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            金融銷售年終工作總結

            時間:2025-12-23 09:28:42 年度總結

            金融銷售年終工作總結

              總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起認真地寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編精心整理的金融銷售年終工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            金融銷售年終工作總結

            金融銷售年終工作總結1

              從x月1xx日入住xx以來,xx的針對以前的工作,從四個方面進行總結:

              一、xx公司xx項目的成員組成:

              xx營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有xxx和一定的親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。

              由于對甲方在企業品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。

              二、營銷部的工作協調和責權明確

              由于協調不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現象,這一方面作為xx公司的領導,我有很大的責任。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的.分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。

              但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題,我認為營銷部的工作要有一定的權限,只履行銷售程序,問題(自百分網無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。

              三、關于會議

              會議是一項很重要的工作環節和內容,但是無論我們公司內部的會議還是與開發公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的。現在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發公司在下面溝通好,這樣會更有利于問題的解決。

              四、營銷部的管理

              前一階段由于工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規定制度來進行管理,這潛伏了很大的危機,有些人在思想上和行動上都存在了問題。

              以后我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發生。

              以上只是粗略的工作總結,由于時間倉促會有很多不是之處,希望貴公司能給于指正,我們會予以極大的重視,并會及時解決,最后祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。

            金融銷售年終工作總結2

              回顧20xx年,這是比較繁忙也是比較嚴峻的一年。由于金融環境整體萎縮,我們公司在20xx年的經營中也是舉步維艱,但是在董事長的正確領導和同事們的共同努力下,我們做到效益最大化,風險最小化,緊緊圍繞業務經營目標,堅持依法合規審慎經營,適度信貸規模,嚴控信貸風險,進一步優化信貸資產質量、促進了信貸業務較好的進展。現將我一年來的工作總結如下,不妥之處懇請董事長批判指正:

              一、業務經營完成狀況

              公司到目前20xx年實現總收入萬元,其中貸款利息收入萬元。

              二、工作措施及開展狀況

              1、以進展為宗旨,不斷優化信貸質量。

              20xx年,我公司在堅持穩中進展的同時提高服務態度,立足主動熱忱,實現客戶滿意度不斷提高。為了對貸款實行專業化管理,信貸部制定了:貸款發放的操作規程,對貸款的審查建立了多套完整的表格管理格式,對貸后工作檢查制定了具體操作流程。同時,公司堅持邊工作邊學習的原則,堅持周五下午學習專業學問,周一早晨例會,對一周的工作進行總結。

              2、以“規范”為前提,全面提升貸款管理水平創建農戶小額貸款管理示范點。公司為做好小額農貸發放的試點,對惠民縣農戶重點扶持。為了防范信貸風險,今年信貸部對信貸檔案建立電子化臺賬管理,建立檔案信息,嚴格進行考評考核,保證到期貸款按時收回。

              3、以“控險”為核心,全方位化解信貸風險

              依據董事長的有關要求,我們不斷在工作中化解風險,結合我公司實際狀況,對貸款建立風險預警機制,每月末對下一月的貸款戶,逐筆建立預警催收臺賬,做到按時、定時催收貸款本息。

              一是要求信貸員對發放的貸款進行了全面整理,杜絕違規貸款的狀況發生。

              二是嚴格執行貸款五級分類,實現風險管理。依據“按月分類、實時調整”的原則開展風險分類工作。

              三是準時做好了信貸的報表填報、考核以及對不良貸款的監控工作。發覺不良貸款信號時準時選擇實行措施并向董事長反饋信息,定期發給客戶到期貸款通知。

              三、存在的問題

              回顧一年來的工作,我們雖然做出來較大的努力,但與董事長的要求還有很大的差距,主要表現在:一是信貸人員素養還有待進一步提高,思想方面熟識還不夠;二是信貸資產質量還有待提高,三是貸后管理還有待加強。

              四、下一步工作方案

              1、認清形勢,及早謀劃。由于受到國內整體金融環境的影響,估量20xx年金融業將面臨更大的壓力,對信貸運營勢必帶來影響。因此,要細心組織,確保“三早一快”,圓滿完成工作目標。

              一是及早爭論。要充分熟識同業強勁的進展勢頭和市場競爭特殊激烈的嚴峻形勢,仔細分析資金市場走勢;二是及早謀劃。要進一步發揮連續作戰精神,把握工作主動權,組織員工認真學習銀監會文件精神;

              三是及早預備。要認真制定下一年的信貸工作方案,制定方案。確保有壓力、有信念;

              四是行動要快。公司員工都要齊抓共管,努力克服思想松懈、紀律渙散、行動緩慢的`現象,確保明年信貸工作穩步、健康、有序開展。

              2、科學進展、統籌兼顧,進一步加大信貸營銷力度。一是連續加大對“三農”貸款的投放力度。強化為農服務意識,主動推廣農戶聯保貸款、小額信用貸款、切實解決農夫貸款難,緊緊扎根農村,努力擴大小額信貸零售業務的市場份額。二是加大對優良客戶的培植,保證信貸額度。在今年的基礎上,依據企業的行業、性質及產品的市場前景、技改投入等實際狀況,對明年的企業信貸額度,貸款結構進行合理的調整,確保企業正常經營。對貸款的發放,在保證無風險和合法審查的前提下,削減環節,提高辦事效率

              3、落實制度,強化問責機制,全方位化解信貸風險。一是解放思想,主動探究收放新思路。針對不同借款人或企業要杜絕形成的不良貸款,二是加大貸款三查力度。明確收貸責任,嚴禁向高風險企業和個人投放貸款,同時要杜絕重放輕收的思想觀念,加大貸后檢查力度,準時發覺貸款風險趨勢,杜絕不良貸款發生。

              4、結合貸款五級分類,強化信貸業務培訓。

              一是每月進行一次全面的貸款五級分類。以經理為首,帶領信貸員對貸款客戶共同調查、分析,使信貸人員在實際工作中不斷充實自己的業務學問水平。

              二是執行信貸人員例會制度。加強對信貸人員政治覺悟及業務素養的培訓,不斷強化合規經營和盡職意識,不斷學習先進管理閱歷,找出存在的差距,訂正不足。總之,我將緊緊圍繞信貸扶農的工作目標,加強信貸管理制度建設,突出對貸款的監控,有效化解信貸資產風險,促使公司信貸工作邁上新臺階。

            金融銷售年終工作總結3

              為期一周的培訓結束了,在這個短期的入職培訓中,我受益匪淺。在原有自學學習包課件的基礎上,又通過一周培訓學習,使我對公司有了更清晰的認識,使自己找到了目標和發展方向。

              首先,通過企業文化的培訓學習,增強了對企業的認同感。當今社會競爭日益激烈,企業文化是企業核心競爭力的支柱,是制勝的法寶,我為公司具有良好的企業文化感到自豪,尤其是xx文化的核心理念和三大核心文化,是xx人思想、觀念、態度、行為和價值觀的導向。

              其次,通過培訓學習金融知識,為今后部門工作打下扎實的基礎。xxxx是二十一世紀中國金融行業門戶,工作涉及金融,尤其是我部門―數據中心,對數據的采集、錄入、審核、糾錯,要深入研究金融行業產業鏈,為業務員提供有效的數據。使用金融術語,要用書面語表達,不用口語、地方用語、習慣用語和帶有感情色彩的用語。但是,有些地方用語也要能聽懂。有次,我打電話做客戶回訪,對方說是經營透苯的,我沒反應過來,培訓中聽徐老師講才知道是gpps。另外從培訓中了解了好多關于金融制品成份的知識和金融成型加工方法,彌補了自己在這方面知識的空白。

              最后,通過各部門經理對其各自崗位職責仔細地介紹,對公司構架及公司產品有了很好的認識。現在我雖不是業務員,但通過鄭經理對銷售人員具備的十大素質、銷售流程及技巧的講解,學到了額外的知識財富。在學習商務禮儀知識后又提升了個人的品格修養。

              培訓不但讓我學到了知識,更教會了作為一名新員工如何去工作。成功無捷徑,從基層做起,做實;多帶幾個問題去工作;制定好每天工作任務,合理安排好工作時間;用心做事,用心做人。在工作中要有團隊協作的.意識,在不影響本職工作的情況下,去幫助身邊的每一個人,作為新員工我會以空杯的心態,虛心學習,不懂的地方及時請教領導,將自己優越的方面展現給公司。

              今天的成就是因為昨天的積累,明天的成功有賴于今天的努力,本人愿與大家一起努力去開拓xx事業更加美好的明天。

            金融銷售年終工作總結4

              調整信貸結構促進商品流通XX年是提出治理經濟環境、整頓經濟秩序的第一年,總行提出了“把握總量、調整結構、保證重點、壓縮一般、適時調整”的信貸總方針,如何把這一中心任務貫徹落實到我們的商業信貸工作中去,我們提出的口號是:調結構、保市場、促流通。其中調結構是基礎,保市場是任務,促流通是目標。經過一年來的主動工作,商業信貸結構得到了有效調整。同時使我市市場消逝了穩定、富強的喜人局面,完成購進總值20548萬元,實現銷售24178萬元,創利稅679萬元,取得了比較好的經濟效益。

              調好兩個結構,活化資金存量今年,國家實行財政、信貸“雙緊”的方針,其目的是削減貨幣投入,促進原有生產要素的調整及優化配置,從而達到把握通貨膨脹、穩定進展經濟的目的。商業部門擔負著回籠貨幣、富強市場的任條,其經營如何,對于能否穩定市場,促進經濟進展意義重大。我們認為,在貨幣緊縮、投入削減的狀況下,支持商業企業、提高效益、保住市場唯一的出路是活化資金存量,調整好兩個結構,提高原有資金的使用效能,緩解供求沖突。

              (一)調整好一、二、三類企業的貸款結構

              今年初,我們依據上級行制定的分類排隊標準,結合XX年我們自己摸索出的“特別制分類排隊法”,考慮國家和總行提出的支持序列,對全部商業企業進行了分類排隊,并逐企業制定了“增、平、減”方案,使貸款投向投量、保壓重點特別明確,為今年的調整工作贏得了主動。到年末,一類企業的貸款比重達65.9%,較年初上升4.7個百分點,二類企業達26.7%,較年初下降2.6個百分點,三類企業達7.4%,較年初下降2.1個百分點。這表明,通過貸款存量移位,貸款結構更加優化。

              (二)調整好商業企業資金占用結構

              長期以來,由于我市商業企業經營管理水平不高,致使活動資金使用不當,沉淀資金較多,資金存量表現為三個不合理:一是有問題商品偏多,商品資金占用不合理;二是結算資金占用偏高,全部活動資金內在結構不合理;三是自有資金偏少,占全部活動資金的比重不合理。針對這三個不合理,我們花大氣力、下苦功夫致力于現有存量結構的調整,從存量中活化資金,主要開展了以下幾個方面的工作:

              1、大力推行內部銀行,向管理要資金我們在XX年搞好試點工作的基礎上,今年在全部國營商業推行了內部銀行,完善了企業活動資金管理機制,削減了活動資金的跑、冒、滴、漏,資金使用效益明顯提高,聊城市百貨大摟在實行內部銀行后,資金使用明顯削減,而效益則大幅度增長。今年全部活動資金占用比去年增長1.5%,而購、銷、利的增幅均在30%以上,資金周轉加快27%。據統計,今年以來,通過開展內部銀行,商業企業約計節約資金450萬元。

              2、著力開展清潛,向潛力挖資金針對商業企業資金占用高、潛力大的問題,我們今年建議市政府召開了三次清潛工作動員大會,組成了各級挖潛領導小組,并制定了一系列獎罰政策,在全市掀起了一個人人重挖潛、個個來挖潛的高潮,變銀行一家的“獨角戲”為銀企政府的大合唱,有力地推動了全市商業企業挖潛工作的開展。為協作好企業清欠,我們還在三季度搞了個“清欠三部曲”,派出信貸員28人次,關懷企業分市內、市外、區外三個層次清欠,清回資金317筆,581萬元,受到了企業的高度贊揚。

              3、全力督促企業補資,向消費擠資金%,壓縮各種結算資金688萬元,使結算資金占全部活動資金為解決商業企業自有資金少、抗風險力氣差的問題,我們除發放活動基金貸款利用利率杠桿督促企業補資外,還廣泛宣布傳達,主動動員,引導企業學會過緊日子,變消費基金為經營資金。在我們的推動下,有7戶企業把預備用于消費的285萬元資金全部用于參預周轉。如地區紡織品站推遲蓋宿舍樓,把85萬元企業留利,全部用于補充活動資金。今年,我們共督促商業企業補資158萬元,為年方案的6倍。

              由于我們開展以上工作,使我市商業企業的資金占用結構得到明顯改善,全年處理各種積壓商品595萬元,使商品適銷率由去年的85%上升至91比例把握在32%以下。全年補資158萬元,使自有資金占全部活動資金的比重由年初的6.5%上升7.9%。通過調整兩個結構,促進了資金存量向好企業投入,加快了資金周轉,盤活了大量資金,使一方面資金需求量大、一方面資金占用嚴峻不合理的沖突得以緩解。實行商品監測,搞好商品供應商品是否豐富、價格是否平穩,是推斷市場優劣的標準。商業信貸的`任務就在于準時、足量地把資金輸到穴位上,支持商業部門準時組織商品供應市場,避開市場紊亂,我們選擇實行的措施是:(一)進行商品排隊和監測為保證市場供應,了解消費者對哪些商品最為敏感、最為需要,年初,我們抽出近兩個月時間對300種日用消費品進行了商品排隊,排出了97種暢銷商品、134種平銷商品和69種滯銷商品,通過排隊,摸清了市場狀況,找到了工作著力點。為使商業部門的選購既能充分供應市場,又能防止積壓,削減資金占用,我們集中對火柴、肥皂、奶粉、搪瓷用品等50種商品進行監測,設置了監測卡,每旬統一對這些商品的進、銷、存、價格等方面進行監測分析,然后準時指導商業企業調整選購重點。

              如今年4.5月份,我們發覺有不少商業部門火柴庫存薄弱,市場價格混亂,準時供應資金支持百貨站重點選購。僅7天,就使市場火柴充裕起來,價格回落到正常水平。在支持商業企業經營中,我們還從大處著眼,引導企業把近期市場和遠期市場結合起來,把短期效益和長期效益結合起來,把企業效益同社會效益結合起來,以求得市場的長期穩定。如今年6月份,我市蒜苔取得大豐收,一時間蒜苔市場價格快速下落,寬闊農夫普遍為銷路和價格發愁。我們認為,假如蒜苔價格下擺過低,確定要刺傷菜農的主動性,明年的蔬菜市場確定要受影響,為快速解決問題,保持蔬菜市場的長期穩定,我們建議市政府召開了由財政、稅務、各鄉鎮、市蔬菜公司等27家單位參預的協調會議,適時制定了愛惜萊農和蔬菜公司利益的政策,理順了各方面的關系。我們準時發放貸款100萬元,支持蔬萊公司存儲外調蒜苔120萬斤,快速穩定了市場價格,保住了市場,為菜籃子問題消退了隱患,市政府對我們的工作予以高度評價。

              (二)壓集體、保國營,重點支持國營零售企業國營零售企業直接面對消費者,擔負著供應市場、平抑物價的困難任務,其經營好壞對市場關系重大;而集體企業普遍管理水平低,且多追求盈利,不擔當保市場的責任。

              為此,我們確定了壓集體、保國營、重點支持零售企業的貸款投放序列。今年在商業貸款基本不增加的狀況下,6戶國營零售企業貸款上升175萬元,而17戶集體商業企業下降232萬元。由于我們支限分明,使國營零售企業的社會效益和經濟效益明顯提高,完成購、銷、利為4079萬元、6788萬元和179萬元,分別比去年同期增長25.6%、31.4%、29.8%,資金周轉較去年同期加快7.5%。重視決算審查,搞好綜合反映為使商業企業取得扎扎實實的經濟效益,維護活動資金的完整無缺,我們于年末抽出特地人員對全部商業的效益進行審查,共審查出虛假利潤134萬元,并準時選擇實行果決措施,督促企業調整了帳務,保證了年終決算的真實性、精確性。

              今年,我們還重點抓了綜合反映工作,努力當好領導參謀,共寫出經濟活動分析、調查報告、專題總結、論文、經濟信息等249篇,被有關部門轉發錄用的達169篇,通過寫作,同志們的業務素養也有了明顯提高。

              四、抓政治思想工作,促廉政建設今年,我們始終把政治思想工作做為工作中重要的一環,堅決不移地執行黨的路線、方針、政策,自覺地、堅決地抵制資產階級自由化思潮的侵蝕。為懲治腐敗、重振黨威,我們還狠抓了廉政建設,制定了實施方案,堅決做到不吃請、不受禮、不以貸謀私,清正廉潔,把我們建成一個團結的集體、戰斗的集體、朝氣蓬勃的集體。

              XX年過去了,新的一年即將到來,我們決心堅決地貫徹治理整頓的總方計,著力調整信貸結構,再創新成果,再上新臺階,大力促進我市的商品流通,為進展經濟,振興聊城做出貢獻。

            金融銷售年終工作總結5

              回顧走過的一年,所有的經歷都化作一段美好的回憶,結合自身工作崗位,一年來取得了部分成績,但也還存在一定的不足。在我行進行網點轉型,提升服務質量,加強網點營銷。我們支行從人員配置進行了部分調整,安排了低柜銷售人員,個人理財業務得到初步的發展,開始嘗試向中高端客戶提供專業化個人投資理財綜合服務。我也從低柜調整到理財室從事個人理財業務。雖然在工作中遇到諸多的困難和問題。但是,在分行個金部理財中心的`指導下、支行領導高度重視下,建設隊伍、培養人才、抓業務發展、以新產品拓展市場,加大營銷工作。以下是11年度個人工作總結報告:

              一、11年具體工作總結:

              客戶維系、挖掘、管理、個人產品銷售工作:

              1、抓基礎工作,做好銷售工作計劃,挖掘理財客戶群;通過前臺柜臺輸送,運用銀掌柜crm系統,重點發展vip客戶,新增vip貴賓客戶;

              2、進一步收集完善客戶基礎資料,運用銀掌柜crm系統將客戶關系管理,資金管理,投資組合管理融合在一起,建立了部分客戶信息、在了解客戶基本信息對客戶進行分類維系的同時、進行各種產品銷售,積極營銷取得了一些成效;

              3、加強了宣傳,通過報社、移動短信,展版張貼,led橫幅等方式傳遞信息,起到一些效果;

              4、結合市場客戶投資理財需求,按照上級行工作部署進一步推進新產品上市,如人民幣周末理財、安穩回報系列、中銀進取搏弈理財等、以及貴金屬的銷售。

              自身培訓與學習情況:

              在省分行的高度重視下,今年三月份通過全省對個人客戶經理經過選拔和內部考核后,脫產參加接受西南財大afp資格正規課程培訓。在自身的努力學習下,今年7月通過了全國組織的afp金融理財師資格認證考試,并于10月取得資格證書;通過afp系統規范培訓,經過本階段的學習后,提升了自己素質,在工作中,作為銀行的職員,在為客戶做投資理財方案時,根據不同的客戶,適當地配置各種金融產品,把為客戶創造最大的投資回報作為自己的工作目標。能將所學知識轉化為服

              務客戶的能力,結合我行實際情況參加it藍圖培訓,不斷提高自己業務能力

              二、存在的不足:

              不足處:

              1、基礎理財客戶群(中、高端客戶)較少,對客戶信息資料了解不全(地址、號碼、興趣愛好)缺少對客戶的維護;

              2、營銷力度薄弱,需要團隊協作加強營銷,沒有充分發揮個人能力;

              3、業務流程有待梳理整合,優化服務提高服務質量,多渠道從前臺向理財室輸送客戶信息;

              三、來年工作打算

              1、在鞏固已取得的成績基礎上,了解掌握個人理財業務市場,應對同業競爭,進快迅速發展我行的理財業務,2、不斷加強素質培養,作好自學及參加培訓;進一步提高業務水平

              3、加大營銷力度推進各項目標工作,有效的重點放在客戶量的增長。

              4、結合我行工作實際加強學習,做好it藍圖新系統上線工作

            金融銷售年終工作總結6

              在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xxx的銷售助理工作取得了一定的成績,基本上完成了公司的既定目標,但也存在不少的問題,為了更好的完成項目的營銷工作、實現雙贏,雙方結成真正意義上的戰略合作伙伴關系,特對階段性的銷售人員工作進行總結。

              剛到xxx時,對xxx方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,很快了解到公司的性質及其xxx市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的`窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。

              此外,還要廣泛了解整個x市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,力爭盡快成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

              針對今年一年的銷售助理工作,從兩個方面進行總結:

              一、xxx公司xxx項目的成員組成

              營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。

              由于對甲方在企業品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。

              二、營銷部的工作協調和責權明確

              由于協調不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現象,這一方面作為xxx公司的領導,我有很大的責任。

              協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。

              但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題,我認為營銷部的工作要有一定的權限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。

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