民辦幼兒園聘用合同范本
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的法律效力與日俱增，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編整理的民辦幼兒園聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
民辦幼兒園聘用合同范本1
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期：自_____年______月____日至_____年______月____日止(其中_____年______月____日至_____年______月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作 小時，每天工作小時的工作____。
甲方為乙方提供符合________的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
甲方應根據工作需要____乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。
甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇。
乙方享受________的法定節假日、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章____和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規章____、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和____
聘用合同____簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。
經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以____。
乙方有下列情形之一的，甲方可以____聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章____的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被____追究刑事責任的。
有下列情形之一的，甲方可以____聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不 能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位____聘用合同。
(1)在試用期內的';
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的。或者提供工作條件的。
乙方要求____聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和____聘用合同的經濟補償
經聘用合同當事人協商一致，由甲方____聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方____聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方____聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。
聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定____合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方____聘用合同的，甲方應按合同約定結算并____聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
本合同的未及事項，按國家有關規定執行。
雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：
乙方：
_____年______月____日
民辦幼兒園聘用合同范本2
甲方(聘用單位)：____________
法人____(負責人)：____________
乙方(受聘教師)：____________
身份證號：_________________
為了____維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關____規定，本著__等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的____和義務：
(一)甲方的____和義務：
對乙方進行__和國家的____、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
對乙方的工作進行考核、獎懲;
制訂嚴格的規章____規范乙方;
根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬________________元______(三險一金包括在________________元工資內)，寒暑假無工資;
根據乙方的39;崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的____和義務：
認真學____和國家的方針、____、法規，不斷提高____素養;
遵守國家法律法規，遵守甲方____制定的規章____和工作紀律;
服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育____，參與教育實驗工作;
乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方____聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、____的`條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面____聘用合同：
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、____、不遵守幼兒園規章____。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本合同于從________年____月____日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方：____________(蓋章)
乙方：____________(簽字)
_____年______月____日
民辦幼兒園聘用合同范本3
甲方(聘用單位)： 法人____(負責人)：
乙方(受聘教師)： 身份證號：
為了____維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關____規定，本著__等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月3____日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、 雙方的____和義務：
(一)甲方的____和義務：
對乙方進行__和國家的____、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
對乙方的`工作進行考核、獎懲;
制訂嚴格的規章____規范乙方;
根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬9元______(三險一金包括在9元工資內)，寒暑假無工資;
根據乙方的39;崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的____和義務：
認真學____和國家的方針、____、法規，不斷提高____素養;
遵守國家法律法規，遵守甲方____制定的規章____和工作紀律;
服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育____，參與教育實驗工作;
乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方____聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、____的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面____聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、____、不遵守幼兒園規章____。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本合同于從________年____月____日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽字)
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