聘用林業顧問協議書

聘用林業顧問協議書

　　在快速變化和不斷變革的今天，協議的使用成為日常生活的常態，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的聘用林業顧問協議書，歡迎大家分享。

聘用林業顧問協議書1

　　甲方 : 乙方:

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

　　二、聘用時間。時間總計為期三年，自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

　　三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪 萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研制開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售 個月后，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

　　四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制： 等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的.行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

　　五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

　　六、保密責任。

　　1、乙方任職期間的保密義務

　　乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　　(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在 期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　九、爭議的解決

　　本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

　　十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　(簽章) (簽章)

聘用林業顧問協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了滿足甲方企業持續發展的需求，甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，根據平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任技術顧問一事，達成如下協議，并訂立本協議，雙方共同恪守。

　　一、聘用崗位及職責。

　　二、聘用期及工作時間。

　　聘用時間為期xx年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協議期滿后，雙方協商重新簽訂。

　　乙方的工作時間為：不坐班工作，須保證通訊暢通。

　　三、聘用報酬。

　　乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪，根據乙方任職期間每年實際工作的業務量由甲乙雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研制開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售六個月后，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

　　四、技術成果及歸屬。

　　乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的'為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

　　五、保密責任。

　　1、乙方在任職期間，承諾擔當下列保密義務：

　　（1）乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。

　　（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密。

　　（3）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。

　　（4）乙方承諾，在任職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。

　　2、乙方離職之后的保密義務。

　　乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方聘用期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息，承擔如同聘用期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　六、違約責任。

　　乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方批準后并將相關工作內容及手續交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。

　　甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。

　　甲、乙任何一方違反本協議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。依法律裁決為準。

　　七、爭議的解決。

　　本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協議發生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協商解決，如協商不成，提交市勞動仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

　　本協議中未盡事宜，雙方另行商定。

　　八、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（簽字）

　　乙方：（簽字）

　　簽訂日期：xxxx年xx月xx日

　　簽訂地：

聘用林業顧問協議書3

　　甲方（聘方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲方因發展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，聘請乙方為高級專家顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：

　　一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業務及管理服務。

　　二、高級顧問的職責是：為甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受托辦理有關事務，維護甲方的合法權益。

　　三、高級顧問的'工作范圍：

　　1、應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見；

　　2、接受甲方委托，參與合同談判；

　　4、利用本人的社會威望和資源為企業的發展提供有利支持；

　　5、通過自身擁有的專業知識和學術才能對公司相關領域的發展提供有利的智力支持；

　　四、高級顧問的工作方式：為松散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。

　　五、雙方的權利和義務：

　　2、乙方有權了解與辦理事務有關的情況，查閱有關文件、資料，了解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關情況。

　　3、乙方辦理甲方的事務時，產生的費用同甲方給予報銷。

　　4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

　　六、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費萬元。

　　付款時間為：

　　付款方式為：

　　七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約，為本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發生爭議，雙方協商解決。

　　八、本協議書有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。合同期滿后可以續簽。__、本協議書經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。

　　甲方：乙方：

　　電話：電話：

聘用林業顧問協議書4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議，甲方愿意聘請乙方為特邀管理顧問，乙方愿按本協議內容與甲方合作。

　　一、合作方式

　　特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發聘書，與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯系。甲、乙雙方是松散與緊密結合的合作關系。

　　二、合作內容

　　1.公司在日常業務中，根據業務的具體內容和要求，結合特邀管理顧問的業務專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業務的顧問工作或具體業務。

　　2.乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關的業務聯絡和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協助完成工作。

　　3.甲方根據乙方的業務專長，結合甲方的實際情況幫助乙方優勢項目的推介工作，并可代為組織針對其專長由其本人主持的`研討會和培訓班等工作，幫助乙方進一步提升個人的社會形象。

　　4.乙方的個人著作撰文等，應其個人要求，甲方可與個人合作發行推介工作，并可在公司內部刊物___________中刊登。

　　5.邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業務沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的聯誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。

　　6.甲方定期給乙方寄送___________刊物，乙方應定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流，公司在征得專家本人同意后，可在___________中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢網絡個人會員的待遇。

　　三、合作費用

　　1.甲方與乙方之間屬于非雇傭關系，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務費用。

　　2.對于甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協商分配收入。

　　3.對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目，包括咨詢項目，驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統業務，甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎上自愿協作，不可損害對方利益和形象。 乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責保密工作。

　　甲方： _____________________

　　乙方：______________________

　　代表人：____________________

　　________年________月______日

【聘用林業顧問協議書】相關文章：

聘用林業顧問協議書實用12-05

顧問聘用協議書11-08

顧問聘用協議書11-26

聘用顧問協議書12-04

顧問聘用協議書05-15

聘用招標顧問協議書12-04

（推薦）顧問聘用協議書11-26

商務顧問聘用協議書12-15

業務顧問聘用協議書12-15