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            學校兼職教師聘用協議書

            時間:2025-12-03 23:54:55 聘用合同 我要投稿

            學校兼職教師聘用協議書范文

              在當今社會生活中,人們運用到協議的場合不斷增多,簽訂協議是解決糾紛的保障。那么什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編為大家收集的學校兼職教師聘用協議書范文,希望對大家有所幫助。

            學校兼職教師聘用協議書范文

              乙 方:____________ (受聘方 以下簡稱乙方)

              依據《____________關于"特聘兼職教師進校園"項目實施方案》要求,經公開選拔、嚴格考核,甲方確認乙方初步具備緊缺專業兼職教師的條件,雙方本著自愿平等的原則,簽訂本協議。

              第一條 甲方聘用乙方擔任烹飪美術課兼職教師,其工作職責是擔任冷菜制作與食品雕刻的教學 。聘用期限自______年______月______日至_______年______月______日止。

              第二條 甲方的權利和義務

              (一)為乙方分配教學任務,安排教學工作;

              (二)監督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況;

              (三)對乙方工作中發生的違規行為、教學事故,按照學校教師管理規定予以處罰。

              (四)及時為乙方發放薪酬;

              (五)為乙方教學工作提供必要的工作條件;

              第三條 乙方的權利和義務

              (一)按照崗位工作要求履行教師職責;

              (二)按照約定結算方式和時間獲取勞動報酬;

              (三)遵守法律、法規和甲方的管理制度,接受甲方的領導和監督,服從教學安排,保質保量完成崗位工作任務;

              (四)按時上課,不遲到、不早退,認真備課,并及時上傳電子教案,接受甲方的教案檢查,接受甲方的聽評課制度約束,保證課堂教學質量。

              (五)不得違背職業道德從事有損甲方聲譽的活動;

              (六)在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。

              第四條 勞動薪酬

              乙方的薪酬按課時計算:每節課______分鐘,課時費 ______元,每月結算一次,若每月課時薪酬超過______元,按____________元結算,乙方應根據實際收入承擔個人所得稅款。

              第五條 協議的變更和解除

              (一)在下列情況下,甲方有權單方解除協議:

              1.乙方違反法律、規章制度,不積極履行義務,經勸阻無效的;

              2.乙方嚴重違反工作規程、工作紀律或違背職業道德;

              3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的;

              4.乙方因其他原因不宜繼續履行職務。

              (二)在下列情況下,協議自行解除:

              1.乙方因病或其他原因無法繼續履行崗位職責;

              2.已到本協議規定的聘用期限。

              第六條 違約責任

              (一)甲方如不按時支付薪酬,應按拖延時間支付每日千分之四的違約金;

              (二)本協議的履行過程中,如遇突發情況,甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失,違約方應承擔相應的責任。

              第七條 糾紛處理

              雙方因履行本協議發生爭議,自爭議發生之日起60日內,由甲方的主管部門進行調解;調解不成的,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              第八條 因國家政策法令發生變化或上級政府部門政策調整原因,本協議可經雙方協商后予以變更。

              第九條 本協議一式三份,學校專業部、教務處及乙方各持一份,具有同等效力,自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。

              第十條 甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關規定前提下補充協議,與本協議具有同等效力。

              甲方:____________(蓋章) 乙方(簽名)

              法人代表(簽名):____________

              分管校長(簽名):____________

              部長(簽名):____________

              ____________年 ________月 ________日

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