聘用會計合同
在人們越來越相信法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是企業發展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的聘用會計合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
聘用會計合同1
甲 方： 法定代表人：
乙 方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任——崗位(工種)工作。
乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。 每周周________為休息日。
國家法定節假日正常休息
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月________日為發薪日。
（二）乙方在試用期內的工資為每月________元。
六、社會保險和福利
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
（四）乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
（五）________________________________________________________。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協商條款
經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。
a．乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。
b．由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
d．甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情況，具體標準為：
________________________________________________________________。
e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________
f．甲乙雙方需要約定的
___________________________________________
九、勞動合同終止的.條件
其它事項：
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1．勞動合同期滿的；
2．________________________________________________________________________
3．________________________________________________________________________
十、勞動爭議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十一、其他
（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
（七）本合同于________年________月________日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
公章
簽名日期：
簽章日期：
聘用會計合同2
甲 方：
乙 方：
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事財務工作，甲方決定聘乙方為財務。
第二條 乙方的聘任職務是財務部財務。
第三條 甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;
2.監督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時，給予獎勵;
對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰;
甲方須履行的義務：
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方合理享受公司規定的待遇;
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
第四條 乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行財務職務;
2.獲取勞動報酬;
3.對公司的管理工作提出建議和批評;
4.辭職。
乙方須履行的義務：
1.遵守公司的.各項規章制度，接受公司的領導和監督，服從工作安排;
2.在履行財務職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;
3.不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;
4.管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。
如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任;
5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;
6.自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動報酬和福利待遇：
甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務報表完成后，支付報酬。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下公司有權單方解除合同：
1.應聘財務違反公司規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;
2.應聘財務嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
3.應聘財務因違法亂紀被撤銷財務資格;
4.應聘財務因其他原因不宜繼續履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
1.應聘財務因病或人身意外事故無法繼續履行職務一個月;
2.一個月無故不做帳;
3.公司被撤銷。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協商之;
2.因國家政策法令發生變化時。
第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行財務職務。
第八條 合同期限
本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用會計合同3
甲方： 學院
乙方：
一、自200xx年xx月xx日起至200xx年xx月xx日，甲方聘請乙方擔任
課程任課教師。
二、甲方職責
1．甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。
2．甲方按每標準課時
元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的`問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。
3．甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。
4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1．乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2．乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。
3．為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。
4．
乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。
5．乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：
1．教學質量考核不合格。
2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。
3．教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。
甲方教務處（簽章）
乙方（簽章）
聯系電話：
聯系電話：
年 月 日 年 月 日
聘用會計合同4
甲 方：_______ __（聘方）
乙 方：_______ __（受聘方）
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。
第二條 乙方的聘任職務是公司兼職會計師，其工作范圍為甲方各項財會會計業務。
第三條 甲方的權利和義務
（一）甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1．為乙方安排財務會計工作，分配任務；
2．監督檢查乙方工作情況；
3．在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；
（二）甲方須履行的義務：
1．使乙方每月按時獲取勞動報酬；
2．為乙方履行職務提供一定的.工作條件；
3．依法維護乙方在履行職務時的合法權益；
第四條 乙方的權利和義務
（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1．依法履行會計師職務；
2．獲取勞動報酬；
3．對公司的管理工作提出建議；
4．辭職（須提前三個 月提出書面申請）。
（二）乙方須履行的義務：
1．遵守公司的各項規章制度，接受公司的領導和監督，服從工作安排；
2．在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；
3．不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；
4．管理愛護好甲方的有關財產和設備，如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任；
5．不斷提高自己的實際工作能力和業務素質；
6．自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動報酬和福利待遇：
（一）甲方每月付給乙方基本報酬_ _元/月。
（二）因工作需要，出差時，出差補助按規定標準。
第六條 合同的變更和解除
（一）在下列情況下，公司有權單方解除合同：
1．應聘會計師違反公司規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；
2．應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；
3．應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；
4．應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。
（二）在下列情況下，合同自行解除：
1．應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務____ ___個月；
2．一個月無故不做帳；
3．公司被撤銷。
（三）在下列情況下，合同可以變更：
1．雙方協商之；
2．因國家政策法令發生變化時。
第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計師職務。
第八條 合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_____ ____ 乙方（簽章）：_________
代表人（簽章）：______ ___
地址：_____ ____ 地址：______ ___
電話：____ _____ 電話：______ ___ _________年____月____日
聘用會計合同5
甲方：____________________（聘方）
乙方：__________________（受聘方）
本職工作單位：____________________
職務：____________________________
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條
乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。
第二條
乙方的聘任職務是_________（公司）兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務
第三條
甲方的權利和義務
（一）甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1．為乙方安排財務會計工作，分配任務；
2．監督檢查乙方工作情況；
3．在乙方工作成績突出或對_________（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；
（二）甲方須履行的義務：
1．使乙方及時獲取勞動報酬；
2．使乙方合理享受_________（公司）規定的待遇；
3．為乙方履行職務提供一定的工作條件；
4．依法維護乙方在履行職務時的合法權益；
5．為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。
第四條
乙方的權利和義務
（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1．依法履行會計師職務；
2．獲取勞動報酬；
3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；
4．依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________（公司）的.各項文體活動；
5．辭職（須提前三個月提出書面申請）。
（二）乙方須履行的義務：
1．遵守_________（公司）的各項規章制度，接受_________（公司）的領導和監督，服從工作安排；
2．在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；
3．不得從事有損于_________（公司）聲譽的活動，嚴禁泄漏_________（公司）的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；
4．管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任；
5．不斷提高自己的實際工作能力和業務素質；
6．自行承擔人身安全責任。
第五條
勞動報酬和福利待遇
（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務報表完成后，支付報酬。
（二）因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執行鐵路局規定標準。
第六條
合同的變更和解除
（一）在下列情況下，_________（公司）有權單方解除合同：
1．應聘會計師違反_________（公司）規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；
2．應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；
3．應聘會
會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；
4．應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。
（二）在下列情況下，合同自行解除：
1．應聘會計師因工作需要調離__________________（地區）；
2．應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_________個月；
3．一個月無故不做帳；
4．_________（公司）被撤銷。
（三）在下列情況下，合同可以變更：
1．雙方協商之；
2．因國家政策法令發生變化時。
第七條
合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計師職務
第八條
合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條
本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
代表人（簽章）：_______
地址：_________________
地址：_________________
電話：_________________
電話：_________________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘用會計合同6
甲方：______________
乙方：______________
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從__________年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以如繼續履行則合同順延一年，再無須再辦理續簽事宜。依次類推。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月10日后財務報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務
1．為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；
2．監督檢查乙方工作情況；
3．使乙方及時獲取勞動報酬；
4．為乙方履行職務提供一定的工作條件；
四、乙方的權利和義務
1．依法履行會計職務；
2．獲取勞動報酬；
3．對甲方（單位）的管理工作提出建議；
5．遵守甲方（單位）的.各項規章制度，接受甲方（單位）的領導和監督，服從工作安排；
6．在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于甲方（單位）聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據；
7．自行承擔人身安全責任。
五、其它
1．雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前一個月告知對方）；
2．因其他原因不宜繼續履行職務時。
3．因國家政策或上級政策發生變化時。
4．合同解除后一個月內，乙方須立即交出全部有關財務憑證文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方：_______乙方：_______
聯系電話：______________聯系電話：______________
_______年_______月_______日
聘用會計合同7
甲方：__________（以下簡稱甲方）
乙方：__________（受聘人）（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止（其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。
甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇。
乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻小給予獎勵。
乙方如違甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。
經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
6。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的。或者提供工作條件的。
8。乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違和解除聘用合同的經濟補償
經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的'經濟補償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。
聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項
甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按勞動法》爭議處理的有關條款執行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
本合同的未及事項，按國家有關規定執行。
雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：_______________乙方：_______________
聘用會計合同8
甲方（聘方）：法定代表人：地址：
乙方（受聘方）：
根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規的規定，經雙方友好協商，特就甲方聘請乙方為其財務總監之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執行。
一、聘用崗位
根據甲方長期發展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務總監。
二、薪資報酬及福利待遇
（一）甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照試用期元/月，試用期1—2個月；試用期過后2500元/月（人民幣）的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬。在合同有效期內，甲方將依據公司運營情況及工作實績給予乙方年終獎等津貼。
（二）乙方享受每月3天的休息時間。
三、工作時間
甲方采取國家規定的標準工時制，即乙方每日工作8小時，甲方由于工作經營需要，經與乙方協商后，可延長工作時間，一般每日不超過1小時。特殊情況除外。
四、合同期限
本合同聘用期限共計年。自___年___月___日到___年___月___日止。
五、工作職責
本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：
（一）項目成本及未來收益分析及預測。
（二）組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作。加強公司經濟管理，提高經濟效益。
（三）參與制訂公司年度總預算和季度預算調整匯總。審核下級部門
上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
（四）負責重要內審活動的組織和實施。
（五）掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況。
（六）主持制訂公司的財務管理，會計核算和會計監督。預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
（七）負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報表、會計決算報表等。
（八）做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
（九）組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作。
（十）組織好保密工作，代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。
（十一）公司資金流使用的統一規劃。
六、甲乙雙方的權利和義務
（一）甲方的.權利
1、根據公司日常業務的實際需要，為乙方安排財務的相關工作，分配具體工作任務。
2、監督檢查乙方工作情況。
3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵，對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。
（二）甲方的義務
1、使乙方及時獲取薪資報酬。
2、使乙方合理享受規定的福利待遇。
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件。
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
（三）乙方的權利
1、依法履行財務總監職務，按時完成甲方交付的工作任務。
2、獲取薪資報酬。
3、對甲方財務管理工作提出建議和批評。
（四）乙方的義務
1、遵守甲方制訂的各項規章制度。
2、乙方所接受的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業經營機密。乙方有義務對其保密，不對外擴散。
3、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業務。
4、按時完成甲方指派的工作任務。
5、積極服從上級主管的工作調動。
6、愛護甲方財產，遵守國家和地方有關政策。
七、附則
1、甲乙雙方約定的專項協議，聘用合同變更協議，及甲方的規章制度作為本合同附件，與本合同具有同等效力。
2、聘用合同的變更，續訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關規定執行。
3、雙方因履行合同發生勞動爭議，可協商解決，不愿協商解決，或協商不成的，可依法向甲方勞動爭議調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁無異議的，雙方必須履行。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，按國家和本省有關法律，法規，規章制度及甲方依法制訂的規章制度執行。
5、本合同自簽定之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用會計合同9
甲方：__________________
乙方：__________________
誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務顧問工作，甲方決定聘乙方為兼職財務顧問。
第二條乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問，其工作內容包括：甲方財務管理制度制定、會計人員專業知識培訓及日常業務指導、全程稅務籌劃（事前、事中、事后）、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等；其工作采取兼職、不坐班的工作方式。
第三條甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1、根據公司日常業務的實際需要，為乙方安排財務財務顧問工作，分配具體工作任務；
2、監督檢查乙方工作情況；
3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。
甲方須履行的義務：
4、使乙方及時獲取勞動報酬；
5、使乙方合理享受規定的待遇；
6、為乙方履行職務提供一定的工作條件；
7、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
第四條乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依法履行財務顧問職務，按時完成甲方交付的工作任務；
2、獲取勞動報酬；
3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評；
4、辭職（須提前一個月提出書面申請）。
乙方須履行的義務：
1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監督；
2、在履行財務顧問職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；
3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的`秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；
第五條勞動報酬和福利待遇：
1、甲方每月付給乙方基本報酬（元），在公司發放職工薪酬日支付報酬。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下，甲方有權單方解除合同：
1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改時；
2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格
3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月；
2、乙方無故連續兩個月不完成工作任務；
3、甲方公司被撤銷。
在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協商；
2、因國家政策法令發生變化時。
第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行財務顧問職務。
第八條合同期限
本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條本合同一式______份，甲乙雙方各持______份。
第十條爭議解決
1、因本合同履行發生爭議，雙方應友好協商；協商不成的，提請_____仲裁委員會按照該會現行簡易仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
2、本協議自_____年_____月_____日起，由雙方簽署后生效。
3、本協議書一式_____份，甲乙雙方各執_____份。本協議的附件，補充協議均為本協議的有效組成部分，對甲乙雙方均有法律約束力。
甲方：__________________乙方：__________________
負責人：____________負責人：____________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
聘用會計合同10
甲方：招聘方
乙方：受聘方
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方決定聘乙方為兼職會計。
第二條乙方的工作范圍：根據甲方提供的單據、資料，進行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄)，計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書;財務管理咨詢。
第三條合同期限及報酬：本合同有效期為___年，自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止;合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
甲方每年應支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)。
第四條甲方權利和義務
1、甲方有權檢查乙方的工作情況。
2、甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權單方解除合同：A。應聘會計違反合同事項，不積極履行義務，經勸阻不改時;B。應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業道德;C。應聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格;D。應聘會計因其他原因不宜繼續履行職務時。
3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統一會計制度規定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確，并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。
4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。
5、甲方對乙方要求按國家統一會計制度規定更正補充的.原始憑證，應及時更正補充。
6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。
7、無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認并按要求于當月25日-30日前交給甲方。
第五條乙方責任和義務
1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一會計制度的規定，進行會計核算，并負責妥善保管好乙方的相關財務單據，原始憑證和資料等，稅務機關召開會議，培訓等事務，除規定必由法人代表到場外，均由乙方參加，并及時將會議或培訓內容轉達甲方。
2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作。
3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使客戶在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經濟利益。
4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。
5、對在執行會計業務中知悉的商業秘密負有保密義務。
6、乙方離職需提前一個月通知甲方，終止合同時有義務與甲方作好賬務交接工作。
7、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計職務。
第六條應聘會計因病或人身意外事故無法繼續履行職務，合同自行解除。
第七條因雙方協商之或國家政策法令發生變化時，合同可以變更。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：_____
甲方(蓋章)：________
乙方(簽字)：______
負責人：__________
身份證號碼：________
電話：_____
電話：_____
地址：________
地址：____
聘用會計合同11
甲方(聘用方)：_______________
法定代表人：_______________
地址：_____________________
乙方(受聘方)：_______________
身份號：_____________________
住址：_____________________
聯系電話：_______________
根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規、規章以及甲方依法制訂的規章制度的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎經雙方協商一致訂立本聘用協議，并共同遵照執行。
一、聘用崗位
乙方同意根據甲方長期發展及公司運營需要擔任________________________職務。
二、薪資報酬及福利待遇
(一)甲方就該工作崗位實行固定薪酬+工作績效+年終獎金報酬制度，在本合同聘用期間甲方依照________元/月(人民幣)的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬，年終根據公司當年經營業績統一發放________年終獎;遇有特殊原因，甲方經說明原因，可以提前或推遲發薪;試用期工資與轉正工資一樣標準;甲方支付給乙方的工資中已經充分包含乙方承擔保密義務，以及勞動法規定的其他待遇;履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬;
(二)甲方為乙方提供用車便利;
(三)乙方享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
(四)鑒于乙方已經辦理了養老保險和醫療保險個人賬戶，乙方的養老保險和醫療保險由乙方自行繳納，特此說明。
(四)工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時提供晚餐。甲方不提供住宿。
(五)因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。
三、工作時間
(一)甲方采取國家規定的標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五);
(二)甲方由于工作經營需要，經與乙方協商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時;
(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。
四、合同期限
甲方因工作需要，經乙方同意，聘用期限為________年，自_______年________月_____日起，至_______年________月____日止。合同期滿后根據雙方意愿另行簽訂《聘用協議》。
試用期3個________月，自_______年________月____日起，至_______年________月______日止。
五、工作職責
本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：
(一)項目成本及未來收益分析及預測;
(二)組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益;
(三)參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議;
(四)負責重要內審活動的組織與實施;
(五)掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況;
(六)主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情;
(七)組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益;
(八)按規定審批從銀行提現金的作業;
(九)負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等;
(十)參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策;
(十一)做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神;
(十二)組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;
(十三)組織做好保密工作;
(十四)代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系;
(十五)公司現金流使用的統一規劃。
六、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行醫療檢查;
(二)乙方對甲方管理人員違法規定指揮強令違法冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為有提出批評、檢舉和控告的權力;
(三)甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。
(四)乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規制定的'各項規章制度，在本崗位的職責范圍內，服從甲方的工作安排。
七、雙方的權利與義務
(一)甲方的權利與義務;
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1、根據公司日常業務的實際需要，為乙方安排財務相關工作，分配具體工作任務;
2、監督檢查乙方工作情況;
3、履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬;
4、勞動合同期間，經甲方董事會評估考核，認為乙方不能勝任工作的，甲方有權調整乙方工作崗位，薪酬待遇按相應工作崗位調整
5、在職不滿整年，乙方單方面解除勞動關系的，甲方不向乙方發放每月扣留的20%工資;在職不滿整年，由甲方提出解除勞動關系的，甲方向乙方發放扣留的工資。
(二)甲方須履行的義務;
1、使乙方及時獲取薪資報酬;
2、使乙方合理享受規定的待遇;
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
(三)乙方的權利和義務;
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依法履行財務總監職務，按時完成甲方交付的工作任務;
2、獲取薪資報酬;
3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;
4、辭職(須提前30天提出書面申請)。
(四)乙方須履行的義務;
1、遵守甲方制定的各項規章制度;
2、乙方必須保守甲方商業秘密，并嚴格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務;本條所稱的甲方的商業秘密是指：與甲方的利益或業務事項有關的技術、經營、財務等各種信息，包括但不限于有關材料、客戶信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、銷售渠道、產銷策略、圖紙、技術文檔、不公開的財務資源、勞動報酬、實驗結果、涉及商業秘密的業務函電等。本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的________年內，乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業。否則，乙方應賠償甲方損失。
3、未經甲方書面同意，乙方在聘用協議工作期間不得以任何方式，從事下列所禁止的，與甲方利益相沖突或競爭的活動，包括但不限于：
3.1以自己或親友的名義設立公司，直接或間接地從事與甲方相競爭的經營活動，或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進行任何商業交易;
3.2接受(或誘使、邀請甲方其他員工接受)與甲方相競爭的其它公司的聘用，或擔任這些公司的顧問、代表、中間人、經紀人或代理人，或幫助這些公司從事與(或可能與)甲方利益相沖突或競爭的業務活動;
3.3協議存續期間利用自己在甲方中的職務或地位，收受或索要任何第三方的好處;
3.4利用甲方的商業秘密為自己或他人謀取利益;
3.5向與甲方有利害關系的單位、個人或其他法人泄露甲方的商業秘密。
4、按時完成甲方指派的工作任務;
5、積極服從上級主管的工作調動;
6、愛護甲方的財產;
7、遵守國家和地方有關政策。
8、乙方須在甲方授權范圍內履行職務，未經授權不得以甲方名義開展業務。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業的財務工作，否則，甲方有權解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補償。
9、乙方在執行職務中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務規定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。
八、合同的變更和解除
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協議：
1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
2.聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使聘用協議無法完全履行的;
4.聘用協議訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效;
(二)有下列情形，甲方可隨時單方面解除聘用;
1、連續曠工超過_____個工作日或者_____年累計曠工超過_____個工作日的;
2、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
3、違反工作規定或者操作規程，發生事故或者失職、瀆職，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的;
5、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動教養的。
6、乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前______日以書面形式通知乙方;
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經甲方管理當局決定確需裁減人員的;
2、乙患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同;
1、乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3、乙方在孕期、產期、哺乳期內的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同
1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、未及時足額支付工資的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除;
1、甲方依法宣告破產;
2、甲方依法解散或依法被撤消;
3、乙方死亡的;
4、乙方解除聘用合同，應當提前______日以書面形式通知甲方。乙方因本條解除本合同的，應向甲方書面告知理由。
(七)本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：
1、本合同解除或者終止之日起______日內與甲方指定的人員進行工作交接;
2、乙方交還自己所使用、保管的甲方物品、檔案、工具、技術資料、商業信息、電子文書資料、憑證、工作日志等，如有遺失應予賠償;
3、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關離職手續;
4、乙方承諾誠信交接，不故意隱瞞交接材料或信息，不提供虛假材料或信息。
九、違約責任
(一)甲方的法律責任;
甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。
(二)乙方的法律責任;
乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓費用;
3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
十、其他事宜
(一)甲乙雙方約定的專項協議、聘用合同變更協議及甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力;
(二)聘用合同的變更、續訂或終止均按《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定執行;本協議期限屆滿前，雙方若欲續訂協議，可提前以書面形式通知對方，經協商一致可以續約。協議期滿前，若雙方未達成續訂協議的，本協議期滿時即行終止;
(三)雙方因履行本合同發生勞動爭議，可協商解決;不愿協商或協商不成的，可以依法向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴;
(四)本合同未盡事宜，按國家和本省有關法律、法規、規章及甲方依法制定的規章制度執行;
(五)本合同自簽訂之________________日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效;
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
以下無內容!
本頁為簽署頁
甲方(聘方)：_______________乙方(簽字)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________
日期：________年_____月______日日期：_______年______月______日
聘用會計合同12
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
甲方：xxxxxxxx（聘方）
乙方：xxx（受聘方）
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。
第二條乙方的聘任職務是俱樂部兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務。
第三條甲方的.權利和義務
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方安排財務會計工作，分配任務；
2.監督檢查乙方工作情況；
3.在乙方工作成績突出或對俱樂部有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；
甲方須履行的義務：
1.使乙方及時獲取勞動報酬；
2.使乙方合理享受俱樂部規定的待遇；
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件；
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益；
5.為乙方參加路局工會有關財會知識更新學習提供條件。
第四條乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行會計師職務；
2.獲取勞動報酬；
3.對俱樂部的管理工作提出建議和批評；
4.依上級機關規定的條件參加財會協會活動和俱樂部的各項文體活動；
5.辭職（須提前三個月提出書面申請）
乙方須履行的義務：
1.遵守俱樂部的各項規章制度，接受俱樂部的領導和監督，服從工作安排；
2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；
3.不得從事有損于俱樂部聲譽的活動，嚴禁泄漏俱樂部的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；
4.管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任；
5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質；
6.自行承擔人身安全責任。
第五條勞動報酬和福利待遇：
1、甲方每季度付給乙方基本報酬600元，在季度財務報表完成后，支付報酬。
2、因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執行鐵路局規定標準。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下，俱樂部有權單方解除合同：
1.應聘會計師違反俱樂部規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；
2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；
3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；
4.應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
1.應聘會計師因工作需要調離麻城；
2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月；
3.一個月無故不做帳；
4.俱樂部被撤銷。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協商之；
2.因國家政策法令發生變化時。
第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計師職務。
第八條合同期限
本合同有效期為________年，從合同簽字生效之日起至________年1____月____日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
聘用會計合同13
甲方：
住所：
法人代表人：
乙方：
住所：
法人代表人：
為了更好地做好優質企業的債券承銷服務工作，經甲乙雙方協商一致，特就雙方合作事宜簽定本協議，以期共同遵守。
第一條、甲方聘請乙方作為債券發行的主承銷商的財務顧問。
第二條、乙方接受甲方的委托，憑借自身行業研究能力的'優勢、輔導全程工作，并協助甲方圓滿完成相關工作。
第三條、甲方保證配備專業化的隊伍全力做好債券承銷等工作。
第四條、乙方保證按甲方的時間要求完成相關方案設計及咨詢工作。
第五條、甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務的財務顧問費，其金額相當于石家莊城投向甲方支付承銷費的%，于甲方在承銷工作結束并收取承銷費后10日內支付。
第六條、乙方應先向甲方提供乙方開具的、發票票面金額與其應獲得的咨詢費用金額相等的，以甲方為抬頭的合格發票的原件。甲方在收到正式發票后將相應的財務顧問費由甲方劃入乙方賬戶。
第七條、本協議在履行中發生爭議，雙方應通過協商解決;如協商不成應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會，根據該會仲裁規則和有關證券爭議仲裁的特別規定進行仲裁，仲裁地點在北京，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第八條、甲乙雙方應對本協議嚴格保密，未經雙方許可不得向第三方泄漏協議內容。
第九條、本協議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協議起，至甲乙雙方全部費用結算清楚為止。
第十條、本協議自甲乙雙方法定代表人(或授權代表人)簽字并加蓋公章后生效。
第十一條、本協議一式四份，雙方各執二份。
甲方：
法定代表人(簽署)：
______年____月____日
乙方：
法定代表人(簽署)：
______年____月____日
聘用會計合同14
甲 方： 通遼市連成藥業有限公司 （用工單位）
代表人： 李東 身份證號碼：152301197205170011
住 址： 科爾沁區百花新城芙蓉園小區 聯系電話：13739947777
乙 方： （勞動者）
代表人： 身份證號碼：
住 址： 聯系電話：
為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務質量，保證送貨及時，經甲乙雙方自愿平等協商，本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協議：
一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責及工作范圍：
甲方聘用乙方為公司出納員，負責以下工作：
1.在財務經理領導下，按照國家財會法規、公司財會制度的有關規定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業務。
2.負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務。
3.登記現金和銀行日記賬，做到日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發現差錯及時查清更正。
4.認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續，嚴格執行采購領用支票的手續，控制使用限額和報銷期限。
5.正確編制現金、銀行的記賬憑證并及時傳遞。
6.配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。
7.嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全。
8.核實人力資源部提供的薪金發放名冊，按時發放職工的工資、獎金。
9.負責妥善保管現金、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
協議期限：協議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止
試用期為一個月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。
四、勞動報酬：
1.工資標準：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內無休息日，試用期內無請假申請，重大特殊情況可協商并經甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業有限公司員工試用期協議》執行）。
2.試用期過后經考試合格填寫轉正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分），甲方負責為乙方交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的`從第三年開始增加交納住房公積金（個人應繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數）。
3.工資結構： 元
工資結構＝基本工資±（考核工資）±（獎勵、或扣罰款）
考核工資＝崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎勵、或扣罰款）
績效工資＝滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±（獎勵、或扣罰款）
（1）.基本工資： 元，指已進行績效工資核算時
（2）.崗位工資： （劃分為10條，每條10分，滿分發放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數，否則按實際分數比例發放崗位工資）
（4）.績效工資：
<1>滿勤工資：100元（每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應工作時間內請假均無此獎勵）。
<6>.保密工資：100元（堅守職業道德，對企業的相關管理制度、細則，對本部門的相關資料嚴格監控，做到不外泄漏）
五、甲乙雙方的權利和義務
（一）甲方應按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2％的標準向乙方支付滯納金。
（二）乙方應遵守國家的法律法規，自覺遵守甲方的規章制度及工作崗位的相關制度。
（三）在乙方沒有提出改進和合理化建議，雙方未為協商更改原工作方案和相關內容的，乙方必須根據甲方要求及時、保質、保量地完成相關工作。
（四）乙方有權根據乙方活動內容及工作質量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協商，并根據協商結果作出相應調整。
（五）試用期滿后，雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執行（不簽訂勞動合同和崗位聘用協議的可填寫聲明（公司根據其工作情況按試用期工資發放薪資或酌情），公司對該員工按試用期員工對待。
（六）：如因工作需要和客觀情況，，甲方有權調整乙方工作崗位，調整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。
七：違約責任
1、試用期間或轉正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標準）。
2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規定給乙方2％滯納金 。
3、本協議委托內容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元（簽訂培訓協議的，按培訓協議執行，以培訓協議約定的內容為準）。
八：其它
1、本協議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發生爭議糾紛，乙方可執原件解決，甲方無權干涉）。均具有同等法律效力。
2、本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。
3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區內的人民法院
（備注：本協議共五頁，為保證協議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋）
甲 方（蓋章）：
代表人（簽字、按指紋）： 年 月 日
乙 方（簽字、按指紋）： 年 月 日
聘用會計合同15
甲方：XX
甲方代理人：XX
乙方：XX
甲方因公司業務發展的需要，聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方友好協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期滿，雙方可辦理續簽事宜。
二、甲方的權利和義務：
1、為乙方提供公司財務會計工作，具體為：公司內部帳和稅務帳及國稅申報；
2、監督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受公司相關待遇；
4、為乙方履行職務提供一定的辦公設備（硬件、軟件）和工作條件；
5、定期為乙方提供做內部帳和稅務帳的相關原始票據和經營過程中取得的合法票據。
三、乙方的權利和義務：
1、依法履行會計職責，每月初5日前接收甲方提供的上月經營收、支票據（日常進貨單及匯總表，銷售庫單及匯總表，采購物資票據，員工工資表及匯總表，各項支出票據等），并對票據進行初步整理確認。對票據有異議的及時與甲方溝通，進行會計核算、賬務處理。對錄入會計軟件的做賬結果進行審核，紡織相關財務報表。
2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算，以及稅務機關要求提供的相關報表（資產負債表、損益表），若因乙方過失造成報稅或遞交資料的'延誤，乙方需承擔由此給甲方造成的經濟損失。
3、獲取勞動報酬；
4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料；
5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據；
6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務報表和專業合作社的國稅申報。
四、勞動報酬：甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務報酬，超出本合同的另議。
五、其它事項：
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前兩個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續履行職務時，或政策發生變化時；
3、合同解除后一個月內，乙方須辦理完業務交接手續。
六、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
七、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方：XX
甲方代理人：XX
乙方：XX
簽約日期：XXXX年XX月XX日
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