月嫂聘用合同

時間：2025-12-24 08:21:01 聘用合同我要投稿

月嫂聘用合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的法律效力與日俱增，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的月嫂聘用合同，希望能夠幫助到大家。

月嫂聘用合同

　　雇用（甲方）：________________ 電話：_________________ 身份證號碼：_____________

　　月嫂（乙方）：________________ 電話：_________________ 身份證號碼：_____________

　　由于________________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，_________________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：_________________

　　一、甲乙雙方約定事項

　　1、服務期限：_________________

　　_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計28天。（根椐產婦實際生產日期可適當提早或退遲，但服務時間為28天）

　　2、服務費用：_________________

　　甲方應支付乙方服務費共計元整人民幣。

　　支付的時間為服務期終止日：______________年_______________月_______________日。

　　3、乙方工作時間：_________________

　　正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務時間為28天。

　　4、服務內容：_________________

　　（1）產婦：_________________

　　A、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露；

　　B、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；

　　C、制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；

　　D、為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原；

　　E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現；

　　F、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

　　（2）嬰兒：_________________

　　A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；

　　B、健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療；

　　C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施；

　　D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰；

　　E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

　　二、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利

　　(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;

　　(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

　　2、甲方的義務

　　（1）按時向乙方支付服務費；

　　（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；

　　（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件；

　　3、乙方的權利

　　（1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；

　　（2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

　　4、乙方的義務

　　（1）嚴格按服務內容為甲方提供服務；

　　（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

　　(3)服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

　　三、終止合同

　　在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：_________________

　　1、違反國家法律、法規；

　　2、不服從甲方合理工作安排的；

　　3、未經甲方同意，乙方擅自離崗；

　　4、被證明有偷盜行為的；

　　5、不能勝任相應工作的；

　　6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

　　四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：_________________

　　1、甲方的工作安排違反國家法律、法規；

　　2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　五、其他約定：_________________

　　1、簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；

　　2、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

　　3、乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

　　4、若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

　　5、服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答；

　　6、甲、乙方欲路途解除合同，需提前一周通知合同另一方。

　　六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

　　七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　常住地址：_________________

　　常住地址：________________

　　聯系電話：________________

　　日期：_____________

　　日期：_________________

【月嫂聘用合同】相關文章：

月嫂聘用合同12-01

聘用月嫂合同12-13

月嫂聘用合同03-12

月嫂服務合同12-03