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服務崗位競聘書
服務崗位競聘書1
尊敬的各位領導、各位評委:

大家好! 今天,站在這里,我懷著十分激動的心情參加崗位競聘。首先,我要感謝各位領導提供了這次寶貴的競聘機會,同時,今天,我能夠站在這里,也要感謝部門的同事們的信任和支持。今天,我本著鍛煉自己,竭誠為公司服務的宗旨來競聘這個崗位,希望能得到各位領導的支持。在此我非常感謝!(深深鞠躬) 古希臘一位有名的哲學家赫拉克利特曾經說過,人不能兩次踏進同一條河流。3年前的今天,我來到這里,告訴招聘的老師和領導我對事業的抱負和我的夢想,3年里,我在崗位上的不斷磨練自己,不斷超越自我,不斷成長成熟,3年后的今天,我帶著堅定的決心和積極向上的力量,懷著對公司文化的無限熱愛和對財務工作的執著鉆研又一次站在這里,向各位領導、各位老師表達我的心聲:經過深思熟慮和慎重選擇,這次我競聘的職位是財務部門的主管級科員。
我叫柏琛,畢業于安徽工程科技學院,自20xx年以來,我一直在百大集團淮南分店工作,現任財務收款一職。在百大工作的三年以來,我在思想認識、理論素質、工作能力上都得到了全面提高。我也清楚地認識到,崗位競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。因此,我自信地站在這里,展示自我,接受領導的檢驗。
經過近三年的財務收款崗位的工作時間,通過平時在工作中積累的知識經驗,在領導的指導關懷和同事們的幫助下,我具有了一定的工作能力。在財務收款的崗位上,我能做到“三個細”:第一個“細”是注重工作態度的細心。我在完成收款工作中,總是帶著女性特有的細心認真對待每一筆款項,每次都要認真檢查好幾遍,做到金額核對無誤;第二個“細”是注重工作操作上的細致。當我收到收銀員現金繳納時,我將款項分門別類,做好記錄,實現工作上的“零差錯”;第三個“細”是注重工作流程中的細節。我是注重細節的人,我將零錢做好分類,以便收銀員需要零錢兌換的時候,做到隨來隨換,方便了工作的開展。 我認為,要成為一名合格的公司財務主管級科員,不僅要有實干精神,還要善于開動腦筋;不僅要熟悉本單位的業務,還需要具有縱觀大局的能力;不僅要有一定的財務管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。三年來,我深深熱愛百大的.企業文化,也深深熱愛著自己從事的財務工作。參加這個崗位的競聘,我認為自己已經基本具備任職資格要求,而且有以下三方面的優勢。
第一,始終保持勤學善思。工作以來,我堅持學習不放松,時時處處向公司領導、同事學習理論知識,不斷適應公司要求。
第二,積累了一定的經驗。我現在從事的是財務收款工作,直接與收銀員接觸,積累了工作經驗,溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。
第三,工作作風踏實肯干。工作中,“坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事“是我的工作宗旨。對待工作,我始終保持著火一般的激情和拼搏奮斗的激情。
各位領導,各位評委,如果今天,我能得到您的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將以自己的實際行動做好工作,絕不辜負您的希望,真正當好公司領導和主管領導的財務助手,實現事業上的飛躍和工作上嶄新的突破。我想,我將在三個方面狠下苦功,不斷提高自己的工作能力。
服務崗位競聘書2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我來自x學院,畢業于20xx年。在華軟,我所就讀的專業是企業行政管理,而相關的主修科目有:企業行政管理總監行政關系實務、管理學原理、人力資源管理、秘書學、生產與運作管理、公共關系管理與實務和企業管理法律法規等。而且我喜歡與同學們一起參與互動活動。我還會說上一口流利的普通話與粵語,擔任過班里的干部。
今天我非常榮幸的站在演講臺上,是公司給了我這個機會,讓我在這里進行競職演講,而我今天所競選的職位是行政管理部經理。
說到這個職位,我認為這是我大展拳腳的“舞臺”。而且據我了解,行政部經理在公司里的作用也是舉足輕重的。他的職責包括:
1、組織制定公司管理制度及行為準則,并監督員工執行。
2、組織搭建公司管理及執行架構,負責人力資源工作。
3、更需公司管理需要,搭建內部管理信息系統。
4、擬定公司固定資產,低值易耗品,辦公用品,網絡等方面管理的規章制度。
5、組織、安排公司內外部重要客人的接待工作,協調內外部關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司良好形象。
6、對部門員工進行有效管理和指導。
我之所以要競爭這個職務是因為我感到自己參加今天的競聘還是具備基礎條件和一定優勢的。
一方面,我擁有豐富扎實的理論基礎。從我在高校里所學習的.科目來看是非常適合這個職位的要求,我相信我所學的知識能夠幫助我更好的展開工作,并且會越做越好。
另一方面,我沒有放棄對自己的嚴格要求,在校期間我嚴于律已,并且通過不懈努力取得了長足的進步,能力有了質的飛躍。 如果這次我能有幸擔任行政管理部經理,我將在現有工作的基礎上,繼續開拓創新,優化資源配置,更新觀念,激發團隊和個人潛能”的思路與目標,搞好部門工作和管理,力爭符合領導的要求。
在觀念和行為上,通過崗位調整、資源優化配置,以新的理念,讓職工理解,崗位撤并和人員精簡,提倡一崗多職、一專多能,不是單純地多干事,而是為在新的機制環境中,更漂亮地干工作,以實現職業生涯價值的最優化,達到企業興盛與員工利益的有機統一。并經由觀念的整合達到行為的整合,有效地體現出團隊和個人務實求新、積極進取的精神風貌。
操作層面上,按照公司工作的部署和實施框架,優化配置公司辦、企管辦、檔案室和計算機室等的資源,整合其職能,調整崗位、細化定員,優化管理及工作流程;以精干、高效的追求,創新工作機制。
在公司新的管理體系運作的環境中,在公司經理班子的領導下,積極主動,開拓進取,充分發揮本部門特有的組織協調的作用和服務職能,并組織和協調好公司主要工作部署的執行。
總之,以自身的行動感染人,以共同的目標團結人,以科學的管理激勵人,“以為爭位,以位促為”,努力實現指揮合理化,管理制度化,服務優質化,參謀有效化。
最后,我想說的是,昨天已經過去,今天造就未來。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。祝愿我們的大家庭在我們的攜手中擁有更加燦爛的未來!
謝謝大家。
服務崗位競聘書3
尊敬的各位領導、同事們:
大家好,一元復始、萬象更新,在這個滿是希望的季節里,迎來的公司的銷售機制改革,這對于剛加入這個大家庭不到三個月的我來說,無疑是幸運的,因為我看到了公司領導銳意改革的豪情和對事業必勝的信心,印證了“務實、進取、誠信、合作”的企業精神,同時也更加堅定了我當初的選擇。
我今天能夠有機會站在這里和同事們一起交流,競聘單九良大區經理這個職位,首先要感謝公司領導的厚愛和同事們的幫助。正是有了領導的厚愛才讓我能夠放下心里的包袱,輕裝上陣;也正是有了同事們的幫助才讓我能夠完成從“單九良行業”的“門外漢”到“門內人”的角色轉變,在這里請允許我向給予厚愛的單九良總經理、單九良副總經理道一聲感謝,向給予我業務上幫助和指導的單九良經理、單九良經理道一聲感謝,向單九良等同事道一聲感謝,正是有了你們的務實的、無私的幫助,才讓我踏實的走到今天。
我今天競聘單九良大區經理,是經過深思熟慮的,雖然我來單位的時間不長,但我有以下優勢,我認為能夠勝任這個職位。
一、我的優勢
1.有一顆衷愛的銷售工作的心。
我20xx年7月參加工作,雖然不是“市場營銷”專業的科班出身,但憑著我對銷售行業的熱愛,逐漸從銷售部經理助理成長為銷售部主管。從當初對銷售工作的無知鄙視、甚至抵制到現在下定決心要將其作為我一生所追逐的事業進行經營,從當初對前途的迷茫到現在找到一種事業的歸屬感,從先前的浮躁到現在的淡定,這對我來說,對我要從事的銷售工作來說無疑是重要的。
2.有扎實的銷售工作基礎。
我做了一年的`銷售部經理助理,兩年的銷售部業務代表,兩年的銷售部主管,經過這一過程的歷練,我已經從銷售行業的“懵懂少年”成長為“行家里手”,熟悉銷售行業的一般流程,深諳營銷之道。“營銷”二字不僅要求我們要長于“推銷”,更要擅于“經營”。所謂“經營”就是要以“客戶為中心”,用心“經營自我”、“經營客戶”,要有敏銳的市場洞察力,擅于利用各種渠道快速準確的掌握
市場信息,在這個信息爆炸的時代,誰先掌握了準確的信息誰就有制勝權。而這對于我們鐵道營銷市場就顯得更為重要。
3.有豐富的團隊管理經驗。
我在求學期間擔任過班長、團支部書記、院學生會主席,參加工作后擔任過銷售部銷售主管,從中積累了豐富的團隊管理經驗,曾帶領我的團隊創造過銷售業績增長1.2倍的好成績,在陜西省、內蒙古、青海、新疆、廣西、重慶、浙江發展經銷商達30余家,成功參與運作了單九良工程、單九良工程單九良工程。通過以上工作,我深知一個富有執行力的帶頭人對于整個團隊核心凝聚力的打造是多么的重要。
4.有強烈的求知欲和求勝欲。
求知欲和求勝欲對于一個人的成長很重要,尤其是對于一個從事銷售工作的人就顯得更加重要,強烈的求知欲能夠使其更加虛心的向書本學習、向網絡學習、向前輩學習,廣開言路,可以迅速的適應環境的變化,跟上知識更新的腳步。而強烈的求勝欲又能使其具有百折不撓的勇氣,盡最大的努力,想盡一切辦法去爭取最終的勝利。我認為從事銷售工作一定要有“嗜血性”,而強烈的求知欲和求勝欲是這種性格必備的素質。
二、我的想法
(一)團隊建設
如果我能夠競選成功,在團隊建設上我將“以樹立全局意識、憂患意識為抓手,以提高個人業務技能為支撐,以打造和諧、共進的狼性執行團隊為核心”全面開展銷售工作:
1.樹立全局意識和憂患意識。
(1)全局意識
眾所周知,銷售工作是一個企業的核心工作,同時也是一個與財務、人事、技術、車間等部門密切聯系的工作,這就要求我們的銷售人員不但要處理好與客戶之間的關系,更要時刻處理好各部門之間,各個工作人員之間的關系,工作要時時刻刻以公司的大局為重,進行通盤考慮。不但能夠完成自己分內工作,還要互通有無,通力協作他人,完成必要的工作。
(2)憂患意識
我公司經過近十年的努力,在行業內部已經取得了良好的口碑、積累了廣泛的人脈,樹立了品牌意識,但隨著單九良事業的發展,競爭漸趨激烈,這就要求銷售人員要具有憂患意識,時刻關注行業的發展,為企業的發展獻計獻策。
2提高銷售人員業務技能。
充分利用空閑時間通過各種途徑對銷售人員進行“商務禮儀”、“商務談判”、“銷售技巧”、“企業文化認同與規章制度”、“投標工作”、“通信知識”、“變電知識”等方面全面系統的培訓,提高其業務技能,樹立“銷售工作無小事”的工作理念,培養“慎獨”的工作作風,為公司的進一步發展奠定堅實的基礎。
3.打造和諧、共進的狼性執行團隊。
通過幾年的銷售工作,使我深深感受到一個和諧、共進、充滿嗜血性的狼性執行團隊對于銷售工作的重要性。公司的一個好的銷售計劃的評價標準除了具有實操性以外,關鍵在于工作人員能否按照公司的意圖堅決的予以貫徹,執行到位。而這就需要我們打造出一種“狼性士氣”即——“和諧、共進、執行到底。”
(二)銷售工作
1.加大企業宣傳力度,樹立品牌效益。
隨著單九良等相關行業的發展,現在的銷售市場已經完成了從“賣方市場”向“買方市場”的過渡,已經過了“酒香不怕巷子深”的時代,雖然單九良行業有其特殊性,但有針對行的分時段的進行企業宣傳還是必要的和應該的。
(1)網絡宣傳:注重谷歌、百度等搜索引擎關鍵詞排名優化、各大行業網站、論壇的注冊宣傳(如單九良等相關論壇、網站),擴大在行業內部的影響力,為上市做努力。
(2)平面媒體:在單九良等行業的雜志、報刊上(如:單九良等雜志)有針對行的投放相關廣告,進一步擴大公司的知名度。
2.多元發展,開啟無限潛能。
在立足“單九良行業”做大、做精、做強的同時,要努力拓展新的銷售領域和尋找新的利益增長點。樹立“多條腿走路”的思想。
3.加強招投標工作。
進一步加強招投標工作,提高工作效率。隨著越來越多的項目被納入到招投標的行列,做好此項工作在我單位的銷售工作中將變得至關重要,應該大力加強
招投標工作,責任應明確落實到人,量化到人,力爭做到按質、按量、按時完成系列工作,關鍵的大項目可以成了“招投標工作組”。
誠然,我自身還有很多不足,來公司的時間還不長,業務知識還不是很清楚,對整個行業的銷售環境還不是很了解,還沒有給公司創造出可觀的經濟效益,但凡事需要一個過程,事在人為,我堅信在公司領導的關心與支持下,在各位同仁的大力協助下,我一定能都很快適應這個工作崗位,竭盡全力為公司的發展貢獻力量。
今天的競聘,我的態度是不怕失敗,因為我本來就不是經理,但我更希望成功,因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。
最后,以一幅對聯來結束我的演講,上聯是“勝可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“繼續工作”。
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