兼職聘用合同范本
隨著人們法律觀念的日益增強，很多場合都離不了合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家整理的兼職聘用合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
兼職聘用合同范本1
甲方：
法定代表人：
甲方地址：
乙方：
性別：
學歷：
身份證號碼：
甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協議，本協議一經雙方簽字，即具有法律效力，未經對方許可，任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。
第三條乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的'個人所得稅。
第四條雙方可根據公司實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議，任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
第五條本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關管理規章制度，遵守職業道德。
第七條本協議之未盡事宜，由雙方協商解決;如協商解決不成，可依據國家相關法律規定執行。
第八條本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
兼職聘用合同范本2
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
甲乙雙方根據合同法規定第一次簽合同必須簽上1個月以上
合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
(兼職聘用合同)期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂(兼職聘用合同)。
本合同期滿后，任何一方認為不再續訂(兼職聘用合同)的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作任務，工作需要，必須每個人遵守這份合同。
甲方根據工作任務需要及乙方的兼職意向與乙方簽訂兼職(兼職聘用合同)，明確乙方的具體工作兼職及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作任務，重新簽訂兼職聘任合同。
甲方根據該工作無地區限制，具體工作地點可自行安排。
(1)公司建議：兼職人員每天能抽出2個小時以上的工作時間，或者每天完成一萬字左右的工作量。
(2)如打字計算方法：時間計算 (1分鐘30字X2小時=3600X天28=100800)其余2天時間可以自己審核
(3)具體每天打多少字，根據個人情況自由決定，只要在規定時間內完成規定任務即可。
兼職人員主要錄入手稿小說、哲學之類等，第一次錄入人員我們先寄小本的小說(10萬字左右)給你錄，30天必須完成.要求從收到資料當天開始計算，請在30天將工作任務完成。
甲方所有會員，都必須遵守公司有關規定
(1)乙方可以到甲方參觀公司規模，但不可在公司直接拿稿跟簽合同(此業務已全權委托快遞公司)
(2)乙方不管本地還是外地的都必須交資料審核押金100元.此資料審核押金100元在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自第二次合作起 ，我們不再收取任何費用。
(3)乙方所要交取的資料快遞費不可在工資預付款扣除(此資料押金是要證實乙方所提供會員資料的真實性)
甲方審核標準：錄入請統一使用WORD或txt文檔，文字統計按WORD或txt里的字數統計為準。凡正確率達到98%的屬于合格，可發放全額工資。錯別字超過2%，超出部分每100個錯別字扣除80元，若偶爾因特殊原因在規定時間內無法完成任務，請提前5天告知公司原因，公司根據個人情況可適當放寬1-3個工作日。
乙方在接稿時必須為甲方做好合同保密工作(即稿件內容外泄，甲方發稿用的是公司帶封條的文件夾，如封條有被拆痕跡請拒絕接稿)。
第三條 工作報酬
1、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，乙方工資為兼職打字員一萬字1000元人民幣，調整乙方的工資，兩個月以上的人員一萬字是1100元。
2、工作日結，為了保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方每天必須給甲方完成1萬字以上的工作量，同時必須簽訂2個月以上的合同(注：如超過1小時未完成任乙方務將賠償甲方雙倍違約金)(注：第一次禁止參與日結，因為公司對你的打字速度還不了解，準確率不清楚)
3、工作月結，為了保證雙方的利益每一份手稿結賬兩次，乙方每個月必須給甲方完成10萬字以上的工作量，一份手稿為10萬字，同時必須簽訂1個月以上的合同
根據國家、市府和單位的有關規定，乙方給甲方簽了合同，甲方按簽合同時支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作任務，完成稿件后全部付清。
薪資結算以甲方編輯部審核出乙方錄入的正確文字量為基數，凡錯誤的錄入的字數不計算薪資之內，要用WORD或txt的軟件錄入文字可不用排版，只要把小說的段落分開就好，之后以文件的形式發給甲方，您把當天錄完的文字發到我們指定郵箱________________，我們會在收到你稿件的當天審核完畢,晚上8點以前通過銀行轉帳系統自動結算工資。
第四條 工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
(1)如果乙方是不能按時間完成，要提前5天通知甲方,可以申請延期;
(2)如果是不能按時間完成,要提前5天通知甲方;
(3)乙方申請延期的`。沒有申請延期的超過一天扣15元，超過三天扣100元，超過五天甲方將不給結工資。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第五條 (兼職聘用合同)的變更、終止和解除
(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
(兼職聘用合同)期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，(兼職聘用合同)即自行終止。在(兼職聘用合同)期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂(兼職聘用合同)
經(兼職聘用合同)雙方當事人協商一致，(兼職聘用合同)可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼職聘用合同)。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)故意把稿件內容外泄，給公司造成嚴重損失的;
(5)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除(兼職聘用合同)，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作任務，仍不能勝任工作的;
(3)(兼職聘用合同)訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的(兼職聘用合同)無法履行，經當事人協商不能就變更(兼職聘用合同)達成協議的;
(4)乙方不履行(兼職聘用合同)的。
有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。乙方要求解除(兼職聘用合同)，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第六條 違反和解除(兼職聘用合同)的經濟補償
(兼職聘用合同)訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除(兼職聘用合同)的上一年月平均工資)。
(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除(兼職聘用合同)的，應按不滿(兼職聘用合同)規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 、乙方因"用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬"而通知甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方應按合同約定結算并解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發的工作報酬。
第七條 其它事項
甲乙雙方因實施(兼職聘用合同)發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
兼職聘用合同范本3
甲方：__________________
乙方：________________
本職工作單位：____________________
職務：____________________________
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。
第二條 乙方的聘任職務是_________(公司)兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務
第三條 甲方的權利和義務
(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;
2.監督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或對_________(公司)有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰;
(二)甲方須履行的義務：
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方合理享受_________(公司)規定的待遇;
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
5.為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。
第四條 乙方的權利和義務
(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行會計師職務;
2.獲取勞動報酬;
3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;
4.依上級機關規定的.條件參加財會協會活動和_________(公司)的各項文體活動;
5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。
(二)乙方須履行的義務：
1.遵守_________(公司)的各項規章制度，接受_________(公司)的領導和監督，服從工作安排;
2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;
3.不得從事有損于_________(公司)聲譽的活動，嚴禁泄漏_________(公司)的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;
4.管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任;
5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;
6.自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動報酬和福利待遇
(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務報表完成后，支付報酬。
(二)因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執行鐵路局規定標準。
第六條 合同的變更和解除
(一)在下列情況下，_________(公司)有權單方解除合同：
1.應聘會計師違反_________(公司)規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;
2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;
4.應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。
(二)在下列情況下，合同自行解除：
1.應聘會計師因工作需要調離__________________(地區);
2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_________個月;
3.一個月無故不做帳;
4._________(公司)被撤銷。
(三)在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協商之;
2.因國家政策法令發生變化時。
第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計師職務
第八條 合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
代表人(簽章)：_______
地址：_________________ 地址：_________________
電話：_________________ 電話：_________________
_________年____月____日 _________年____月____日
兼職聘用合同范本4
甲方： 乙方：
電話： 電話：
身份證： 類 別：
身份證：
甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議;
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民;
3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經過雙方協商簽訂合同;
4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護甲方的利益;
5、甲方按乙方工作性質的不同給予不同的提成，詳見《兼職人員提成規定》。
6、《兼職人員提成規定》
(1)技術人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成。
(2)業務人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。
(3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入，實際收入需要扣除營業稅_______，增值稅17%，所得稅_______。
(4)經甲方與乙方協商一致，每季度末以現金形式給予當季提成。
7、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的.幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。
8、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務工作;
9、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源;
10、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確地提供給甲方;
11、若兼職人員之間有業務沖突，可由甲方出面協商解決;
12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為;
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為一年，期滿后可續;
14、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同;
15、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
兼職聘用合同范本5
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：
注冊地址：
經營地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別： 出生年月：
居民身份證號碼： 聯系電話：
現居住地址： 郵編：戶口所在地： 郵編：
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系。
一、本合同約定的勞動期限
1、本合同有效期為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。
2、任何一方只需提前 天，以書面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續保持兼職聘用關系，則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內容
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要， 工作。
2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務，并達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動時間及勞動條件
1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動紀律
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動報酬
1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣 元整 。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
4、甲方將在每月 日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業秘密保護
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業秘密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直至依法追究責任。
七、違約責任
1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。
2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付 元違約金。
八、本合同約定勞動合同的.變更、解除和終止
1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發生法律法規規定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規章制度，甲方可以根據制度相關條款解除本合同。
4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續。
九、其他
1、因履行本合同發生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。
3、 本合同書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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