀和研究，本著準則和責任心的工作態度，做好自己的本職工作，發揮出自己最大的能力，為公司的發展添磚加瓦。
年終工作總結11
xx年，根據省政府和綜合實驗區管委會關于雙隨機一公開監管工作部署，我局立足全區商務工作實際，扎實有效做好年度商務流通領域雙隨機一公開執法檢查工作，取得良好成效。現總結如下:
一、基本情況
為進一步推進我局簡政放權、放管結合，加快政府職能轉變工作，我局商務處對照《XX綜合實驗區經濟發展局關于建立隨機抽查機制規范事中事后監管實施方案》(嵐經發〔xx〕285號)和權責清單，調整充實了全區商務領域各項相關工作資料，先后制定出臺了《納入隨機抽查規范事中事后監管事項清單》、《隨機抽查市場主體名錄庫》、《行政執法人員名錄庫》和《區經濟發展局商務處推行隨機抽查規范事中事后監管工作實施方案》等，進一步完善我區商務領域雙隨機、一公開監管機制。
二、雙隨機、一公開檢查活動開展情況
我區商務領域共有事中事后監管事項13項，在《納入隨機抽查規范事中事后監管事項清單》中，商務領域事中事后監管事項已列入了13項，實現雙隨機執法工作實行全覆蓋。
(一)隨機抽取監管監管對象和執法人員。按照雙隨機一公開監管工作要求，12月5日我局先以不低于5%的比例從《隨機抽查市場主體名錄庫》中隨機抽取監管對象107家，再從《行政執法人員名錄庫》中隨機抽取2名以上工作人員。
(二)執法檢查方式。12月5日至12月20日，我局通過實地察看、電話通知、短信告知等方式對隨機抽查的.107家監管對象進行檢查，隨機抽取兩位執法人員全程參加。根據檢查內容的要求，我局向受檢企業下發《XX綜合實驗區經濟發展局關于開展商務領域xx年雙隨機一公開執法檢查工作的通知》(嵐經發〔xx〕477號)，實地察看企業經營情況，并現場填寫《執法檢查通知書》。對于無法聯系的企業，我局采取了電話通知、短信告知等方式，督促企業及時與我局取得聯系，確保雙隨機一公開檢查工作的順利開展。
(三)執法監督檢查內容。在執法監督檢查中，我局以相關企業資質條件、相關企業應提供的臺賬資料、相關企業是否存在違反法律法規的行為等三項內容作為今年執法監督檢查內容。
(四)執法監督檢查結果。通過本次隨機抽查工作，監管對象107家企業，其中正常經營未發現問題企業32家，近年未開展或停止經營活動35家，無法聯系企業34家，注銷或失效6家。對于無法聯系的34家企業，我局通過系統查詢、電話和短信等多種方式，存在號碼錯誤、空號等情況，仍無法與企業取得聯系。對于此類企業，我局將與市場監督管理局聯系，從《隨機抽查市場主體名錄庫》移除。
三、xx年工作計劃
xx年，我局將以xx年全區商務領域雙隨機、一公開工作為基礎，對照全局工作目標任務，集中精力持續發力，重點加強全區商務領域企業，尤其是外資外貿企業執法檢查，進一步規范隨機抽查的程序制度，對雙隨機抽查做到全程留痕，實現責任可追溯，使全區商務系統雙隨機、一公開工作再上新臺階。
年終工作總結12
20xx年，在局各位領導和同事的關心、支持和幫助下，我勤奮踏實的完成了本職工作，也順利地完成了領導交辦的其他任務，自身在各方面都有所提升，為進一步做好各項工作打下了良好的基礎。來xx這七個多月的時間，期間有喜樂，也有哀愁，但更多的是心存感激，因在工作中不僅學到了與工作相關的知識，技能與方法，還學習到了如何做人，怎樣為人處事，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。現將我一年來的工作總結如下，如有不妥之處請領導批評指正：
一、認真學習，努力提高自身素質
1、學習了xx的相關政策和制度，努力提高自己的理論知識，能嚴格執行黨的路線、方針、政策，遵守各項規章制度，嚴格要求自己。
2、結合實際工作，努力學習了與工作相關的各種知識，比如與公文寫作，word和excel的應用的相關知識，以便能更好地做好本職工作。通過學習、實踐、思考，自己的思想素質和工作能力都得到了一定的進步。
二、腳踏實地，努力工作
這七個月以來，我牢固樹立了"凡事無小事"的思想，盡職盡責，努力工作。
1、是熟悉本職工作，盡量做好本職工作。在工作之余，我通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對辦公室工作的了解，使自己能夠做好工作。
2、是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。在工作中，我堅持做到了"四個不讓"，不讓領導交辦的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓辦公室的形象在我這里收到損害。
3、是注意形象。辦公室是我們局的一個窗口，無論是接電話還是迎來送往，我都時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到房管局的形象。
三、端正作風，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的`工作作風，認真做好工作。在做好本職工作的前提下，服從領導安排。對工作上的事，雖然我不是房管局的正式員工，但我一直堅持用正式員工的言行來要求自己，對任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自到xx工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情，都是在自己力所能及的情況下第一時間去完成手中的工作。在生活中，堅持正直、謙虛的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，以誠待人，做事講原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在的問題
通過這七個多月的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要表現在：
一是對辦公室工作了解還不夠全面；二是對政策、制度的學習還不夠到位；三是對領導基本上就沒有匯報過工作；四是與同事的互動交流較少。
這七個多月以來，在領導和同事的指導下，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。20xx年，我決心在工作中要多提高自己的素質與修養，多學習，多思考，多實踐，力爭把工作做的更好。
年終工作總結13
回顧20××年，作為公司的行政文員，一年來，在部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，現將這一年的整體工作情況總結匯報如下：
一、盡職盡責，做好行政管理工作
根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門安排的打印、掃描、復印等文件處理工作。對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。及時的整理外來文件，做好文件登記、標注文號。
二、認真細致，確保檔案完善有序
檔案管理工作，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作，集團專門組織各公司檔案負責人對x等公司的檔案管理進行學習，并且進行檔案管理學習培訓。在辦公室主任的帶領下，對歷年檔案進行了整理分類，按規定進行裝訂和歸檔，使各項檔案管理正規化、規范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續，按時歸檔，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務必做到細致并保證檔案的完整，及時借閱、及時歸還，不讓公司的檔案丟失和損壞。
三、保障有力，做好物資管理
接管資產已經一年了，從開始的生疏，到現在的熟練，我嚴格的要求自己，做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品，遵照公司物資管理規定，貨比三家的去挑選既實際又實用的物品，盡量做到零庫存；每月按時與財務盤點低值易耗物品，清點每一件物品，務必做到筆筆清楚，件件細致。
四、及時完成證照年檢，保障各項工作正常運行
按照國家工商部門的規定，定期對x和x的組織機構代碼證、營業執照進行年檢。今年x月份主要是對x的房地產開發資質的延期，按照市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現有的資料不全面，所以出現了種種困難，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助，最后圓滿的完成了房地產開發資質的延期申請。
五、其他工作完成情況
1、做好各項協助工作：積極參加集團，公司組織的各項活動和培訓，協助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。
2、在辦公室日常接待及接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決，維護公司形象。
六、明年需要努力的方向及工作思路
在現有的工作基礎上加強學習、不斷積累經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷，進一步加強學習意識，根據形勢的發展和工作的.需要，完善自己，展現自己。
20××年將是項目大干快上的一年，我會遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信心和能力。用更積極的態度對待一切事務，其中主要工作集中在：收發文的管理、資產與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和x房地產開發資質四級申請和配合領導做好各類活動的組織，加強團隊建設。胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。
以上是我全年的工作和明年的展望，我相信在領導的正確指導下，我將以更好的姿態，迎接來年的挑戰。在此，再次感謝各位領導對我的工作的支持，感謝各位同事的傾心幫助。
年終工作總結14
各位領導：
大家好！
轉眼間，xx年即將過去，在公司領導、介休工程指揮部領導及各部門的大力支持和配合下，我們滿懷堅定的信心，迎來了最具挑戰的xx年，過去的一年里：我們付出了辛苦，也感受到了。我對介休自建站xx年來的工作情況總結如下：
在公司領導及全體員工的共同努力下，本年安全生產混凝土5.9萬立方，完成生產產值2289.1030萬元。在新的工作之前，我們制定了工作流程，以實驗室攪拌操作人員為中心，控制砼的生產質量。從攪拌樓、泵車、鏟車、攪拌車及后勤人員的安全教育開始；進行了攪拌站生產制度的制定，由于自建站新人多，經驗嚴重不足，還有很多的工作及困難需要我們和改正，為此在xx度要做以下幾方面工作。
1、加強與介休指揮部各項目的溝通聯系，增強砼的供應量，努力把自建站的效率盡可能的發揮，較好的完成生產目標。
2、重點安排好自建站的安全工作，時刻警鐘常鳴，加強司機的安全意識，嚴格執行，按照操作規程安全駕駛.
3、加強對車輛用油的跟蹤及控制，保證了公司生產運輸的需要。
4、以實驗為中心，加強不同標號砼強度的試配次數，滿足砼的質量技術要求，控制好進場原材的質量，以實驗檢測，材料員，門衛三方共同參與的進場材料收料制度，從源頭控制砼的強度穩定及自建站的成本。
5、完善自建站的管理制度，修訂建立各，建立健全獎罰制度，依照集團公司節點績效辦法，制定適合可行的考核辦法，員工積極性。
6、加強攪拌站的設備保養、日檢工作保證設備正常運行，充分發揮其效率。維修工定期檢查機械使用情況，電工人員定期檢查現場正常供電和電氣設備運行安全。
7、加強源頭治超工作力度，嚴格執行各項規章制度，積極響應政府“打非治違”要建立磅房及門衛的管理制度。
8、建立健全后勤管理制度，廚房制度，宿舍制度，食堂做好各項工作。
生產工作，共生產普通砼、泵送砼、道路砼、膨脹砼、細石砼、早強砼、高強砼，混凝土合格率達到98%以上。
1、加強對自建站設備的檢查保養，避免重大設備故障。
2、積累數據經驗，穩定砼質量，保證出廠砼質量的`合格率。
3、要控制原材料的進場成本，規范原材料的進場驗收工作。
4、嚴格執行各種安全規章制度，對車輛進行安全管理，只有以制度管人，才能使管理工作得以順利開展。
5、加大管理力度，勤上路和到工地檢查，及時發現安全隱患，以便和有關項目及公司有關部門的溝通，完善應有的安全措施，保證按時完成生產任務。
我們總結過去，是為了更好的展望未來，xx年我們有公司領導的正確決策和全體員工的共同努力，讓我們以百倍信心，在以趙總為首的公司領導班子的帶領下，戰勝一切困難，努力做好本職工作，為公司、為介休工程指揮部創造更多的效益！
年終工作總結15
20xx是我們商品混凝土中心的成本管理年，這一年在中心新的領導班子的帶領下，我們中心從原材料、質量、組織機構改革等方面入手，進行細化流程、節約成本、提高質量等舉措取得了明顯在成效。作為中心在的一個，我們四元橋攪拌站緊密配合中心的各項決策，在努力完成中心下達的生產任務的同時，也配合中心進行各項改革。下面對我站在20xx的工作做一個總結，并對20xx的工作進行一個年初的計劃。
20xx：
20xx中心給我站下達的生產計劃是35方，截至20xx12月31日，我站共生產混凝土39方，圓滿完成了中心35方的任務；從20xx開始我站相繼接了1#住宅樓、德外危改、2#、芍藥居、新燕都家園、科研樓、晨光家園等大工程項目的混凝土供應，在供應過程中雖然有過機組出現毛病、工地供應不及時的問題，但是在我們的努力協調下都得到了很好的解決，并且取得了良好的供應效果。尤其是在晨光工程的供應過程中，我們采取加強過程檢測、全程過程跟蹤、中心統一協調的方式，充分展示了我們中心一體化經營的優勢，得到了工地的滿意。相信通過以上大方量工程混凝土供應經驗的積累，我們會贏得更多的和市場。
20xx北京市的混凝土市場面臨著材料供應緊張，價格普遍上漲，困難的局面，為配合中心采購部門隨時更換原材料，解決資金壓力的問題，我們站采取了加強原材料檢測，加強對新原材料的配合比設計，滿足了針對不同的原材料進行不同的配合比設計的要求。尤其是在底板等大方量混凝土中，我們前期與工地進行溝通采取60天混凝土強度評定，即降低了混凝土單方中水泥的用量，也滿足了大體積混凝土水化熱的問題，得到了所供應工程的普遍認可。
20xx下半年，中心以降低混凝土單方成本中的人工成本為目的，進行了組織機構改革。我站從生產一線的角度也對站內進行的崗位進行全面的梳理。首先我們從站內工作的需要上，制定或者合并崗位，對那些人浮于事的崗位進行合并處理。在制定崗位的同時，我們進行崗位職責的制定，最后根據崗位職責制定崗位編制和獎金分配。從下半年我站頂崗定編的試運行情況來看，員工積極主動的意識得到了加強，光出工不出力的現象明顯改善；而且在20xx中心新領導班子將獎金二次分配的權力下放到了站內，這一舉措更能增加站內對員工的積極性的調動。通過20xx組織機構的改革和二次獎金分配的施行，站內的工作形成了標準化的工作流程，讓每個員工更加明白了自己的崗位工作。
安全生產是企業永恒的，相信20xx對我們全國人民來說都是一個記憶深刻的一年，上海特大火災事故的慘痛教訓對我們的企業來說是更是一個深刻的教訓。在20xx我們站加大對安全生產隱患的排查力度，加大對安全意識的宣傳力度。通過組織安全生產檢查小組，定期對安全生產中的隱患進行全面檢查杜絕了重大安全事故的發生。特別是20xx下半年，我站組織全站員工進行安全演練，對全體員工進行安全操作知識的培訓，增強了員工的安全知識和安全操作的水平。
混凝土企業的結算損失問題是一個老大難問題，在我們所簽訂的中部分工程都是按照圖紙結算，這種結算方式的一個弊端就是把結算損失這個燙手的山芋踢給了我們的企業，而且造成工地對混凝土過程的控制不聞不問，這對于我們企業來說是一個很大的`成本消耗。那么才能更好地進行結算控制，如何才能把結算損失控制在2.0%的范圍內呢？在20xx下半年，我們配合中心結算部門進行了初步的探討。既然這個燙手的山芋在我們手中，我們怎么做才能讓這個燙手的山芋不燙傷我們自己的手成了問題的關鍵。通過初步的探討形成了，結算配合生產部門進行時刻控制的結論。相信在將要來臨的20xx通過結算部門與生產部門的時刻溝通控制，一定能查處結算問題的所在，把結算損失控制在2.0%范圍內。
以上是我站對20xx年工作的總結，當然，工作中有好多的不足是需要我們繼續探索改進的。相信通過我們的努力一定可以把我們的企業建成一個管理更加先進的企業。下面我站20xx年的。
1、加強對設備的檢查保養，避免重大設備故障問題。
2、繼續加強中心一體化的優勢，保證混凝土的供應，完成中心下達的20xx生產任務。
3、繼續積累數據經驗，穩定混凝土的生產質量，保證混凝土出廠質量的合格率。
4、深化崗位制度的制定，建立更加詳細標準的工作流程。
5、重點配合結算部門加大對結算損失和剩退混凝土的過程控制，把結算損失和剩退灰率降到最低。
6、繼續加強對員工的安全教育和對生產的安全檢查，尤其是對新入廠員工的安全培訓工作。
我相信20xx是我們非常期待的一年，因為在這一年中有好多的等著我們去實現，我也相信在中心的領導下，在我們四元橋站全體職工的努力下一定能完成20xx的生產計劃，創造出更加輝煌的成就來。
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