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            醫務人員聘用合同

            時間:2025-12-13 17:16:21 聘用合同 我要投稿

            醫務人員聘用合同3篇[薦]

              隨著法律知識的普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的醫務人員聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            醫務人員聘用合同3篇[薦]

            醫務人員聘用合同1

              合同編號:_________

              甲方:_________________________

              乙方:_________________________

              簽訂日期:______年_____月_____日

              醫務人員聘用合同

              聘用機構:平安按摩室

              法人代表:馬玲玲(以下簡稱甲方)

              身份證號碼:聯系電話:

              受聘人(以下簡稱乙方):

              身份證號碼:聯系電話:

              受聘崗位:按摩技師

              受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

              茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

              一、聘用期限:

              自xx年4月25日至xx年4月24日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

              二、待遇與獎懲

              1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫療按摩技術免費培訓。

              2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

              三、雙方的權力與義務:

              1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

              2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的'加班等工作不得無理拒絕。

              3、五年內,未經甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

              4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

              四、違約責任:

              此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

              五、合同生效與終止:

              1、本合同自三方簽字之日起生效。

              2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理。

              六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

              甲方負責人(簽章):

              乙方(簽章):

              丙方(簽章):

              合同簽訂日期:20xx年4月25日與隴西

              合同編號:_________

            醫務人員聘用合同2

              甲方(聘用單位):________

              乙方(受聘人):________

              甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

              第一條:合同期限

              1、合同有效期:自___年__月__日至____年__月___日止(其中___年___月___日至___年___月___日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

              2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

              3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條:件,續訂聘用合同。

              4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

              第二條:工作崗位

              1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

              2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

              第三條:工作條:件和勞動保護

              1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

              2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條:件下工作。

              3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

              4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

              第四條:工作報酬

              1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

              2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

              3、乙方享受規定的`福利待遇。

              4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

              5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

              第五條:工作紀律、獎勵和懲處

              1、乙方應遵守國家的法律、法規。

              2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

              3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

              4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

              第六條:聘用合同的變更、終止和解除

              1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

              2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條:件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

              3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

              4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

              5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

              (1)在試用期內被證明不符合聘用條:件的;

              (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

              (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

              (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

              (5)被依法追究刑事責任的。

              6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

              (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

              (4)乙方不履行聘用合同的。

              7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

              (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條:第5款規定者除外);

              (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條:第5款規定者除外);

              (3)法律、法規規定的其他情形。

              8.有下列情形之一的,乙方可以

            醫務人員聘用合同3

              聘用機構:

              法人代表:

              身份證號碼:聯系電話:

              受聘人(以下簡稱乙方):

              身份證號碼:聯系電話:

              受聘崗位:

              受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

              茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

              協議一、聘用期限:

              自20xx年4月25日至20xx年4月24日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

              協議二、待遇與獎懲

              1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫療按摩技術免費培訓。

              2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

              協議三、雙方的權力與義務:

              1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的`用品。

              2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

              3、五年內,未經甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

              4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

              協議四、違約責任:

              此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

              協議五、合同生效與終止:

              1、本合同自三方簽字之日起生效。

              2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理。

              協議六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

              甲方負責人(簽章):

              乙方(簽章):

              丙方(簽章):

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