托管班教師聘用合同（通用8篇）
在人們愈發重視契約的社會中，很多場合都離不了合同，它也是實現專業化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編整理的托管班教師聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
托管班教師聘用合同 1
甲方（用人單位）：____________
乙方（勞動者）：____________
常住地址：為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
（一）本合同有效期___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容
甲方根據需要安排乙方從事教育工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業技能，完成工作任務。
三、工作報酬
（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。工資為____元/月，并于每月____日支付給乙方。
（二））乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
五、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業秘密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。
6、其他違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續訂和終止
甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
（一）經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應提前一個月以書面形式通知對方，否則視為違約。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；
1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；
2、勞動合同訂立時所依據的`客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；
1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
八、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定執行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：
甲方：____________（蓋章）乙方（簽字）：____________
________年_____月_____日________年_____月_____日
托管班教師聘用合同 2
甲方：______
乙方：______
身份證號碼：______
身份證號碼：______
地址：______
地址：______
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：
期限為一年：自___年___月___日至___年___月___日
一、教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，提高自身素質和業務水平；
9.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作；
10.其他上級支付之任務。
二、工作報酬
1.甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月___日支付給乙方上月工資。
2.乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
三、勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規；
2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作；
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的.規章制度，并對違反行為進行處罰；
4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰
6 .乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、產假及計劃生育假；聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止；
2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規定給予補償；
4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。
四、其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行；
2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
甲方：______乙方：______
___年___月___日___年___月___日
托管班教師聘用合同 3
甲方：
乙方：
為明確彼此之間的權利義務關系，經協商，甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議：
一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自___年___月___日至___年___月___日。
二、甲方支付乙方的報酬標準為：80元人民幣/課時，每學期支付一次。
三、乙方按甲方的培養要求及學生的.實際情況，認真備課上課,輔導學生活動。
四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者，須以書面方式至少提前一天向學校申請。
五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學校的規章紀律，或教學效果較差，不為多數學生認可，甲方有權提前解除合同。
六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，并有義務協助乙方組織教學活動，維持教學秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。
八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負責人代為簽署。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。未經對方認可，合同不得變更或修改。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
托管班教師聘用合同 4
聘用方(甲方)：
受聘方(乙方)：____________________
為有效提高管店中學第三、第四畫室學生美術專業成績，甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔幼兒園的教學任務，經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔幼兒園的教學任務，乙方應遵守學校作息時間和課程安排。
第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。
第三條：乙方完成規定的工作任務和工作時間，甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算，每天三個時段，上午、下午和晚上。)
第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學時間：2009年10月為20天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排，但必須保證教學時間段。
第五條：若乙方單方違約，不完成教學時間和教學任務，乙方自愿退還在管店中學所領的所有款項。
第六條：乙方在甲方工作期間的.交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。
第七條：本合同經甲乙雙方協商，可以解除。
第八條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的。
3、嚴重失職，對教學造成重大損失的。
第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
托管班教師聘用合同 5
甲方：
乙方：
教師實行招聘制，招聘實行一學期一聘。聘用條件為：
（1）熱愛幼教事業，對幼教事業具有崇高的敬業精神；
（2）有一定的教學工作經驗；
（3）服從領導安排，能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務。
乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作，經甲、已雙方協商，訂立合同如下：
一、甲方的義務和權利：
1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。
2、關于乙方的待遇問題：
（1）甲方每月向乙方發放_______元的工資，每學期按5個月計發。
（2）學期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，（“績”的考核來自每學月的目標考核）并根據考核結果，發給一定的學期工作考核獎（標準為：800-1000元）。如果出現安全責任事故一次扣掉安全獎200.00元。如果出現重大安全責任事故，扣掉全期所有獎，并且追究相關責任。
具體項目是：
①保教人數獎。目標為：全學期，幼兒在園人數若達到50人以上，幼兒教師人均獎100元；幼兒在園基數為50人，若每增加1人，人均又獎勵10元。
②安全管理獎200元。目標為：全學期，乙方無安全責任事故，否則“一票否決”。
③師德師風獎200元。目標為：全學期，乙方職業道德表現好，工作態度端正，服從領導，服從分工，不講價錢，不攀比待遇。若乙方不服從領導、不服從分工，則一次扣100元。
④出勤獎100元。目標為：出滿勤。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。
⑤質量獎300元。學期末，甲方組織人員對乙方的保育教育質量進行考核，評出一、二、三等，按等級計獎。
(3)認真組織好學生的午餐，期末視其情況給予一定的午餐組織費。
以上待遇包含了養老、醫療、社會綜合保險等待遇。
3、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調配，甲方將終止其合同，立即辭退。
4、對幼兒家長不禮貌，與家長發生不該發生的爭吵，影響學校和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。
5、由于乙方不負責任，所帶（教）班級幼兒在園期間出現安全責任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經濟責任。
6、如乙方生病時間較長，不能擔任保育教育工作的，甲方將終止合同。
7、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。
8、生病產生的醫藥費用，有乙方自理。有病、有事請假，按幼兒園管理制度執行。乙方上班期間的本人安全責任自負。
9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學校不再發給乙方其它任何費用。
二、乙方的義務和權利：
1、認真學習有關幼兒教育的教育理論、保育教育業務知識，努力提高業務水平。
2、必須按照《幼兒園管理規程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。
3、認真履行幼兒教師職責，時時處處為家長著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。
4、乙方的.勞動時間為每大周九天半工作制。若乙方擔任值日工作，則每天上午8：30前到達幼兒園，開展幼兒的晨檢接待、到掃環境衛生等。下午1：10到校迎接學生到校。每日下午放學，待幼兒家長接完孩子后，方可離園。
6、自覺遵守幼兒園的一切規章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準以后，方可離崗。
7、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進入，若以后落聘，要與學校友好相處，不說有損學校的話，不做有損學校的事。
三、聘期：一學期一聘，本學期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止（按五個月計算待遇）。
四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，甲、乙雙方簽字后生效。
甲方法人代表簽字：
乙方簽字：
___年___月___日
托管班教師聘用合同 6
甲方：____________托管班（以下簡稱甲方）
地址：______市______區______路______號
法定代表人：_________
聯系電話：_________________________________
乙方：_________（以下簡稱乙方）
性別：______
出生年月：____________年______月
身份證號碼：_____________________________________________
學歷：______
聯系電話：_________________________________
居住地址：______市______區______路______號
根據國家相關法律規定及甲方相關規定，經甲、乙雙方平等協商，特簽訂本合同。
一、工作崗位與聘期
乙方同意根據甲方工作需要，被聘任為托管班教師工作。
聘期自____________年______月______日起至____________年______月______日止。聘任期滿后，根據甲方工作需要、聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。
二、工作目標
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。
三、崗位任務
乙方必須按照甲方的教學安排，完成托管教學任務。
乙方必須按質按量地完成教學任務，樹立托管班良好形象。
乙方在教期間，甲方會定期抽查教學情況。
乙方應在甲方指導下認真做好班務管理工作，確保所帶班級的安全衛生等工作有序開展。
四、工作報酬
甲方按月支付乙方薪酬，具體為基本工資+全勤獎+獎金。試用期為1個月，試用期內基本工資為____________元，全勤獎勵_________元，合計工資____________元整。
獎金的發放主要依據教學態度、教學質量、抽查情況、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。
五、合同解除與終止
乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協議。
聘用合同期內，乙方出現下列情形之一者，甲方可以解除聘用合同：
不能按時完成工作任務目標，給托管班工作造成嚴重損失的'；
不服從托管班工作安排的；
嚴重失職，對托管班利益造成重大損害的；
涉及違法國家相關法律、法規者，并已提起公訴；
其他嚴重違反甲方規章制度的行為。
乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
六、違約責任
本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金（具體數額根據實際情況確定）。
七、其他
本合同一式兩份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。
本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章/簽字）：_________
乙方（蓋章/簽字）：_________
簽訂日期：____________年______月______日
托管班教師聘用合同 7
甲方（聘用方）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
聯系電話：____________________
乙方（受聘方）：____________________
身份證號碼：____________________
聯系電話：____________________
戶籍地址：____________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律法規的規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
一、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點
乙方同意在甲方_________（地點）擔任托管班教師工作。
乙方的工作內容包括但不限于學生的接送、學習輔導、生活照顧等。
三、工作時間和休息休假
甲方實行_____工作制，乙方的工作時間為_____。
乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假權利。
四、勞動報酬
乙方的月工資為_____元。
甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資。
乙方的工資待遇根據甲方的薪酬制度進行調整。
五、社會保險和福利待遇
甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納社會保險。
甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。
六、勞動紀律和規章制度
乙方應遵守甲方制定的勞動紀律和規章制度。
甲方有權根據工作需要對規章制度進行修改和完善。
七、合同的解除和終止
經雙方協商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的.；
（2）嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的，本合同終止：
（1）本合同期滿的；
（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（4）甲方被依法宣告破產的；
（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
（6）法律、行政法規規定的其他情形。
八、保密和競業限制
乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密和學生信息等負有保密義務。
未經甲方書面同意，乙方不得在任何時間、以任何形式為自己或他人使用、披露或允許他人使用甲方的商業秘密。
乙方在本合同終止或解除后的_____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。
九、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金_____元。
乙方違反保密和競業限制約定的，應向甲方支付違約金_____元，并賠償甲方因此造成的損失。
十、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他事項
本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關規定執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
簽訂日期：_____年_____月_____日
托管班教師聘用合同 8
證號碼：____________
學歷：____________
聯系電話：____________
居住地址：____________
根據國家相關法律法規及本中心規定，甲乙雙方經平等協商，特簽訂本合同。
一、聘期
本合同聘期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘任期滿后，根據甲方工作需要、聘期考核結果及雙方意向，可續簽聘任合同，聘任期限另行商定。
二、崗位職責
乙方同意根據甲方工作需要，被聘任為____教師，完成教學任務及其他相關工作。
乙方必須按照甲方的教學安排，完成教學任務，并確保教學質量。
乙方應積極參與班級管理，維護班級秩序和安全。
乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從工作安排。
三、勞動報酬
甲方按月支付乙方薪酬，基本工資為____元，全勤獎為____元，獎金根據教學態度、教學質量、抽查情況、學生評議、家長評價及中心負責人評議等綜合因素確定。
甲方于每月____日前支付乙方上月工資。
四、合同的解除與終止
乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的'職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協議。
聘用合同期內，乙方出現下列情形之一者，甲方可以解除聘用合同：
不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的；
不服從中心工作安排的；
違反國家法律法規或甲方規章制度的。
乙方在聘期內因特殊原因需提前離職的，應提前____個月向甲方提出申請，經甲方審核同意后，方可離職，并視具體情況承擔相應的違約責任。
五、違約責任
本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金____元。
如一方提出終止協議，需提前____天以書面形式通知對方，并按照本協議所規定的各項條款妥善安置及處理好各種財務等事宜后，方可終止協議。
六、其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章/簽字）：____________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：____年____月____日
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