技術聘用合同實用
在當今不斷發展的世界，能夠利用到合同的場合越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的技術聘用合同實用，歡迎閱讀與收藏。
技術聘用合同實用1
甲方:
乙方:
誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問，乙方愿按本協議內容與甲方合作。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，乙方協助甲方有關方面負責人，在技術研究、產品研制和開發、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和咨詢服務工作。
二、聘用期及工作時間
聘用時間為期 年，自 年 月 日開始起算，至 年 月 日截止。協議期滿后，雙方協商重新簽訂。
三、工作方式
(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發工作中，根據出現問題的具體內容和要求，結合乙方的專業技術特長情況，邀請乙方參加公司生產、研發的顧問工作或具體課題開發。
(2)甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每年提供不少于6次的到廠技術服務工作(如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等)。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容(或培訓時間和內容)，以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動技術顧問聘用協議書技術顧問聘用協議書。
(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
四、顧問工作費用
乙方的工作費為每月 元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發生差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規定。
五、技術成果及歸屬
乙方主要為甲方提供乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的`發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續使用該技術或轉讓該技術。
六、保密責任
1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。
（2）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。
（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
七、違約責任
乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關工作內容及手續交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。
甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。
甲、乙任何一方違反本協議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。
八、爭議的解決
本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協議發生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協商解決，如協商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。
本協議中未盡事宜，雙方另行商定。
九、本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽章）
乙方：（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
簽訂地：
技術聘用合同實用2
聘用單位（甲方）：
應聘人（乙方）：
根據國家及地方有關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守執行。
一、乙方同意將二級建造師（建筑工程）注冊至甲方，甲方使用乙方的注冊期限為叁年，自本協議簽訂之日起，至 年 月 日。協議期滿不續簽時，一方應提前3個月通知另一方，經協商若要續簽可重新簽訂聘用協議。
二、聘用期薪酬：
甲方支付乙方二級建造師每年薪酬共計人民幣 元整。
三、付款方式：
甲方驗證證件及材料后，雙方簽訂本合同，合同簽訂之日，甲方支付乙方第一年薪酬費用 元整。合同滿一年的7個工作日內，甲方支付乙方第二年薪酬費用 元整。合同滿貳年的7個工作日內，甲方支付乙方第三年薪酬費用 元整。并報銷往返程車旅費。
四、乙方需要準備證件：
（1）執業資格證書；
（2）學歷文憑
（3）身份證；
（4）乙方一寸、二寸彩色相片各4張
（5）報考單位解聘證明
在為乙方完成注冊后，甲方留下乙方的注冊證，資格證及執業印章在10日內交給乙方。以上物件是否歸還，均以乙方開出的帶有親筆簽名的收條為證。
五、證書使用期間：
甲方應按規定為乙方辦理注冊執業培訓及繼續教育事項，并在合同期滿三個月前提供繼續教育證明。乙方應按甲方通知及時參加學習聽課，每年與執業資格有關的繼續教育、注冊地業務培訓、協會會議費用（含繼續教育期間標準的車旅食宿費用）均由甲方負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷。
六、乙方二級建造師證書使用的范圍僅限于甲方企業資質申報及年檢。除此以外，甲方在未取得乙方書面認可的情況下，不得擅自使用乙方的注冊證書。否則，由此出現的任何工程問題及連帶責任均由甲方全部承擔。如甲方要求乙方從事設計校審、簽字、蓋章或承接業務等具體工作時，需與乙方另行協商。
七、聘用期內：
乙方不負責具體項目和日常上班工作，僅以技術顧問形式，但應積極配合甲方資質辦理過程中的相關事宜，例如資質辦理部門如需當面核查乙方本人及相關證件的真實性，乙方應予以積極配合。
八、乙方不得在合同期內以任何原因將其注冊證書注冊地轉注到其他單位或地區，也不得將注冊證書外借甲方以外的任何單位或個人另作他用。
九、解聘：
乙方必須在合同滿叁年后，才可轉注。在合同期滿后，甲方應提前30天出具乙方的解聘證明等有關轉注冊證明，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難，協助乙方辦理轉注的手續。乙方要求提前解聘的，則應在征得甲方同意后按照提前時間比例退還甲方已付的.酬金。
十、違約責任：
1、若因乙方原因，導致不能完成注冊時，乙方應將已收到甲方支付的酬薪在五日內全部退還給甲方，并收回全部證件。若在辦理注冊的期限內，因發生國家政策變動等不可預測的因素，而不能完成注冊的，甲方應給予乙方適當補償。
2、由于甲方原因（不可抗因素除外）造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：
資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦；不耽誤乙方正常注冊，否則，甲方應向乙方賠償人民幣伍萬 元整。
大學文憑、職稱（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應向乙方賠償人民幣伍萬 元整。
資格證吊銷，甲方賠付乙方伍萬 元整。
3、乙方必須在甲方公司合同滿叁年，才可以轉注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方按提前時間比例退還甲方已付酬金，且賠付甲方違約金陸仟 元整。
4、甲方必須在合同滿叁年，才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金陸仟 元整。
5、協議期滿乙方要求變更注冊時，如因甲方不及時配合辦理相關手續，導致乙方下一注冊周期與本次注冊周期未能連續，甲方應向乙方支付兩周期中斷期間每自然日壹佰 元的誤工費。
本協議僅限于二級建造師證書事宜，不涉及其他責任。
十一、本協議所指證書聘用費均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔。
十二、雙方如有爭議或糾紛時，可協商或提請仲裁部門仲裁。
十三、本合同一式貳份。甲乙雙方各執壹份，雙方簽字后生效。
甲方（單位）：
乙方（執業資格持有者）姓名：
法人代表：
身份證號碼：
地址：
家庭住址：
郵政編碼：
郵政編碼：
聯系人：
聯系電話：
聯系電話：
郵箱：
郵箱：
年 月 日
年 月 日
技術聘用合同實用3
甲方：（簡稱甲方）
乙方：（簡稱乙方）
甲方承建的工程項目工程，因工作需要，甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協議。本著公平、互利的原則，特定以下條款，雙方共同遵守。
一、承包該工程的工作范圍及工作內容
該工程所需材料場內水平、垂直運輸，抄平放線、選磚、鋪灰、砌磚、掛線、吊直、預留預埋管線槽配合、安裝補爛。墻面清掃，落地灰處理，建渣轉運，后臺上料篩砂，洗石計量過磅，水泥袋回收，后臺及料場四周的整理。搭拆簡易操作架及運料跑道。砼墻、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、寬0.5平方米之內的自行梯打，對拉片處理。
1、抹灰：清理、修補、濕潤基層、墻眼堵塞、掛網、砼墻柱、甩漿、廚衛間、含2次抹灰、修補、安裝線槽、調運砂漿、清掃落地灰、分層抹灰找平、灑水濕潤、罩面壓光等。
2、外墻面粘貼面磚：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰；清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、粘貼面磚、勾縫、清潔工作面達到竣工條件。
3、外墻壓光抹灰：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。
二、工程進度要求：
按照建設方下達的施工任務及計劃組織施工。
三、工程質量要求：
保證洞口高度、寬度準確。抹灰厚度按照規范執行，保證抹灰觀感質量，抹灰厚度不超過15ram凸出部分的砼自行梯打，嚴格按國家有關規范規定執行，按分項工程驗證標準檢查驗收。
四、乙方自備：
斗車、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線、沖擊鉆、脫水管、安全帶、安全帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。
五、承包單價：
乙方承包工程范圍的所有費用，由基價、質量、安全、工期、文明施工單價組成。內抹綜合單價按圖計算為 元/m2，外墻面粘貼面轉綜合單價按圖計算為 元/m2，外墻壓光抹灰綜合單價按圖計算為 元/m。（以上三項其中都包含質量單價為 元/m2；文明施工單價 元/m2；工期進度單價 元/m2；安全單價 元/m2）
六、付款方式
乙方墊資到春節前付完成量的80%，以后每月付70%，余額工程完工后半年付清，乙方在這之前可向甲方食堂借菜票，從領款金額中扣回，余額20%作為工程保證金，保證工程施工質量、安全、工期、文明施工、勞動力保證、機具材料合理使用等。保證金等工程完后交付建設單位使用后辦理班組退場手續半年內，甲方一次性支付給乙方余額，乙方工人工資由乙方自行發放，與甲方無關。
七、甲乙雙方職責
（一）甲方的職責
1、提供生活設施：宿舍、食堂、水、電照明。
2、提花機具設備及材料：攪拌機、龍門吊。
3、提供現場工長管現甲方現場工長、按該項工程進度進行技術交底和安全技術交底，負責進行各工種間的協調；檢查、驗收工程質量。
4、質量、安全、進度及文明施工要求：嚴格按優良工程標準進行技術交底和質量控制，嚴格按協議工期要求組織施工及檢查施工進度，嚴格按安全管理條例及文明施工十二條標準組織入場和現場監督管理。若乙方不能滿足甲方工期、質量要求，甲方有權終止合同，并要求乙方無條件退場。
（二）乙方的職責
1、向甲方提交所承包工程的施工質量、安全、進度、文明施工、治安消防保證書。
2、施工質量必須達到質監站、監理單位、建設單位要求的`優良標準。認真做好成品保護。
3、施工安全保證：嚴格執行施工規范，確保無安全責任事故。如發生安全事故， 元以下由班組自行承擔費用， 元以上分清責任，協商解決，乙方所有進場人員必須按甲方要求統一佩戴合格的安全帽、安全帶。入場人員如不戴安全帽1次給以處罰 元、不系安全帶1次給以處罰 元。發現多次以對翻的方式罰款嚴格執行。
4、文明施工：本工程屬標準化工程，不能在樓層里大小便如果發現一次對該人員罰款 元。在對該樓層完工后即時對樓層清掃，剩余材料轉運。按規格進行堆碼，嚴格執行項目部文明施工管理規定，施工過程落手清，并且必須做到工完場清。樓層經常保持無剩余沙漿。否則甲方派人收撿，造成的用工費用由乙方支付，并且甲方將視其情節給予處罰。
5、治安消防保證：不出治安、消防責任事故。遵紀守法和遵守施工現場的各種規章制度，嚴禁打架斗毆，若有違反者，先對打架的班組雙方各處罰xx 元，再交項目部解決。嚴禁各種賭博和不文明兩句，嚴禁盜竊，若有違反者除罰款所在班組人員 元在結算方單上扣除外，并將其逐出工地，嚴重者將追究其刑事責任。
6、機械、設備使用：甲方提供機械、設備等要愛護使用，嚴禁損壞機械、設備，如違反者將按價值1-2倍罰款。
7、材料節約：該項工程屬內外墻交叉作業，每天派專人收撿落地灰。樓層 元隔夜灰，無剩余材料。加強材料節約，施工過程限額使用，杜絕材料費和超耗，如產生超耗按其價值1-5倍罰款。
8、乙方有責任對甲方的施工方案、施工程序、技術交底進行審查，并有義務對甲方的施工方案、施工程序、技術交底中不完善、不合理的，提出合理化建議的意見，并在甲方審定修改扣嚴格執行。
9、勞動力保證：確保工程進度所必須的勞動力，特別是農忙季節，如果因勞動力不足無力完成所交的工作，甲方另請第三方進行該項工作，乙方必須對此負完全責任，除該項工作費由第三方收取外，并承擔經濟賠償，賠償金按該項工作所需費用的20%計取，情節嚴重者甲方有權責令乙方退場，并扣發乙方在甲方的保證金。
10、辦理勞動力用工許可證、外來人的暫住證，由甲方按規定統一辦理。入場人員必須帶上身份證，無身份證嚴禁使用。
11、乙方離場人員的行李、包箱應主動交門衛檢查。
12、乙方進場人員必須熟悉施工現場的十必須、十不準、文明施工十二條。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
年 月 日
技術聘用合同實用4
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯系電話：
受聘崗位：醫生()護士()技師()其他()
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月工資：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月工資為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50 元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的`法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議
(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可
(3)院務會討論決定試用或聘用
(4)乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：
具體應聘部門負責人：
乙方(簽)：
丙方(簽)：
技術聘用合同實用5
甲方：
乙方：
一、為保證項目的'順利開展及責任的明確，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。
二、聘用崗位：
技術員聘用條件：有生效的崗位證書、專業技術性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。
三、工作范圍及職責：負責本公司開發項目技術、質量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關及本工程建設項目施工成本管控，對技術、資料必須嚴格執行公司開發項目部崗位責任制及安全生產責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據進行施工監督技術交底等工作。
四、合同時間： 年 月 日至 年 月 日。
五、工程工作關系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設方面，工程質量由甲方大力配合，堅決服從質量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術交底和技術說明，技術措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質量問題由乙方負責監督、落實。完成工作質量和任務的監督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月 （其中不報銷電話和個人交通費）按月發放，不存在積壓。不論雨雪天及節假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。
七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決保守甲方商業秘密，維護甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。
九、本合同未涉及內容共同協商解決，服從國家相關合同法及勞動法，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字：
年 月 日
乙方簽字：
年 月 日
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