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            監理人員聘用合同

            時間:2025-10-14 17:27:48 聘用合同

            監理人員聘用合同范本

              現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同出現的次數越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的監理人員聘用合同范本,歡迎大家分享。

            監理人員聘用合同范本

            監理人員聘用合同范本1

              根據《中華人民共和國勞動法》,為明確甲乙雙方的責任和義務,保護雙方的合法權益,在平等、自愿的基礎上協商一致,訂立以下監理人員聘用合同,并共同遵守。

              一、合同期限

              本合同自 20xx年xx月xx日起至 20xx年xx月xx日止,期限為:xx年xx月。期間前三個月為試用期限。

              二、工作守則

              1、甲方根據工作需要,安排 到野外進行監理工作,任 職務。

              2、乙方必須依據《煤炭工程建設監理規定》、《建設工程監理規范》等相關法律法規,本著"誠信、守法、科學、公正"的準則開展監理工作,必須遵守行業規范和職業道德。

              3、乙方在應聘期間,必須遵守國家的法律、法規及甲方制訂的各種規章制度,嚴格律己。

              三、勞動條件及勞動保護

              1、甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件。

              2、甲方按第四款第2條每月支付乙方規定的勞保,并給乙方辦理人身意外傷害保險(合同期內)。如不幸發生意外傷亡事故,由保險公司按有關規定進行賠付,甲方不再承擔賠付責任。

              3、乙方可領取甲方提供的勞保用品,并應正確使用和保管。

              4、為保證野外監理工作正常進行,保障乙方合法權益,甲方向乙方提供伙食、電話及防寒補貼。

              四、勞動報酬及津貼

              1、甲方對所聘用人員:先面試、后試用,試用期為3個月,試用期內工資按個人工資的80%發放,試用合格后正式簽訂合同。

              2、甲方負責支付乙方在施工監理期間的相關費用,具體包括勞務費每天 元,野外補貼每天 元(按實際天數計算);電話費每月 元,伙食補貼每天 元。

              3、甲方可每月 5日發放乙方上個月工資或集中一次發放幾個月的工資,但原則上春節前應將本年度工資結清并發放到位。

              4、乙方在受聘期間如遇特殊崗位,冬休或工程間歇期,甲方可視情況安排發放基本工資 元。

              五、雙方權益

              1、甲方必須嚴格執行人事法規,依法維護乙方的人事權益。

              2、乙方在工作期間應服從甲方技術和行政上的領導,嚴格按照甲方的監理要求和規定完成野外監理工作,及時做好各種記錄和報表,對發現的`問題應及時向甲方通報,并根據甲方的意見向業主匯報,不得違章作業。

              3、遵守國家法律、法規。若因失職而發生質量及安全事故,損失及責任,均由失職者及當事人員自行承擔解決。

              4、受聘人員給監理方造成損失或不良影響時,甲方可視情況扣除相關費用。

              六、合同的終止

              1、本合同執行期滿之日自行終止。

              2、乙方在合同期內,遇有被判刑、勞動養教、開除等嚴重違法違規情況時,自決定之日起,本合同自行終止。

              3、甲、乙雙方因故提前終止聘用合同時,必須提前30天通知對方,并辦理完相關手續后本合同自行終止。

              七、合同的解除

              1、乙方有下列情形之一者,甲方有權單方面解除合同:

              (1)、試用期內證明不符合聘用條件的;

              (2)、不能勝任本職工作的;

              (3)、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

              (4)、嚴重失職、對所監理工程質量造成影響的。

              (5)營私舞弊,弄虛作假,對甲方聲譽或經濟利益造成重大損失的;

              (6)、存在違法行為的;

              (7)、弄虛作假或隱瞞重大病害的。

              2、有下列條件之一的,甲方可以提前30天通知乙方解除合同:

              (1)、乙方患病不能堅持工作的;

              (2)、根據監理工作需要核減人員的。

              3、有下列條件之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

              (1)、試用期內;

              (2)、甲方未履行合同規定的義務或侵害乙方的合法權益。

              八、違約責任

              1、乙方受聘后,甲方每月將乙方工資扣除 00元月作為履約保證金,合同期滿或終止,交接完工作后,由甲方一次性將履約保證金返還乙方。若乙方出現有第七條第一款所列各項情形之一而終止合同的,則沒收其履約保證金。

              2、甲乙雙方在合同履行期間不得隨意解除合同:甲方未取得乙方同意而解除合同的,應按照實際施工時間全額支付乙方各項費用;乙方未取得甲方同意解除合同而擅離職守的,甲方只支付乙方在履職期間應得費用的50%。

              九、本合同未盡事宜,甲乙雙方按照國家法律法規協商解決。

              十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后既為生效。

              甲 方: (蓋 章)

              甲方代表: 乙 方:

              日 期: 20xx年xx月xx日 日 期: 20xx年xx月xx日

            監理人員聘用合同范本2

              甲方(聘用單位):____________(以下簡稱甲方)

              乙方(受聘人):______________(以下簡稱乙方)

              甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

              第一條、合同期限、合同有效期:

              自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止,為固定期限合同,合同期滿聘用關系自然終止。本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

              第二條、 乙方工作崗位及職責:

              1、自合同約定之日起,乙方負責甲方郭店供電所宿辦樓建設工程質量監理。

              2、熟悉工程條件、技術規范和設計圖紙,控制施工進度、保證質量要求。

              3、嚴格執行現場監督旁站規定,按規范檢查和簽認承包人的每道工序,對不符合規定的部分要及時提出,要求承包人糾正,發現重大質量問題應及時報告甲方。

              4、監督承包人的各項試驗工作,包括取樣、試件制備、各種標準試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的試驗結果,應進行證實試驗,督促承包人整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔。

              5、按期現場核實和檢查承包人提交的工程量計算表。

              6、做好監理記錄和監理日記,定期和不定期向甲方報告工作。

              7、必須嚴格履行監理職責,不得利用職務之便營私舞弊,對甲方利益造成損害。

              8、合同期間,對自己人身、財產安全負全部責任。

              第三條、工作報酬:

              甲方每月支付乙方工資人民幣__________元。

              第四條、乙方應自覺服從甲方的.管理和調遣。

              第五條、聘用合同的變更、終止和解除:

              1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

              2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。

              3、乙方不履行聘用合同的。

              4、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

              第六條、其它事項:

              1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

              2、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

              3、雙方認為需要規定的其他事項。

              甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

              代表(簽字):____________ 代表(簽字):____________

              ________年______月______日 ________年______月______日

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