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            聘用合同樣本

            時間:2025-10-12 21:45:37 聘用合同

            聘用合同樣本

              隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的聘用合同樣本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            聘用合同樣本

            聘用合同樣本1

              聘用方:_________

              受聘方:_________

              根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、合同期限

              第一條本合同期限類型為()

              1、固定期限合同

              合同期限為_________年,從20____年____月____日至20____年____月____日。

              2、無固定期限合同。

              二、工作內容

              第二條甲方聘用乙方擔任甲方的銷售總經理,全面負責產品的銷售。在合同期限內,甲方不得擅自調整乙方的工作崗位。

              第三條甲方所有的銷售人員均由乙方負責管理。

              三、勞動保護和勞動條件

              第四條甲方依法安排乙方工作時間。

              第五條甲方依法提供勞動保護條件和設備設施。

              四、報酬

              第六條甲方對乙方實行計件報酬制,甲方根據產品銷售總額一定比例,向乙方支付報酬,具體如下:

              1、從簽訂本合同之日起的2個月內,甲方按整個公司銷售的“”產品的總金額的_________%向乙方支付報酬。

              2、簽訂本合同后的第3個月至第12個月,甲方按整個公司銷售的“”產品的'總金額的%向乙方支付報酬。

              3、簽訂本合同滿一年后,甲方按整個公司所有產品的銷售總金額的_________%向乙方支付報酬。

              第七條甲方以貨幣形式按下列方式向乙方支付報酬。

              1、每月月底之前,以甲方當月收到的銷售金額和本合同約定的比例,將報酬支付給乙方或乙方指定的人。

              2、乙方指定的收取報酬的人的信息:姓名_________,開戶銀行:_________,銀行卡號:_________。

              第八條在計算報酬時,銷售部門及銷售人員的工資福利保險等支出和費用、以及公司的其它一切支出和費用,均不得從銷售金額中扣除。

              第九條甲方應每月與乙方就銷售金額等進行對帳。

              五、權利和義務

              第十條甲方的權利義務

              1、依法制定各項管理制度、規章制度、工作規范、工作流程等;

              2、對乙方的工作進行管理、教育、監督、檢查;

              3、向乙方宣傳國家法律法規和公司的規章制度;

              4、依法保障乙方的合法權益;

              5、提供工作所需的設備、用品等其他應具備的物品;

              6、及時支付報酬等有關費用;

              7、依法為乙方辦理各項社會保險手續、住房公積金手續及其它法定福利待遇;

              8、為乙方的業務發展盡可能的提供空間。

              第十一條乙方的權利義務

              1、乙方有權向甲方提出合理化建議;

              2、甲方不執行本合同時,有權向甲方提出意見;

              3、參加民主管理;

              4、遵守國家法律法規、勞動紀律、工作規程、操作規范和甲方的規章制度;

              5、保守甲方的技術、商業信息和秘密。

              六、合同的變更、解除、終止

              第十二條未經雙方一致同意,任何一方均不得擅自變更、解除、終止本合同。

              七、經濟補償與賠償

              第十三條甲方擅自變更、解除、終止本合同,應向乙方支付違約金_________元。

              第十四條甲方如因法定事由解除或終止本合同,應按法律規定給予乙方補償。

              八、爭議處理

              第十五條因履行本合同發生的爭議,雙方協商解決。協商不成,任意一方可依法申請仲裁或訴訟。

              九、其他

              第十六條本合同未盡事宜,雙方協商解決。

              第十七條本合同一式兩分,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章時生效。

              第十八條其他約定:

              甲方:(蓋章)_________乙方:(簽字)_________地址:_________地址:_________

              法定代表人或委托代理人:_________身份證號碼:_________

              電話:_________電話:_________

              簽訂日期:_______年_______月_______日簽訂日期:__年_月_日

            聘用合同樣本2

              甲方:_________

              乙方:_________

              (以下簡稱甲方),因工作需要聘用____為保潔員(以下簡稱乙方)。為明確雙方責任,經雙方協商達成協議如下:

             一、清掃工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元補貼。

              二、甲方應向乙方每年發放具有安全保護作用的標志服二套。

              三、上崗時間及方式

              1、四月到九月上路時間:上午7:00—10:30,下午3:00—7:00;十月到第二年三月上路時間:上午8:00—11:30,下午2:00—6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它時間全天上路清掃。

              2、保潔員上崗時必須著甲方發放的標志服,工作時須逆道清掃路面,以保障人身安全。

              四、保潔員工作內容。

              1、保持高速公路路面平整潔凈(包括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通;路緣石外側縫隙內的雜草清除;冬季積雪的清除。)

              2、按時對路面中央分隔帶內垃圾進行清揀(包括飲料瓶,塑料袋,方便面袋,紙屑和其他雜物),用包帶走。

              3、定期對隔離柵內路基到路面的邊坡的垃圾進行清揀,用包帶走。

              4、乙方必須隨身攜帶手機,在6:00—20:00保持手機處于正常狀態,以備項目部隨時安排保潔任務和檢查上路情況。

              5、乙方要負責本轄區內沿線設施的日常監護工作。發現有破壞行為的應予制止,并有義務及時向甲方及高速公路管理處有關部門匯報;同時若發現重大路況病害及時向甲方匯報,甲方將根據匯報內容的真實性和及時性發放獎金。

              五、工資待遇。

              聘用期內甲方付乙方月基本工資元。

              1、甲方根據《保潔員考核評定表》每月對乙方保潔的'路段進行不定期檢查,對檢查不合格者扣當月工資__元,并限期改正,在限期改正后檢查仍不合格者再扣當月工資__元。

              2、有事先請假,如在上班時間不在崗視為曠工,按路面較整潔__元/次,路面較臟__元/次扣發基本工資。月累計三次曠工者,除相應地扣除工資外,同時給予解聘。

              3、如在上班期間因手機停機、關機或其它原因項目部無法直接與本人聯系時,按__元/次扣除基本工資。

              4、對全勤者,工作表現較好者每月將獎勵50—100元。

              六、聘用期內乙方若生病、住院,醫療費自付。

              七、聘用期內,甲方一次性為乙方購買一份作業區內人身意外傷害險,投保金額為六萬元,各保潔員也相應地購買一份人身意外傷害險,投保金額為五萬元。

              八、乙方不得讓他人代替自己在轄區內工作,否則出現一切后果由乙方自負,工作期間應著統一的標志服,不允許騎自行車,如發現騎自行車者立即解聘并扣除一個月工資。上崗期間注意自身安全,如出現傷亡等事故,責任由保險公司認定后賠償,甲方不負任何責任。

              九、聘用期間,乙方如不能盡職盡責,一個月內三次或一年內累計檢查十次檢查不合格者甲方有權解聘,終止勞動合同。

              十、乙方如要解除協議,須提前5天通知甲方。

              十一、聘用時間自____年____月__日至____年____月__日。

              十二、未盡事宜,雙方另行協商。本合同如出現爭議,雙方協商解決,協商后仍不能解決的,由界首仲裁委裁決。

              十三、乙方轄區自____公里至____公里。

              十四、本協議一式兩份,甲方一份,乙方一份。雙方簽字后生效。

              十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日

              甲方(公章):_________

              乙方(簽字):_________

              法定代表人(簽字):____________年____月____日

            聘用合同樣本3

              甲方:_________法人代表:_________

              乙方:_________身份證號碼:_________

              乙方護士執業證號碼:_________

              甲乙雙方根據國家和我縣有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

              第一條合同期限

              1、合同有效期:自___年__月__日至____年__月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。

              2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

              3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

              第二條工作崗位

              1、甲方根據工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

              2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

              第三條工作條件和勞動保護

              1、乙方工作時間同在編護士。

              2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,在職責范圍內保證乙方的人身安全及人體不受危害。

              3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

              4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

              第四條工作報酬

              1、根據國家和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_________元人民幣。

              2、甲方有權根據國家和單位的有關規定,調整乙方的工資。

              3、乙方享受醫院規定的福利待遇。

              4、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假等假期。

              第五條工作紀律、獎勵和懲處

              1、乙方應遵守國家的法律、法規。

              2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

              3、甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

              4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定給予處罰。

              第六條聘用合同的變更、終止和解除

              1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

              2、聘用合同期滿或者雙方約定的.合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

              3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

              4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

              (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

              (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

              (3)故意不完成工作任務給單位造成嚴重損失的;

              (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

              (5)被依法追究刑事責任的。

              (6)出現醫療事故或者嚴重醫療差錯的。

              (7)存在醫德醫風問題,經教育仍不改正的。

              5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天通知受聘人。

              (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

              (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

              (4)乙方不履行聘用合同的。

              6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(以下情況合理休假期間,停發一切工資待遇,但保留用工合同。)

              (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

              (2)乙方在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

              7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

              (1)在試用期內的;

              (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

              8、單方要求解除聘用合同,應當提前三十天通知對方。

              第七條其它事項

              1、發生醫療事故及醫療糾紛,處理辦法同正式職工。

              2、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

              3、經甲、乙雙方協商,雙方共同為乙方繳納“五險一金”,其中甲方承擔80%,乙方承擔20%。

              4、本合同一式叁份,衛生局一份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

              5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

              6、若甲、乙雙方未經雙方同意,私自解除勞動合同,違約方承擔當月工資及獎金。

              甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________代表(簽字):_________

              簽約時間:_______年_______月_______日

            聘用合同樣本4

              聘請單位(以下簡稱甲方):______________

              具體部分:______________電話:______________

              受聘人(以下簡稱乙方):______________

              身份證號碼:______________聯系電話:______________

              受聘崗位:醫生()護士()技師()其他()

              受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):______________身份證號碼:______________

              茲有聘請單位(甲方):______________決定聘請乙方(受聘人):______________從事相干工作,經甲、乙雙方協商一致,達成以下協議:

              一、聘請期限:

              自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,聘期壹年,其中含試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

              二、工資待遇與賞罰

              1、試用期月工資為:醫生______________元、護士______________元、技師______________元、其他______________元。

              2、正式聘請期月工資為:醫生______________元、護士______________元、技師______________元、其他______________元。

              3、考慮到醫療風險及工作的延續、穩定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘請期滿后雙方交接無異議一次退還。

              4、試用期與正式聘請期月工資中均包括醫療、養老保險等用度,具體手續乙方自行辦理。

              5、聘請期享受所在部分(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間是非自定,報院財務備案。

              6、正式聘請期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

              7、聘請期內對醫院作出突出貢獻或因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的賞罰時,同即是本院職工標準實施獎罰。

              三、甲方的權利與義務:

              1、積極其乙方提供展開工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘請部分負責安排。

              2、及時按相干標準向乙方兌現工資及賞罰資金。

              3、試用期根據工作表現可隨時提出消除聘請,但需提早7天通知乙方;聘請期內若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面消除聘請,同時應提早15天通知乙方,并于解聘以后30天內將應支付給乙方的工資等用度兌現。此款中提早通知期限對財物、信息等特殊部分視具體情況而定,不參照本條款。

              4、對相干技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他職員由院辦公室辦理)

              5、聘請期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符適用人調進標準,雙方自愿的條件下,可考慮辦理調動手續。

              四、乙方的權利與義務:

              1、試用期內乙方可根據情況隨時提出消除聘請,但需提早7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘請期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提早15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

              2、試用進程中故意繼續聘請者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘請期工作的展開。

              3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相干技術操縱規程,服從甲方的工作安排,特別對必要的值班、加班等工作不得無理謝盡。

              4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部分負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天之內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

              5、不得將甲方的`技術資料、病歷文件和其他技術信息流露給第三方,否則扣除保證金并承當相應的法律責任。

              6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

              7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

              8、乙方因違章操縱或忽視大意、缺少責任心等情況導致醫療過失、糾紛乃至事故者,乙方承當相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

              五、違約責任:

              此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承當違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人緣由給甲方釀成的經濟損失承當連帶賠償責任。

              六、合同生效與終止:

              1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

              2、合同終止于試用期滿或聘請期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計

              七、具體程序為:

              (1)部分負責人提出聘請申請及人選建議。

              (2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可。

              (3)院務會討論決定試用或聘請。

              (4)乙方將畢業證、執業證醫務職員聘請合同及各項規定身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。

              (5)甲方具體部分負責人與乙方約定工資標準并簽字認可。

              (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部分、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

              八、未盡事宜雙方或三方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

              九、本合同一式四份,甲方具體部分、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

              甲方負責人(簽章):_______年_______月_______日

              具體應聘部分負責人:_______年_______月_______日

              乙方(簽):_______年_______月_______日

              丙方(簽):_______年_______月_______日

            聘用合同樣本5

              甲方:_________超市

              乙方:_________

              身份證號碼:_________

              甲方聘用乙方成為_________超市的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商達成如下協議:

              一、聘用期限和銷售區域:

              1、聘用期從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,期限為1年,試用期3個月。

              2、指定銷售區域為省市縣(區)。

              二、甲方責任:

              1、甲方負責提供產品及最新價目表。

              2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案,并保證乙方完全按照甲方方案實行,可以完成銷售指標。

              三、乙方責任:

              1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內銷售。

              2、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發生沖突。

              3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

              4、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

              四、基本指標任務:

              1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方三個月的區域保護,三個月內,若乙方沒有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方將取消乙方的區域保護權。

              2、延續區域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為20xx元,中介業務金額不計在內。

              五、業績計提、要求:

              1、乙方需根據甲方要求填寫《銷售員申請表》,甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續,劃定營銷區域。

              2、乙方按指定的50%批發價格比例向甲方提貨,每單運費自負。甲方按提貨價格統計乙方的銷售業績,到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細政策見附件2。

              3、乙方常規收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費。

              4、乙方牽線聯系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方20%傭金。

              5、所有產品原則上不能低于底價銷售,特殊情況需經甲方同意后方可實施。原屬甲方業務對象,提成比率另行商定。

              六、結算:

              1、乙方牽線聯系并由甲方和第三方成功完成的`交易,每單生意結束,由乙方負責收回供貨款項,以款到帳為準,支付乙方提成。

              2、每個年度末,按附件2規定細節發放獎金和返利。

              七、注意事項:

              1、甲、乙雙方確定合作關系,為確保雙方利益,乙方應預先向甲支付300.00元押金費,甲方在收具后向乙方提供價值1000.00元以上的樣品、業務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。

              2、為樹立甲方信譽度,同時方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:a、直接匯入指定銀行帳戶;b、可通過淘寶網進行在線支付寶交易;c、貨到付款:可與快遞公司達成協議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方支付。

              3、乙方不能在甲方允許的地區范圍之外銷售。

              4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規,持證上崗。

              5、嚴守甲方商業秘密,不得出賣、泄漏甲方商業機密。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。

              6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任。

              八、解約:

              1、乙方連續三個月沒有達到延續區域保護權的銷售量,和/或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權提前解除協議。

              2、乙方中途要求解除協議,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能終止本合同。

              以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。本協議有效期為一年,期滿前一個月續簽。

              本協議一式兩份,甲方、乙方各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

              甲方(簽字蓋章):_________乙方(簽字蓋章):_________

              簽約日期:20________年_______月_______日

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