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            幼兒園聘用保育員合同

            時間:2025-12-09 10:49:34 聘用合同

            幼兒園聘用保育員合同

              隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的幼兒園聘用保育員合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            幼兒園聘用保育員合同

              甲方:___________(蓋章)

              乙方:___ (應聘方)

              為進一步充實師資力量,搞好教學工作,開展好幼兒園的各項工作,經校領導班子商定,向社會公開招聘幼兒保育員,聘期為__年______月______日至__年______月______日。合同期滿后,同等條件下,甲方優先考慮續聘乙方,經雙方共同協商,簽訂如下合同。

              一:甲方職責:

              1、乙方待遇:每月基本工資____元,崗位津貼每月100元,出勤獎100元。學期末不足一月按天計算工資。

              3、甲方保證按時足額支付乙方每月的工資,不得無故拖欠。

              4、如因乙方身體和能力等自身原因不能繼續工作,甲方可終止與乙方的工作合同。

              二、乙方職責:

              1、嚴格遵守幼兒園的工作制度,認真履行保育員工作職責。

              2、服從園領導的工作安排,愛護幼兒園的聲譽,維護幼兒園利益。

              3、每天按時上班,不遲到、早退、串崗、離崗。否則,每次扣發工資20元

              4、有事必須先請假,請假要自己安排好代班人,否則,每天扣發工資50元。

              5、體罰或變相體罰幼兒的每發現一次扣100元。

              6、高度重視幼兒人身安全,防止出現幼兒安全事故。凡因乙方原因而發生的幼兒摔傷、毆傷事件,視情節輕重每起扣發當月工資100元,如發生丟失、嚴重摔傷、燙傷等重大事故,甲方有權終止與乙方的合同,情節嚴重的移交上級主管部門和司法機關查處。

              7、愛護幼兒園設施和物品,積極作好園內安全保衛工作。

              8、若乙方不能勝任工作,需要辭職的,需提前一個月告知甲方;同樣,甲方不聘用乙方的,甲方提前一個月告知乙方。如違約的,各付對方一個月的工資作為違約金。

              9、安全保障

              (1) 同時具備下列三個條件發生的安全事故,由幼兒園負責。一是在幼兒園發生的;二是發生在工作時間;三是由于幼兒園的安全設施造成的。以上三個條件缺一不可。

              (2)發生下列安全事故的,幼兒園一概不負責。

              ①具備第一條的其中三個條件,但是由于自身操作不當引發的事故。

              ②不同時具備第一條中所含的三個條件外發生的一切安全事故。

              10、乙方在聘期內被本園解聘或經本園允許主動辭職,此協議自解聘之日起無效。

              11、本合同一式兩份,保育員、學校各一份,簽字生效。

              甲方:___________(蓋章) 乙方:(簽字)

              ______年______月______日 ______年______月______日

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