聘用合同協議

聘用合同協議

　　現如今，各種協議頻頻出現，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的聘用合同協議，希望能夠幫助到大家。

聘用合同協議1

　　為了加強我校學生食堂工作人員的責任感，促使我校學生食堂健康運轉，確保我校師生用餐安全，保證我校學生食堂服務質量，維護全校師生利益和從業人員利益，經學校行政討論，甲乙雙方協商，制訂本合同：

　　甲方：_______乙方：_________

　　一、學校對學生食堂管理要求。

　　1、管理人員、從業人員必須遵守國家法律、法規以及學校的各項規章制度。

　　2、按照《________市學生食堂分級量化管理辦法》和國家《食品衛生法》開展工作、管理食堂，持有效健康證上班。

　　3、學生食堂出現責任事故，學校將追究相關人員的`責任。依據情況，分別處賠償損失，警告，解聘乃至扭送司法機關。

　　4、食堂堅持每天考核，考核結果按學生食堂考核辦法執行。

　　5、服從學校領導及食堂負責人的安排。上班期間要互相幫助，團結協作，和諧共處。不吵嘴打架，不做與工作無關的事，不得將剩余食物帶出學校。如有違反，每次扣工資50元。

　　6、職工上班期間不得無故曠工、遲到、早退（如確有事請假，自己找人頂替或職工協調）。未按規定，學校發現每次扣其工資50元。

　　二、學校對學生食堂從業人員待遇要求。

　　1、學校對從業人員實行學校考核，雙方協商，擇優錄用的原則。從業期間一律不計工齡，也不計工齡工資。

　　2、工資標準每月人民幣________元（大寫：________元整），工資中已包含從業人員購買社保醫保等經費在內。學校不再為從業人員另購社保醫保，也不承擔相應經費。

　　3、學校支付從業人員工資每學期以____個月計，時間以學校安排為準。

　　4、節假日、假期學校需要從業人員加班，從業人員應接受，并保質保量做好加班工作，學校另給從業人員加班工資。

　　5、學校每學年為從業人員購意外保險一份。

　　三、合同時間

　　________年____月至________年______月。

　　甲方：_________學校乙方：__________

　　________年____月____日

聘用合同協議2

　　用人部門(甲方)_________

　　職工(乙方)____________

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

　　一、協議期限

　　本協議自___年___月___日至___年___月___日止，其中試用期為___個月

　　二、工作任務

　　乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

　　2、乙方基礎工資標準為___元/月，崗位津貼___元/月，試用期內享受上述工資的80%，合計為___元/月，行駛里程津貼為___元/公里。

　　3、甲方每月日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式為______.(①領據領現金形式，②銀行工資卡形式)

　　五、社會保險福利待遇

　　1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的.保險金。

　　2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫院證明)，甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動協議條件

　　1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　　(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　(2)患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

　　(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;

　　(4)無理取鬧，打架斗毆者;

　　(5)不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

　　(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

　　(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

　　(8)被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：

　　(1)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;

　　(3)法律、行政法規規定的其他情形。

　　3、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

　　(1)被招工、招干或考入學校學習的;

　　(2)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

　　(3)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的;

　　4、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知另一方。

　　八、違反協議責任

　　一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

　　九、調解與仲裁

　　雙方履行本協議如發生爭議，應先協商解決，協商無效，當事人可在爭議發生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。

　　十、其他約定

　　1.本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

　　2.本協議期限屆滿自行終止。

　　3.本協議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。

　　甲方(蓋章)

　　用人部門負責人：

　　___年___月___日

　　乙方(簽名或蓋章)

　　___年___月___日

　　人事處(蓋章)

　　人事處處長：

　　___年___月___日

聘用合同協議3

　　甲方______

　　乙方______

　　為加快教師隊伍建設，適應人事制度改革，推進我校內部管理體制改革，為保障聘用干部的權利和義務，經雙方同意，簽定聘用合同如下：

　　1、聘用合同期從________年____月____日至年____月____日止。

　　2、根據乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要，安排擔任學校的工種。

　　3、受聘人員在聘用期內，列入教育事業干部范圍管理，享受本校教師有關待遇;月工資為 元。

　　4、受聘人員應服從組織安排、教書育人、為人師表、自覺遵守黨紀國法及學校各項規章制度，認真完成教育教學工作任務。

　　5、聘用期內，受聘人員因違法亂紀或工作失職，造成嚴重事故和不良影響的，用人單位可以提出意見，經研究后可以隨時辭退;因觸犯刑律的，聘用合同自行解除。

　　6、受聘人員應遵守潭政人08號文《關于____市機關、事業單位不在崗人員的.處理及今后加強對工作人員的管理意見》的規定。

　　7、合同期滿，乙方表現好，因工作需要，甲方可予續聘;若乙方表現不好或病、傷等，確實不能勝任教育教學工作的，甲方可予解聘;若學校因辦學規模等自然減縮而裁員的，甲方可予解聘。

　　8、本合同一式四份，用人單位、受聘人員各1份，存檔1份，報市局備案1份。為保障雙方利益，單方需解除合同，應提前一個月通知對方。

　　甲方______

　　乙方______

　　聯系電話：______

　　簽證日期：______

聘用合同協議4

　　合同編號：_________

　　甲方(制片單位)：_________

　　法定住址：_________

　　法定代表人：_________

　　職務：_________

　　委托代理人：_________

　　身份證號碼：_________

　　通訊地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　聯系人：_________

　　電話：_________

　　電掛：_________

　　傳真：_________

　　帳號：_________

　　電子信箱：_________

　　乙方(導演所在單位/經紀公司)：_________

　　法定住址：_________

　　法定代表人：_________

　　職務：_________

　　委托代理人：_________

　　身份證號碼：_________

　　通訊地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　聯系人：_________

　　電話：_________

　　電掛：_________

　　傳真：_________

　　帳號：_________

　　電子信箱：_________

　　鑒于：

　　1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位，正在計劃攝制電影(電視劇)《_________》(下稱電影(電視劇));乙方是依法注冊成立的經紀公司，_________導演為乙方的簽約導演，該導演是具有相關資質的影視導演，并成功執導了多部影視劇;

　　2.甲方決定聘用乙方的_________導演擔任其拍攝的電影(電視劇)的導演，乙方同意接受甲方聘用。

　　鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　第一條 工作期限

　　乙方應于_________年_________月_________日前指派導演到達甲方指定地點，向甲方報到。導演工作正式開始。

　　導演工作結束的時間按下列第_________種方式確定：

　　1.電影(電視劇)的后期制作完成，工作即告結束;

　　2.制作完成后的電影(電視劇)依法經相應的電影(電視劇)審查機構審查合格并取得《電影(電視劇)發行許可證》后，乙方的全部工作結束;

　　3._________。

　　第二條 工作要求

　　導演應接受甲方的管理和指導，但甲方不得干預導演的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查導演的工作，但不得影響導演的正常工作，導演應予以配合。

　　導演應當按照拍攝預算和拍攝計劃，審慎、經濟、高效、負責地完成電影(電視劇)的拍攝工作。甲方也應當對導演的工作予以配合。

　　第三條 工作內容

　　導演工作分為拍攝籌備期、實拍期和后期制作三個階段，其中：

　　1.導演拍攝籌備期的工作包括：

　　(1)研究文學劇本，統一創作意圖;

　　(2)組成創作班子，寫出分鏡頭劇本;

　　(3)擬定攝制計劃和導演闡述;

　　(4)初選全片外景;

　　(3)選擇演員，提出候選名單，組織確定的演員體驗生活;

　　(4)與演員商討并確定對于劇中相關角色的要求;

　　(5)與攝影和美術部門討論、確定，繪制布景氣氛草圖和平面草圖;

　　(6)審定制景、化妝、服裝、道具等部門的設計和制作結果;

　　(7)選定全部演員，并進行重場戲的排練，確定人物造型，拍攝必要的試鏡頭片;

　　(8)其他需要導演參與的籌備期的工作。

　　2.導演拍攝期的工作為：

　　(1)完成全部內景、外景、場地景、特技鏡頭、片頭字幕和預告片的拍攝;

　　(2)按計劃拍攝工作照和劇照;

　　(3)搜集音響資料和畫面鏡頭資料;

　　(4)完成全部樣片的精修剪輯工作;

　　(5)完成全部對白的配錄工作;

　　(6)對白雙片送審后，完成一般性的個性補拍;

　　(7)完成韻作曲工作。

　　3.導演后期制作的工作包括：

　　(1)剪輯與后期配音;

　　(2)完成全片音樂錄音工作;

　　(3)完成混合錄音;

　　(4)完成全片其他音響效果錄音工作。

　　第四條 報酬及支付

　　經甲乙雙方協商，采用以下第_________種方式向乙方支付酬金：

　　1.固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日_________內起時向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元。

　　2.固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日_________內起時向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元。

　　若電影(電視劇)得以拍攝并發行且乙方和導演已經履行了本合同下全部義務，除上述酬金外，甲方應將其獲得的此部電影(電視劇)純利潤的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_________(稅前/稅后)。

　　甲方應將上述酬金直接支付至乙方，導演無權就其依據本合同為甲方提供的工作向甲方索取任何性質的酬金，本合同另有規定的除外。

　　甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

　　乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________。

　　在本合同生效期間內，若導演向甲方出具其與乙方訂立的勞動合同(或委托代理合同)業已終止的書面證明，且乙方對此證明并不否認，甲方有權將截至收到此證明之日尚未發生的酬金直接向導演支付，乙方不得干預。

　　第五條 劇本的提供與修改

　　本合同簽署之日起_________日內，甲方應向導演提供電影(電視劇)的文學劇本等相關資料，并向導演介紹其對所拍攝的電影(電視劇)的總體設想和要求。

　　導演可以對文學劇本提出修改意見。經甲方同意，可請原作者或編劇按導演修改意見對文學劇本進行修改，亦可由導演親自執筆修改，報酬另議。

　　導演應依據甲方認可的導演腳本進行拍攝和制作;未經甲方同意，導演不得擅自對人物和情節進行實質性更改，否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方和導演承擔連帶賠償責任。

　　導演應于其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

　　第六條 著作權的歸屬及署名

　　電影(電視劇)的著作權由甲方依法享有。

　　若電影(電視劇)得以拍攝并發行且乙方和導演履行了本合同下的全部義務，導演依法享有在電影(電視劇)及其衍生產品中的署名權。導演署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

　　第七條 食宿交通費用標準

　　從導演工作開始之日起至導演工作結束之日止，甲方應負責安排導演工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求導演到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求導演到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。

　　第八條 姓名、肖像的使用

　　甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影(電視劇)、電影(電視劇)的衍生產品、電影(電視劇)的宣傳片或預告片使用導演的姓名和肖像。但僅限于電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。

　　第九條 參加宣傳活動

　　甲方有權要求導演參加電影(電視劇)的開機儀式、首播儀式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。

　　甲方要求導演參加的宣傳活動最多不超過_________次;否則，每超過一次應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元，乙方亦有權拒絕甲方要求。

　　甲方要求導演參加電影(電視劇)的宣傳活動，應承擔導演往返交通及食宿費用。

　　第十條 雙方保證

　　甲方：

　　1.乙方保證其為依法注冊成立并合法存續的具有文化經紀資格的經紀公司;

　　2.保證已就計劃拍攝的電影(電視劇)取得《攝制電影(電視劇)許可證》

　　3.保證電影(電視劇)不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。

　　4.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　5.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

　　乙方：

　　1.乙方與導演依據《中華人民共和國勞動法》的規定建立了勞動關系并訂立了勞動合同，導演在本合同中的工作結束之前，其與導演之間的勞動合同持續有效(或者：乙方與導演依據《中華人民共和國合同法》的規定訂立了委托代理合同，導演在本合同中的工作結束之前，其與導演之間的`委托代理合同持續有效);

　　2.乙方有權自行簽署本合同;

　　3.在本合同生效期間內，乙方不會使導演受聘于除甲方以外的任何第三方，亦不會向導演安排其他工作;

　　4.導演有能力履行本合同下的所有義務;

　　5.導演履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙;

　　6.導演為本合同中電影(電視劇)的拍攝而創作、提供或穿插的所有素材、創意、書面對白等皆系自己原創，不會侵犯任何自然人、法人或其他組織的著作權等合法權益。

　　第十一條 甲方的除外責任

　　若乙方與導演之間為勞動關系，乙方作為導演的用人單位，應為導演辦理養老、失業、醫療等社會保險，依法履行《中華人民共和國勞動法》及其與導演訂立的勞動合同規定的由用人單位承擔的其他義務。若乙方未依法履行其作為導演用人單位的相關義務，由此引起的一切后果由乙方自行承擔;乙方與導演之間的勞動關系糾紛一概與甲方無關。

　　若乙方與導演之間為委托代理關系，乙方與導演因委托代理合同所產生的糾紛亦與甲方無關。

　　第十二條 乙方與導演的連帶責任

　　在本合同生效期間內，不論因乙方或導演任何一方的原因導致乙方與導演訂立的勞動合同(或委托代理合同)終止，導演仍應依據本合同的規定履行其作為電影(電視劇)導演的職責;若導演因其與乙方訂立的勞動合同(或委托代理合同)終止而拒絕繼續履行其作為本合同中電影(電視劇)導演的職責，由此給甲方造成的一切損失，乙方與導演應承擔連帶賠償責任。

　　第十三條 保險

　　為確保導演在執導過程中的人身、財產安全，甲方應為導演辦理商業保險，具體包括：_________。

　　第十四條 合同的解除

　　發生下列情形之一，甲方可以通過書面形式通知乙方而解除本合同：

　　1.導演因自身原因不能履行本合同規定的義務，累計或連續超過_________天;

　　2.甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或為實現的;

　　3.導演部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;

　　4.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________經催告后，仍不支付的;

　　5.甲乙雙方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照;

　　6.甲方被依法吊銷《電影(電視劇)制作許可證》。

　　第十五條 合同的終止

　　本合同在下列任一情形下終止：

　　1.導演的工作全部結束，甲乙雙方另有約定的除外;

　　2.甲乙雙方通過書面協議解除本合同;

　　3.因不可抗力致使合同目的不能實現的;

　　4.在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;

　　5.當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行;

　　6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;

　　7._________。

　　第十六條 保密

　　未經甲方同意，乙方和導演不得在電影(電視劇)首播之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影(電視劇)相關的一切信息。

　　乙方和導演保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經甲方同意，不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

　　乙方和導演若違反上述保密義務，乙方和導演應對甲方因此而遭受的損失承擔連帶賠償責任。

　　第十七條 通知

　　1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　2.各方通訊地址如下：_________。

　　3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

　　第十八條 合同的變更

　　本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

　　第十九條 合同的轉讓

　　除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

　　第二十條 爭議的處理

　　1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　第二十一條 不可抗力

　　不可抗力：

　　1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

　　2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

　　3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。

　　4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。

　　意外事件：

　　1.非因甲乙雙方和導演的過錯，出現本合同規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影(電視劇)主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影(電視劇)的拍攝遲延，甲乙雙方應立即采取補救措施，并協商確定拍攝計劃順延的時間;因此而未能按原拍攝計劃完成電影(電視劇)的拍攝，乙方無需承擔違約責任。

　　2.若該情況致使電影(電視劇)的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

　　第二十二條 合同的解釋

　　本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋

　　第二十三條 補充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第二十四條 合同的效力

　　本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　委托代理人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同協議5

　　唐劉幼兒園：________（甲方）

　　幼師：________（乙方）

　　根據事業規模發展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為一學年，自________年____月____日至________年____月____日。為更好的明確雙方的義務和權利，特簽訂如下協議：

　　1、甲方依據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規以及教育主管部門的規定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必備的工作條件。

　　2、甲方有權對乙方的保教工作進行全程管理，加強乙方保教義務的指導，強化平時工作的'督導檢查。

　　3、甲方根據考核結果，按月發放乙方工資，月工資為元，試用期為________年，試用期內與其他老師享受同等福利，________年后根據工作能力和表現提高工資待遇。

　　4、乙方職責：

　　（1）乙方必須全面提高保教質量，強化自身師德和業務學習，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開發和興趣培養，努力培養幼兒的實踐能力和創新精神，提高幼兒綜合素質，培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。

　　（2）乙方必須遵紀守法，為人師表。遵守幼兒園的各項規章制度，服從甲方的分工和工作安排。工作期間要發揚團隊精神，積極主動與本班教師團結合作，確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。

　　（3）堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。

　　（4）嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒____日生活。

　　（5）保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內容，對家長要求、物品要登記交接。

　　（6）乙方必須確保幼兒規定在園時間內安全，不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的，甲方將視其情節予以經濟處罰直至辭退乙方，造成經濟損失的則有乙方自行承擔。

　　（7）乙方必須積極做好施教區內的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業規模，確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。

　　5、甲方根據事業規模發展情況以及個人的工作表現情況，有權隨時終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。

　　6、乙方聘用期內需向甲方交納1000元押金，如離園需提前一個月通知甲方，否則扣除押金及當月工資。

　　7、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，代簽、涂改無效。

　　甲方：________（園長簽章）

　　乙方：________（簽章）

　　合同簽訂時間：________年____月____日

聘用合同協議6

　　甲方：___________________

　　電話：___________________

　　乙方：___________________

　　身份證號碼：_____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自___年___月___日至___年___月___日。

　　二、乙方工作內容(需填寫)

　　_________________________________________________。

　　三、甲方的權利與義務

　　(一)負責乙方的日常人事管理;

　　(二)負責支付乙方工資，每日___元。

　　四、乙方的權利與義務

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

　　(二)享受合同規定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

　　2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

　　3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;

　　4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

　　3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　4.盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

　　5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

　　6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的`;

　　7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

　　8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

　　(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;

　　2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

　　3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

　　4.符合國家規定其它條件的。

　　對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

　　(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

　　2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1.合同期限屆滿;

　　2.合同期內乙方死亡;

　　3.乙方按國家規定應征入伍的;

　　4.法律、法規規定的其它情況。

　　六、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　七、其他

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：___________________

　　公司簽章/代表人簽字：_______

　　日期：___________________

　　乙方簽字：_______________

　　日期：____________________

聘用合同協議

聘用合同協議7